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加强会计职业道德建设措施研讨

[摘要]随着市场经济的不断发展,经济建设对会计行业也提出了更高的要求,所以加强会计职业道德建设是会计行业的行为标准,同时也是社会主义经济建设的重要内容。在单位中,必须加强会计职业道德建设,创造良好的会计工作环境,并建立有效的激励机制,提升会计人员的道德标准,最终实现战略目标。本文首先对会计职业道德的重要性进行了简单阐述,接着从几个方面分析了会计职业道德缺失的原因,最终提出了相关的解决对策,以供同行商榷。

[关键词]会计;会计行为;职业道德

1会计职业道德的重要性

职业道德是每个人职业中所应遵循的道德标准,会计职业道德在会计工作中发挥着重要性的作用。(1)会计职业道德规范会计行为。思想是行动的先导,有什么思想就产生什么样的动机,从而产生什么样的行动。所以会计的行为是由思想来支配,其思想是否遵循一定的规范,直接对会计行为产生影响。而会计职业道德正是规范了人们的思想,引导会计人员的思想,使其树立正确的思想观念,时刻按照职业道德的标准来严格要求自己,最终规范会计行为,提升自我的职业道德素质。(2)会计职业道德是实现会计目标的重要保证。为会计信息使用者提供准确的会计信息数据,是会计的最终目标,也是会计工作的终极目标。但是如果这个过程没有一定的行为标准,会计从业者提供了虚假的会计信息,虚假的会计报表,使会计目标与实际情况背道而驰,影响了单位的决策,对单位造成了不利的影响。所以,以会计职业道德标准来规范会计从业人员,是实现会计目标的重要保证(3)会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会在不断进步,各行各业的工作人员也要不断完善自我,提升工作水平。在会计工作中,会计职业道德是对会计人员最基本的行为规范,它不仅能够规范会计人员行为举止,同时也能够遏制消极因素的产生,一个具有高素质的会计人员,敢于向一切违纪行为说不,同时能够影响一些具有不良想法的人员。

2会计职业道德缺失的原因分析

会计工作在单位的发展中起着重要的作用,而在会计工作中会计人员自身的素质对会计工作影响重大。现阶段,随着市场竞争的日益积累,以及利益的巨大诱惑,会计人员在实际工作中,其价值观或多或少的会受到影响,具体在工作中的表现是:会计信息失真、挪用公款、偷税漏税等等,这些都属于是会计职业道德缺失的原因,以下从四个方面进行了道德缺失的原因:(1)随着经济市场竞争的愈演愈烈,人们物质生活的不断提高,同时一种拜金主义的思想随之产生,具体表现在会计工作中是,会计人员为了一己私欲,不惜挪用公款,违反会计职业准则,违背会计职业道德,提供虚假的会计信息、会计报表,做假账,中饱私囊现象十分严重。(2)社会不良风气对会计人员职业道德的影响。随着人们物质生活的提高,人们的价值观也在发生着一定的变化,社会上的一些不良风气,对会计人员的影响也是非常大的,比如会计人员在从业过程中,每天和金钱打交道,金钱对其的诱惑性也随着加大,所以一些挪用公款、贪污浪费现象也时有发生;或者是合作单位与会计人员之间为了各自的私欲,制造虚假的会计信息,蒙混过关。(3)部分单位由于制度不健全,监督机制不完善。在单位中,一人说了算的现象严重。会计人员为了保全自己的饭碗,对领导的授意听之任之,从不反驳,按照领导的意图去制造会计报表,有的领导为了单位的短期利益,同会计人员狼狈为奸,篡改报表数据,偷税漏税,长此以往,不仅影响企业的发展,同时也给社会带来了不利的影响。(4)部分会计人员业务素质较差、道德素质偏低。有的会计人员在从事会计工作之前,没有经过专业的会计培训,也不是会计专业,就直接上岗;有的会计人员没有会计职业资格证,就直接上岗;这些现象导致了会计人员在具体的会计工作中,对会计的相关法律法规以及单位的各项制度不够了解,为了一己私欲,发生违法乱纪的现象十分严重,给单位和社会都带来了不同程度的影响。

3提高会计职业道德建设的相应措施

3.1加快法制体系建设,营造良好的会计监督环境

现阶段,会计信息失真现象频发,已经扰乱了正常的经济秩序,只有加强会计职业道德的建设,建立并完善相关的法律法规,以此来约束会计人员的行为,形成会计监督的环境。但是仅仅依靠国家制定的相关法规政策,仍旧不能杜绝违纪行为的发生,同时也要能够从根本上提高会计人员的道德素质,时刻保持客观、公正的头脑,面对违纪现象,要能够站好队,发挥会计应有的职能。所以提升会计人员的职业素质,加快法制体系建设,形成良好的会计监督环境是提升会计职业道德建设的重要内容之一。

3.2完善单位内部控制制度,建立健全有效的激励约束机制

内部控制建设是单位管理中的一项重要内容,同时对财务管理和会计行为有着很好的规范和监督控制作用。完善单位内部控制制度,保证会计的每一项工作环节都能落到实处,将责任落实到个人,一人一职,职务之间相互协作,相互制约,共同构成内部控制机制。同时,还要建立并完善与之相适应的激励约束机制,从根本上推进会计职业道德的建设,使会计人员能够以饱满的热情积极地投入到工作中,并以公平、公正、客观的心态处理会计的每一项工作,最终提高会计工作效率。

3.3改进会计人员的管理体制

会计管理人员要敢于说不,面对直属领导的授意,要能够敢于提出疑问,自觉抵制一切违纪现象的发生。同时,要能够改变对会计人员的管理机制,由原来的单位领导人直接进行管理,改变为由相关的财政主管部门统一管理,并明确相关的责任,将责任落实到个人。这种管理体制的改进,可以从根本上杜绝一些违纪行为,同时使得会计的工作更加规范化和科学化,会计工作人员更愿意积极的参与到职业道德建设中,为单位提供真实、准确、可靠的会计信息。

3.4建立会计人员诚信档案

在会计的职业生涯中,建立会计人员的诚信档案,在工作中的每一个环节,每一个阶段都进行归档,从根本上提升会计人员的行为规范,将遵守会计职业规范的行为记录在案,同时对于违反职业道德标准的,也记录在案,并记录上违反诚信的原因包含什么方面,给予的提示和警告是什么,是否违反会计职业道德的相关法规和准则制度,曾经受到过什么处分等等,这些信息一旦建立,终将陪伴会计人员的职业生涯,一直到不再从事会计工作为止。会计人员档案中的诚信问题一旦缺失,不但会影响其职业的生涯,同时也会受到相应的惩罚。所以建立会计人员诚信档案,是无形中加强了会计人员的自律性,同时能够督促会计人员恪尽职守、遵守职业道德,以及遇到违纪现象能够及时指出。

3.5营造良好道德氛围

道德问题的产生,很大程度上取决于所处的环境,现阶段国家还没有相关的会计人员诚信问题的制度环境,所以要制定相关的制度,以制度为基础,约束会计人员的行为,同时要建立与之相匹配的控制制度,加强约束。良好道德氛围,更需要社会的大环境为依托,要营造和谐、诚信、遵纪守法、积极向上的社会环境,在这其中更需要注重诚信环境的建设,只有诚信精神,才能使整个社会环境和谐和安定,使企事业的发展朝着积极健康的方向迈进。对于没有诚信的企事业单位要公示与众,并对其进行教育和一定的惩罚;而对于遵守诚信的企事业单位给予表彰。重视社会的舆论作用,以此营造诚信的良好环境,只有重视社会环境,才能进一步加强道德建设。逐步培育诚实守信的良好道德环境和社会氛围,改造民族心理的传统文化理念,使得社会伦理的价值取向更加富有,社会先进成员的品格力量更加震撼人心,营造具有深厚的文化底蕴和良好的道德氛围。

3.6建立健全会计职业道德约束机制

建立健全会计职业道德约束机制,需要法律的支撑和依托社会各方面的变革与协调,对会计人员职业道德执行情况,建立检查、考核、评价、奖罚制度,并与岗位资格、聘任职务、提职、晋级等精神和物质奖励制度结合起来,选拔政治品质好、事业心强、工作认真负责、讲道德、守纪律的人从事会计工作,并定期按有关规定对会计人员的工作岗位有计划地进行轮换,促进会计人员严格遵守职业道德。制定会计职业道德评价标准和恰当的评价方法,营造一个公平竞争的会计执法环境。要建立会计人员职业道德诚信档案,将评监结果登记入档,作为职业道德考评的依据。3.7健全会计职业道德监督制度会计职业道德监督要在一个全面监督的氛围下,各方面进行监督,单位内部监督,社会监督,国家监督,大众监督,媒体监督等融为一体,使会计人员的职业道德时时处处得到监督,使其在工作中更加遵守会计职业道德,时刻秉承着公平、公正、客观的态度,不徇私舞弊,不畏权势,没有私心,一心一意投入到会计工作中,无形中会计人员的职业道德素质得到了提高。只有全社会、全单位推行会计职业道德建设,营造会计职业道德的良好环境,才能影响会计人员的职业素养,最终提高其道德水平。只有会计人员从心理、行为上受到会计职业道德建设的影响,从而规范自己的会计行为,才能保证会计工作的有效进行,企事业中建立并健全会计职业道德监督制度,以国家相关的法律法规为依托,制约会计的行为,发挥出会计的有效作用。

4结语

良好的职业道德在会计工作人员的工作中起着举足轻重的作用,同时也是财务工作的基本行为准则,所以会计职业道德的建设要作为重要工作内容来抓。树立会计职业道德建设的意识,为其做好宣传,积极的推动会计职业道德建设的工作。作为会计工作人员,更要时刻将会计职业道德贯穿到工作中,将爱岗敬业作为工作的前提,积极投入工作中。只有全员的共同努力,将会计职业道德建设工作落到实处,才能从根本上推动单位和社会向前发展,提升单位的管理水平,最终使经济发展能够稳步向前。

主要参考文献

[1]周春野.论会计人员如何加强职业道德建设[J].现代经济信息,2018(6):41.

[2]张慧.会计人员加强诚信与职业道德建设的研究[J].南方企业家,2018(3):171.

[3]刘国涛.关于加强会计职业道德建设的研究[J].纳税,2018(3):87.会计研究

作者:安新 单位:吉林市朝鲜族幼儿园

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