林长制工作情况精选(九篇)

第1篇：林长制工作情况范文

xx乡村级林长制工作制度

    1.林长制工作会议制度：村级林长制工作会议由村级林长主持召开。出席人员为村包组林长、组级林长、护林员、监管员。会议原则上每季度召开一次。会议主要内容为贯彻落实省、市、县林长制关于生态建设的重大决策和部署；总结本季度林长制工作，部署安排下季度林长制工作。协助解决林长制工作中遇到的问题；协助解决森林资源保护管理专项整治工作；协调解决森林资源保护管理重点难点问题；

    2.林长制工作信息上报制度：村、组林长将森林资源管理保护情况等基本信息层层上报给上级林长，信息报送应当及时、准确、规范，涉密信息的报送，应当遵守保密相关规定。

    3.村级林长工作职责：负责责任区森林资源保护发展工作；落实森林资源保护发展年度工作计划；定期上报森林资源保护发展进展情况；及时发现、制止破坏森林资源行为，并立即向上级林长报告；合理划分责任区护林员管护区域；加强对责任区护林员的管理；落实上级林长交办的各项工作。

    4、村、组级林长工作制度：村级林长巡查发现问题应及时安排解决，在其职责范围内暂无法解决的，要立即报告乡级林长，由乡级林长协调解决或由其提交林长办、乡联系本乡的副林长。林长要对副林长的职能部门处理问题的过程、结果进行跟踪监督，确保解决到位，处理完结应由提交问题的林长销号；林长接到群众的举报投诉，应当认真记录、登记，并在一个工作日内赴现场进行初步核实。在七个工作日内，将投诉举报问题处理情况反馈给举报投诉人。

第2篇：林长制工作情况范文

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，切实有效地保护森林资源，维护国家、集体和人民群众的财产安全，坚决遏制森林火灾的发生，确保全街道不发生或少发生森林火灾，确保不发生大的森林火灾。

二、目标要求

通过全街道上下的共同努力，采取有效措施，层层落实责任，积极预防和扑救森林火灾，达到全街道不发生或少发生森林火灾，切实有效地维护森林资源和人民群众的财产安全。

三、组织机构

为确实加强对辖区森林防火工作的组织领导，成立街道森林防火指挥部，具体组成人员如下：

领导小组下设五个工作组：

（一）应急抢险组

组长：

成员单位：各村（社区）、派出所、林业站、土地所、乡建办

主要职责：1、负责根据森林防火指挥部的命令,调动防火力量;2、负责在出现险情时,第一时间组织人员开展有效救援工作;3、负责组织紧急扑火、救援等工作。

（二）后勤保障组

组长：

成员单位：派出所、土地所、民政办、计生办、劳保所、文化站、工会

主要职责：1、按照森林防火指挥部命令,负责做好群众按预案的路线和转移组织工作;2、负责应急抢险所需车辆物资供应保障。

（三）治安保障组

组长：

成员单位：派出所、司法所、各村护林员、巡逻员

主要职责：负责辖区社会秩序检查及社会治安案件处理工作。

（四）宣传报道组

组长：

成员单位：党建办公室

主要职责：1、负责组织全街道森林防火的宣传报道工作,营造森林防火的良好氛围;2、做好各种森林防火影像资料集受灾图片收集工作。

（五）督促监察组

组长：

成员：

主要职责：1、负责对街道森林防火各项抢险决策、指令、任务等执行工作进展和完成情况进行监督、检查；2、负责督促各单位森林防火救灾的落实情况;3、负责督促检查各单位值班值宿情况。

四、森林防火扑救队伍

针对可能发生的险情，各村应成立相应的应急扑火队伍，在发生火警的情况下，做到快速出击、快速扑灭，真正实现“打早、打小、打了”的原则。街道森林防火应急扑火队共计363人的扑火队伍,负责完成辖区通沟村、山城村、城后村、河西社区、都城社区的森林防火扑救任务

五、抢救物资及车辆准备

1、铁锹300把，二号工具100把，灭火器6个，鼓风机1个。（各村）

2、组织抢救车辆25辆。其中，指挥车2辆（街道）、物资车3辆（各村各一辆）、救护车1辆（派出所）。

六、报警方法

在发生火情后，各村应第一时间向街道报告情况，并随时和街道保持联系。报警时间不得超过火警发生后30分钟，否则将对相关责任人进行处理。

七、森林火灾扑救工作

一旦发现森林火灾，各涉及单位应迅速赶到火灾现场，服从指挥，积极开展扑救工作。根据现场火灾情况，分别采取集中组织人员多点、分段进行扑灭或开挖、布设防火隔离带等方式进行扑救。在扑救森林火灾的过程中，注意保护自己，杜绝在扑救过程中发生人员伤亡事件。

八、工作要求

1、严格值班值宿和森林火灾报告制度。街道将制定森林防火期值班制度和领导带班制度。村委会也要制定相应的值班制度，保证值班人员24小时通讯畅通，坚决杜绝漏岗、脱岗和在岗不尽责情况的发生。实行火情报告制度，一旦发生火情要在第一时间全面、及时、准确报告火情，杜绝迟报、瞒报火情。

2、全面加强野外用火监管。按照市政府下发的《关于禁止露天焚烧农作物秸秆的通告》要求，严禁露天焚烧秸秆。

村委会主任作为第一责任人要明确工作目标和责任，经常督促检查各居民组《通告》落实情况；各居民组组长作为具体责任人要经常下到田间地头教育居民严禁露天焚烧秸秆。村委会要安排1至2名责任心强，敢于负责的巡视人员，经常进行巡视，发现问题及时制止。要特别注意抓好“清明”、“3.16”、“五一”等重点时段的火源管控，严禁携带火源进山，确保林区安全。

3.做好森防宣传教育工作。林业站利用宣传车到主要区域及重要地段进行防火巡逻和宣传，同时采取设立宣传旗阵、张挂横幅等形式进行防火宣传。村民委要通过召开会议、张贴《防火命令》及《通告》等形式进行宣传，提升广大居民的防火意识。同时要加大森林火情报警电话“12119”的宣传力度，切实做到家喻户晓。

八、后期处置

第3篇：林长制工作情况范文

 

在上级林业主管部门的精心指导和县委、县人民政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实自治区和来宾市2020年林业工作会议精神，按照我县的“生态立县”发展战略，以培育和保护森林资源为中心，大力开展国土绿化，积极推进林业改革发展，一年来各项工作都取得较好成绩。现将有关情况总结如下：

一、2020年工作任务的完成情况

（一）造林绿化工作情况

一是全县完成造林面积15118.5亩，占市局下达任务10000亩的151.18%占；完成义务植树任务43.3万株，占市局下达任务40万株任务的108.25%。二是完成油茶新造林6739.5亩，占市局下达任务6000亩的112.32%；完成油茶低产林改造面积2784亩，占市局下达任务1000亩的278.4%，在全县油茶新造林面积当中，符合自治区油茶“双千”计划的的面积为5418.7亩。三是完成703.9亩2020年度中央财政造林补贴项目验收工作，资金发放正在进行中；四是完成5个“绿美乡村”建设工程的作业设计和苗木种植及项目验收工作。

（二）林业专业合作社组建情况

2020年上级下达给我县林下经济、脱贫攻坚造林合作社任务共4个。已完成组建林下经济合作社1个，脱贫攻坚造林合作社3个。

（三）林长制试点工作推进情况

一是建立县、乡、村、屯四级林长，将保护和发展森林资源目标责任制列入各级林长的职责，于2020年1月，组织对各级林长进行考核，并组织人员到各乡（镇）、大瑶山自然保护区、国有金秀林场开展林长制落实情况督查。二是完成2020年聘请生态护林员1281人（其中广西大瑶山部级自然保护区管理局和国有金秀林场共聘请护林员129人，县集体林聘请护林员1152人），所聘用的生态护林员分布在全县76个村民委440个屯，惠及1152户贫困家庭3855个贫困人口，管护森林面积85.28万亩。三是落实资金制作林长制公示牌，使用财政安排的15万元资金制作和安装1块县级林长制公示牌和27块村级林长制公示牌。

（四）森林康养基地和森林县城创建情况

1.森林康养基地创建。今年，申报的全国森林康养基地试点建设县已通过中国林业产业协会评审，并于11月授予全国35个县（市、区）“全国森林康养基地试点建设县（市、区）”牌匾。金秀瑶族自治县成功入选全国森林康养基地试点建设县，是今年我区唯一一家入选的试点县。大岭瑶天下森林康养基地获广西森林旅游资源开发利用与服务质量评定专家委员会评定为自治区级森林康养基地。

2.森林县城创建。今年我局加大森林县城创建工作力度，并于2020年7月获得自治区绿化委员会授予广西森林县城荣誉称号。

（五）林产品加工业发展规划情况

为了贯彻落实自治区人民政府办公厅关于印发《广西现代林业产业高质量发展三年行动计划（2019~2021 年）》（桂政办发〔2019〕47 号）和来宾市人民政府印发的《关于来宾市加快推进林产品加工业发展若干措施的通知》（来政发〔2019〕1号）， 我局在全市率先开展了《金秀瑶族自治县林产品加工业发展规划》编制工作， 规划立足本县丰富的森林资源优势，结合林产产业发展现状，摸清林业产业发展态势，提出金秀县林产品加工业发展方向、目标与推进策略，助推金秀县林产品加工业快速发展。该规划于2020年5月21日印发实施。

（六）2019年和2020年森林督查问题整改工作情况

1.2019年森林督查问题整改情况。我县2019年国家森林督查违法案件47件，立案15件（立刑事案8件，立行政案7件），无法立案32件，无法立案的主要原因为现场无法找到伐根，没有立案依据，作结案处理。结案46件，总结案率为93%（其中立刑事案8件，结7件，刑事结案率为87.5%；立行政案7件，结7件，行政结案率为100%）。

2.2020年森林督查问题整改工作开展情况。我县2020年森林督查工作于今年5月启动，已完成辖区内355个疑似变化图斑进行全面核查，并提交了成果。经核查，有73个图斑存在违法行为（72个采伐图斑，1个使用林地图斑），采伐面积为181.7688公顷，采伐蓄积量为12239.7立方米。截止目前，已完成使用林地图斑整改工作，移交县森林公安局介入调查涉嫌违法图斑7个，其余涉嫌违法的图斑正在进行初步调查。

（七）森林生态效益补偿项目实施情况

经动态调整后，我县生态公益林面积为135.71万亩（不含广西大瑶山部级自然保护区的公益林），签订管护合同面积125.52万亩，应兑现生态效益补偿基金1975.98万元。2019年验收管护合格面积为126.62万亩，截至2020年12月，全县发放生态效益补偿基金1782.03万元，生态效益补偿基金兑现率为90.18%。

（八）林政资源管理工作情况

全县发放林木采伐许可证蓄积量16.3万立方米，占年度限额21.9万立方米的74.43%。全县受理使用林地申请122件（长期用地17件，直接为林业生产服务用地96件，临时用地9件），已全部办结。同时完成我县森林资源规划设计调查，并于8月初通过了市级数据审查，于11月中旬通过了自治区级的评审。

（九）山林权属纠纷调处工作情况

2020年排查办理的山林权属纠纷案件总共有39起（经我局立案受理的有20起）。其中县内山林权属纠纷案件积案共34起，现已调结12起，其余正在调处当中；配合调处跨市山林权属纠纷案3起，现尚未调结；配合调处跨县山林权属纠纷案2起，现尚未调结；主动配合调处了其它机关部门主办的县内山林权属纠纷案。在上述39起案件中，其中有18起属于县交通公路建设指挥部开展公路用地涉林纠纷案件。共办理答复了信访案件4件。完成了8个山林权属纠纷案件的行政复议和行政诉讼相关答复、答辩材料整理工作和出庭应诉工作。

（十）人工繁育野生动物处置工作开展情况

我县按照上级要求，认真调查核实本县野生动物人工繁育的从业主体、人员和在养野生动物种类、数量、用途、养殖设施，以及养殖模式、持有证件等情况。据核查统计，我县共有25户野生动物养殖场，涉及贫困户12户。其中：有证12户，其他合法养殖户13户，有竹鼠、滑鼠蛇、眼镜蛇、白鹇、豪猪等5种野生动物，蛇类8726.5公斤，其他物种合计6409只（头）。我县根据不同的品种，分别采取综合利用、无害化处理、放生的方式进行处置。处置工作已于2020年8月6日全部完成，综合处置率达100%。其中，综合利用蛇类8726.5公斤，无害化处理5568只（头、条），放生841只。全县应兑现补偿资金237.06万元，实际已兑现补偿资金237.06万元，资金兑现率达100%，此项工作已圆满完成。

（十一）国有林场被侵占林地专项整治工作推进情况

我县国有林场被侵占林地面积为2650亩，按照上级的要求，2020年我县国有林场被侵占林地回收率要达65%，即1722.5亩。目前，全县已完成国有林场被侵占林地回收2030.12亩，被侵占林地回收率达76.61%，其中，2018年已回收449.63亩，2019年已回收708.12亩，2020年已回收872.37亩。

（十二）森林病虫害防治工作情况

我县是松材线虫病疫区，按《疫区和疫木管理办法》要求完成松材线虫病和薇甘菊春季松材线虫病普查及松材线虫病日常巡查工作，利用圩日、“环境日”“防灾减灾宣传日”多渠道宣传松材线虫病危害的严重性和防控的重要性，提高群众对松材线虫病防控的积极性。共发放宣传资料5500份，悬挂横幅35条，手机短信服务宣传10万条。全年实施苗木产地检疫195亩。对不明原因枯死的松树进行取样鉴定和清理，今年以来共清理枯死松树2300株。经调查我县没有薇甘菊、桉树青枯病、马尾松毛虫等12种重点监测的林业有害生物发生。全县林业有害生物成灾面积1586.11亩，成灾率0.53‰。

（十三）自然保护地管理工作情况

一是委托广西大瑶山部级自然保护区管理中心代为日常巡护广西大瑶山地质公园。二是开展我县自然保护地整合优化工作，完成前期材料收集工作，整合优化方案已再次征求各有关单位的意见后，报上级审核审批。三是完成腊河至大鹏二级公路、贺巴高速公路等我县重点交通项目穿越自然保护地影响评论工作。并获得自治区林业局的批复。

（十四）森林防火工作情况

我局通过气象广播、电视、短信、横幅、标语等形式，加大了森林防火的宣传力度，并严格火源管理，适时禁火令。今年以来，全县发生森林火灾7起，森林受害面积468.75公顷，森林受害率为0.22‰。其中，较大火灾1起，一般火灾6起。

（十五）农村能源工作情况

完成2020年自治区财政支农补助市县农村能源建设项目投资10万元，即完成金秀县长垌乡道江村向阳屯农村太阳能公共照明示范项目建设，完成太阳能路灯安装32盏。

二、存在的问题和困难

（一）油茶种植和抚育管理技术落实不到位。油茶造林仍然以农户零星分散造林为主，形成规模种植集约经营管理的少，相关的技术措施没有贯彻落实到位。很多农户种植油茶后，不重视后续抚育管理，油茶的长势不佳，无法确保所造的油茶林将来能够达到高产稳产。

（二）油茶造林和公益林管护验收进度慢。乡镇机构改革后，乡镇林业工作机构主要由乡镇领导和管理，各乡镇林业机构技术力量薄弱，每个乡镇仅1~2名技术人员，加上乡镇工作较多，很难安排充足的人力参与验收工作，每年完成验收工作需要约2个月的时间。由于工作进度慢，造成油茶补助和公益林补助兑现工作滞后。

（三）森林生态效益补偿基金兑现率进度缓慢。目前全县2020年生态效益补偿基金兑现率只有90.18%。我县兑现率缓慢的主要原因：一是一些公益林纠纷未解决。二是一些村屯的群众认为公益林补偿标准过低，要求将公益林调整为商品林，不愿再签订公益林管护合同。三是部分村集体的公益林，因村集体成员对公益林补偿金分配没有形成统一的意见，没能制定出分配方案。

（四）山林权属纠纷案件多，调结难。参加调处工作人员少，有的业务不够熟，影响了调处工作的开展；一些案件案情复杂，调处难度大，反复多，敏感性突出，极易引发群体性事件，维稳任务重。我局调处工作经费不足，缺少办案交通工具，影响了办案效率。

三、2021年工作计划

（一）目标任务

力争全县森林覆盖率保持在87.6%以上，林地保有量控制在20.52万公顷以上，林下经济产值达到14.6亿元以上，林业增加值增长5%。

（二）主要措施

1.抓好林业生产工作。2021年全县计划造林0.8万亩（其中油茶新造林1000亩），计划采购油茶苗10万株，发放2021年新造（双千）油茶林补助50万元，实施油茶低产林改造900亩，发放油茶低产林改造补助18万元，建设1个“绿美乡村”，计划采伐林木17万立方米。

2.加快森林督查违法案件查处进度。2020年国家森林督查发现县内疑似变化图斑355个，经核查，有73个图斑存在违法行为（72个采伐图斑，1个使用林地图斑），72个图斑为违法违规采伐，采伐面积为181.7688公顷，采伐蓄积量为12239.7立方米。1个图斑为未经林业主管部门审核（批）建设项目用地，面积为10.7973公顷。年内全面完成2020年森林督查发现违法案件的查处工作，力争案件查处率和结案率都达到100%，及时启动2021年森林督查工作。同时，采取多种方式加强涉林法律法规的宣传力度，严厉打击破坏森林资源的违法行为，切实维护我县生态安全。

3.继续做好山林权属纠纷案件的调处工作和信访答复工作。目前，全县共有33起山林权属纠纷案件正在按程序调处当中。其中，2020年未结案件22起，近期新增案件11起。力争今年内办结的山林权属纠纷案件17起，办结率达到50%以上，重点解决好贺巴高速、荔金、蒙秀等公路项目涉及的林地使用遇到的权属纠纷问题，保障国家重大建设项目顺利实施。同时，按照上级工作部署和安排， 抓好我县集体林地林权证的查缺补漏纠错工作，我局计划在年内选择性地解决6件有代表性的错漏林权证的纠偏任务，为以后全面开展此项工作积累经验，探索好的方式方法。此外，积极引导群众办理林权流转登记，推进我县的集体林地“三权分置”改革试点工作。

4.加大森林病虫害防治力度。2021年计划在内县采取绩效承包防控管理方法防治松材线虫病，清除现有枯死木，力争全县林业有害生物成灾率控制在3.9‰以内。

5.严格管护公益林。经2020年动态调整后，我县生态公益林面积为135.71万亩（不含广西大瑶山部级自然保护区的公益林），签订管护合同面积125.52万亩，应兑现生态效益补偿基金1959.22万元。2021年将通过加快落实重新签订我县生态公益林管护合同工作，明确管护责任人，加大我县重点公益林纠纷调处力度，解决好重点公益林纠纷，计划全县发放生态效益补偿基金1764万元以上，力争森林生态效益补偿基金兑现率达90%以上。

6.依法保护天然林。我县列入天然商品林管护补助项目的天然林面积为101759.7亩，待完成天然商品林停伐协议签订工作后，按国有9.75元/亩、集体和个人15.75元/亩的标准，力争年内完成155.92万元天然商品林停伐管护补助资金兑现工作。

7.进一步深化我县林长制工作。继续强化领导，压实责任，重点对各乡（镇）“林长制”组织体系建立及保障措施落实情况开展督查。

8.加强野生动植物和自然保护地的管理。从源头加大野生动植物资源保护，打击破坏自然保护地的违法行为，规范野生动物收容救护管理，加大野生动植物保护、自然保护地宣传力度，完成广西大瑶山自治区级风景名胜区总体规划的编制工作。

9.开展林业乡村振兴示范村屯建设工作。重点抓好六巷乡大岭村和青山村胶厂屯2个示范村屯的建设工作。

10.推进森林康养建设工作。组织开展国家森林康养基地建设工作，计划新创建1个省级森林康养基地，创建2个星级森林人家。做好广西大瑶山银杉森林生态文化旅游（核心）示范区监测认定迎检工作。

11.继续实施农村太阳能公共照明示范项目。计划在头排镇夏塘村牛头屯和忠良乡永和村土县屯实施2个农村太阳能公共照明示范项目，每个屯各安装太阳能路灯30盏。

 

  金秀瑶族自治县林业局 2021年1月20日

第4篇：林长制工作情况范文

关键词 林木采伐 林地管理 措施

我国的林业发展起步较晚，在林木采伐和林地管理上存在着一些问题，还没有建立完善系统的管理制度。很多林区的林木采伐不合理，在林地管理上，管理保护措施贯彻不到位，管理工作不够全面，这些不利于林业的健康发展。制约着我国林业经济的发展壮大。需要我们认真研究，逐步完善林木采伐与林地管理措施。

一、 我国森林资源概况

根据第六次全国森林资源普查情况来看，我国的森林面积为1.75亿公顷，天然林面积为1.16亿公顷，人造林面积为5326万公顷，森林覆盖率约为18.21%，距离世界平均水平31%的差距还很大。我国仍然是一个缺林少绿，生态脆弱的国家，森林增长任务艰巨。必须继续执行采伐限额制度，提高林地管理水平。

二、 我国林木采伐和林地管理存在的问题

（一） 林木采伐存在的问题

我国林木的采伐管理还存在着很多问题，首先，采伐前的调查设计不到位。很多林区缺少采伐前的精准调查、设计，基本都是走下过程，采伐方案质量低下，无法指导实际作业。有的甚至根本没有采伐设计，使得林木采伐作业无章可循，管理混乱，采伐经常会超出限额等现象发生；其次，采伐过程管理不严格。在林木采伐中经常出现采伐指标挪用，采伐片区随意，甚至采伐树木品种调换等情况，丈量时压尺情况严重等一系列管理不到位出现的完全可以避免的问题；最后，过度采伐基本成为常态。在以经济建设为中心的社会发展背景下，林业管理者片面地追求眼下的经济利益，在采伐作业中基本都会有意地超额完成任务，这种采伐常态打破了限额采伐对森林资源的保护壁垒。长年累月下来，使得森林资源过度消耗，不仅不利于林业经济的健康发展，还破坏了生态环境，带来无穷后患。

（二） 林地管理存在的的问题

1、 林地管理法规不够完善

我国现阶段对林地管理的主要法律是《森林法》和《土地管理法》，而且由两个不同的行政部门具体实施管理。在日常管理工作中经常出现步调不协调的情况，出现问题时还有扯皮推诿的现象发生。虽然各地政府部门也有出台一些有关林地管理的行政条例，但往往只是象征性的涉及到林地管理领域，没有深化林地管理的章程建设。总的来说现阶段林地管理的法规体系不够完善，很多林业管理工作无法可依，出现了管理工作的法律真空，对林业发展颇为不利。

2、 林地管理建档工作不到位

从有关部门的调查统计来看，我国林地管理在建档工作上非常欠缺。相关部门没有建立健全林地档案管理工作机制，很多林地资源没有建立配套的档案，或者档案更新不及时，档案内容不够全面。多数现有的档案只是形成一个管理框架，没有具体有用的内容，在工作需要时经常无档案资料可查，对林地管理工作开展形成了明显的阻力。

3、 擅自改变林地用途

随着我国城镇化建设的飞速发展，建设用地不断地扩张，开发商把目光投向了一些林业用地，有些地方的林地管理部门无视国家法律政策的规定，为了眼前的经济利益，想法设法地把林地改变成其他用途。有的未批先建，有的甚至强征强用，疯狂地侵蚀林地资源，给林地管理带来的影响极坏，严重制约着林业的健康发展。

三、 林木采伐与林地管理的有效措施

（一） 林木采伐的有效措施

针对我国目前林木采伐的种种乱象，我们必须采取有力的措施进行整改。首先，应严格落实采伐前的调查、设计工作，必须摸清所有待伐林区的树木生长情况，质量、数量情况，然后精准设计出实际可用的采伐方案；其次，要加强采伐过程管理。在采伐作业中，必须严格按照设计方案进行，管理人员应给采伐工人清楚地交底，避免出现伐错、超额的情况，当发现实际情况与设计方案不符，特别是待采伐林区的树木还未成材的情况，要及时通知设计人员，具体了解情况后再做定夺；最后，要全面杜绝过度采伐。在采伐工作中要优化管理方式，进行合理的经济林采伐，有必要的生态采伐，要做到采伐与造林工作相适应，保证森林资源的长期增长态势。

（二） 林地管理的有效措施

1、 建立健全林地管理法律法规，坚决落实依法治林。在林地管理的法律法规完善过程中，应充分突出林业主管部门的行政主体地位，确定森林管理工作的主导与辅助行政部门，严厉打击侵占、破坏林地资源的违法犯罪行为。

2、 建立工作问责制度，全面清除林地管理工作中存在的弊病。针对我国林地管理建档情况混乱的实际情况，亟需全面贯彻工作问责机制，层层问责，查处问题的根源，对工作中不作为，没担当的公职人员及时清除，要充分调动全体工作人员的主观能动性，使林地管理工作高效、高质量。

3、 加强林地保护意识，禁止任何改变林地用途的行为。林业相关的主管部门要加大林地管理的宣传教育，普及森林资源对人类社会发展的重要性，增强人们保护林地的责任感。让所有人对侵占，改变林地的行为说不，形成全社会爱林护林的良好氛围，保护好宝贵的森林资源。

结束语

我国目前的林木采伐过度，林地管理混乱的现象仍然存在，但随着全世界对生态保护意识的增强，人们已经逐步意识到了对森林保护的重要性，我国的林业发展水平还有待继续提高，林木采伐、林地管理工作还面临巨大的挑战。

参考文献：

第5篇：林长制工作情况范文

（一）编制目的

贯彻落实“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，切实做好各项应急处置森林火灾的工作，正确处理因森林火灾引发的紧急事务，确保在处置较大森林火灾时反应及时、准备充分、决策科学、措施有力，把森林火灾造成的损失降到最低程度。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《安徽省森林防火办法》、《滁州市突发公共事件总体应急预案》等法律法规及有关规定，结合我市实际，特制定本预案。

（三）适用范围

本预案适用于本市境内发生的较大森林火灾的应急工作。

（四）工作原则

1.统一领导，分级负责。在市政府的统一领导下，各级政府按照分级管理、分级响应的要求，落实应急处置责任制。

2.快速反应，协调配合。建立和完善森林火灾监测预警工作机制，完善火情报告制度，相关部门密切协作，形成合力，确保应急工作快速有力。

3.以人为本，安全防范。提高全社会防范森林火灾的意识，落实各项预防措施，把切实保护人民群众生命安全放在首位，努力保护林区人民群众财产、公共设施和森林资源的安全，把森林火灾的损失降到最低限度。

（五）预案启动条件

在发生较大森林火灾时，即：受害森林面积50公顷以上的森林火灾；连续燃烧8小时还没有扑灭的森林火灾；火场跨越本市行政界线、火势危险性较大的森林火灾；造成人员重伤或死亡事故的森林火灾；对林区居民点、重要设施构成重大威胁的森林火灾；县级人民政府请求救助或市人民政府提出要求的森林火灾。市森林防火指挥部在接报有上述任何一种情况时，立即请示市政府批准启动本预案，采取应急处置措施。

二、组织指挥机构及其职责

（一）指挥机构

1.市森林防火指挥部组成及职责

市政府设立市森林防火指挥部。市政府分管副市长任指挥长，市军分区副司令员、市政府分管副秘书长、市林业局局长任副指挥长，市有关部门和单位负责人为成员。主要职责：拟订森林火灾处置应急预案；贯彻上级有关决定；负责组织、指挥、协调森林火灾的应急处置工作；承担市政府和省有关应急指挥机构交办的其它工作。

2.指挥部成员单位职责

（1）市发改委：负责将森林防火基础设施建设纳入地方国民经济和社会发展规划。

（2）市财政局：负责将森林火灾预防和扑救经费纳入财政预算；根据指挥部的指示和扑火救灾需要，及时筹措和拨付救灾资金。

（3）市公安局：负责组织人民警察参加森林火灾扑救、火场交通的引导和管制，协助灾区做好治安管理、安全保卫、协助撤离和疏散受到火灾威胁的人员及财产，预防和打击各种违法用火活动，及时查明火因，侦破火灾案件。

（4）市气象局：负责搞好森林防火期内的林区天气预报、火险天气等级预报，做好火场卫星遥感监测，提供火场按小时计的天气预报和天气实况，适时实施人工降雨。

（5）市交通局：负责重点林区公路的养护、交通管理以及扑火物资和增援人员的运输及安全。

（6）市军分区：根据火情情况，负责组织、预备役参加扑救森林火灾。

（7）市武警支队：根据火情需要，负责组织武警官兵承担森林火灾扑救任务。

（8）市电信部门：负责协调各地电信部门工作，保障林区森林扑火有线和无线通讯畅通无阻。

（9）市消防支队：负责组织城市消防队伍参加森林火灾扑救工作，必要时担任森林扑救前线指挥部作战组领导。

（10）市民政局：负责协调处理灾民的临时安置和生活保障以及对伤亡人员及其家属的抚恤、救治等工作。

（11）市卫生局：负责火灾受伤人员救治、灾区卫生防疫和紧急药品支援工作。

（12）市监察局：负责森林火灾责任事故的责任追究工作。

（13）市林业局：负责森林防火的日常工作。负责森林火灾扑救时的组织、协调工作，对向市政府、省森林防火指挥部报送的火情进行审核把关。

（二）日常工作机构

市森林防火指挥部办公室设在市林业局，办公室主任由市林业局分管副局长担任。办公室主要职责：负责市森林防火指挥部日常工作，制定森林防火各项制度并组织实施；协助指挥部建立与完善森林火灾监测、预警和指挥系统；督促、指导县级人民政府加强森林防火专业队建设、组织森林防火演练等工作；承担应急处置的联络、报告和协调工作。

（三）扑救前线指挥部及其职责

发生较大森林火灾时，市森林防火指挥部根据需要适时组织前线扑火指挥部，负责扑火现场的统一组织指挥。前线指挥部一般由市森林防火指挥部负责人和成员单位负责人，当地县、市、区政府主要负责人以及扑火专业技术人员组成。前线指挥部设立指挥长1名、副指挥长若干名。指挥长负责扑火方案的制定和实施，确定扑火战略战术和扑火方法，对现场扑火力量、物资机具等进行统一调度。紧急情况下，前线指挥长具有临时处置权。前线指挥长是扑火责任人，对市政府及森林防火指挥部负责。副指挥长协助指挥长做好扑火和火灾现场的各项工作。

前线指挥部设立扑火作战组、后勤组、医疗组、火案查处和善后处理组，每个组设组长一人，对前线指挥长负责，其中作战组组长由市消防支队支队长担任。

三、监测与报告

（一）监测

市林业局根据省林业厅的国家气象卫星监测通报，及时掌握热点变化情况；林区设立望台、检查站、配备专职和兼职护林员，负责巡护森林、管理林区野外用火，及时报告森林火情。

（二）报告

1.报告内容

森林火灾发生的时间、已燃烧的时间、地点、面积、动态、火场周围情况、人员伤亡情况、扑救情况、信息来源等。

2.任何单位和个人发现森林火警、火灾，应立即向当地森林防火指挥部报告。当地县、市、区和乡镇政府接到报告后，要立即组织各类扑火力量进行扑救。同时按规定逐级报告上一级森林防火指挥部。对火场情况、投入扑火人员、火势变化及火灾现场损失等详情要随时报告，同时组织公安人员侦破火灾案件。

3.出现下列火情之一时，县级森林防火指挥部应立即核准情况后报告市林业局：发生在县级以上行政界线附近的森林火灾；受害森林面积10公顷以上的森林火灾；连续燃烧5小时还没有扑灭的森林火灾；造成人员重伤或死亡的森林火灾；威胁居民区安全和重要设施的森林火灾；需要市林业局协调扑救的森林火灾。

4.出现下列火情之一时，市森林防火指挥部要立即核准情况报告省林业厅，请求支援：发生在省界附近的森林火灾；受害森林面积70公顷以上的森林火灾；连续燃烧18小时还没有扑灭的森林火灾；造成人员重伤或死亡的森林火灾；威胁居民区安全和重要设施的森林火灾；需要省林业厅协调扑救的森林火灾。有上述情况之一时，市政府主要负责人要及时赴前线指挥部现场指挥，动员和组织全市力量进行扑救。

四、预警

根据卫星监测情况、天气情况和森林火险等级，森林火灾预警级别分为四级。

（一）特别严重（ⅰ级）

连续30日以上晴天，日均有3次2个像素点以上卫星林火热点报告，日均10次以上一般森林火警信息报告，森林火险等级五级（极易燃）；发生或可能会发生需市森林防火指挥部处置的森林火灾，由市森林防火指挥部报市人民政府批准后，红色预警信号。

（二）严重（ⅱ级）

连续20日以上晴天，日均有2次2个像素点以上卫星林火热点报告，日均5次以上一般森林火警信息报告，森林火险等级四级（易燃）以上；发生或可能会发生需市森林防火指挥部处置的森林火灾，由市森林防火指挥部报市人民政府批准后，橙色预警信号。

（三）较重（ⅲ级）

连续10日以上晴天，日均有1次2个像素点以上卫星林火热点报告，日均3次以上一般森林火警信息报告，森林火险等级三级（可燃）以上；发生或可能会发生需县级森林防火指挥部处置的森林火灾，由县级森林防火指挥部报县、市、区人民政府批准后，黄色预警信号。

（四）一般（ⅳ级）

森林火险等级二级（难燃）；由县级森林防火指挥部报县、市、区人民政府批准后，蓝色预警信号。

五、火灾扑救

（一）应急响应

根据森林火灾发展态势，按照分级响应、分级负责的原则，及时调整扑火组织指挥机构的级别和相应的职责。一般情况，随着灾情的不断加重，扑火组织指挥机构的级别也相应提高。森林火灾的响应由高到低分为四级。

1.四级响应

按照属地化原则，发生一般森林火灾时，当地县、市、区和乡镇政府接到报告后，要立即组织各类扑火力量进行扑救。同时按规定逐级报告上一级森林防火指挥部。对火场情况、投入扑火人员、火势变化及火灾现场损失等详情要随时报告，同时组织公安人员侦破火灾案件。

2.三级响应

发生较大森林火灾时，由市森林防火指挥部决定启动本预案。

本预案启动后，市森林防火指挥部根据火势情况成立扑救前线指挥部，调集全市的森林消防队伍和消防器材参加扑救，必要时市森林防火指挥部按有关规定商请消防、公安、驻军、预备役部队和武警进行支援，市森林防火指挥部成员单位主要负责人必须到现场组织或参加指挥扑救，履行好各自职责。

3.二级和一级响应

发生重、特大森林火灾时，即：燃烧蔓延超过18小时尚未得到控制的森林火灾；受害森林面积超过100公顷尚未扑灭的森林火灾；造成重大人员伤亡或造成重大影响和财产损失的森林火灾；威胁或烧毁林区居民点及重要设施的森林火灾。有上述情况之一，在提前启动本预案的同时，要扩大应急，由省森林防火指挥部衔接《安徽省处置重、特大森林火灾应急预案》。

（二）扑火指挥

1.统一指挥。根据《森林防火条例》规定，扑救森林火灾由当地政府森林防火指挥部统一组织和指挥。在火场一线设立的前线指挥部是扑火现场的最高指挥机关。根据需要，上级指挥机构有关领导参加前线指挥部指挥，随着火情趋重，前线指挥部的级别也随之提高。参加扑火的所以单位和个人必须服从前线指挥部的统一指挥。

2.逐级指挥。下级指挥部必须执行上级指挥部的命令，为避免指挥混乱，上级指挥部无特殊情况不越级下达命令。

（三）扑火原则

1.在扑火过程中，坚持以人为本，把扑火人员、受灾群众的生命安全放在首要位置，努力保护居民点和重要设施的安全。

2.在扑火战术上，要采取整体围控、各个歼灭，重兵扑救、彻底清除，阻隔为主、正面扑救为辅等多种方式进行。

3.在扑火力量的使用上，坚持以专业（半专业）森林消防队、民兵、基层扑火为主，其它社会力量为辅。严禁动员老弱病残和中小学生参加扑火。

4.在落实责任制上，采取分段包干、明确责任，坚持实行扑火、清理、看守火场责任制。

（四）扑火安全

现场指挥员要时刻注意观察天气和火势变化，确保扑火人员安全。

（五）火场清理

明火扑灭后，应及时组织扑火人员清理残余火，彻底消除隐患。要留足人员现场看守8小时以上，防止死灰复燃。清理火场后，组织清点人数，分批将扑火人员撤离火场。

（六）火案查处

县级公安部门和市森林公安分局负责指导当地森林派出所进行火灾案件的查处。对重大森林火灾案件，由市级公安、监察、林业等部门组成联合工作组，督促和协助地方及时查明火因，依法惩处肇事者和责任人，处理结果应及时报告市森林防火指挥部办公室。

（七）信息报送

森林火灾的信息应当及时、准确、客观、全面，森林火情、扑火动态、人身伤亡和经济损失等消息，一律由市林业局或扑火前线指挥部新闻发言人。有关新闻媒体派记者到火灾现场采访，需征得市护林防火指挥部和前线扑火指挥部的批准。记者在采访中要严格遵守宣传纪律，服从现场指挥，不得妨碍火灾扑救工作，对有重大影响的森林火灾的火情发展、人员伤亡和经济损失等消息，按有关规定由市指挥部指定发言人。

（八）应急结束。

森林火灾完全扑灭，火场达到“无火、无烟、无气”后，由市森林防火指挥部根据授权适时宣布应急结束，恢复正常森林防火工作秩序。

六、后期处置

（一）善后处理

市民政局协助当地政府组织对灾民的安置和困难救济，对因扑救森林火灾负伤、致残或者牺牲的人员，按国务院《森林防火条例》有关规定妥善处理。

对扑火有功的单位和人员，由各级政府或森林防火指挥部给予表彰和奖励。对火灾肇事者和应急处置过程中者进行责任追究。

（二）工作总结

应急结束后，县级森林防火指挥部向市森林防火指挥部如实上报火场面积和森林资源损失情况。各级指挥部要及时进行全面工作总结，分析火灾发生的原因和应吸取的教训，对应急处置提出改进措施。根据要求撰写突发事件的调查报告。

七、综合保障

（一）信息和通信保障

建立健全森林防火通信网络和应急通信保障体系，配备相应的通信设备。把有线电话、移动电话、无线电台及互联网等有机结合起来，为扑火工作提供通信与信息保障。

（二）队伍保障

市和县、市、区指挥部要加强各级专业森林消防队建设，积极建设后备扑火队伍。

（三）扑火物资保障

各县、市、区要根据各自辖区的森林防火任务，建立相应的森林消防物资储备库。应储备能提供50—100名扑火队员同时使用的灭火机具。发生较大森林火灾时，先动用当地森林消防物资储备，不足时，上一级指挥部有权紧急调用下一级指挥部的森林消防物资储备。

（四）资金保障

处置突发事件所需经费，按有关规定拨付。

（五）培训演练

各级森林防火指挥部要有计划地加强宣传、培训和扑火演练，提高扑火队伍的综合素质和扑火作战能力，在全社会普及防火、避火安全常识。

八、附则

（一）本预案涉及的有关部门和单位有关事项，由各有关部门各单位负责制定具体工作方案，报送市森林防火指挥部备案。

（二）各县、市、区森林防火指挥部应制定相应的森林火灾处置应急预案，报市森林防火指挥部备案。

第6篇：林长制工作情况范文

【关键词】园林建设工程；施工管理；内容；控制；对策

中图分类号：TU986.3文献标识码：A 文章编号：

1前言

现如今，我国园林市场竞争非常激烈，然而，企业想要在激烈的市场环境中稳定、持续的发展下去，就应该在管理上多努力，从而建造出更好的园林工程。一项优秀的园林工作除了受设计与材料等因素的影响外，还受施工工艺以及施工现场管理等的影响。通常情况下，园林施工管理水平的高低直接决定园林质量的好坏以及企业竞争能力的提高。因此，企业想要在市场中占有较大的市场份额，就必须严抓园林建设施工管理，施工管理工作做得好，才能收到更大的经济效益，使企业在市场中占有较大份额。

2园林建设工程施工管理的主要内容

2.1认真做好施工前的准备工作

在园林工程施工前，必须做好充足的准备工作，施工人员要理解图纸设计的要求，同时还要根据施工的实际情况，再结合图纸设计，进行施工。例如：在勘察土质情况时，要结合施工现场的情况开始勘察工作，了解土壤的性能以及可以种植的植物类型。如果有不适宜的种植品种，应该及时上报给有关领导，并调整种植方案。再如：在材料规划上应该结合园林的工程要求，特别是要做好材料购买与施工进度工作。在采购树种时，以树形的完整程度作为选购的标准，同时还要按时运送到施工现场。对施工场地的树种以及购买的施工材料进行抽样检查，待检查结果符合要求后才可以使用，一旦发现不合格产品，及时和厂商进行调换。

2.2严把施工材料的进场关

在园林建设施工过程中，施工方案与工艺是确保园林工程质量的前提条件，如果任何一个环节出现问题，都难以保证园林工程质量满足预期的设计要求。

2.3定点放线的调整

一般来说，对定点放线一定要做到：位置不仅准确而且标注要很明显，同时还要标注中心位置。而对于种植槽来说，应该表明边线位置。如果在放线过程中，出现异常情况，那么应该及时采取有效的措施进行处理，植物种植间距控制合理，以便保证种植以后的效果，满足定点放线的要求。

2.4提高种植土壤的性能

经过调查发现，土壤结构对土壤的质量会产生一定影响，影响营养成分的分布，从而对今后植物的生长产生影响。所以，在园林工程建设之前必须对土壤进行检查，重点是要进行土壤理化性能分析，利用多种先进的手段来进一步改善土壤的质量，从而使植物健康成长。

2.5按照流程验收园林施工质量

园林工程建筑的验收工作是园林工程最重要的工作，其主要的管理措施主要涉及到预检、隐检、签证等工作，对园林建设资料认真审核后，由专业人员编写施工技术和管理总结，向上级提交验收报告。在工程验收过程中，必须确保各个施工阶段的质量，特别是一些隐蔽性工程，更要重视施工质量。

3园林建设工程施工需要遵循的原则

3.1目标统一

事实上，园林建设工程包含若干个子项目，而对于各个子项目来说，施工顺序不同施工任务也不一致，子项目由不同的部门管理，这样一来，各部门的目标也不同，所以，园林工程建设部门应该认真分析所建工程的特点，结合施工现场的实际情况，制定总工程目标，不仅要确保园林建设工程的质量，而且还要使多个参与方达成共同的目标，从而加快施工进度。

3.2明确权责

在园林项目施工过程中，其责任人的职责与权限问题过于复杂，在确保工程质量的基础上，加快施工进度，就应该在施工过程中，进一步明确各个参建方的目标和责任，可以充分利用合同、规则等的形式来保护参建方的合法权益。同时，也可以建立合理的报酬制度，从而公平分配项目风险，以便更好的承担相应的责任，建立一个合理、科学的管理体系。

4进一步强化园林施工安全管理的有效对策

4.1建立完善的安全管理体系

园林工程建设的项目经理要切实落实安全生产责任制，但是，要求安全检验人员必须要参与技能培训。由于项目经理是安全施工的第一责任人，因此，应该加强安全管理与指导。

4.2确定施工安全目标

园林施工企业结合施工安全标准，适当调节和控制施工安全，这样一来，确保园林工程质量满足设计要求。

4.3制定合理的安全计划

在园林工程施工前，必须要认真编制合理的施工方案，待监理单位审核合格后才能进行施工。通常来说，安全施工计划主要包含安全控制目标、安全准则、职权分配等内容。

4.4建立健全的保障制度

安全保障制度的建立必须结合工程施工的实际情况，再选用最先进的施工技术与工艺确保工程施工质量，从而使园林工程在确保质量的基础上顺利进行下去。

5提高园林施工成本管理质量的措施

对于园林施工成本的控制主要包含以下几点对策：第一，认真制定购买计划，购买者必须要结合工程的需求制定合理的购买计划，合理分配有限的资源，避免成本大幅度增多；第二，在满足设计要求的基础上，加强对施工成本的预算控制；第三，加强合同管理。根据合同规定以及相应的法律法规，对异常情况的出现应该落实索赔制度。第四，加强施工质量管理。减少停工与返工等状况的出现，将施工成本控制在允许的范围内，另外，施工人员在确保工程质量的基础上，还要加快施工进度。

6加强园林工程养护管理与控制

园林工程的养护管理工作应该抓住以下几点：第一，及时灌水。水分是植物生长的前提条件，因此，养护人员必须定期向土壤补充足量的水分，为植物生长提供充足条件，这样一来，大大提高植物成活的概率，第二，定期为植物施肥。长时间，土壤中会缺少肥料，为使植物快速的生长，必须要定期施肥。第三，中耕除草。中耕是为疏松土壤，促进土壤肥料的分解，加快植物根系的生长。第四，预防病虫害。要始终坚持“预防为主，防治为辅”的原则，避免病虫害影响植物的正常生长。

7结束语

总体来说，园林建设工程是一个相对比较复杂的工程，不仅工作量大，而且成本资金投入多，再加上，对施工质量要求比较严格，所以，我们必须加强林工程建设的施工管理，并且要求施工管理人员必须熟练掌握相应的知识与技能。只有这样，园林建设才能达到最初的效果，从而为企业赢得更大的经济效益与社会效益，更好的为人们的生活服务。

参考文献:

[1]蔡辉.综述园林工程施工管理并给予措施[J].城市建设理论研究（电子版）,2011(15).

[2]邓泽进.浅谈园林建设工程的施工管理及控制[J].科技创新导报,2008(10).

[3]彭海龙.试论风景园桩绿化工程的现场施工与管理[J].现代园艺,2011(3).

第7篇：林长制工作情况范文

××××2006年的林业工作区在镇党委、政府的正确领导下，在区林业局及有关部门的大力支持下，坚持××××区“××××”的总体发展战略和我镇新城建设的发展规划，在工作中，树立以人为本，全面协调可持续发展观，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局，服务于以生态建设为主的林业发展战略，以服务农村、富裕农民为目的，以科技为动力，以结构调整为主线，开展各项工作，现将一年来工作情况总结如下：

一、林业法规宣传工作

宣传法律法规，坚持依法行政。利用各种会议、宣传栏、宣传画册等认真宣传、贯彻《中华人民共和版权所有国森林法》、《北京市森林资源保护管理条例》等法律法规，加强林政执法，保护生态资源，严格按照审批程序办理采伐手续。

二、林政管理工作

1、林木采伐管理工作

2006年共办理采伐手续21件，审批采伐378株，采伐蓄积148.72立方米，其中工程性采伐9件，300株，采伐蓄积106.78立方米；一般性采伐12件，78株，采伐蓄积41.94立方米。通过伐后自查，有3件，在采伐期限内未采伐，采伐证以收回，共计116株，52.39立方米。

我站认真做好采伐监督工作：在收到林木采伐申请后，我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐，落实采伐株数，并在采伐时做好工作和伐后督促工作。

2、古树名木管理工作

按照区林业局要求，对我镇现有37株古树名木进行里部分养护，并建立了电子档案。

3、野生动物保护工作

认真做好野生动物保护的宣传工作，在春秋两季候鸟迁飞时期生态林管护员能够认真履行职责，在辖区内坚决制止乱捕滥猎，使野生动物得到了保护。

4、培训、学习工作

2006年共举办培训班6次，共计500余人次，进行了果树管理、生态林管护、有害生物监测与防治、林业技术、相关法律法规等知识的培训。

三、果树发展、管理工作

为全面贯彻落实我区“××××”总体发展思路和“生态立区”战略，充分利用北岭旧址的土地、植被和生态资源，缓解异地搬迁后全员就业困难的矛盾，经北京市农林科学研究院进行规划和设计，我镇在原北岭地区实施了千亩干果园建设项目。该项目实施以核桃栽植为主，共栽植果树4.5万余株。

四、造林工作

（一）工程基本概况

××××2006年荒山造林工程任务为200亩，主要种植树种为侧柏、核桃，其中：侧柏9500株、核桃5500株。

（二）工程施工的具体情况

××××2006年各项造林工程于2006年3月10日开始动工，于2006年5月5日全部完工。整个工程严格按照施工设计及施工设计要求进行施工作业。

为保证各项造林任务顺利进行，我镇同有造林任务的12区居委会签订了京津风沙源治理工程造林责任书，采取资金包干，分期支付，分别组织实施，相互协调的原则，明确了甲乙双方的责任。

（三）工程保障措施

1、质量保证：严格按工程项目实施设计书进行施工，由区林业局、××××林业站组成检查机构。随施工，随检查，随监督指导，确保按施工设计方案施工，保质保量，按期完成。

2、组织保证：××××林业站是工程项目实施单位，主管镇长为项目负责人，林业站负责现场技术指导、监督、自验等工作。各有造林任务的村委会负责施工。责任明确，职责分工，组织机构健全。工程完工后，配合区林业局及监理部门进行了全面检查验收。

五、生态林补偿机制管理工作

认真贯彻落实《北京市人民政府关于建立山区生态林补偿机制的通知》（京政发[2004]25号）的通知精神，按照区生态林补偿机制工作领导小组的工作安排和要求顺利实施，在管护人员上岗的1年间取得了成效。生态林补偿资金已按照要求全部发放到管护人员手中。

六、京津风沙源治理

自2000年沙源工程正式启动以来，我镇经过精心组织和严密实施，按照国家的有关标准高质量的完成治理面积13993亩，其中：退耕还草500亩，退耕还林2493亩，封山育林6000亩，飞播造林5000亩。今年完成飞播造林任务（点播油松种子）900亩。

项目的实施，大大改善了当地的生态环境，有效的提高了森林覆盖率，提高郊区生态功能，对加快首都生态环境建设，建设生态城市、宜居城市提供一个健康、安全、优美的生态环境起到了积极的作用。

七、林业病虫害监测

根据国家林业局的部署和市、区严防危险性林木病虫害指挥部《关于开展危险性林木病虫普查工作》的通知精神，对我镇各重点路段、重点园区、重点单位进行检查。按照区严防危险性林木病虫害指挥部紧急通知要求，对美国白蛾、红脂大小蠹等重点检疫对象实施监测。

（一）建立健全组织机构

镇政府成立了以主管副镇长××*同志为组长、各有关科室人员为成员的××××严防危险性林业有害生物领导小组。领导小组办公室设在农业科，林业站站长××*人办公室主任。

（二）成立监测灭疫队伍

全镇成立监测灭疫队26支，队长分别由各村村委会主任担任，成员由监报员和村干部组成。监测灭疫队指挥部设在镇农业科，××*副镇长兼任指挥。该队伍执行美国白蛾等危险性林业有害生物发现前的监测和发现后的防治两项重要工作。

（三）落实责任制情况

镇政府与辖区内各村、居委会逐级签订《××××区××××林业有害生物防治检疫责任书》共31份，与每个测报员签订了美国白蛾等森林病虫害测报管理责任书，按时观察记录，认真填写表格，按时、定期上报监测数据，严格执行旬报告、零报告和特殊情况两小时之内及时上报。使防控美国白蛾（红脂大小蠹）等危险性林业有害生物工作落到实处，逐步实现测报工作规范化。

（四）制度保障

1、完善联防联治机制。我们积极与周边兄弟乡镇沟通，建立了镇、村级的监测、防止信息互通互报制度。实行整体规划，镇林业站与村分级联动的联防联治机制；统一规划、统一技术标准，同步防止。

2、预防与除治制度。根据辖区美国白蛾发生情况，制定《××××防治美国白蛾等危险性突发性林业有害生物应急预案》，根据防控预案编制了《××××美国白蛾等危险性突发性林业有害生物防控作业设计》。

3、定期报告制度。严格执行危险性林业有害生物监测旬报告、零报告和特殊情况及时报告等严防制度。

4、定期或不定期组织开展检查、抽查、普查和巡查工作。

5、建立奖罚通报制度。对在防止工作中取得显著成绩的单位和个人，要予以表彰；版权所有对组织领导不力、没有落实预防和除治措施，造成重大灾情和疫情的，要追究领导责任；对监测不力、检疫不严、隐瞒疫情、防控不力、贻误防控时机，造成疫情扩散蔓延的，要依法追究有关责任人的责任。

（五）美国白蛾监测测报点布控情况

2006年以监测、除治美国白蛾、红脂大小蠹等危险性林木有害生物为主，全面展开了林木有害生物的监测。35个测报点覆盖全镇，监测率达100%。全镇有专职测报员31名，经过4月7日技术培训后，已全部上岗。

八、存在的问题和不足

一年来，我们的工作取得了较好成绩，但也还存在一些问题。一是由于林地面积扩大、封山育林取得成效，林内可燃物增多，森林防火的难度加大；二是林业产业发展还应加强，特别是退耕还林后续产业的发展。

第8篇：林长制工作情况范文

一、领导重视，责任落实

为做好新一年度森林防火工作，根据人事调整情况，我县在8月27日对县森林防火指挥部成员进行了调整。省、市森林防火工作会议后，县委、县政府主要领导就我县贯彻会议精神，做好今冬明春森林防火工作提出明确要求，9月28日，我县召开了森林防火工作会议，总结了上一年度工作，表彰了年度森林防火工作先进单位，研究部署了年今冬明春特别是“两节一会”（中秋、国庆及十）的森林防火工作，县长杨永飞亲自参加会议并作了重要讲话，会议下发了2012-2013年度乡（镇）森林防火责任书，全县森林防火工作会后，县防火指挥部下发通知，要求各乡（镇）落实和上报责任制落实台账，至10月底，各乡（镇）已基本完成责任制的建立和台账的上报。全县森林防火工作会议以后，全县各乡（镇）迅速行动，认真贯彻落实上级会议精神，部署今冬明春森林防火工作，出台相关文件，落实防火责任，开展各项工作，我县森林防火形势总体平稳，没有出现大的问题。

二、认真组织森林防火宣传月活动。为了落实森林防火宣传月各项工作，我县一是制定下发全县森林防火宣传月活动方案，要求各乡（镇）认真组织实施。二是县防火办组织宣传车，安排专业森林消防大队轮流下到乡村宣传，县防火办印发了《通告》5000份发放到乡村。三是将《通告》分别在电台、电视台、手机报、政府网站进行播放。四是将《通告》、《致农民群众一封信》、《致学生家长一封信》及墙报、标语等宣传材料下发各乡（镇），要求各乡（镇）根据实际印发致农户并签收回执。五是县气象局在每天天气预报中播报火险等级，提醒全县人民关注森林防火、防止野外用火。

三、认真组织森林防火工作督查

一是县政府专门下发紧急通知，要求做好当前森林防火工作，在中秋、国庆和十期间认真组织森林防火工作督查，县森防指成员单位全部组织督查组下到乡（镇）督查会议贯彻情况，节假日领导和值班人员在岗在位情况，根据督查情况形成督查报告报县防火办。二是县领导亲自督查，县政府杨永飞县长、肖兰副县长和利用“双休日”专门下到留车、丹溪等乡（镇）、林业局彭景福局长也分别下到乡（镇）督查防火工作，并对防火工作提出明确要求。三是县防火办组织专业森林消防大队，专门邀请县公路分局、供电公司领导共同参与，针对公路养护，供电设施存在的问题下达整改通知，并对现场查获公路部门违规用火情况，责成相关乡（镇）立案查处。四是在全县森林防火工作会议上，县政府领导明确下达野外火源处罚任务，并要求作为年度考核依据。

四、我县已初步建立了一整套的森林防火的政策规定，使森林防火工作有章可循

一是以县政府名义下发《县森林防火责任制》，明确规定了各乡（镇）的预防和扑救责任及责任追究标准。二是以县政府名义下发了《扑救预案》、《森林防火重点乡（镇）管理办法》、《扑救森林火灾若干规定》等。

五、扑火队伍规范化建设取得良好效果，自上而下建立了队伍网络

一是县专业森林消防大队在9月下旬开始集中食宿，24小时备勤，开展体能、扑火技能训练；二是乡（镇）半专业扑火队已全面通过省、市达标验收；三是我县在11月5日举办乡（镇）半专业扑火队长、工作站长、村级护林员培训班，就新颁布的《省森林防火条例》、《森林防火知识和扑火安全常识》等内容进行专门培训；四是县、乡扑火器械和装备物资全部达到省定标准，储备充分，县、乡二级都设立了专门的装备库。

六、严格执行了森林防火值班和森林火灾报告制度

第9篇：林长制工作情况范文

经局党组研究决定，今天召开全市林业系统党风廉政建设暨“三评两查”工作会议，其主要任务是，深入贯彻落实中纪委十七届六次、省纪委九届七次、市纪委二届七次全会精神、全省林业系统党风廉政建设和反腐败工作暨行评工作会议精神，系统总结2010年全市林业系统反腐倡廉和“三评二查”工作，安排部署2011年工作。下面，我根据局党组研究的精神，讲四点意见。

一、认清形势，提高认识，切实增强反腐倡廉和“三评二查”工作的责任感和紧迫感

2010年，在市委市政府的正确领导下，我们以科学发展观为指导，以“在山上再造一个新”为目标，认真落实中央、省委和市委市政府反腐倡廉工作部署，扎实开展“三评二查”工作，全市林业呈现出风清气正、和谐发展的良好态势。

（一）抓廉政教育，党员素质有了新提高。以学习《廉政准则》为切入点，开展了内容丰富、形式多样的反腐倡廉教育，增强了广大党员廉政意识。组织党员干部参观“湖北省廉政教育基地”，进一步净化心灵、陶冶情操。推行干部任前谈话制度，提高新提拔干部的廉洁从政意识。

（二）抓专项清理，廉洁自律有了新境界。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，重点检查了领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话、函复、诫勉等制度执行情况。对机关工作人员收受和赠送礼金、有价证券情况，县处级领导干部配偶子女从业行为情况，机关干部个人重大事项报告情况，执法管理人员的廉洁情况，机关干部是否“不在状态”情况等进行了清理，结果表明绝大多数同志廉洁自律，爱岗敬业，表现良好。

（三）抓服务优化，发展环境有了新改善。扎实开展“创先争优”和“双争”活动，在全系统形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。扎实治理公路“三乱”，层层签订目标责任状，组织专班明察暗访，发现问题及时督办整改。2010年全市林业系统没有发生公路“三乱”现象。扎实开展为企业服务，市局党组多次带领机关党员干部到三友（）食品、田丰土产、中盐银港等企业走访，围绕企业需求，提供超前服务、变通服务和免费服务。

（四）抓源头防腐，体制建设有了新突破。认真落实党风廉政建设责任制，党政“一把手”亲自抓、负总责，将反腐倡廉工作纳入林业工作总体规划，与林业工作同部署、同检查、同考核、同落实。规范行政审批行为，市局和区局将行政审批事项纳入行政服务中心，广泛接受社会监督。全面落实“收支两条线”，实行财会集中核算。全面推行政府采购制，凡大宗物资购置，一律实行政府采购。全面推行招投标制，凡重大建设项目，一律实行招投标。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，确保干部选拔公开、公平、公正。认真落实“十个全覆盖”，全面推进腐败风险预警防控工作，确保权力行使安全、项目建设安全、资金使用安全、干部成长安全。

（五）抓民主评议，行风建设有了新成效。坚持上下联动、整体推进，全市林业系统“三评两查”工作成效显著。市林业局在全市76个单位综合测评中位列第3名、在经济和社会管理类综合测评中位列第2名，市林业局机关被市委市政府授予“企业满意机关”，市森林公安局被市委市政府授予“社会满意站所”，市林业局野保科科长被市委市政府授予“群众满意科长”。

与此同时，我们也清醒地看到，当前全市林业系统少数单位少数时候还存在“五个不到位、五个时有发生”的问题，即反腐倡廉工作不到位，违法违纪时有发生；惠林政策落实不到位，与民争利时有发生；执法能力提升不到位，违法办案时有发生；森林资源管理不到位，毁林现象时有发生；林权纠纷调处不到位，来信来访时有发生。对此，我们必须采取得力措施加以解决。

二、突出重点，强化措施，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展

2011年是“十二五”开局之年，全市林业系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大精神、中央纪委六次全会、省纪委七次全会和市纪委七次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题，着力加强反腐倡廉制度建设，围绕中心，服务大局,开拓创新，狠抓落实，不断推进林业系统党风廉政建设和反腐败工作，为我市现代林业科学发展提供坚强有力保障。

（一）坚定不移地加强廉政教育，着力纯洁党员干部“精神家园”。一是加强岗位廉政教育。要组织开展“三进三学”活动，走进医院看病人思健康之乐、走进监狱看犯人思自由之乐、走进殡仪馆看离世之人思活着之乐。学理论，重点学习政策法纪，增强依法行政意识，提高依法行政水平；学准则，以《廉政准则》8个禁止、52项不准武装自己头脑，规范自己行为；学模范，重点开展向身边勤廉典型学习。二是加强廉政风险教育，让广大党员干部知道“危险”、查找“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”，做到清正廉洁、勤政为民。三是加强廉政文化宣传，在全系统形成反腐倡廉、扶正祛邪的良好氛围。加强廉洁自律，着力抓好领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理两项制度的落实，坚决整治领导干部违规收受红包、礼金等问题。

（二）坚定不移地加强监督检查，着力推进重大决策部署落实。一是要加强对重大决策部署执行情况的监督检查。重点加强对贯彻执行科学发展观，国家和省市关于林业的方针政策以及重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。加强对局党组决策、局长办公会决定及重点工作执行情况的督查，坚决纠正有令不行、有禁不止，确保政令畅通。二是要加强对强林惠林政策措施落实情况的监督检查。重点加强对国有林场危旧房改造工程、林业重点生态工程以及林业灾后重建资金物资管理使用情况的监督检查。三是要加强对集体林权制度改革情况的监督检查。重点加强对林权登记、发证和档案管理情况的监督检查，巩固改革成果。坚决纠正在林地承包经营和林地林木流转中弄虚作假的问题。

（三）坚定不移地加强专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是要认真落实专项治理各项规定。全面排查林业工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，认真自查自纠，切实抓好整改。加强对林业行政审批、林木林地流转、林木种苗购销、林业物资采购等商业贿赂易发多发领域的监督检查，防止。二是要巩固治理公路“三乱”成果。加强林业基层站所的规范化建设，深化政务、林务、警务“三公开”，深入开展“文明窗口单位”创建活动。三是要完善纠风工作长效机制。清理和规范涉及农民负担的林业行政事业性收费项目，规范收费行为；认真落实《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，切实加强林地林木权属管理，完善林权纠纷排查化解与调处工作机制。

（四）坚定不移地加强案件查办，着力惩处违纪违法行为。一是要加大案件查办力度。严肃查处、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用行政审批权、行政执法权谋取非法利益的行为，严肃查办各种严重侵害群众利益的案件，严肃查办严重违反政治纪律和组织纪律的案件。二是要组织开展专项行动。严厉打击盗伐、滥伐、超限额采伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖珍贵野生植物、乱割盗割松脂以及违规征占用林地等违纪违法犯罪行为。严肃查处营造林中弄虚作假和国有林场管理体制改革中侵吞国有资产或造成资产重大损失的案件。三是要完善案件查办机制。加强与司法机关的协调配合，完善办案工作机制，形成整体合力，共同惩治和预防职务犯罪。

（五）坚定不移地加强制度创新，着力提升预警防控水平。一是加强预防制度建设。要全面开展预警防控工作，在去年排查风险的基础上，完善腐败风险目录，制定防范措施，进行定向警示、定位预防。要做到“三常”，即常提醒，通过党组会、局长办公会、全局干部会等途径，打招呼、敲警钟；常考核，细化责任目标，定期督办检查；常抓苗头，发现倾向，及时教育，使其悬崖勒马，筑牢思想防线。二是完善权力相互制约机制。严格执行党政领导干部问责制，加强对党政主要领导干部的监督，凡属“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）问题，必须集体讨论决定。三是提升“全覆盖”工作水平。深化行政审批改革，完善审批流程再造，加强审批窗口“一站式”服务，探索林业行政处罚电子监察工作。深化资金管理改革，全面落实“收支两条线”管理制度；深化项目管理改革，完善重大项目审查审批程序，健全林业投资项目科学决策机制。四是拓展反腐倡廉工作渠道。健全网络举报和受理机制，注重对反腐倡廉网络信息的收集和分析研判，对网络舆论热点问题及时作出回应，努力营造有利于林业改革与发展的良好的社会舆论氛围。

（六）坚定不移地加强队伍建设，着力提高反腐倡廉工作能力。一是加强能力建设。各级纪检监察干部要加强政治理论和业务知识学习，加强教育培训，强化实践锻炼，提高理论素养和业务工作能力。二是加强作风建设。强化政治纪律、工作纪律和保密纪律，加强内部管理和制度建设，主动接受监督，努力塑造可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象。三是加强党性修养。深入开展“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题实践活动，认真履行和行政监察法赋予的职责，敢于同不良现象作斗争，做到是非面前有识别力、诱惑面前有抵制力、警示面前有自省力。

三、凝心聚力，真抓实干，确保“三评两查”工作取得实效

今年既是行评复评年，又是作风建设年。我们要以“三评两查”工作为抓手，深入推进政风行风建设，重点在以下五个方面下功夫、见实效。

（一）要在广泛宣传发动、营造良好氛围上下功夫。开展“三评两查”工作，宣传发动是基础。要通过新闻媒体、网站、专栏、简报等，多形式多渠道宣传“三评两查”工作的重要意义、评议内容和目标要求。要注重正面宣传，积极向社会宣传林业部门工作职能、林业法律法规、生态建设和产业发展等。要公开“三评两查”工作实施方案、整改措施等，表达我们诚心接受监督、虚心听取意见的意愿，争取社会各界的理解和支持，为开展“三评两查”营造良好氛围。

（二）要在深入开展剖析、严格自查自纠上下功夫。要给合评议内容，重点搞好七个方面的自查自纠：一是组织领导、落实“三评两查”工作责任制的情况；二是优化环境，服务“工业兴市”的情况；三是规范服务，“三集中、三到位”落实情况；四是勤政为民，加强干部能力建设和机关作风建设特别是治理“庸、懒、散”的情况；五是政务公开，行政权力公开透明运行的情况；六是依法行政，文明执法、公正执法的情况；七是执政为民，维护人民群众利益的情况。在自查自纠过程中，要力戒形式主义，防止走过场，要针对“三评两查”工作中发现的问题，认真深入开展剖析，为下步整改和建章立制奠定基础。

（三）要在虚心开门纳谏、广泛征求意见上下功夫。要对照评议内容，虚心开门纳谏,主动争取社会各界的关心、理解、支持和参与，广泛、公开征集意见和建议，以帮助我们查找问题、分析原因、改进工作。在形式上，要采取设立征求意见箱、发放征求意见函、公开举报电话、开通手机短信、召开座谈会、个别访谈、网上互动等形式征求群众意见。在对象上，尽可能的扩大征求意见范围，包括“四大家”领导、部门主要负责人、“两代表一委员”、企业代表、服务对象、基层群众代表、个体业主等，力求找准问题、议透原因、理清思路。要相信和依靠群众，通过广泛征求意见，自觉接受群众监督评议。

（四）要在突出工作实效、着力抓好整改上下功夫。要把落实整改措施、解决突出问题贯穿于“三评两查”工作的始终。一是要端正整改态度。按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的要求，本着“有则改之、无则加勉，举一反三、改进工作”的态度，对群众、基层、企业反映的问题认真梳理，逐条整改，力求以实实在在的整改效果取信于民。二是要认真制定整改方案。对自查自纠、群众反映和评议组检查评议出来的问题，制定整改方案，做到长短结合、标本兼治。三是要狠抓整改措施落实。要创新整改的方法。对评议中群众反映出来的问题，明确整改事项、整改方式、整改标准、整改时限、整改责任。把严重损害群众切身利益的问题作为整改的重点，加大整改的力度。要注重整改的实效。有条件解决的要尽快解决，决不能推诿；一时难以整改到位的，要明确责任，限期整改；不能解决的，要做好解释工作，争取群众理解。四是要加强督办检查。建立健全整改督查制度和责任追究制度，对有错不纠、整改不到位的，要追究相关人员责任。

（五）要在完善规章制度、构建长效机制上下功夫。要把整改与完善制度结合起来，建立健全林业规范化管理的长效机制。围绕建设法治型政府部门，建立完善依法行政、文明执法的工作机制；围绕建设服务型政府部门，建立完善服务承诺、限时办结的工作机制；围绕建设责任型政府部门，建立完善首问负责制和责任追究的工作机制；围绕建设效能型政府部门，建立完善方便、快捷、务实、高效的工作机制；围绕建设廉洁型政府部门，建立完善规范有序、公开透明、制约有效的廉政从政的工作机制。

四、加强领导，强化责任，为深入推进反腐倡廉和“三评两查”工作提供坚强保障

开展反腐倡廉和“三评两查”工作是关系林业事业发展、关系人民群众切身利益，关系党和政府形象的一件大事，必须充分调动各方面的积极性、主动性、创造性，建立齐抓共管的工作机制，形成共同推进的工作合力。

（一）加强组织领导。要加强对反腐倡廉和“三评两查”工作的组织领导，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，专职（班）人员要经常抓，相关人员要配合抓，形成齐抓共管的强大合力。要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，一级抓一级、层层抓落实，形成上下联动、共同推进的工作格局。

（二）强化工作责任。要认真落实“一岗双责”，党政主要领导要认真履行第一责任人的政治责任，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他班子成员要根据工作分工，抓好职责范围内的反腐倡廉建设。纪检监察人员要积极协助党政领导班子研究、部署和督促反腐倡廉工作，协调有关力量，落实反腐倡廉各项任务。