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新时期会计职业道德建设思考

【摘要】新时期就是现代信息化时代,互联网技术的不断发展加快了我国经济发展的步伐,同时信息化已经成为世界经济发展的必然趋势,所以新时期信息化会计职业道德的建设十分重要。由此,本文对新时期会计职业道德建设问题提出了几点思考。

【关键词】新时期;会计;职业道德建设

一、会计职业道德的原则

会计工作非常的严谨,是一个企业内不可或缺的岗位,所以对于会计的职业道德有如下几项原则。

1.爱岗敬业。爱岗敬业是每个岗位从业人员的基本原则,同时会计职业也是如此,只有热爱自己的工作才能够更好的为行业尽职尽责,认真地履行本职责任。对于违反行业准则的行为绝对不能发生,会计从业者要坚实做到这一点。

2.诚实守信。会计行业有句话是“以讲诚信为荣,以做假账为耻。”作为会计从业者首先就要做到讲诚信,一切以信誉至上。会计从业者在企业中占有重要地位,并且在企业中属于中层领导人员,同时还扮演着监督与核算企业经济活动的角色,所以会计职业需要诚实守信,坚守自己的岗位,不弄虚作假,认真客观地反应经济现象。3.廉洁自律。由于会计职业的工作性质决定了会计贪污舞弊的机会有很多,但是会计人员应该坚守自身的职业道德,在坚守自身职业道德的同时,还应该对其他违法乱纪的行为进行监督。

4.客观公正。会计的工作性质需要会计岗位的人员做到公平公正、不偏不倚,客观地反应经济现象。当下社会产业结构复杂,任何资金都存在多元的利益共同体,会计在处理相关问题时要秉持着公平公正,为各方负责任的态度处理好各方的利益。要想做到这一点,会计从业者就必须不受利益蛊惑、坚定内心不动摇,将一切影响会计职能的因素都排除在外,只保留中立和平等的态度处理各方的利益,在利益分配过程当中,不能偏袒个人或者集团,这会有损公允。

5.坚持准则。要求会计人员在处理业务过程中,严格遵守会计法律,在工作中不为他人的主观与意识左右。

6.勤学苦练。会计从业者肩负着企业经济运转的重任。为了使企业科学的运营,会计从业者需要不断提高自身的专业能力,并让自身时刻处于紧张和求知的氛围当中,勤学苦练钻研和提升自身的业务能力。就目前社会的发展速度来讲,会计作为一门应用性极强的工作,需要从业人员受过专业的训练才能担任,并且会计从业者要依据自身的能力选择对应的工作,按照国家和企业的规定工作。在工作当中不断学习和进步,要特别注意的是会计从业者需要掌握与职业相关的法律法规,及时更新专业知识,以使自身能够适应业务发展的需要。

7.积极参与管理。会计工作是企业管理当中的重要一环,企业资金的流入和流出都是由会计所决定的。为了促进企业的发展,会计从业者在做好本职工作的同时,需要积极参与企业的运营管理,从自身的专业领域出发,分析单位经营业务和流程当中存在的问题,并根据自身的专业能力提出合理化的解决方案。随着会计从业者融入到企业的决策和发展中来,会计在企业当中的职务变得越来越复杂。会计在处理本职工作的同时,还需要记录企业不断出现的问题,并向决策者提出建议。

8.良好的服务意识。会计职业本身的职能就是为企业更好地服务,财务管理是企业内部运行的重要一环,企业所有的工作决策都要经过会计部门,为了促使这些业务更好、更快的完成,企业要求会计从业者必须树立良好的服务意识和质量,并且努力维护和提升会计从业者的社会形象。为了实现这个目标,需要会计人员了解公司的各项业务,并在公司内部设立与经济相关的法律和政策咨询服务,以保障企业的正常运行。

二、影响会计职业道德的原因

1.在利益的驱使下,容易诚信缺失。会计工作人员需要有较强的原则性,同时在日常经济活动中需要做到公平公正,并且诚实守信,这样才不会出现原则性错误。同时,随着我国的经济不断发展,很多人会随着利益的驱使忘记会计职业的基本守则、丢掉初心。每天会计人员都与资金打交道,面对这些资金,会计人员只能用内心深处的职业原则来约束自己,一旦内心争脱了束缚就会出现弄虚作假、贪污、账面做假账的行为,给所在企业带来不可弥补的损失。 

2.法律观念淡薄。在科技革命突飞猛进的当今社会,许多会计从业人员并非专业的科班毕业,从而使这一类会计人员法制观念与道德意识淡薄,并且在现实生活中,一部分会计人员会经受不住利益的诱惑,从而做出一些弄虚作假、违背职业道德的事情,缺乏客观公正的态度与精益求精的工作精神,甚至在利益的驱使下监守自盗,这是会计职业道德的严重扭曲。

3.财会业务水平偏低。企业的实际情况是,缺乏信息型人才,因而导致财会业务水平低下,放缓了推行会计信息化的步伐。为了使会计信息化顺利的进行,企业应该迎难而上,采取有效的办法,企业可以对会计人员进行工作技能培训,这样便能够帮助会计职业人员掌握工作中所需要的技能与知识,同时还能推进企业做好会计信息化的全面普及,让更多的员工能够了解会计信息化,从而为企业储备大量的技术人才。

三、加强会计职业道德建设的措施

1.加强企业职业道德建设力度。拥有健全管理体系的企业才能够更长远的发展,所以企业内部的制度管理应该加强。企业制定合理的公司管理制度,企业员工应该积极的配合,且公司管理制度应该奖罚分明,不偏不倚。同时,还应该积极地采纳企业人员提出的建议,取其精华去其糟粕能够带动企业人员的工作积极性。企业领导层应该经常召开全体大会,向员工明确今后的发展方向,再向员工征集意见,从而对企业的制度管理进行调整。

2.增强会计职业道德建设的监督。完善会计管理体系,这样便能够抓住机遇跟上时代发展的步伐,同时也让人们对会计行业有着十分清楚的认知。加强对会计职业道德建设的监督,提高会计执业人员的素质,帮助企业更好地发展。需要对会计人员进行技术培训,从而推动企业的快速发展。

3.强化会计职业道德监督机制。企业想要完成一整套的监督体系,就必须实行内外监督联动,对内检查资金的运营,对外还要满足具体的要求。要想形成完善监督体系,一方面需要会计行业不断融合升级,再加上人们的知觉;另一方面需要加大司法力度,一旦会计人员违反了相关规定就要按照法律条款进行处理,这样才能形成良好的会计执业环境。会计人员的职业道德优劣影响着经济的有序发展,所以应该建立健全会计法律法规,并且完善相关的管理机制,加强会计职业道德建设,这样才能防止各种违背会计职业道德事件的发生。会计职业道德的建设不是一朝一夕的事情,是需要长期并且系统的一个过程,只有持之以恒才能够将会计职业道德的建设做到完善,从而让会计职业道德成为社会的楷模。

参考文献:

[1]马学剑.对新时期会计职业道德建设的几点思考[J].《中国管理信息化》,2011(12):7-8

[2]董淑红.范红.会计职业道德建设[J].《中国教育技术装备》,2010(27):71-72

[3]沈国宏.会计职业道德建设[J].《大连海事大学学报》(社会科学版),2005(2):79-81

[4]翟子涵.对新时期加强会计人员职业道德建设的分析[J].《中国乡镇企业会计》,2019(6):293-294

作者:刘文翠 单位:黑龙江省新华印务集团有限公司

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