谈如何做好医院人事管理工作

摘要：今年初，中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规，深入学习系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育活动。我院积极响应党的号召，在全院广泛开展“两学一做”活动。做为一名从事人事管理工作的党员，我从思想上受到了较大的震动和影响，同时，人事部门的工作也开展得有声有色。

关键词：“两学一做”活动；医院；人事管理

一、提高认识，深入理解“两学一做”学习教育的重要意义

人事工作肩负着干部和人才队伍建设管理的重任，工作的成效直接关系到广大干部职工的切身利益，关系到全局发展。因而在开展“两学一做”学习教育活动中，人事干部作为管理干部的干部，更应充分认识到开展学习教育的重要意义，要高度重视，率先垂范，在行动上先于其他党员，要求上严于其他党员。全面提升自己的理论水平、政策水平和为民服务的宗旨意识，用行动体现党组织的凝聚力和党员的先进性。打铁还需自身硬，只有把自身作风搞好了，管理别人才有底气，要求别人才能让人服气。

二、认真领会“两学一做”活动精神，提升为民服务能力

做为一名人事部门党员干部，少讲空话，多做实事、清廉务实，始终保持开拓进取、努力向上的精神是我们践行“两学一做”活动的最好方式。为民服务，是人事干部的第一追求。只有办事公道正派，才能通过服务赢得民心。人事干部要牢固确立“立党为公、执政为民”思想，切切实实做好本职工作，急群众之所盼，想群众之所虑，谋群众之所利，解群众之所难。必须牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，淡泊名利，工作中不计较个人得失，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。围绕党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，不断提升自已服务的能力和水平。

三、加强学习实践，转变工作方法，提升业务素质

孔子云：人不学，不知义。学习对人事干部而言举足轻重，通过不断地学习可以更新知识、提高专业水平。在“两学一做”活动的引领下，组织人事部门以惜时、专心和苦读的精神，坚持与时俱进，在着力加强自身建设的同时，更要将理论武装转化为业务本领，切实发挥职能作用，全力做好“两学一做”学习教育组织引导。要创新学习教育工作方法，我们常说：“工欲善其事，必先利其器”。这个“器”，就是我们所说的工作方法，方法科学得当，事半功倍。我们组织人事部门要以党的“两学一做”活动为动因，认真调查、研究、探索符合组织人事工作规律的科学的工作方法。同时，要勤于实践探索，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，做学用结合的表率，不断提升业务素质。四、以“两学一做”为指导，做好人事管理工作

1.创新管理观念，建立完善科学的人事管理制度

用制度约束人、激励人，充分发挥人事管理工作的效能。积极贯彻“两学一做”思想，转变人事管理职能和服务理念，保障员工的权利。坚持公平、公正、择优、创新的原则进行人事管理创新，从而激发员工的工作积级性，更好地服务于患者、服务于医院。

2.提高对人才选拔与培养的重视

公立医院人事管理工作中，对医疗人才的选拔与培养是一项重点工作。医院领导要充分认识到人才工作的重要性，在“两学一做”的提导下，建立明确的培养计划和培养方向，从文化层次、身体素质、道德修养方面积极推进选人用人。加强人才培养，一方面鼓励人员外出进修学习，提高专业技术水平，另一方面加强院内在职培训，邀请专家学者来院讲课、进行技术指导及为员工做专业培训，以提升医院员工的整体素质，为医院自主创新能力的提高奠定基础。

3.优化医院人才结构，实现人力资源的合理配置，这是人事管理工作的一项重要内容

它能有效提高自身核心竞争力，适应知识经济时代的要求。由于长期以来旧的人事管理制度造就的吃大锅饭现象，同时抑制了人才流动，使医院存在人才结构不合理，缺才不人的现象。改变必然会触动部分人的利益，势必造成予盾。因此，医院以正在开展的“两学一做”为契机，在做好人员思想工作的同时，精心组织、制定合理的方案，组织召开各层次会议，广泛听取群众意见，在全院形成良好的舆论氛围，将思想政治工作贯穿其中，使优化调整工作得以顺利进行。我们从优化医院人员年龄结构、学历结构、职务结构为重点，通过对现有人力资源现状分析预测，找出差距和不足，进一步调整和优化医院人员结构，努力建造一支结构合理、素质优良的人才队伍。

4.人事管理工作中的思想教育不容忽视

人事管理就是以人为主体的管理工作，人的思想工作做好了，人的管理工作就能顺利开展。自从开展“两学一做”活动以来，人事干部充分发挥党员干部的带头作用，以“三严三实”的指导思想投入到工作中，不断加强党建工作和员工思想教育工作，将人事工作与思想宣传教育及党建工作充分结合，提升医院整体积极向上的健康氛围，在正确指导下加强医院的人事管理工作。组织人事部门作为为人民群众服务的机构，当前重要而有意义的选择就是将“两学一做”活动转化为组织人事部门前进的契机、动力，为服务广大群众、服务医院发展提供坚强的政治保证。使组织人事部门“为民务实清廉”的良好形象深入人心，使组织人事部门“让党委满意，让群众信任”的基本目标得以真正实现。我们每位人事干部都要自觉加强思想政治建设，积极投身“两学一做”教育活动中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、廉洁、务实、担当”的合格党员.

作者:孙凯 单位:佛山市第一人民医院