四风问题通报心得体会精选(九篇)

第1篇：四风问题通报心得体会范文

查摆问题、开展批评是教育实践活动的关键环节。为认真贯彻落实重要批示精神和在兰考县委常委专题民主生活会上的重要讲话精神，根据中央和省委、市委、县委要求，现就扎实做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作通知如下。

一、扎实开展学习教育、听取意见环节“回头看”工作

对学习教育、听取意见情况开展一次“回头看”，同时查找是否存在“表面上热热闹闹，实际上走形变味，用形式主义来反形式主义”等问题，并举一反三排查类似问题，深入分析原因，加以整改和纠正，切实打牢思想基础和行动基础。

（一）学习教育。一看教育实践活动动员部署是否扎实到位，党员干部参加活动实现全覆盖；二看是否深入学习贯彻系列重要讲话精神，原原本本研读中央和省委、市委、县委规定的必读篇目，认真读原著、学原文、悟原理；三看是否达到规定的学习时间，工委领导班子达到5天、党员干部集中学习时间达到3天；四看是否召开工委会议，专题学习在兰考县委常委扩大会议上的讲话，联系实际交流体会，做到真学真懂真信真用；五看是否开展了“书记上党课”、“专家讲党课”、“下乡送党课”等活动；六看是否通过学习教育触动思想、触及灵魂，真正做到见思想、见精神。

（二）征求意见。一看是否采取多种形式全方位、多层次、广覆盖听取意见，特别是面对面直接听取群众和服务对象意见，对征求到的意见建议进行梳理分析，初步找准领导班子和党员领导干部的突出问题，找准本地本部门本单位的突出问题，找准关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题；二看是否做到边学边查边改，立说立行立改，认真部署开展专项整治，并取得初步成效，同步安排部署推进建章立制工作。

（三）做好两项具体工作。一看是否以好干部“五条标准”、“三严三实”要求和焦裕禄精神为标杆，扎实开展“践行群众观、争做好干部”、“假如我是服务对象”专题讨论等活动；二看是否扎实开展集中整顿软弱涣散基层党组织，组织开展基层党组织书记集中培训，按照有关文件规定组织开展基层党组织书记集中培训。

（四）总结学习教育、听取意见环节工作情况。要在“回头看”的基础上，对学习教育、听取意见环节工作进行认真总结，形成简要总结报告报县委第四督导组审阅。

二、从严从实找准突出问题

认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，坚持问题导向，引导党员干部学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

（一）梳理反馈意见。开发区工委、各企业党支部要对征求意见情况进行认真梳理分析，找出领导班子和领导干部存在的突出问题和具体表现。涉及领导班子的，要召开工委（支部）（扩大）会议向全体成员通报；涉及班子成员个人的，由党组织主要负责人向本人反馈。

（二）认真查摆问题。工委领导班子、领导干部要聚焦“四风”，开展“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。重点对照指出的“四风”表现查找问题。开发区工委班子成员及机关党员干部要重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题，门难进、脸难看、事难办，滥用职权、吃拿卡要等问题，盲目决策、挥霍公款、铺张浪费、违反有关财经纪律等问题；企业党支部和党员干部要重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严，查找软弱无力，服务群众意识和能力不强，不诚心为群众办实事，优亲厚友等问题。

领导班子要对征求到的群众意见进行集体“会诊”，注意从群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题，从近年来发生的典型案例、重大事件中分析“四风”问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题，从班子集体征求到的意见中，分析个人存在的作风问题。同时，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和好干部“五条标准”，认真查找班子和个人在选人用人上的不正之风等问题。

（三）深入开展谈心交心。要安排足够时间，普遍开展谈心交心活动。领导干部要做到“四必谈”，工委主要负责人与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门科室负责人之间必谈，督导组与班子成员必谈。领导干部之间要带着问题谈，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。

谈心谈话要敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。谈心一次谈不好的多次谈，直到把问题谈透，把思想谈通。专题民主生活会召开前，领导班子成员相互之间就准备在会上指出的问题、提出的批评意见，再次开展谈心交心，进一步沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

三、认真撰写对照检查材料

工委领导班子、领导干部要撰写对照检查材料；机关党员干部也要撰写简要对照检查材料；企业党支部及其成员一般应形成简要对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。对照检查材料要写得实、画得像。要紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，找准问题、剖析根源、对症下药，重点查找“四风”方面突出问题，注重从关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题中查找“四风”问题，认真撰写对照检查材料，把撰写对照检查材料的过程变成自我反思、自我警醒、自我净化、自我提高的过程。

（一）领导班子撰写对照检查材料。工委领导班子的对照检查材料由工委主要负责人亲自主持起草、集体讨论，重在剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，同时，要对整治选人用人上的不正之风情况进行对照检查，还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。领导班子的对照检查材料要提交领导班子会议审议通过。领导班子的对照检查材料要在一定范围内征求意见。

（二）党员领导干部撰写个人对照检查材料。党员领导干部要自己动手撰写对照检查材料，杜绝工作人员代劳，严禁抄袭照搬。对照检查材料要直奔主题，直面问题，不能写成工作总结。对照检查材料一般应包括以下主要内容：一是遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和我县实施意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及市、县实施办法、转变作风方面的基本情况；二是“四风”方面存在的突出问题；三是产生问题的原因分析；四是今后的努力方向和改进措施，重点放在后三个部分。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。要对贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和我县实施意见精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业以及选人用人等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规则制度，“为官不为”的问题进行检查。要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，明确努力方向和整改措施，没有问题的进行明示。一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。

（三）工委书记审阅对照检查材料。由开发区党的群众路线教育实践活动领导小组办公室收集工委领导班子及班子成员的对照检查材料，报工委主要负责人认真进行审阅把关。

（四）督导组审阅对照检查材料。工委领导班子及班子成员的对照检查材料，经工委主要负责人审阅后，在专题民主生活会召开前10天送县委第四督导组审阅。

四、以整风精神开好专题民主生活会

工委领导班子要以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，召开一次高质量的民主生活会。工委领导班子专题民主生活会时间安排在县委常委专题民主生活会之后。要坚持时间服从质量，准备不充分的，不要急于开会，会议召开的具体时间，应经县委教育实践活动领导小组办公室审批同意。工委领导班子专题民主生活会的时间不少于1天。

（一）做好会前准备。要认真制定专题民主生活会方案。方案的内容主要包括：专题民主生活会主题，征求意见、查摆问题、谈心谈话等相关情况和前期准备工作情况、会议的程序、基本要求、召开时间等。方案经县委第四督导组审核同意后，在会前一周报送县委教育实践活动领导小组办公室备案。工委主要负责人要会同县委第四督导组对民主生活会准备情况进行综合分析评估。做到“五个不开”，即谈心交心不到位的不开，班子和个人问题找得不准不实的不开，对照检查材料不符合要求的不开，思想认识不统一的不开，会议准备工作不充分的不开。

（二）召开专题民主生活会。采取“个人对照检查、自我批评，其他同志批评帮助”的方式，开展严肃的批评和自我批评。工委主要负责人首先代表班子进行对照检查；随后，工委主要负责人进行个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助；班子其他成员依次逐个进行。工委主要负责人要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要明确摆出“四风”突出问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，明确贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和开展整治选人用人不正之风工作的情况，明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况，并从世界观、人生观、价值观上深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。相互批评要聚焦“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。批评和自我批评要坚持开门见山、直奔主题，既敢于正视问题、动真碰硬，又坚持实事求是、出以公心，做到“五个不搞”，不搞先表扬后建议，不搞避实就虚、言之无物，不搞只摆现象、不讲本质，不搞一团和气、你好我好，不搞穿靴戴帽、虚晃一枪，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，心灵受触动、思想受教育，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。

（三）通报总结专题民主生活会情况。会后，工委在一定范围内通报专题民主生活会情况，并及时收集群众意见，如实向领导班子及其成员反馈。工委领导班子专题民主生活会情况通报会由工委书记主持召开。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。在专题民主生活会召开后15天内，向县纪委、县委组织部、县委教育实践活动领导小组办公室报送专题民主生活会情况专项报告。

（四）领导干部要严格执行双重生活会制度。党员领导干部既要参加领导班子专题民主生活会，又要以普通党员身份参加机关党支部的专题组织生活会，带头开展批评和自我批评。领导班子成员参加机关党支部专题组织生活会情况由综合办公室综合情况，并经县委第四督导组审阅后，报县委教育实践活动领导小组办公室。

五、开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作

根据省委要求，基层党组织要按照“先整顿、后启动”的原则，对整顿软弱涣散基层党组织工作进行一次阶段性总结，为开展教育实践活动做好思想、组织和工作准备。整顿工作达到要求后，基层党组织再启动教育实践活动，按照全县教育实践活动总体方案和分类指导方案，抓好学习教育、听取意见环节各项工作。

在查摆问题、开展批评环节，各企业党支部要召开一次专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。开发区工委要派人参加各企业党支部的专题组织生活会，进行点评，加强指导。流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。

民主评议党员要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行。对机关党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对企业党支部党员，重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

六、加强组织领导

各级党组织要切实负起直接责任，切实加强组织领导和工作指导，在抓好自身查摆问题、开展批评环节工作的同时，层层传导压力，一级抓一级，一级带一级。

（一）“一把手”要切实担负起责任。各级党组织主要负责人要认真履行“第一责任人”的职责，把活动放在心上、责任扛在肩上、关键环节抓在手上，既挂帅、又出征，传导压力、增强动力，对这一环节的重点工作、重点任务，亲自过问、亲自安排，不当“甩手掌柜”，在抓好本级活动的同时，拿出足够时间和精力抓好下级的活动。要强化对联系点的深入指导，经常去、沉下去，解剖麻雀、全程指导，发挥联系点的示范带动作用。上级党委领导班子专题民主生活会要为下级作示范。要坚持时间服从质量、进度服从效果，在统一原则指导下，把握好不同层级的推进节奏，不赶时间、不赶进度，确保每一环节都推进到位，每一项工作都做得更加扎实。

（二）加强分级分类指导。要结合县委教育实践活动领导小组办公室已印发的7个分类指导方案，根据实际提出具体措施和操作办法，防止一刀切、一锅煮。要把握好工作节奏，明确时间节点，指导基层党组织压茬有序推进这一环节各项工作。要深入调查研究，及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题，制定有效的预防和解决对策，有针对性地加强政策指导。对工作薄弱、问题突出的单位要安排精干力量帮助做好工作，对重大敏感问题要及时请示报告。

（三）坚持边查边改。要对查摆剖析出的“四风”问题立行立改、不等不拖，抓住侵害群众利益的问题及早开展专项整治，坚决查处发生在群众身边的不正之风，切实加强基层服务型党组织建设，夯实基层基础，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，以整改成果有力推进全面深化改革各项工作，做到两手抓、两不误、两促进。要认真落实管委会2014年度十件实事的办理工作，力争尽早见成效。

第2篇：四风问题通报心得体会范文

按照市委《关于认真开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期我认真学习了党的精神，关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示和在中央政治局民主生活会、省部级主要领导研讨班上的重要讲话，以及省市委十二届二次全会精神等内容，重点对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，通过广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话和个人自查，深入查找了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了下步努力方向。

一、2016年度民主生活会整改措施落实情况

在2016年度市政协领导班子专题民主生活会上，我对照《准则》、《条例》，深入查摆了自身存在的突出问题，并列出问题清单逐项进行了整改。目前，各项整改任务均得到有效落实。

一是针对理论学习不够深入、系统的问题。我在持续深入学习十八大以来党的各项理论成果的基础上，重点加强了对党的精神的学习，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，党性修养和政治理论水平得到有效提升。

二是针对政治敏锐性不够强的问题。我牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，在大事大非面前头脑清醒、立场坚定。自觉维护党的形象，坚持同一切损害党的声誉、破坏党的团结的言行做斗争，做到在党爱党、在党言党、在党为党。

三是针对与政协委员联系沟通不多的问题。我结合工作实际，切实加强了与政协委员的日常联络，主动关心他们的思想、工作和生活状况，加大服务委员的工作力度，并通过政协这个平台，及时反映委员的意见和建议，协助委员加强与党政部门的联系，为委员履职创造了良好的外部环境。

四是针对作风建设方面，联系群众还不够密切的问题。我充分发扬密切联系群众的优良作风，围绕市委、市政府“解民忧、办实事”要求，主动深入基层、群众开展调查研究，积极建言献策，有效杜绝了反映情况一般化、研究问题表面化、对策建议空泛化的问题，确保了谋事谋在关键处，建言建在点子上，有效提高了服务群众的能力和水平。

五是针对抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够的问题。我切实抓好职责内的党风廉政建设，明确目标责任，强化教育监督管理，不断提高党员干部廉洁自律意识。模范遵守党章和党内各项规章制度，忠于职守，严格自律，始终保持职务行为的廉洁性。切实筑牢拒腐防变的思想防线，慎独慎微慎初，规范社会交往，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，没有发生违规违纪行为。

二、存在的突出问题及具体表现

回顾一年来，我能够严格贯彻市委、市政府的决策部署，立足岗位、履职尽责，各项工作取得了一定进展。按照此次民主生活会要求，我紧密结合思想和工作实际，严格对照党章，对照中央有关规定，对照初心和使命，对照6个方面重点问题，深入查找了自身存存在的问题和不足。具体表现为：

（一）在“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决维护的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但对新时代中国特色社会主义思想的学习，还存在不够深入、细致的问题。自党的召开后，我对党的报告原文及新修改的党章等内容都进行了反复学习，对新时代中国特色社会主义思想的核心要义、创新观点，以及其中政治意义、历史意义、理论意义、实践意义有了初步的掌握，但学习时缺乏深度思考，仅限于掌握知识，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，存在着知行不一、学用脱节现象。

（二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面。能够严格执行中央和省市委各项决策部署，不折不扣的落实市政府各项工作任务，做到执行政策不“走样”、推进工作不“跑偏”，尽心竭力做好分管工作。但是在执行请示报告制度方面还不够严格。工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项，都能按规定、按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不太重要的工作，请示报告的还不够，心里存在爱面子的心理，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

（三）在“对党忠诚老实”方面。能够严守党的政治纪律规矩，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但是在工作中报喜不报忧的问题依然存在。比如，向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点少一些，希望得到上级认可的心思重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。同时，与同事交往过程中还存在好人主义。“逢人且说三分话，未可全抛一片心”的老旧观念还未完全根除，尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有自己的想法，也很少当面指出，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象。

（四）在“担当负责攻坚克难”方面。能够结合自己分管工作，勇于担责、履职尽责，不存在安于现状、不思进取、不敢担当的问题。但是在抓推进落实方面还存在一些不足。一是攻坚克难意识还不够强。由于自己到市政府工作时间不长，在内心存在尽快做出一些成绩的想法，所以在抓工作时，更愿意干那些可以在短期内取得效果、出成绩的事，对一些难度大、见效慢的事，抓的积极性不高，还存在推着干的问题。二是工作创新能力需要进一步增强。比如在抓旅游方面，市委已经通过召开全市旅发大会定了调子，韩市长也多次对旅游工作提出要求，但我在具体推进过程中站位不高、招法不多、创新不够，即使也积极谋划了一些思路举措，但感觉也没有太大新意，用改革的精神、创新的办法指导工作还不够。

（五）在“纠正‘四风’转变作风”方面。经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，简单的认为“四风”问题已经整改到位了，但是对照总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，深刻认识到对“四风”整改落实的深度和强度还需进一步加强。主要表现在形式主义上，还存在调研不够深入的问题。任副管局长后，我能够结合分管工作，主动到各区（局）进行调研，但现在回想起来，调研的还不够深入、细致，主要是走几个点、听听汇报，当天就往返了，没有进行有深度、有针对性的调研，掌握的情况也不够全面，感觉更像是“亮个相、打个招呼”。

（六）在“严格执行廉洁自律准则”方面。我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家教、家风，身体力行贯彻落实中央八项规定和实施细则要求，但是通过对照检查，还存在一些不容忽视的问题。一是在保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志还不够坚定。有的时候觉得现在生活条件好了，家里也没有什么经济负担，用自己的钱吃点、穿点、享受点好的没什么。二是在吃请问题上，对自己要求的还不够严格。凭心而论，对吃吃喝喝，自己从内心深处感到没什么意思，但有时也因为感到不能太“死性”、怕挫伤感情等，参加过一些朋友、同学间的相互吃请，虽然都是在八小时之外，但是仔细想想带来的影响也是不好的。

三、产生问题的根源

通过对存在问题进行深刻反思，深挖思想根源，主要有以下四方面原因。

一是理论武装抓得不实。认为自己是从事行政工作的，党的理论知道了解就行，不需要花费过多的心思去研究。因此，对政治理论的学习缺乏主动性、系统性，对党的重大理论创新成果，特别是对新时代中国特色社会主义思想钻研的不够，许多时候只停留在“学过”的层面，在把握理论精髓、领会精神实质、指导工作实践上下的功夫不深。也正是这个原因，造成运用新时代中国特色社会思想观察问题、分析问题、解决问题的能力欠缺。

二是党性锻炼不够自觉。主观上觉得受党教育多年，也多次到上级党校和红色革命根据地学习深造，自认为具备了较高的政治素质和党性修养，慢慢产生了麻痹大意的思想，忽视主观世界改造的艰巨性、降低了党性锻炼的自觉性。指出“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力”。对照总书记的更高标准，反思自身在“执行党中央决策部署，带头坚持请示报告制度”“对党忠诚老实，工作报喜不报忧”等方面存在的问题，根源还是党性锤炼不够过硬，党性修养、政治素养还需进一步提高。

三是责任意识有所降低。感觉自己从基层一步步走过来，经过了多岗位锻炼，又在多个区（局）担任党政主要领导，具备了一定的工作经验、工作方法和领导才能，指导当前工作就足够用了，工作中有时习惯于老套路、老办法，安于现状，在谋事创业方面缺乏深度研究、大胆探索和勇于创新的精神。同时，自身也或多、或少的存在惰性心理，在面对一些难啃的硬骨头，难以突破的工作，没能进行深入系统的思考和研究，缺乏“逢山开路、遇水搭桥”的闯劲。这是自己在“担当负责攻坚克难”“纠正‘四风’转变作风”等方面做的还不到位的主要原因。

四是纪律观念有所松弛。工作以来，我始终绷紧纪律这根弦，严守党的政治纪律和政治规矩，坚守廉洁从政底线，从未出现过任何违规违纪问题。久而久之产生了松懈心理，对小事小节看的不紧、管的不严，未能时刻做到慎小慎微、慎初慎独。也正是由于放松了纪律约束，有时认为只要花自己钱吃点、喝点、享受点不是大问题，与朋友、同学之间聚一聚没什么大不了的，没有深刻意识到自己是“关键少数”，在作风建设上绝不能有一丝一毫的松懈。这也是自己在“严格执行廉洁自律准则”方面存在问题的深层次原因。

四、下一步努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，我将本着立查立改、见言见行的态度，具体从以下四个方面下功夫，确保及时整改落实到位。

一是提高政治素质，在增强“四个意识”上下功夫。坚持把学习作为提升政治信念、思想素质、工作能力的重要途径，持续深入学习十八大以来党的各项理论成果，切实加强对党的精神、新时代中国特色社会主义思想、《谈治国理政》第二卷等内容的学习，坚持读原著学原文悟原理，做到学懂弄通做实，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，守纪律、讲规矩，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

二是强化责任担当，在提升工作效能上下功夫。始终保持强烈的责任感、事业心和进取心，以高度负责的精神对待工作，以争创一流的标准要求自己，确保市委、市政府各项决策部署落实到位，确保各项工作更加有效的开展。强化责任和担当，敢于向困难叫板、向矛盾挑战，以钉钉子的精神抓好各项工作落实。坚持把绿色化思维、互联网思维、“旅游+”思维、资本金融思维和法治思维有效运用于工作实践当中，以新的思维方式来转变思考方式、工作方式、发展方式，不断提升推动工作的能力和水平。着力增强创新意识，提升创新能力，立足工作的薄弱环节和重点难点问题，深入研究，认真谋划，努力寻找破解难题的新方法、新路径，推动分管战线工作整体再上新台阶。

三是坚持求真务实，在改进作风上下功夫。始终发扬实事求是的良好作风，脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不搭花架子，不做表面文章，做到表里如一。积极深入基层开展有针对性、有深入的调查研究，主动寻找推动工作的思路和方法，杜绝不注重调查研究、凭经验办事现象的发生，让各项工作都能经得起实践的检验，受得住群众的评议。杜绝和克服“好人主义”，在大是大非面前保持坚定的政治立场，对背离党性的言行亮出鲜明的是非态度，对待工作敢于阐明自己的意见和观点，客观对事、真诚待人，时刻展现共产党人应有的正气、锐气和勇气。坚持纠正“四风”不止步，时刻以党章党纪为镜，不断修正和提高自我，切实以扎实过硬的作风，推动各项工作取得新的更大成效。

第3篇：四风问题通报心得体会范文

2019年上半年，街道纪工委在街道党工委和区纪委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作执纪问责，开展纪检各项专项和常规工作，有力地促进了街道党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为街道各项工作的开展提供了组织保障和纪律保障。现将具体情况报告如下：

一、主要工作开展情况

（一）抓全面从严治党工作，督促落实主体责任。街道纪工委积极发挥监督职能，监督班子主体责任、班子成员分管责任的落实。加强组织协调，结合街道实际情况，向党工委提出落实全面从严治党工作的意见建议，在党工委的统一领导下，街道与各社区签订全面从严治党目标责任书3份。协助党工委加强落实全面从严治党主体责任的检查考核，强化班子成员“一岗双责”意识，让每个班子成员都“吃到力”，并将党风廉政建设融入日常工作。同时对社区督导检查15次，针对发现问题及时指出，帮助党组织、各党支部细化清单内容，实现动态管理。

（二）加强宣传教育，营造廉洁从政氛围。半年来，街道纪工委认真组织全体领导及干部集中学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《关于全市领导干部廉洁从政纪律底线规定》，学习了中纪委三次全体会议精神、榆阳区纪委十四届四次全体会议精神等，组织机关、社区60余名领导干部观看了《讲政治、敢担当、改作风》、《一抓到底正风纪-秦岭违建政治始末》、《贪与悔》等专题教育片，集中通报了省、市、区关于违反中央八项规定精神问题、领导干部违规收送礼金问题、涉黑涉恶“保护伞”问题典型案例。并在街道纪工委成员内部召开了关于胡传祥严重违纪违法案警示教育的专题生活会，会上纪工委成员学习领悟了《关于认真开展胡传祥严重违纪违法案警示教育活动的通知》的精神，且紧密结合个人思想、工作、生活和作风实际，分别就“六对照六查看”，进行了自我对照、自我查看，自我剖析。目前街道机关、社区共配备党风廉政展板30块，将进一步打造廉政书屋、廉政走廊、廉政课堂等廉政教育阵地建设，以点带面推进廉政文化进社区。街道12名科级领导干部积极参加区纪委网站“党风廉政网络教育”在线学习，且学分都已合格，且在榆阳清风网上发表了4篇有关街道党风廉政信息。通过形式多样的宣传教育活动，掀起了廉政法规学习的热潮，进一步明规矩守底线。发挥示范引领作用，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。

（三）夯实监督责任，持之以恒抓作风建设。一是坚持日常督查，每季度到各个社区走访调查，对街道社区重点工作、干部在上、下班期间的纪律执行情况进行监督检查，并对各个群众服务窗口、各室办政风行风进行明察暗访，着力提升服务群众软环境。二是在元旦春节、清明、五一端午等重大节假日坚持教育提醒，特别通过集中学习、发文、利用微信等工作群转发廉政提醒短信等方式重申纪律规定，要求全体党员干部在“双节”期间要带头崇廉拒腐，坚决杜绝“节日腐败”。并在五一端午两节期间对街道、各社区进行了督查检查，在机关、各社区进行现场查阅账务账册，与单位班子成员、重要岗位人员个别谈话方式，详细了解各社区党组织履行全面从严治党主体责任，开展节前廉洁和警示教育情况；与社区普通干部、协管员进行谈心谈话；对辖区居民进行走访入户调查，排查“四风”问题线索。三是利用微信群、公众号等公布举报电话，设立举报箱，畅通信访举报渠道，对群众反映的“四风”坚持快查快办，严肃处理问责，从而有效净化节日风气，推动作风持续深入好转。

（四）强化执纪问责，严查各类违纪问题。进一步畅通信访举报渠道，通过张贴公告、社区走访等方式广泛收集群众身边“微腐败”问题。制订和完善群众点名领导干部接访制度，共接访3人次，反映的问题都已办结，得到群众的满意。并且街道纪工委坚持主动出击，紧紧围绕重点工作、关键领域，在日常中捕捉反常点，追根溯源查找问题线索。半年来街道纪工委处理违纪违法党员1名，谈心谈话5人次，自纠自查12份，领导干部签订杜绝违规收送礼金承诺书23份。

二、存在的主要问题

年初以来，街道纪工委认真履行职责，推动了街道党风廉政建设工作有条不紊的向前发展，但在工作中也存在一些不足之处，具体表现在：一是案件线索来源缺乏。街道自2018年2月挂牌成立以来只有3个社区,而现有党员和干部人数极少,一年也难得查处一起案件。究其原因,主要是因社区党员大多都是年龄偏大的老人,实施违纪违法的可能性很小。而年轻外出务工的流动党员即使违纪违法,由于信息不通,也不会受到党纪政纪责任的追究。其次是对身边的党员干部监督不力,完全是靠举报得到案件线索。二是工作能力有待进一步提高。工作上存在惯性思维，实践中存在求稳怕错思想，习惯于发现问题才处理的工作模式，创造性开展工作的能力还有欠缺。三是从严履职担当意识还不强。对全面从严治党的认识还不深入，面对如今的严管高压态势收了手，缩了步，紧了嘴、慎了言。但没有从骨子里和灵魂深处认识到从严管党的重要性和必要性，工作上缺乏主动，思想上极不情愿，对出现的新情况新问题了解不够、应对不足。

三、下一步工作打算

一是常态化推进廉政教育，不断提升党员干部的廉洁意识。按照年初制定的党支部落实主体责任表，以”学习教育为主题，以“三会一课”为载体，精选党章党纪党规、准则、条例、上级精神以及正反面案例等学习内容，制定学习计划，认真组织实施，保证了廉政教育的深度和密度。以讲党课、谈心谈话的方式，做到要求在先，时刻提醒；以会前学法学纪、会后以考带学的方式，做到心怀法纪，行有准则；以学读本、观看警示教育片、写心得的方式，做到正面为导，反面为戒，时常反思；以深入廉政教育基地的方式，做到近距离聆听忏悔，远距离杜绝腐败；

第4篇：四风问题通报心得体会范文

我做为一名党务工作者，因为整天工作比较多，忙忙碌碌，坐下来静心读马列巨著，及一些给人以教育与启迪的好的书籍，感到时间上不允许。而报纸就不同了，内容丰富，知识广泛，迅速及时，短小精湛，富有思想性、哲理性、教育性，具有强烈的说服力和感染力，读后发人深省，给人教益的好文章既有我党历代领导人的重要论述，又有见解深刻的理论文章；既有老一辈革命家清正廉洁的崇高风范，又有中外名人修身治家的成功之道；既有腐败分子蜕变堕落的切肤反思，又有外国执政党丧失政权的惨痛教训；既有我国历史上的廉政制度，又有当今发达国家的廉政做法。

几年来，我一直都坚持读报，无论工作多忙，每天都要抽一定时间把报纸看一遍，特别是反腐败的文章，我都重点认真阅读，有的文章，如《腐败之路，死亡之路》、《治党务必从严》、《实践“两个务必”的典范》等，通过几年的读书学习，个人受益匪浅，有以下几点粗浅体会：

一、读报促廉，可以使人正常健康地生活，确保正确的人生航向。

一个人要想正常健康地生活，一些物质活动是必不可少的，而精神生活也是必不可少的，如果没有了信念，生活就会失去航向。纵观古今中外许多名人成功之道路，横看“前腐后继”的无数贪官沉沦的轨迹，可以清楚地看到，人生如屋，信念是柱，柱折屋塌，柱坚屋固。信念坍塌就像茫茫大海失去航标的一叶扁舟，随时都有触礁沉船的危险。李真在《悔过书》中沉痛地说“人可以没有金钱，但不能没有信念。丧失信念，就会毁灭一生。”李真的醒悟对他来说实在太晚了，但对我们广大党员干部而言，不失为一记沉重的警钟。读报促廉有如生活中的“四像”。

1、像梳子梳头：人经常梳头，不仅可以美容仪表，同时活络神经，使大脑清醒。读报，有如梳子梳头，可以使我们党员干部政治上时刻保持清醒头脑。

2、像镜子照脸：人天天要照镜子，它能看出衣着是否整洁，脸上身上有无污点。读报，有如镜子照脸，可以使我们党员干部检查自己思想上有无污点。

3、像药品治病：人吃五谷杂粮，难免有各种疾病。得了病，就要用药治疗。读报，有如药品治病，可以使我们党员干部经常清理思想深处的各种错误，将疾病消灭在萌芽状态。

4、像补品壮体：人经常用一些有益健康的补品，会增加各种身体需要的元素，提高身体免疫力。读报，有如补品壮体，可以使我们党员干部学习先进典型的思想和吸取错误的教训，从中得到启示、鼓舞和警示，防患于未然。

二、读报促廉，确实起到了党员干部廉政教育的四个作用。

在新的形势下，加强全党特别是党员干部的学习教育，始终是党中央高度重视的一个重大问题。xx在《大力弘扬求真务实精神大兴求真务实之风 继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》中指出：“要加强思想道德教育和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线；加强党风廉政制度建设，建设反腐倡廉的制度体系；加强监督制约，形成权力正确行使的有效机制。反腐倡廉教育，要以各级领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标。”几年来，党中央和各级党组织采取了多种形式对党员干部进行思想教育。而坚持读报，学习一些反腐败的文章，起到了对我们党员干部廉政建设和反腐败斗争的示范、激励、警示和借鉴作用：

1、示范作用：一些好的文章中，介绍了许多优秀领导干部，包括伟人领袖的高风亮节和思想情操，读后给人以深刻的启迪，这些光辉的典范，给我们起到了做人为官的示范作用。

2、激励作用：党内腐败现象的披露，给群众造成一种领导干部好人不多的错觉，甚至有人对党风廉政建设丧失信心。通过学习一些文章，使我认识到绝大多数党员和领导干部是好的和比较好的，党风的主流也是正的。我们党认识到自身存在的问题已经和正在采取有力的措施进行解决，效果也是显著的。要相信我们党有能力解决好党风问题。因此，通过学习，激励了自己端正个人党风，并抓好单位的党风廉政建设工作的信心和自觉性。

3、警示作用：一些好的文章中，有许多是揭露一些领导干部甚至高级干部的错误，深刻剖析违法违纪的思想原因。《王怀忠腐败案查处始末》、《李真宣判前吐心声》、《从省长到囚犯的蜕变》等。学习这些文章，有如警钟长鸣，对我们起到了一个实实在在的警示作用。

4、借鉴作用：作为一名党员干部，不仅要端正个人的党风，还要抓好单位和部门的党风廉政建设。怎么做，怎么抓，才能有效。有一些文章中，介绍了国内国外的做法，是经验之谈，如《德国注重从机制上抑制腐败》、《法国总统访华》、《我国历史上的“刺史巡视制度”》等，学习这些文章，对我起到了很好的借鉴作用。

三、读报促廉，增强了个人对腐败问题的深刻认识，从而提高了加强廉政建设的自觉性。

以前，个人有一种想法，认为党内和领导干部中有一些腐败现象，不足以把我们党搞垮，用不着这么全党上下兴师动众。这样大讲特讲腐败问题，对我们党的形象不好。通过读报学习，我个人大开眼界，思想认识有了新的提高。十六大以来，全党高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻十六届四中全会精神，在全面建设小康社会的伟大进程中深入推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显的成效。但是也必须看到，腐败问题是国际国内、古今中外普遍存在的一种长期社会现象。消极腐败现象及其产生的土壤和条件在一些领域依然存在，并将长期存在，反腐倡廉的任务还十分艰巨繁重。对此，必须要有深刻认识。腐败问题，归结起来我认为有“四性”：

1、国际性：从读报学习看到，不光是中国，也不光是中国共产党，世界上哪个国家，哪个政党都有腐败问题，或轻或重而已。

2、历史性：从读报学习看到，中国几千年的文明史，始终都有腐败问题，历朝历代不能幸免。

3、长期性：从读报学习看到，解决腐败问题不是一朝一夕就能奏效的。从历史上，到解放初期，到现在，以至到将来，它都是一个我们党要下气力长期解决的问题。

4、严重性：从读报学习看到，腐败问题已经不是一个地区的问题，也不只是党内低层次的问题，它存在于各个领域、各个环节、各个层次，甚至在党的高级干部之中。发生的问题有的怵目惊心，相当严重。

第5篇：四风问题通报心得体会范文

按照主题教育统一部署要求，我认真学习了重要讲话精神、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》，对照“十二字”主题教育总要求，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去，深刻检视了自身在五个方面存在的突出问题，深入剖析了问题产生的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，现将检视对照检查情况报告如下：

一、存在问题及具体表现

（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。党的十八大大以来，我深入、细致、全面学习了新时代中国特色社会主义思想，进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”，但在系统把握、拓展延伸，以之武装头脑、指导实践上，与上级要求相比还有一定差距。一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学，对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握，但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究，在与XX实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上，在长远目标与近期任务的衔接上，思考得不深不透，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，在推动新时代中国特色社会主义思想在XX落地生根方面做得不够深、效果不够好。

（二）坚持请示报告制度方面。执行**、省、市决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实**、省、市的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些不足：一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时，不当“二传手”，但“主攻手”的力度还不够大，特别对上级安排的重点工作，虽然安排部署了，但抓落实上还缺少“火候”。比如，对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作，逐项制定了工作清单，具体推进过程中，在落细、落实、落责上下的功夫还不够。二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告，临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告，个人的有关事项做到按规定按程序向*组织请示报告，但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为还一定程度存在变通折中现象。

（三）对党忠诚老实方面。作为一名接受*组织教育培养多年的*员领导干部，自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主，对*建和思想政治领域等方面的工作，即使有主张、有建议，也很少表态。比如，作为县*副书记，执行民主集中制还不到位，在常*会上就县*部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究*建和意识形态方面的工作少，认为抓经济看得见、摸得着，而*的思想政治工作讲到就行，兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法，向上级汇报成绩多，而对工作推进中存在的问题，更多认为是自己的事，自己能够解决，较少向上级汇报，这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。

（四）履职尽责方面。能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事，不回避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严治*主体责任，正确对待个人进退留转。但是通过查摆，仍存有一定差距。一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比，工作锐气、劲头有所减弱，面临复杂问题和矛盾时，攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想，工作状态没有上半年有激情了，没有认识到这种思想是*性意识不强的具体表现，作为一名组织培养多年的*员干部，不能以个人的荣辱得失，影响到工作的开展。二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部，大都是“刀举得高，落得轻”，总觉得每位同志政治上成长到现在不容易，问责追责存在失之于宽、失之于软现象。

（五）纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争，也时刻警惕“四风”问题反弹变异，特别是经过*的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育以后，自己一度认为自身的“四风”问题已经解决，但对照近期**指出的“四风”问题十种新表现，对照******重要指示批示精神，发现一些问题仍然不同程度存在。一是与乡镇干部沟通较少，“接地气”不够。平时忙于事务性工作，听取县综合部门工作汇报多，与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研，总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，到基层单项工作看的多，综合性工作调研指导少，提问题和讲要求多，出主意、教方法少，与基层群众联系还不够深、不够实。二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实，而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻，一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中，能够坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但有时觉得上级每个会议都很重要，都要及时传达贯彻，导致会议数量还没有真正减下来；

有时为了尽快打开工作局面，还是习惯于安排专题会议，并印发专件，传导工作压力，虽然有一定效果，但是也占用了大量的时间和精力，脱离了实际状况，造成了新的形式主义。

（六）严格执行廉洁自律准则方面。一直以来，自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行**八项规定及省市有关要求，严格履行“一岗双责”，严格落实个人待遇方面相关规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足：一是党风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”，始终坚持经济工作与*风廉政建设两手抓，但对*风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够，通过会议强调安排的多，对政府系统各部门*风廉政建设检查落实相对较少，发挥监督责任还不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把*的政治纪律和政治规矩挺在前面，在大是大非面前能够站对立场，但政治敏锐性还需加强，有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政治、讲*性的高度来对待，没有理直气壮地批评和纠正。

二、产生问题的原因分析

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习得还是不够系统、不够深入，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没能完全实现用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是政治修养不够高。政治修养是*员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养，主要体现在以下两方面：一方面，是要坚定向正确的说“是”，就是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在全党和全国的核心地位、维护***权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以*****为核心的***保持高度一致。在这点上，自己始终是严格践行的。另一方面，是要坚决向错误的说“不”，敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上，自己还不够高度自觉主动。

三是宗旨意识不够牢。参加工作之后，对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的，无论在哪里工作，都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓，但近些年随着职务的变化，距离群众越来越远，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面，工作角度变了，坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了，走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了；另一方面，工作标准变了，“领导满不满意”考虑的多了，“群众满不满意”考虑的少了。归根结底，是宗旨意识树立得不牢。

四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人，一直深知责任之重大，也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求，但是从存在的问题来看，思想意识层面还是有原因的，特别是作为一名*员领导干部，在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺，面对发展扑下身子不够，面对机遇放开手脚不够，面对困难咬牙坚持不够，没有始终做到以钉钉子精神抓落实。

二、今后努力的方向

针对查摆出的问题，结合剖析出的症结根源，我将采取有力措施，逐条逐项整改，思想和行动同步整改，确保取得扎实成效。

（一）加强理论武装，坚定理想信念。持之以恒学习*的理论和路线方针政策，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，树立历史眼光，强化理论思维，坚持问题导向，把新《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材，深入学、系统学、反复学、实践学，真正做到学懂、弄通、做实，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）站稳政治立场，把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在全党和全国的核心地位、维护***权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以*****为核心的***保持高度一致；

带头贯彻执行***决策部署和上级**决议决定，做到***提倡的坚决响应、***决定的坚决执行、***禁止的坚决不做。

第6篇：四风问题通报心得体会范文

一、总体要求

这一阶段是学习实践活动从思想层面进入实践层面的重要阶段，主要任务是紧扣主题，按照“抓好领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告”的要求，在学习调研的基础上找准问题，分析原因，明确方向，拿出对策。重点抓好分析检查、自查剖析、专题民主生活会、征求意见四项重点工作和关键环节，找准问题紧扣“四个环节”，检查报告做到“四不通过”，在“六对照六查找六明确”上下功夫，确保学习实践活动保证质量、取得实效。

二、时间安排

本阶段从5月中旬开始，6月下旬结束，时间安排50天左右。

三、打牢思想认识基础

分析检查阶段是整个学习实践活动的中心环节，是切实解决思想、工作、作风方面存在突出问题的必要前提。认真扎实地做好第二阶段工作，对于巩固和扩大第一阶段成果，打牢后一个阶段工作基础，确保整个学习实践活动取得实效，意义重大。在这个阶段，每名领导干部都要深入做好“查看”工作，广泛征求意见，进行自查剖析。每名领导干部要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，进一步提高搞好查看分析、征求意见的自觉性和积极性，把学习作为深化认识、做好各个阶段工作的重要内容，始终贯穿于学习实践活动的全过程；坚持把学习与查看分析、征求意见结合起来，边学边查，通过深入学习和理性思考，更准确、更深刻地对照检查存在的突出问题；坚持结合实际，学以致用，在学习中进一步统一思想，提高认识，推动园区各项工作深入开展。

四、找准管委会突出问题

紧扣“四个环节”，确保学习实践活动扎实推进。查看分析、自查剖析、专题民主生活会、征求意见是第二阶段的四个关键环节。要把这“四个环节”作为一个有机整体扎实推进，切实把握好以下四点：一要“广”，就是要广开信息渠道、广泛征求意见。通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式广泛征求广大职工、服务对象的意见和建议。查找管委会（园区）发展观念、发展思路、发展规划、项目建设、招商引资等方面的突出问题；查找管委会在建立健全配套制度、破解发展难题、创新发展模式、推动科学发展等方面存在的突出问题；对照园区企业在当前面对国际金融危机不利影响形势下的经营状况、期待与愿望和反映出来的突出问题。二要“深”，就是要深刻剖析，对照管委会机关在党性党风党纪、服务企业、推进园区发展、促进社会和谐等方面存在的突出问题。对照个人开展批评真正触及痛处，不能含糊其词，避实就虚；勇于把自己摆进去，深刻解剖自己，不能避重就轻。三要“准”，就是找准问题、把准努力方向、定准整改措施。找准问题，就要通过“群众提、自己查、互相找、上级点”等途径，全面找、深入查。四要“严”，就是严格程序、严格标准、严格把关。严格程序，就要严格按照第二阶段规定的程序来进行，做到该有的环节一个也不能少，该走的步骤一个也不能缺，该履行的程序一个也不能乱。严格标准，就要坚持高标准，严要求，并贯穿到第二阶段的各个环节、各项工作中去。在对照检查上，切实把问题摆出来，不回避矛盾，不护短遮丑；在查看分析上，认清危害，从主观上剖析根源，不能轻描淡写。严格把关，就是要加强督导检查，个别环节开展不好的，立即纠正，重新进行；对结合实际不够、问题找得不准、原因分析不深、整改措施不明确的自查分析材料，组织重新撰写。

五、精心组织召开领导班子专题民主生活会

管委会学习实践活动的专题民主生活会，将结合本单位实际与本年度领导班子民主生活会合并召开。

（一）认真制定民主生活会方案。一是要紧紧围绕“切实转变作风，推动科学发展；破解发展难题，助推园区建设”活动主题。结合管委会工作实际，认真研究确定会议主题，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。二是在确定会议主题的基础上，认真研究制定专题民主生活会议方案，并按县委开展深入学习实践科学发展观活动领导小组统一要求，在民主生活会召开前7天左右，将会议方案分别向县委指导检查组、县委学习实践活动办公室、县纪委、县委组织部和负责联系管委会的县级领导同志报告。三是加强与县委指导检查组的联系，请县委指导检查组进行指导、把关，确保专题民主生活会质量。专题民主生活会既要严格要求，提高质量，不搞人人过关，又要注意保护党员、干部的发展积极性。

（二）查找问题。一是认真组织开展“××瓶颈”论坛讨论，围绕查找制约××科学发展的瓶颈问题作交流研讨。着重从思想认识、园区发展、服务企业、机关作风、行政效能建设、体制机制、党员干部队伍建设等六个方面，进一步广泛征求意见建议，并结合第一阶段征求到的意见建议，认真梳理汇总后，将征求到的意见建议如实向领导班子和个人反馈。二是紧扣管委会承担的工业经济、招商引资、经济目标任务1-5月份的情况进行认真总结分析，针对薄弱环节增添工作举措，确保各项目标任务时间过半、任务过半，并将总结分析材料报县委学习实践活动办公室。三是对第一次“单位形象大家评”活动中查找到的突出问题进行专题研究，提出整改意见，并认真落实整改，争取在本阶段基本结束时，再次参加“单位形象大家评”活动中得到好评，单位形象有所提升。

（三）开展交心谈心活动。领导班子成员之间普遍相互交心谈心，为开好专题民主生活会打好思想基础。

（四）撰写个人分析检查材料。班子成员结合征求到的意见，结合分管工作，按照“重点找问题、深入找原因、关键查自身”的要求，真正抓住问题的实质，找准问题的根源，明确努力的方向，突出重点，有的放矢，认真撰写个人分析检查材料。

（五）开好专题民主生活会。领导班子和班子成员紧密联系思想、工作和作风实际，认真开展批评和自我批评，着重开展“六查找、六分析、六明确”。一是对照领导班子思想政治建设的要求，查找领导干部在思想不敢解放、理想信念、精神状态、团结协作等方面存在的突出问题，明确提高领导班子领导科学发展能力的有效途径；二是对照“创建全省成长性特色产业园区”的要求，查找领导干部在带头谋发展思路、抓工作落实等方面存在的突出问题，明确提高破解难题的创新能力、思路对策；三是对照机关效能建设的要求，查找履行机关职能和作风方面存在的突出问题，明确提高机关服务能力的改进措施；四是对照讲党性、重品行、作表率和践行“四个特别”的要求，查找在党风廉政建设、政风行风和反腐败工作等方面存在的突出问题，明确提高党员干部拒腐防变能力的制度机制；五是对照服务对象新期待新愿望，查找在坚持以人为本、关注和解决园区企业实际困难方面存在的突出问题，明确提高构建和谐社会、建设和谐园区的各项新举措；六是对照园区管理体制存在的突出问题，查找园区运行中的差距和不足，明确建立和完善有利于园区科学发展的体制机制。

在专题民主生活会上，要结合单位职能职责，对领导班子分析检查报告提纲进行讨论。专题民主生活会应适当邀请企业代表列席，注意听取他们的意见和建议。邀请联系县领导、县委指导检查组成员到会指导。

六、召开党员专题组织生活会

以党支部为单位，组织机关党员开好专题组织生活会，认真开展批评与自我批评。要求每个党员要对照科学发展观的要求，从思想认识、工作状态、作风形象等方面，认真进行自我检查分析，做一次汇报、搞一次自查、提一个建议、作一项承诺。认真汇报参加学习实践活动的情况，重点谈对学习实践科学发展观、贯彻中央和省市县委决策部署的认识和体会。联系自身思想工作实际，立足于搞好本职工作，认真查找不足和差距，深刻分析原因，明确努力方向和改进措施。管委会领导班子成员、党员要结合自身岗位实际作出岗位承诺，并付诸行动，落到实处。党员领导干部以普通党员的身份参加所在党支部的专题组织生活会，认真听取党员的合理化建议，会后进行认真梳理汇总。

七、形成和评议领导班子分析检查报告

（一）撰写领导班子分析检查报告。组织党员干部开展以“××观点”和“××机制”为专题的论坛讨论，围绕解决制约××发展的瓶颈问题谈思路、讲看法、讲举措。领导班子要贯彻落实科学发展观，认真撰写分析检查报告，分析检查报告要严格按照县委要求，进一步明确并写清楚贯彻落实科学发展观以及县十二届党代会一次、二次会议部署要求，对工业园区的具体要求形成共识；在思想认识、园区发展、机关作风、行政效能建设、体制机制、党员干部队伍建设等方面存在的突出问题，认真分析主客观原因特别是主观方面的原因；推动园区科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，进一步加强领导班子自身建设。分析检查报告初稿形成后，召开党员大会，认真研究讨论，并及时进行修改完善。

（二）组织评议。制定评议方案，采取召开会议集中评议、个别征求意见分散评议等方式对分析检查报告进行评议。参评人员既要有本单位的党员群众，也要注意吸收一定数量比较熟悉情况、有较强政治责任感和评议能力的企业代表参加。重点评议四个方面内容：一是看对科学发展观的认识深不深，听取意见的范围广不广；二是看查找问题准不准，原因分析是否透彻；三是看贯彻落实县委重大决策部署的思路是否清晰，制定的措施是否科学、实在；四是看加强领导班子自身建设的具体措施针对性和可操作性强不强。在开展群众评议的同时，要认真听取各方面的意见和建议，进一步发动群众查找差距和不足。分析检查报告要充分运用解放思想大讨论活动和学习调研、专题民主生活会的成果，紧密联系本单位实际，突出检查分析问题，理清科学发展思路、工作要求和加强领导班子建设的具体措施。分析检查报告要突出检查和分析这两个环节。要严把质量关，做到“四不通过”即征求意见范围不广不通过，查找突出问题不准不通过，科学发展思路不清不通过，科学发展举措不实不通过。初稿形成后，以适当的方式广泛听取各方面的意见，经班子成员充分讨论后，反复修改完善。

（三）公布分析检查报告和评议结果。将分析检查报告和评议结果在机关党员干部职工大会进行公布，再次完善分析检查报告。修改完善后的分析检查报告和评议结果经县分管领导、县委指导检查组审阅后，于6月28日前上报县委学习办。

管委会主任全程主持分析检查报告的撰写。

八、组织群众评议

领导班子分析检查报告形成后，要结合2009年开展服务经济创优投资创业环境行风政风评议和“单位形象大家评”活动认真组织群众评议。参评人员为本单位的党员和职工及园区企业的代表。着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议。

群众评议中提出的正确意见要体现到修改后的分析检查报告中来。

九、加强组织领导，确保各项工作取得实效

严格按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于开展深入学习实践科学发展观活动第二阶段工作安排意见》总体要求，切实增强政治意识，责任意识，狠抓落实，确保每个环节质量。

（一）加强组织领导

主任、副主任要主动把自己摆进去，亲自抓、亲自管、亲身参与、亲自动手，带头征求意见，带头开展交心谈心，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边学边改，以实际行动做出表率，并对机关党员干部职工进行严格要求。

（二）严把质量关

本阶段每个环节工作都要由主任把关，党员干部职工的相关材料由分管主任把关，副主任的相关材料由主任把关，特别是要把好分析检查报告质量关。由主任全程主持分析检查报告的起草工作，召开会议认真研究讨论，多方听取意见，把好的意见建议吸收到报告中，反复修改完善，使分析检查报告成为推动科学发展的指导性文件。

（三）突出实践特色

围绕我县工业园区建设和发展中反映出的突出问题，切实把学习实践活动与贯彻落实县委县政府重大决策部署结合起来，与推动完成年度目标任务结合起来，与积极应对当前经济形式结合起来，与当前各项工作结合起来，统筹安排、协调推进，为保持工业经济平稳较快发展提供强大动力。在深入调研的基础上，按照科学发展观的要求，针对重点项目推进和招商引资工作中存在的问题，进一步完善推动科学发展的思路和举措。

（四）开门纳谏

坚持开门搞活动，充分发扬民主，让群众参与，请群众评判，虚心听取意见，真正把问题找准、把原因分析透、把对策思路确定好。邀请党员、干部群众、企业代表评议领导班子分析检查报告，努力把群众评议过程变成倾听民声、了解民意、汇聚民力、共克时艰的过程。

第7篇：四风问题通报心得体会范文

市教育局先进性教育活动分析评议阶段重点工作计划

大丰市教育局分析评议阶段重点工作计划根据中央和省、盐城市委、大丰市委的统一部署，按照《大丰市第一批先进性教育活动实施方案》的总体安排，从20xx年3月27日起，我局机关先进性教育活动进入分析评议阶段。开展分析评议，既是对前一阶段学习培训成效的检验，也是下一步搞好整改提高的基础，对确保先进性教育活动取得实效，至关重要。现就认真做好分析评议阶段的各项重点工作计划安排如下：一、召开保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会。定于3月29日下午召开局机关保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会。通过动员大会明确搞好分析评议的重要性，掌握四个时间段，按时序抓好七个环节的工作：1、3月27日——29日，制订工作计划，印发学习材料，召开转段动员大会，总结第一阶段工作，部署第二阶段工作；2、3月30日——4月10日，广泛征求意见，开展谈心活动；3、4月11日——4月17日，撰写党性分析材料；4、4月18日——4月28日，召开组织（民主）生活会，提出评议意见，反馈评议意见，通报评议情况。二、党委委员牵头，分别召开各类座谈会。通过座谈会，要广泛听取社会各界对教育工作的意见和建议，座谈会要紧紧围绕丁宇书记提出的“教育要为学校服务、为教师服务、为学生服务、为群众服务”的“四为”展开。三、召开群众意见梳理分析情况专题报告会。在专题报告会上，要通报社会各界对教育工作和机关作风建设的意见和建议，研究制订出切实可行的整改措施。要广泛征求意见，着重在四个层面上认真收集各方面的意见：一是征求局机关所有同志的意见；二是征求所有基层学校领导班子的意见；三是广泛征求老中青不同年龄段的教师的意见和教师中的人大代表、政协委员、先进模范代表的意见；四是分优等生、学困生两个层次，征求部分家长的意见。征求意见做到市直、农村学校全覆盖，用搜集到的意见调整工作思路，明确工作目标。要在准、深、真、实上下功夫。即：排查问题要准确、认识问题要深刻、对待问题要真诚、整改问题要实在。专题报告会初定在4月8日进行。四、开展优化机关作风、提高服务质量大讨论。以千人评议机关梳理出来的80余条意见为重点，结合多方面征求到的意见，对照局机关党员先进性的具体要求，对如何转变机关职能、改进机关作风开展大讨论，深入剖析找准问题，提出对策。要从四个层面展开大讨论：为什么要转变机关职能、改进机关作风？过去局机关在这方面做得怎么样？局机关在转变机关职能、改进机关作风还存在哪些问题？今后应该怎么办？要求人人参与，写出书面材料。五、结合“四走进四服务”活动，扎实开展教育系统保持共产党员先进性教育四项主题实践活动。四项主题实践活动分别是：1、“倾情奉献教育，拒绝有偿家教”活动。2、“铸师魂、修师德、练内功、树形象”活动。3、“爱心连接你我他，亲情奉献千万家”活动。4、“情系地方发展，争当‘三先’模范”活动。要结合教育部门的特点，充分发挥教育系统的人力、物力资源优势，组织党员走进社区，为下岗职工服务做好事；走进农村，为困难群众服务干实事；走进企业，为经济发展服务办急事；走进“两区”，为项目建设服务解难事。通过活动进一步密切党群、干群关系，真正做到党员受教育、群众得利益、发展见成效。六、召开专题民主生活会。在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，局党委、党支部、党小组分别召开民主生活会。党员按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议。开展批评与自我批评，深入查找自己在保持先进性方面存在的问题和发挥先锋模范作用方面的差距，深刻剖析原因，总结经验教训，明确努力方向，，达到四个目的，即：真正做到思想上有所触动、认识上有所收获、作风上有明显改进、工作能力上有明显提高。七、召开四项主题实践活动交流大会。通过会议总结交流前一阶段开展活动的经验和做法，大力推进活动不断深入。八、召开分析评议阶段情况通报会。向全体党员和工作人员通报专题民主生活会情况、局机关存在的问题及其整改意见。这八项活动非常重要，对全局分析评议阶段工作有很大的带动作用。我们必须精心组织，周密安排，确保实效。要紧密围绕教育的中心工作，做到两手抓、两提高、两促进。通过这八项活动，达到党员素质明显提高、教育事业明显发展、机关作风明显改善、社会满意程度明显上升。

第8篇：四风问题通报心得体会范文

>> 反腐“麻辣烫”：川版“朝阳群众”亮实力 蜀风川调《麻辣烫》 正宗川味麻辣烫绝密配方 正宗川味麻辣烫制作方法 生活在南国(三):清淡版麻辣烫――酿豆腐 反腐需要“朝阳群众”参与 娱乐麻辣烫 爱情麻辣烫 麻辣烫 跳绳“麻辣烫” “麻辣烫”同桌 麻辣烫配方与麻辣烫制作 豪宅投资麻辣烫 爱上了麻辣烫 玩石“麻辣烫” 夫妻是锅麻辣烫 不良“港女”麻辣烫 家庭主男麻辣烫 王牌麻辣烫的诱惑 麻辣烫 美味不健康 常见问题解答 当前所在位置：中国 > 医学 > 反腐“麻辣烫”:川版“朝阳群众”亮实力 反腐“麻辣烫”:川版“朝阳群众”亮实力 杂志之家、写作服务和杂志订阅支持对公帐户付款！安全又可靠！ document.write("作者： 鄂璠")

申明:本网站内容仅用于学术交流，如有侵犯您的权益，请及时告知我们，本站将立即删除有关内容。 反腐“麻辣烫” “麻”，监督无处不在，绝不麻痹;“辣”，执纪严格逗硬，严厉火辣;“烫”，问责一追到底，违者烫手。

“请你5月6日下午三点到省纪委一号楼六楼会议室参加一个会议，会议内容与督查工作有关。”今年五一假期后的第一个工作日，《华西都市报》要闻部首席记者曹笑接到了四川省纪委党风政风监督室工作人员打来的电话，核实了他的身份后，对方在电话中向他发出了会议邀请。

对于从2013年初就开始跑纪检监察口的曹笑来说，四川省纪委的会议室，他已经去过无数次了，而在很多人心目中神秘陌生的省委督查工作，曹笑也“零距离”接触过。

两年前，也是在五一节后，四川省委同时派出5个正风肃纪督查组分赴全省各地，进行监督检查。在此次督查中，曹笑参与了采访报道。

这一次，四川省纪委党风政风监督室请曹笑参加的会议，与以往会有什么不同吗？

自己身份发生了变化？！

接到电话之后的曹笑也在用自己的新闻嗅觉和十多年的工作经验，来猜测、判断着会议的内容，“今年五一节之后，大概是省委督查组又要开始开展督查工作了，我之前有过跟踪采访督查组的经历，也许这次又有采访督查工作的机会了。”虽然时间已经过去了将近三个月，但曹笑依然清晰地记得5月6日那天他在前往省纪委路上时的想法，“我想，跟踪采访督查组的经历其他记者不一定有，所以开会的时候我一定要第一个发言，我要表个态，承诺以记者的身份按要求做好相关报道。”

不知不觉中，曹笑走进了四川省纪委机关，来到大楼能够容纳二三十人的会议室。他首先在后排寻找起了媒体席，往常来这里开会的时候，他和其他媒体记者们大都一起坐在后排的媒体席。但这一次，很快他便发现了与以往的不同――不仅没有媒体席位，而且在会场第三排还摆放着标有曹笑名字的座牌。

这难道意味着自己也是参加省纪委会议的正式成员？曹笑觉得有些不可思议。他看了一下会议的主题“正风肃纪监督检查培训动员会”，其他的事情还没来得及多想，一个更大的惊喜便“扑入”眼中。翻阅会议资料时，曹笑突然发现，自己的名字竟然出现在了省委督查组的工作成员名单里。

一个多月后的6月20日，在《华西都市报》上发表的题为《群众监督+舆论监督+纪检监督 一寸不让 一抓到底正风肃纪》的文章中，曹笑这样描述发现自己名字出现在省委督查组名单时的状态：几秒钟的吃惊、几秒钟的惊喜，“哇，我这次也是省委督查组成员！”

继续查看名单，曹笑有了更多的“发现”――与他同组的，还有四川人民广播电台记者苏琳;在其他督查组的工作成员名单里，有《四川日报》记者陈松、四川电视台记者代尊洪、《廉政t望》杂志记者王兆伟、四川新闻网记者彭亮。这些人，都是曹笑在新闻媒体“战线”上的同行。

此时，另外5位记者也都多多少少地感到有些“惊讶”。在这次“正风肃纪监督检查培训动员会”召开之前，他们并不知道自己要加入省委督查组。

代尊洪是6名记者中的唯一一位电视记者，他在四川电视台工作快19年了，并且一直负责时政报道，也一直在跑纪检监察口，即便如此，对于四川省委督查组请6位媒体人加入的这一举动，他还是直言感到“很意外”。他用“心里面是没有底的，不知道究竟要去干什么;也很忐忑，因为之前没干过，生怕工作搞不好”来形容当时的内心感受。

当天下午三点，会议准时开始。

四川省纪委党风政风监督室负责人解读了2016年第一轮正风肃纪集中督查的督查内容、督查方式、督查要求，并特别强调：这次与以往的督查不同，每个督查组都配备了两名“责任心强、业务突出”的媒体记者。

受四川省委常委、省纪委书记王雁飞委托，四川省纪委副书记郑东风围绕督查组自身工作作风、督查组成员素养等问题，在会上提出了“要有自我约束，不能逾越纪律底线”等要求。

事实上，这次督查的确与以往不同，这是四川省第一次抽调媒体记者进入督查组，也是四川省对于“群众监督+舆论监督+纪检监督”这种崭新监督模式的探索。对此，郑东风在会上表示，“作为一个整体，成员来自不同部门和专业，要发挥各自优势。媒体有媒体的优势，把媒体安排进督查组，就是希望从媒体的角度、以媒体的思维，发现问题。”

省纪委常委、监察厅副厅长贾瑞云还提醒首次参与督查工作的6位记者：你们这次去监督，一定要注意自己身份发生了变化，“你们要记住，这是作风与作风的对话、纪律与纪律的交锋。要探索好这个崭新的制度，要用自己的行动，建设好、维护这个制度。”

“尴尬”的第一次

据媒体公开报道，四川省委2016年的第一轮正风肃纪集中督查工作于5月3日至31日间展开。按照这样的时间节点，在“正风肃纪监督检查培训动员会”上，接到“任务”的记者们就要迅速转变身份，进入督查工作状态。

王兆伟回忆说，“在会上布置了督查的主要内容，包括中央八项规定和省委省政府十大规定的落实，党风廉政建设主体责任落实情况，侵害群众利益的不正之风和腐败问题等。”

再三强调纪律的同时，6位记者还每人拿到了一本制度汇编材料。这本上百页的材料在几位记者的描述中都是块“硬骨头”。

王兆伟毕业于教育部直属的全国重点综合性大学兰州大学政治学专业，曾在广东惠州政府部门有过任职经历，目前供职的《廉政t望》杂志又堪称是一本“反腐杂志”，因为有这些知识背景和经验积累，制度汇编材料中的大部分内容，王兆伟其实都并不陌生，但即便如此，他仍然认为要将材料“至少通读两遍”。

有着丰富工作经验的代尊洪花了三个晚上的时间来“消化吸收”这本需要记者们“自学”的制度汇编材料。

不过，在日后的工作中，这本材料确实给记者们提供了很大的帮助，“里面有一些中央颁发的文件，还有四川省委、省政府颁发的一些相关文件，比如说关于报账、关于出国、关于培训等等，都有很多规定，你督查的时候要有依据，对照着一看，就知道他们违反了哪一条。”曹笑表示，那是本需要“认真学习”的材料。

经过一番“培训动员”，6位记者还是觉得心里面没有底。培训动员会结束后，他们聚在一起交流，都说自己对适应这个崭新的角色心中没底。

早已习惯于采访“他们”的记者，现在竟真的成为了“他们”，代尊洪到现在还忘不了当时的“困惑”与“尴尬”。

“刚开始的几天，我不知道该从哪里入手找问题，也不知道什么样的事情才可以作为问题在我们内部的碰头会上提出来。”代尊洪的困惑，其实也存在于其他几名记者当中。年轻的苏琳和彭亮在这之前，都没有跑过纪检监察口，这样的工作对于他们来说，则有更大的困难与压力。

在近一个月的督查工作期间，督查组一直保持着“一天两会”的习惯，每天早上八点半，督查组成员要统一集合上车，这个时候要召开一个碰头会，由组长布置当天的工作重点;每天晚上的碰头会上，每个工作人员要讲自己当天了解到的情况、存在的问题。

第一次参加晚上的碰头会，代尊洪便慌了神，他感到很“尴尬”。当晚的会大约是在八点钟召开的，大家都挨个发了言，“而我根本没有什么‘问题’可讲。”代尊洪回忆道，他所在的四川省委督查组的组长在会上对他和陈松提出了建议――你们这样不行，要瞪大眼睛，盯住问题。此前，代尊洪一直误以为，作为唯一一位带了摄录器材的电视媒体记者，他只要把督查组的取证、调查等场景拍摄下来就可以了。

有了这“尴尬”而又难忘的第一次碰头会经历，代尊洪与同组的陈松终于“恍然大悟”――“我们是要成为‘他们’，而不是报道‘他们’。”

不一般的“明察暗访”

明确了工作职责的代尊洪和陈松很快便找到了方向，“督查组里的专业工作人员都非常有经验。代尊洪一边观察、学习专业人员的工作方法，一边想自己该如何突破，“对记者来说，事关群众切身利益的事就是我们的视角，哪怕这件事很小，我觉得我们可以从群众的来信来访中发现问题。”

按照这样的思路，代尊洪发现了四川省西华大学的学生不满学校将教材费退还到校园“一卡通”里的问题，并及时向督查组进行了汇报。

每年的五六月，高校都要对该学年学生的教材费用进行清退，然而，西华大学却因教材退费问题引起了学生的不满，此次教材退费涉及29449名学生，总金额达679万元。

向督查组进行汇报后，代尊洪扛着摄像机在校园内展开了调查采访。代尊洪感慨说，按照以往的经验，如果仅以媒体人的身份去学校采访，很有可能会被推脱或拒绝，但这次作为督查组成员，“明察暗访”也变得不一般。对于他的所有工作，学校都很配合，只要是他提出的疑问，校方都说出个一二三来。

6月初，四川电视台四川新闻播出了时长在4分钟以上的新闻《别让教材退费成为“代金券”》，对西华大学党委副书记、纪委书记、一卡通卡务管理中心主任、辅导员以及学生进行了采访，对该事件进行了深入报道，最终促使该问题得以解决。

代尊洪还与同组做过多年调查记者的陈松“搭档”完成过一次“暗访”。5月11日晚，四川省委督查组来到阿坝州，当天便走进马尔康市，就该市整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等工作情况开展督查。

5月12日下午，在马尔康镇的镇政府门前，陈松和代尊洪见到几个市民在徘徊，亮明身份后，他们围了上来。“我们想到镇上问，去年洪槽沟泥石流造成损失的赔付，怎么快一年了还没结果？洪槽沟也没有治理好！”其中一位叫闵永和的老人对他们说。

顺着这条线索，陈松和代尊洪进一步向现场群众了解了情况，并找到马尔康镇党委班子成员、马江社区主任，还于当晚七点左右来到洪槽沟了解了地灾治理的情况。在这一天晚上的碰头会上，两位记者将调查情况向督查组进行了汇报，督查组非常重视，督查组组长也对此给予了高度肯定，说如果没有两位记者的明察暗访，这个问题很难被发现。

5月13日，在督查组向阿坝州委州政府反馈督查情况通报会上，该问题作为反馈意见之一列入问题清单中。6月2日，《四川日报》推出“正风肃纪监督岗”专栏，首篇刊发的文章即为由陈松采写的《泥石流治理未完工 住在沟边心忐忑》。

同样被分配了暗访任务的王兆伟则感受到督查责任的重大。5月17日，四川省委督查组来到德阳市进行督查，出发去德阳的路上，王兆伟被分配了具体的任务――暗访。在德阳市罗江县纪委，王兆伟翻阅他们2015年度的工作资料时，发现该县的金山镇和鄢家镇曾因畜牧兽医站在为养殖户办理生猪保险时收取复印费的问题而遭到县纪委调查。王兆伟心想，一块钱的复印费看似不多，但每个乡镇养殖户众多，一年下来那也是个不小的数目，罗江县下辖10个乡镇，两个出现了这样的问题，这会不会是个普遍现象？带着这样的疑问，他决定随机抽取该县新盛镇进行暗访。

经过一番调查，王兆伟发现一块钱资料费的事情的确属实。当晚，他带着养殖户们反映的情况回到督查组驻地，向督查组反馈情况后，督查组领导认为“如果情况属实，这将是侵害群众利益的一个案件。”目前，对于该事件的整改工作正在有序推进，王兆伟所供职的《廉政t望》杂志也刊发了《一块钱“资料费”引出的群众“窝心事”》的报道。

“麻辣烫”品牌叫响的第一步

如今，在四川省内的各大媒体，舆论监督报道正受到前所未有的关注。不仅是党报《四川日报》推出了“正风肃纪监督岗”专栏，以“市民新闻报”为定位的《华西都市报》也推出了“监督进行时”这一全新的栏目。四川省纪委相关负责人在接受《小康》记者专访时介绍道，仅5月23日至6月中旬，四川省委常委、省纪委书记王雁飞就连续三次对《华西都市报》、《四川日报》、四川电视台等媒体刊播的舆论监督报道作出批示，对媒体开展舆论监督报道工作予以肯定。

去年9月14日上午，“落实中央八项规定精神媒体恳谈会”在省纪委6楼常委会议室举行。在那次会议上，四川省委常委、省纪委书记王雁飞开诚布公地和媒体记者们谈起了心。在他看来，推动作风建设取得实效，必须依靠群众、依靠媒体。他希望媒体真正树立起一个理念，“坐南朝北，站在政府立场考察民意;坐北朝南，站在百姓立场监督政府”。他还希望媒体加强监督，“包括针对我们纪检监察队伍，加强监督，提出批评报道，没有问题”，“主旋律不是说只大唱赞歌，批评报道有利于我们改进，批评报道同样是主旋律。”

王雁飞说：“北京有‘朝阳群众’，我们四川媒体，能不能也打造一个有影响力的四川品牌？取个有四川特色名字就叫‘麻辣烫’？”在大家的一致赞同中，“麻辣烫”品牌应运而生。

仅过了4天，在9月18日召开的四川“全省纪检监察系统宣传工作座谈会”上，记者们就得到了关于“麻辣烫”品牌的权威解读：“麻”，监督无处不在，绝不麻痹，有纪委，有群众，还有媒休，天罗地网，持之以恒，监督无盲区无时限;“辣”，执纪严格逗硬，严厉火辣，刚有苗头时，咬耳朵、扯袖子，若继续依然故我，不收敛、不收手，执纪绝不留情，而且越往后执纪越严;“烫”，问责一追到底，违者烫手，点名道姓公开曝光，党纪政纪双管齐下，一定要让他付出代价，甚至沉重代价！

今年1月，四川省纪委十届五次全会提出，要探索媒体、群众和纪检监察相结合的监督模式，坚决遏制基层不正之风和腐败蔓延势头。

4月1日，省纪委机关、省委宣传部联合下发《关于加强舆论监督持之以恒落实中央八项规定精神的实施意见》，明确要求省市主流媒体围绕“”监督重点，开辟相应专栏，组建舆论监督报道小组，通过明察暗访等方式收集问题，确定监督选题，开展采访报道。对违纪问题公开点名曝光，对其中的典型问题，进行深度剖析，形成强大震慑，回应社会关注。

而四川省纪委和省委宣传部已印发媒体舆论监督工作流程。未来，在四川省，媒体日常监督、重要时间节点监督以及参与省纪委专项督查等工作或将以制度的形式固定下来，由此，“群众监督+舆论监督+纪检监督”的模式也将持续下去，并形成制度化。

（链接）

纪委督查方式有了哪些创新？

建立常态监督检查人才库

在湖北省孝感市下辖的县级市应城市，市纪委第一纪工委、监察分局创新常态监督管理方式，从所辖的宣教战线相关单位遴选了35名政治素质强、业务水平高的纪检监察人员和财务人员，建档立卡，纳入专项监督检查人才库，统一进行维护管理。这35人已完成党纪条规和财务监管业务培训，并被随机抽调参与交叉监督检查和纪律审查活动，旨在增强其在常态监督和纪律巡查中的实战能力。

为企业做“服务卡”

为使正风肃纪专项整治活动得到扎实开展，打造软环境建设新高地，辽宁省辽阳市辽阳县纪委找准工作着力点和突破口，全面落实党委主体责任，以重点责任的落实带动全面责任的落实。成立了以纪委书记为组长的服务企业领导小组，制作了“辽阳县纪委监察局联系重点企业服务卡”，卡上印有接受举报和投诉的五项重点问题和举报电话，向辖区内60户重点企业发放，积极构建“亲”、“清”的政商关系，真心实意为企业排忧解难。

第9篇：四风问题通报心得体会范文

 

今年上半年，党风室积极适应反腐倡廉新形势新任务新要求，着力纠正“四风”，巩固和深化作风建设成果；

着力落实“两个责任”，严格问责追责；

着力加强纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩；

积极发挥谋划部署、综合协调、督促督办、调研指导等职能作用，坚定不移推进党风政风监督工作，以优良党风凝聚党心民心，带动民风社风。

一、主要工作及措施

（一）深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。

1、突出工作重点。紧盯“四风”的新形式、新动向，主动出击严查违反中央八项规定精神和“庸懒散”问题。今年以来，共进行了明查暗访xx余次，查处各类违纪问题xx件，同比上升xx%，处理违纪人员xx人，同比上升xx%，给予党纪政纪处分xx人，同比上升xx%，诫勉谈话xx人，同比上升xx%。

2、坚持从严执纪。抓早抓小源头防治“四风”。一是严格实行操办婚丧嫁娶事宜申报制度。目前，县纪委已受理县处级领导干部婚嫁事宜申请xx起，乡科级干部婚嫁事宜申请xx起，县处级领导干部治丧事宜申请xx起，乡科级干部治丧事宜申请xx起。二是狠抓节日、升学等重要节点的检查力度。节假日期间成立了专项检查组对节假日期间值班情况、公务用车封存情况进行检查，对违规公款吃喝、公款旅游、公车私用和违规收送礼品礼金等“四风”方面问题进行暗访，共检查单位xx个，暗访酒店、农家乐xx个。三是积极配合市纪委抽调及“推磨式”检查，先后赴xx、xx县等地开展明查暗访，共发现各类违反中央八项规定精神及“庸懒散”问题线索xx余条。

3、强化通报曝光。加大点名道姓通报曝光力度，分三期连续通报违反中央八项规定精神和“庸懒散”典型案件xx件，并在网站“曝光台”进行了通报曝光，充分发挥警示震慑作用，保持“违纪必追责，追责必曝光”的高压态势。

（二）严格落实党风廉政建设主体责任，强化责任追究

1、巩固和拓展落实主体责任成果。对全县xxx个单位的“一把手”落实党风廉政建设主体责任情况、xx个派驻纪检组和xx个乡镇（街道）纪委书记落实监督责任情况进行集体约谈，加大对“两个责任”的宣传教育力度。

2、加大问责力度。坚持“一案双查”，一级抓一级，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出的部门和单位，既严肃追究直接责任，又严肃追究主体责任、监督责任。坚持和完善责任追究案件报告制度，实行责任追究情况月报制，实现了乡镇（街道）纪委责任追究“零突破”，通报曝光责任追究典型问题xx起，形成了积极履责、严于问责的氛围。

3、扎实开展巡查工作。制定并下发了《xx县关于加强党风廉政建设巡查工作的实施办法》，并结合我县实际制定了《巡查工作手册》。利用xx天时间，通过个别谈话、调阅有关资料、明察暗访等方式，对xx镇贯彻执行党的路线方针政策和县委县政府决议决定、党风廉政建设主体责任和廉洁自律的情况进行了专项巡查。经过巡查，发现存在的五方面主要问题共xx条，同时还发现了部分违纪问题线索，立案x起，给予党政纪处分x人，其中，党内警告处分x人，党内严重警告处分x人，留党察看x人。

（三）严肃查纠发生在群众身边的“四风”和腐败问题。坚持把纪律挺在前面，重点查处窗口单位、基层站所工作人员及农村党员存在的问题,截止目前，共上报典型案例x起。

（四）其他工作

1、筹备县级党政班子成员向同级纪委全委会述廉工作。为进一步推动党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的落实，制订下发了《县级党政班子成员向同级纪委全委会述廉工作方案》。现阶段我们已经完成了对述廉报告的审核，下一步，将按照《实施方案》各阶段的要求，扎实稳步实施，确保我县述廉工作取得实效。

2、加强调查研究。党风室抓住一个点、落脚于一项具体工作，及时针对“四风”新形式、新动向开展专题调研，提出意见建议，形成了大量高质量的信息，今年以来，在各级网站、报刊上发表信息xx余篇。

二、下步工作打算

    1、组织开展民主评议政风行风工作。