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农业经济管理助推农村经济发展

农业经济管理助推农村经济发展

1.农业经济管理中的不足

1.1需要完善农业经济的管理体制

如今,我国慢慢构建了管理农村经济的有效体制,并且该管理体制已经相对成熟,能有效管理农村经济的各个方面。然而,在社会迅猛发展,深入改革农村经济体制的进程中,当前管理农村经济体制的问题逐渐凸显,问题主要是:(1)管理制度没有针对性,在确认登记农村土地的后续管理、农业经济新现象和农业经营的新主体等方面,没有制定有效及时的健全机制。(2)农村的经济结构一直进行调整并且更加复杂化,然而农村经济的管理制度没有紧跟这一发展趋势,两者出现不适应。(3)农村经济管理的执行力不高,一些地区或一些农业经济地区管理水平较差。

1.2农业经济管理的意识较弱

一直以来,农业都是我国的一项支柱性产业。在工业发展中,减少了农业从事人才,导致农业发展出现人力资源短缺的问题。另外,一些地区尽管组建了农业经济管理队伍,但人员比较少,且管理人员的专业知识较少,工作素质整体不高,对待工作不够认真,欠缺管理意识,在管理农业方面也比较随意化,不利于农业经济的发展,导致农业经济管理达不到农村经济的发展要求。

2.强化农业经济管理水平

2.1建设农业经济管理的体制

要想实现农业经济管理的良性发展,必须要构建规范化的有效管理制度。在推进农村的经济管理时,要持续优化经济管理的方式,应该构建和农村目前经济发展水平相符的制度,以实际情况为出发点,确保建设有效、合理的制度。同时,在建立制度时要参考各方建议,以开会形式组织人员进行探讨,最后确定最合适的管理制度。

2.2加强对农业经济管理形式的宣传力度

在发展农村经济和农业经济中,农民是主导者,为此工作核心就是强化对农民的知识教育。其一,国家要大力宣传农业经济管理的信息化,介绍信息化技术在促进农业发展方面的优势,提高农民应用农业信息化的意识。其二,在农村地区加强宣传要采取多种形式,比如印发一些图文并茂的知识手册、电视宣传、广播介绍、张贴宣传语等,实现大规模宣传,从而让人们对农业经济观念里有充分的了解与认知。另外,可以聘请有关专家学者组织开展讲座,介绍信息机技术的具体内容和在农业农村中的实际应用,从而落实农业经济的管理模式。

2.3培养管理农村经济的高素质队伍

管理农村经济的队伍是否具有高素质,会直接影响到农村经济的发展水平和农业经济的管理水平。为此,在选择管理人员需要把好关,管理人员必须接受专业化的岗前培训,并定期进行专业知识和专业技能方面的培训,了解现代化的先进管理理念,随着时代变化改变管理模式,成立一支责任感强、有较强操作能力和高素质的管理队伍。另外,管理人员需要对国家出台的有关农村经济政策有实时了解,持续学习农业经济管理方面的新知识,从而充实和完善自己,更好地管理农村经济。同时,国家要出台有关政策激励大学生参与到建设新农村中,为大学生提供良好的薪资待遇和晋升渠道,从而将大学生的工作热情充分激发出来,在建设新农村中充分应用所学知识。

2.4积极开展调查研究、咨询工作

在新时期,农业农村经济面临不少新挑战,农业经济管理的主要工作内容就是促使农村经济在当前时期获得良好发展。所以,农业经济的管理人员需要采取的措施是:其一,积极开展调查研究,一方面要征求专家学者的意见,另一方面深入农村征求农民意见,了解农村发展现状和农民需求,提供政府科学化决策的可靠依据和参考。其二,要将咨询答疑的工作做好,协助农业经营的主体和农民制定合理的发展战略与经营方案,切实提升农业综合效益与生产效率。另外,要依据农村当前的实际情况,对当地的经济发展框架进行调整,促进农村经济的良性发展。

3.农业经济管理促进农村经济发展

3.1农业经济管理从制度上保障农村经济发展

在农业生产的日常活动中应用农业经济管理,结合农村经济的发展现状,构成特色化的发展体制,和农村的经济发展趋势相符,促进农村经济更加规范化、科学化地发展。合理化的发展制度能推动农村经济快速发展,健全农业的经济管理体制,实现农村经济的良性发展。

3.2创造农业经济发展的良好条件

农业经济的发展束缚被农业经济管理打破,农业技术人员的创造性、积极性得到充分调动,从而创新管理农业经济,营造创新农业经济管理和科学创新的氛围,推动农业经济良性发展,开拓和中国特色相符的农业发展道路。

3.3促进农业经济管理的可持续发展

通过管理农业经济能有效缓解农村经济在发展中遇到的问题,并采取针对性的解决措施,提出有效的解决措施,指明农村发展的未来方向。同时,农业经济管理能尽可能保护自然环境,农村经济发展和保护自然环境之间的矛盾得到一定缓解,经济发展呈现可持续态势,农业各个产业也得到优化,农业发展潜力得到有效激发,实现农村经济的可持续发展,确保农村经济能稳定、快速地发展。

作者:张春友 单位:黑龙江省安达市老虎岗镇人民政府