上半年党办工作总结精选(九篇)
第1篇：上半年党办工作总结范文
机关党办XX年上半年工作总结：上半年工作总结及下半年工作安排s0100
XX年上半年，机关党办在局党组的领导和主管局长的具体指导下，在有关部门的大力支持配合下，主要做了以下工作：
一、把握重点，扎实推进先进性教育活动
根据省局和江门市委的部署安排，党办作为局先进性教育活动的负责单位，成立了教育活动的组织机构，将工作分工落实到人，将工作责任落实到岗，制定了详细的工作方案，明确了先进性教育活动的指导思想、目标任务、方法和步骤，扎扎实实做好先进性教育活动的各阶段工作。
（一）学习动员：创新形式，提高认识
学习动员阶段主要是进行思想动员，学理论，学典型。针对这次先进性教育活动要求严、标准高、任务重的特点，我办坚持把思想发动、统一思想作为先进性教育活动的切实入点来抓，主要抓好以下几点：
1、深入抓好动员教育。省局和江门市委召开动员大会后，2月22日，我办召开了全系统先进性教育活动动员大会，及时传达上级精神。2月23日下午，我们又组织召开了机关各支部书记学习会议，对各支部书记、先进性教育活动办公室工作人员进行理论培训，进一步明确先进性教育活动的意义和要求，做到有针对性、广泛性、深入性，消除了错误思想，端正了态度，提高了认识，为活动的顺利开展奠定了思想基矗
2、深入抓好理论武装。对学习动员阶段工作，我办按照方案的安排，采取个人自学、报告会、专题辅导、座谈讨论、上党课等灵活多样的形式，部署了一系列的“规定动作”，创新“自选动作”。一是抓好必读书目的学习。我办列出必读书目，组织党员学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告、《江泽民论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》和《争创三有一好，争当时代先锋》、《我是共产党员》和“理想、责任、能力、形象”教育活动规定的学习教育内容，重点是学习党章，并做学习笔记。二是举行专题讲座。3月7日，我办邀请了江门市保持共产党员先进性教育活动宣讲团团长、江门市委党校副校长吕伟英副教授来我局作“怎样理解新时期共产党员的先进性”专题讲座。3月16日，我们组织市局机关全体干部职工、老干党支部、个协党支部，所属各市局分局领导班子成员、先进性教育活动办主任共150余人聆听了党组书记、局长肖扬武作《保持先进性，争当排头兵》的专题辅导。三是组织百题学习测试。我办组织了市局机关全体党员和退休党员参加了广东省先进性教育活动百题学习测试，同时，向江门市委先进办汇报了测试情况。四是组织机关全体党员观看了《让党旗更鲜艳》电教片，增进了广大党员对先进性的认识和理解。五是创新学习形式。我办不仅编印先进性教育活动简报、板报，还在市局网页上开辟了先进性教育活动专栏，将有关文件、领导讲话、方案总结和我办编印的《先进性教育一百题》放在网上，让干部职工在网上学习交流，有效地解决了工学矛盾。
3、深入抓好学先进、学典型活动。一是利用五邑地区的红色资源组织党员参观周总理纪念馆和烈士纪念碑，缅怀革命英烈，重温入党誓词，增强了学习效果。二是组织学习英模、学习先进。一方面，我们组织党员学习、观看了我市江海区“标兵优秀共产党员”唐铿怡的先进事迹和专题报道，一方面，3月24日，我们组织了全系统1000名干部职工参加了黄明光先进事迹报告会，并组织观看了广东卫视播放的黄明光先进事迹电视专题，在全系统掀起了学习黄明光同志的热潮。通过对照英模找差距，以英模的精神来衡量和约束自己的行为，用先进事迹来教育党员。
4、深入开展两个大讨论。我办在全系统开展了共产党员先进性要求大讨论和争当排头兵两个大讨论。广大党员紧密结合江门工商实际和个人工作岗位，就工商部门共产党员如何保持先进性，江门工商如何争当排头兵进行大讨论，通过大讨论，提炼出了工商部门共产党员先进性的具体要求，全系统形成了“提高八种能力、争当排头兵”的共识，消除了思想障碍，进一步坚定了争当排头兵的信念、增强了争当排头兵的责任感、使命感和紧迫感。
（二）分析评议：全面剖析，边议边改
为抓好分析评议阶段的开局，我们在转段动员前作了充分准备，制定了《江门市工商局保持共产党员先进性教育活动第二阶段实施方案》和《日程安排》，做到各项工作一目了然。3月22日，我们组织召开了各支部书记参加的转段动员大会，总结了第一阶段工作，部署第二阶段的工作。
第2篇：上半年党办工作总结范文
按照公司安排，现就公司党务办2020年上半年党建工作开展情况总结如下：
一、主要工作
2020年以来，在公司领导班子的正确领导和县委组织部、公司党委的精心督促指导下，党务办坚持将党组织建设内嵌到公司法人治理机构和运营管理中，紧扣公司“情系城投，追求卓越”总体发展理念，强化自身建设，坚守全面从严治党这条主线，充分发挥党员带头示范作用，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“党建+”模式推进党建统领“一强三创”行动和党支部建设标准化工作深度融合，创新推进“建设一线党旗红”党建品牌（“党建+”，以党建创新引领，实现党建、发展双量提升，以“党建+安全生产”实现和谐稳定发展，以“党建+棚户改造”打造良好人居环境，以“党建+城市管理”提升县城城市品位，以“党建+民生改善”展现企业担当精神）创建，为支部党建工作注入了内涵和动力，激发了党员干事创业的信心，保障和推动了公司各项事业开展和有序运营。
（一）以抓政治建设为根本，夯实党建工作基础。公司党员严格按照《党委中心理论学习计划》，员工严格按照《城投公司党委学习计划》开展学习，结合具体业务实际，采取集中学习和个人自学相结合、理论学习和业务学习相结合、党员带着群众学等方式，在全公司组织学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想、党章及中央、省、市、县有关文件和会议精神，督促员工人均记理论学习笔记1.5万余字，撰写心得体会2篇以上，对员工进行了党的、新思想中国特色社会主义、扫黑除恶专题理论知识考试，切实提高了全体员工的思想意识和政治觉悟，坚定了全体员工的“两个维护”信念。
（二）以抓组织生活为载体，强化党员教育管理。今年年初在县委统一安排下，组织召开了民主生活会、组织生活会及民主评议党员大会，2020年省委第四巡视组反馈问题整改专题民主生活会；按照有关规定和安排，制定了《2020年城投公司主题党日活动计划》，按照一月一次安排活动，提高了党员党性修养，丰富了员工生活；对公司党建工作进行了全面梳理开展“回头看”，并于与每名党员谈心谈话，做到了“五必谈”突出一个“真”字，做到讲真话，动真情，亮真心；加强党员日常教育管理工作，为全部党员下载安装“学习强国”APP加强党员学习管理，截止目前做到人均日积分31.36（最新数据）；在甘肃党建APP上组织三会一课开展，党员能够认真参加相关会议及活动。
（三）以抓队伍建设为保障，强化党员考核评价。紧紧围绕党员干部的思想观念更新、服务方式转变、工作方法创新、制度执行落地等四个关键环节，定期组织党员干部深入基层检查“三务公开”落实情况，使经营管理透明度进一步增加；通过支部工作质量分析月度例会制度和年度亮点展示汇报制度，实施年度重点工作量化分解、月度工作目标化管理、周工作责任跟踪管理等运行考核机制，实现全方位刚性考核与责任追究；通过加强党员干部工作、学习写实，完善动态跟踪考核管理机制，全面增强党员干部的履责能力；通过全国党员信息管理平台完成党员转出转进4次，对不符合规定的党员信息进行了重新整理；克服场地限制等困难，对公司办公场所综合利用，设计布置的党建活动室投入使用，成为党建品牌的有效载体，公司党建工作载体更加优化，平台更加宽广，党建典型内涵外延不断得到提升拓展。
（四）以抓内嵌带动为落脚，促进城投事业发展。在组织推进公司各项经营业务的同时，将党建贯穿到公司工作的方方面面、各个环节，做到与公司经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实公司各项管理制度，促进党建统领带动公司发展制度化、规范化、留痕化。严格执行述职、述廉中提到的各种整改措施，督促领导班子成员认真落实“一岗双责”，自觉遵守党内纪律、工作规定，有力推动公司党建工作深入开展，为公司经营管理工作创造了良好的政治环境。
（五）以抓思想建设为基础，保障各项事业顺利进行。积极维护网络意识形态安全，响应全县号召，踊跃参与全县网评员、网宣员培训活动，配合网信办对县门户网“庄浪城投”后台进行维护管理；创建的“庄浪城投”微信公众号，半年内发表理论学习等相关宣传报道12篇；组织对公司全体员工注册的QQ号、微信号及QQ群、微信群、快手、抖音等新型媒体进行了摸底，对员工使用新兴媒体进行了教育引导和登记管理，进一步规范了员工网络意识行为，在公司内部营造了积极向上、风清气正的网络环境。
二、存在问题及下一步工作打算
对照党要管党从严治党精神和县委及公司党委关于基层党建工作的标准和要求，党务办在抓党建工作方面，还存在明显不足和问题，主要为：
（一）以党建促工作、围绕工作抓党建的思路和方法还不多、载体不活，抓党建缺乏创新、主题党日活动缺少城投特色，主题不够明显。
（二）对支部党建工作如何与城投建设中心工作结合，思考谋划的不够深入、细致，以党建促中心工作的作用发挥不明显。
（三）党建工作机制还不够完善，党员教育管理制度和激励约束机制与公司发展结合不够紧密，支部的号召力、工作推动力还没有充分发挥好。
（四）文稿撰写的速度还不够快，文字功底不够扎实，需要的文字性材料在数量和质量上还不能完全保证。
今后，公司党务办将坚持以党建为统领促进中心工作，全面推进实施支部建设标准化，扎实开展党建统领“一强三创”行动，持续深化“两学一做”常态化、制度化，着力推动“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，坚持抓学习、强组织、促提升、谋发展，以党建带动和促进公司各项工作有力有序开展，共促城投事业发展。下一步，将重点从以下三个方面开展工作：
（一）持续强化理论武装，进一步增强党员理想信念。深入学习贯彻党的基本理论思想和以同志为核心的党中央对国有企业党建、经营发展的重大方略和要求，提高政治素养，坚定理想信念，坚持正确的政治方向。建立健全由政治理论教育、技能培训、实践锻炼构成的党员职工教育培训内容体系，甘肃党建APP按照“三会一课”程序上传相关记录，学习强国APP 努力增强党员学习积分。
第3篇：上半年党办工作总结范文
一、公文拟制工作
我们在公文拟制工作方面注意把好“三关”，一是把好行文关。首先把好公文内容关，对某项工作安排和某项活动等，我们先行确定有无必要行文，以什么文种行文，均进行严格把关。其次是把好文件起草关，在起草过程中坚持实事求是这一总的指导原则，公文内容符合党和国家的路线、方针、政策。提出的措施、要求都切实可行。同时在公文文风方面注意做到“篇幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文畅通”，坚持“一文一事”，对公文中的指导思想、核心观点、主要部署和具体要求等，都尽可能的鲜明、清晰，做到一语中的，给人明白确切的概念。可要可不要的字句、段落，我们都果断去掉。在文中使用的人名、地名、时间、数字、引文准确，使用的汉字、标点符号、计量单位和数字都符合规定标准。二是把好校核关。我们在制发公文前，进行3次校核，第一次是由负责起草公文的部门在公文起草完毕后进行校核；第二次是由办公室人员在送领导审批前进行校核；第三次是领导审批后，在印发之前再进行校核。在校核中，特别是对公文文种进行了认真斟酌和把关，确保准确无误。三是把好签发关。公文起草完成后，按程序呈送领导会签，然后呈送党委书记签发，待签发后，正式发文，公文签发单和底稿按规定存档。今年1至6月底，我们办公室共负责起草、审核、发放公司党委文件30期，均无出现差错，既保证了公文质量，又促进了政令畅通。
二、公文管理工作
在上级业务部门和公司领导的支持重视下，公文管理工作逐步走向规范化、科学化和程序化。今年以来，我们进一步完善了公文管理、领取、传阅、借阅、存档等制度。在具体操作过程中，重点把握好“三个环节”。一是收文准确。对上级来文准确及时地签收、登记、传阅、分办，确保公文流向合理，传递手续完备。根据“电文合一”的办文原则，对中央、省委、省政府、管理局下发的各类文件、电传和各单位呈送的文件，先行签收，然后按“明密分开、上级与本级分开”的原则，认真进行登记，做到每份文件签收及时、有序、准确。对带密级文件，由专人专车到局保密室领取，沿途不停留，取回文件后按程序进行登记。二是传阅严格。所有上下级来文，一律先送办公室主任批阅，然后按批注的范围传阅，严格掌握传阅范围。严格执行一文一夹制度，控制公文运行，做好传阅记载，跟踪掌握传阅流程；“三密”文件传阅时注意了及时查看、询问和提醒领导阅文。领导有批示的公文，及时按领导的要求通知相关部门传阅办理，并及时反馈办理结果。三是归档齐全。对一般公文，在领导阅完后，随即在传阅去向登记薄上进行注销，立即归档；对规定上缴存档的公文，按规定时间做好立卷、上交和归档；对密件，在主要领导阅后，按照上级要求及时上交。机关工作人员因工作需要携带秘级资料外出的，经请示局保密委和公司保密委同意后，方可办理有关手续，并对外出人员进行保密教育。在公文保管中，专门设立了保密室，配备了铁制文件柜和防盗门窗，分类存放公文。
第4篇：上半年党办工作总结范文
——农业产业结构不断优化，经济发展稳步提升。上半年，全镇西瓜12400亩、甜玉米3600亩，其它瓜菜5126亩；水稻早造面积16901亩，产量6267吨；加快畜牧业发展，总肉量485吨，其中畜类410吨，产值246万元，禽类75吨，产值26万元。橡胶收获面积5000亩，产量104吨，椰子收获面积8000亩，产果432万个。
上半年，国民经济总收入预计4838.7万元，同比增长4.5%，其中第一、二、三产业分别3569.08万元、154.19万元、1115.43万元，同比增长4.6%，4.1%，4.2%，经济发展稳步提升。
——地财收入稳步增长。大力夯实基础财源的的同时，还积极争取项目建设，挖掘税源，4月份完成地财收入91万元，同比增长125%。
——支农惠农力度得到加大。落实种粮直补资金2213833元，群众5513户，母猪补助款206764元，医疗求助60户，落实家电下乡补贴9户，1977.95元。至4月份止，农村合作医疗住院报销292428.52元，335人次。
——农村基础设施建设得到改善。落实县有关部门的项目资金，建成新兴行沟村水泥硬化道路长3900米；建成军昌圮村水泥硬化道路长1000米；建成长埇村中心路、长安村路水泥硬化道路长1600米；建成本号村主道水泥硬化道路长2600米；建成乐利理官环村水泥硬化道路长2200米；建成乐利石牙村水泥硬化道路长1400米；建成乐利理官村文化室1间，配套篮球场一个；建成长埇村长埇文化室1间，配套篮球场一个；打水井7眼，其中乐利4眼，长埇3眼；完成400户农村沼气池建设任务。
——社会弱势群体得到关注。上半年，积极开展对困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进行慰问活动，慰问群众450余户，慰问金30000余元，送上慰问物品拆合50000多元。加强民政优抚工作，及时发放了五保金、低保金和抚恤金，落实4万斤救济粮、540件救济物资发放工作，继续抓好农村低保核查工作，尽量让困难群众生活得到保障。
——计划生育工作扎实推进。按照县下达的任务目标，坚持常抓不懈、真抓实干工作思路，加大计生政策宣传力度，完善人口信息化管理，落实计生奖励扶助政策。在狠抓“四术”工作上下功夫的同时，积极开展婚育新风进万家访谈服务活动。2至3月份开展为期一月的“三查”服务活动。4月底，安排3个工作小组深入22个村开展为期7天的计划生育核查工作，对当年出生、新婚、死亡、孕情进行核查摸底并入户开展访谈活动，使我镇计划生育工作扎实推进。半年来,投入经费3万多元，落实四术措施140例，其中结扎46例，吉妮环69例，上环10例，人流7例，引产8例，三查458人次，其中重点人群265人，一般人群193人，全镇出生人口性别比为93，符合法定生育率达97.3%，征收社会抚养2150元。
——加强综治工作领导，有力维护社会稳定。积极推行政务村务公开，增强政务村务透明度，群众民主监督和参政议政意识得到充分发挥和体现。高度重视人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题，党群干群日益密切。加强社会综合治理。积极开展法律进乡村咨询活动，下村宣传16场次，有效解决群众的诉求，维护农村稳定。深入开展“两抢一盗”特别是治暴缉枪专项行动，严厉打击了各种违法犯罪行为。今年荔枝收果期期间，镇党委、镇政府加强组织领导，专门成立由镇委副书记任组长，派出所所长任副组长的打击盗窃荔枝领导工作组，加大宣传力度，悬挂横额30多条，加强群防群体治，充分发挥联防队员作用，借助公安干警、保安人员白天、夜间巡逻，使荔枝收果季节全镇无出现盗果案件，果园治安形势良好。半年来，投入综治经费2.4万元，查处治安案件15宗，侦破刑事4起，调解民事纠纷32起，抓获逃犯3人，吸毒人员4名，截获不法分子盗窃耕牛6头，缉枪8支，收缴管制刀3把，有效打击犯罪分子嚣张势头，有力维护社会稳定。
——基层组织建设和党员干部队伍建设得到加强。建立了镇三套班子领导联系基层党建工作制度，实现干部包村驻点工作。建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。创建中央、军昌2个村级组织示范点。改进和加强流动党员教育管理。规范干部管理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，责任落实，干部按时上下班和轮流值班，领导干部坚持吃住乡镇，干部作风和工作作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性，做一些力所能及工作，特别是镇府院内的卫生环境得到明显改善，干净、整洁、美化的办公环境得到县委陈书记的充分肯定。
——村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来，举办6期村级干部培训班，参加人数1150人次。通过教育培训，为村级干部队伍输送新的技能、本领和知识，让他们掌握新农村建设所需各种知识和技能，不断提高他们服务农村服务群众的能力和本领。
——加强党风廉政建设。进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特别是土地、经济，财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。
——加强民兵预备役建设。加强民兵整组工作，坚决完成县武装部的民兵点验、集训工作。组织民兵预备役参加县“三月三”活动及亚洲博鳌论坛2009年年会的安保工作。
第5篇：上半年党办工作总结范文
【党支部办公室2017上半年工作总结及下半年工作计划一】
2017年，县政府办党总支坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十和十八届三中全会精神及省、市、县委党代会精神，全面践行科学发展观，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我办实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造走基层、惠民生、解民意和三帮四促四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
为进一步加强我办党建工作，年初，总支召开专题会，研究和部署了2017年全办党建工作，制定了《县政府办党总支2017年机关党建工作实施意见》，成立了以总支书记翟启荣任组长，机关支部书记程钢为副组长，机关支部委员为成员的党建工作领导小组，翟启荣同志是全办党建工作第一责任人，程钢同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各科室、中心，按照党建一岗双责的要求，把党建工作与办公室管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我办党建工作落到实处。
(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照县委下达的中心组学习计划和我办制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全办党员学习党的方针政策，重点是党的十和十八届三中全会精神及省、市、县委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部服务型基层党组织的学习，查问题、抓典型，确保服务型基层党组织活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、县的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观洪泽县五德教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。
按照中央、省、市、县的统一部署，我办制定了《洪泽县政府办党总支关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》文件，对群众路线教育实践活动开展实施。2月9日，我办成立了由我办总支书记任组长的县政府办群众路线教育实践活动领导小组，制定活动方案，2月19日召开动员大会，县政府办总支召开教育实践活动动员大会，传达学习中央、省委、市委、县委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到四个讲清楚，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在总支领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果;坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全办职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以群众路线怎么走、改进作风怎么办、五好干部怎么当、建设新通川怎么干等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全办达成了三点共识：一是要有超前意识，注重预防二是要主动拓展职能，注重治理三是要提升服务内容，注重实效。通过开展主题实践活动，进一步明确了我办又好又快发展的对策措施，通过这次创先争优活动，达到了提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。
(四)扎实推进走基层访千户暖民心活动。
根据洪泽县委县政府统一部署和安排，我办以帮民解困、为民解忧、改善民生、共创和谐为出发点和落脚点，积极创新服务形式，拓展服务内容，深入开展了走基层访千户暖民心活动，促进机关干部认真践行为民、务实、清廉，进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化，全面落实机关干部一对一联系制度，加强与帮扶联系点上级党组织衔接。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众，全年到基层结对帮扶时间不少于30天。以建立落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以下基层，转作风，惠民生主题实践活动为主线，努力促进机关支部和每名共产党员党性更纯，能力更强，作风更实，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。
(五)开展党务公开，推进党内民主建设。
我办成立了党务公开工作领导小组，制定了实施方案，把健全党内民主决策制度，推进四好班子建设制为抓手，以机关支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况，等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。
(六)狠抓反腐倡廉工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。
总支和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划和县委、县政府关于2017年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神，围绕建一流班子，带一流队伍，创一流业绩的发展目标，狠抓全办党风廉政建设责任制落实和一把手工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，向每个职工家庭发出助廉倡议书，与职工家庭签订家庭助廉责任书，向每名职工发放廉政警句格言等措施，教育干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，，有力地促进了我办党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、下半年工作计划
上半年我办的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年年的工作中，我们将按照县委、县政府的统一部署，在县委组织部和区直属工委的指导下，创新工作思路，按照县党代会精神，一手抓发展，一手抓党建，以党建促进工作，确保各项工作有新亮点，为我办科学发展，又好又快发展提供有力保障。
(一)全面完成党的群众路线教育实践活动。
按照县委的统一部署，认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作，全面收集职工、服务企业和群众的意见建议，切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料，开好领导班子民主生活会和党员民主评议会，结合我办实际，全面建立和完善各项制度，通过开展党的群众路线教育实践活动，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。
(二)深入开展干部直接联系服务群众活动。
全办干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益，按照一线工作法，深入开展好走基层、解难题、办实事、惠民生活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。
(三)健全机关党的基层组织。
一是落实党支部工作责任，切实加强对党员教育管理，保证党员教育收到实效。二是着力健全组织生活制度，即制度、报告工作制度、组织生活会制度、联系群众制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度。三是加强党组织自身建设，实现党组织和党的工作全覆盖，大力提升五个基本建设水平。
(四)着力加强领导班子和干部队伍建设。
一是以提能善政为目标，增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。加强领导班子民主集中制建设，健全集体领导和分工负责制。坚持和改进民主生活会制度，提高民主生活会质量。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，做到人尽其才、因人定岗，最大限度调动工作人员的积极性和激发干部队伍的活力，不断充实优化人才队伍，不断加大竞争性选拔干部力度;加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非中共党员的培养力度。特别是35岁以下，具有大专学历的干部均列为重点培养对象，做到有计划、有步骤地培养和锻炼。
【党支部办公室2017上半年工作总结及下半年工作计划二】
一、上半年工作的回顾
20xx年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实*重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。
(一)认真履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止5月底共编发《*快讯》146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。
综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。
总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件;反映问题的2089件，已解决2017件，市长电话交办107件，均已办结。全部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。
(二)切实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。
坚持把握中心，服务大局，狠抓落实的工作原则，围绕区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，规范程序。今年已立项167件决策和专项督查，办理等市领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实，对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平时建议、提案40件，确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。
(三)充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。
发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前，承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件，办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。
公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一差错。
街政科完成了街道办事处20xx年重点考核，制定《*街道办事处主任联席会议制度》，并召开了20xx年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》，组织完成了20xx年街道系统五月的鲜花歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。
继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。
机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上能够把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强，半年来，安全行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。
作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要决定，按照四早的原则，依法监督落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全，为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。
(四)加强自身建设，干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。
年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进行了调整，新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上，对办公室全体人员提出了责任、服务、效能、合作这一总的要求，明确进一步加强基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。
加强制度建设，使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性，下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导，提高了基层单位办文和信息报送的水平，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。
加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深入学习认真讨论，通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查，使党风廉政责任制得到落实。
发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用，抓好干部队伍建设，深入贯彻《*文明机关达标活动方案》。在工作多、任务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极分子的培养教育，有4名同志正式成为共产党员，有1名同志加入到党组织中，计划七一再发展2名同志。在党支部的带领下，在党员模范作用引导下，办公室广大干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好基础。
进一步加强对干部的培养，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定，提拔使用并调出了2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，保持了办公室的生机和活力。
通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，提高了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。
总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!
同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化，提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
二、对下半年工作的安排
办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕责任、服务、效能、合作这一主线，强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫，做到不断推陈出新，探索出新的境界，寻求新的突破，开创新的局面。
(一)加强制度建设，规范工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《*政府办公室工作规则》，严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，配合《工作规则》的下发，在全机关开展学习规则、规范流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室工作水平。
(二)抓好作风建设，营造服务氛围。
要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下服务问题，服务是办公室的基本职责和第一要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。
(三)提高工作效率，做到快速反应。
在做好日常工作的基础上，政府办公室必须提高工作效率，建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反应迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建设，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。
(四)加强协调配合，坚持整体联动。
针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资源共享，降低工作成本，提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。
(五)抓好队伍建设，提升整体素质。
第6篇：上半年党办工作总结范文
半年来，旗政协办在旗委和旗政协党组的正确领导下，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作、“作风建设年”活动的开展和旗政协机关工作实际，认真贯彻落实党的精神，关于党风廉政建设及加强作风建设重要论述精神，区、市、旗各级党委和纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，围绕中心工作，落实党风廉政建设“两个责任”，开展惩防体系建设，推动各项重点工作落到实处。现将旗政协办2018年上半年党风廉政建设工作情况报告如下：
一、2018年上半年党风廉政建设工作开展情况
（一）强化学习教育，党员干部廉政意识进一步提高。
一是结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作和“作风建设年”活动的开展，通过集中学习、自主学习、专题讲座等形式组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等重要规章制度，并要求党员干部做好学习笔记、撰写心得体会，真正做到学懂弄通，入脑入心。二是将集中谈话和个别谈话相结合，坚持党员干部谈心谈话日常化，“扯袖子、咬耳朵”，及时了解干部思想动态，推动制度落实向一般干部延伸。三是以“作风建设年”活动为契机，组织党员干部认真开展自查自纠、回头看等活动，提醒党员干部时刻保持警醒，做到“清白做官、干净做事”，做到“不碰红线、守住底线”，牢记全心全意为人民服务宗旨。
（二）加强制度建设，保证权力运行阳光透明。一是将研究党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，与机关业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，组织召开了4次党风廉政建设工作会议、2次机关党支部党风廉政建设和反腐倡廉集中学习，观看了1部党风廉政警示教育片，开展了2次党风廉政主题活动，使机关全体党员干部补了精神之“钙”，除了思想之“尘”，增强了廉洁自律的自觉性和坚定性。二是按照旗纪委党风廉政建设工作的相关要求，结合旗政协办工作实际，制定了《土右旗政协办公室2018年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，确定了旗政协办党风廉政建设的工作重点，明确了责任分工，使党风廉政建设工作有计划、分步骤地开展，形成了职责明确，共同推动，有效落实的良好氛围，为业务工作做好前置预警以及过程监督，织密了惩防体系建设网络。
（三）改进工作作风，营造机关内部廉政氛围。一是利用土右政协之声微信公众平台开辟“作风建设年”活动专栏、报送党风廉政建设工作信息等多种形式，大力宣传党风廉政建设知识以及党风廉政建设成效，提高党风廉政建设工作的知晓率。二是以“作风建设年”活动开展为契机，利用专题研讨、专题党课等形式，将发生在身边的典型案例对照《准则》、《条例》进行深入解读，以案说纪，筑牢党员干部思想防线,为有效推进各项重点工作划出了“红线”、戴上了“紧箍咒”。三是严格执行“三重一大” 决策机制，凡涉及机关人、财、物等重大事项均由机关党支部会议集体讨论决定。落实党员领导干部报告个人有关事项的规定，健全有效的监督制约机制。严格执行领导干部请销假制度，领导干部外出向主要领导及旗委请示、报备。严肃工作纪律，重视对迟到早退、上班期间上网等违纪现象和干部履职情况的监督检查，杜绝“庸、懒、散、奢”现象，切实提高了机关干部的工作能力和服务水平。强化干部监督管理，对一些苗头性、倾向性的问题力求做到早发现、早提醒、早纠正。四是积极做好“456”工作法、精准扶贫等包联工作，不定期深入基层开展调研视察等活动，及时反映群众的意愿诉求。组织引导委员积极参与送医送药、科技咨询、法律援助、慰问募捐等公益活动，切实帮助群众解决生产生活中的难题，打通联系服务群众的“最后一公里”。
二、存在的主要问题及改进措施
第7篇：上半年党办工作总结范文
一、年度履行职责情况
(一)认真落实监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，防微杜渐。一是开展党风廉政建设约谈。制定约谈方案，对市扶贫办机关党员领导干部、区县扶贫办主要领导和班子成员开展廉政约谈，分析查找廉政风险点，指出存在的问题，提出廉洁守纪有关要求，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态性的监督工作。二是开展经常性党风廉政教育。认真传达上级有关党风廉政建设会议和文件精神，及时组织学习典型案例通报。印制《重庆市扶贫办机关党风廉政建设制度汇编》160余册，购买《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》160余本，组织党员干部认真学习。三是抓好重点时节监督检查。坚持在节假给每个干部职工发送廉政短信，提醒廉洁自律注意事项。编写《纪检监察信息》3期，用扶贫系统违法违纪典型案例进行警示教育。春节元旦、五一端午等重大节假日下发廉洁守纪通知，提出廉洁过节要求，并检查落实情况。
(二)深入推进“两个责任”落实。按照市纪委要求，持续推进党风廉政建设党组的主体责任和纪检组的监督责任的落实。一是认真学习贯彻上级会议精神。及时召开全市扶贫系统党风廉政建设工作会议，根据中央纪委和市纪委全会精神，结合脱贫攻坚工作实际，纪检组长关力安排部署了新年度党风廉政建设和反腐败工作，党组书记刘戈新对抓好新年度党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求。二是签订党风廉政建设责任书。按照“一把手”负总责、谁主管谁负责的原则，除了市扶贫办内部按要求层层签订党风廉政建设责任书以外，市扶贫办党组还与各区县扶贫办签订了党风廉政建设责任书。三是督促领导干部落实主体责任。按照《市纪委关于进一步推动“两个责任”落实有关工作的通知》要求，不断传导压力，把落实主体责任的清单压到岗位、压到人头、压到日常，推动主体责任各项工作落到实处。
(三)强化脱贫攻坚监督检查。紧紧围绕脱贫攻坚中心工作，加强对扶贫资金、作风建设、“三重一大”等工作的监督检查。一是加强作风建设监督检查。持续加强对中央八项规定和市委实施意见的监督检查，以《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内新法规颁布实施为契机，组织学习宣传，并抓好执行情况的监督检查。二是加强扶贫资金的监督检查。督促区县严格落实扶贫资金监管“十项制度”，加强义务监督员的培训和使用，组织力量对整村扶贫、扶贫移民、扶贫培训、乡村旅游等大项工作进行检查督导，对发现的问题下发整改通知，责令限期整改。三是发挥各部门职能作用加强扶贫资金监管。建立健全扶贫资金投入和监管工作联席会议制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，督促扶贫开发领导小组各成员单位各司其职、各负其责。定期召开财政、审计、检察等部门参加的联席会议，互通情况，对扶贫资金监管的形势进行分析研判，研究制定加强监管对策措施。四是加强“三重一大”的监督检查。认真参加市扶贫办的党组会议、行政会议，尤其是对扶贫资金分配、干部任免和财务事项等严格履行监督职责。对市扶贫办的思想建设、组织建设、作风建设，尤其是党风廉政建设和反腐败工作提出思路、想法，并组织实施。对办机关物资采购、人员招聘、招投标工作进行严格监督。上半年市扶贫办调整使用干部4名，做到了公正公平。
(四)认真做好信访工作。积极督促驻在部门转变工作作风，端正服务态度，提高服务质量。一是积极参与“阳光重庆”节目。按照市政府和市纪委要求，上半年参与《阳光重庆》节目2次，办理群众诉求17件，问题解决率、群众满意率达100%。二是认真办理群众来信来访。在扶贫公众信息网上公布举报和征求意见的电话和电子邮箱，认真办理群众述求，上半年收到各类信访232件，25件正在督办，其余的已全部办结。三是对重点信访件进行督办。上半年，先后到6个重点贫困区县，开展信访工作检查调研，并对5件重点信访件进行督办，有效化解了矛盾，防止了群体性上访事件发生。
二、存在的主要问题
上半年年，我们虽然在履行党风廉政建设监督责任方面取得了一定成绩，但与扶贫攻坚面临的新形势、新任务、新要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一扶贫资金的监督需要进一步加强。随着扶贫攻坚的持续深入，财政投入用于扶贫开发的资金数量越来越大，如何确保扶贫资金用在刀刃上，真正惠及广大贫困群众，扶贫资金监管的方法还需要进一步创新，手段还需进一步加强。二是落实监督执纪“四种形态”需要进一步加强。监督执纪这“四种形态”，体现的是纪检工作方式的转变和责任担当，改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，做到惩前毖后、治病救人，在这方面，还要进一步加大力度。
第8篇：上半年党办工作总结范文
一、上半年工作落实情况
（一）农业生产稳中有升
“三农”问题是民生之本，作为农业大镇，我们始终把农业生产摆在工作首位。
1、加大小农水建设投入，确定农业生产安全。上半年投入资金84万元，维修泵站3处，改造堰塘11处，疏洗渠道18179米，硬化台渠3219米，加固垸堤2421米。
2、提高机械化程度，降低劳动力成本，新增收割机56台，耕整机32台，插秧机26台，全镇现有各型耕整机4000台，插秧机230台，收割机180台，机动喷雾器1000台，机耕率达90%，机插率达45%，机收率达98%，机防率达80%。
3、发展多种经营模式，拓宽农民增收渠道。水生疏散种植面积达9600亩；水产养殖水面20764亩，其种养殖3020亩，年出栏牲猪500头以上农户24人，存栏牲猪13000头，专业养鸡村1个，年出笼45万羽，建成经济适用林5000亩，完成植树48.3万株。
4、提供科技服务，确保农民增收。优良品种普及率达95%，推广简化栽培模式200亩，组织机防队10支，开通农机服务“110”专线，推广测土配方35个村，发放农技资料5000份。
（二）工业强镇多法并举
1、骨干企业经济运行良好。天门市时装厂完成产值1.7亿元，销售收入1.6亿元，入库税金300万元，出货值600万欧元。
2、支持民企扩规。为天门市日升米业有限公司落实扩规面积18亩，积极做好拆迁服务工作，确保中稻上市前新增日产300吨的流水线投产运营。
3、招商引资注重实效。依托__资源、人才优势，大力开展招商引资，力促__籍在外人士回乡兴业。（1）与在外创业人士尹巷村胡安清达成建设__纺织业中小企业工业园的投资协议；（2）与张庙村在外创业人士张希望达成建设变压器工业园的投资协议；（3）与彭庙村在外创业人士高军，尹巷村在外创业人士胡团员达成建设水生蔬菜加工及配送项目园区的协议；（4）与__村在外创业人士江北海达成将在西安创建的纸箱厂整体搬迁到__工业区的协议。5月底前期投资300万元的刘子铭服装厂已落户何场村，该企业回归后，可提供150个就业岗位，达到100台平缝机的规模。
（三）城乡一体化建设步伐加快
1、6月19日，__镇中心城区总体规划通过初步评审。近期（2015年）镇区规划面积拓展到4.2平方公里，将周边4个村纳入规划范围，人口承载力达4.5万人，可充分发挥小城镇对经济社会发展的主体拉动作用。
2、村域发展规划全部完成，已确定5个村开展新农村建设试点，做好城乡节点试验工作。
3、开展文明创建，提升城镇品位。3月份以来，重点开展了以整治市场经营秩序，车辆营运秩序，环境卫生为主的整治活动，购置的50个垃圾桶已分类安装到主要街道，__客运站启动工作准备就绪，原老街占道经营户全部迁往“三林”市场。经过2个多月的创建，镇区环境卫生，车辆停靠，市场经营做到规范有序，整洁优美。
（四）计生工作长抓不懈
上半年，全镇人口出生率为6.32%，符合政策生育率为97.83%，上年和当年生育对象的长效节育率71.8%，出生人口性别比为100:115。
1、明确责任，形成共识。克服计生工作难抓，抓不好，抓不出成效的畏难思想，选好配齐计生专干队伍，严格“一票否决”制度，形成齐抓共管的氛围。
2、夯实基础，强化服务。狠抓计生队伍业务知识培训，提高胜任工作的能力，按月开展集中报表，坚持每月孕情随访，重点抓好“三查双补”，加强流动人口重点对象的管理，免费办理流动人口婚育证583人，办理生育服务证238人，办理生育证145人，流动人员重点三查3125人，已查2813人，重点对象三查率90%，流动人口办证率93.5%。
3、加大“两非”案件打击力度，加大社会抚养费征收力度。通过举报，查处流动人口计外孕妇2人，已补救2人，查处计划生育对象2人，收取社会抚养费3万元，征收率56.4%。
（五）综合治理长抓不懈
紧紧围绕打造“和谐__”、构建和谐社会的总目标，加强社会治安综合治理。一是充分发挥综治司法
联动中心作用，积极调处各类社会矛盾纠纷；二是狠抓法制队伍建设和法律知识宣传，不断健全和完善基层治保组织和综合治理网络，深入开展了严打斗争；三是以“平安创建”为载体，大力开展“平安乡镇”、“平安单位”和“平安村”建设，突出“严打、调解、防范”三大工作重点，大力开展“惩恶除霸反盗打抢”专项活动；四是畅通渠道，加强制度建设，打造“绿色通道”；五是加强本辖区安全生产管理，对存在重大安全生产隐患的企业和设备及时进行整改；六是加强本地食品和药品安全管理，确保了__社会政治稳定和经济发展，为群众安居乐业创造了良好的社会环境。
（六）社会事业全面进步
全镇有线电视用户通达率85%，农村合作医疗参合率91%，农村低保新增200人，核减650人，现有低保人数2100人，纳入危房改造11户。享受城镇低保130人，重点高中优录8人，居全市之首，建群体性固定娱乐活动场所15处，精神文明建设蔚然成风。新批办公活动场所2处，只剩2个村有待建设。建农家书屋6处。通村公路年度已建成16.7公里，占计划46%。在建18.3%公里，占计划的54%。__福利院“温暖工程”已完成，新建__中学办公楼已完成主体建筑，__小学寄宿校区住宿楼正抓紧建设，购置垃圾桶50个安放在镇区主要街道。
在做好上述工作的同时，我镇人大、纪检、安全生产、、老干部、妇联、共青团、武装、工会都能按市布要求，围绕镇委、镇政府工作重心，主动开展工作，取得了比较满意的成绩。
亮点工作：1、5月26日，全市科技活动周开幕式在我镇启动，是开展此类活动的第一乡镇。
2、省级经济综合开发示范镇项目6月初已通过国家发改委初审，为天门唯一入选乡镇。
3、享受农机购机补贴近200万元，创全市年度之最。
4、镇区总体规划修编，在全市乡镇中率先完成。
5、新修镇区街道一条。
二、存在的问题
1、招商引资进展不大，难以形成主体支撑税源。2、农村交通状况较差，亟待进一步完善。3、原定工业集中区前期开发，部分老板有意投资，镇委、镇政府无土地征用及相关优惠政策决定权。
三、下半年工作思路
1、依托优势，发展传统产业。利用水生蔬菜，明庙炒米张家湖原生态资源，打造__特色品牌，提升产品知名度，开发旅游休闲项目。
2、加大交通设施建设力度，改善发展环境。
千方百计完成年度通村公路计划35公里，维修周柳公路5公里严重毁损路面。配合武荆高速连接线指挥部做好过境路段建设服务工作。
3、加大招商引资力度，培育主导产业。以__籍在外创业成功人士为主体，力争服装加工园、水生蔬菜加工园、变压器生产工业园、纸箱厂等项目落户__。
第9篇：上半年党办工作总结范文
局办公室依照年初制定的工作目标，收费站团支部工作总结年上半年。结合工作实际，围绕全局中心工作，履行办公室职能，认真做好综合协调、政务文秘、后勤保证、人事、行政财务、日常党务各方面工作。现将半年主要工作如下：
一、上半年主要工作情况
做好上传下达的关键环节，
一）尽职尽责充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一。协调各部门之间工作的重要纽带。上半年，局办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件精神依照局领导的批示向各处室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关处室认真操持。三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展发明了条件。
二）学习中提高、逐步提升政务文秘水平。
做好印鉴、文书档案管理工作。一是为规范我局公文料理流程、提高公文料理质量，1规范公文料理流程。依照局领导要求，拟定[]1号文件《关于印发〈局公文料理规范〉通知》依照此通知要求，局文件的发文形式明确了九种，即”报“等。截止6月底，局已印发文件164件，其中”36件、9件、62件、29件、26件、成社人“2件。二是重视市委市政府的督办件及签报的料理工作。依照局签报办理流程，规范了局签报和督办件办理，提高了局对督办件及签报的料理质量。三是加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的三防“和温湿度的监控登记工作；另一方面加紧对年度文书档案的分类整理及立卷工作，同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库。目前我局已形成可供查考的文书档案资料2624件、109卷（不含年）九是及时投递信函909封，收发传真3300余件次，严格管理印鉴，上半年共加盖公章9995件次。九是认真做好文印工作，做到及时，高效、无差错，达到年初制定的处室工作目标。
满意率达100%今年上半年由我局承办的23件提案得到提案代表和主办单位的高度认同，2牵头料理两会代表提案。提案满意率达100%达到年初制定的处室工作目标。
件件有落实。上半年我局工作，3牵头料理工作。得到局领导的高度重视，局办作为牵头处室，及时加强与局处的联系沟通，各承办处室严格按《条例》规定回复人，保质保量完成了由我局承办的各类信件。上半年的工作先后两次受到局局长的肯定和书面鼓励。局办还高度重视局党组成员每月一次的局长接待日活动。由于协调到位，每次接待日活动都取得圆满胜利，还受到人的书面褒扬，并赠送了锦旗。
及时向省社保局、市劳动保证局、市政务服务中心报送工作信息，4做好全局社会平安宣传工作。一是做好政务信息报送工作。上半年局办能围绕全局中心工作。按时编写《社会平安简讯》目前已印发社保简讯37期，完成年初制定处室目标（52期）71%其中编写”地震专刊9期。二是及时与主流媒体联系，宣传报道社会平安工作。上半年共联系报社6次，电视台记者采访3次。
另外。办公室牢记抗震救灾是第一要务，紧紧围绕全局工作部署，全力配合局搞好全市社会平安经办机构的灾情上报、灾后重建规划资料的报送，为全市社保经办机构的灾后重建作了大量工作。
三）树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保证。
保证行车平安。依照我局《车辆管理制度》要求，1加强车辆管理。厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我局公务用车及时、快捷、平安，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保证了局公务用车及时维修，工作中驾驶员积极配合，未出现不经过局公同意，私自换点修车现象。
按需采购、保证及时。资产管理方面，2加强资产管理。上半年局办着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为，加强了办公资产的管理。今年一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册，完善领用手续，严格依照”谁使用、谁保管、谁负责“原则实行管理，防止国有资产的流失。同时局办从加强内部控制着手，进一步规范我局物资推销行为。本着厉行节约、绝不浪费，保证及时的原则，严格依照我局推销顺序及政府推销相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。6月份，依照《关于开展市级政府推销执行情况专项检查的通知》[]30号）文件要求，对我局年和年执行的政府推销情况进行了认真的自查自纠，局政府推销行为情况良好。
保证退休人员老有所乐。局办对我局退休职工始终坚持”生活上热心、管理上耐心、服务上诚心“定期和不定期对退休人员进行走访，3加强服务。及时了解他生活情况，主动协调有关部门为老同志排忧解难。组织退休人员参与一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动。同时配合市劳动保证局做好退休人员日常管理工作，为退休职工学习、娱乐、交流发明一个良好的环境。
搞好协调服务。为了及时传达各级政府部门精神，4抓好会务、培训、竞赛组织。围绕中心思想，全面开展各项工作，局办认真做好全局性会议的会务准备、认真抓好会议议题的贯彻落实，并依照领导要求制定了局会议管理方法》［］16号）规范了局的会议管理制度。7月份胜利组织全市社保经办机构工作会。同时认真协调安排局属单位在局召开的会议，主动与各单位、处室沟通，做好会务保证工作。
局办加强了对”政务服务中心社保分中心“建设工作。同时多方协调，依照领导要求。积极组织全局职工进行社保业务知识培训、窗口礼仪规范服务培训、OA系统培训、消防平安知识培训，组织全局职工参与市劳动保证局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明乡村普法知识竞赛等各项活动，使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶。
优先组织人员对三楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局九楼贵宾室、二三九楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装，5改善窗口形象发明良好工作环境。今年我局在经费十分紧张的情况下。配备了相应设备，并及时与物管方衔接，对负三楼地下仓库进行了扩建，增加了使用面积，极大地改善了局办公条件。同时配合局党总支开展的党员示范岗活动，搞好窗口标示标牌规范化，进一步提升了局窗口整体形象，努力为全体职工营造一个优雅的工作环境。
切实做好人事、行政财务和日常党务工作。
以人为本、规范管理。
做好人事工作。一是认真做好考勤登记、工资管理、年度考核、公务员门诊的报销、人事归档、劳动合同续签、退休人员退休手续操持、人事报表、社保缴费等日常性工作。二是按市人事局年工资制度改革的要求，1原则性与政策性相结合。完成了全局209名职工工资序列中津补贴的变化和调整工作，更改相关工资数据1000多条，补发了津补贴和年以来我局军队转业干部的节日补贴、目标奖等，完成了所得税的申报工作。三是完成全局在编工作人员年度正常薪级工资的调整工作，修改系统数据达400余项。九是根据新颁布的劳动合同法相关规定，修订了年休假管理规定，维护了职工的合法权益。九是完成全局技术工人的考工定级的组织工作，组织了全局会计从业人员资格年审，并按时按要求完成了劳动统计报表。
对局财务管理制度进行了补充规范。办公室财务专业人员严格遵守财务会计制度，2认真严谨地做好行政财务工作。依照局领导的要求。认真履行财务职责，科学合理编制年度预算，加强经费管理，积极开展财务分析工作，形成经费管理月报制度。认真细致地做好住房补贴支付管理、公积金管理、通讯费报销管理以及固定资产台账管理等日常性工作，并配合机关按要求完成了小金库清理工作。
由局办公室负责局党总支的日常工作。半年来，3以高度的责任感做好日常党务工作。依照局党总支的布置。局办公室在搞好本职工作的同时作好党总支的顾问和助手，依照上级党组织要求，向党总支提交工作计划和阶段工作布置，将党总支各项工作安排及时地、有条不紊地安排到局属各支部，并指导各支部开展各项党务工作。一是起草了党总支关于学习党的精神的演讲、党总支会议纪要、年工作安排意见、党员文明示范岗活动方案、组织发展相关文件、特殊党费收缴通知等10个总支文件。二是按总支工作安排认真有序组织了年的组织发展工作和入党积极分子、培养对象、预备党员的培训教育工作。今年上半年发展了新党员9人，转正预备党员4人，批准入党积极分子13人，并在7月9日隆重地举行了新党员入党宣誓仪式。三是精心组织实施了党员文明示范岗“活动方案。活动实施3个月来，效果明显，对推进全局窗口服务质量起到很好的促进作用。九是依照市抗震救灾指挥部和中组部的安排，积极投身到抗震救灾工作中，以自己特有的方式向灾区人民表达爱心。组织广大党员以交纳”特殊党费“形式支援抗震救灾工作，局总支170余名党员共交纳”特殊党费“40000余元。九是结合工作实际，组织撰写了5篇”关于如何建设机关文化“上报机关党委，参与市劳动保证局机关单位进行的征文评比活动。九是严格党费管理，规范日常党务。依照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》中组发[]3号）要求，对全局党员党费规范进行了调整，对党费的收缴、使用、上交和下拔的问题进行了研究讨论并形成一致意见。九是完成了党内统计及”九库“建设。依照中组部和市委组织部的要求，及时完成了年中国共产党党内统计年报表》统计上报工作，保质保量完成了党员基本信息的调查统计，并完成了党员数据库的建立。
二、下一步工作打算
办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系，上半年。下半年我坚持良好工作状态的同时，着重从以下几个方面入手，不时改进和提高，以求取得更好的工作成果。
弥补上半年学习方面的缺乏。从加强业务知识、业务技能、政策法规、系统内规章制度的学习入手，一是加强学习。提高各岗位的业务水平和技能，更好地为领导服好务，为处室服好务。
