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企业经济杂志社编辑部征稿

主管单位:江西省社会科学院
主办单位:江西省社会科学院
ISSN:1006-5024
CN:36-1004/F
周期:月刊
语种:中文
开本:大16开
影响因子:0.255
被引次数:28250
影响力:中国中文核心期刊、中国经济类核心期刊、江西省优秀期刊重点期刊。
期刊级别:北大核心期刊CSSCI扩展版
阅读点数:
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刊名:企业经济

英文名:Enterprise Economy

曾用刊名:赣江经济

主管部门:江西省社会科学院

主办单位:江西省社会科学院

出版地:江西省南昌市

主编:孙育平

ISSN:1006-5024

CN:36-1004/F

复合影响因子:0.628

综合影响因子:0.320

扩刊版影响因子:0.456

周期:月刊

语种:中文

开本:大16开

单价:8元/期

定价:96元

邮发代号:44-7

创刊时间:1980年

企业经济杂志基础信息:

《企业经济》(月刊)创刊于1980年,是1980年全国首创的经济类综合性月刊,为中国中文核心期刊,中国经济类核心期刊。创刊20余年来,以其强烈的社会责任感和独特的刊物风格,赢得了广大读者。本刊重点传送热点经济新闻,指示热点新闻背景,反映国内外经济最新动态,点评末来经济走势,揭示财富奥秘,阐述行家高见,书写企业家风采,诊断经营得失,钧沉商海史空,引领时尚潮流。强调时事性、理论性、应用性、信息性、可读性并重。曾用刊名:《赣江经济》。

企业经济杂志栏目设置:

和谐发展、技术创新、企业研究、管理纵横、经营谋略、行业探讨、区域经济、金融论苑

企业经济杂志收录情况:

1、期刊收录:中国知网、万方、维普、龙源收录

2、核心期刊:中文核心期刊(2011)、中文核心期刊(2008)、中文核心期刊(2004)、中文核心期刊(2000)、中文核心期刊(1996)、中国人文社会科学核心期刊要览(2008年版)

3、获奖情况:中国中文核心期刊、中国经济类核心期刊、江西省优秀期刊重点期刊

4、数据:MARC数据;DC数据

5、图书馆藏:国家图书馆馆藏;上海图书馆馆藏

企业经济杂志订阅方式:

主编:孙育平;地址:南昌市洪都北大道255号;邮政编码:330077;电话:0791-8592221;8592843;邮箱:qyjj@qyjj.cn

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企业经济杂志社投稿信息

一、来稿方式。来稿必须用打印稿(A4)并附带3.5软盘(需用word文档编辑)或发E—mail;文稿上注明联系电话、电子邮箱及邮寄地址。

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三、标题与作者。论文题目要求不超过20字(有必要可加副标题),姓名下行写明作者单位、省、市(县)、邮政编码。

四、作者简介。内容为:姓名(出生年—),性别,民族,籍贯,单位及职称,学术研究方向。

五、摘要、关键词。摘要是对正文的简明概括,要求准确完整,一般不加评论性文字,字数不超过正文的5%,以200字左右为宜;关键词为反映本文主要内容的名词性术语,每篇3—8个,词之间用分号隔开。

六、正文。正文字数在3500字左右为宜,各级标题不用标点符号,层次为:一、;(一);1.;(1);一般不宜用①。文字、数字、图表、计量单位均应按国家有关规定执行。

七、参考文献。如有参考文献则依顺序附于文后,著作按顺序提供作者、书名[文献类型识别]、出版地、出版单位、出版年、页码;期刊要提供作者、篇名[文献类型识别]、出版地、期刊名、年份、卷号、期号、页码;其他资料注明来源。

八、英译文。题名、作者名、单位、省、市(县)及摘要和关键词要译成英文并与中文一一对应,置于参考文献后。

九、来稿处理。本刊有权压缩、删改文章(作者如不同意,请来稿时注明),来稿不退,请作者保留底稿。

企业经济杂志社编辑部征稿

基于3P模式的社会惰化效应系统思考
我国中小企业跨国经营的风险防范——以哈杉鞋业为例
企业集群创新系统的涌现机理研究
产业集群核心价值的研究
可持续发展成本理论及其应用思路
创业型中小企业战略管理探讨
吉利并购沃尔沃的风险与并购后整合战略分析
中小企业信用担保体系的制度性缺陷与发展对策
实施扁平化企业再造实现经营业绩提升的实例研究
预算管理的若干问题探讨
家族企业非家族员工利他行为的管理策略
知识管理在中部六省民营科技企业中的推进
基于公司治理的企业内部控制评价体系研究
平衡计分卡在3PL企业货运环节的改进应用
关于企业军事化管理的冷思考
中小企业物流管理的现状及思考
基于生态位理论的三清山大旅游圈构建
公司治理视角的内部控制机制研究
基于能力的企业持续成长内在机理
基于复杂系统理论的企业网络组织演化分析
上市中小企业成长性及其影响因素研究——基于2007年上市的中小企业板数据
北京高技术企业技术创新能力评价分析
基于循环经济理论的企业信息化发展策略
试论城乡二元经济对乡镇企业发展的影响
基于产业结构调整的扩大就业政策——以云南省实证研究为例
公司内部治理风险评价指标体系的构建研究
走出忠诚顾客管理的误区
管理学研究方法:基于人的特殊性视角
餐饮服务业供应链管理模式的探讨
企业生态位优化的理论基础及路径选择
基于生态加环原理的员工离职流程管理研究
从低碳经济的特点看我国经济发展的路径选择
国外低碳经济发展的经验及比较
企业员工胜任力-人力成本匹配度模型构建及应用

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