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中国文化与管理杂志

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中国文化与管理杂志

省级期刊

Chinese Culture and Management

同学科期刊级别分类 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 部级期刊 省级期刊

  • 半年刊 出版周期
主管单位:南京大学管理学院
主办单位:南京大学管理学院
创刊时间:2019
开本:B5
出版地:江苏
语种:中文
审稿周期:1个月内
类别:文化
数据库收录:

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中国文化与管理杂志简介

《中国文化与管理》创刊于2021年,发行周期:半年刊,南京大学管理学院主管、主办的学术期刊。杂志以其深厚的学术底蕴、前沿的研究视角和广泛的学术影响力,在文化与管理研究领域崭露头角,并逐渐发展成为国内外该领域的重要学术平台。杂志的学术底蕴深厚,源于其对中国文化与管理实践的深刻洞察与全面梳理。它不仅关注中国传统文化的精髓与传承,更致力于探讨如何将这些文化智慧融入现代管理之中,为管理理论与实践提供新的思路与启示。同时,杂志还积极引进和介绍国际先进的管理理念与方法,促进中外文化与管理的交流与融合,拓宽了读者的学术视野。

在研究视角上,杂志始终保持在学术前沿。它紧跟时代步伐,关注文化与管理领域的热点问题,如数字化转型、跨文化管理、创新管理等,通过深入剖析和前瞻预测,为读者提供具有前瞻性和指导性的研究成果。杂志还鼓励跨学科研究,促进文化学、管理学、经济学、社会学等多个学科的交叉融合,为文化与管理研究注入新的活力。

广泛的学术影响力是杂志的另一大特色。它不仅在国内拥有众多忠实读者,还吸引了众多国际学者和研究机构的关注。杂志定期举办学术会议、研讨会等活动,为国内外学者提供一个交流思想、分享成果的平台。同时,杂志还与多家国际知名学术期刊建立合作关系,推动学术成果的国际化传播与交流。

中国文化与管理杂志栏目设置

中华文化与公共治理、中外文化与管理比较研究、中华文化与企业家精神研究

中国文化与管理杂志荣誉信息

中国文化与管理杂志订阅方式

地址:南京市汉口路22号,邮编:210093。

中国文化与管理杂志社投稿须知

1、现为CSSCI来源学术集刊、中国人文社会科学A集刊。来稿应具备较强的学术性、前沿性、创新性、科学性。对于符合要求的稿件,本刊将择优录用。

2、来稿全文字数以15000字~20000字为宜。请附摘要(200字~300字)、关键词(3个~6个)、作者简介(作者姓名、工作单位、职务职称、城市、邮编、手机号码、电子信箱等等),参考文献应与引文对应并注明作者、文献名、出版社或刊物名、出版地、出版年、原文页码。

3、作者应遵守学术期刊规范要求(详见本刊微信公众号)。来稿请注明专投本刊,严禁剽窃、抄袭行为,请勿一稿多投。由于人力受限,恕不退稿亦不能逐一答复。

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9、多位作者的署名之间用逗号隔开;不同单位的作者,应在姓名右上角加注不同的阿拉伯数字序号,并在其单位名之前加注相应的数字;作者单位之间连排时以分号隔开。

10、来稿请附中、英文摘要、中图分类号和关键词。其中,中文摘要应在200字以上,内容包括研究的目的、方法、结果和结论,要具体详细,不能空泛而谈;英文摘要应有与中文摘要对等的信息量(不少于100个实词)。

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