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中国人力资源社会保障杂志

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中国人力资源社会保障杂志部级期刊

同学科期刊级别分类 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 部级期刊 省级期刊

  • 月刊 出版周期
  • 11-5941/D CN
  • 1674-9111 ISSN
主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位:中国劳动保障报社
邮发代号:80-380
创刊时间:2010
开本:B5
出版地:北京
语种:中文
审稿周期:1个月内
影响因子:0.17
被引次数:320
数据库收录:

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中国人力资源社会保障杂志简介

本刊及时党和国家人力资源和社会保障大政方针、法律法规,准确传达人力资源和社会保障重要工作部署,权威解读最新政策法规,深入探讨人力资源社会保障领域热点、难点、重点问题,是党政领导干部、人力资源社会保障工作者、人力资源管理部门、政策研究机构掌握了解我国人力资源社会保障工作的专门读物。

中国人力资源社会保障杂志栏目设置

设有视界、特别关注、本刊策划、劳动就业、社会保障、权益维护、你说我说、国际经纬、政策法规等栏目。

中国人力资源社会保障杂志荣誉信息

中国人力资源社会保障杂志订阅方式

地址:北京市东城区和平里中街7号,邮编:100013。

中国人力资源社会保障杂志社投稿须知

1.文章标题:一般不超过20个汉字,必要时加副标题,并译成英文。

2.作者姓名、工作单位:题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(一、二级单位)、所在城市(不是省会的城市前必须加省名)、邮编,不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。

3.提要:用第三人称写法,不以“本文”、“作者”等作主语,应是一篇能客观反映文章核心观点和创新观点的表意明确、实在的小短文,切忌写成背景交代或“中心思想”,100-200字为宜。

4.关键词:3-5个,以分号相隔,选择与文章核心内容相关的具有独立性的实在词。

5.正文标题:内容应简洁、明了,层次不宜过多,层次序号为一、(一)、1、(1),层次少时可依次选序号。

6.正文文字:一般不超过1万字,正文用小4号宋体,通栏排版。

7.数字用法:执行GB/T15835-1995《出版物上数字用法的规定》,凡公元纪年、年代、年、月、日、时刻、各种记数与计量等均采用阿拉伯数字;夏历、清代及其以前纪年、星期几、数字作为语素构成的定型词、词组、惯用语、缩略语、临近两数字并列连用的概略语等用汉字数字。

8.图表:文中尽量少用图表,必须使用时,应简洁、明了,少占篇幅,图表均采用黑色线条,分别用阿拉伯数字顺序编号,应有简明表题(表上)、图题(图下),表中数据应注明资料来源。

9.注释:注释主要包括释义性注释和引文注释,集中列于文末参考文献之前。释义性注释是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明;引文注释包括各种不宜列入文后参考文献的引文和个别文后参考文献的节略形式,其序号为①②③……。

10.参考文献:参考文献是作者撰写论著时所引用的已公开发表的文献书目,是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明,文中用序号标出,详细引文情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型:普通图书[M],会议论文[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利〔P〕,汇编[G],档案[B],古籍[O],参考工具[K],其他未说明文献〔Z〕。格式与示例如下:

(1)图书类格式:[序号]主要责任者.文献题名:其他题名信息(任选)[文献类型标识].其他责任者(任选).出版地:出版者,出版年:起止页码.

(2)期刊文章格式:[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名(建议外文刊名后加ISSN号),年,卷(期):起止页码.

(3)报纸文章格式:[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名,出版日期(版次).

(4)古籍格式:[序号]主要责任者.文献题名[O].其他责任者(包括校、勘、注、批等).刊行年代(古历纪年)及刊物机构(版本).收藏机构.

(5)析出文献格式:[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标识]//原文献主要责任者(任选).原文献题名.出版地:出版者,出版年:析出文献起止页码.

(6)电子文献格式:主要责任者.文献题名[文献类型标识/载体类型标识].出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期(任选).

(7)文献重复引用标记:同一作者的同一文献被多次引用时,在文后参考文献中只出现一次,其中不注页码;而在正文中标注首次引用的文献序号,并在序号的角标外著录引文页码。

11.基金项目:获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号,按项目证明文字材料标示清楚。

12.作者简介:姓名(出生年-),性别,民族(汉族可省略),籍贯,现供职单位全称及职称、学位,研究方向。

13.来稿请注明作者电话、E-mail,收刊人及详细地址、邮编。

14.其他:请勿一稿两发,并请自留原稿,本刊概不退稿。

中国人力资源社会保障杂志范例

“以用为本”的模式取向

人才优先:一个时代性的思想

高端人才引领经济转型升级

人才催生地区发展

“七化”推进劳务经济可持续

“一条龙”服务助力县域经济发展

创业开启就业新局面

研究经济形势变化采取有效措施应对

完善中国特色社会保障体系——第三届中国社会保障论坛在京召开

人力资源社会保障部举行三季度新闻发布会

民生保障的改革之旅

科学谋划劳动保障事业新局面

改革使社保之路越走越宽

就业和社保事业在改革开放中稳步前进

三十载人间真情——江苏省建湖县劳动保障工作30年片断回顾

援助服务促充分就业

夯实基础规范建设社区平台

加强职业培训构建技能人才高地

七大突破推动创业促就业

中国人力资源社会保障杂志数据信息

影响因子和被引次数

杂志发文量

中国人力资源社会保障杂志发文分析

主要资助项目分析

资助项目 涉及文献
国家社会科学基金 13
吉林省教育厅高校人文社会科学研究项目 2
教育部人文社会科学研究基金 2
教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目 2
国家自然科学基金 1
广东省社会科学规划项目 1
广州市社会科学规划项目 1
内蒙古自治区自然科学基金 1
吉林大学研究生创新基金资助 1
浙江省哲学社会科学规划课题 1
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