环卫工作思路精选(九篇)

第1篇：环卫工作思路范文

一、我市环卫工作发展现状

全市环卫行业职工总数3120人，日清扫面积为642.46万余平方米，日清除垃圾2794吨。现有各种环卫车辆247台，其中市环卫局有94台。我局是市政府职能部门，主管全市环境卫生工作。下设党支部13个，党员335人。现有职工1919人，其中三清一线职工1471人，二线管理收费人员448人。市区日清扫面积340万平方米，其中我局日清扫面积252万平方米，日清除垃圾750吨，所辖外区没有能力进行机械化清扫。近年来，在全市环卫系统干部职工的共同努力下，我市的环境卫生面貌得到了较大改善。主要表现在以下六个方面：

1、“三清”作业质量基本达标

通过科学调整时间，实行18小时工作制，全天候保洁，保证了工作的时间；通过加大机械清扫的力度，对市区重点路桥实施机械化巡回清扫，保证了工作效率；通过主动延伸10米工作范围，互相拾遗补缺，保证了工作质量；通过坚持晨检夜查制、检查通报制、上挂下联奖惩制，保证了工作达标。

2、行业管理工作步入规范

规范全市环卫行业作业标准和环卫设施设置标准，解决了作业质量和作业标准不统一的问题；出台《鸡西市清运雪管理办法》、《鸡西市车容车辆运输卫生管理办法》等法规文件，解决了我市环卫工作无法可依的问题；实行门前环境卫生挂牌制，解决了日常环境卫生管理差的问题；实行建筑垃圾排放审批制和全程监管制，解决了建筑垃圾乱排乱卸的问题；开展散装货物运输车辆密闭改造工程，解决了运输车辆遗撒泄露的问题；实行袋装化统一收集、封闭式运输、高温焚烧处理，日产日清，解决了医疗垃圾无害化处理的问题；采取全局上阵、全社会动员的方法和实行雪情待命制、有雪即清制，解决了清运雪不及时的问题。

3、环卫设施得到有效改善

近几年，市政府高度重视环卫设施投入。2005年市政府投资400万元购置了清扫车、吸尘车、压缩车等设备；2006年投资687.8万元，购置了29台环卫专用车辆，落实垃圾中转站、地坑式转运站、公厕等配套资金125万元；2007年又购置垃圾压缩车13台，环保型保洁车75台、小型全封闭式垃圾收集车8台；2008年五区三县环卫部门争取资金354.20万元，购入38台环卫专用车辆，新式果皮箱523个，自制垃圾收集车60台，铁皮压缩桶60个等等。通过全市环卫部门的积极争取，环卫设施设备有了较大改善，机械化作业水平明显提高，市中心区域“三清”作业质量基本达标。

4、城乡环境面貌有所好转   

为改善城乡环境卫生面貌，开展了春季整治活动，成立职工突击队，按责任分工确定时间表，全方位开展积雪垃圾抢运活动，清理厕所周围污冰围堰活动。开展城乡清洁工程活动，通过合理设置垃圾清运散点，集中清理城乡结合部垃圾，加大环卫管理监控力度，解决城乡结合部环境卫生较差的问题。开展了城乡环境卫生整治活动，集中力量治理了“五乱”，解决了城乡结合部、新区、物业小区、铁路沿线、城市出入口环境存在的脏、乱、差问题，净化了市容市貌、主次干道及背街巷路、新区庭院和重点区域卫生。

5、项目工程进展顺利

宝川垃圾处理厂顺利竣工并投入使用。医疗废弃物集中处理项目，已与江苏奉先德业环保投资有限公司签订了合作协议，现已完成整体规划、项目选址和三通一平等工作。鸡西市垃圾处理二期工程已立项，完成了土地预审意见函，并获得环评和可研批复。原垃圾处理厂治理项目完成了项目建议书，确定了处理工艺，已上报省发改委，与法国威利亚环境服务中国有限公司签订了合作开发填埋沼气的资源化利用项目和CDM（清洁能源）项目的合作意向协议书。

6、服务意识明显增强

实行了一线工作制，班子在一线指挥，干部在一线实干，问题在一线解决。坚持晨检夜查，局长办公会开在街路上，现场解决实际问题。关心职工疾苦，筹措资金为职工开办食堂，修缮办公楼，改造供热系统，为一线职工和部分管理执法人员办理了意外伤害保险，为困难职工子女上大学发放补助。深入县（市）区、中省直、乡村帮助研究解决难点问题，设立了举报箱、举报电话、环卫服务热线，解决市民关心的环卫工作难点、热点、焦点问题。

二、存在问题

1、市民环卫意识不强。部分市民珍惜、尊重环卫劳动不够，不遵守垃圾密闭收集的时间，随地大小便、随意抛弃垃圾、高楼抛洒废弃物、乱排乱倒污水、盗毁环卫设施等损坏市容市貌的不文明行为时有发生。歧视、侮辱、刁难环卫工人的不道德行为和不服从环卫执法人员管理的现象还时常出现。

2、环卫工作发展不平衡。城乡之间、地区之间工作进展不平衡。中心区域好于结合部，市中心区好于外矿区，主要街路好于背街巷路，个别物业小区、平房区和中省直企事业单位自辖区还有整治不彻底，监管不到位的现象，偏僻地方还存在卫生死角。

3、资金紧张，基础设施不配套不同程度地制约着环卫事业发展。环卫事业是公益性事业，各种经费由财政统一拨付，但由于油料价格不断上涨，公用费用逐年增加，造成资金缺口较大。部县（市）区设备不足，垃圾处理仍然是简易填埋，没有无害化处理措施，甚至个别地区出现了无处可填的状况。

4、思想解放程度不够。面对环卫可持续发展的新形势，少数干部精神不够振作，思路不够开阔，大局意识不强，学习劲头不足，满足于“吃老本”。工作缺乏主动性、积极性和创造性,缺乏责任感、事业心。存在自由主义、小富即安、不思进取的思想和面对困难束手无策、等待观望的思想，工作中不敢闯、不敢试，缺少积极进取、大胆开拓、抢前抓早的超前思维和创新意识。

5、干部素质参差不齐。随着城市建设的飞速发展，对环卫工作提出了越来越高的要求，但我市环卫干部队伍的综合素质还存在与科学发展观和实现环卫事业可持续发展的要求不相适应的问题。科学决策能力、统筹协调能力、自主创新能力都有待于进一步提高。班子成员团结配合不够，个别干部急功近利、摆花架子、做表面文章，缺乏民主作风，领导科学基本功薄弱，知识储备不足，理论功底不厚、领导能力不强、落实政策水平不高，存在工作方法简单粗暴、工作纪律松弛涣散、工作情况胸中无数、工作效能严重低下的现象。个别管理执法人员文化素质偏低，宣传解释能力差，甚至经常出现票据填写错误的现象。

6、“三清”一线人员不足，二线人员人浮于事。环卫工作实行统一管理后，我局先后接收了45000户居民和松林小区等8700多户“三不管”地区、冶金公司破产企业1900户居民的环境卫生管理，清扫保洁、垃圾清运工作任务不断增加，由于资金不足，临时工工资低，出现雇工难的问题，一线人员不足。另一方面二线人员工作职责不明晰，机构臃肿，人浮于事，纪律松弛，得过且过，效率不高。

通过调研思考，我深深感到，这些问题的存在是形成制约和影响我市环卫事业发展的主要瓶颈。

三、改进意见

学习科学发展观，就是要通过结合工作实际进行学习研究，以发展为主题，用发展的眼光，发展的思路，查找问题，分析问题形成的原因，用发展的办法,解决前进中的问题。

1、坚持把解放思想作为落实科学发展观和实现环卫可持续发展的创造活力。

解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。科学发展观为我们解决发展中的问题，提供了科学的世界观和方法论，要运用好这一理论，还要求我们进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，从本地区、本单位的实际出发。抓发展从思想入手，抓思想从发展出发。一是开展形势任务教育。破除思想禁区，把思想中不适应、不利于科学发展的认识解放出来，树立起进步的、有活力的、推动发展的新观念；树立大环卫的观念，无论作什么工作要站在全市环卫战线和全局的高度，思考分析问题。二是开展学习活动。通过向书本学习、向群众学习、向实践学习，进一步转变思想，理清我市环卫工作实现可持续发展的新思路。要做到崇尚实干，埋头苦干，科学巧干，少说多干，因为机不可失，失不再来。养成反省的好习惯，看自己每天该干的工作是否认真干了，能干的工作是否主动干了，难干的工作是否想办法干了，把精力投入到工作中，使思想与环卫科学发展相适应。

2、坚持把增强干部能力作为落实科学发展观和实现环卫可持续发展的有力保障。

路线确定之后，干部是关键因素。环卫发展能否快速转入科学发展的轨道，取决于干部职工的素质高低。一是提高干部队伍素质，必须坚持以科学发展观为指导，练好基本功。以参加学习培训为主要途径，练好干部的理论功；以形式任务教育和班前课、班后课为主要途径，练好干部的演讲功；以家访谈心、钻研业务知识、深入一线调研为主要途径，练好干部的知情功；以撰写调查报告、心得体会、读书笔记为主要途径，练好干部的文字功；以培育总结典型为主要途径，练好干部的指导功。通过练好“五功”，不断提高干部的领导科学发展能力、破解难题的能力和干事创业的能力。二是提高职工队伍素质，必须坚持循序渐进。一靠培训提高。组织职工学会宣讲分析法律法规的方法；书写法律文书的技巧；掌握文明执法、热情服务、礼貌收费的工作方式，完成培训计划，系统学习提高。二靠实践总结。用严格考核、不讲情面的批评促动，使职工从工作实践中吸取经验教训。用每月的工作任务、经济指标完成情况，分析典型，解剖案例，帮助职工从总结工作中吸取营养。三靠典型促进。总结正面典型经验，吸取反面典型教训，帮助职工从经验中学会正确的工作方法，从失败中学会正确的工作思路。三是提高环卫人形象。领导是下属的样子，下属是领导的影子。领导干部要带头树立良好的形象，带头弘扬求真务实的精神，大兴解放思想之风、大兴求真务实之风、大兴亲民爱民之风、大兴廉洁从政之风，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，把心思集中到发展上，把精力放在抓落实上，每名干部职工都要有一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的干事激情和创业冲动，以强烈的事业心和高度的责任心，以时不我待，奋勇争先的紧迫感和使命感，以高昂的斗志、良好的形象、理性的思维、饱满的热情和务实的态度，积极投身于环卫事业可持续发展中去，尽心竭力，守职尽责。要深入持久开展“内强素质，外树形象”活动，全面提升干部职工素质，使环卫整体形象在社会上得到提升。

3、坚持把资金管理作为落实科学发展观和实现环卫可持续发展的必要保证。

科学发展观，是指导发展的科学思想。这就要求我们多干职工群众急需的事，多干职工群众受益的事，多干打基础、长远起作用的事。干事业必须有足够的资金作基础。一是积极创收资金。严格执行规费收缴标准，认真做好测算，深挖收费潜力，寻找费源。积极同物价部门沟通，调整收费标准。五区三县（市）要做好开征生活垃圾处理费的各项准备工作，力争今年开征。具有造血功能的单位要在保证正常生产的前提下，积极拓展业务，进行创收。开展修旧利废活动，充分利用闲置设备，盘活固定资产，压缩办公经费和招待费等非生产性支出。利用行业优势和政策优势，扩大环卫业务，拓展有偿服务。二是高效使用资金。实行企业化管理，按照“超支不补，剩余归己”的原则，对各单位经费实行砍块承包责任制，严格控制非生产性支出，完善各种财经制度，严格执行财经纪律，千方百计节省资金，高效使用，将有限资金花在刀刃上。三是争取项目资金。紧紧抓住省政府“三供两治”的历史机遇，加大项目开发、引进和推进的力度。粪便无害化处理项目、餐厨垃圾处理项目，要广集信息，多方洽谈，积极寻找合作伙伴，争取有突破性进展。已列入市政府报告中的医疗废弃物处置中心，要做好开工前的购置设备、施工图纸设计、财政评审、招投标等各项工作。虎林市、密山市垃圾处理厂，要全面开展申请立项工作。大力推进鸡西市环卫生态科技园区创建进程，本着集中管理、优化组合、整体发展、规模效应的理念，积极开展规划和项目上报工作，争取国债支持。

4、坚持把环卫改革作为落实科学发展观和实现环卫可持续发展的内在动力。

实践科学发展观，就是深入研究解决本地区、本部门发展中的重大问题。改革是解决制约环卫发展瓶颈的重要举措，是缩小与先进城市差距的有效方法之一，只有用改革的思路和改革的办法来应对各种困难和挑战，才能实现环卫事业可持续发展。改革符合民心，顺应时代潮流，停顿和倒退没有出路。一是改革人事制度。以事业单位改革为契机，在探索试点经验的基础上，逐步实行全员聘用制。干部实行考核制。从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核，按照政绩突出、群众满意的标准，优秀的提拔重用，不称职的调离岗位。二线人员实行末位淘汰制。本着精干效能原则，严格落实“五定一包”责任制。经过培训学习，严格考核，实行未位淘汰。将那些不适应环卫发展要求的，文化水平低，没有能力从事管理收费工作的人员，调离管理岗位。精简压缩二线人员，充实到生产一线。通过减人增效，缓解一线人员不足。二是改革分配制度。根据“按劳分配、奖勤罚懒”原则，引入激励和风险机制。继续实行日薪制。上一天班，发一天工资。逐步实行岗位工资，确定各个岗位的工资，职工从事什么岗位工作，领取什么样的岗位工资。继续实行目标奖金，用于绩效挂勾，以有效调动职工生产工作的积极性和创造性。三改革管理制度。在对新增道路及居民区的清扫保洁全面对外公开招标承包的基础上，逐步深入，不断扩大市场化运作范围。按照“新车新办法，老车新制度”，进一步强化车辆管理，完善单车核算和车组集体承包制度。

5、坚持把建立长效管理机制作为落实科学发展观和实现环卫可持续发展的重要举措。

科学发展观第一要义是发展，保障环卫事业可持续发展，具有一套长效管理机制是关键。一是加强环卫资质审查管理。在进一步界定物业小区责任区域的基础上，积极与物业公司注册、审批的管理部门协商，将环卫资质审查作为物业公司成立和管理的前置程序，依法审查验资。开放环卫服务市场，实行市场准入制度，对不符合条件的环卫服务实体，依法取消其资格，促进环卫服务企业环境卫生管理和服务水平的提高。二是加强建筑残土排放管理。继续强化建筑残土排放的统一管理，严格执行建筑残土排放审批制度。要完善各项工地管理制度，对工地围档、环境卫生及验收严格要求，强化管理。三是加强车辆密闭改造管理。严格按照改造计划推进，确保市区全面完成改造任务。建立车辆改造电子档案，对未按计划改造的车辆或密闭装置破损的，严禁在市区内拉运建筑残土。未成立专职管理机构的县（市）区，要指导到位，使其尽快成立机构，开展工作。四是加强日常环境卫生管理。坚持教育引导并举、管理处罚并重的原则，认真落实门前卫生责任区管理责任制和门前卫生责任区挂牌制，狠抓日常环境卫生热点难点问题的处理，确保市区有一个良好的卫生环境。加强集贸市场环境卫生管理，对破坏环境卫生的行为，依法处罚。五是要加强清运雪管理。充分发挥市清运雪指挥部办公室的作用，组织召开全市清运雪工作会议，进一步修订《办法》，改进《方案》，健全依法清运雪机制，完善清运雪法律文书，发动群众主动参与，落实义务清运雪责任，营造“全民关心清雪，全民参与清雪”的社会氛围。

6、坚持把提高环卫工作质量做为落实科学发展观和实现环卫可持续发展的坚实基础。

坚持以科学发展观统领我市环境卫生工作，最重要的一条就是有效提高环卫工作质量。一是统一作业流程。依据国家、省市作业标准，搞好业务指导，制定全市岗位作业流程和行业管理规范，进一步明确作业时间和标准，下发至各级环卫部门。二是提高作业质量。严格依据岗位流程作业，根据路况和季节，合理调整作业班次和作业时间，确保“三清”作业质量提档达标。要下大气力抓好背街巷路、城乡结合部、居民区内的清扫保洁，通过合理配置人员，调整作业方式，实现按需保洁向全天保洁的转变，解决“断层”和“盲区”，力争做到“有无检查一样、平时与节假日一样、主街与背街一样、冬季与夏季一样”。发挥机械化作业的优势，逐步探索垃圾散点人工作业向机械化作业转变。要加强社会化服务管理，全面实施清扫管理收费三位一体的管理，推动社会化服务提标准、上档次、高效益。三是完善质检机制。建立环卫工作责任机制，明确辖区市容环境卫生工作第一责任人，并实行严格的工作责任制，将各项指标分解量化，做到“点、线、面”责任明确。建立环卫事件发现机制，发挥环卫服务热线以及新闻媒体、社会各界监督作用，实现对环卫事件的及时发现、及时督办、及时反馈。建立环卫应急处置机制，完善应急处置方案，配备必要的装备，切实提高反应能力和处置能力。建立环卫监督机制。完善工作质量检查方案，加强对各作业环节的监督检查，消除工作盲点和盲区。

7、坚持把改善民生做为落实科学发展观和实现环卫可持续发展的工作核心。

科学发展观的核心是以人为本，以人为本的根本含义就是坚持全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，始终把最广大人民的利益作为党和国家工作根本出发点和落脚点。环境卫生建设与人民幸福安康息息相关，在经济发展的基础上，更加注重环境卫生建设，着力保障和改善民生，是落实科学发展观的重要内容。一是开展民心工程。牢固树立“群众利益无小事”的思想，把职工的利益高于一切、造福职工重于一切、实现群众愿望先于一切作为全部工作的出发点和落脚点，认真解决好职工关心的热点和难点问题，使职工真正在发展中受益，在发展中得实惠。切实改进领导作风，坚持深入基层、深入一线，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时时刻刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二是开展治理工程。深入持久开展城乡环境卫生整治和环境文明建设活动，突出治脏、治乱、治差，创建优美环境，建立优良秩序，强化优质服务，不断拓展工作面，工作重点由主城区向郊区，由主要街路向背街巷道、物业小区延伸，由城乡结合部向农村延伸。推进结合部的整治，重点就是要清理卫生死角，强力消除卫生死角，及时清扫卫生死角，全面保洁。在指导农村建立清扫保洁制度和垃圾收运体系的基础上，着力实施清垃圾、清污水、清杂物、清污泥和整治乱堆煤堆、草堆的乱堆乱放行为，通过介入整治的方式，使城乡区域环境卫生质量差距逐步缩小，实现环境卫生维护清洁化、秩序化、优美化、制度化。

第2篇：环卫工作思路范文

根据市、区创卫办关于创建国家卫生城市的工作部署，按照“政府组织、地方负责、部门协调、属地管理、全民参与、科学治理”的原则，抓好xx村及城乡结合部的创卫专项整治，做到认识到位，责任到位，措施到位，人员到位，经费到位，全面彻底开展整治工作，推进国家卫生城市创建。

二、工作目标

通过整治，使xx村、城乡结合部等地环境卫生面貌明显改善，“脏、乱、差”现象得到基本消除，让群众得益于创卫的成果，掀起全民创卫高潮。

三、整治范围

xx村、xx隧道入口处、xx路、xx大道等农居混住地段。

四、整治内容和要求

1、开展健康教育宣传活动。

2、全面开展环境卫生大整治。包括道路维修硬化、死角垃圾清理、路灯亮化、村道整治、“六乱”整治、家禽家畜禁养、露天粪坑整治、河道环境整治、出租房和建筑工地整治等，要求村道硬化率达到×××，路面平整干净，无坑洼积水及泥土；清理路面、绿地、院落等外环境暴露垃圾，不留垃圾死角，有条件的进行绿化，村内道路有条件的要安装路灯，路灯亮化率达到×××以上。

3、加强公共卫生整治。配合上级有关部门积极开展马路市场，五小行业、大理石加工店、废品收购点等整治活动。

五、整治工作步骤、时间安排

第一阶段：调查摸底，按照排摸出的情况制订整治方案，拟定经费预算，确定整治重点。（时间：**年2月1日—3月15日）

第二阶段：结合本村实际，筹措资金，落实措施，全面组织开展村内环境与城乡结合部、农民混住地的各类整治活动。（时间：**年3月16日—8月30日）

第三阶段：全面完成整治任务，巩固整治成果，形成长效管理机制，迎接各类检查验收。（时间：**年9月1日—9月15日）

六、整治要求

1、统一思想，加强组织领导。城中村、城乡结合部是创卫工作的重点和难点。xx村和各有关社区、辖区单位要积极配合上级各有关部门，协同作战。对因思想不重视、组织不到位、工作不得力而影响创卫大局的部门和单位，要严肃追究有关责任人的责任。

第3篇：环卫工作思路范文

一、加强思想教育，提高职工“创卫”、“优环”意义

以马列主义、思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神。按照“三个有利于”的标准，原创：切实加强干部职工思想教育，转变思想观念，把创建文明卫生城市和优化经流济环境变成每个干部职工的自觉行动和行为准则。切实增强大局意识，切实增强团结意识，切实增强稳定意识，争做勤奋学习，关于思考的模范，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，把全处干部职工的思想和行动真正统一到党的十六大精神，统一到全处贯彻“三个代表”重要思想，重温“两个务必”，发扬优良传统上来。

二、以市场为导向，进一步深化环卫改革

随着经济的发展，城市建设步伐的加快，环卫改革步步深入，经处主任办公会议研究决定，上报县城管局批准，于××××年月日进行了全方位的改革方案的落实。改革后的环卫，出现了日新月异的面貌。

一是引进了新的竞争机制，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了个清扫保洁小组，每个小组推选了一名不脱产的小组长，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。对于清扫保洁人员，打破大锅饭，引入了竞争机制，实行了内部竞争上岗、优化组合。部分路段又对外实行了招标，增强了全体职工的工作责任感、危机感和使命感，提高了环卫工作的管理、服务水平。同时对每个清扫保洁小组，按照《道路清扫保洁质量考核扣分标准》，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款元，大大提高了工人的工作积极性，宜章县城的街道环境得到了很大的改观。

二是恢复了市容监察队。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违返市容市貌的行为，我处市容监察队依照《城市市容和环境卫生管理条例》负责对其进行严格的监督和管理。

三是成立渣土管理办公室。随着城市建设的发展，土建工程日益增多，渣土等管理办公室则依照宜政通××××号宜章县人民政府《关于加强县城区渣土管理的通告》内容对各建设、施工单位及调运渣土的车辆进行综合管理。

四是成立环卫服务队。依照宜政通××××号宜章县人民政府《关于在县城区内实行袋装收集垃圾的通告》内容对全城各住宅小区、单位居民实施上门收集袋袋垃圾服务，同时提供对外环卫有偿服务。并依照宜价字××××号文件标准对服务用户的收取服务费，大大减少了居民将袋袋垃圾扔在路上及人行道上的现象。减轻了环卫工人的劳动强度，更美化了县城环境。

五是清运组按原有的经费成本核算制运作。据统计，上半年清除全城垃圾死角共达余处，清运垃圾总量达余吨。为了方便了居民垃圾的投放，在全城多处垃圾死角增设了垃圾箱（清水个、环城北路个、西门新村个、黄岑岭路口个、宜章八中门口个）。同时争取政府资金万元，组织对玉溪河环境进行了彻底的清理，十天之内清除玉溪河垃圾余吨。

六是加大了内部管理力度，实行政务公开，严格执行政策，按章收费执法。

⒈狠抓内部管理，严格落实计划生育及综治等各项工作。

⒉实行“一个窗口”对外办公，并设置对外电话“”；

⒊公开各项办事条件、程序、手续及收费项目、依据、标准等；

⒋按项目标准收费，做到文明执法、礼貌纠章、不乱收、不乱罚、不大头小尾，不巧立名目。

七是加大宣传力度，扩大环卫收费的深度广度，拓宽收费渠道，提高职工福利待遇。

⒈加大宣传力度，通过电视、车辆游行、发放宣传单等形式进行宣传，以自身文明素质、卫生意识服务市民、教育市民、影响市民；

⒉扩大了蒋家湾市场、南京洞市场清扫收费服务范围；

⒊争取政府支持，委托交通局代收机动车辆垃圾代运费。

八是投入了大量的人力、物力、财力为垃圾场选址建场。××××年月日因坪垃圾场使用期限长达年，周边群众反应强烈，造成垃圾多次积压在城内而无法及时清运出去。在县委、县政府及县城管局的关心支持下，先后在城关镇清水村六组丝麻垅、城南乡黄土山村十一组尖子背两处建垃圾场，投资建场经费万元。目前选址工作仍在进行中。

九是争取争政策，领导重视，今年月份，争取政府资金万元，用于垃圾场建场，并购进了台东风牌大型多功能垃圾车及个配套垃圾斗。

三、存在的问题

一是随着人们环卫意识的提高，为垃圾场选址、定址迫在眉睫。

二是现有临时垃圾场垃圾处理需用黄泥覆盖公分以上，而单靠现有的旧推土机是不能完成取土覆盖工作，必须争取政府资金购进买铲车一台，以顺利完成覆盖工作。

三是垃圾场距离远，环卫基础设施差，急需配套完善，现有的台小型多功能垃圾车已严重老化，均已达到报废年限，单靠台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾吨的需要；洒水车台，台报废、台严重老化；全城个小型垃圾斗破烂不堪，致使清运造成次污染，同时也严重影响市容市貌。还有公厕、果皮箱、垃圾中转站等公用设施都没有，严重影响了我县创卫，优环工作及环卫事业发展和居民生活。

四是环卫工人的工资，福利等待遇较差，××××年环卫改革后，环境卫生面貌发生了改观，但环卫工人的工资只有元，再无其它任何的补贴。环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，工资待遇应提高，以充分体现社会主义按劳分配的原则。

五是环卫工人的医疗保障金，养老保险金及住房公积金应妥善解决。

六是市民环卫意识高低不一，原创：环卫有偿服务费收费难度大，乱丢、乱扔现象严重。

四、深化环卫事业改革，推进环卫事业发展

××××年我处以创省级文明卫生县城为目标，进一步深化环卫改革。

一是进一步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入，增加垃圾车、洒水车，在县城主要街道设置果皮箱、垃圾中转站、公厕等环卫设施，召集在城单位会议，筹资配备新垃圾箱。

二是充分调动职工积极性，在保质保量完成各项工作的同时，不断加大宣传力度，扩大环卫有偿服务的深度和广度。

三是逐步取消各公共场所的垃圾箱，把上门收集袋袋垃圾这一服务工作深入开展。

第4篇：环卫工作思路范文

环卫工人普遍而平凡，在日常生活中人们很难想像环卫工人，记住环卫工人，有时甚至瞧不起环卫工人，还会投去冷漠的目光，为了给人们提供舒适优美的环境，“脏了我一人，干净千万家”是环卫人的的人生格言，无怨无悔，默默奉献，是环卫人不变的承诺。

淮阴区环卫所现年35岁的环卫女工XX是千千万万个环卫工人中的一员，1998年她到环卫所以来，一直从事道路清扫保洁工作，一干就是十年，她在平凡的岗位上，干出了不平凡的业绩，展示了环卫工人的奉献精神。

她在工作中处处以身作则，爱岗敬业，十年来勤勤恳恳，踏踏实实地做好本职工作，不管刮风下雨，还是炎炎烈日，每天总是第一个到岗，最后一个离开，从来没有迟到、早退。不仅如此，还经常利用业余时间到路面巡查保洁质量，帮助在班人员拾捡纸屑、烟头，特别是进入秋季落叶期，一阵风后，路面到处是树叶，她总是挥动着大扫帚一刻不停地把一堆堆树叶及时清扫装运走，以保持路段卫生干净整洁。北京北路是清浦区的主干道，紧靠市区，这条路不仅路长，而且两侧绿化面积较大，其卫生质量的好坏直接关系到淮阴区的对外形象。XX自担任组长以来，倍感责任重大，没有半点懈怠，工作虽然艰巨、繁杂，但她认真负责，为了提高保洁质量与效率，调动大家工作积极性，她对所辖路面及绿岛实行分片包干，定人定点定岗，定时定责任，每人一处，每人一点，见脏就清，见尘就扫，统一考核，月底根据平时考核汇总情况，当月奖惩，从而改变了干好干坏一个样的弊端。

近年来，随着城市的发展，北京北路两侧在建工地较多，车辆抛洒滴漏现象经常发生，身为组长，如何解决这个问题呢？苦思冥想后，她利用业余时间，深入建筑工地，找到车主，耐心的做车主的思想工作，宣传环卫工作的重要性，请他们多理解、多支持环卫工作，一次不行两次，两次不行三次，有时遇到素质较差的车主故意刁难，口吐脏话对她进行污辱、恐吓，她忍受着委屈，总是面带笑容和人家讲道理，时间长了，终于原先那些不自觉存在偏见的人，被XX的敬业精神所感动，都自觉配合她的工作，都将车子严密包扎，覆盖完好后才上路；周边居民感叹地说，北京北路如今变了样，以前总是沙子、石子，现在变得干净漂亮了。

第5篇：环卫工作思路范文

一、领导班子对贯彻落实科学发展观形成的共识

通过开展学习实践活动，全处上下紧密结合实际工作，深入调研、努力实践，使全体党员干部在贯彻落实科学发展观上形成了共识。

1、开展学习实践活动，是用马克思主义中国化最新成果武装广大党员干部的重大战略

开展深入学习实践科学发展观活动，是党中央根据我国改革发展处于关键阶段的实际，着眼于在新的历史起点上，用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大战略，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。有利于实现人与人、人与自然、人与社会共存共荣，推动科学发展，促进社会和谐。通过学习实践活动，可以较好、较系统、较全面地掌握党的最新理论成果，用最新理论武装广大党员干部的头脑，指导人民群众继续解放思想、坚持改革开放，更好地开展建设有中国特色的社会主义伟大实践。

2、开展学习实践活动，是在新的历史起点上战胜当前困难，推动环卫工作又好又快发展的重大举措

改革开放30年，绿园经济发展取得了很大的成绩，近几年来围绕建设和谐绿园、宜居绿园的战略目标，绿园的发展更令人赞叹，经济基础进一步雄厚，社会建设更加协调。随着长春市创建国家卫生城的成功，环卫工作在新的历史起点上将面临更大的挑战。通过学习贯彻落实科学发展观，我处将统筹兼顾、努力创新、科学发展，通过改进环卫设备、改革管理制度，创新管理理念推动绿园环卫工作再上一个新的台阶，打造宜居绿园，促进绿园区经济发展。

3、开展学习实践活动，是在新的时代要求下开创环卫事业新局面的客观需要

绿园环卫事业，随着绿园经济社会发展同步发展，同步前进，走在了全市的前列。多次获得全市、全区环卫工作先进，在环卫各项业务建设中取得了丰硕的成果，为宜居绿园与和谐绿园建设作出了应有贡献。但是对照中央、省、市对改善环卫工作的要求，我们自感还有很多差距，与时代的要求、百姓的愿望相比还有一些不足。今后绿园环卫工作如何发展，走什么路，抓什么重点，用什么措施，实现什么样的目标，需要用科学发展观来指导和推进，如果没有科学发展观的理论指导，就会偏离方向，模糊航道，缺乏智慧，丧失动力。

4、开展学习实践活动，是密切党同人民群众血肉联系，加强环卫党员干部队伍建设的必然要求

总书记在讲话中明确指出了当前我们党的建设存在的三个“不完全适应，不完全符合”，以及一些地方的党组织、领导班子、领导干部党性党风党纪方面还存在这样那样的问题。从全国发生的重大安全事故和食品卫生事件中，反映出一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、责任意识，作风飘浮、管理松驰、工作不扎实，有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻，对关系群众生命安全这样的重大问题麻木不仁。这些事件再一次告诫我们，只有抓紧解决党员干部队伍中存在的突出问题，使全党同志始终坚持立党为公、执政为民，始终坚持以人为本，始终把人民群众的安危冷暖放在心上，我们党才能更好地带领广大人民群众为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

应该说，随着环卫事业的发展，环卫干部队伍得到很好的锤炼和培养，出现了一批优秀党员、优秀干部，干部队伍的政治素养、业务水平、工作能力得到了较大的提升，较好地支撑了环卫事业的发展。但是与新的时代要求相比，我们环卫人需要学习的知识、知晓的领域、掌握的本领、开拓创新的思想还有很多，应该继续用科学发展观的理论武装头脑，以更强的宗旨意识，更开放的思路，更拼搏的干劲，更高的目标任务，来要求和锻炼我们环卫队伍，用队伍建设来推进环卫事业的进一步发展。

二、在贯彻落实科学发展观过程中存在的突出问题

尽管我们在贯彻落实科学发展观方面取得了明显成效，通过开展深入学习实践科学发展观活动又有了新的提高，但用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量，还存在着一些差距和不足。通过反复调研、分析、聚焦、提炼，我们认为，存在的突出问题主要有以下三个方面：

1、对科学发展观的理解领会还不够系统和深刻。尽管我们坚持自觉用科学发展观武装头脑、改造主观世界，但是在对科学发展观精神实质、科学内涵、根本要求的领会、理解上还不够系统和深刻。特别是在把科学发展观的基本要求与环卫工作的具体要求有机结合起来，把科学发展观的普遍真理与环卫工作的特殊要求有机结合起来，把科学发展观的方法论与破解环卫难题的有效方法有机结合起来等一些方面还有差距，有时思路还不够十分清晰、措施还不够有力。

2、环卫事业快速发展的客观要求与现有管理体制、运行机制还不相适应。随着环卫工作内涵和外延的不断拓展，环卫的职能正在不断扩展和增多，而环卫管理体制和运行机制却没能根据形势发展而同步协调创新发展。环卫现行体制、机制与环卫服务对象增多、覆盖范围扩大、标准有待提高的需求还不相适应，环卫队伍专业化程度还不够高。

3、环卫队伍的作风建设还有待加强。有些干部主动创新意识还不够强，仍然靠惯性思维工作；有些干部全局观念还不够强，缺乏从经济社会发展全局谋划环卫工作的意识；有些干部干事创业的精神还不够强，工作质量和服务水平还不够高；有些干部思想不够解放、视野不够开阔，与环卫发展的新形势、新要求还不相适应。

联系实际，查找问题。深入学习科学发展观，要紧密联系实际，查找市容环卫工作中存在的具体问题，总结出规律性的认识和解决问题的方法，我们的学习目的就达到了。为什么近几年来我们走不出脏了再治,治了再脏的怪圈,说明我们对市容环卫工作的规律性认识还不够深刻,需要认真总结和反思，造成乱倾乱倒的原因较多，有社会卫生意识不高，有财政投入不够，有管理不到位制度不健全等多种因素所致，我们就是要认识到存在问题的原因，积极推行垃圾终端付费，兴建生活垃圾处理场，投入使用移动式垃圾转运箱，使垃圾从收运到处置走上规范化管理，科学发展之路；使市容环卫与社会发展相协调，走上全面可持续科学发展之路，也是我们贯彻落实科学发展观的具体体现。

三、通过深入学习贯彻落实科学发展观提出的工作举措

1、坚持以科学发展观武装头脑，不断转变思想观念。平时要加强学习，提高思想认知水平，做到理论联系实际，切实转变大家可能存在的与科学发展观不适应、不符合的思想观念。一要转变安于现状观念，增强科学跨越意识。二要转变被动工作观念，增强主动服务意识。三要转变因循守旧观念，增强改革创新意识。四要转变封闭狭隘观念，增强开放合作意识。五要转变片面发展观念，增强服务全局意识。

2、坚持以科学发展观指导实践，不断创新完善体制机制。重点在创新完善“四个机制”上下功夫：一是要创新完善科学发展机制。积极深化环卫管理体制改革，健全科学有效的领导机制、协调机制、社会响应机制、决策机制、应急机制，进一步完善现代环卫事业发展的科学运行机制。二是要创新完善资金投入机制。要逐步建立和完善多元化资金投入机制，积极拓宽筹资渠道。三是要创新完善基层组织运行机制。深化工作流程改革，落实首问责任和服务承诺等制度，建立和完善快节奏、高效率的组织工作运行机制。四是要创新完善制度保障机制。进一步完善各项业务工作制度和机关管理制度，从根本上促进环卫事业长效健康发展。

3、坚持以科学发展观推进队伍建设，不断提高环卫干部专业化、规范化水平。具体从三个方面加强环卫队伍建设：一是突出抓好领导班子及管理层建设；二是加强环卫干部自身建设，提高环卫队伍专业化、规范化水平；三是关心环卫干部的成长，创造良好的用人环境，各尽其能、各得其所，形成人人都作贡献、人人都能成才的局面。

联系实际，我处总结经验教训，根据在工作中遇到的具体问题，提出各项工作举措和解决问题的方法。，由于社会卫生意识不高，造成垃圾、残土乱倾乱倒，我处成立夜勤小组，24小时巡视蹲点，解决乱倾乱卸问题，目前已卓见成效。财政投入不够，环卫设施不够健全，我处积极与有条件的开发商协商，有开发商出资我处管理清运，解决资金不足问题。关于收集垃圾二次污染问题，我处积极推行垃圾终端付费，兴建生活垃圾处理场，投入使用移动式垃圾转运箱，解决垃圾收集清运对周边环境造成二次污染。对于城乡结合部环境卫生状况表较差的问题，我处放置垃圾箱斗做到日产日清，并对三马五堆、残土垃圾出动铲车、大柴车专项整治进行清理清运，使绿园区内城乡结合部环境卫生状况得到改善。

第6篇：环卫工作思路范文

一、把加强领导和统一思想贯穿于创建工作的始终

1、建立组织，健全机制

为了搞好我村的环境卫生工作，改善村容村貌，成立了以村党总支书记为组长，村委主任、副社长为副组长，其余班子人员为成员的爱国卫生组织。统一领导和协调全村的卫生创建活动，组建了村环卫队，并相应制订了环境整治方案，做到思想统一，宣传发动深入，工作目标明确，责任落实，有力推进了创建工作的开展。

2、强化氛围，抓好教育

环境卫生的好坏，直接关系人民生活的质量，特别是农村的卫生观念还比较淡薄，加之外来人员大量增加，使环境压力相当严重。为此，我们把提高村民的健康意识和环卫意识放在首位，加大宣传力度，营造清洁卫生的氛围，利用宣传窗，卫生宣传资料媒体等加以宣传，引导村民养成良好的卫生习惯。同时以人口学校为阵地，开展防病治病，妇幼保健及自我保健等教育，经过坚持不懈的努力，全村村民已基本养成良好的卫生习惯，形成了一个干净、舒适的居住环境。

二、把加大投入和改善环境卫生基础设施建设贯穿于创建工作的始终

1、光明工程

农村道路原本路窄湾多，到了晚上行走更加不方便，为此，2004年我们对村主要道路，路口安装了共120盏路灯，使夜晚的我村有如白昼，极大的方便了村民的行走，同时对维护社会治安，防止偷盗等都有极大作用，该工程总共投资近60万元。随着道路新一轮硬化工程的实施，道路亮化已经完工（、平桥进行了电力线网改造，增加变压器3台，新增及调整路灯80余盏）做到整洁美观，路灯明亮，为村民提供了极大的生活生产方便。

2、道路硬化美化

在农村环境整治中，群众反映最强烈的是道路问题，自行政村合并以来，我们把道路硬化作为环境整治的重点，到目前为止，路面达到平整化，主干路达100%，小路达95%，同时在路面注浇时，做好相应的下水道工程，改善出水，并对重要道路进行绿化，总投资150万。并组建了道路保洁队伍，常年负责全村道路的修善和清洁，年支出费10000元。

3、实行垃圾袋装化

全村自2003年05月10日起全面实行生活垃圾袋装化，组建了一支5人的垃圾专业保洁队伍，落实了二辆垃圾清运车，四辆垃圾收集车，建造垃圾中转一座，对全村的生活垃圾实行袋装化，做的制度落实，人员落实，分工落实，每天一次及时上门收取，不遗漏，并及时运到垃圾场，年支出50000元。

4、河道保洁

实施常年河道保洁，由3名同志组成专业河道保洁队伍，对村辖区主要河道常年保洁，做到无漂浮物，无杂草，全年支出30000元。

5、普及自来水

全村810户村民安装了自来水，普及率达100%。并落实名人员对安装多年老管道逐步进行改造更新，同时做好常年设备维修，水费收集工作。年支出30000元。在原自来水入户率100%的基础上，将对全村实行一表一户的改进工程。约需投入资金61.17万元，其中村为34.8万元，农户共为26.37万元。

6、卫生厕所普及，争创卫生清洁户

改厕工作是环境整治的重点工作，我村积极响应上级号召，全面消灭露天粪缸，建造家厕和无公害化公厕。在环境整治起步阶段，对全村露天粪缸调查摸底，制订补助政策，然后逐步落实措施。至2003年底，全村消灭露天粪缸820只，消灭率达100%，共建公厕5只，新建三格式家厕560座，卫生厕所普及率达100%，粪便无公害化处理的达95%，共投入资金15万元。并对公厕进行常年保洁，落实专职清扫工2名，年支出10000元。随着环境改善，广大村民的环境意识也不断提高，村民积极遵守《村规民约》，个个争做文明村民，并常年搞好家庭卫生工作，形成保护环境卫生的良好氛围，全村清洁户达标率达95%以上。

7、统一规划区域

根据建设社会主义新农村规划和城乡一体化要求，村领导班子统一思想，统一认识，结合上级政府总体规划要求，对村2．43平方公里区域范围内科学合理地编制和完善了村庄总体规划，制订了村2006年-2015年发展规划。2006年进行了村庄整治。村内道路硬化率达到98%以上，近期已对片新村小茅官连接线道路硬化面积为5190平方米。新洋公路，建造新添花坛，花草投入资金35万元，改观了全线的路貌，做到环境优美，花坛整洁，得到广大村民的拥护和称赞，同时对各片村道路两旁绿化进行了改进和修整，查漏补缺，添植树木，花草投入资金5万元。同时，对村民特别关注，对环境污染的地段进行强化种植花草，这样减少某些不整洁的死角，为创造新农村建设提供了硬件设施，使村环境整治工作通过了余姚市验收。

三、把加强监督和建立健全卫生长效管理机制贯穿于创建工作的始终

1、建立完善了垃圾清理制度。规定全村各户及外来人员一律实行生活垃圾袋装化，专职保洁人员必须每天上门收集垃圾，及时清运到垃圾中转站，做的日产日清。

2、建立完善了河道、公厕等保洁制度。规定保洁员每日对村主要河道，公共厕所，主要道路等进行清扫，确保整洁。

第7篇：环卫工作思路范文

一、以科学发展观为指导，全面推进队伍建设。

坚持把人的全面发展作为环卫事业发展的第一要素，通过基层民主推荐，严格考核，建立起一支积极向上的后备干部队伍。近年来，我县市容环境卫生发生了翻天覆地的变化。服务覆盖范围上，从古城内延伸到古城外城乡结合部，从主干道、旅游通道细化到小街小巷，清扫保洁面积200余万平方米，每年以10%的速度递增，生活垃圾日清运量从三年前的300吨增加到现在的500吨。服务质量上，保洁街道由原来的20余条增加到现在的100余条。作业方式由原来的上、下午主干道保洁发展到现在的三班、双班、中午值班，不同道路分级保洁，垃圾清运全部实行了日产日清，日清运率达到了100%。同时，为一线工人更新发放雨衣、新式环卫作业服等物品；这些举措从根本上解决了职工最关心、最需要的问题，有效地改善了职工的物质文化生活条件。此外，每逢重大节日，都要对老干部及贫困职工进行走访，开展送温暖活动，密切党群、干群关系。

二、加强基层组织建设，始终保持党员队伍的先进性。

党员队伍的先进性建设是党建工作的永恒主题。始终围绕这一主题开展党员教育，把学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大报告和新作为党员教育的重点。定期开展党的理论学习。通过听报告会、试卷答题等多种学习方式，使每个党员都能够熟悉党的纲领，牢记党的宗旨。加强党员教育管理，使每个党员都自觉按照党员的义务和标准规范自身的行为，真正做到“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”。为了把科学发展观思想理论与工作实际紧密地结合起来，使党员和全体职工以更加坚定的信念和高昂的斗志投身于环卫建设，我公司开展了一系列党群活动。

三、注重思想教育，全力打造高素质的职工队伍。

始终把思想政治工作作为一项重要任务，积极探索新时期思想政治工作的方法和途径，使思想政治工作真正渗透融合到环卫建设管理的各项任务之中。坚持思想教育和解决实际问题相结合。通过召开职代会、座谈会，同职工代表对话、广泛征询意见等活动，听取职工的意见，及时掌握职工的思想动态，解决职工最关心、最急需、最现实的问题。坚持思想教育和管理工作相结合。根据各部门的职业特点，制定了各项规章制度和岗位道德规范，坚持用制度管人、用制度管事，做到教育之中有管理，管理之中有教育。坚持经常性教育和重点教育相结合。在党的重大方针政策出台等重点时期，因时制宜，围绕局提出的“创新发展”的主题和“五查五看”的实践载体（即：查纪律作风，看是否有迟到早退、纪律松驰的问题；查工作作风，看是否有工作懒散、有令不行、有禁不止的问题；查责任意识，看是否有管理不到位、收费不尽责、的问题；查奉献意识，看是否有工作只讲报酬、叫苦怕累、贪图享乐的问题；查工作实绩，看是否有欺上瞒下、弄虚作假、完不成任务的问题。），做好深入细致的思想政治工作；定期分析职工的思想形势，排查不稳定因素，保证职工队伍的稳定。有力地促进了环卫建设管理各项工作的开展。

四、实现市容环卫事业科学发展，彻底摆脱落后作业状况。

在政府的大力支持和全体环卫职工的共同努力下，一是要以环卫设施建设作为支点，实现我县环卫作业机械化、现代化，彻底摆脱目前六七十年代的作业现状，在生活垃圾的收集上要配备垃圾中转站，运输上实行全封闭密封运输，处置上要实行产生化，使垃圾变宝，道路清扫要积极推行机械化，减少人工作业劳动强度，减低工作成本，真正使环卫设施建设这一标志性发展落到实处。二是要坚持以人为本的发展理念，一方面要着力改善职工工资待遇，调动职工工作积极性和创造性。另一方面要牢固树立服务意识，倾听群众呼声，着力解决群众最直接、最现实的利益问题，努力使环卫事业的发展满足人民群众生产生活的需要。三是要以良好的社会氛围为后盾，大力提高市民的环卫意识，采取媒体宣传、在公共场所举办专栏、确定古城环卫日、开展全民环境卫生整治等形式，努力构建有利于市容环卫工作的发展平台。四是要在创新体制机制上下功夫，要坚持社会主义市场经济的改革方向，深化环卫体制改革，要把创新发展的精神贯穿于工作的方方面面，着力在环卫作业机制、环卫法制管理体制上寻求新的突破，进而形成更具活力更加开放的发展环境。以一流的卫生环境为居民和游客提供了良好的环境保障。

五、以科学发展观为统领，扎实推进爱国卫生和环境整治工作。

采取有力措施，协调各相关部门紧密配合，通力协作，在全市考核中，取得了我县爱国卫生工作的新突破。

第8篇：环卫工作思路范文

为扎实抓好“五乱”治理和“三项”整治工作，深入推进城乡环境综合治理，不断改善梨树人居环境，提高人民群众生活质量，努力提升xx整体形象，结合xx实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实施“六大工程”为重点，以开展“五大创建”为载体，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为根本出发点，以改善民生、因地制宜、创新务实、突出特色的原则，坚持分工负责、协同配合、重点突出、整体推动、强力治理“五乱”和集中开展“三项整治”活动，彻底改变我乡面貌，树立良好形象，助推我乡经济社会率先发展、科学发展、又好又快发展。

二、工作目标

XX市委、市政府的总体部署及工作重点，加强“五乱”治理和“三项整治”工作力度，通过专项整治，加快基础设施建设步伐，完善公用环卫设施配套建设，全面落实环境卫生清扫保洁制度，着力消灭卫生死角、露天粪坑，改善村容村貌，努力实现“农村四好”和“山青水秀、地干净、物整洁、人文明”的目标。

三、工作任务

1．深入治理垃圾乱扔。加大场镇清扫、保洁、清运力度，做到垃圾日产日清，无隔夜垃圾，对场镇实行每天清扫2次，按早、晚两个时段定时清扫；组织学生、干部义务清扫场镇，清除卫生死角，实现场镇无明显垃圾、污水和污物。乡城乡办要认真组织并督促责任单位（业主）切实履行清洁绿化，认真落实“干部包户”和“门前五包”责任制，加强xx、xx公路的清扫保洁力度，在xx、xx路xx段各增设垃圾池一个，确保辖区内环境干净、整洁、规范、有序。

2．深入治理广告乱贴。加强对场镇、公路沿线“牛皮癣”的清除，做到日产日清；加大店招店牌及布幅广告的规范，对场镇、公路沿线的破烂广告、非法广告、影响观瞻的广告要进行拆除，推行店招店牌规范工作。

3．深入治理摊点乱摆。规范乡街道摊点摆设，加大对场镇、公路沿线占道经营、违章建筑等行为的清理整治力度，杜绝乱摆乱卖、占道经营现象，坚持便民与利民的原则，提供规范的经营场地。引摊入场、还路于民。

4．深入治理车辆乱停。以治理“乱停车”、“乱行车”为切入点，切实加强道路交通秩序管理，规划好机动车停车场（点），取消不合理的临时占道停车，加强车辆停放管理，严格查处道路交通违法行为，打击非法载客、非法营运，严格查纠各种违规驾驶行为。

5．深入治理工地乱象。城乡办和安办要督促建筑工地业主按照“施工文明化、工地围墙化、运输密闭化、进出水槽化、物料覆盖化、场地砼硬化”要求，文明施工、规范施工，治理施工物尘，建筑材料堆码整齐，施工弃土及时清运，清除工地乱场，保持现场整洁，施工场地进出人行通道保持整洁、平整、畅通，加大建筑噪声治理，对易产生环境噪声的建筑施工采用限时作业方式，合理安排施工进度和时间，减少对周边生活环境的影响。

6．集中开展村容村貌整治。一是强化清扫保洁。集中清理场镇、公路卫生死角，配备保洁员落实保洁制度和责任，分段负责对生活垃圾的集中收集和处理，做到地面无垃圾，对村社道路、场地、房前屋后、厕所要保持清洁卫生。二是治理面源污染。结合扶贫新村和社会主义新农村建设要求，围绕控制农村面源污染，突出抓好“清垃圾、清杂物”工作，重点清理房前屋后的污泥，清理道路、河道、沟渠、池圹的杂物；规范家禽、牲畜饲养和清洁卫生管理，减少禽畜粪便污染，对生活污水进行集中处理。三是强化规范管理。加强对户外广告、牌匾的规范管理，清理“牛皮癣”和不规范小广告，制止乱贴乱画行为，清理场镇及公路沿线摊点乱设乱摆，着重治理乱搭乱建、乱堆乱放、占道经营问题，加大对车辆乱停乱放、占道停车的治理力度，对公路沿线柴草、建筑材料堆码占道现象进行重点整治。四是抓好“四改一建”。突出抓好“改水、改厨、改厕、改圈”工作，加强河道卫生治理，确保河道清洁卫生和城区供水安全，建设“沼气池”，推广普及沼气利用，加快农村无害化卫生厕所建设和改造。五是强化容貌美化。开展义务植树活动，重点对xx、xx路xx段及xx的房屋美化，搞好对场镇街道、校园、公路及景区的绿化，倡导群众对房前屋后的绿化，实施庭院环境绿化美化。

7．集中开展交通沿线整治。以xx、xx公路、xx公路为重点，大力开展公路交通环境整治，清理公路沿线环境“脏、乱、差”，改善公路交通环境状况。在xx道、xx公路、xx公路增设垃圾池、中转站，合理设置建筑堆码场，严禁建筑物倾倒河道，整治公路控制区占道行为，清理乱堆乱放、堆物作业以及其他影响公路安全畅通的行为。扎实抓好公路绿化工作，做好官大公路、梨蒿公路的绿化。努力达到“环境整洁、道路畅通、安全便捷、舒适美观”的目标，实现公路与环境的协调发展。

8．集中开展重点部位整治。一是加强乡村结合部环境综合治理的整治力度，对各类影响环境卫生的现象进行集中整治和经常性管理，做到道路、河道干净整洁，交通、市场秩序规范，无垃圾死角等。抓好乡村结合部的“净化、亮化、绿化、美化”，居民行为规范化和建设秩序规范工程，强化乡村结合部建设单位，外来人口的卫生意识和健康行为的宣传教育，形成良好的卫生习惯，自觉维护环境卫生，促进长效管理。二是加强背街小巷的整治力度，拆除各种违章建筑物，对垃圾池、垃圾房设施进行整治，清理建筑物料和其它杂物乱堆乱放，清除死角垃圾，协助规范电力、通讯、电视线路等，加强对路灯等照明设施的安装和养护、疏通整修排水管道，确保干净、整洁、有序。

四、具体措施

1．强化宣传，营造氛围

通过群众会、院坝会，制作宣传专栏，书写宣传标语，印发宣传资料等多种形式，加大宣传发动力度，引导村民养成良好的卫生习惯，自觉维护环境卫生，形成自我约束、自我规范、自我整治，上下齐动、共建共享的良好氛围。

2．精心组织，落实责任

认真落实“领导包片、部门包段、干部包户”责任制，按照划分的区域层层加强责任落实，严格执行问责制和责任追究制，建立健全环境卫生长效管理机制，把责任和任务落实到具体人员，着力解决好环境“脏、乱、差”现象。确保短期内我乡环境卫生有较大改观。

第9篇：环卫工作思路范文

关键词：志愿者服务；环卫女职工；队伍建设

在环卫工作中，由于环卫工作的特殊性，女职工往往占据环工工作队伍的“半壁江山”，其拥有的自身能力、综合素质以及在开展环卫工作中所展示出的精神面貌等，将直接影响环卫工作队伍的整体形象，关系环卫事业的发展大局。因此，在新的历史条件下，结合环卫工作实际，联系女职工队伍建设现状，积极解放思想，创新工作方式，因地制宜，多措并举，对于切实增强女职工队伍工作的主动性、积极性，不断提升女职工队伍的服务能力和水平，深化生态文明建设具有一定的积极意义。基于此，本文以富阳市环卫女职工志愿活动开展情况为依托，就加强和改进环卫女职工队伍建设做初步探索。

一、环卫女职工队伍开展志愿服务的成功实践

为了深化队伍建设，富阳市环卫女职工以深入开展志愿服务为抓手，不断提升女职工队伍的整体素质和对外形象。 “富阳市环卫处巾帼志愿者服务队”自成立一年多来，与团市委、富春“阳光公益”等一起联合举办了多次活动，积极参加富阳报社等单位组织的活动，也在内部掀起了帮扶贫弱、互相学习的热潮，活动内容丰富、成效显著。服务队所有成员参加活动平均次数为5次，很好地调动了女职工的参与热情，极大促进了女职工的成长成才。

1.增强了女职工队伍的凝聚力。通过志愿者活动中的互相交流、互相学习，女职工之间增强了联系，增进了感情。在活动之外，女职工之间的联系也较以往增强，极大改变了环卫职工队伍较为松散的状态。女职工队伍较强的凝聚力也提高了环卫的工作效率，主要表现在：一是提高了女职工的工作效率，工作主动性和积极性比以前也更强了；二是开展女职工的思想工作更加有利，在志愿者活动中增进了感情，碰到问题，在做思想工作时，情感较容易形成共鸣，问题解决比以往更显得容易；三是协调部门之间的关系更加顺畅，由于各部门女职工之间的交流更多，带到工作中的问题就相应减少，部门协调的效率也就更高了。

2.丰富了女职工的业余生活。环卫处的女职工往往工作起来日夜颠倒，所以业余生活较为单调，往往围绕家庭转。志愿者服务活动将女职工带出了家门，通过与各行各业的人接触，在实现奉献自我的同时，也学到了很多，自己的业余生活也大大丰富了。

3.提升了女职工的精神境界。在志愿者活动中，女职工们体会到了助人的乐趣，这比空洞说教要求大家奉献自我更加有效。志愿者活动锤炼了女职工的精神境界，让她们明白在工作、生活之外有更广阔的空间和世界。在工作中，女职工的斤斤计较也越来越少，而助人则变成了一种新风。

4.提高了环卫工作社会美誉度。环卫工作给人的固有观念就是从业人员素质不高、工作专业化不强，环卫工作除了赢得同情和赞美，没有“佩服”二字。富阳环卫的“巾帼志愿者服务队”成立以来，富阳的各单位和市民改变了对环卫职工的观念，发现这个群体也很有才干，也很有社会责任感。在富阳报社的“圆梦行动”中，有环卫女职工帮助贫困女生的身影；在“第八届富阳百姓十大新闻人物”中，有向善敬业的环卫女职工接受表彰；在“富阳市十佳女职工标兵”的荣誉榜上，也有环卫女职工的名字。服务队的队长洪玉燕在参加服务队的同时，还积极参加富阳市的民间公益组织，被评为2011年度“富阳市十佳优秀志愿者”，也被评为2012年度“浙江省优秀城市美容师”。这些荣誉的获得、女职工精神面貌的改变都得益于“服务队”的宗旨引领。

二、当前环卫女职工队伍建设存在的主要问题

环卫工作有其特殊性，工作时间和工作地点较为分散，不同工种、不同岗位的职工之间缺少沟通和交流，自然也缺少凝聚力和向心力。而且环卫各岗位工作都较辛苦，大量岗位的工作时间都在凌晨和半夜，白天恰恰是环卫工人的休息时间，集中学习和培训变得不切实际。加上环卫从业的女职工普遍文化水平较低，也缺少自我学习的要求，造成女职工队伍松散、素质能力普遍较为低下的现状，给加强和改进女职工队伍建设带来了不少困难。

三、新时期加强环卫女职工队伍建设的对策和建议

为了积极提升环卫女职工队伍的整体素质，富阳市环卫处创新工作思路，积极响应十报告提出的“广泛开展志愿服务”的要求，注重女职工队伍的建设与志愿者服务的有机结合，采取走出去、请进来和由内而外、由外而内的方式，开展各种有利于加强女职工队伍建设的活动，实现女职工队伍建设的可持续发展。

1.创设交流平台。根据环卫工作特点，将空余时间利用起来，组织女职工进行志愿者活动。活动期间，平时较少见面交流的女职工聚在一起，谈论各自工作中的收获困难、生活中的喜怒哀乐。情感交流越来越多，女职工之间的凝聚力越来越强，对环卫这个集体也越来越有向心力。富阳市环卫处下辖七个科（室）、所，平时各部门之间的交流不多，通过志愿者活动平台，大大紧密了各部门之间的女职工联系。

2.创设学习平台。志愿者活动不仅是一个奉献自我的平台，也是一个学习提高的平台。在走出去服务的过程中，学习别人的经验，为自己更好地进行志愿者服务提供更多借鉴。在志愿者活动中，我们也不仅仅提供服务活动，也要求服务队成员发挥自己的特长，为单位女职工提供讲座、指导等等，在工作和生活方面为服务队内部的成员提供帮助。对外交流的过程中，也需要队员提高自己的交流能力、说话水平，这些都是学习的机会。

3.创设展示平台。志愿者服务活动也是一个展示平台，在历次活动中，女职工们发挥自己的特长，展示自己的风采。环卫处的女职工干家务活都比较在行，帮助老人洗衣、做饭都是一把好手；有文艺特长的队员在适当的场合登台表演赢得满堂彩；在需要环卫工作显身手的志愿者活动中，队员们的精专表现让市民称赞连连。

总之，依托志愿者服务活动，富阳市环卫处的女职工建设走出了自己独特的路子，获得了较为显著的阶段性成果。下一步，在巩固已有志愿者服务成果活动的同时，富阳市环卫处将积极探索新思路，努力探索新渠道，不断开创女职工队伍建设新局面。

参考文献：

[1]李大和. 以思想政治工作提高企业员工忠诚度的策略[J]. 法制与社会. 2010（21） .

[2]张仲权. 浅谈新时期下做好企业思想政治工作的新思路[J]. 法制与社会. 2010（10） .

[3]宋俐玲. 人文关怀与企业文化建设[J]. 山西社会主义学院学报. 2010（01）