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企业发展新时代研究

企业发展新时代研究

【摘要】在新时代背景下,国家经济的飞速发展对于企业管理水平的要求越来越高,对于一个国有企业来说,想要更好的发展,就一定要提高自身的管理水平。本文拟从企业的管理水平与经济发展之间的关系进行探讨,分析企业管理水平对于企业创新发展的意义和价值,以期为改进和提高企业管理水平提供有价值的参考。

【关键词】企业管理水平;创新发展;新时代

一、深化企业管理水平是造就企业发展新时代的必然选择

(一)企业的新时展离不开规范化的管理。一个企业只有具备一定的管理水平才能获得良好的发展。从质量管理的角度来讲,一个企业如果不能将自身的管理水平提高上去,那么不仅会对这个企业的质量水平的提高造成影响,甚至会直接影响到这个企业的生存与发展。如果这个企业想要做好做大,那么这个企业首先要做的就是做强,因为只有这个企业做强了,才有资格谈论做大做好。而只有将企业的管理水平提高上去,才能保持企业的稳定与活力,进而促使其设计水平与制造水平乃至创新能力的提升,从而确保企业能够做强。当今时代,工业经济、服务经济叠加知识经济、信息经济、网络经济、智能经济、数字经济、虚拟经济、共享经济等,诸多新经济形式的出现,促使着全球经济的深入变革。对于企业来说,只有努力提升自身的管理水平,着力修炼好企业的“内功”,才能够使企业始终保持发展的态势,避免在突飞猛进的市场发展浪潮中落后甚至遭到淘汰。目前,我国不少企业特别是新经济时代背景下的创新企业都面临着严峻的企业管理问题,例如,2017年呈现出“井喷式”发展的共享经济企业,在经过两年左右的爆发式增长后,出现了大范围的企业倒闭,其中包括共享单车企业、共享汽车企业、共享充电宝企业、共享租衣企业、共享雨伞企业和共享睡眠仓企业等。这些企业的突然倒闭,既有社会经济的宏观原因,同时也有企业自身的原因。上述企业沉迷于融资的争取,不断地增加企业的资金投入和市场份额抢占,而对于企业的管理水平等内部管理却缺乏足够的认知,导致企业的发展始终处于野蛮生长状态,企业的核心不是人才而是金钱,导致企业的抗风险能力极差,且无法进行及时地策略调整,最终不得不面临惨淡的结局。(二)深化企业管理水平是产业发展、产能提升的需要。对于一个企业而言,想要加强企业的管理以及提高企业的竞争力,这个企业就必须要将自身的理念进行更新并且开拓创新,因为只有这样才能将企业的管理水平提高上去,更好地应对日益复杂的经济发展形势变化。目前,我国企业的管理水平从总体上仍然比较落后,还有一些企业存在公司治理结构不完善的问题,企业的发展战略和市场定位不够明晰,再加上企业的决策机制与管理制度不够健全,导致企业出现人才紧缺和队伍建设落后的现象,进而造成企业的产供销衔接不够合理等问题。随着现代科技的快速发展和人们经济理念的逐渐转变,传统经济模式下的企业管理已经难以满足当前经济形势的需要,“互联网+”开启了现代产业的转型升级新渠道。基于互联网信息技术,许多传统的生产、经营、销售等方式都发生了翻天覆地的变化,进而倒逼企业的管理模式也必须进行相应的转变,否则将无法适应新形势的要求。对此,企业必须通过加强管理水平的方式来实现企业转型的目的,建立以现代化企业管理制度为方向的目标,将劳动生产率与经济效益提高上去,促进企业的转型升级。(三)加强企业管理是应对当前形势以及解决企业发展过程中遇到的问题的迫切需求。随着经济全球化趋势的不断深入,企业的经济发展已经不再局限于地方区域的经济状况,而是受到了全国乃至世界全国经济发展的影响。例如,中国长期以来都属于制造行业的大国,“中国制造”闻名世界,然而随着经济形势的变化以及东南亚、非洲等国家在制造行业方面的兴起,中国的劳动力优势已经逐渐失去,应当也必须进行企业的升级,由“中国制造”向“中国创造”演变。而在这样的升级过程中,离不开企业自身潜能的挖掘,更需要企业加强自身的管理,使企业的资金更加稳定,人才队伍更加成熟,机构设置更加合理,从而确保企业能够顺利实现产业升级。最近两年,中美贸易争端成为了中美经济关系中的重要问题。由于中国在出口贸易领域具有比较大的优势,而在进口领域方面则缺乏足够的需求,导致美国率先挑起对华的贸易战。在这场贸易战中,两国的企业都在一定程度上受到了影响,而企业如果缺乏有效的管理,就很有可能在这场贸易战当中失去市场份额,无法抵抗住经济风险。相比之下,如果企业能够强化自身的管理,努力打造企业独有的品牌并拥有稳定发展的团队,就能够更好地应对压力,在国际经济的风云变幻中屹立不倒。

二、深化企业管理水平、创新企业深入发展的具体举措

(一)制定合理的企业发展战略并且科学的实施。为了能够使企业更好的发展,必须要对国际上的市场趋势进行超前的预测,而且还要对我们国家的政策进入较为深入的研究,积极引进国外的先进经营管理理念,认真学习国内外企业的先进经验并且进行运用,使企业能够在危中找到新的机遇。同时,企业还应该掌握发展的主动权,以强大的人力资源和规范的企业管理,使企业始终立于不败之地。在遇到生产或者经营瓶颈时,要通过企业的产业结构升级来实现新的突破,以强大的管理团队在逆境中发现问题并且培育有利的因素,对企业发展的战略进行适当的调整,争取采用最合理的方法为企业开源节流并且对企业的成本进行控制,共同帮助企业渡过难关。(二)制定合理的管理措施提升企业的发展能力。企业想要发展必须以市场需求作为导向,在进行深入的市场调查,从而对市场中的变化规律进行准确的把握以及对资源配置进行优化,使得企业能够将自身的生产能力进行调整,最终实现企业效益的最大化。同时还应该广泛的采用现代管理技术以及方法和手段将企业中存在的有规章制度不遵循以及财务混乱还有原材料消耗过大等问题解决掉。比如说加强企业的会计预算管理水平,从抽象的层面上来看一个企业每天都是在重复吸收,提供以及转化这三项内容,如果具体的形容这三项内容就是产品的生产还有原材料的采购和生产成品的销售三项基本内容。企业在采购这一环节当中主要有物流成本,材料购买成本和人工成本这三个主要成本构成,并且这三项主要构成成本之间存在着不能分割的关系,不管是哪一个主要构成成本出现问题都会对其他两个构成成本造成严重的影响,所以在企业运营的过程中,想要达到控制成本的目的就必须对成本控制的每一个部分引起重视。(三)紧跟时展潮流提高企业管理水平。企业要时刻认清当前社会经济发展的必然趋势,顺应市场经济的潮流,努力提升自己的管理水平,提高企业管理的创新指数,从而更加适应新时展的需求。例如,企业可以将企业管理与“互联网+”理念进行充分的融合,加快步伐寻求助力发展的企业管理软件,以网络和局域平台帮助企业进行决策、领导、组织、谋划、人事、业务、财务等全方位的规划设计与管理,促使企业管理到达一个新的高度。企业要积极主动与国际接轨,深入了解当前国际市场的运作规律和政治、经济形势,从而有效提升企业驾驭市场的综合素质。特别是针对共享、流量等新的经济增长点,企业要保持审慎的态度,着力从强化自身管理入手,在保证企业竞争力的前提下探索新领域的经济运作,从而确保企业抗风险的能力。

三、结束语

面对当前日益复杂的经济形势,我国企业必须要努力做到“一心一意练内功、创新管理谋发展”,建立健全各项管理程序以及管理规范,切实将企业的管理水平提高上去,才能在竞争激烈的市场中站稳脚跟,在保障企业深入健康发展的同时,为我国的经济发展做出更大的贡献。

【参考文献】

[1]张园园.探讨信息化对企业标准化建设及企业管理的作用[J].中国管理信息化,2018(23)

[2]段蕊.浅析企业管理的核心竞争力[J].财经界,2018(12)

[3]王璐瑗.浅谈大数据背景下企业管理创新的必要性[J].财经界,2018(12)

[4]李倩.加强经济管理培训提高企业管理水平的措施分析[J].纳税,2018(14

作者:王小利 单位:广东省广播电视网络股份有限公司清远分公司