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公共行政与人力资源杂志

公共行政与人力资源杂志省级期刊

Public Administration and Human Resources

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  • 双月刊 出版周期
  • -- CN
  • -- ISSN
主管单位:上海公共行政与人力资源研究所
主办单位:上海公共行政与人力资源研究所
开本:B5
出版地:上海
语种:中文
审稿周期:1个月内
类别:管理
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公共行政与人力资源杂志简介

《公共行政与人力资源》经新闻出版总署批准,由上海公共行政与人力资源研究所主管主办。本刊坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。本刊关注世界经济发展的图景,全力以赴探讨中国的行政现代化进程和人事发展方向,同时将努力在人力资源的开发利用上做好文章。读者对象为党政领导、行政管理者、学者、知识分子、实业家群体、组织人事干部,以及广大有志于成才的青年。

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3.提要:用第三人称写法,不以“本文”、“作者”等作主语,应是一篇能客观反映文章核心观点和创新观点的表意明确、实在的小短文,切忌写成背景交代或“中心思想”,100-200字为宜。

4.关键词:3-5个,以分号相隔,选择与文章核心内容相关的具有独立性的实在词。

5.正文标题:内容应简洁、明了,层次不宜过多,层次序号为一、(一)、1、(1),层次少时可依次选序号。

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