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人才开发杂志

人才开发杂志省级期刊

Talent Exploitation

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  • 月刊 出版周期
  • 31-1165/C CN
  • 1000-7628 ISSN
主管单位:上海市人事局
主办单位:上海人才研究会
邮发代号:4-453
创刊时间:1986
开本:A4
出版地:上海
语种:中文
审稿周期:1个月内
类别:社会
被引次数:
数据库收录:

知网收录(中)上海图书馆馆藏维普收录(中)国家图书馆馆藏

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人才开发杂志简介

《人才开发》杂志属于人才学专业理论刊物。研究中国人才问题,探讨人才开发途径,传播人才学信息,普及人才学知识,推动人才学研究,促进人才管理制度和人才环境的改善。

人才开发杂志栏目设置

本刊设有《读者之声》、《热门话题》、《政策设计》、《深层探讨》、《人生背景、、《同代人对话》、《国际社会》、《妇女世界》等栏目。

人才开发杂志荣誉信息

人才开发杂志订阅方式

地址:上海市华山路853号丁香花园四号楼三楼,邮编:200031。

人才开发杂志社投稿须知

(一)基本要求来稿要求题材新颖、内容真实、论点明确、层次清楚、数据可靠、文句通顺。文章一般不超过5000字。投稿请寄1份打印稿,同时推荐大家通过电子邮件形式投稿。

(二)文题文题要准确简明地反映文章内容,一般不宜超过20个字,作者姓名排在文题下。

(三)作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人,作者单位不超过3个。第一作者须附简介,包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务;其它作者附作者单位、地址和邮编。

(四)摘要和关键词所有论文均要求有中文摘要和关键词,摘要用第三人称撰写,分目的、方法、结果及结论四部分,完整准确概括文章的实质性内容,以150字左右为宜,关键词一般3~6个。

(五)标题层次一级标题用“一、二、……”来标识,二级标题用“(一)、(二)、……”来标识,三级标题用“1.2.”来标识,四级标题用“(1)、(2)”来标识。一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。各级标题末尾均不加标点。

(六)计量单位、数字、符号文稿必须使用法定的计量单位符号。

(七)参考文献

限为作者亲自阅读、公开发表过的文献,只选主要的列入,采用顺序编码制著录,按其文中出现的先后顺序用阿拉伯数字编号,列于文末,并依次将各编号外加方括号置于文中引用处的右上角。书写格式为:作者.文题.刊名年份;年(期):起始页.网上参考材料序号.作者.文题网址(至子--栏目).上传年月。

为保证本刊的权威性,杜绝任何形式的抄袭稿。稿件文责由作者自负,编辑部有权作必要的修改。文稿在3个月内未收到退修或录用通知,作者可自行处理,另投他刊。未被录用的稿件一般不退稿,请自留底稿。

人才开发杂志范例

美国老人与中国女中学生的传奇友谊

先进军转工作者蒋汉卿

人才争夺战谁笑到最后?

更新企业人才资源观念

“贿选”,人事制度改革中的暗流

人力资源配置效益最大化探析

北部湾经济区人才现状与开发

人才跟着文化走——人才现象的文化解释

管理学研究的三个问题

济世活人,无私无悔,成就辉煌——记肺科学家许学受

百幅牡丹画倾情迎世博

人才流动的影响要素及其延揽政策研究

沟通是绩效管理的桥梁

供电企业人力资源招聘与匹配管理

中国创意产业紧缺什么样的人才?

电子商务人才:E时代稀缺而红火

副总经理的角色定位

人才开发杂志数据信息

影响因子和被引次数

杂志发文量

人才开发杂志发文分析

主要资助课题分析

资助课题 涉及文献
浙江省新世纪高等教育教学改革研究项目(yb05080) 1
广东省教育科学“十一五”规划项目(2009TZK163) 1
山东省科技攻关计划(无) 1
山东省自然科学基金(无) 1
江苏省教育厅哲学社会科学基金(09SJD880072) 1
江西省高校党建研究项目(DJ2011-26) 1
教育部人文社会科学研究基金(10YJA630123) 1
教育部人文社会科学研究基金(08JC810013) 1
辽宁省社会科学规划基金(L09DJL041) 1
山东省社会科学规划研究项目(08CJGJ02) 1

主要资助项目分析

资助项目 涉及文献
教育部人文社会科学研究基金 2
浙江省新世纪高等教育教学改革研究项目 1
广东省教育科学“十一五”规划项目 1
河北省教育厅科研基金 1
山东省科技攻关计划 1
山东省自然科学基金 1
江苏省教育厅哲学社会科学基金 1
江西省高校党建研究项目 1
金华市社会科学联合会课题 1
辽宁省社会科学规划基金 1
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