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钢铁文化杂志(非官网)

主管单位:武汉钢铁(集团)公司
主办单位:武汉钢铁(集团)公司
CN:42-1814/G0
创刊时间:1982
周期:月刊
出版地:湖北省武汉市
语种:中文
开本:大16开
被引次数:47
影响力:中国知网收录期刊
业务类型:杂志征订
期刊级别:省级期刊
阅读点数:
期刊简介联系我们

钢铁文化杂志基础信息:

本刊以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。曾用刊名:武钢政工。

钢铁文化杂志栏目设置:

本刊主要栏目:研究报告、文献综述、简报、专题研究。

钢铁文化杂志相关期刊


钢铁文化杂志社简介

1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向),在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。

2.论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。

3.文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。

4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。

5.参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。

6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。

7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。作者需要安排版面数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件投稿时作特别说明。

8.请作者自留备份稿,本部不退稿。

9.论文一经发表,赠送当期样刊1-2册,需快递的联系本部。

10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。

钢铁文化杂志范例

贯彻科学发展主题围绕转变发展方式主线为创建一流企业提供坚强的组织保证和精神动力——范学农同志在武钢党工系统工作会上的工作报告摘要
媒体应用与舆情应对(下)
武钢职工文化建设的创新实践与启示
传承企业文化讲好“进厂第一课”
党员岗长的责任
以创先争优共建为载体聚合力破解发展难题——条材总厂与营销总公司共同助推产销协同管理落实
以学习引领发展以发展推动建设——交运公司党委推进学习型党组织建设调查
贯彻落实“三重一大”决策制度建设世界一流硅钢生产基地
用大庆精神推进国内领先矿山建设
发挥新闻舆论监督在构建和谐企业中的作用
对钢铁企业科研管理工作的思考
武钢与汶川灾区心相连
春风化雨润心田科学发展谱新篇
跨越五十年——大冶铁矿选矿系统改造纪实
关于烧结工艺环保工作的思考
贯彻“追求共赢,和谐致远”理念不断提升产品营销执行力
用文化力提升廉政的有效性——大冶铁矿廉政文化建设的基本思路和实践
矿山安全文化建设探寻
坚持冶金运输服务特色努力打造武钢铁路运输企业文化
创建“领先文化”打造“领先矿山”
发挥思政工作与企业文化的各自特点促进企业和谐发展
深化文明创建建设和谐港区

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