党支部工作安排精选(九篇)

第1篇：党支部工作安排范文

2020年，我局党支部将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、州、县委决策部署。深入贯彻落实对工作的系列重要指示精神，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，按照县委“一主三同步”总体工作格局，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。进一步提高党员干部政治站位、服务中心大局、强化责任担当、狠抓工作落实，为决战全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚和建州70年提供组织保障。

一、坚决“两个维护”，加强党员干部思想政治建设。为推动本支部党员干部坚定执行党的政治路线，坚守党的政治纪律和规矩，在政治立场、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。一是抓好党员学习教育，坚持以学新时代中央特色社会主义思想为指导，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从严执行《州党员干部行为准则》。认真贯彻全国、全省、全州、全县组织会议精神，全面落实新时代党的建设要求。二是巩固提升“不忘实心、牢记使命”主题教育成果，建立健全常态长效学习机制，把“不忘实心、牢记使命”作为党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题常抓不懈。坚持读原著、悟原理，原原本本学习“两书一章”。围绕重点工作努力形成长效机制。三是严肃党内政治生活。强化政治教育和政治引领，党员干部经常进行自我剖析，经常接受政治体检，打扫政治灰尘、净化政治灵魂，增强政治灵魂。认真落实领导干部双重组织生活会制度，提高“”质量。四是抓好巡视整改工作。坚持“整改不落实，就是对党不忠诚”政治要求，认真落实中央、省州县委关于巡视整改的工作要求，对标对表，立行立改，按期交账。对已整改的进行“回头看”、能整改的立即整改、目前整改不了的建立方案、台账一点点整改，确保高质量完成整改任务。

二、提升党员素质，同步促进党建、扶贫工作。为深入学习贯彻《扶贫论述摘编》和关于扶贫开发重要指示精神，全面落实中央、省、州委抓党建促脱贫攻坚相关要求，坚持以党的建设为统揽，充分发挥本支部在扶贫开工作中的优势、密切联系群众，着力解决抓党建促脱贫攻坚存在的突出问题，为扶贫开发工作提供坚强有力的组织保障。进一步提高认识，强化措施，狠抓落实，做到精准扶贫精准脱贫，着力改善贫困群众生产生活状况。一是进一步加大项目资金投入力度，投入110.53万元完成沙冲乡下寨村旅游服务设施建设项目。完成鲜水镇子龙村、麻孜乡攻龙村、甲斯孔乡故拥村、甲宗镇兴岛科及银克村、七美乡曲龙科村、七美乡白日山村、银恩乡脚窝村的2020年以工代赈项目。二是进一步加大种养殖业、旅游业、中藏药业等产业扶贫项目的争取力度，大力发展现代农业，着力打造特色品牌。发挥高原地区、民族文化等优势，大力发展乡村旅游、高原特色农牧、旅游等生态产业，不断完善和延伸产业链条，拓宽群众增收致富渠道。三是加快乡镇中心校建设，引进高素质教师资源，推进集中优势资源办学，加快教育均衡化发展，让每一个农村家庭孩子都上好学，阻断贫困的代际传递。推进乡镇卫生院标准化建设，配齐配强医技人员，着力解决群众看病难问题。四是加大与加强省内对口帮扶和对口支援工作。完成省对口支援项目4个，完成投资2411万元。五是继续加强移民安置、集镇迁建等收尾工作。继续开展1052.04亩和征收林地及林木补偿1项5375亩的生产安置工作。实施红顶寺、格扎寺、卡拖寺新址外部供水的收尾工作；实施4座寺院迁建补助及寺庙迁建工作，完成收尾工作；继续开展红顶寺、格扎寺、卡拖寺、桑珠寺对外交通工程的验收工作。

三、严格党内生活，加快推行机关党建整体提升。注重落实支部服务能力提高，使我们的党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实，载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分，工作业绩更加突出。一是抓好支部组织建设。认真落实《中国共产党支部工作条例》，全面推进支部组织标准化建设，设立统一规范、管理制度健全完善的“党员活动室”，并强化机制责任、管理保障。督促党支部委员要认真落实好支部职责。二是加强党员规范化管理。根据《党建长效机制制度汇编》规范党员日常教育管理，建立党员档案，做到一人一档。同时，开展“三亮三比”活动（亮岗、亮牌、亮身体，比技能、比作风、比业绩）。党员必需按时足额缴纳学费，并完善收缴台账、回执登记和《党费证》填写。三是采取形式多样的方式开展“”。每月组织支部委员召开一次支部委员会，拟定本月支部活动、学习方案计划；结合本支部实际研究支部党建工作；及时分析本支部党员结构状况，制定相关管理制度及措施。组织党小组党员认真开展一次学习政治理论、法律法规，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，汇报交流党员思想、工作、学习情况。每季度召开一次支部党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和相关文件，继续深入以开展学党规，学习系列重要讲话精神，做合格党员的“两学一做”学习教育常态化制度化工作，认真开展自查整改工作。同时坚持为本支部和结对支部的党员上党课。学习党的路线、方针、政策和党规及当前国内外形势教育、党纪、党风廉政教育、扶贫开发业务技能、科学文化知识教育等。四是推进工作载体建设标准。发挥扶贫开发工作职能加强作风建设，不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员干部中开展好“党员志愿者服务队活动”、“驻村帮扶工作”、建立“n+1”“1+n”党员联系帮扶机制。积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到觉悟高于群众，行动先于群众，真正发挥党员的先锋模范作用。五是发挥脱贫攻坚引领作用，坚持理论联系实际，不断提高业务水平，有效地助推“抓党建促脱贫攻坚示范引领工程”、“基层党建标准化示范工程”、“党员精准扶贫示范精品工程”开展。同时加大宣传工作力度，利用展板、标语、微信群等多种形式，从脱贫攻坚角度深入宣传报到正面典型，提高全体党员的整体素质和全县广大党员争先创优的积极性。六是开展党员义工活动日和各类社会公益性活动，及“10.17”扶贫日宣传活动，切实增强党员的党性意识，保持党的先进性和纯洁性。积极学习身边先进事例，树立先进典型，不断提高党员的思想素质。

四、完善党内制度建设，严格党员规范行为。不断健全明确党的责任管理机制，党建工作做到责任到人，坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。不断增加党的战斗力，充实党的队伍。一是本支部要加强组织建设，对那些思想要求进步的同志，我们将积极做他们的思想教育工作，引导他们向党组织靠拢；加强对入党积极分子的培养和教育,严格发展党员工作程序，确定入党积极分子，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。二是密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁责任感。支部成员要注意工作方法，积极为群众排忧解难。三是坚持“三重一大”制度。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，服从组织的原则党支部活动。四是为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

第2篇：党支部工作安排范文

一、前段工作

1、Xx水厂党支部于5月31日和6月9日，先后召开了领导班子会议和党员大会，全面传达了公司党委2010年10号文件《关于在各党支部和党员中开展创先争优活动实施方案》，传达了上级党委主要领导关于“创先争优”活动的讲话精神，并向广大党员与员工，提出了开展“以创先争优活动为动力，确保暑期安全优质供水”的竞赛号召，并制定了具体措施和办法。

2、Xx水厂党支部按照公司党委的文件精神，和创先争优工作的要求，确定了“创先争优”活动的具体目标和活动内容，并成立了“创先争优”活动领导小组。

3、按照上级党委的要求，结合Xx水厂的实际情况，和历年选树模范的标准，明确了Xx水厂应该在一线党员和知识份子中，遴选先进人物的原则。

4、为全面搞好“创先争优”和遴选先进人物、先进班组等项工作，Xx水厂安排了专门人员，对遴选的先进人物进行全程培养、教育和宣传，做到在培养和宣传先进模范人物的同时，鼓舞全厂职工“创先争优”的热情，和确保暑期安全优质供水的积极性。

5、认真调查研究，及时拟写并反馈先进班组、科室和先进模范人物的事迹材料，并按期报送上级党委。

6、及时编辑印发《Xx水厂工作简讯》，并以安全优质供水为中心，大力弘扬Xx水厂党员、管理人员和全体员工工作、生产的积极性，把“创先争优”活动作为今年暑期安全优质供水工作的强大动力。

下面讲一下下一步开展创先争优活动的计划和打算：

二、下步工作

1、为创建先进基层党组织，Xx水厂党支部将努力做到领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反应好的“五好”要求，进一步加强对“创先争优”活动的宣传力度，选树力度和引导力度，使此项工作得到顺利开展，努力将“创先争优”活动与暑期供水检修工作相结合;与水厂大项技改工作相结合;与安全生产与治安保卫工作相结合;与公司开展的“书香水务”读书活动相结合;与公司行政权利运行监察工作相结合;与水厂环境绿化和卫生整治工作相结合。通过努力，力争做到水质优、水量足、水压稳。

2、全面搞好基层党组织建议，本着成熟一个发展一个的原则，适时发展新党员。坚持制度，搞好党员思想教育工作，强化员工思想政治工作。加强群团工作，积极参加公司与上级有关部门组织的各项文体活动，和有意义的社会活动，在全面搞好“创先争优”活动中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

3、按照公司党委的要求，积极发现、培育和宣传“创先争优”活动的典型人物、先进班组和科室的模范事迹。采用以点带面，典型引路的方法，使”创先争优“活动成为即是安全优质供水的晴雨表，又是打造先进典型的里程碑。

4、在现有的基础上，总结经验，吸取众长，进一步办好《Xx水厂工作简讯》，及时和反馈和宣传在暑期安全优质供水工作中的先进人物、先进班组及其模范事迹，充分发挥舆论导向的重要作用，并努力做到使先进人物及其事迹在Xx水厂香起来，并促进后进人物赶上来。

5、按照公司党委的统一部署，及时拟定、上报“创先争优”活动的有关材料，特别是先进人物和先进班组的典型事迹材料，并选择适当时间，在厂内进行公示。

6、要紧紧围绕安全优质供水工作，服务大局、统筹兼顾、有机结合、相互促进，以“创先争优”活动为动力，鼓舞和带动全厂党员与员工，高质量的完成各项工作任务，形成物质、精神和政治文明协调发展的良好趋势。

第3篇：党支部工作安排范文

一、指导思想和目标要求

指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县农村改革、发展、稳定的大局，按照《》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，遵循“群众公认、平等竞争”的原则，采取“两推一选”的方式产生新一届农村党支部班子，进一步增强农村党支部的战斗力和凝聚力，为推进农村三个文明建设共同进步提供坚强的组织保证。

目标要求：(1)全县农村党支部（总支）换届选举工作从2月10日开始，于3月底以前基本结束。各村具体选举时间不做统一规定，由各乡镇党委根据各村实际情况确定。(2)农村“两委”换届时，先进行支部换届还是先进行村委会换届由各乡镇党委根据各村实际情况决定。村委会换届要在党支部的统一领导下开展工作，村党支部领导班子成员按照规定的推选程序担任村民选举委员会成员，不能硬性规定或由组织指定、委派，但党支部不能包办代替村民选举委员会，必须遵循村委会选举工作有关法律法规依法有序地开展工作。(3)大力推行村“两委”成员交叉任职，最大限度精简村干部职数，提高村党支部（总支）书记、村委会主任“一人兼”和村“两委”交叉任职的比例，每村“两委”成员总数原则上控制在3－5人。

二、村党支部（总支）班子的选配原则版权所有

村党支部（总支）班子的选配，必须按照“三个代表”的要求，坚持党的领导和依法办事的原则，坚持德才兼备和优化结构的原则，坚持群众公认和充分发扬民主的原则。

1、严格选人标准。村党支部（总支）班子任职的具体条件和标准是：⑴中国共产党正式党员，组织关系在本村，一般应有两年以上党龄。⑵年龄原则上不超过60周岁，以45周岁左右为主体，身体健康。⑶一般具有初中以上文化程度（正在参加大中专学历培训的农村干部优先考虑）。对政绩突出、有群众威信的在年龄和学历上可适当放宽。⑷能够带头贯彻执行党的路线、方针、政策，模范履行党员义务。⑸遵规守纪，廉洁奉公，作风正派，办事公道，在党员群众中有较高威信。⑹带头致富能力强，带领群众致富能力强。

有下列情况之一的，不得推荐为农村党支部（总支）班子成员候选人：(1)政治素质差，思想觉悟低，对党的路线方针政策不拥护、不执行、甚至对抗的。(2)依照法律规定被剥夺政治权利或处在缓刑、假释、保外就医期间的；三年内受过拘留、劳动教养等行政或刑事处罚的，或正在执行刑罚处罚的，或有犯罪嫌疑，正被司法机关采取刑事拘留、监视居住、取保候审等强制措施的，已经批捕、尚未接受审判或正在接受审判的，有“黄、赌、毒”等违法行为的。(3)受党纪处分，在《中国共产党纪律处分条例》规定的年限内的。(4)三年内曾违反计划生育、宅基地规划政策和村规民约，造成不良影响的。(5)参与组织封建迷信活动，信奉“”等的。(6)不依法履行公民义务的。(7)缺乏市场经济意识，自身没有致富和带领群众共同致富能力的。(8)道德品质差、不遵守社会公德，私心严重，甚至拉帮结派，打架斗殴，造成很坏影响的。(9)组织或参与、煽动群众集体上访闹事，造成恶劣影响的。(10)年老体弱，身体有病，不能正常履行职责的。

2、严格控制职数。农村党支部（总支）班子成员的职数要本着“高素质、少定员、轻负担”的原则，按照“精干、协调、高效”的目标要求，科学安排，合理配备。根据我县的实际情况，人口在1000人（含1000人）以下的村，农村党支部（总支）班子成员总数原则上为3人；1000人以上的村，农村党支部（总支）班子成员总数原则上为5人。党员人数较少的村，经乡镇党委研究决定，并报县委组织部批准，可探索将组织隶属关系划归党员数多且有利于村民生产生活的村党支部(总支)管理。

3、注重班子结构。要注重提高村级班子的整体素质，优化班子结构。要努力提高具有中专或大专以上学历的村党支部（总支）书记的比例；要提高交叉任职比例，积极推行村党支部（总支）领导班子成员按照法定程序推选为村委会成员候选人，通过选举兼任村委会成员；积极推行村委会中党员成员通过党内选举，兼任村党支部（总支）成员，积极推进村委会成员与村党组织成员的兼职。要注意班子成员年龄的梯次配备，要有一定比例的优秀中青年进入农村党支部（总支）班子。要注意改善农村基层组织结构，要有一定比例的妇女进入农村党支部（总支）班子。因工作需要或一时没有合适人选的，村党支部（总支）书记可从县、乡镇机关优秀后备干部中选派。要注意区别不同情况，既要保证村级班子和干部队伍的新老交替，又要有利于工作的延续性和班子的合理搭配，确保村级各项工作的有序进行。

三、农村党支部(总支)换届选举的方法、步骤

这次农村党支部(总支)换届选举，要严格执行《中共卢龙县委组织部关于印发〈选任农村党支部班子成员操作规程〉的通知》（卢组[2002]70号文件），采取“两推一选”方式进行，即“党员推荐参评、群众推举测评、党内民主选举”。换届选举工作分六个阶段：

第一阶段，制定实施方案。各乡镇党委要召开党委会，认真学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共卢龙县委组织部关于印发〈选任农村党支部班子成员操作规程〉的通知》，并按照县委的安排意见，结合本乡镇实际，研究制定实施方案。要注意解决好以下两个问题：一是增强依法办事的自觉性，要弄清选举工作的有关规定和程序，严格按照有关规定安排、部署各项工作；二是对所辖村逐村进行分析，对有问题和情况复杂的村，要首先把问题解决好，并采取切实可行的措施，保证选举工作一次成功，尽量避免重复选举，防止激化矛盾。

第二阶段，宣传发动。首先，各乡镇要召开村支委以上干部会，传达县委关于进行农村党支部(总支)换届选举的意见和要求，宣传换届选举工作的重要意义。其次，组织广大党员和村民代表学习《》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等法规、文件，让广大党员、群众了解当前形势，进一步增强法制观念，正确行使民利，按照自己的意愿推荐、选举出群众信任的支部班子。

第三阶段，酝酿、推荐候选人。村支部成员职数，按照村党员多少，由乡镇党委确定，一般在3—5名，10名党员以下的支部只设支部书记，不设支委。首先要召开党员和村民代表会，公开班子成员职数、选拔对象的条件和标准、推荐候选人的方法、步骤等有关情况，然后推选候选人预备人选。召开民主推荐会时，党员到会人数必须达到应到会人数的五分之四，村民代表到会人数必须达到应到会人数的三分之二。在此基础上，组织党员投推荐票，村民代表投信任票，推荐党支部（总支）成员人选，党员和村民代表的投票要分别统计，并当场公布测评结果。测评结果出来后，对党员推荐票和村民代表信任票比较一致的，村党支部(总支)按党员推荐票由高到低确定候选人预备人选，并经组织考察后，报乡镇党委审批。党员推荐票与村民代表信任票不一致的，由乡镇党委根据组织考察的实际情况，具体确定正式候选人。正式候选人职数不低于应选职数的120%。有下列情况之一不能到会的，经乡镇党委同意，并经到会党员和村民代表通过，可不计算应到会人数之内：一是患有精神病或其它疾病，导致不能表达本人意志的；二是自费出国半年以上的；三是虽未受到以上党纪处分，但正在服刑的；四是年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的；五是工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没转走的。

第四阶段：正式选举。正式选举是整个换届选举工作的关键环节，要严格按照《选任农村党支部班子成员操作规程》进行。第一，确定选举日期，选举日期必须事先书面通知本支部全体党员，并报告乡镇党委，乡镇党委要派人参加，指导、监督或主持选举大会。第二，要严格掌握到会人数，到会人数必须达到应到会人数的五分之四，方可进行正式选举。可不计算应到会人数的党员与推荐候选人预备人选会议规定同样掌握。第三，选举大会必须按规定程序进行：一是上届支部书记向全体党员做工作报告；二是公布乡镇党委批准的正式候选人名单，并简要介绍候选人基本情况；三是采取无记名投票、差额选举的办法进行选举，必须当场写票、当场记票、当场公布选举结果。参加选举的党员因不识字或其它特殊情况不能自己填写选票的，可委托参加会议的其他党员选票，被委托人必须完全按委托人意愿填写选票。未到会党员，不可以委托他人代为投票。得赞成票超过实到会人数一半以上者，按得票多少依次取足支部委员。如遇票数相等、不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票。如当选人数少于应选名额，对不足名额另行选举。第四，支部委员产生后，召开第一次支委会，等额选举支部书记，确定委员分工。第一次支委会由新当选的一名委员或乡镇党委参加会议人员主持。不设支部委员的，由全体党员直接差额选举支部书记，程序、要求与选举支部委员相同。第五，新选出的党支部要向乡镇党委书面报告选举情况和选举结果，待乡镇党委书面批复后，宣布产生新一届党支部委员会。第六，因各种原因，第一次选举未能成功的，可在一个月内组织第二次选举；第二次选举仍未成功的，不再组织选举，由乡镇党委根据多数党员意见，任命或下派支部书记主持支部工作。

第五阶段，建章立制。新一届党支部(总支)产生后，首先要根据需要尽快履行职责，加强对村民委员会、村集体经济组织、共青团、妇代会、民兵连等村级配套组织的领导，对除村委会主任、副主任以外的村级配套组织和村委会下设组织负责人进行分工。同时，按照《农村两委“一制三化”管理办法》，根据本村实际，建立村两委班子工作制度。组织、指导村委会制订本村经济、社会发展规划和任期工作目标，依法修订《村民自治章程》和《村规民约》。

第六阶段，检查验收。换届选举结束后，各乡镇要进行认真检查，对组织不严密、程序不规范的要依法进行纠正；对没有按规定程序选举或走过场的，要限期按规定程序重新进行选举。县委将对各乡镇农村党支部换届选举工作进行抽查，对组织混乱、造成严重后果的，追究主要领导和相关人员的责任。

四、加强领导，认真组织，确保农村党支部(总支)换届选举工作有序进行

1、要切实加强领导。县成立全县农村“两委”换届选举工作领导小组及其办公室，负责换届选举工作的安排部署、督查指导和检查验收。各乡镇要成立农村“两委”换届选举工作领导小组，由乡镇党委书记任组长，为换届选举工作的第一责任人。领导小组组长要亲自参与筹备、组织、实施等各环节具体工作，对换届选举难度大的村，要加强指导、亲自组织，以确保按时完成换届选举任务。在选举前，各乡镇要将换届选举实施方案，包括选举日程安排、拟选职数等情况一并上报县农村“两委”换届选举工作领导小组办公室。

2、要严格履行程序、充分发扬民主。农村党支部(总支)换届选举是一项非常严肃、政策性很强的工作，各乡镇党委必须认真掌握、严格操作，绝不能自作主张、独出心裁、另搞一套。对选举工作中出现的问题，要及时解决；对出现的新情况，要及时向县农村“两委”换届选举工作领导小组报告。充分发扬民主，保证党员、群众的民利，是换届选举工作必须坚持的原则，要坚决防止任人唯亲、领导指定和不经民主推荐候选人就进行选举的现象发生，要把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿于换届选举工作的始终，使新支部班子真正代表大多数党员、群众的意愿。

第4篇：党支部工作安排范文

现结合分公司实际，对2020年党风廉政建设工作作如下安排：

一、严格落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”职责

按照党风廉政建设责任制的规定，不断提高班子成员“一岗双责”意识，把党风廉政建设工作纳入分公司的工作计划和重要议事日程，同分公司其他工作紧密结合，一起部署一起落实、一起检查，一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力。分公司党支部将党风廉政建设责任制的任务分解到每个班子成员，班子成员要协助党政负责人把党风廉政建设工作抓紧抓好，做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施得力。

二、完善惩治和预防腐败体系建设，将党风廉政建设工作制度化

加强对公司廉政建设工作要求的有效落实，使廉政建设工作制度化，进一步完善惩治和预防腐败体系。一是加强廉洁自律教育力度，确保党员干部作风纯洁，把保持党员干部纯洁性的要求融入反腐倡廉教育全过程。二是深入开展廉洁文化活动，加强廉洁文化阵地建设。全面开展廉洁文化进班组的宣传教育。三是加大廉政风险防控力度，强化对权力运行的监督。四是以《廉政准则》为依据，抓好关键环节的监督。

三、深入开展廉政教育和廉政文化建设，以扎实有效的活动不断提升党员干部廉洁自律意识

继续开展廉洁从业教育，促使党员干部增强廉洁自律意识，推动分公司形成崇尚廉洁的良好风尚。一是有针对性的开展岗位廉洁教育活动，将廉洁从业教育重要内容列入培训计划。二是开展示范教育和警示教育。树立廉洁自律的典型和样板，予以宣传推广。组织分公司党员干部积极参与公司组织的廉政宣传活动，以涉案人员现身说法，教育广大党员干部引以为戒，发挥典型案例的教育作用。三是大力开展分公司廉政文化建设。继续积极开展企业文化进班组活动，继承和发扬中华优秀传统中的廉政文化精华，征集廉政故事、格言警句，以各类活动不断创新丰富廉政文化内涵。通过宣传专栏、黑板报、悬挂格言警句、印制警示语等多种文化形式，营造廉荣贪耻的良好氛围。四是组织支部党员上廉政党课，全年不少于二次。五是加强节日期间廉洁自律和厉行节约教育，严禁请客送礼、奢侈浪费行为。六是及时组织召开民主生活会，积极开展批评和自我批评。七是班子成员做好述职述廉，参加公司的年度考核。同时，做好责任制落实情况的监督检查和考核，严格责任追究制度，定期检查落实情况。

四、强化监督，加大监察跟踪问效力度

进一步推行和完善厂务公开制度，强化员工民主监督，实现企业决策的民主化、科学化、规范化。结合实际，把员工关心的热点问题，及涉及员工切身利益的事项逐项逐步实行公开，接受分公司员工监督。

五、改进工作作风，密切联系群众

以认真学习贯彻落实党的精神为契机，以改进工作作风，密切联系群众为重点，始终保持党员纯洁性为目标，以深入实践新时代中国特色社会主义思想为抓手，不断增强服务新华区内燃气用户的能力和水平。

六、加强考核，严格落实责任追究制度

第5篇：党支部工作安排范文

2组织第一次学习研讨10月9日会议全体党员六楼大办公室**如何增强四个意识3撰写研讨报告10月10日撰写研讨报告全体党员

**

4集中学习《贯彻落实新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例》——党的建设10月11日集体学习全体党员六楼大办公室**记笔记第二周5组织观看电影《我和我的祖国》10月14日观影全体党员电影院**观后感6《“不忘初心、牢记使命”主题教育微党课100讲》1-3、4-610月15日自主学习

微信公众号学习7对照党章党规查找自身不足10月16日对照查摆全体党员六楼大办公室**问题清单

整改措施8开展警示教育——观看反腐纪录片《永远在路上》1 人心向背10月17日观影全体党员六楼大办公室**观后感9召开支委会10月18日会议支委会成员四楼会议室**总结前两周工作

部署后两周工作第三周10组织第二次学习研讨10月21日会议全体党员六楼大办公室**《纲要》第五章

开启全面建设社会主义现代化国家新征程11撰写研讨报告10月22日撰写研讨报告全体党员

**

12集中学习《贯彻落实新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例》——政治建设10月23日集体学习全体党员六楼大办公室**记笔记13《“不忘初心、牢记使命”主题教育微党课100讲》7-9、10-1210月24日自主学习

微信公众号学习14开展警示教育——观看反腐纪录片《永远在路上》2 以上率下10月25日观影全体党员六楼大办公室**观后感第四周15集中学习《贯彻落实新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例》——经济建设10月28日集体学习全体党员六楼大办公室**记笔记16开展向优秀党员先进事迹学习《永远活在人民心中的县委书记——谷文昌》10月29日集体学习全体党员六楼大办公室**

17《“不忘初心、牢记使命”主题教育微党课100讲》13-15、16-1910月30日自主学习

第6篇：党支部工作安排范文

按照《中共河南三足集团委员会保持共产党员先进性教育活动领导小组关于扎实做好全局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作实施方案》（以下简称《实施方案》），现将集团关先进性教育活动分析评议阶段八个关键环节具体日程作如下安排：一、广泛征求意见时间安排：3月15日—24日具体要求：1、主动征求意见（3月15日—18日）：集团党委和各公司党总支主动征求意见。集团本部、各公司将收集到的对集团党委、党委委员、集团整体工作的意见及时报送集团先进性教育活动领导小组办公室；集团各部、各公司将收集到的对本部门、本公司党组织、公司领导班子，党员领导干部党员个人的意见及时分别报送各有关单位。2、认真汇总意见（3月19日--21日）：（1）各单位对征求到的意见，要认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。（2）对征求到的对集团党委、党委委员，以及对集团整体工作的意见，由先进性教育活动领导小组办公室负责汇总、整理。3、如实反馈意见（3月22日-24日）集团党委、分管领导、各公司党总支、支部书记分层次向党员领导干部和党员反馈意见。二、开展谈心活动时间安排：3月25日—29日具体要求：在广泛征求意见的同时，开展谈心活动。集团党员领导干部、各公司主要负责同志可分别同班子成员、分管部门和单位的党员、群众开展谈心活动。其他党员干部、党员谈心活动由各公司自行安排。三、撰写党性分析材料时间安排：3月30日—4月4日具体要求：1、认真撰写党性分析材料。党员领导干部和党员撰写的党性分析材料要分别及时呈送《实施方案》中规定的党性分析材料审阅人。2、严格审阅党性分析材料。集团党委书记、分管领导和各公司党总支、党支部书记分层次审阅党员领导干部和党员的党性分析材料。四、召开专题组织生活会、民主生活会时间安排：4月5日—9日具体要求：1、集团直属党支部，各党总支、支部召开专题组织生活会。2、按照省纪委、省委组织部《关于开好20__年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求分层次召开集团党委、各公司领导班子专题民主生活会。3、分层次上报党员领导干部党性分析材料。五、提出评议意见时间安排：4月10日—12日具体要求：集团直属党支部、各党总支、支部提出对每个党员的评议意见。六、反馈评议意见时间安排：4月13日—15日具体要求：（1）集团直属党支部，各党总支、支部要以书面形式如实向党员本人反馈对每个党员的评议意见。（2）集团直属党支部，各党总支对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员进行批评教育，帮助认识问题，并区别情况，提出具体的教育转化措施。七、通报评议情况时间安排：4月16日—18日具体要求：（1）集团直属党支部，各公司党总支、支部在本单位范围内向群众通报评议党员的情况和领导班子专题民主生活会情况。（2）集团党委采取适当方式，在一定范围内向群众通报民主评议集团党委委员、各公司党员领导干部情况和领导班子专题民主生活会情况。（3）分层次上报集团领导班子和各公司领导班子专题民主生活会情况。（4）向上一级党组织上报评议党员情况。八、小结转段时间安排：4月19日—23日具体要求：（1）集团所属各总支，支部上报第二阶段工作总结。（2）按照省局先进性教育活动领导小组的要求，开展第二阶段的“回头看”工作，认真自查，形成先进性教育活动分析评议阶段的工作总结。（3）集团所属各党总支，支部上报转段请示。（4）集团党委先进性教育活动领导小组写出集团转段申请并报省局先进性教育活动领导小组办公室审批。（5）经审批同意后召开转段动员会，对分析评议阶段的工作进行总结，对下一阶段的工作做出安排。集团党委先进性教育活动领导小组办公室20__年3月18日

第7篇：党支部工作安排范文

一加强学习教育，支部整体素质显著增强

我们继续按照创建“四型”(即“学习型民主型团结型创新型”)机关的要求，认真抓好总支及支部的学习，坚持年初订计划，月度有安排，并根据常委会议题安排和不同时期的工作重点确定适时调整学习内容。通过开展扎实学习教育活动，有效地提高了党组织和党员队伍的整体素质。

一是突出党内条规的学习，有效地提高了广大党员的自律意识。今年先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利世界秘书网版权所有,保障条例》，通过学习，使大家对权利义务有了更为清楚的认识，为更好地贯彻执行《条例》，切实加强党的思想作风建设，提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，强化领导干部的廉政自律意识，起到了较好的推动作用。

二是突出宪法学习和周年纪念活动，有效地促进“人大制度”更加深入人心。今年是人民代表大会制度周又值现行宪法作重要修正，我们在人大机关开展“学习宪法活动月”和“纪念人民代表大会制度周年”活动，召开动员会议，开办专题讲座，组织知识竞赛，进行总结交流；我们还在全市范围开展系列活动，加大了对人大制度和宪法的学习宣传力度，促进了全市学宪法知人大活动的深入开展。

三是突出相关法律的针对性学习，提高了学习和监督的实效。法律如浩瀚大海，学习必须重视针对性。我们注意结合每次常委会议题安排，突出监督重点，组织专题讲座和相关法律研读，使法律学习与执法检查视察活动有机结合，提高了学习实效，推动了法律监督实践。如年初禽流感时期，常委会安排了《传染病防治法》的专题讲座，等等。各支部还结合组成工委工作实际和监督实践，组织学习相关法律，如《专利法》《规划法》《行政许可法》《食品卫生法》《环境保护法》《法律援助条例》《归侨侨眷权益保障法》等等。

四是突出廉洁自律教育，时时提醒党员干部“自律自省自警自励”。借助《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布之东风，我们从月起连续安排两个月时间集中开展两个条例的学习贯彻，采取集中学习与个人自学相结合专题辅导与攻读原文相结合，我们还组织观看反腐倡廉教育专题片，开展廉政好干部评比活动和学习廉政好干部先进事迹等，不断强化自律意识，促使大家自觉加强自我约束，树立“慎欲慎权慎独慎微”的良好风范。

二思路创新，主动求变，机关党建工作创特色

我们在广泛听取分支部和党员意见的基础上，针对不足，解放思想，拓宽思路，积极求变，让党建工作党建活动主动服从服务和融入人大工作与其他工作之中，寻找相互之间的结合点，取得了可喜的成绩。

密切结合，使党内学习与人大学习互相促进，相得益彰。今我们除围绕常委会议题着眼内容的结合外，还注意让更多的普通党员接受高层次的理论熏陶和知识传授。在常委会邀请专家学者进行专题讲座时，适度安排普通党员参加听课，不少同志听课后感到非常解渴，深受启迪。

密切结合，使党内活动与工作考察互为补充，扩大收益。党内活动方式相对单一，是多年来难以解决的难题。今我们拓宽思路，借助组织外出考察活动结合安排党员活动，如有的支部在赴外地考察学习的同时，参观伟人故里，瞻仰革命圣地，使大家在完成工作的同时受到了更为生动的革命传统教育。

密切结合，使党的工作与人大工作互为推动，共谋双赢。年我们从制定工作意见到月度工作安排，从部署行政工作到考核党建工作，都积极思考相互结合的问题。对于中心工作，我们强调加强党的领导，加强思想政治工作，党组织和党员要发挥先锋模范作用；考核党建工作，不仅注意考核“”落实情况，更注意各项工作任务的完成情况。

三全面加强党的建设，调动两个积极性，推动党建工作上新台阶

我们根据创“五好”党组织的要求，全面加强党的思想作风组织建设，调动总支分支部两个积极性，推动党建工作上新台阶。

组织建设呈现新局面。年初，根据机关有关人事变动情况，总支委员会及时研究，对一二五等研三个分支部成员提出了调整充实的方案，相关支部及时召开党员会议进行增补，保证支部活动的正常开展。对两名预备党员，培养人及所在支部始终坚持跟踪教育培养，在接近预备期满时及时组织对他们的转正考察，并将考察情况及他们的转正申请向总支委员会报告，总支委员会及时进行研究，所在分支部适时讨论，对他们预备期中的成绩给予充分肯定，并中肯地提出批评与建议。一支部还十分重视对入党申请人的教育培养，请他们汇报自己的入党动机对党的认识以及怎样积极创造条件向组织靠拢，党员人人发言，对他们提出表扬批评建议，指出努力方向。

充分发挥分支部在机关党建工作中的作用。我们在制定年度党建工作活动安排时，注意根据人大机关的特点，工作分工主次有序，活动安排有分有合，学习组织采取集中辅导分支部讨论和总支大会交流，或布置学习内容由各支部自行选择学习方式自主选择学习时间，从而较好地调动了分支部在人大党建工作中的主动性积极性创造性，保证了党建工作时间人员和效果的“三落实”。

坚持“”制度，全面建设“五好”党组织。我们在去年全面启动争创先进支部活动的基础上，对照市级机关工委创建“五好”党组织的要求，及时作出部署。下半采用集中调阅支部活动记录的形式，检查“”落实情况，完善规范活动记录，推动工作开展，使创建“五好”党组织工作在新的平台上展开。党费收缴工作，全面执行规定，按时足额上缴。党建理论研讨世界秘书网版权所有,机关廉政建设贫困帮扶工作，都取得新的突破。总支纪检委员亲自撰写的“学条例谈体会话廉政”征文《用制度制约权力势在必行》在某日报“廉政”专+发表。

四重视发挥机关工会作用，活跃了机关文体生活

第8篇：党支部工作安排范文

时间安排：3月15日—24日

具体要求：

1、主动征求意见（3月15日—18日）：

集团党委和各公司党总支主动征求意见。集团本部、各公司将收集到的对集团党委、党委委员、集团整体工作的意见及时报送集团先进性教育活动领导小组办公室；集团各部、各公司将收集到的对本部门、本公司党组织、公司领导班子，党员领导干部党员个人的意见及时分别报送各有关单位。

2、认真汇总意见（3月19日--21日）：

（1）各单位对征求到的意见，要认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。

（2）对征求到的对集团党委、党委委员，以及对集团整体工作的意见，由先进性教育活动领导小组办公室负责汇总、整理。

3、如实反馈意见（3月22日-24日）

集团党委、分管领导、各公司党总支、支部书记分层次向党员领导干部和党员反馈意见。

二、开展谈心活动

时间安排：3月25日—29日

具体要求：

在广泛征求意见的同时，开展谈心活动。集团党员领导干部、各公司主要负责同志可分别同班子成员、分管部门和单位的党员、群众开展谈心活动。其他党员干部、党员谈心活动由各公司自行安排。

三、撰写党性分析材料

时间安排：3月30日—4月4日

具体要求：

1、认真撰写党性分析材料。党员领导干部和党员撰写的党性分析材料要分别及时呈送《实施方案》中规定的党性分析材料审阅人。

2、严格审阅党性分析材料。集团党委书记、分管领导和各公司党总支、党支部书记分层次审阅党员领导干部和党员的党性分析材料。

四、召开专题组织生活会、民主生活会

时间安排：4月5日—9日

具体要求：

1、集团直属党支部，各党总支、支部召开专题组织生活会。

2、按照省纪委、省委组织部《关于开好20__年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求分层次召开集团党委、各公司领导班子专题民主生活会。

3、分层次上报党员领导干部党性分析材料。

五、提出评议意见

时间安排：4月10日—12日

具体要求：

集团直属党支部、各党总支、支部提出对每个党员的评议意见。

六、反馈评议意见

时间安排：4月13日—15日

具体要求：

（1）集团直属党支部，各党总支、支部要以书面形式如实向党员本人反馈对每个党员的评议意见。

（2）集团直属党支部，各党总支对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员进行批评教育，帮助认识问题，并区别情况，提出具体的教育转化措施。

七、通报评议情况

时间安排：4月16日—18日

具体要求：

（1）集团直属党支部，各公司党总支、支部在本单位范围内向群众通报评议党员的情况和领导班子专题民主生活会情况。

（2）集团党委采取适当方式，在一定范围内向群众通报民主评议集团党委委员、各公司党员领导干部情况和领导班子专题民主生活会情况。

（3）分层次上报集团领导班子和各公司领导班子专题民主生活会情况。

（4）向上一级党组织上报评议党员情况。

八、小结转段

时间安排：4月19日—23日

具体要求：

（1）集团所属各总支，支部上报第二阶段工作总结。

（2）按照省局先进性教育活动领导小组的要求，开展第二阶段的“回头看”工作，认真自查，形成先进性教育活动分析评议阶段的工作总结。

（3）集团所属各党总支，支部上报转段请示。

（4）集团党委先进性教育活动领导小组写出集团转段申请并报省局先进性教育活动领导小组办公室审批。

（5）经审批同意后召开转段动员会，对分析评议阶段的工作进行总结，对下一阶段的工作做出安排。

集团党委先进性教育活动

第9篇：党支部工作安排范文

一、党支部基本情况

调度采煤党支部成立于2005年6月份，支部包含4个部门既调度室、综采队、炮采队、准备队。在册党员16人，专科及以上学历10人，45岁以下11人。

二、党建工作开展情况

（一）从基础建设抓起，创建基层党员“活动阵地”

一是支部于2019年建立了党员活动室，配起电脑、桌椅及档案柜等相关设施；购置了学习书籍，建立健全了相关制度，完善了宣传牌板及内业资料。支部从硬件建设到软件管理迈出了创建标准化党支部坚实的一步，“活动阵地”的建立使党员有了开展各项活动和参与组织生活的“家”。

二是支部以“三会一课”为切入点，不断完善和丰富组织生活，由于党员都处于井下一线，班次不同，同一时间难以集中，支部采取分散灵活组织活动，使每一名党员都能参与到组织生活中。

（二）积极发挥支部战斗堡垒作用

一是按时组织召开“三会一课”和“党员活动日”及各种会议，重点学习党史、党章、基层支部工作条例等基础内容入手，不断提高党员干部的党性认识，从而确保支部组织生活有计划、有组织、有内容，有收获；二是利用每月“党员活动日”为党员集中过政治生日，送上生日祝福；三是每月组织开展学雷锋志愿服务及隐患排查治理活动，对安全互保联保单位及所管区域隐患进行排查，对排查的隐患严格按照“五定”原则进行落实整改；四是注重从技术能手及青年干部中发展党员，支部先后发展了3名青年同志入党，为组织注入新鲜血液；五是坚持既抓好党建工作，又不放松安全生产工作。今年3月份，矿井16221综采工作面安装正到了关键时刻，由于疫情，厂家技术员不但不能来矿指导，部分职工也不能按时返矿工作，这使综采工作面的安装陷入困难。为了保证综采工作面的顺利安装，支部召开了动员会，给党员干部明任务、压担子，要求党员干部在关键时刻要发扬不怕苦、不怕累、不计个人得失，一定按期完成任务，给公司领导一张满意的答卷。会后，支部党员干部不负重托，都起到了模范带头作用，加班加点赶任务，终于提前2天顺利完成综采工作面安装工作。

（三）统一思想，明确目标，深入推进示范党支部创建工作

为认真落实上级党委要求，支部结合工作性质与实际情况制定了创建示范党支部方案，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的精神，以“求真务实、真抓实干”的工作作风，坚持“以人为本、服务大局”的工作理念，严格按照“四强、五好、六有”基层党组织建设要求，夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升支部党建工作质量。

三、主要特色做法

支部从抓基层打基础，进一步推进基层党支部标准化、规范化建设，提升基层党组织建设质量，同时深入井下，把支部作为一线指挥的“参谋部”，指导区队班组、职工等人员全面落实安全生产职责，为实现公司安全生产经营目标而努力奋斗。

一是坚持把思想政治教育摆在“首要任务”，不断提高党员干部的政治修养和业务水平。并紧密结合支部工作实际，支部干部率先垂范“讲党课”，带头参加学习，采取支部书记委员领学、党员集中研讨、座谈交流分析等方法，真正成为基层建设党建工作的行家里手，努力把支部打造成“学习型”基层党支部。

二是坚持把党组织建设作为党建工作的“连心桥”。将党的理论和路线方针政策最终落实到党员干部中，落实到职工中，加强党和职工的血肉联系。