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   领导干部公选历年真题

2000年公开选拔副局级领导干部考试真题

来源:www.21ks.net  作者:佚名 更新时间:2008-5-28 17:23:00


一、你有个朋友生病在家,你带着礼物去看他,正好在楼道里碰见了你的领导,他以为你是看他的,因此他接下礼物并连连道谢,这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的,而又不伤领导的面子? 

【出题思路】:这道题是在有压力的情境下测考生的应变能力的。这就要求考生具备敏捷的思维、稳定的情绪,并对问题进行周密的考虑,同时给予机智的回答。 

二、作为一个管理干部,经常要参加和组织会议。如果由你主持召开的一个会议,讨论一项重要工作并提出意见,讨论结果意见分歧,无法统一,你觉得这种情况应该如何处理? 

【出题思路】:处理棘手问题的能力,通过考生对这类问题处理的方法,了解考生的协调能力、决策能力。 

三、众所周知,目前机关工作人员的待遇相对来说是比较低的,这导致了一批机关工作人员下海经商。在这种情况下,你为什么还要报考呢? 

【出题思路】:此题主要考察考生的求职动机、求实精神和价值观。 

四、据报载,某电冰箱厂为提高全厂职工的质量意识,将一批即将投入市场但发现质量存在问题的电冰箱全部砸毁,在社会各界引起了广泛的关注,有些人认为这样作对,也有些人认为,提高质量意识是正确的,但不应将冰箱砸毁。对这一问题你是怎样看的? 

【出题思路】:该题既测了考生的知识性问题,又测了考生的综合分析能力。在这里,我们并不要求考生发表非常专业化的意见,也并不对考生的观点作是非判断,而是要考察考生观察问题的能力,思维问题的能力,有没有独立的见解,思想是否成熟,思路是否清晰,是否能言之成理。 

五、不管做什么工作都难免有挫折和失败,生活中也一样。能否请你谈谈你生活或工作中经历过的困难或失败。 

追问:你是怎样采取措施克服困难的,结果如何? 

【出题思路】:该题从考生的经历中测考生克服困难的能力,并可看出考生的求实精神和综合分析能力及对成功和失败的认识,能否正确认识自己的成功与失败的原因,并从中吸取在益的东西。 

六、孔子说过:言必信,行必果。你如何理解这段话?请结合你个人的经历,谈谈你的看法。

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