党组工作要点精选(九篇)
第1篇：党组工作要点范文
一、以保持党的先进性和纯洁性为主线，加强党员干部思想政治建设，提高党员干部推进科学发展、促进社会和谐的能力
坚持用十精神统一思想、武装头脑，精心组织学习、深刻领会精神、狠抓贯彻落实。年内组织基层党组织开展一次党的十精神轮训，进一步统一全乡广大党员干部的思想。广泛开展“三个自信”（道路自信、理论自信、制度自信）教育和“学习、遵守”教育活动以及“入党为什么、为党干什么”大讨论，通过举办报告会、读书会、座谈会等灵活多样的方式，鼓励党员参与学习讨论，交流心得体会。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，完善党员干部直接联系群众机制，着力解决群众反映强烈的问题，真正做到“十最十不”，提高做好新形势下群众工作的能力。对市委贯彻落实意见中涉及组织工作的各项目标任务进行具体的细化分解，切实增强以改革创新精神推进全乡党的建设和组织工作的自觉性、坚定性和有效性。
二、以开展“基层组织建设创新年”活动为载体，创新工作方式，不断提高基层党组织创造力、凝聚力、战斗力
（一）加强干部队伍建设。一是继续落实上级党委关于加强和完善领导班子建设的各项规定，不断提高领导班子科学执政能力。二是全面落实基层党组织书记履行抓党建工作责任“双向述职”制度，强化党建工作责任制。三是制定相关制度加强政府机关干部职工日常管理，改进工作作风，严肃工作纪律，切实提高队伍工作效能和服务质量，确保政府机关高效有序运转。四是抓好干部教育培训工作，鼓励干部网上学习和自主选学，深入开展送教下基层活动。组织干部进行户外拓展训练，增强组织的凝聚力，树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识。五是进一步健全干部职工综合考核评价体系。推行干部职工年终目标、作风建设、群众工作三项考核，健全年度考核，强化平时考核和专项考核，切实加强干部职工队伍管理。
（二）加强党支部建设。以建设服务型党组织为总揽，加强基层组织能力建设、队伍建设和制度建设，完善群众工作服务平台，切实提升基层组织服务群众、服务发展的能力和水平，着力推动科学发展、促进社会和谐。推行各项工作“村为主”向“组为主”延伸，积极探索壮大村级集体经济的有效办法，加强农村专业合作社党建工作。继续推行基层党组织晋位升级，加强农村、社区和机关党组织建设，深化党建带工建、带团建、带妇建。继续推进城乡党组织结对共建活动，结对共建的双方党组织签订好《结对共建承诺书》，明确年度共建计划。建立机关党员干部联系群众工作机制，开展“深入基层解难题，转变作风促发展”主题活动。
（三）加强党员管理。扩大发展党员工作，实施党员发展“8090”工程，即重点建立“80后”、“90后”入党积极分子、预备党员台账，提高党员发展质量，优化队伍结构。健全党员能进能出机制，实事求是地处置不合格党员。改进党员教育管理服务，落实党员党性定期分析、民主评议等制度，健全党员立足岗位创先争优长效机制。完善党内关怀和帮扶机制，探索建立“党员政治生日”活动机制，强化党员意识。
（四）扎实开展以“大干新三年、冲刺百强县”为目标，以创建服务型党组织为抓手，开展“四创四比”主题活动。即创建学习型党组织，比学以致用；创建创新型党组织，比工作实效；创建服务型党组织，比作风优劣；创建实干型党组织，比社会公认。把为民服务办成群众满意工程，要做到服务意识、服务作风、服务效能、服务能力都有较大转变。
三、以强化基层组织管理服务功能为保证，夯实组织基础，为推进全乡经济社会科学发展凝心聚力
（一）开展新一轮党员公开承诺工作。党员承诺践诺是创先争优活动的成功实践，是发挥党员先锋模范作用的有效方式。各基层党组织要按照创先争优活动中的要求，建立健全党员承诺践诺制度，继续推行党员公开承诺践诺活动，增强党员干部服务群众的能力水平，并通过一定方式进行公开，接受党员群众监督。
（二）建立健全党员民利保障和党员定期评议基层党组织领导班子制度。推行党员旁听党政联席会议制度，通过邀请基层党员旁听党政联席会议，积极听取各方意见，加强党内民主建设，深化党务公开，更好地服务群众。
（三）开展党代表常任和党代表中心户试点工作。通过选聘党代表中心户，不断加强基层党代表的教育管理，积极拓展基层党代表发挥作用的新平台，保证乡镇党代表在闭会期间充分发挥先锋模范作用，全面提高基层党代表的综合素质和参政议政能力。
第2篇：党组工作要点范文
一、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，牢牢把握生态建设、生态扶贫两大任务，紧紧围绕全县扶贫攻坚脱贫摘帽主题，开拓创新，担当作为，为不断提升党建工作质量、提升脱贫成效提供坚强保障。
二、加强政治思想建设，激发党建工作活力
（一）深入学习贯彻党的精神。把学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部在学懂弄通做实上作表率。把学习党的报告与学习系列重要讲话精神结合起来,把贯彻落实党的精神与贯彻落实中央、省、市、县委各项重大决策部署结合起来,深刻领会党的的思想精髓和核心要义。推动基层党组织坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。
（二）坚持把政治建设提在首位。把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央集中统一领导、坚决维护在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威作为党建政治教育的必修课，作为党建工作的主线。教育全体党员严守党的政治纪律和政治规矩，坚持把《党章》作为党员干部经常性的学习内容，推动基层党组织和党员干部自觉学习贯彻、严格遵循、坚决维护《党章》。严肃党内政治生活，党组领导干部必须以普通党员身份参加所在党支部组织生活，每年在党支部或联系支部讲党课不少于1次。
（三）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。继续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，按照中央、省、市、县委的统一部署，精心制定实施方案，突出用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，牢记新时代历史使命，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，推动主题教育实践活动取得实效。
三、加强基层组织建设，提升党组织组织力
（一）切实加强党支部建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日等基本组织生活制度。认真开展季述季评，加强对各基层支部的指导和支部负责人的培训，切实解决基层支部发展不平衡问题。
（二）强化党员队伍建设。强化党员日常教育管理，大力开展红色教育和理论教育，坚定共产党员理想信念宗旨。健全党内激励关怀帮扶机制，加强思想、工作、生活关心关怀，对困难党员开展救助、慰问工作。
四、落实管党治党责任，统筹推进新时代党建工作
（一）完善党建工作责任制。加强党建工作规范化建设，坚持支部委员党建工作“一岗双责”制度，结合季述季评，党组书记每年要听取基层党组织党建工作专题汇报，讨论研究党建工作，解决重点难点问题。开展党建述职评议考核工作，强化党组织书记抓党建工作述职评议考核结果运用和问责力度。
（二）助推脱贫攻坚工作。按照省、市、县驻村帮扶工作安排部署，聚焦脱贫摘帽目标，统筹做好联系村的脱贫攻坚工作，进一步压实帮扶责任，落实帮扶措施，提高群众认可度，做好2018年脱贫攻坚迎接部级检查准备。继续做好党员对接、走访慰问、完善档案、政策宣传等工作，抓好驻村工作队员的管理和保障，确保驻村帮扶工作有序有力推进。
五、巩固深化作风建设，营造风清气正的政治环境
第3篇：党组工作要点范文
（一）指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和的重要讲话精神为指导，全面贯彻党的十、十八届四中全会精神，坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，以理清责任为前提，以健全制度为保障，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，实现干部清正、教育清廉、政治清明。
（二）目标任务。按照认识到位、勇于担当、以身作则的要求，实现“三个做到”，即：坚持以明晰责任为重点，做到知责有为；以健全机制为关键，做到履责有依；以完善制度为支撑，做到问责有据。通过规范权力运行，改进工作作风，健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
（三）方式方法。通过明确党组班子、主要负责人和班子成员的“三个责任”，坚持集体领导与个人分工负责相结合，党组主动负责、主要负责人带头尽责、班子成员有力担责，突出抓导向、抓整治、抓源头、抓改革、抓表率“五个重点”，坚持一级抓一级、层层抓落实，形成横向到边、纵向到底的落实主体责任工作格局。
二、基本职责
明确和细化县科协党组的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任，建立完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制。
（一）党组领导班子的集体责任
1、严明政治纪律。始终保持政治上的清醒和坚定，自觉在思想上、政治上、行动上同中央及省市县委保持高度一致。严格按照党的组织原则办事，认真贯彻落实中央省市县各级党委的决策部署，坚决纠正打折扣、做选择、搞变通的行为，做到令行禁止、政令畅通;加大对违反纪律行为的查处力度，严肃查处对上级决策部署落实不到位、执行不坚决和慢作为、不作为、乱作为等行为，维护政治纪律的严肃性。
2、统筹谋划部署。坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,认真贯彻上级部署要求,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,通盘考虑、协调推进惩治和预防腐败与改革发展稳定各项工作；对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动责任落实。
3、选好用好干部。坚持好干部的“五条标准”，严格执行干部选拔任用有关制度和规定，建立干部选拔任用记实制度和倒查机制，加强党员干部经济责任审计，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。
4、深化作风建设。认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市、县委加强作风建设有关规定，精简会议文件，从严控制“三公”经费支出，大力整治“”。深入开展纠正损害群众利益的不正之风工作，切实解决群众反映强烈和需求突出问题，严肃查处侵害群众利益的行为。拓宽联系群众渠道，认真落实和改进调查研究、密切联系群众等制度，通过网络交流平台等方式，推动联系群众工作常态化。
5、强化廉政教育。加强对本单位党员干部特别是班子成员的教育、监督和管理，定期开展党性党风党纪和廉洁从政教育，丰富廉政教育内容和形式，深入学习讲话精神和党风廉政法规，增强党员干部廉政意识和法纪意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。
6、规范权力运行。认真落实主要负责人不直接分管人事、财务、项目建设、物资采购等“四个不直接分管”的规定。推进权力运行公开，建立权力清单制度，依法公开权力运行流程，强化廉政风险防控机制建设，推进办事公开、决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。加强权力行使监督，认真执行民主集中制，严格实行“三重一大”事项集体决策等制度。坚持组织生活会和民主生活会制度，认真执行请示报告制度，个人重大事项报告制度。
7、严格监督考核。综合运用专项检查、阶段检查、随机抽查和暗访调查等形式，及时发现任务落实过程中存在的问题。
8、健全工作机制。坚持把深化改革与防治腐败有机统一起来，推进反腐败体制机制改革创新，建立健全“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制、“不想腐”的教育机制，从体制、机制上堵塞腐败漏洞，各负其责、齐抓共管,形成上下贯通、层层负责的党风廉政建设强大合力。
（二）党组主要负责人的第一责任
1、牵头抓总。及时召集会议传达学习各级党委、政府精神，传达学习等中央领导同志关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话精神，主持研究提出贯彻落实的具体意见，对本单位方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排。
2、组织推动。紧扣作风建设、惩治和预防腐败等主要任务，谋划和推动党风廉政建设责任制的落实，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3、监督检查。抓好班子、带好队伍，加强对班子成员和党员干部的廉政教育、日常管理、监督约束，定期不定期检查贯彻执行上级党委、纪委重大决策部署的情况，对工作中存在的不足和干部群众反映的问题，采取谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促履行党风廉政建设主体责任、严格遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。
4、示范带动。按照“三严三实”要求，严查自身存在的“”问题，带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，带头管好自己、配偶和子女，管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。
（三）党组班子其他成员职责范围内的领导责任
1、调研指导。每半年专题研究本部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，围绕形势任务研究分析新情况新问题，有针对性地做出工作安排。对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施和办法。
2、承接任务。认真贯彻执行上级党委、纪委和所在党组的决策部署，主动分担党组主体责任，扎实做好组织和主要负责人交办的工作。
3、监督管理。主动了解掌握直接管辖党员干部的苗头性、倾向性问题，依据执纪执法等部门提供的干部监督情况，及时与有关党员干部进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，督促遵守廉洁自律各项规定。
4、及时汇报。每半年向党组织和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
三、保障措施
（一）加强组织领导。县科协党组健全完善科协党风廉政建设和反腐败工作领导机制，牢固树立主体责任就是全面责任、首要责任的意识，坚持将党风廉政建设与教育发展同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。单位主要负责人和班子成员要牢固树立不抓党风廉政建设是失职的理念，坚持“一岗双责”，切实履行各自承担的主体责任。
（二）强化宣传引导。把加强宣传作为推动主体责任落实的重要手段，就落实主体责任面向社会公开承诺，自觉接受社会监督。
（三）建立报告制度。县科协党组年终要向县委党风廉政建设责任制工作领导小组报告落实党风廉政建设主体责任情况。
第4篇：党组工作要点范文
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的以及二中、三中、四中全会精神，坚持知信行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，坚持依规管理、从严治学，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高局领导班子成员和干部职工干事创业的能力素质，为实现我区国资工作高质量发展提供有力的理论指导和思想政治保障。
二、参加对象
（一）党组中心组
（二）学习秘书：
三、学习重点
（一）深入学习领会以同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略。深刻认识党中央治国理政新理念新思想新战略的历史地位和重大意义，深入学习党中央治国理政新理念新思想新战略的科学内涵、主要观点和精神实质，全面把握党中央治国理政新理念新思想新战略是一个有机整体和科学体系，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。重点学习、理解和掌握关于国资工作的重要论述和重要指示精神，推进经济转型升级和高质量发展。（二）学习关于肺炎疫情防控的重要指示和党中央、省委决策部署，落实领导责任，强化使命担当，统筹推进肺炎疫情防控和经济社会发展，打赢疫情防控阻击战。（三）深入学习党纪党规。《深入学习中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规。认真贯彻落实省委、市委、区委关于从严加强干部队伍建设的决策部署，以作风建设为抓手，坚持严格教育、严格管理、严格监督、严肃处理、严格责任，使守纪律、讲规矩内化为自觉意识和行动。（四）深入学习领会党的以及二中、三中、四中全会提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署。原原本本、全面准确学习领会重要讲话和党的四中全会精神，坚定制度自信，做坚持和巩固中国特色社会主义制度的坚决捍卫者、完善和发展中国特色社会主义制度和国家治理体系的积极推动者、遵守和执行制度的模范实践者。（五）深入开展法制教育。深入学习关于全面依法治国的重要论述，促进全面依法治国的新思想新观点新论断新要求深入人心，增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，增强厉行法治的积极性和主动性，更好地发挥法治在国资工作中的引领和规范作用。（六）学习贯彻中国共产党第中央纪律检查委员会第四次全体会议精神；学习全国宣传部长会议精神，认清新形势新要求，全面落实意识形态工作责任制；不忘初心、牢记使命，奋力书写全面从严治党及宣传思想工作新篇章。（七）深入学习上级会议精神和决策部署。深入学习全国“两会”以及省市区“两会”精神，深刻把握新时代中国特色社会主义思想，同推动国资工作理论指导实践、创新发展结合起来，激发工作热情和干劲，转化为推进国资工作有力抓手。
四、学习形式
着眼于提升党员领导干部的创新能力，创新学习形式和手段，做到有计划有安排。坚持个人自学与集中学习相结合，专家辅导和专题讨论相结合，不断提高学习效率和效果。（一）集中学习。中心组的集中学习按年度学习计划安排组织实施，坚持每月25日为集中学习日，根据实际情况适当调整。集中学习可采取个人领学、专家辅导、观看影片、讨论交流等灵活多样的学习方式。（二）个人自学。围绕学习计划安排的学习内容，系统掌握基本理论，结合实际思考问题。坚持做学习笔记，撰写学习心得或理论调研文章。（三）研讨交流。中心组成员要从工作实际出发，结合自己所分管的具体工作，紧扣工作中的热点难点问题，坚持学习与研讨结合，学习与解决实际工作问题结合。
第5篇：党组工作要点范文
一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设
～年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓服务中心建设促服务资源整合；抓非公企业党建促经济快速发展。
(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。
1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥”引导学、帮助学”的作用，引导基层组织开展学习，领会xx届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。
(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。
1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以”三察三看”为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施”三察三看”(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其”双带”能力；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施”三个一批”完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量；发展一批新生力量；培养一批后备干部。
2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班；适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。
3、实施”稳心工程”，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度；建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。
第6篇：党组工作要点范文
（一）加强学习型党组织建设
1、加强理论学习。以支部为单位，组织广大党员干部学习好党章党规，《谈治国理政》、《系列重要讲话读本》，精神和新时代中国特色社会主义思想等。
2、坚持党员学习制度。支部做好学习计划，严格落实“三会一课”和主题党日活动，定期组织党员学习，充分运用“灯塔党建在线”和“学习强国”APP，抓好干部思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能力。
3、坚持党组理论中心组学习制度。
（二）加强党建工作标准化建设
1、落实党建工作责任制。党组书记要自觉履行“第一责任人”的责任意识，党组成员切实履行“一岗双责”，既抓业务也抓党务，真正把主体责任落实到位，扎实推进党建工作。
2、加强党组织建设。一是严格落实领导班子民主集中制提高民主决策、科学决策水平。二是做好支部换届工作。三是积极开展各项党建活动。四是积极抓好退休党员管理和特殊困难党员帮扶工作。
3、严格党内组织生活制度。认真落实“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、组织生活会等一系列党内生活制度，增强党内组织生活的原则性和实效性。
4、加大党务公开力度，按照上级要求实施好党务公开。
5、加强局志愿服务队伍建设，积极组建一支党员志愿服务者队伍，制定服务计划，丰富服务内容，坚持定期开展一次志愿服务活动。
6、抓好党建考核工作。
7、深入推进文明创建工作，争创省级文明单位。
8、强化意识形态建设。一是落实好责任。二是运用好阵地。三是宣讲好故事。四是抵制不良风气。
（三）加强党员干部队伍建设
1.开展“创先争优”和党员承诺践诺工作。
2.抓好党员民主评议工作。
3.加强预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。
4.完成党内统计和党员党费收缴工作。
5.做好党员良化积分管理工作。
（四）加强工作纪律作风建设
严格制度执行；集中整治形式主义和官僚主义。
（五）加强党风廉政建设
1、严格党风廉政建设责任制，明确责任清单。
2、加大反腐倡廉教育力度。
3、落实领导干部廉洁从政相关规定。
4、加大统计数据质量监管力度。与纪委监委建立联合惩处机制。
5、加强机关效能建设。转变工作作风、提高工作效率。
6、加大工作督查成效；推行蓝黄牌制度。
第7篇：党组工作要点范文
2020年是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，区委履行全面从严治党主体责任领导小组将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，坚决落实中央和市委、市纪委全面从严治党决策部署和工作要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力推动全面从严治党向纵深发展，为全区经济社会高质量发展提供坚强政治保证。
一、落实新时代党的建设要求，牵紧“牛鼻子”，种好“责任田”
1.高位谋划部署，强化责任担当。坚持把全面从严治党与全区重点工作同谋划、同部署、同落实、同检查。认真制定区委落实全面从严治党主体责任“两个清单”，狠抓清单任务落实，定期听取汇报、掌握工作进度，不定期开展督查督办，主攻重点难点，确保各项任务目标按时保质完成。夯实领导干部责任体系，服务引导各级领导干部认真研究制定个人落实全面从严治党“两个清单”，以明责促履责，以亮责促担责。充分利用和维护好全面从严治党主体责任监管平台，确保正常运转，及时上传市级平台相关佐证，全面客观反映区委落实主体责任情况。实时掌握全区整体情况，对日常履责情况全程纪实，确保主体责任抓在日常、严在经常。
2.持续升温加压，推进责任下沉。着眼三级“同热”，上下“同温”，定期对全区各级党组织落实全面从严治党主体责任情况进行监督检查，鼓励先进，鞭策后进，推动压力层层传导，责任逐级落实。广泛开展调查研究。注重发掘总结提炼主体责任压得实、责任链条拧得紧的党组织先进经验做法，积极推广发扬。严格落实党员领导干部定期深入基层调研制度，找准查实基层党建存在的新问题、新需求，精准把脉、广泛听取群众意见，提出对策建议。系统梳理中央和市委关于落实全面从严治党主体责任、监督责任相关文件精神，我区涉及主体责任工作的各类实施方案、规章制度、操作规程等文件，编制《文件汇编》，为全区做好落实主体责任工作提供重要遵循。
3.坚持问题导向，落实整改责任。聚焦市委全面从严治党主体责任检查考核和政治生态建设考核评价反馈问题，深入分析查找原因、明确责任措施，狠抓整改落实。扎实推进市委土地管理领域违纪违法问题专项巡视反馈问题整改，紧盯问题，扭住不放，严格按照时间节点组织推动落实，定期向市委巡视组上报整改进展情况，坚决做好巡视“后半篇文章”。抓好区委常委会“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会查摆问题整改工作，细化时间节点、责任领导和责任单位，确保问题整改件件有着落、事事有回音。
二、坚持以党的政治建设为统领，扛牢“两个维护”的政治责任
4.坚定不移把牢政治方向。把坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导作为最高政治原则、最根本政治任务，以重要讲话精神和中央决策部署以及市委工作要求为我区各项工作的指导，自觉同中央和市委对标对表，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保政令畅通、令行禁止。坚持和加强党的全面领导，认真落实《**区关于贯彻落实<中共中央关于加强党的政治建设的意见>重点任务分工方案》，切实加强党的政治建设，从思想和灵魂深处坚定不移维护一锤定音、定于一尊的权威。
5.严格严肃党内政治生活。坚决贯彻民主集中制原则，认真落实《中国共产党**市**区委员会常务委员会工作规则》、“一把手”末位表态、不直接分管人事、财物、行政审批、物资采购等制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好年度民主生活会、市委土地管理领域专项巡视反馈问题整改专题民主生活会等民主生活会。依托**市党的基层组织建设信息系统，定期开展巡查，督促各级党组织严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。认真指导全区各级领导班子召开民主生活会，提前介入、全程参与、从严把关、认真点评，实行全覆盖督促检查和指导。
6.积极培育党内政治文化。将全面从严治党宣传教育、廉政和警示教育纳入宣传工作总体部署、纳入理论中心组学习、纳入党员干部教育培训，发展积极健康的党内政治文化。加强理想信念教育，开展爱国主义教育活动。以“百年追梦 全面小康”为主题，组织主题宣传活动，引导广大党员干部群众更加坚定“四个自信”。弘扬社会主义先进文化，推进社会主义核心价值观宣传教育。持续开展“**榜样”典型宣传，组织年度**好人评选活动，深入宣传“时代楷模”。深化文明城区创建，持续开展“暖心活动”等宣传活动，营造良好社会氛围。全面推进“一镇一品、一村一韵、一行业一主题”廉政文化创建工作，打出**廉政文化品牌。
7.持续净化党内政治生态。认真贯彻落实市委《关于肃清黄兴国恶劣影响 进一步净化政治生态的工作意见》，推动政治生态修复向深度掘进，不断出清向好。深入推进“**干净工程三年行动”，坚决整治圈子文化、好人主义。探索建立政治生态分析研判工作模板，完善系统分析研判指标，建立预警机制，构建精准研判、精细管护、精心涵养的长效机制。召开党员干部警示教育大会，利用典型案例开展警示教育，以案施教，以案示警，以案肃纪。深入推进纪检监察工作进园区、进企业、进审批大厅，监督保障优化营商环境。
三、坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，筑牢理想信念根基
8.持续深化理论学习。自觉把新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻作为首要政治任务，引导党员干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，掌握核心要义，领会精神实质，学懂弄通做实。充分发挥理论学习中心组引领作用，把新时代中国特色社会主义思想作为核心课程，通过专题学习、辅导报告、研讨交流等多种形式，全面提高党员领导干部学习和运用党的理论创新成果的能力和水平。
9.不断加强教育宣传。拓展理论宣讲，充实区委宣讲团，开展分众化、互动化宣讲。以“周末大讲堂”为载体，发挥“红色文艺轻骑兵”作用，创新推动理论宣讲进基层。深化研究阐释，继续举办新时代中国特色社会主义思想系列交流研讨。加大形势任务教育，管好用好 “学习强国”网络学习平台，持续保持活跃热度，加大重点信息报送。
10.坚守意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，进一步坚持并完善意识形态领域形势研判机制，强化突发事件处置、重大舆情引导等工作的协调联动。加强正面舆论引导，健全重大舆情和突发事件舆论引导机制，强化政务公开新闻，加大区级媒体属地舆论监督，妥善应对管控线上线下各类舆情风险，营造和谐安定的舆论氛围。
四、践行新时代党的组织路线，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍
11.提高选人用人质量。匡正选人用人风气，以“五好”干部标准为准绳，突出政治标准，在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上严格把关。认真落实“凡提四必”制度和党委书记、纪委书记“双签字”等规定，坚决防止“带病提拔”。全方位、多角度、立体式考察干部，加强综合分析研判，科学甄别干部的忠诚度、干净度、担当度。
12.注重干部能力培养。认真实施《2018—2022 年**区干部教育培训实施意见》，坚持把新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训首课主课，邀请专家学者围绕新时代中国特色社会主义思想进行讲授。继续深化与浙江红船干部学院、焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院、昆山市委党校、临沂市委党校的合作，探索创新培训模式，切实增强干部能力水平。落实大力培养选拔年轻干部要求，进一步完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制。
13.抓实干部监督管理。认真落实《**区委关于落实<关于进一步加强纪律教育的意见>的实施方案》，不断增强纪律教育的针对性和实效性。完善监督管理问责机制，健全加强“一把手”监督的相关制度。强化对重点部门、关键岗位干部的监督，推进经责审计党政同审和全覆盖，切实加强对领导干部权力行使的监督制约。坚持抓早抓小，加大提醒函询诫勉力度。做好领导干部个人有关事项报告的集中填报、查核处理等工作。
五、树立大抓基层的鲜明导向，推进党建引领基层治理向纵深发展
14.着力夯实基层基础。严格落实基层党建述职评议制度，通过“述职”亮成效，“测评”明差距，激发干部干事创业热情。认真贯彻落实“战区制、主官上、权下放”推进党建引领基层治理体制机制创新，发展新时代“枫桥经验”，不断推进健全农村基层治理体系。探索建立“一核四化”模式，推动形成党的建设引领、自治法治德治相融、共建共治共享的村级治理新格局。严格落实村干部管理办法，全面实行行政村评星定级和村干部考核测评，激发内生动力。加强农村专职党务工作者培养使用。加快推进村级党群服务中心建设。
15.用心解决群众诉求。严格落实信访工作责任制。积极探索“最多访一次”，力促合理诉求就地解决。持续巩固信访积案化解工作。认真落实《关于开展结对帮扶困难村工作三年行动的实施方案》，明确目标、落实任务、压实责任，推动帮扶工作有效开展。充分发挥驻村干部“四同”优势，推动全域清洁化工作。
16.维护群众切身利益。全面加强对新冠肺炎疫情防控工作的统一领导，把人民群众的利益放在第一位，坚定必胜信念，咬紧牙关，毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作，坚决遏制疫情蔓延势头。聚焦“衣食住行、业教保医”，精心组织实施10项民心工程，为群众提供精准化精细化服务，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，完善“六库一制”工作机制，强化部门协调联动，以精准执纪助力全面小康。全力打击涉黑涉恶腐败和“保护伞”，坚决向“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为亮剑，着力铲除**黑恶势力和腐败滋生土壤。聚焦环境保护、土地管理等方面，开展民生领域专项整治。
六、严格落实中央八项规定精神，持续推进党的作风建设
17.严格执行中央八项规定及其实施细则精神。认真学习贯彻落实中央、市委决策部署，定期分析研究部署落实中央八项规定精神、查纠“四风”问题。突出“关键少数”，完善制度措施，督促各级领导干部带头转变作风，以上率下、层层带动。严把重要节点、盯紧重点领域和关键岗位，深挖细查违反中央八项规定精神问题，对典型问题及时通报曝光，严肃追责问责。
18.集中整治形式主义和官僚主义。认真贯彻中央、市委关于解决形式主义突出问题为基层减负的精神，严格落实《关于进一步解决形式主义突出问题为基层减负的整治措施》，大力推进精简会议、规范发文、统筹监督检查考核工作。坚决查处贯彻执行中央、市委决策部署打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套，层层空转，责任监管不到位问题。
19.深入开展不作为不担当问题专项治理。认真落实《**区关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案（2018-2020年）》，坚持问题导向，重点纠正回避问题、庸懒无为、推诿扯皮、冷硬横拖等问题。坚持“清廉为官、事业有为”，注重事上练、事中看，让实干者受益、吃苦者吃香、有为者有位。建立健全常态化回访教育工作机制，规范回访工作的内容、方式和程序。严格落实“三个区分开来”要求，认真贯彻《**区充分调动干部积极性担当作为创新竞进容错纠错暂行办法》，为敢担当者担当，为敢负责者负责，树立崇尚成功、宽容失败、鼓励担当的正确导向。
七、纵深推进监督执纪问责，巩固反腐败斗争压倒性成效
20.做实做细日常监督。健全完善“一定四化”工作方案，把准“监督再监督”定位，推进监督责任网格化、任务清单化、管理信息化、督战精准化。认真落实《关于建立村（社区）纪检监察工作联络站的指导意见（试行）》《关于建立派驻综合监督单位内部监督工作联络站的指导意见（试行》，构建“两组两站”末梢监督格局。严格执行述责述廉制度，切实发挥纪律检查机关专责监督作用。
21.纵深推进政治巡察。深入贯彻落实“党组织建立到哪里，巡视巡察就要跟进到哪里”的重要指示要求，充分运用常规巡察、专项巡察等方式，坚持巡乡镇带村居，巡部门带科、所、站、队，实现全覆盖，进一步彰显巡察政治监督“利剑”作用。健全完善 “三反馈三研判三评价”整改评估机制，切实将巡察整改抓到位、严到份、改到底。
22.严肃严厉实施问责。严格落实《中国共产党问责条例》，精准用好监督执纪“四种形态”。在充分运用好第一种形态上下更大功夫，突出用好谈话函询，应谈尽谈、谈查结合，对欺瞒组织的严肃处理；果断和准确运用好第四种形态，以有力惩处保证前三种形态监督有效，做到宽严相济、精准科学，催生“自首效应”。
第8篇：党组工作要点范文
（一）**年工作回顾
过去一年，在区委的直接领导下，区委基层办根据我区实际，按照“突出重点，突破难点，以点带面，逐步推进”的工作思路，着力抓好以下几项工作：
一、做好宣传，落实责任，明确目标，加强对实施固本强基工程的领导。
为了将省、市委精神落到实处，**年上半年，区委召开固本强基工作会议，要求全区各级党组织必须从全局和战略的高度，深刻认识实施固本强基工程的重要意义，要从新形势下巩固党的执政地位的政治高度、从促进**加快发展、率先发展、协调发展的高度、从我区基层党组织亟需加强迫切性的高度，进一步统一思想，提高认识。
为更好地贯彻落实省委《决定》，全面铺开和推进党的基层组织建设，我区成立了实施固本强基工程工作领导小组，由**区委副书记黄劲松任组长，区委常委、组织部长朱桂芳等区领导为副组长，成员由区委办、区委组织部、区纪委等区直部门领导、各基层党委书记组成，领导小组下设办公室，办公室设在区委组织部，人员从区直有关部门抽调人员，区委基层办又下设四个组——综合秘书组、社区非公组、机关事业组、农村组，每个组都设有组长和成员，确保固本强基的工作进一步落实到组到人。
**年8月，我区相继制定了《中共**区委关于实施固本强基工程，全面推进党的基层组织建设**年工作计划》和《中共**区委关于实施固本强基工程，全面推进党的基层组织建设三年规划》，对我区近期和未来3年基层党组织建设提出了明确的目标、要求、任务和措施。《三年规划》要求各级党组织结合本单位实际，进一步加强领导，健全组织机构，建立工作责任制和考核机制，积极采取有效措施，确保固本强基的各项工作得到落实。
按照区委的要求，各镇、街道办事处和区直单位成立了固本强基工程领导小组及其办公室，制定了本单位实施固本强基工程的三年规划和年度工作计划，明确总体目标和每年工作重点，采取有力措施，确保任务落实。区委基层办还落实了“固本强基”工作责任制，形成各级党委书记负总责，党群副书记亲自抓，各级党委组织员具体落实的工作网络体系，并要求基层党委建立定期讨论基层党建工作制度、党政领导干部联系挂点制度和调查研究制度。
一年来，为了提高各级领导干部对实施固本强基工程的认识，调动广大党员干部群众自觉参与实施固本强工程，加强党的基层组织建设的主动性和积极性，我们开展了大量的宣传发动和思想教育工作。去年，我区参与宣传发动的党务工作者和工作人员达4200人次，派送宣传单张和有关资料6万张，悬挂横额250条，展开各类座谈130场次，利用电视台、报纸等媒体宣传报道30多次（篇），编办工作简报11期，组织外出参观学习8期共1500多人次，全区共投入宣传、教育、学习经费50万元。通过以上形式加强了对党的路线方针政策以及我区实施固本强基工程工作情况的宣传，增强了人民群众对这项工作的了解，促进了各部门之间以及我区与外地之间的工作交流，扩大了党的基层组织建设和实施固本强基工程的影响力。
二、抓好示范，挂点共建，突出重点，大力推进社区党建工作。
结合我区是中心城区的实际，根据省市有关文件要求，按照“先抓试点，以点带面，总结经验，逐步铺开”的工作思路，坚持边探索、边实践、边总结、边完善的工作方法，认真抓好社区党建工作。
一是积极探索，创新方式，抓好社区党建试点。我们把城西党委作为市和区社区党建的试点，通过共驻共建、转变职能、加强服务等手段提高党建工作水平，初步建立以服务群众为重点，以社区党组织为核心，社区各单位党组织和各方面力量广泛参与的街道社区党建工作机制和资源共享、共驻共建的协调机制。社区党建工作取得的成绩得到了省、市有关领导和兄弟单位的肯定。
二是总结试点，落实挂点联系责任制，全面铺开社区党建工作。为推广社区党建试点经验，我们在6月24日在城西街道召开了社区党建工作现场会，会议交流了经验，布置了工作任务，实地参观了城西辖区内的百花园社区和七一九地质大队桥西党员活动中心。通过现场会，增强了基层党组织对社区党建工作的了解，提高了工作积极性，收到较好效果。为了加大社区党建工作力度，今年上半年，我们根据本区实际，独创性地制定出《区直部门挂点联系社区党建的方案》并付诸实施。全区60个社区全部落实了办事处（镇）领导挂点；47个党建工作相对薄弱社区落实了区直部门挂点；20个重点社区落实了区四套领导班子成员挂点，引起全区对社区党建的关心和重视。通过结对共建，使许多下岗党员、流动党员和基层干部再一次拉近了和党的距离，感受到组织的温暖。挂点联系单位、部门纷纷在物质、办公经费、场所建设、制度建设和业务上对挂点社区给予指导、帮助和服务；7月份以来，社区结对共建活动出动400多人次，帮助解决问题20多个，为基层居委提供财物及资金10万多元。在全社会的关心帮助下，社区党支部的凝聚力得到明显增强。
三是认真抓好社区党支部建设，切实加强社区党员的管理。在街道、社区成立了专门党支部或党小组，60个社区居委会全部建立党组织，“一居一支”率达100%。加强对流动党员、下岗党员的教育管理，**年我区社区党组织共接收离退休、下岗、流动等各类党员800多名，实现“离岗不离党，退休不退党，流动党员有人管”，使下岗、离退休、流动党员在离开原单位以后，也能正常参加党的生活，在社区各项工作中发挥应有的作用。
四是服务社区，服务群众，创造性地开展社区党建工作，充分发挥党员在社区中的先锋模范作用。去年，社区党组织把党员参与社区两个文明建设作为深化社区党建的重要手段，积极引导党员在社区“亮身份、树形象、做贡献”，在社区党组织和广大党员中开展争创“先进党支部”、“优秀共产党员”等活动，成立党员、团员青年志愿者服务队，发挥了党员在社区的表率作用，树立党员新形象。各社区还以服务中心为载体，以党建工作为龙头，搞好社区服务，密切保持党与人民群众的血肉联系。
三、做好普查，抓好组建，突破难点，扎实开展非公党建工作。
今年实施固本强基工程以来，我们进一步加强了领导，认真贯彻落实张德江同关于非公党建工作的有关指示及省、市非公有制经济组织组建党组织工作会议精神，积极部署，迅速动员，落实措施，顺利完成了既定的工作目标和全年的各项任务。
首先是扎扎实实做好非公普查工作，摸清我区非公党建工作的现状和存在的主要问题。**年8-9月，我区对非公有制经济组织党员情况开展了一次地毯式的普查登记，掌握了非公有制经济组织党员及党组织的基本情况。普查结果显示，我区目前共有非公有制经济组织650个，其中外商投资企业72个，私营企业578个。非公有制经济组织中，应要建立党组织的企业（有党员3人以上）33个，已建党组织23个，占70%，有组建任务的10个，占30%。非公有制经济企业共有党员431名，通过这次普查新发现的党员81名，其中64名党员处于无组织管理的状态。
二是切实抓好非公组建党组织及党员的管理工作。各基层党委组成非公党建领导小组，并派出专职党务工作者经常深入基层，宣传党的政策，坚持企业党建促企业发展的指导思想，争取到企业主及其管理层的支持，使组建工作得以顺利完成。基层办还落实了内部挂点责任制，负责指导和督促挂点党委非公组织党建工作的完成。经过三个多月的努力，目前，我区在非公企业中新建党组织10家，组建率100%，无组织管理的党员64名，也100%纳入了党组织的管理,提前实现了上级要求的两个100%的工作目标。
三是一手抓组建，一手抓规范管理。为克服非公组建工作中容易出现的形式主义，我们重点落实“四个一”，即开好一次座谈会，举行一个好成立仪式，建设一套好的制度，选好支部一个责任心强的支部书记。从总体来看，我区非公组建的质量较高，例如，星湖汽贸、华之星厂家对党建工作都非常理解，主动出资搞好硬件建设。区委基层办也对非公支部给予了大量支持，无偿提供一些党务方面的书籍和党旗党徽等物品，还制定了《目标管理实施意见》，规范非公组织党支部管理。
四、以“三级联创”为载体，树立典型，强化教育，进一步巩固提高农村基层组织建设水平。
一是抓好农村党员联系村务工作。目前，全区1249名农村党员，共有826名参与了联系工作，占农村党员总数的66.6%，共联系农户2798户，占全区农户总数的23.2%。二是树立典型，促全面，抓好示范点的党组织建设。对黄岗镇厚岗村、睦岗镇沙街村等一些村的农村基层党组织建设试点工作进行了检查，确定调整了试点工作的重点，探讨新形势下农村党建工作，如何搞好村支部与驻村工厂企业党组织的共建工作，以及如何加大力度推广农村党员联系村务工作责任制，加大联系面，取得实效。三是通过深入开展“三级联创”活动，巩固农村"三个代表"重要思想学习教育活动成果。建立农村基层党建常抓不懈工作机制，以区党校、镇党校为阵地，举办学习培训班，对镇、村领导班子成员进行以学习十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的任职培训，提高政治素质和领导水平；同时，加大对农村普通党员的培训力度，重塑党员的先锋模范作用，提高其思想觉悟，增强基层党组织的凝聚力。今年一半年，黄岗、睦岗两镇共投入30多万元，对1300多名农村党员进行一次大规模的集中的培训教育。这次培训共分6期进行，安排有领导授课、集中学习、外出参观、分组讨论等多个环节，培训教育开展得有声有色，党员群众好评如潮，对提高农村党员素质、发展农村经济、稳定农村社会起到很大的促进作用。
五、改进作风,强化服务,切实加强机关事业党建工作。
一年来，机关事业党建工作主要围绕党和政府的中心工作，以改进机关作风为切入点，以强化机关党组织职能，提高党员干部素质、增强服务意识为重点，为我区发展经济营造了良好的环境。一是积极开展创建学习型机关活动和各类文化娱乐活动，提高机关党员、干部队伍学习热情、文化素质和陶冶了人们的思想情操。去年，我区相继举办了党史知识、党廉知识竞赛、七一书画展、**艺术节等一系列活动，丰富了广大机关党员干部的精神生活，为我区经济建设营造了积极向上文化氛围。二是认真做机关事业单位党员干部的思想政治工作，在全区掀起了学习卫生系统抗击非典先进事迹的热潮，充分发挥党的凝聚力和战斗力，为最后战胜疫情提供了坚强的组织保障。三是深入开展机关作风建设考核评议活动，加强群众监督，强化服务意识，提高机关事业单位的办事能力和办事效率。各单位根据各自实际，采取有效措施，着重解决了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等问题。四是建立试点，加强内部管理，进一步加强机关事业党支部建设。去年，我区把区纪检监察党支部和第一中学党总支作为市固本强基示范点创建单位，这两个支部在抓基层党组织规范化管理、发挥党员先锋模范作用方面取得显著的成绩。
（二）2004年工作设想
去年，我区实施固本强基的工作虽然取得一定成绩，但仍然存在一些问题，主要表现在：党务工作者队伍建设有待加强，工作素质有待进一步提高；基层党组织的制度建设比较滞后，特别是对社区党员、非公党员、流动党员和管理跟不上形势发展的需要；个别党组织和党员的战斗堡垒和模范带头作用得不到发挥；社区党建的协调机制还有待健全，共驻共建的氛围还不够浓厚等等。展望2004年，实施固本强基工程责任重，任务多，我们将按照省、市的部署，重点抓好以下几项工作：
一、加大社区党建工作力度，形成共建促党建、党建促社建的工作格局。在实现一居一支率100%的基础上，一方面要加强调查研究，理顺社区党建工作机制和领导体制，建立健全街道党建工作联席会议制度，各街道党委要召集一次由驻区主要单位负责人参加的联席会议，研究探讨搞好社区党建的办法措施。另一方面要继续落实社区党建工作挂点联系方案，加强对社区党建工作的支持指导，并结合自身实际，采取各种措施，进一步加强社区党组织和居委的办公场所和制度建设。通过以上途径，实现城市管理重心下移，发挥社区党组织在社区管理中的主导作用，形成“两级政府、三级管理，四级网络”的城市社区管理体制。
二、抓好非公有制经济组织党建工作，继续扩大党的工作覆盖面，做好发展党员和建立党组织工作。进一步动员有关镇、办事处、区直党委，上下协同作战，集中力量
打好非公有制企业党建攻坚战，在外资、个体私营企业建立党组织工作取得突破的基础上，继续加大力度，探索非公有制党建工作的有效途径，保证已建党组织的正常运作，促使党员队伍不断发展壮大，党组织影响力不断增强。在完成两个100%任务的基础上，明年重点做好非公支部发展党员和党员管理工作。落实《**区关于建立非公有制企业党建工作示范点（试点）的工作方案》，抓好中鑫集团公司等7个非公有制企业党建试点工作和示范推动工作。
第9篇：党组工作要点范文
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照十六大提出的加强和改进党的基层组织建设的部署和要求，围绕“两个率先”，通过示范引导，切实加强非公有制企业党建工作，不断提高非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力，促进全市非公有制企业的健康发展。
二、创建目标和考核标准
创建*市非公有制企业党建工作示范点6-8个，市级非公有制企业党建工作示范点30个。具体目标是：
1.领导班子好。党组织领导班子健全，结构合理，分工明确，整体素质高，工作有活力。认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，班子成员讲政治、讲党性、讲大局，熟悉党务工作，懂经营管理，会做思想政治工作，有较强的组织协调能力，善于同企业主合作共事，在企业和职工群众中有较高威信。班子成员严以律己，无违法违纪行为。特别是党组织书记党性强，善于组织协调，能结合企业发展，创造性地开展党建活动。
2.党员队伍好。广大党员党性观念强，理想信念坚定，思想政治素质好，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理和监督，遵纪守法，在生产经营活动、精神文明建设和维护社会稳定中，充分发挥先锋模范作用，成为企业生产经营管理的骨干和广大职工群众学习的榜样。
3.工作机制好。建立和完善党内学习制度、民主生活、组织活动等制度，确保“”、组织关系管理、发展党员、党费收缴、民主评议党员等制度落到实处，较好地履行教育、管理和监督的职责。积极引导和监督企业主遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，因企制宜地开展党建工作，建立一套适合企业特点，满足企业主、党员和职工群众需要的工作机制。企业主积极支持党组织的工作，有党建宣传阵地、有党员活动室。
4.发展业绩好。企业严格遵守国家的各项法律法规，依法纳税，职工收入稳步增长，医疗、养老保险等权益得到有效保障。企业内部各项规章制度健全，劳资关系和谐，经济效益较好，发展势头良好。
5.群众反映好。党组织的各项工作符合职工的意愿，能有效地维护职工群众的合法权益。党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。
三、考核评审
市级非公有制企业党建工作示范点实行百分考核，采取逐级申报、分级考核的办法确定。考核评审的程序是：
1.自查自评。非公有制企业党建工作示范点由非公有制企业党组织对照《非公有制企业党建工作示范点百分考核评分表》(见附件)申报，其上级党委负责审核、推荐、考评，得分在90分以上者，报市委组织部、市委非公有制经济工委。
2.考核评审。市委组织部、市委非公有制经济工委牵头组成考核小组，对申报单位进行检查评审，按照好中选优的原则，确定30个市级非公有制企业党建工作示范点。
3.表彰奖励。市委组织部、市委非公有制经济工委对市级非公有制企业党建工作示范点命名授牌，对非公有制企业党建工作示范点一次性奖励3000元。
*市非公有制企业党建工作示范点的申报创建，由市委组织部、市委非公有制经济工委按照*市委组织部的要求，结合市级非公有制企业党建工作示范点的创建情况组织申报，并指导开展创建工作。
四、组织领导
1.明确创建职责。各镇党委、*经济开发区党工委及各有关党委要将这项工作摆上重要的议事日程，加强指导，全力组织实施。要结合党员领导干部基层党建联系点工作和局企结对共建活动，加强对这些企业的指导，力争把他们培养成示范点。要抓好创建的宣传发动工作，使广大非公有制企业的党员充分认识开展创建非公有制企业党建工作示范点的重要性和必要性，自觉投身到活动中来。
