小学班级管理分析(4篇)

第一篇：小学班级管理的策略分析

摘要：班级管理是班主任的主要工作职责，也是保证学生高效学习的基础。小学阶段是学生思维品德形成的初期，因此，在这一阶段的教育就显得尤为重要，小学班主任的育人作用也逐渐受到学校与家长的重视。在日常的班级管理中，如何发挥出班主任的作用与价值，为小学生创造良好的班级氛围与环境就成为每一位班主任关注的焦点。主要针对班级管理的现状，提出了班主任进行小学班级管理的几点策略。

关键词：小学生；班主任；班级管理

“近朱者赤，近墨者黑。”良好的班级氛围有助于学生形成良好的思维品质与行为习惯。因此，为学生营造良好的班级氛围是每一位小学班主任的主要职责。在以往的班级管理中，很多班主任都采用严格的管理制度，对犯错误的学生进行严厉的批评教育，导致大部分小学生由于心生畏惧而减少犯错。在新时期的班级管理中，班主任要充分发挥自己的人格魅力，与学生建立良好的师生关系，从而使得学生在班级建设中都贡献出自己的一份力量，让学生在融洽和谐的氛围中形成高尚的品德，养成良好的习惯。

一、积极参与，平等管理

班级是小学生学习和生活的主要场所，在班级管理中，教师要积极地鼓励学生参与班级中的事务管理，让每位学生都在班级管理中发挥出自己的能力与价值，在和谐平等的班级氛围中，让学生都得到全面的发展。教师要在与学生建立融洽关系的基础上让学生对班级产生亲切感与熟悉感，将班集体看作一个大家族，从而使学生都能尽自己的努力搞好班级建设，为班级建设出谋划策。在评选班级干部时，我就贯彻了“平等公平”的原则，让有意向参选的学生都进行竞选演讲，班级内的其他学生则根据他们平时的表现与能力进行投票，并且为了让班干部都尽职尽责，班级内的班干部不是终身制，而会在一定时间后再次评选。这样的制度设置使学生都积极地参与班级活动，也让班干部时刻约束着自身的行为，并且为增强班级的凝聚力，我还让学生四个人为一个小组，组成互帮互助的小团体，让学生在生活与学习上都获得良好的帮助。

二、寓情于教，用心经营

班主任在小学生的心目中处于重要的地位，在对学生进行教育时，班主任不能呆板地说教，而要寓情于教，用真情打动学生，用心教育学生，让学生从心底里认识到自己的错误，并使其勇于改正自己的错误。这样的教学方式可以最大限度地缓和师生之间的关系，也可以让学生在内心对班主任产生信赖与依靠，从而有利于班级管理活动的顺利开展。例如，我们班曾经出现了两位打架的同学，打架的理由就是A同学不小心碰到了在写字的B同学，B同学就打了A同学一下。这在我们看来没有什么大不了的，但是对于心急气盛的小学生来说，这样一来二去的他们就打了起来。我在教育他们时没有急着要他们认错，而是先让学生说一说自己没有错的理由，刚开始他们俩还都很气愤，都说是对方的错，自己是没错的，说着说着，他们的声音便慢慢低下去了，头也开始低下去了。我知道学生都认识到自己的错误，便让他们握手言和了。然后我再教育学生，取得了良好的效果。

三、寓教于乐，因材施教

寓教于乐是受教师青睐的一种教育模式，在小学班级管理中，班主任也可以采取这种教育形式。在小学生的成长过程中，老师和家长的谆谆教诲都会让他们感觉到压力，为了缓解学生的这种情绪与思想，班主任在平时的教育中就可以通过寓教于乐的方式，利用小学生喜爱的游戏或者故事来对其进行教育，从而让他们在愉快的氛围中进行自我检讨，使其约束自己的不良行为。在一次班会课上没有直接教育学生，而是先让学生观看了一段视频：“教室的地上有一个纸团，学生陆续走进教室，虽然都看到了，但是没有人捡起来。还有的学生一脚就把纸团踢到别的地方，原本一个洁白的纸团经过一次次的滚落，已经变得很脏。正巧这时卫生小分队查卫生来了，看到了教室里的这个纸团，顺手给捡了起来，同时给打了个大大的‘×’。”学生看过这个视频后，他们都联想到自己之前的行为，真正起到了教育的目的。在之后的卫生评比中，我们班级一直处于优秀的状态，这也让班级的每一位学生感到自豪。

四、赏罚分明，激励为主

没有规矩，不成方圆，说出了规矩的重要性。在班级管理中，很多班主任都因为班级内奖惩机制的不完善而对学生的处置失去妥当。要让班集体得到良好的发展，班主任就要与学生共同制定班级管理细则，并在执行的过程中严格遵守这些条例，贯彻以激励机制为主，惩罚教育为辅的方针。由于很多小学生都缺乏自我约束力，那么班主任就可以让学生结成小组，共同监督、督促班级管理细则的实施。当有学生对班级做出贡献后，如获得了“三好学生”“优秀班干部”的荣誉称号，我们班级还会对这些学生给予奖励，并提出表扬；对于犯错误的同学，我们则会罚他值日一周，或者为学生分发作业本等。惩罚不是目的，关键是要让学生认识到自己的错误，并能够真正地改正错误。因此，班主任在教育时要从以生为本的教育理念出发，以培养学生的能力与品质为基本的教育目的，从而培育出高素质的人才。总之，进行小学班级管理是师生的共同责任。要建设好优秀的班集体，班主任要精心地教育学生，让他们在班级建设中也充分地发挥出自己的能力与价值，从而让每一位小学生都约束自己的行为，增强学生的班级荣誉感与责任感，为其今后的发展奠定基础。

参考文献：

［1］马秀菊.用爱心经营班级：小学班主任工作的点滴体会［J］.网友世界（云教育），2014（10）.

［2］朱振华.让成长的心灵充满希冀：小学班级管理中渗透心理辅导理念的实践感悟［J］.学周刊，2012（1）.

［3］黄绪富.做创新型班主任:树立立德树人的教育理念［J］.教育科学论坛，2015（24）.

作者：万兴莉 单位：宁夏银川金凤区宝湖实验小学

第二篇：小学班主任班级管理的问题与对策

摘要：本文就小学班主任班级管理展开讨论，认为当前班主任的班级管理存在着课堂纪律松散，学生之间摩擦冲突多，部分学生对于班级管理认同不强这三个问题，并针对这三个问题，提出了规范课堂班级管理，发挥学生的主体作用，以及兼顾多种利益诉求三个解决方案，本文旨在通过有益的探索和讨论，为推动新形势下小学班主任班级管理的有效开展做出有益的工作。

关键词：小学教学；班主任班级管理；融合

良好的学习氛围和纪律氛围能够最大限度的提升小学阶段学生的学习效果的方法。为此，小学班主任在班级管理的时候，应该遵循正确的班级管理方法。以此为前提，小学阶段班主任老师班级管理工作就需要秉持正确的教育教学理念。应该认识到当前小学生班级管理方面的工作还存在诸多问题，认识并解决当前的问题，对于改进班主任班级管理的工作整体水平而言具有十分重要的意义。

一、当前小学班主任班级管理工作中存在的几个问题

1、课堂纪律松散

良好的课堂纪律是课堂教学生动高效的前提。但是观察发现，由于主客观原因共同作用的结果，当前我国很多小学生在课堂中的几率表现并不是很好。独生子女政策施行的当下，很多小学生在家庭生活当中都得到了非常多的关注，在这样显示，课堂纪律松散主要表现在学生上课进出课堂比较频繁，并且学生们绝大多数进出课堂的行为没有经过班主任的允许。通过观察班主任的行为我们发现，绝大多数班主任对于学生的这种行为见怪不怪，有些上了年纪的班主任虽然对学生的此种做法颇有微词，但是碍于这种现状存在的普遍性，所有的老班主任对于这种情况就都选择了视而不见。这种现状严重影响了老师传授知识的连续性，容易导致学生知识掌握的断层。

2、学生彼此之间容易产生冲突

造成这种现状的原因有很多，从学生的角度来看，现在在在小学就读的学生绝大多数是00后，这些学生的自我意识强。此外，小学阶段的学生的正处成长发育期，生活学习中出现分歧的时候，解决问题的方法往往不够理性，由此产生的校园暴力等问题，。这种不良的风气和倾向对学生的身心健康和个人成长都会产生非常大的副作用。一次恶性的打架斗殴事件的发生，一方面会影响学生的正常上课，更有可能产生不可预知的后果，致伤、致残等，都极有可能影响学生的升学就业，影响个人前途。

3、学生心理上对于班级缺乏归属感

针对学生在小学的出席率，我们抽取样本做了统计，结果发现，在某个重点小学里，曾经上课缺席的学生比率达100%，就是说所有的学生都曾经缺席过小学的课堂，同时有超过20%的小学生出于主客观等多方面的原因，曾经有过超过三天以上的缺勤的经历。对于自身所接受的信息的选择性比较强，对于这类学生来说，假如小学课堂上不能提供给受他们欢迎的信息和知识，他们中的相当一部分就会选择不上这门课或者对这门课进行冷处理；对于老师来说，在小学校园里，有相当一部分老师认为学生是否来上课是他们的自由，作为老师无权干涉，又或者有少数老师认为上课的学生太多的话就需要花时间组织课堂纪律，并不利与自己教学，因此对于学生缺席采取了放任不管的态度。

二、针对以上问题，当前小学班主任班级管理过程当中应该遵循的路径

1、规范课堂班级管理

面对当前的现实情况，针对当前小学阶段班主任老师在班级管理过程当中存在的诸多问题，首先应该考虑规范课堂班级管理。因为班级管理本身是一个客观规范之于主观行动的过程。具体而言，应该全面贯彻以学生为主体的工作和教学思路，将学生的当前进步和长远发展都纳入到整个学生培养计划的考量当中，为学生的发展和进步计量深远。教学的班级管理应该以教学为核心，应该将课程改革践行于整个课程进行之中，而规范化则是教学班级管理过程中最应该引起注意的一个方面，对于那些刚刚参加工作的新老师来说，教学班级管理应该以规范化的备课和讲课为主，有经验的骨干班主任应该帮助这部分年轻老师度过执教生涯开始的艰难阶段，以实际行动为教育事业的长期发展贡献力量。

2、发挥学生的主体作用

当前，班主任所做的所有努力都是为了帮助学生在今后的人生道路上走得更加踏实平坦。在针对学生的班级管理方面，应该强调学生的全面发展，强调在日常生活中对于学生意志品质的养成，一定要注意对于学生的各项学习习惯、人生观、价值观的形成，都给予足够的关切，让学生在轻松愉悦氛围中学习得更好的同时，还能为一个在道德情操、意志品质等方面都具有很高的修养的人。班主任应该注意到教学一线的种种情况，在不断的听课和总结中逐渐掌握学生的实际学习情况和班主任的教学情况，并努力与师生共同改变之前在教学中出现的种种不好的地方。在这个过程中，应该要强调以学生为主体，强调教学的过程中学生的主观感受，重视学生的学习兴趣，关注学生的学习程度。在具体的教学实践中，班主任老师要常用学生的角度去思考问题，尝试将学生的思维方式的带入到具体的教学和学校班级管理当中去，只有这样，班主任的教学水平才能得以提高，教学班级管理才不是一句毫无意义的空话。

3、兼顾学生的多种诉求

以往学生的班级管理主要靠学校和老师自上而下的施压，这压力很容易让学生在逐渐增大的压力面前失去自我，在经受高压的校园教育之后，很容易成为一个没有主见的人，这是任何一个教育教学工作者都不愿意看到的。因此可知，改革当前的教学班级管理体制，应该是将学校、班主任、学生都纳入到同一个考量维度中。应该认识到，教学目标的完成需要老师和学生共同配合来完成。这也就是说，无论是班主任老师进行班级管理工作还是科任老师进行日常的教育教学工作，主观上想要教好的愿望必须要与作为客体的学生密切配合才能完成。在这样的现实条件下，老师就应该将学生看作一个能动的客体，在具体教学中，要学会兼顾不同层次学生多种不同的利益诉求。应该认识到，每个学生在实践的过程当中或多或少的都会有不太适合本身学习习惯的问题，细微问题的积累最后就会导致这样或者那样的问题，最终影响学生的学习效果。因此小学阶段的班主任老师在进行班级管理的过程当中，应该因材施教，具体问题具体分析。

三、结语

小学阶段的班级管理工作，需要老师和学生的共同配合，以期达到提升学生综合素质及教学班级管理水平提高的双重目标。作为小学的班主任老师，应该自觉尊重学生的主体地位，帮助学生在青春期健康成长，快乐学习。

参考文献

[1]曹献方.对小学课堂教学的反思与对策[J].中国电力教育，2012年（35）

[2]马会梅.课堂教学班级管理的心理学研究[J].教育与业，2013(2)

[3]孔兵兵.赵永行.小学课堂教学班级管理探讨[J].黑龙江教育（教学研究与评估)，2012(3)

作者：张德菊 单位：重庆市荣昌区直升镇中心小学

第三篇：小学班主任班级管理的实践创新策略

摘要：班级是学校教学管理的基本单位，以行政班级为基础的教育形式是学校教育的基本形态，而班主任班主人就是为保证班级教育有序进行而设计的角色，这一角色是联系学生个体、班级群体、任课教师、学校等教育主体的纽带，因此提高班级管理水平是开展教学实践的基础，本文从提高班级管理的有效性出发，分析小学班主任班级管理的实践创新策略。

关键词：小学教育；班级管理；班主任；创新策略

小学生正处于身心发展的初级阶段，班主任的正确引导对其健康发展具有重要意义，因此他们在班级管理中主要应该从培养学生形成良好的道德行为习惯，培样学生的实践动手能力，培养学生树立团队意识和集体主义精神这几个方面入手，努力让做学生全面和谐发展的引路人，做学生健康成长的守护者。

一、以诚待人，积极面对学生

班主任的真诚不仅能够引导学生形成待人以诚的品质，还能够在班级管理中树立权威，因此班主任在面对学生，尤其是新入学的学生时，一定要通过积极履行诺言的方式，在学生心里树立一个“说到做到”的教师形象，而只有这样学生才能够信服班主任的管理，例如某班主任在新生入学时将每一个学生的生日都记录下来，并向学生承诺会在他们生日的那天送上小礼物以示祝福，而经过了一学期的时间，每个过生日的学生都在这个特殊的日子里，收到了班主人亲手做的生日卡片，同时卡片上还附有一些温暖、鼓励的句子，而这种方式不仅让学生感受到了班主任的真诚，也促进了班主任与学生之间的情感交流。

二、善于发现，激发学生参与班级管理的热情

好动、爱玩是小学生的天性，而教师在面对这些淘气，好动，喜欢与家长、老师唱反调的学生时，要么是放任自流，要么是采用强制管理的方式进行“镇压”，而这两种管理模式都无法从根本上解决学生的问题，久而久之还会影响整个班集体对班主任管理能力的评价，因此，班主任在面对这一类学生时，应该从这些学生的优点出发，并利用“疏导”的方式，激发学生参与班级管理的热情，例如在课间活动中，教师发现有几个学生非常淘气，而班主任在管理中并没有直接与他们“硬碰硬”，而是在班干部选举中，推选这几位学生为课间活动小组组长，让他们开动脑筋，带着大家一起玩出新花样，而这几个学生受到教师的器重后，将调皮的精力转移到为班级活动出谋划策上，而这不仅增强了他们班级管理的责任心，也提高了班级管理的整体质量。

三、以小见大，培养学生养成良好习惯

现在的小学生多是独生子女，他们在家中娇生惯养，许多事情都有家长代劳，因此也就养成了生活自理能力差、缺乏做事情的耐心和恒心等缺点，而班主任在面对这样的学生时，应该对其进行及时的教育，以纠正家庭教育的误区，例如班主任在班级管理中，发现一些家庭状况比较优越的学生有浪费的坏习惯，而对于这些学生，班主任一方面通过开展主题班会的方式，引导学生树立爱惜学习、生活用品，不乱花钱，节约水电等良好习惯，另一方面通过开展班级活动让学生轮流担任“节约达人”，然后通过指标量化和相互监督的方式，让学生在集体管理和自我约束中养成节约爱物的好习惯。

四、结合实际，提高班级管理的有效性

当今社会激烈的竞争形势对人才的心理素质提出了新的要求，因此班主任在班级管理中应该与社会实际挂钩，利用竞争机制，引导学生体会竞争的含义，进而树立正确的输赢观，例如某班级在进行班干部选举的过程中，班主任先利用班级动员，让每一个有参加竞争意愿的学生进行报名，而每个报名的“候选人”都有一周的时间准备竞争演讲，然后一周后在班会上，“候选人”通过演讲向集体讲述其竞争优势以及在班级管理中的计划，最后学生通过公开投票的方式选出班组织成员，而通过这一选拔过程，不仅可以让学生努力的过程中逐渐树立信心，还可以引导学生形成公平竞争的心态。

五、联系家长，搭建家校互动桥梁

家庭教育与学校教育是学生教育过程中最重要的两个部分，因此班主任在班级管理中应该主动与家长联系，以保证学生能够在和谐一致的管理条件下提高综合素质，例如教师在班级管理中发现某学生常常存在上课时注意力不集中，经与家长交流后，知道该生最近迷上了手机游戏，而家长却不知如何管束，面对这种情况，班主任通过沟通，建议家长利用休息时间多带孩子参加一些户外活动，而在班级管理中，教师则利用班级活动让学生获得更多现实生活的快乐，而这对于引导其摆脱对游戏虚拟世界的痴迷起到了重要作用。

六、结论

总之，班主任是班级教育的“主任”教师，他们与班级学生之间是一种特殊的师生关系，这种特殊性一方面体现在引导学生形成良好的日常习惯上，另一方面也体现在组织学生开展班级活动上，而在这种特殊关系的基础上，学生才能够衍生出与其他学科教师、与学校之间的相互关系，因此小学班主任作为学生思想的引领者和行为的约束者，其在班级管理中应该从班级的实际情况以及小学生的身心发展的规律出发，创新班级管理模式，从而为学生的身心发展营造一个和谐、健康、向上的班级环境。

参考文献：

[1]房清霞.优化小学班主任管理策略[J].中国校外教育，2015（12）

[2]仝建强.试析小学班主任班级管理方法的创新[J].亚太教育，2015（05）

[3]柳淑琴.浅谈小学班主任班级管理的创新发展[J].亚太教育，2015（25）

作者：周广洲 单位：阜宁县杨集中心小学

第四篇：小学班主任班级管理中的沟通艺术分析

【摘要】小学班主任主要任务是管理小学生的班集体，是一个班集体中的灵魂人物。在小学生的班级管理中需要处理很多琐碎复杂的问题，要想管理好一个小学班集体是一件很有挑战性的任务，其中师生之间的沟通以及家长与老师之间的沟通在班级管理中占有十分重要的位置，也是小学班主任日常工作中的主要内容之一。在沟通过程中班主任只有对学生加强了解和尊重，才能够切实地提高师生之间的沟通效率，更加有效率的解决学生在学习和生活中存在的问题，加强小学班主任的沟通能力是促进小学生健康成长、增进师生感情的有效途径。

【关键词】班级管理；沟通艺术；方法

在小学的班级管理工作中，如果班主任能够采用艺术性的沟通方式必然可以引导班级管理工作向良性发展。德鲁克被称为现代管理学之父，他曾经这样说过“一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。”由此可见沟通本身就具有艺术性。在开展班级管理工作中，班主任要充分掌握孩子们的心理活动和他们这个年龄段的性格特点，即使发现问题也不能急功近利、拔苗助长，必须做到循循善诱、细心辅导，做好班级的管理工作。

一、加强小学生班级管理沟通工作的必要性分析

（一）加强沟通有利于营造和谐的校园环境

小学班主任在管理班集体时，要有意识地加强师生之间的沟通交流，因为有效的沟通交流可以促进师生之间的彼此了解，增进师生之间的感情，班主任在与学生沟通交流时可以进一步掌握学生们的个体情况，并在此基础上给予学生们更多的帮助和关心。班主任不仅要和学生们保持良好的沟通，更要同学生家长保持定期有效的沟通，加强与学生家长之间的互动可以帮助班主任更加全面的了解学生们在校外的基本情况，同时也可以将学生在学校里的表现反馈给家长，实现学校和家庭之间的互补，有力的促进学生们的健康成长。

（二）加强沟通有利于实现个性化管理，做到因材施教

班主任在班级管理工作中需要做到公平的对待每一位学生，不因成绩论好坏，做到一视同仁。班主任应该密切关注学生们的日常举动，从他们的表现中了解学生们的个人状况，对于整个班级的动态变化也要做到心中有数。班主任可以根据每个学生的变化特点为依据，对不同问题的学生采取有针对性的措施进行引动和教育，真正地做到因材施教，而不是普遍的大众化教育，而做到这些都是必须建立在师生之间有效率的沟通的基础之上，只有切实有效的沟通，才能帮助老师及时了解和掌握学生们当前的真实情况，班主任了解情况后才能以专业、正确的方法对学生加以引导，促进他们的潜能开发，提高学生们的综合素质，从而保证整个班集体健康和谐的向前发展[1]。

二、完善班主任班级管理中沟通艺术的几点建议

自古以来与人沟通都可以看作是一门非常具有魅力的艺术，与不同的人交流需要选择不同的方法才能达到良好沟通的效果。小学生们由于年龄较小，往往性格比较简单，与他们进行沟通时，班主任可以采用比较简单的方式往往更能够达到沟通的效果。

（一）用真情去感动学生

班主任在管理小学生班集体的过程当中只有付出为人师表的真切情感，与学生们在心理上产生共鸣，这样才能够让学生在沟通的过程中敞开心扉，得到学生的充分信任，班主任才是师生之间有效沟通的前提。因此，班主任在与学生的沟通过程中应当持有一颗宽容的心，要用平和的心态来赢得学生们的信任和尊重，这样才能够得到学生们的认可。

（二）用宽容的心态去包容学生

班主任对于小学生而言往往是权力与威严的代表，学生在面对老师时常常有一种惧怕的心理存在。小学生年龄小，好动性强，往往犯错误也就成了必然的事情，学生犯了错误往往害怕老师知道，这时班主任在教育学生时就需要用宽容的心态来面对犯错误的学生。学生由于对老师的敬畏往往不会主动去和老师建立联系，也就不能在碰到问题时和老师形成有效的沟通。因此，班主任在日常管理中应当更多的宽容学生们的行为，用宽容的方式来拉近学生和老师之间的距离[2]。

（三）建立多种渠道的沟通方式

班主任在管理小学生班集体的过程当中，不仅应当主动与学生进行沟通，还应该建立多种渠道与学生进行有效沟通。由于每个学生的个体情况有所不同，班主任可以根据学生的具体情况来开展不同方式的沟通渠道，力争通过这种渠道对每个学生都产生积极健康的影响。在沟通方式的选择上，可以根据学生的性格来选择沟通的方式，有的学生爱说，性格外向，班主任老师就可以面对面，心平气和的像朋友一般的同学生交流，然而面对那些胆子小，性格内向的学生，班主任老师可能就要采用迂回一点的方式来同学生进行沟通，例如学生不好意思面对面和老师谈话，那么就鼓励他们采用写纸条的方式来诉说心中的想法和学习中所遇到的问题。另外，班主任不仅要同学生进行有效的沟通，还需要做好学生和任课老师之间沟通的桥梁，班主任除了做好本职工作以外，还应该主动承担起学生和任课老师之间沟通的任务，特别是针对班级里学习成绩差，不服从纪律的学生，班主任就需要重点的进行沟通教育，并且让任课老师在平时的教学活动中引起高度的重视，只有班主任和任课老师共同努力，才能够及时的帮助有问题的学生及时纠正，促进他们健康发展。

三、结语

总而言之，小学生的班级管理是一项非常复杂且琐碎的工作，与学生们进行沟通是一门艺术，班主任的管理工作应该与时俱进，在寻找规律的同时又需要进行创新，充分发挥管理工作中的主观能动性，创造出更多更好的管理班集体的新办法。

参考文献

[1]博思坛，晓开提.关于加强小学班主任管理工作质量的对策[J].经营管理者，2016(21).

[2]吕文玲.新形势下小学班主任工作探索与思考[J].好家长，2016(25).

作者：朱爱霞 单位：甘肃省皋兰县九合中学