会计信息失真治理的对策措施分析

摘要：我国会计信息失真的现象一直存在于企业之中，形成会计信息失真的原因是多方面的。本文主要针对企业会计信息失真的原因，进行简单的分析，从而提出有效的治理会计信息失真的方法，提高我国会计信息的管理，确保企业健康的发展。让会计信息能够真正的反映出企业经济活动的过程和真实情况，为企业的发展和战略部署，提供真实有效的分析和判断的数据支持。

关键词：会计信息失真；从业门槛低；制度；《会计法》；会计准则 

我国企业会计信息失真的现象很严重，不能为投资者以及债权人提供精准的企业信息，不能真实的反映出企业经济活动的过程和真实的情况，也会对政府的监管部门进行误导，不能顺利监管企业的运行状况。所以，需要解决会计信息失真的情况。本文主要针对会计信息失真的其中三点原因进行简单的阐述，并且依据这三点原因，有针对性的展开讨论，如何提高会计信息失真的质量方法，以及具体的治理方针的分析。

一、会计信息失真的原因

(一)会计从业人员资格审查不严

我国今年来参加会计资格证考试的人数越来越多，除了一部分是会计专业和金融专业毕业的学生以外，很多人是其他行业的人员，并且没有受过专业的会计学习和教育，因此，只要获得了会计资格证，很多企业就会聘用。但是会计知识的实用性是很强的，没有经过专业的学习，不能熟练的处理企业的有关账目，因此，会出现记录错误的问题，而且某些人对《会计准则》的有关内容不重视也不关心，对《会计法》的相关内容当成儿戏，所以导致了企业会计信息失真的情况出现，这也是目前我国企业出现会计信息失真的主要原因。

(二)企业管理制度不科学

除了会计人员自身的原因以外，还有一项就是因为企业管理制度的不严格，一部分是因为没有管理经验，在制定管理制度的时候，不能主观意志和客观法律有效的结合，控制好会计信息是记录，这是导致会计信息失真的原因之一。其次，是某些企业为了规避政府有关部门的检查，想要少纳税，在合理避税的工作以外，制作假账，这也是导致会计信息失真的一个重要的原因。所以，需要针对这两种原因，企业需要加强管理制度，而有关部门也需要加强管理和检查。

(三)缺乏高素质，高水准的注册会计师队伍

企业在发展的过程中，除了需要基础的会计从业人员以外，还需要高级的注册会计师。但是，目前我国高级注册会计师的人数很少，一般工作经验丰富，具有资质的注册会计师，主要受聘于国企，跨国企业以及大型企业，很多中小型企业就缺乏注册会计师的队伍，因此导致会计信息失真，而不能及时的发现和查处。而且某些企业既是有注册会计师，但是其独立性不能得到保证，所以，注册会计师的工作行为，也会受到企业的影响，这也是导致会计信息失真的原因。

二、会计信息失真治理对策的分析

(一)提高会计从业人员的资格考试级别和难度

我国今年开始，某些地区暂停了会计从业资格证的考试，而有关会议拟定建议取消会计从业资格证的考试。虽然现在暂无定论，但是通过大方向可以进行判断，我国要提高会计人员从业资格的考试和标准。我国进行年会计从业人员的水平过低，不够专业，导致会计行业人员的专业性和素质都不够高，为企业的发展带来了一定的影响。尤其是会计从业资格证，非会计专业人员，只需要自学或者报班，学习两三个月，就可以参加考试，甚至获得资格证。这就直接降低了会计人员的水平。因此，想要解决企业会计信息失真的情况，首先，就应该大浪淘沙，提高会计从业资格考试的难度和级别，或者选择其他的方式进行考试，尽量以会计专业毕业的学生或者具有一定工作经验的人为主，企业在招收会计人员的时候，也应该有针对性的提高面试的难度，还可以组织一场现场考试，选取比较经典的会计信息失真案例，以及数据，让参加面试的人进行分析，哪里出现了问题，并且进行改正，通过具体案例的分析和解决，就可以分析出一个人的实际水准。这是减少企业会计信息失真的重要手段，因此，无论是国家有关部门的考试，还是企业的面试考试，都应该提高相关的难度和级别，同时可以甄辨出真正有能力的从业人员。

(二)《会计法》以及《会计准则》的内容需要完善修改

我国某些地区暂停会计从业资格证的考试，主要是为了调整近些年我国会计从业资格门槛过低的情况，导致会计从业行业的混乱。而会计从业资格证的如果要取消，则《会计法》等内容也需要调整，因为目前为止，会计从业资格证还是从事会计工作的重要凭证。在有关内容进行调整的时候，应该重视对会计信息失真的管理。首先，需要详细规定，哪些行为导致会计信息失真，是触犯法律法规的，并且依据相关法律，该种行为需要承担的法律责任以及相关处罚。其次，需要对企业有目的性的制作假账，导致会计信息失真的情况进行相关的规定以及需要承担的法律责任。不能让企业出现偷税漏税的情况。在其次，完善《会计准则》，是从日常工作行为中，规范会计人员。应该细化到会计人员工作的内容和范围。但是在细化规定和执法严格的时候，也要确保会计人员工作的灵活性，这是因为经济发展变化太快，相关的规定标准可能只适用于两年，那么在出现新的数据形式，或者内容的时候，而相关法律还有出台或者完善，则应该让会计在不违法的情况发，灵活处理有关的内容，这样在避免企业出现进行的损失的同时，也可以确保会计信息的真实性。所以，想要减少甚至杜绝会计信息失真的情况，就需要国家的相关部门和企业共同努力，不断的完善《会计法》和《会计准则》。

(三)提高会计人员继续教育以及素质教育的质量

会计从业人员的继续教育是很重要的，因为会计信息发展以及更替的速度是很快的，如果不能继续接受教育和学习，就会导致会计从业人员与社会脱轨，只按照已有的会计内容和知识进行处理，从而导致了会计信息失真的现象。因此，企业需要重视对会计人员的继续教育和培训。首先，需要定期组织会计从业人员进行学习，以及有关的考试和检测，如果有学习不到位的，应该继续学习。其次，企业应该对从业人员开展思想和素质教育。无论法律法规制定的多严格，只有心中有法，有敬畏心理的人，有理智的人，才不会做出违反法律法规的事情。因此，需要经常开展思想教育和素质教育，尤其是要以社会上因为会计信息失真而触犯法律的案例作为警示，进行讲解。同时，还需要学习跨国企业对会计从业人员工作的鼓励方式，让会计人员喜欢上这份工作，自觉遵守相关法律法规。最后，则需要和有关高校进行合作，为会计从业人员提供高质量的素质教育和继续教育。

(四)完善企业会计管理体制和监管体制

企业会计信息失真情况出现的原因，除了是因为法律法规不健全，以及从业人员的素质和专业水平没有达到要求，或者是因为会计从业门槛低导致以外，最重要的是，企业自身的会计管理制度不健全。主要体现在，对会计工作人员的有关管理制度，过于严苛，不够人性化，不能让会计灵活处理相关数据，导致了会计信息失真。其次，是因为企业的监管系统和体制不完善。企业需要一个完善的监管体系和管理制度，监管体系主要针对会计从业人员的行为进行监管，对整个企业的内部会计活动的情况进行监管，让企业的管理者对企业的会计活动情况有一个真是的了解。在监督管理的过程中，应该明确不同的责任到个人，不同的人监管会计的不同环节，如果一旦滑稽信息出现失真的情况，追根溯源，找到具体哪一个环节出现问题，该环节的负责人则需要承担相应的责任，严重者需要承担法律责任。最后，企业管理体系的完善，应该参照会计从业人员的要求和意愿进行修改，因为企业的运转离不开人，只有体现了“以人为本”的管理制度，让会计从业人员心理感觉到温暖，自然而然会为了维护企业的利益，认真的完成相关的工作。

(五)加强外部对企业的会计监督管理，构建注册会计师队伍

企业出现会计信息失真的情况，不仅仅是会计人员自身不遵守法律法规的问题，还有某些企业为了避税，而选择某些违法的手段，影响着会计人员，做出错误的选择和工作。因此，不仅仅应该加强会计从业人员的素质和资格的培养，更应该重视对企业的监督。所以，有关部门应该有针对性的加强对企业的会计监督管理。其次，企业应该重视构建注册会计师的队伍，因为注册会计师是经验丰富，而且专业知识以及能力非常强的会计人员。而企业为了发展，应该聘请注册会计师，同时应该保证注册会计师的独立性。注册会计师的专业性，可以准确的判断出会计信息的真实性，避免出现会计信息失真的情况出现。最后，也需要对注册会计师的独立性工作环境，进行合理的监督管理，确保注册会计师不会出现某些违反规定和法律的行为。而加强对企业的会计监督管理，和对注册会计师的管理，则需要依照《会计法》为底线，既要保证“以人为本”的和谐理念的体现，又要保证“依法治国”的管理方式，这样才能保证严宽相济，让会计工作人员在感恩和敬畏的状态下，认证努力的工作，而企业也会遵守法律法规。

三、结束语

本文通过对会计信息失真的原因的分析，有针对性的提出了五条解决办法，分别从五个方面进行阐述，首先，从业会计人员资格的提高，可以有效的提高会计人员的专业性。其次，有关法律的完善，既是保护了会计从业人员，为会计从业人员的行为进行规范，也是起到警示的作用，规范了行业的发展。在其次，是通过在教育，让会计人员不断的深造，从而弥补自身的不足。最后，则是加强企业的管理以及监督，从五方面着手，能够有效解决会计信息失真的问题。

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作者:陈少兰 单位:广州华商职业学院