商业发展现状精选(九篇)
第1篇：商业发展现状范文
关键词 商业银行 现状 对策
中图分类号：F812 文献标识码：A
我国的市场开放之后，外资银行大量出现，对我国的金融业造成一定的冲击，由于自然法则的存在，国内金融机构的金融营销日益重要。我们一定要在充分了解金融环境以及自身营销现状的基础上，制定出切实可行的、与当前环境相适应的营销策略，才能在市长竞争中占据主动地位。
一、我国商业银行金融营销的现状分析
（一）人们的营销观念落后。
金融企业的部分相关工作人员头脑中还没有形成对金融营销的落后认识，他们认为营销就是推销，或者只有营销部门才负责金融产品的营销，与旁人无关；市场营销等同于广告促销。在这种观念的影响下，金融企业之间不能做到有效配合，不利于营销工作的完成。
（二）金融产品缺乏以技术为支撑的品牌。
最近几年，商业银行的营销业务出现了一定程度的创新，一些具有创新思想的金融产品被相继推出，这就使得商业银行的业务更加丰富，银行产品的种类增多，有利于满足客户的多种需要。可是，这些增加的产品种类并不是完全意义上的创新，以模仿为主，依靠技术为支撑的产品相对缺乏，品牌产品更少。这说明，商业银行等还没有形成对营销市场的准确研究，也没有将其转化为自觉的营销行为。
（三）没有充分发挥价格的真正作用。
在多种营销手段中，价格是最重要的一种提高产品竞争力的因素，可是由于受我国具体国情的影响，价格因素没有真正发挥它的应有作用。尽管我国自实行改革开放以来多次进行利率调整，并且已经开始把民众的储蓄意愿以及资金供求等因素考虑在内，但是从总体来看，我国没有出现同时兼顾宏观调控以及适应市场经济具体要求的市场利率，这制约着商业银行能否制定出合理的价格营销策略。由于没有出现市场化的存贷款利率，以及某些服务项目部收取任何的费用，商业银行面临的价格营销范围很窄。
（四）现行的营销组合决策性不够。
纵观商业银行的广告促销手段，尽管形式多样，广告资金投入也不少，可是成效不大。广告缺乏说服力度，没有达到强化题型的效果。产品营销人员所做的营销内容单一，多属于存款类产品，面对的营销对象范围较窄。从营销推广的角度分析，营销人员的大部分营销行为属于无差异营销，不利于客户对金融产品树立起品牌意识。
二、我国商业银行金融营销的发展对策
（一）及时更新营销观念，把顾客需要放在第一位。
通过分析银行业营销状况发现，国有商业银行的经营状况明显不及成立时间不久的股份制银行，尽管造成这种现象的原因有一部分历史因素，但是最主要的因素是新成立的银行自开始就具有最新的营销观念。这种观念主要强调顾客需要，也就是说所推出的产品不仅要有良好的质量，而且要满足客户的具体需求，提高客户满意度。
（二）注重金融创新，扩大市场竞争优势。
最近几年，人民银行连续执行降息政策，使传统业务中的利润非常有限，资产固定收益持续下降。面对这样严峻的形势，商业银行要想获得良好的市场营销，必须要注重金融创新。只有不断创新金融产品，才能扩大自身在市场中的竞争优势。从当前情况来看，中间业务是金融创新的最主要内容。所以，商业银行可以在遵循技术为先、服务对象差异、功能差异、兼顾多方利益等原则的基础上，从多个角度出发，全面开展能体现高收益、高科技的中间业务。这些中间业务要突破代收代付的限制，无论是广度还是深度都要不断延伸，发展方向重点侧重于帮助客户理财、提供投资咨询服务等。
（三）科学制定产品价格，提高产品竞争力。
客户能够对某一银行产品感兴趣，很大程度依赖于该银行产品的服务收费标准。当前我国利率市场正处于改革发展变化的重点时期，因此银行产品在营销中的合理定价影响着产品能否获得客户的接受。银行除了要重视产品在市场中的上市期限和性质之外，还要注重其他营销策略的制定。银行在充分考虑产品的成本基础上，通过制定合理的产品价格可以扩大产品的影响力。银行在确定利率以及收费标准之前一定要综合考虑市场竞争、市场需求、生产成本等多方面的因素，以便及时制定合理的产品价格，使产品的竞争力达到最大化。
（四）灵活运用各种促销手段，提高人们对金融产品的认识度。
促销从本质来看是一种说服沟通的手段，目的是使客户购买自己的产品。促销能否达到目的直接决定着营销目标的实现。所以，商业银行应该认真分析自己产品的特点，确定能够满足满足客户的需求，另外，银行的广告手段必须符合产品的实际，不能做虚假宣传，满足客户的品位。银行所使用的宣传媒介应该是人们经常关注的，比如，可以利用一些情感类的广告来提高银行在目标客户中的认识度，把银行的良好形象展示给人们。
三、小结
促销手段的确定要综合考虑促销目标因素、市场因素、产品类型因素等，此外，各种促销手段应该充分配合，协调使用。
（作者单位：苏州大学东吴商学院工商管理专业2011秋3班）
参考文献：
第2篇：商业发展现状范文
一、我国商业银行中间业务发展现状
所谓商业银行中间业务，是指商业银行在资产业务和负债业务的基础上，利用技术、信息、机构网络、资金和信誉方面的优势，不运用或较少运用自有资金，以中间人或人身份为客户办理收付、咨询、、担保、租赁和其他委托事项，提供各类金融服务并收取一定费用的业务经营活动。
我国银行业中间业务发展起步较晚，重视程度也远不如发达市场经济国家。20世纪九十年代，国内商业银行才真正开始发展中间业务。由于受传统经营理念的束缚和分业经营的限制，国内商业银行仍倚重传统的存贷业务，中间业务发展的比较缓慢。我国商业银行长期以来都把存贷业务作为发展的重点，把存贷差看作商业银行的主要利润增长点。没有站在经营战略的角度把中间业务作为现代经济条件下商业银行发展的三驾马车之一，对金融创新、发展中间业务的思想认识不足，仅仅把中间业务作为资产负债表内业务的附属，作为商业银行的一个附加业务，一直将中间业务作为拓展低成本存款的手段而不是利润的增长点来看待。近年来，随着金融体制改革的不断深化，商业银行业务经营的方向随着经济金融环境的变化而改变，而中间业务以其“高收益、低风险”的特征，已成为我国商业银行发展的重点，出现了信用卡、收付、票据承兑等业务。中间业务规模有所扩大，开办面有所拓宽，收入占比也有所提高，但由于我国商业银行中间业务起步晚，受传统观念和体制的影响，发展比较滞后，与外资银行相比，仍有较大差距。
二、我国商业银行中间业务发展中的问题
（一）中间业务发展迅速，但在总收入的比重和西方国家仍存在一定的差距。近年来，随着金融体制改革的进一步深入，我国商业银行中间业务有了很大发展。2006年我国商业银行中，有10家净非利息收入占比低于10%。最高的招行和中行也不过14.3%和12.3%，仍然远低于国际先进商业银行的普遍水平。
（二）中间业务品种少、结构单一。目前，我国商业银行经营的中间业务主要集中在汇兑结算、票据承兑、投资咨询、收付、代客理财、发行和兑付证券以及信用卡、信用证、押汇等劳动密集型产品上，而在利用其金融信息、技术和人才等软件因素为客户提供高质量和高层次的服务方面还比较欠缺，尤其缺少咨询服务类、投资金融类及衍生金融工具交易类与金融现代化相适应的中间业务。创新能力不足是制约中间业务发展的重要因素。而国外银行中间业务产品品种已经达到2万多种，比较注重发展知识密集型和技术密集型的产品，如综合理财、投资咨询、衍生金融产品交易等业务。
（三）商业银行中间业务的定价机制不完善。中间业务产品定价关系到中间业务的可持续发展。当前，我国中资商业银行中间业务产品定价管理在观念、体制和定价模式方面存在许多缺陷。随着利率市场化进程的加快，商业银行资产业务、负债业务的定价机制逐渐完善，各中资商业银行纷纷建立了基于成本和风险溢价覆盖的定价模型和垂直管理体系，而中间业务产品的管理和定价机制还普遍存在着诸多缺陷。国内的绝大多数商业银行在中间业务定价上较为随意，缺乏系统性。未能实现全成本核算，中价业务产品的定价缺乏准确依据。由于一些中间业务缺乏统一的收费标准，不少商业银行将中间业务作为争夺存贷款份额的手段，以至于在竞争和经营实践中出现随意确定收费标准、少收费、无偿服务甚至垫付资金的恶性竞争方面。仅就前段时间跨行查询收费问题闹得沸沸扬扬，其主要原因就是中间业务的定价机制不完善。
（四）中间业务发展缺乏专业人才，服务手段落后。中间业务的发展和创新需要大量的知识面广、掌握科学技术和信息技术等知识的高层次、复合型人才，这些人才还需要具备金融、法律、企业管理、计算机、市场营销等专业知识，而我国现在对这类人才还比较匮乏，服务手段相对落后。在外国商业银行中间业务的从业人员中，聚集了大量的复合型人才，他们一方面懂业务、会管理、善营销，另一方面又懂得如何运用这些电子化设备，能够为客户提供准确、高效、便利的优质服务。与此相反，我国银行业普遍缺乏高素质的金融从业人员，商业银行
现有的队伍素质与发达国家商业银行相比，与中间业务创新，尤其是与新兴中间业务创新的要求差距较大。
三、我国商业银行中间业务发展解决方案
面对以上我国商业银行存在的诸多问题，本文提出了以下解决方案：
（一）提高认识，更新观念，把发展中间业务放在战略地位。面对新的金融形势，要统一思想认识，转换观念，从商业银行战略发展的高度上来认识拓展中间业务的重要性和迫切性。要正确理解发展中间业务和资产业务、负债业务的辩证关系，明确资产业务、负债业务是中间业务的基础和依托，充分认识到他们各自的重要性，同时开拓、协调发展，为中间业务的发展营造良好的软环境。在工作中不断调整思路，采取多种方式真正把中间业务当作改善服务、提高形象、增加效益的重要工作，像抓存贷业务那样抓好中间业务，从而实现效益最大化的目标，中间业务的发展是商业银行现代化的重要标志。
（二）加强中间业务产品的创新和开发。我国商业银行中间业务品种单调，创新能力有待提高，在推行中间业务产品创新的过程中，应注重我国的实际情况，面向广大客户的需要，具体可向咨询业务、信息咨询业务、国际金融担保业务、一些衍生金融产品类等高附加值的产品上发展。
（三）建立科学的中间业务定价策略。中间业务产品品种很多，也有不同的划分方法。由于业务和产品的性质不同，定价决定因素不同，自主定价权不同，所以商业银行必须选择适当的定价策略，并根据业务的具体情况灵活运用。同时，积极发挥中国银行同业协会的作用，建立统一规范的收费标准，改变过去中间业务收费偏低或不收费的现状，营造一个公平、公正、合理的市场秩序，进一步规范银行业中间业务的发展，为中间业务的发展创造一个良好的公平环境。借助全社会力量，对银行的收费标准进行论证监督；出台规范中间业务收费的相关政策时应当慎重，要考虑到广大客户的接受能力；商业银行的中间业务收费应该以银行投入的全部成本为底线，并且适当考虑银行合理利润、风险补偿和服务差别，最高标准通过银行业协会自律规定，并参考国外银行的收费标准，形成我国商业银行合理的中间业务收费标准和价格形成机制；规范中间业务收费应与利率市场化进程相适应。利率市场化，将导致存款利率上升，商业银行的存贷利差逐步缩小，为保证经营收益，银行必然要提高和增设银行服务收费，以弥补成本。
第3篇：商业发展现状范文
（一）正确的管理意识要在企业的改革和发展上不断的解放思想改变传统观念，一切从实际出发，搞好研究，根据新形势的要求来完善企业改革的措施。此外，工商管理在经济基础和上层建筑当中居于核心地位。在实践当中，要把管理和服务融为一体，使职能的服务范围放宽，从而更好的加快经济的发展。
（二）在社会主义市场经济当中，所有的经济主体必须严格按照国家的方针、法律、政策、法规办事。所以企业管理要求对经济主体进行监督，不能把局部的利益放在国家利益上。伴随着企业改革的不断深化，以前一些过时的政策已经不能够满足当今企业的要求。要从企业的自身特点着手，真正的为企业着想。
（三）按照法律法规来行使自身的职能，要加强宣传法律、法规的力度，使企业自觉的去遵守国家法律法规。要防患于未然，对于一些问题的出现，一定要追究其相关人员的责任，问题过后一定要反思。保护人们的正当权利，并创造一个良好的环境，维护法律的权威性。
（四）优良的工商管理作风，能够推动经济的发展，对国家新出台的支持企业发展的政策要及时领悟，从而做到条理分明，使企业能够按时的了解到信息，能够充分的了解到自身在经济发展中所应承担的责任和义务，从而更好的促进企业经济的更好发展。
二、企业工商管理现状与不足之处
（一）缺乏系统的管理模式，因为管理人员知识水平和能力不足，使得在管理过程中没有形成系统的方案，企业在执行工作的过程中就会体现出这一状况。工作的很多环节都没有进行明确的职责，使得工作进行决策的时候产生分歧。对于这方面的问题，企业管理上应重视起来，找到其中的主要原因，为了企业长足、稳定的发展应找到相应合理的解决方案。企业不能够过分依赖于资源和资本的力量，企业应该更多的在管理思想和管理体制方面进行深入变革。
（二）现在的很多企业的领导缺乏工商管理意识，管理是需要充足的理论知识作为铺垫的。领导人员在工作中不能按规章制度办事，而是要依据自我感情意识进行管理，这种必然会使得企业内部发展状况不完善，以至于企业不能够从实际出发，制定符合企业发展状况的规章制度，这使得企业在管理方面越来越没有创新意识，竞争力势必减弱，造成了企业管理的落后。这是一个很不好的状况，如
果不得到进一步的改善，会对企业造成巨大的损失，对企业未来的发展产生阻碍。
（三）人才的流失。德才兼备的人才能促进企业更好的发展。企业需要具备丰富管理经验及技术能力的人才来服务于企业。目前企业拥有先进工商管理技术的人才很少，这和我国企业发展的历史背景有很大的关系，当然与我国的工商管理发展也是有关系的。好的人才毕竟只有那么多，企业要学会珍惜这些优秀的人才，对于他们的思想层面和生活状态方面都应该给予关心，从而不断的提升企业的工商管理水平，增加企业的经济效益。
三、企业工商管理的发展前景
（一）企业树立起诚信理念，才能够更好的促进经济的发展。一个企业能够诚信经营，诚实守信，营造健康积极的社会环境，就能取得较好的经济效益。
（二）提升员工综合素质。企业要加强对企业人员业务水平、思想道德进行提升，随着企业经济的不断发展，企业对于管理人员的素质要求需要加强，在企业的发展过程中，管理人员是十分重要的环节，企业管理人员需要具有综合性的素质，明晰各自职责。
（三）加强企业财务监管力度。财务管理在企业管理过程占有非常重要的地位，它渗透到了企业每个层面，所以说，财务管理发展状况和企业的生存和发展有着密切的联系，对于企业员工的利益也有十分重要的影响。建立一支健全的财务管理团队，是财务的基本要素。是企业健康发展的必备条件。
第4篇：商业发展现状范文
关键词：商品 包装行业 现状与发展
一、我国商品包装行业的现状与问题
包装作为国民经济的配套服务行业，伴随着我国社会主义建设不断发展壮大。我国商品包装行业的产生与发展，应从1980年12月21日经国务院批准成立了中国包装技术协会以后开始的，逐步形成多门类的庞大包装行业体系。商品包装行业是一个朝阳产业。中国的现代包装行业从1978年前基本为零的状态，到现在已建成为拥有纸包装、塑料包装、金属包装、玻璃包装、包装材料、包装机械6大现代门类的工业体系。包装产值以每年18%的速度高速增长，品种规格繁多。包装工业在国民经济中所占地位从原来的40多个行业中最末几位跃居到第15位。随着进出口贸易的发展，中国的包装制品的水平有了极大的提高，很多方面已经与国际先进水平不相上下包装工业制品产量跨入世界前5名，使我国成为世界包装大国。。包装工业的快速发展大大减少了商品损失，提高了商品价值，GDP增长、市场繁荣、外贸发展做出了重大贡献。
但是另一方面，我们也清醒的看到现存于我国物流包装业的许多问题。
1.包装行业发展的不均衡。一方面低端包装业作为劳动密集型产业，在我国的发展相对过剩，另一方面高端包装业作为技术、资本密集型产业，在我国的发展相对不足。制约我国包装企业发展的不仅有原材料供给方面的压力，技术、人才的缺乏也是重要的因素。
2.包装企业的规模较小。我国小型包装企业数量多达8750家，占全国企业单位总数的90.07%，只占有50.41%的资产、61.91%的销售收入和55.36%的利润份额。我国包装企业产业集中度较低，在世界上有一定影响力的包装企业集团很少。而且许多企业仍未摆脱“三高一低”（高投入、高消耗、高污染、低产出）的粗放型经营状况，企业创新能力差等。
3.我国包装行业区域发展不平衡。东部沿海地区发展较快，中部、西部发展相对滞后。排在前六名的地区大多数都属于东部沿海地区，只有河南和河北是属于中部地区，充分反映了区域发展不平衡的事实。
4.包装工业消耗资源大。包装工业产品80%为一次性使用，使用后即成为废弃物，产品生命周期较其它工业产品短很多，而且我国包装产品回收利用率低，资源二次利用率只相当工业发达国家1/4～1/3，资源浪费较大，包装工业是一个典型的资源耗用型产业。
二、商品包装行业迅速发展的动力和原因
目前，我国商品包装行业每年承担着3万多亿元国内商品和1000多亿美元出口商品的包装任务。随着中国加入WTO，产品出口将进一步扩大。据初步预算，我国主要出口产品，如服装纺织、机械制造、农产品等都将有较大幅度增长，每年可望增加出口额80亿美元至100亿美元。产品出口的增加，必将带动相应产品包装的大幅增长。
1.物流和生产的需求，促进了包装行业的发展
包装是属于生产领域的活动。作为生产的终点，是最后一道工序，标志着生产的完成，包装必须根据产品的性质、形状和生产工具进行，必须满足生产的完成。在物流生产过程中，包装主要提供了以下便利：
（1）生产的物资储存环节。物资在出、人库时，在包装的规格尺寸、重量形态上适合仓库、车间等生产部门内的作业，为从而为生产提供了搬运、装卸的方便；包装物的各种标志，在生产过程中有利于识别，易于存取、方便盘点，物资验收时，易于开包，便于重新打包的包装方式为验收提供了方便。
（2）生产的物资装卸环节。物资经过适当的包装后为装卸作业提供了便利。物资的包装便于各种搬运机械的使用，有利于提高装卸搬运机械的生产效率。包装的规格尺寸标准化为集合包装提供了条件，从而极大地提高转载效率，并最终提高生产效率，缩短生产周期。
（3）物流生产的运输环节。运输作为物流中重要的环节，是实现物资转移的关键，在物流成本中占到较大的比例包装尺寸与运输车辆、船、飞机等运输工具的箱、仓容积的吻合性，方便了运输，提高了运输效率，节约了运输成本。
2.市场上商品销售的需求，促进了包装行业的发展
商品的包装应该与销售环境相协调（包装应便于商品摆放）。消费者进店购买商品，能否清晰、准确地感知商品形象，获得良好的情绪体验。好的商品摆放，应为消费者观察、触摸以及选购提供最大便利。
随着市场经济的发展，人们开始认识到，商品包装作为一种视觉传达工具，决不是一种可有可无的东西，现代商品包装以其简单、明了的造型成为商品不可缺少的组成部分。好包装是无声的推销员。利用包装体现内在商品魅力的促销方法，通过包装促使消费者产生第一次购买欲望。消费者第一次消费感到满意就会再次购买，其道促销的作用。
3.消费者的消费需求，促进了包装行业的发展
（1）方便消费，给消费者带来便利性。包装的文字、图案、色彩起到美化、宣传和推销商品的作用，新颖美观的包装给人以美的享受，能够刺激、引发消费这的购买欲。合理的包装具有防震、放冲击、防断裂、防损伤、防挤压、防潮、防霉等功能。包装上的图文介绍商品的特性、用途及使用方法，起到引导消费的作用。在开架售货的自选商场，包装上的标记及图文可以解答消费者的疑问，如查看生产日期可以知道该商品是否过期等。这样包装就起到了联系、沟通商品与消费者的作用。
（2）包装与消费者的心理。消费心理分为三种：生存型、生存享受型和享受型。生存型消费心理是对商品讲究经济实用、外形和品质并重；购买商品反复比较，选择性强，分析后才能做出结论。而享受型则是求新。求奇，买名牌，其次才是质量和价格，常常会构成平常所说的“眼球经济”。生存享受型是二者兼备，在富裕时偏重享受型，在不富裕时则偏重生存型。在包装装潢上应用不同的类型，适应了不同的消费心理。引人注目的包装常常将顾客的注意力吸引过来产生购买动机。
（3）包装与消费习惯。消费习惯与消费者所处的地区的社会制度、文化水平、生活方式息息相关；消费习惯还取决于该地区的民俗、宗教、地理及气候等因素。商品的包装只有适应不同的消费习惯，根据目标市场的定位来设计包装装潢；包装可以考虑到不同消费者的消费习惯，因人制宜，因地制宜。
4.社会的发展与进步，促进了包装行业的发展
（1）包装积极意义。一个小小的包装，足以体现一个国家或地域的经济状况。商品包装的投入越大，所附加的成本也就越高，促使商品本身价值越高。一个好的商品，其包装会给人带来心灵的美感。人们购买商品很容易受品牌影响，作为品牌商品的生产商，会将自己企业的文化以及销售区域的文化结合起来，反映在包装上。
（2）包装消极意义。包装消极意义就是包装废弃物的影响。如一些不可降解塑料制成的包装物，每年会产生大量的废弃物，造成垃圾的堆积，一般的做法是可以回收的就回收，不可降解的塑料包装一般采取填埋、焚烧的方法进行处理，焚烧会产生大量的有害烟尘，进入大气层，污染了环境极有可能造成后来的环境恶化。消费者该怎么做，生产商又该怎么做，这就要求我们要发挥商品外延使用价值的问题。现在正是提倡“节约型社会”，一些消费者非常有心，他们对保装废弃物再利用，比如将一个月饼盒改纳物盒，易拉罐改成烟灰缸等。而一些聪明的生产家则更是绞尽脑汁想尽办法回收他的包装资源，以减少下次再生产的成本。这些都是在寻找包装新的增值点，变消极为积极。
三、我国商品包装行业的发展趋势
从我国制造企业产品包装业的总体发展状况看，未来几年我国国民经济仍将保持持续稳定发展的态势，将带动商品包装行业的需求、供给的全面持续增长。
1.包装行业的发展受到国民经济波动的影响
第一、二产业的发展情况将决定包装业的市场风险情况。包装工业总产量同比增长20%，在我国40多个行业的排名中已从最后一位升至第12位。在与其他制造业的对比分析中，商品包装行业的利润总额也在不断地增长
2.商品包装的现代化
包装行业将向着包装用料减量化，包装生产清洁化，包装资源循环利用，包装废弃物高效回收利用等方向发展。包装业在迅速发展的同时，也成为最大的污染型、资源浪费型行业之一。因此，包装物的反复利用和废弃物的处理、资源的回收、梯级利用、资源再循环是包装领域现代化的发展方向。
3.物流包装的大型化和集中化
大型化和集中化有利于加快作业速度及系统的效率，有利于减少包装单位，节约包装材料及费用。同时，还能促进和实现物流机械化、自动化，提高物流效率。
4.商品包装材料的现代化
作为制造企业产品包装用量较大的塑料、纸和纸板、金属，可以作为现代化标志之一的包装材料的发展趋势来分析。塑料包装材料将会向着高机能、多功能，环保要求及采用新型原材料、新工艺新设备，拓宽应用领域等方向发展。以塑代钢、以塑代木已成趋势；纸和纸板作为包装用则将趋向优质、轻量化的方向发展；金属包装容器发展的空间还是很大的，金属容器生产企业不仅应打出名牌，保持名牌，还应将开发新产品作为一大发展趋势；
5.企业产品绿色包装
绿色包装就是在整个产品的生命周期中，对生态环境和人体健康无害，能够循环利用和再生利用，可促进持续发展的适度包装。绿色包装必须符合“4R1D”的原则，一般应具有5个方面的内涵：实行包装减量化（reduce）；包装应易于重复利用（reuse）；易于复原利用（recover）；易于回收再生（recycle）。通过回收、复原、净化处理等手段重复利用，通过生产再生制品，焚烧利用热能，堆肥改善土壤等措施，达到再利用的目的。最后是包装废弃物可以降解腐化（degradable），其最终不形成永久垃圾。
参考文献：
第5篇：商业发展现状范文
关键词：企业工商管理;发展现状;未来发展方向
所谓企业的工商管理要求企业运用现代的管理方法和科学的手段对企业进行有效地管理、做出正确的决策，从而促进企业进行良性发展。企业工商管理能帮助企业树立科学的发展方向，确定企业的成长目标;还可以最大限度地发挥企业员工的潜能，使其更好地为公司服务;更有助于建设公司的形象，提高公司信誉。为了达到企业工商管理应有的效果，以下本文将对企业管理存在的问题以及未来发展方向进行分析。
一、我国企业工商管理的现状
(一)企业发展模式存在不足。企业的发展模式与企业管理者的工商管理经验有着重要的联系。而我国很多中小企业的管理者都缺乏系统的工商管理的学习、缺乏相应的工商管理经验。表现为很多企业管理者不结合自身企业发展的实际情况，照搬其他成功企业的发展模式，而不能对其进行创新，为自己所用。这样必定不利于企业自身文化的建设，使企业缺乏生命力和活力，不利于提高企业竞争力。长此以往，企业就会产生很多问题，被市场经济发展的大潮所淹没。
(二)企业缺乏相应的品牌意识。随着市场经济的深入发展，很多企业也慢慢发展壮大。这个时候树立品牌意识，找准时机进行品牌战略的制定与发展就显得尤其重要。然而很多企业管理者眼光不够长远，仅仅注重眼前的经济利益，而忘了树立企业的品牌意识、提高企业知名度，不利于企业在众多企业中脱颖而出，最大程度地实现经济效益。
(三)企业缺乏文化建设。文化作为一种精神力量，对于凝聚员工力量、促进企业发展具有重要的作用。对于很多企业管理者只看重经济效益而无视文化建设之一现状，我们提倡要注重企业的社会效益。企业可以多做一些社会公益事业，完善员工管理及其福利制度。这些对于提高企业的社会效益，提高企业的知名度以及凝聚员工的力量、促进企业发展都具有重要的意义。
(四)企业内部权责不明晰。企业内部权责明晰、分工合理是企业正常运转的前提。只有把所有权、经营权、监督权的界限分清楚，企业的各个部门才能各司其职，充分发挥各个部分的作用，实现资源的科学配置。然而大多数中小企业中权利界限不明显，分工不明确，阻碍企业的科学发展。
(五)缺乏专业性人才。人才是企业发展必不可少的一部分。优秀的人才在企业内部管理创新，推动企业飞跃性发展有着不可或缺的作用。然而现在很多企业中虽然工作人员很多，但却缺乏有专业知识、专业能力的技术型人才。这就造成了虽然企业在员工工资方面支出巨大，但却没有获得应有的经济效益。
(六)企业管理脱离了经济发展的大环境。随着经济全球化的发展，生产全球化、贸易全球化、资本全球化以及企业经营管理的全球化已经成为市场经济发展的潮流。然而我国很多企业并没有看到这些发展潮流，而是坚持着老旧的经营方式，这就导致企业的发展落后于市场的潮流，终究要被市场所淘汰。
二、我国企业工商管理的改进措施
(一)建立高效的管理制度。企业要从自身出发，结合自己的实际情况，从企业的内部管理着手，完善企业的内部管理制度，实现企业的规范性管理，优化资源的配置。企业一方面可以完善奖惩制度，提高员工的凝聚力，充分发挥人才的作用。另一方面，企业应该明晰职权之间的界限，使各个部分充分发挥各自的作用，避免权利界限混淆，权责不明确，而降低经济效益。同时企业应该注意管理环境的协调性，保证企业各项制度有效，实现企业的发展目标。
(二)培养有专业技能的工商管理人才。一个企业要科学发展、实现自己的战略目标，有专业技能的工商管理人才是必不可少的。企业可以选择好的培训机构，通过工商管理课程来培训员工，提高员工的专业素养，使其更好地为公司服务。关于培训机构的选择，企业管理人员也应该慎重考虑，一个好的培训机构至少应该有以下特点：第一，过硬的理论基础。只有使员工充分了解理论基础，才有可能使其把理论运用到实践之中，从而促进企业的发展。第二，培训师讲解理论知识的时候，要做到深入浅出。员工的接受能力有限，太过深奥的理论可能会造成误解，所以要求培训师做到深入浅出。第三，要结合现实的案例，使员工明白理论应该如何运用。只要与实际生活相结合，才能实现培训的根本目的。
(三)走国际化道路。随着经济全球化的发展，走国际化道路已经成为企业的必选项。目前社会竞争激烈，生产同类产品的商家数不胜数，很多产品的国内市场已经饱和。针对这种现象，企业必须要走向国际，只有在守住国内市场的基础上，努力提高国外市场份额，才能更好的销售自己的产品，提高经济效益。在走向国际化的同时，企业应当重视品牌效益，提高自己在国际上的知名度，形成自己独特的企业文化，去吃才能在市场竞争的大潮中立于不败之地。
(四)依靠创新培养核心竞争力。创新是一个企业生存和发展的灵魂。企业可以通过技术创新、体制创新、思想创新等提高企业的生产效率，降低企业生产成本，实现资源的优化配置，培养企业核心竞争力，提高与其他企业的区分度，同时促进企业的良性发展。
三、企业工商管理未来发展方向
时代的发展也推动着企业管理开始一场伟大的变革。在这场变革中，企业工商管理未来的发展方向主要有以下几个方向。
(一)增强企业诚信意识。诚信是一个企业发展的根本，企业只有坚持诚信经营，才能保证有持续稳定的经济效益，推动社会主义市场经济健康发展，维护经济秩序良好发展。同时，企业的诚信经营也有助于企业良好形象的形成，增加企业的社会信用度，为中国特色社会主义文明建设的繁荣奉献自己的一份力量，促进我国向全面小康社会的迈进。
(二)提高对财务管理的重视程度。财务管理由于自身的特殊性，使得其发展好坏可以直接影响企业的生存和发展。建立一支高素质、高能力的财务管理队伍对于企业发展来说，是十分有必要的。因为，这一方面可以拓展财务管理的空间，另一方面也有助于规范企业内部的各种资源，保证这些资源都能够最大程度地发挥其作用，提高企业的管理效率。
(三)重视人才的培养。当今社会是一个人才型社会，各行各业都需要更多高素质、高能力的人才。企业要想在未来的发展中站稳脚跟，就必须加强对人才的管理和培养。每个企业都要对管理人员要求严格，要求他们一专多能，能善于处理各种问题，同时也要不定期对人员进行培训，使培养的人才既有很强的知识储备，也具备相应的实际管理能力，能够真正为企业的发展贡献出更大的力量。
(四)推动企业的国际化发展。企业要想有一个好的发展前途，就必须和世界接轨。当前，我国国内社会竞争十分激烈，许多产品在国内市场都趋于一种饱和状态。因此，要将目光放得更加长远，着眼于世界，努力开拓更广阔的市场，才能保证企业有更大的发展余地。
四、小结
企业的工商管理是一门综合性很强的科学。提高企业工商管理水平是使企业在市场竞争中立于不败之地的必经途径之一。企业可以通过转变发展方式、培养专业性的工商管理人才、重视品牌意识、走国际化道路等方式提高企业的管理水平，最大程度地优化资源配置，避免资源的浪费，平衡企业内部的权责分配，促进企业的良性发展。
参考文献：
[1] 杨智.企业工商管理现状分析及发展方向探讨[J].企业改革与管理，2015，(8)：12-12.
第6篇：商业发展现状范文
［关键词］商业地产；发展；现状；建议
［中图分类号］F293.35［文献标识码］A［文章编号］1005-6432（2012）22-0015-04
1 前 言
2010年以来特别是2011年住宅地产宏观调控政策严厉程度一轮高过一轮,“新国十条”、“限购”、“限贷”、“房产税”及“限价”等政策措施密集出台,经济手段与行政手段并用共同抑制住房价格过高且过快上涨。作为房地产重要组成部分的商业地产成为诸多住宅地产开发企业争相转型领域,国内主要房地产开发企业均公布了商业地产发展战略,商业地产比例提升成为未来几年这些企业发展的重要举措。在中国经济结构转型、城市化进程推进、居民可支配收入持续增长、消费结构优化升级及宏观调控政策的多重效应下,商业地产投资价值逐渐显现。在住宅地产受政策严厉调控的2011年商业地产的发展状况如何？是否已经实现了社会各界的预测(迎来了发展的春天)？就这些问题,笔者根据2011年商业地产市场运行现状及发展中存在的问题与挑战对未来商业地产发展提出对策建议。
2 2011年中国商业地产发展现状
2.1 商业地产投资增幅超过住宅地产
受投资惯性及开发商市场判断力弱、政策敏感性差等因素影响,2011年严厉宏观调控政策下住宅地产投资增速仍保持高位运行。商业地产投资增幅与商品房投资增幅和住宅地产投资增幅一致,虽然较2010年有小幅收缩(见表1),但增幅均高于第一和第二阶段第一阶段(1998—2003年)需求观望房价稳步上涨时期,第二阶段(2004—2009年)需求集中释放房价快速上涨时期。年均增长率。2009年下半年开始的住宅地产调控政策其效成效于2010年及2011年逐步显现,第一、第二阶段投资增速均慢于商品房及住宅地产投资增速的商业地产,2010—2011年其增速均超过商品房及住宅地产投资增速。
2.2 商业地产新开工面积增幅亦超过住宅地产
投资额是反映开发商房地产市场信心的重要指标,但其易受投资惯性因素影响,新开工面积则能更好地反映开发商信心。2004—2009年住房市场快速发展阶段商业地产新开工面积增速低于商品房及住宅地产新开工面积增速；2010年商业地产新开工面积增速稍高于住宅地产新开工面积；2011年随着住宅地产调控的继续深入开发商转战商业地产趋势进一步显现,商业地产新开工面积增幅明显高于住宅地产新开工面积增速(5.4个百分点)。
2.3 商业地产成交价格增幅远超住宅地产
第一、第二阶段商品房及住宅地产成交价格上涨速度远远高于商业地产成交价格上涨速度；2011年增幅虽然较2010年有所收窄,但是在商品房及住宅价格增幅持续低迷背景下,商业地产成交价格仍保持了较为强劲的上涨态势。
商业地产成交价格增幅的上涨及住宅地产成交价格增幅的回落有利于改变目前部分地区商住倒挂现象,引导开发商投资向商业地产转移,促进房地产市场持续健康发展。以上海为例,2004—2010年商业地产成交价格与住宅地产成交价格比值平均为1.0,远远低于国际上公认的合理比值(1.5~2.0倍)。2011年随着住宅地产成交价格的下降及商业地产成交价格高达20.8%的上涨幅度,二者比值达到1.4,接近于合理倍数值,商住倒挂现象得以有效扭转。
2.4 商业地产土地价格增幅回落幅度小于住宅地产
土地政策为2011年房地产市场的重要调控手段,商品房土地供应的增加、土地招拍挂出让方式的完善及对囤地、捂地行为打击力度的加大,土地市场供给增加与开发商拿地热情下降共同促进了商品房用地价格增速的大幅回落。相比而言,商业地产用地价格增幅高于商品房及住宅地产用地价格增幅,进一步说明相对住宅地产而言开发商对商业地产投资热情上升。
从以上商业地产投资额、新开工面积、成交价格及土地价格的纵向、横向比较可知,2011年开发商对商业地产投资热情增高,市场整体运行态势好于住宅地产,一定程度上说明住宅地产严厉宏观调控政策促进了商业地产的发展。
3 商业地产发展存在的问题及挑战
3.1 调控政策的不确定性对商业地产发展形成制约
2010年《关于进一步规范境外机构和个人购房管理的通知》规定：“在境内设立分支、代表机构的境外机构只能在注册城市购买办公所需的非住宅房屋。”2012年3月广州房管局强调严格执行该“限外令”,境外人士严禁在广州购买商业地产。这是城市地方政府对商业地产“限外令”执行力度升级的表现；2011年8月,上海银监局发出商业地产信贷风险提示,要求对未竣工验收的商业地产停止发放商业贷款,停止个人消费贷款用于购买商业用房。同时上海各商业银行,必须在商业用房竣工验收成为现房后,才能对买房人发放商业贷款。
广州、上海等城市政府对商业地产规范管理的加强引起了社会对政府商业地产调控力度加强的担忧,其他地方政府是否会出台相应政策加强对商业地产的调控力度还有待进一步检验,但这无疑表明虽然目前国家对发展商业地产还没有一个指导性的文件,虽然为商业地产提供了广阔的发展空间,但同时也带来了诸多的不确定性。商业地产融资、开发及运营管理难度较住宅地产要大得多,其资金需求量大且投资回报周期较长,商业地产开发企业受调控政策影响更大。行业政策、货币政策、金融政策及城市规划等对商业地产影响至关重要,在国内现行环境下上述因素往往具有不确定性,不利于商业地产长期稳定发展及市场主体明朗预期。
3.2 融资模式单一导致开发商融资难度加大
2011年房地产开发信贷此处房地产开发信贷为房地产开发资金来源中的国内贷款部分。从2010年的12540.5亿元上升到12563.8亿元,增长率仅为0.2%,远远低于1998—2010年年均增长率(24.6%)。商业地产同住宅地产一样,其资金来源以银行贷款和自有资金为主,社会投资的融资渠道还没有充分建立起来。这种高比例的银行贷款和低比例的社会投资融资模式降低了开发商转型商业地产自主性,伴随着住宅地产成交量及成交价格增速的回落,作为资金投入巨大、回报周期较长的商业地产,开发商短期内转型进入商业地产受到资金约束大。
第7篇：商业发展现状范文
关键词：企业发展；工商管理；发展趋势
现今，我国很多企业都处于转型期，为了更好的适应市场的发展，企业逐步认识到工商管理的重要性。科学的工商管理能指导企业制定长远的发展战略，帮助企业稳定有序的运行。但是，部分企业在工商管理的投入较小，管理理念依然落后，致使企业在发展中遇到很多问题。
一、企业工商管理现状
自企业引进工商管理体系之后，在科学的工商管理指导下取得了不错的成绩。但随着市场经济的不断变化，企业数量的增多，管理水平参差不齐，部分企业还是因为管理问题导致企业发展困难。
1.企业工商管理理念落后伴随着中国经济的增长，中国的企业数量也是快速增多，很多企业在成立之初还有利润，随着市场的变化，企业之间的竞争越来越激烈，利润空间越来越小。企业如果没有科学的管理方法很难在市场上取得优势，有些企业就是管理理念的落后，最后只能是破产倒闭。很多企业管理理念还停留在产品为王、利润为先的思想上，根本不重视企业的科学管理，不认为管理能够产生效益，甚至认为把成本投入在管理上是浪费。
2.企业工商管理人才欠缺部分企业在逐步成长中意识到了管理的重要性，也花费了成本在管理上，但是最后效果不理想。这是因为企业缺乏专业的工商管理人才，导致管理水平不足，尤其在中小企业中这种现象很常见。工商管理人才欠缺主要体现在两个方面：一方面，企业没有专业的工商管理人才是企业工商管理水平不足的重要原因。我国企业的工商管理水平相对发达国家还是处于落后的状态，工商管理的人才培养也还没有跟上企业发展的需求。部分企业的管理者并没有掌握专业的工商管理知识，而是在实践中摸索的管理方法，随着企业的发展，原本的管理方法已经不能适应，所以导致企业的工商管理水平不足。另一方面，部分企业的管理者水平不足，没有清晰的管理思路，管理者对自身企业没有清楚的认识，不能根据企业的实际情况制定长远的战略规划，只是学习到大企业的管理经验，没有学习到精髓部分。
3.企业工商管理制度不完善我国很多企业在发展过程中，为了适应市场的需求，企业内部结构也不断发生变化，但是却没有制定相应的管理制度，导致很多时候管理混乱，极大地阻碍了企业的发展。企业管理制度不完善原因较多，主要有：第一，有些企业的性质属于家族企业，家族企业的内部人员关系较为复杂，一般制定的工商管理计划很难实施下去。有些人在企业里面觉得自己有特权，不遵循制定的制度，但管理人员又很难做出相应的处罚，所以很多制度都只是形式，并没有真正的执行，导致企业发展受限。第二，部分企业工商管理制度不完善，有些大规模企业，每个部门是独立的又有相互联系的，管理人员较多，没有一个完善的管理系统。所以在管理的过程中，遇到问题很多管理人员就推卸责任，有功劳又会相互竞争，很大原因就是制度不完善，责任没有明确。第三，部分中小企业的制度不明确，一些小企业在成立之初并没有工商管理计划，都是领导一人说了算，随着企业的发展，员工和管理人员都在扩大，但是领导还是一把抓，很难制定明确的管理计划。
4.企业工商管理目标不明确企业工商管理的作用是维持企业能够长远健康的发展，所以明确的工商管理目标非常重要，只有明确了管理的目标，才能制定长远的发展战略。目前来看，很多企业都还没有明确的管理目标。首先，市场变化太快，企业要想生存发展必须跟上市场的变化，但是很多企业的发展时间不长，经验不足，有时候管理目标跟不上市场的变化。其次，部分企业处于转型时期，管理目标也比较模糊。最后，很多企业属于跨国企业，跨国企业面对的客户和合作者可能有着不一样的文化背景，而企业在管理上还没有跟国际接轨。
二、改善策略
1.树立正确的工商管理理念企业的发展离不开每位员工的努力，所以树立以人为本的企业工商管理理念是必不可少的。首先，重视人力资源管理，企业要对招聘到的每位员工负责，招聘符合岗位需求的员工。员工在企业都有他的价值，所以企业要发挥员工最大的价值，让员工在企业具有成就感。其次，要尊重每位企业的员工，为员工做好长远的职业规划。员工在企业一定想要有自己的成长和晋升空间，而不是混日子，只有这样员工在企业能看到希望，也更愿意为企业做出贡献。最后，实施科学化的绩效考核管理，员工在公司首先要能得到物质方面的满足才能谈精神方面的满足。
2.引进和培育专业的工商管理人才企业要想通过科学的工商管理体系谋求企业的发展，最重要的是离不开专业的工商管理人才。企业的类型、规模不同，工商管理人才一定要符合企业的发展需求。对于部分大型企业而言，企业的内部组织结构比较复杂，所以对工商管理人才要求较高，但大企业的财力也比较雄厚，所以可以根据企业的自身情况聘请优秀的工商管理人才。而部分中小企业可以根据企业的状况聘请专业的工商管理人才，或者企业的领导人去学习专业的工商管理课程，提升自己的管理水平。对于部分跨国企业而言，企业在管理方面要考虑的因素更多，还可以引进国际上的专业管理人才。此外，企业不仅要引进专业的工商管理人才，还要内部培育专业的工商管理人才，企业主动对有向这方面发展的管理人员提供学习、培训的机会，或者企业还可以邀请一些专业的工商管理人才来企业指导、交流。
3.完善企业工商管理制度正所谓无规矩不成方圆，所以企业制定完善的工商管理计划是必不可少的。其实并没有唯一完善的管理制度能适应每个企业，所以，企业要根据自身情况和市场发展变化制定科学的工商管理制度。完善的工商管理制度包括多个方面，首先，责任到人，企业的管理责任要落实到管理人，企业的内部结构不管怎么变化，其每个部门都要有相对应的责任管理人，才能在遇到问题的时候想办法解决问题，而不是推卸责任。其次，权力到人，责任和权力是相辅相成的，有责任就有权力，不能只担责任而没有管理权力。最后，利益到位，企业的发展也是每位员工的发展，企业的未来也是员工的未来，企业有利润员工才有利益。利益和惩罚也是一致的，只有奖惩制度明确才能激发员工的积极性，从而更好服务企业。另外，制度落实到位才是关键，如果有制度但是不执行等于零，尤其是对一些家族企业和私人小企业来讲更是如此。
三、企业工商管理发展方向
企业不仅要意识到自身工商管理体系存在的问题并通过一系列的措施积极改进，还要努力完善工商管理体系，才能适应现代市场的发展变化，提升市场竞争力。1.诚信意识现代社会的快速发展，人们对诚信越来越重视，企业发展也是一样。未来的市场中，企业的诚信度是企业的立足之本，没有诚信的企业寻求不到合作伙伴，客户也会丢失，员工也不会有忠诚，企业不可能长久的生存。所以企业在工商管理过程中加强品牌管理，企业的品牌就是企业精神文化的体现，就是企业的诚信代表。企业的诚信度高，不仅促进企业的健康发展和效益增长，同时还能促进社会文明建设，从而推动社会经济发展。2.信息化管理随着现代信息技术的不断成熟，企业可以利用互联网手段提高工商管理的作用和效率。我国企业数量不断增加，企业在不断的做大做强，企业内部组织结构越来越复杂，如果企业的管理还停留在传统的运营模式中势必会影响企业的快速发展。只有通过信息化管理，管理人员可以直接接触到市场的信息，随时知道市场的变化，有利于为企业制定正确的发展战略。事实上，企业的财务管理、生产管理、人员管理等等都需要实施现代信息技术管理手段才能提高管理效率，推动企业发展。3.国际化管理随着我国生产力水平的不断提高，生产能力不断增强，常常出现产能过剩。为了把产品销售出去，企业之间只能是打价格战，不断压缩自身的利润，这样不利于企业的发展。国内的市场空间有限，企业的利润和发展空间都受限，激烈的市场竞争进一步加大。为了更好的发展，部分企业已经走向国际市场，并且取得了一定的成绩。随着企业国际化进程的不断加快，企业工商管理也必然会和国际化接轨。
第8篇：商业发展现状范文
一、我国企业工商管理的现状
(一）企业发展模式存在不足企业的发展模式与企业管理者的工商管理经验有着重要的联系。而我国很多中小企业的管理者都缺乏系统的工商管理的学习、缺乏相应的工商管理经验。表现为很多企业管理者不结合自身企业发展的实际情况，照搬其他成功企业的发展模式，而不能对其进行创新，为自己所用。这样必定不利于企业自身文化的建设，使企业缺乏生命力和活力，不利于提高企业竞争力。长此以往，企业就会产生很多问题，被市场经济发展的大潮所淹没。
(二）企业缺乏相应的品牌意识。随着市场经济的深入发展，很多企业也慢慢发展壮大。这个时候树立品牌意识，找准时机进行品牌战略的制定与发展就显得尤其重要。然而很多企业管理者眼光不够长远，仅仅注重眼前的经济利益，而忘了树立企业的品牌意识、提高企业知名度，不利于企业在众多企业中脱颖而出，最大程度地实现经济效益。
(三）企业缺乏文化建设。文化作为一种精神力量，对于凝聚员工力量、促进企业发展具有重要的作用。对于很多企业管理者只看重经济效益而无视文化建设之一现状，我们提倡要注重企业的社会效益。企业可以多做一些社会公益事业，完善员工管理及其福利制度。这些对于提高企业的社会效益，提高企业的知名度以及凝聚员工的力量、促进企业发展都具有重要的意义。
(四）企业内部权责不明晰。企业内部权责明晰、分工合理是企业正常运转的前提。只有把所有权、经营权、监督权的界限分清楚，企业的各个部门才能各司其职，充分发挥各个部分的作用，实现资源的科学配置。然而大多数中小企业中权利界限不明显，分工不明确，阻碍企业的科学发展。
(五）缺乏专业性人才。人才是企业发展必不可少的一部分。优秀的人才在企业内部管理创新，推动企业飞跃性发展有着不可或缺的作用。然而现在很多企业中虽然工作人员很多，但却缺乏有专业知识、专业能力的技术型人才。这就造成了虽然企业在员工工资方面支出巨大，但却没有获得应有的经济效益。
(六）企业管理脱离了经济发展的大环境。随着经济全球化的发展，生产全球化、贸易全球化、资本全球化以及企业经营管理的全球化已经成为市场经济发展的潮流。然而我国很多企业并没有看到这些发展潮流，而是坚持着老旧的经营方式，这就导致企业的发展落后于市场的潮流，终究要被市场所淘汰。
二、我国企业工商管理的改进措施
(一）建立高效的管理制度。企业要从自身出发，结合自己的实际情况，从企业的内部管理着手，完善企业的内部管理制度，实现企业的规范性管理，优化资源的配置。企业V方面可以完善奖惩制度，提高员工的凝聚力，充f分发挥人才的作用。r另一方面，企业应该明晰职权之间的界限，使各个命分充分发挥各自的作用，避免权利界限混淆，权责不明确，而降低经济效益。同时企业应该注意管理环境^协调性，保证企业各项制度有效，实现企业的发展目标。
(二）培养有专业技能的工商管理人才。一个企业要科学发展、实现自己的战略目标，有专业技能的工商管理人才是必不可少的。企业可以选择好的培训机构，通过工商管理课程来培训员工，提高员工的专业素养，使其更好地为公司服务。关于培训机构的选择，企业管理人员也应该慎重考虑，一个好的培训机构至少应该有以下特点：第一，过硬的理论基础。只有使员工充分了解理论基础，才有可能使其把理论运用到实践之中，从而促进企业的发展。第二，培训师讲解理论知识的时候，要做到深人浅出。员工的接受能力有限，太过深奥的理论可能会造成误解，所以要求培训师做到深人浅出。第三，要结合现实的案例，使员工明白理论应该如何运用。只要与实际生浩相结合，才能实现培训的根本目的。
(三）走国际化道路。随着经济全球化的发展，走国际化道路已经成为企业的必选项。目前社会竞争激烈，生产同类产品的商家数不胜数，很多产品的国内市场已经饱和。针对这种现象，企业必须要走向国际，只有在守住国内市场的基础上，努力提高国外市场份额，才能更好的销售自己的产品，提高经济效益。在走向国际化的同时，企业应当重视品牌效益，提高自己在国际上的知名度，形成自己独特的企业文化，去吃才能在市场竞争的大潮中立于不败之地。
(四）依靠创新培养核心竞争力。创新是一个企业生存和发展的灵魂。企业可以通过技术创新、体制创新、思想创新等提高企业的生产效率，降低企业生产成本，实现资源的优化配置，培养企业核心竞争力，提高与其他企业的区分度，同时促进企业的良性发展。
三、企业工商管理未来发展方向
时代的发展也推动着企业管理开始一场伟大的变革。在这场变革中，企业工商管理未来的发展方向主要有以下几个方向。
(一）增强企业诚信意识。诚信是一个企业发展的根本，企业只有坚持诚信经营，才能保证有持续稳定的经济效益，推动社会主义市场经济健康发展，维护经济秩序良好发展。同时，企业的诚信经营也有助于企业良好形象的形成，增加企业的社会信用度，为中国特色社会主义文明建设的繁荣奉献自己的一份力量，促进我国向全面小康社会的迈进。
(二）提高对财务管理的重视程度。财务管理由于自身的特殊性，使得其发展好坏可以直接影响企业的生存和发展。建立一支高素质、高能力的财务管理队伍对于企业发展来说，是十分有必要的。因为，这一方面可以拓展财务管理的空间，另一方面也有助于规范企业内部的各种资源，保证这些资源都能够最大程度地发挥其作用，提高企业的管理效率。
(三）重视人才的培养。当今社会是1个人才型社会，备行畚业都'需要更多髙素质、髙能力的人才。企业要想在未来的发展中站稳脚跟，就必须加强对人才的管理和培养。每个企业都要对管理人员要求严格，要求他们一专多能，能善于处理各种问题，同时也要不定期对人员进行培训，使培养的人才既有很强的知识储备，也具备相应的实际管理能力，能够真正为企业的发展贡献出更大的力量。
(四）推动企业的国际化发展。企业要想有一个好的发展前途，就必须和世界接轨。当前，我国国内社会竞争十分激烈，许多产品在国内市场都趋于一种饱和状态。因此，要将目光放得更加长远，着眼于世界，努力开拓更广阔的市场，才能保证士业有更大的发展余地。
四、小结
企业的工商管理是一门综合性很强的科学。提高企业工商管理水平是使企业在市场竞争中立于不败之地的必经途径之一。企业可以通过转变发展方式、培养专业性的工商管理人才、重视品牌意识、走国际化道路等方式提高企业的管理水平，最大程度地优化资源配置，避免资源的浪费，平衡企业内部的权责分配，促进企业的良性发展。
第9篇：商业发展现状范文
[关键词]阿克苏市；商业网点；商品交易市场体系；第三产业
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.05.083
1 研究背景
众所周知，随着社会经济的不断发展，第三产业将取代工业化，成为国民经济发展的支柱性产业，最终实现社会经济发展由工业过渡到现代服务业。在经济全球化背景下，随着主席“一带一路”战略构想的提出与实施，寻求国际合作，谋求共同发展成为这一背景下的发展主题。
从某个角度来说，我国的经济规模已大于美国。但就人均GDP而言，我国排在100位之后，这意味着我国依然是发展中国家。据国家统计局披露，2015年第一季度我国服务业增长快于工业，且服务业占比首超50%。
2 阿克苏市商业发展概况
2.1 社会经济概况
据阿克苏统计局披露，2014年阿克苏市全年实现地区生产总值（含一师、石油开采区）1156.7亿元，比上年增长7.8%。
近年来，阿克苏市人均可支配收入与社会消费品零售额稳步增长，消费品市场不断扩大，居民消费能力不断增强。第三产业呈逐年增长趋势，但第二产业依然是该地区的主导产业，在该地区服务业依然有很大的提升空间，能否有效促进当地经济增长与居民消费良融，提升当地商贸服务水平是阿克苏市提升经济水平，发展第三产业的关键所在。
2.2 商业网点发展现状
2.2.1 商贸流通能力增强
当下阿克苏市已基本形成以市中心城区和多浪河新城区为主副商业区的城市商业圈，各类专业市场已初具规模，城乡商贸流通网络初步完善。商贸流通项目的发展，促进了大市场、大流通格局的形成，有效地解决了分散的小生产与大市场的矛盾；同时也带动了加工、运输、通信和社区等其他服务业的发展。
2.2.2 商业网点初具规模
当下阿克苏市已具备集购物、生活、娱乐、休闲为一体的商业服务体系。截至2013年，全市共建成各类商贸流通专业市场54个，统一纳入社会消费品零售总额统计的企业有887家，其中：线上企业67家，线下企业820家。
2.2.3 消费市场增速平稳
2014年阿克苏市城镇消费品零售总额89.68亿元，同比增长7.94%，占地区消费总额的80.94%。乡村消费品零售总额首次突破20亿元，达到21.13亿元，同比增长41.36%，增速高于城镇33.42个百分点，占地区消费总额19.06%。乡村消费潜力正在逐步释放，但城镇依然是消费品市场的主导力量。
2.2.4 流通方式加快发展
随着互联网信息的发展与普及，阿克苏市物流中心建设进一步加快，形成实体店、网店与物流业、快递业的高效结合，以电子商务平台为依托，并联线上线下的商品流通，商品服务和其他服务已遍布除新区外其他各区。物流信息化建设跃上新的台阶，标准化立体仓库、冷链系统、现代包装、自动分拣等物流技术装备得到逐步推广和应用。
3 阿克苏市商业发展存在的问题
3.1 商业网点布局有待优化
基于历史、市场、个人偏好、各类规划以及政府政策导向等原因，阿克苏市商业街主要集中于老城区，逐渐开放发展的阿克苏市已不能满足当下的交通组织与基础设施配套，商业网点布局有待优化。
从阿克苏市整体商贸业的发展现状来看，商贸发展层次单一，商业网点布局不合理。大型商场和市场集中在南城街道、英巴扎街道、新城街道。商业街照搬照抄的现象普遍，脱离实际，同时管理不到位，市场定位也不明确等问题凸显。
3.2 商业业态发展有待完善
阿克苏市80%以上的商贸业态仍是传统服务业，现代服务业尚处于起步阶段。中小型现代商业业态和特色商业不完善，没有形成有组织的结构体系。商业业态的发展不够合理、新型业态比重不高。连锁业发展水平较低，便利店缺乏、食杂店分布广、档次低，物流园区及配送中心仍处于萌芽阶段。零售业经营内容雷同，缺乏当地特色，作为零售商业重要组成部分的特色商店较为稀少。
3.3 商品交易市场体系有待健全
在现有发展和建设的市场中，农产品市场、家居建材市场体系初具规模，但其他生产资料市场、小商品市场建设较落后。市场管理水平不高，仍采用集市贸易的机制和管理方式。市场建设与主导产业发展衔接不够，对主导产业的带动作用不强，聚集和辐射力较弱。市场的信息、运输、配送、仓储、服务、金融等功能还不完善。此外，商贸行业法规不配套，行业管理组织如总会、行业协会、专业协会等不健全。
3.4 专业市场发展水平有待提升
伴随区域性贸易集散功能的增强，过去30多年来阿克苏市形成了以生活必需品、特色产业产品和部分原材料为主的专业市场类型。这些批发市场辐射本市和周边县区，为阿克苏市的经济发展、市场繁荣发挥了重要作用，但大部分专业市场均存在基础设施和交易方式落后、环境脏乱差等问题。虽然专业市场发展有区域经济发展水平较低的根源，但专业市场的类型不全，重复建设现象严重，辐射能力不强才是专业市场发展的主要矛盾所在。
4 完善阿克苏市商业网点发展的对策建议
4.1 加强组织领导，强化协调运作
商业发展引导在商业发展中的地位举足轻重，好的领导引导好的经济发展思路，带来好的经济效益，反之则带来不利的影响。基于阿克苏市商业发展建设缺乏自我特色，按部就班发展地区建设模式等问题，加强组织领导，强化各相关部门协调运作必不可少。
4.2 严格规划实施，科学合理决策
制定和颁布“阿克苏市商业网点管理办法”，进一步规范阿克苏市商业网点市场，让阿克苏市商业网点发展有法可依、有法可循。通过建立专门的组织机构，聘请当地商业权威机构人员、具有代表性的消费人员、相关商品的销售人员等组成专业评估团队，对该项目是否落地做出科学决策。通过提升竞争力提高阿克苏市商业市场完备程度。
4.3 强化标准建设，规范市场秩序
标准建设要从商品质量、商户自我管理能力、消防安全等方面加以强化，从而构建规范、和谐的商业市场秩序。商户通过建立自我品牌，在提升商品附加值的同时为阿克苏市树立企业品牌形象，提升当地商户、企业竞争力的同时，倒逼生产者生产质量更优、价格更低廉的商品。
通过构建和谐市场秩序建立阿克苏市品牌形象，减少恶意竞争，发挥当地交通物流地理区位优势，将商贸物流做大做强。消防方面要做到各类商业设施均按照阿克苏市消防要求配置相应的消防设施，并制订应急预案，落实消防责任。
4.4 实施科教兴商，培养商贸人才
一方面，通过人才引进、人才定向培养等方式，提升当地商业人才队伍的商业建设能力。同时可挑选当地商业建设骨干赴内地甚至国外学习当地成功经验，用于当地商业建设。
另一方面，生产岗位、生产硬件均要经过具有科学性的研究。商业建设的相关岗位要通过竞争的形式竞聘上岗，挑选有能力、有潜力的工作人员予以上任，提升阿克苏市商业岗位竞争能力。生产硬件上，阿克苏市需通过引进国内外先进生产硬件，加强当地商业硬件建设，实现对阿克苏市商业建设科学的、全面的发展。
5 研究结论
阿克苏市作为新疆天山北坡经济带、库尔勒和南疆三地州的人、财、物、信息流及商贸活动的汇集辐射交流地，其商业发展的活跃度对周边区域的发展影响较大。完善阿克苏市商业网点发展规划要从加强阿克苏市商业建设领导性着手，在加强引导下强化各部门协调运作性；在商业发展规划等城市规划上，各规划要相互协调相辅相成，以生态促进商业、以商业反哺生态，科学发展、科学建设；最后阿克苏市要实施人才战略，以强化人才队伍建设为后盾，实现阿克苏市商业网点队伍人才竞争力的提升。
参考文献：
[1]陈晨，王法辉，修春亮.长春市商业网点空间分布与交通网络中心性关系研究[J].经济地理，2013（10）.
