镇武装部半年工作总结精选(九篇)

第1篇：镇武装部半年工作总结范文

 

我所分管工作有：武装、道路交通、环境卫生、住建、林业、机关支部，包累德、北古2村，现将2018年各项工作总结如下：

一、武装工作

1、兵役登记。2月份在全镇召开兵役登记工作会议，对全镇18周岁男性公民基本信息进行了统计，并按要求在全国征兵网上进行兵役登记，发放兵役登记证，同时根据换届选举情况，对各村兵役登记站负责人进行了更新。

2、国防潜力调查。3月份对全镇18-35周岁男性公民基本信息进行统计，汇总身份证号、电话、住址等信息，登记编造成册，同时每村确定3名民兵信息员，上报区武装部。

3、基干民兵整组。3月份召开全镇民兵整组工作会议，完成应急队伍建设，1个应急排（30人）和3个应急班（30人）填写基本情况表，上报区武装部，由区武装部对基干民兵进行了点验，进行了民兵宣誓、授旗仪式、队列训练等项目。

4、普通民兵整组。4月份完成了全镇20个民兵连（一个连100人，共2000人）的整组工作。每个民兵连均制作了连旗、门牌、版面，确定了办公场所等硬件设施，每个练均填写民兵花名册及连干花名册等软件资料。

5、营部建设。4月份完成了民兵营部建设，按要求完善营部器材室的迷彩服装（40套）、行军背囊、铁锨等，更新营部版面、门牌，填写“五表两卡两薄六册”及五种应急方案等资料。

6、征兵工作。6月份召开全镇征兵宣传会议，讲解征兵政策，为每个村制作征兵宣传横幅，同时利用镇大街集会发放宣传单，7月份完成征兵初检工作，对应征人员进行资格审查、组织合格人员进行体检；8月份会同派出所、村干部完成6名新兵走访及役前训练工作。

7、群众性岗位练兵。8月份在武装部接受了为期半个月的群众性岗位练兵培训，对体能、军事地图、轻武器分解结合、理论等各项基本技能进行学习掌握，并参加了运城市军分区的岗位练兵比武，获第三名。

二、环境卫生

1、梨花节卫生整治。梨花节期间，组织人员对全镇主干道进行大清扫，清理道路两旁堆积的柴堆草堆，修整路肩，捡拾白色垃圾，维护活动场地的环境卫生整洁。

2、园区路卫生。定期对园区路、运稷路等重点路段卫生进行检点，组织专业队清扫、打草，迎接上级领导各项检查。

3、县乡道卫生。建立县乡道路卫生长效机制，对上临、运万、运泓等路段，聘请了专业劳务人员，签订劳务合同，定期进行清扫，保持路面干净整洁，路肩无杂草、无树枝，路边无白色污染物。在梨花节、医疗现场会、省医疗现场会、环保检查、文明城市创建等重点时段组织人员进行大清扫，展现全镇良好形象。

4、各村及镇大街卫生。督促启迪桑德公司保洁工做好各村的保洁工作，完善保洁工的考核及管理体制，对出现的问题及时与启迪桑德沟通；完成了各村的旱厕改建统计；在运万路十字口建立了垃圾中转站；组织人员定期对镇大街绿化带内垃圾杂草进行了清理，为镇大街新划定道路标识线及路边摊位线，规范了集会时占道经营的现象，交通秩序有所好转，并计划在文化站旁新修建水冲式卫生公厕一个，进一步改善全镇卫生。

三、道路交通

1、县乡道路维护。及时排查县乡道路重大安全隐患，对张岳至郭半通村路面塌陷进行了修复，对运万路、运泓路等破损路面进行了修复，方便车辆通行。

2、各村道路建设。完成了西翟底村巷道硬化、运泓路寨里段的巷道硬化及滴水檐硬化、王过村大巷铺设柏油等工程，并于年底前完成寨头至三大线的道路硬化建设。

四、住建

危房改造。5月份对全镇建档立卡等四类户的危房情况进行全面排查及评估，确定危房改造户存量，完成了今年危房改造任务。同时完成了全镇16个村的煤改电任务统计。

五、林业

1、植树造林。于3月初在北店、郭半、寨里、乔阳、累德、北古等6村进行植树造林活动，累计共栽植冬青球1045株、红叶李570株，美化绿化了村庄环境。

2、槐树尺蠖防治。5月底至6月初，指导各村进行尺蠖防治，并对示范园区路、运稷路段所有国槐进行喷药防治。

3、绿化带及小游园管护。对县乡道及大街绿化带进行管护，打击采伐、偷盗、毁坏林木行为，对各村绿化带及小游园进行管护。

六、环保工作

对王过村、北店村、西翟底村养殖户、带锯加工厂等进行检查，取缔镇西煤场，建立环保检查台账，督促落实整改措施。

七、安全工作

建立全镇安全工作台账，对全镇企事业及公共场所的安全隐患进行全面排查，建立联系人台账，明确安全责任人，制定相关整改措施。

八、机关支部

第2篇：镇武装部半年工作总结范文

200a年基干民兵按照年初计划的安排部署，紧密结合民兵预备役工作的实际和工作特点，狠抓落实、讲求实效，通过教育，使广大民兵预备役人员的思想政治素质得到提高，达到了预期的效果。现将工作总结如下：

一、加强领导，坚持原则。

我镇党委、政府坚持党管武装的原则，认真作好了思想教育工作的计划。先后制定并执行了党委议军制度和书记到武装部现场办公制度。并安排了一名年青干部协助部长抓人武工作。并坚持每季度听取一次武装部工作情况汇报和下季度工作安排，及时解决专武干部工作和生活中的困难。镇党委书记欧阳海波经常查看专武干部学习等情况，发现问题及时指出，对武装情况做到胸中有数。

二、合理安排，稳步推进。

按照年初的政治教育计划，本着合理安排，服从中心大局，集中辅导与分散自学的原则，到目前，已集中上政治课6课。镇武装部为民兵印发了应知应会试题等教育材料供民兵在业余时学习。通过教育，民兵们对党的政策___理论有了深刻地认识，对民兵职能作用有了进一步的明确，提高了维护祖国统一、民族团结、社会稳定的自觉性，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。进一步认清了发展、稳定这一大局。我们将按上级规定和要求提供办公场所，投入必要的经费来加强民兵组织建设。

三、制度健全，效果明显。

今年，我们在民兵编组时开展互学、互帮、互教活动，学理论，学军事，学语言，文化等，使各族民兵在相互学习中提高思想认识和业务水平。一是在教育过程中，我们采取各种各样的方法和措施，增强学习教育的灵活性。对参加学习教育的人员进行严格的管理监督，对凡是没有参加学习的人员，及时进行补课，真正做到教育对象不漏一个，受教育率达到100%。针对乡镇基层的工作实际，采取农忙时间与农闲时间相结合，训练时间与休息时间相结合交叉进行教育，不因工作忙而停顿下来，使所有民兵预备役人员都受到教育。

第3篇：镇武装部半年工作总结范文

xx镇上半年宣传工作总结及下半年工作安排 文章作者：dgsfq 文章加入时间：2005年7月12日15:40 xx镇上半年 宣传工作总结及下半年工作安排 半年来，我镇宣传思想工作在县委的正确领导下，在镇党委的大力支持下，按照年初制定的工作目标，紧紧围绕学习贯彻“三个代表”重要思想这条主线，与时俱进、务实创新、扎实工作，为我镇的改革、发展、稳定的大局和富民强镇目标的实现提供了良好的舆论环境和有力的思想保证，现将工作情况汇报如下： 一、打好理论武装战役，广泛深入地开展理论和业务知识的学习。 1、加强我镇理论中心组的学习，充实和完善乡镇领导干部的理论学习制度。全镇党员干部和镇直各部门领导干部结合“正确权力观”学习教育活动，认真学习了江泽民同志“5.31总结经验，适应新形势，采取新举措，努力开创我镇宣传思想工作的新局面。 一、以“三个代表”重要思想和党的十六大精神学习宣传为主线，兴起理论武装工作新高潮。 要有重点，分层次地进行理论学习。对于副科级以上的领导干部，侧重于“正确权力观”的学习教育，让他们正视手中的权力真正为人民掌好权，用好权。同时，要根据我国加入wto这一现实，进行相关规则知识的学习。农村党员要以“空中课堂”，有线电视入户，图书入村为主要形式进行学习教育，组织开展好党性实践活动。 二、以增强吸引力和感染力为目标，大力加强新闻舆论工作。 下半年，我镇的新闻舆论工作要紧紧围绕县委、县政府的工作布置，按照“服务大局，把握导向，提高质量，维护稳定，促进发展”的总体要求，唱响主旋律打好主动仗。 在宣传方式上，把宣传政策和实际工作结合起来，把新闻触角更多地伸向基层，伸向经济建设的第一线，做到多侧面，多角度。在宣传内容上，重点宣传县乡经济形势和经济政策，宣传企业创名牌，闯市场和种草养畜，棉蒜间作，枣粮间作等农业产业化典型，宣传重点工程，宣传经济环境的优化治理，宣传东光形象。 三、以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为动力，深入开展群众性精神文明创建活动。 认真落实市、县《关于贯彻落实〈公民道德建设实施纲要〉的具体意见》。大力加强公民道德教育。在机关和企事业单位广泛开展以“三德”、“三做”为主要内容的道德教育和实践活动。加强爱国主义教育，重点在中小学中组织开展“三热爱”系列教育活动，教育广大青少年正确识别和自觉抵制各种错误思潮。 以创建“十星级文明户”和文明村镇活动为载体，推进家庭美德建设和移风易俗工作。继续抓好“十星级文明户”的创建活动，不断扩大影响，提高水平，要进一步加大文明村的村容村貌治理力度。 四、以思想教育为主轴，加强思想*工作。 要以“三下乡”为载体，深入开展“八到户”活动，真正让农民得到实惠，推进农村两个文明建设，以理想信念教育为核心，以群众喜闻乐见的形式为载体，大力开展党的基本理论，基本路线，基本纲领教育，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导广大干部群众正确认识形势，坚定理想信念。 五、以群众文化活动为载体，大力抓好文化工作的繁荣和管理。 集中精力抓好群众文化活动，按照代表先进文化前进方向的总体要求，注重思想性，强调艺术性，突出群众性，要引导群众的文化活动，增加思想道德含量，使群众在休闲娱乐中提高思想道德素质。 坚持“一手抓繁荣，一手抓管理”的方针。在抓好文化繁荣的同时，抓好文化市场经营秩序的整顿，进一步加大对音像制品、电子游戏厅等文化娱乐场所的依法管理。 我国加入世贸组织后，对于宣传思想工作来说，机遇与挑战并存，我们的责任重大，任务艰巨。因此，今后的工作中，我们要与时俱进，开拓创新，团结一致，扎实工作，努力开创宣传思想工作的新局面。 文章出处：

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第4篇：镇武装部半年工作总结范文

__镇武装部20__年工作总结一年来，始终坚持党的四项基本原则，以三个代表重要思想，国防和军队建设思想为指导，对照“五句话”总要求、《军队基层建设纲要》、《政工条例》、以及十六届五中全会《决定》，贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针政策，回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面：一、基层民兵组织建设工作

一年以来，个别民兵连长、预备役人员，不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓内部政治思想教育。我们多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育国情教育，结合保持共产党员先进性性教育活动，学习教育举行表彰会、总结会，对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，目前，各位民兵连长工作作风扎实，精神状态良好。二、民兵预备役整组工作20__年的民兵预备役整组工作，我镇遵照安宁市委、市政府和市武装部的指示精神，在镇党委、镇政府的直接领导下，我镇的民兵预备役整组工作，紧紧围绕市武装部和镇党委、政府的指示精神，以军事思想、邓小平新时期军队建设思想和中央军委关于国防后备力量建设的一系列重要论述为指导，深入贯彻“十六大”中发[20__]9号文件和云南省城市民兵工作的改革会议精神，适应做好防备“连锁反应”条件下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要，以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务1、基本情况：（一）经过整组全镇共有民兵664人，其中基干民兵137人，基干民兵中的党员40人，占基干民兵总数的29.1，团员有48人占总数35。全镇普通民兵有527人共编为一个营5个民兵连22个排、57个班，137个基干民兵编为2个分队（1个人防专业分队100人，共编为3个排9个班；军械装备维修分队37人，编为1个排3个班）。全镇经过整组基干民兵出队35人，入队31人。（二）退伍军人预备役登记核对工作：经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为86人，其中28岁以下38人，29岁至35岁48人，其中技术兵5人，普通兵71人。（三）兵役登记：全镇共有18岁至20岁的适龄青年125人，初中以上文化程度的较少，在当年初中毕业的学生中，都是16岁至17岁的，除继续升学而外，毕业的少数青年都是年龄偏小，经过调查摸底，确定预征对象为35人。2、具体做法：今年的民兵整组工作镇党委、镇政府十分重视，在市武装部布置安排，我镇就及时研究召开了十二个村委会的总支书记和民兵连长会议，在会上传达贯彻了市政府的文件及整组工作的有关精神并结合我镇的实际布置安排了今年的民兵整组，退伍军人，预备役登记核对等各项工作，并组织学习了有关整组的文件精神。全镇的民兵整组工作，以朝阳村委会民兵连为镇的试点，以点带面，点面结合的工作方针。同时加大了宣传的力度，充分利用各种会议、黑板报、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》及民兵工作条列，并在整组期间认真组织广大民兵干部开展学习贯彻“三个代表”的重要思想。及人生观、价值观以及战备形势的学习教育活动。参加学习的民兵及民兵干部共156人参学率达95。126名基干民兵进行了宣誓，通过宣誓和教唱《中国民兵之歌》使基干民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命有了更好的认识，为今后保证民兵依法履行职能、保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成，打下了坚实的基础。开展和各项工作任务的完成。打下了坚实基础。在整个整组工作期间共召开各种会议8次，黑板报宣传13期、广播宣传29次。为合理调整民兵组织，精干民兵队伍，根据上级的有关指示精神和要求，我们严格按照组织落实，训练有素、制度健全、反应快速、召之即来，来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作，坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，严格按照民兵条件认真审查严格把关，好中挑优，确保民兵的政治质量，切实做到人员落实，队伍纯洁。通过整组，为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在安宁市武装部的领导下，以党的十六大精神、邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，认真做好新世纪的民兵工作，并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径，为把我镇的民兵工作搞得更好而努力。三、征兵工作20__年冬季征兵工作，在镇党委、政府的直接领导下，按市征兵办的指示，以抓兵员质量为核心，建立责任制，一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力，严密组织协调配合,经历了征兵准备,宣传发动报名,初审、初检目测，体检、政审、复查、定兵、阶段历时34天为中国人民输送合格新兵，现将具体情况总结如下：一、基本情况：全镇今年18岁至20岁的男性适龄青年86人征兵准备工作到征兵开始，由于征兵条件要求比较高，全镇报名人数36人，中专5人、高中1人、初中30人，经过镇征兵领导小组初审目测合格28人，镇初检后送市体检20人，体检政审合格12人，被批准入伍8人。二、具体做法：1、党委政府高度重视今年的征兵工作、市征兵工作会议刚结束，就及时向镇党委、政府作了祥细汇报并及时召开了会议进行分析研究，为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务，决定成立以镇党委书记李新华为 组长，武装部长邹永贵为副组长，派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、民政助理员、团委、镇宣传干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组，负责抓好今年的征兵工作，同时决定召开各村委会党总支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议，会上认真传达了市征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定，镇党委书记李新华同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组，由各总支、支部书记和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作，要求各部门要密切配合，为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作，在整个征兵期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作，为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。2、在宣传发动工作上，我们从市召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作，并以镇政府的20__年63号文件对征兵工作作了认真的安排制定了措施，在宣传报名的基础上进行了初审，目测、初检，在此基础上合格才送市体检站，体检。征兵工作会议后，我们又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传，经不完全统记广播宣传105次，会议宣传24次，宣传栏宣传51次，大小标391条经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高，增强了自党履行兵役义务的责任感，懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队，使没有人民的一切的道理，适龄青年积极报名参军，在报名的36人中，党员干部给子报名的13人，父母给子女报名8人，自己积极报名的15人。3、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作，严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访，在整个征兵期间共召开领导小组会议5次，公安干警会议2次，认真分析研究，确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象，实行张榜公布，广泛征求广大干部群众的意见。4、对被批准的入伍新兵由镇征兵办统一安排洗澡、理发和进行了必要的安全教育，并召开新兵家长坐谈会，会上由征兵领导小组组长介绍了今年冬季征兵工作的基本情况，在坐谈中，新兵家长都一致表示，全力支持儿子参军，并鼓动他们到部队好好干，尽好自己的光荣义务，不要辜负党和人民的期望，到部队后努力工作，为家乡人民争光。当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，我们深刻意识到今天知识更新太迅速了，为了更好完成自己所担当的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。一年来，我们在学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。一年来，多次参加安宁市武装培训学习，用半年多的时间，比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、新时期的武装管理、经济管理等方面知识。在“三观”教育中又利用近三个月时间学习、邓小平、三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，通过学习了和共产党员生活准则，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干什么的劲头觉得更足了。六、存在的问题　工作中存在的问题，主要是：第一、自己作为武装部长，面对新时期的武装工作，需要不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望；第二、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，一年一度民兵军事训练难以开展，上级安排的一些临时性的工作不能按时完成。七、今后努力方向第一、面对新时期的武装工作，不断学习业务知识，提高业务水平，不断探索新时期武装工作新途径，在党委领导下，结合__镇实际，使我镇的武装工作再上一个新台阶。第二、对外出民兵加强教育管理，克服困难，力争抓好一年一度民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。__镇武装部20__年12月6日

第5篇：镇武装部半年工作总结范文

一、加强村党建工作，发挥党支部核心领导作用

村党支部共有党员69名，党支部每季度召开一次党员大会，并不定期的组织开展专题党课的学习，重点学习新时代中国特色社会主义思想，精神，落实省市区相关政策精神。结合党建与扫黑除恶工作，村委利用现有条件在村部综合服务大厅外墙安装电子宣传栏滚动播放扫黑除恶宣传标语，在各庄台醒目处张贴宣传标语。七一前夕支部召开党员大会的同时，开展了名为“不忘初心，牢记使命”的专题党课学习。支部还紧跟时代步伐，利用微信群和“学习强国”等软件开展线上学习活动，及时传达党的各项指示精神。

二、加强村日常工作，配合镇政府好相应专项重点工作

1、在镇政府的领导下，在劳保所、国土所、财政所、派出所的全力配合下，我村顺利的完成了段南组、徐东组、沈南组和沈家组的征地工作，并妥善的做好了失地农民的相关保障工作。

2、为配合推进绿化示范村的建设，对沈家组和沈南组的村庄环境进行了改造，栽植龙爪槐10株，紫薇30株，木槿60株，高杆红叶石楠120株，桂花120株，红枫15株，红叶石楠球60株，花石榴50株，金娃娃萱草20000塘，大花萱草20000塘，草坪500平方，垂柳（青皮）38株。

3、全村上半年国土项目新仁组新修路8条；新建桥梁1座、拆建3座；新建泵站6座，其中西段组2座，五顷组、五东组、徐东组、建东组各1座；五西新建闸站1座；新建高灌渠道24条，其中西段组3条、徐东组3条、徐西组2条、五北组2条、五西组4条、五东组6条、五顷组4条。

4、配合镇各部门抓好村庄环境整治、秸秆禁烧、防汛排涝、征兵和民政方面等日常工作的进行。

三、下半年主要工作计划

利用现有条件，整合相关资源，对村庄环境和相关服务水平进行再升级提高，对照其他的相关要求稳步推进健康村、美丽宜居村的创建工作；着重抓好一事一议武同路和新仁路路灯项目。

第6篇：镇武装部半年工作总结范文

   2021乡镇党建副书记党建工作述职报告

   根据会议安排，现将2019年度履行全面从严治党主体责任情况进行述职：

   一、履行工作情况

   （一）强化政治担当，带头落实管党治党主体责任

   一是认真履行全面从严治党第一责任人职责。一年来，组织召开党委会12次，专题研究全面从严治党工作，梳理建立了“三个清单”，组织中心理论组集中学习12次，同班子成员分别开展了廉政谈话和履职谈话，督促班子成员认真履行分管责任和落实“一岗双责”职责。

   二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。采取个人自学与集中学习相结合的形式进行理论学习，围绕八个专题，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，开展集中理论学习14次，带头对全镇23个党支部、1291名党员上党课。

   （二）严明纪律规矩，不断规范党内政治生活

   严明政治纪律政治规矩，坚决做到“两个维护”，认真落实县委关于严肃党内政治生活的各项规定，加强对党员干部的监督管理。一是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真学习党章党规党纪，带领班子成员学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》制度；二是要求班子成员认真落实双重组织生活制度，带头参加基层党支部的各项组织生活；三是组织机关党员签订了《党员不信教承诺书》，开展了“圈子文化、码头主义”等专项整治工作，有效保障了全镇政治生态风清气正。

   （三）强化警示教育，筑牢干部队伍思想防线

   一是深入抓好党风廉政建设。全年召开16次会议研究党风廉政建设工作，组织班子成员前往党员教育基地参观1次，同23个村支部书记进行了座谈，明确了任务目标，一年来，我镇没有发生党风廉政方面的问题。

   二是加大对镇纪委工作的支持力度。认真落实“三转”制度，抽调4名年轻公务员作为专职纪检干事，充实了人员力量，高标准打造了纪委谈话室、办案室，有效保障了纪委监督责任的落实。

   三是狠抓干部队伍作风建设。坚持问题导向，先后开展办公用房自查自纠、干部作风明察暗访、“五一”“十一”关键节点暗访等活动，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，全力支持和保障纪委妥善运用监督执纪“四种形态”，推进全面从严治党落到实处。2019年，共立案X起，给予党纪处分X人，通报批评X人。

   （四）压实主体责任，抓好意识形态责任落实。

   （一）抓好意识形态阵地建设。一年来，始终将阵地建设作为意识形态工作的重中之重，对党员干部微信、微博等媒体媒介严加管理，要求全镇党员干部不得转发任何不良信息和反动言论，先后举办了老秘县“健康吉祥杯”才艺大赛老秘赛区、建党七十周年文艺演出等多项文化活动，免费为群众放映电影100余场，送戏下乡50余场次，极大丰富群众文化生活的同时，进一步强化了基层主流文化建设。

   （二）做到及时分析研判。每年至少两次主持召开党委会议，专题分析研判当前全镇意识形态领域存在的新情况新问题。今年以来，针对网络上出现的重要舆情信息都进行了专题研究，2月份主持召开党委会，深刻剖析了XX事件，加大对卫生、教育、民族宗教等重点领域的排查，防止广告非法进入，同卫生院负责人、中小学校长分别召开6次座谈会。

   二、存在的问题

   （一）发挥主体责任不够充分。在落实全面从严治党工作时，存在压力传导不到位，主体责任发挥不够充分的情况，有的只是开会研究下，对具体工作不能做到亲自督促亲自落实。比如，对班子成员各自分管领域存在的问题，没有及时进行分析研究，对完成情况缺少督促落实，对村级党支部书记落实全面从严治党工作压的不紧不实。

   （二）落实党建第一责任人职责不够。对党建工作开会部署的多，督导调度少，对基层党建工作树立典型做得不够，以点带面、整体推进还有欠缺。比如，在打造基层党建典型方面，存在“造盆景”的情况，对观摩路线上的支部进行了重点打造，其他支部没有做到同等提升。

   （三）学用结合不够，组织生活质量不高。在学用方面一定程度存在“两张皮”情况，部分班子成员和基层党支部组织生活开展质量不高，存在不严不实的问题。比如，部分班子成员没有认真落实双重组织生活制度，对联系的党支部指导不够，没有以一个普通党员的身份去认真参加党支部的组织生活。

   （四）支部堡垒作用发挥不明显。村级支部存在结构不合理问题。比如，我镇23名农村党支部书记，平均年龄54岁，40岁以下（含40岁)仅2人；全镇村“两委”成员119人，平均年龄56岁，40岁以下（含40岁)仅6人，高中以上文化程度的仅36人，在一定程度上弱化了村班子的战斗力。

   （五）村集体经济发展不理想。大部分村庄村集体经济薄弱，收入渠道单一，缺少经营性收入。比如，我镇23个行政村，仅有柳洼村辣椒，南街村的山药，户屯的葡萄，前范庄的大蒜，形成了规模化种植，其他村庄大都是小农种植模式，促进村集体经济发展作用有限。

   三、下步工作打算

   （一）强化责任担当，落实责任主体。认真履行从严治党第一责任人职责，突出工作重点，坚持思想建党，严明党的纪律，维护群众利益，营造风清气正的政治生态，切实提升全面从严治党成效。

   （二）持续加大对党员干部的教育管理力度。严肃开展各种组织生活，强化对“学习强国”“灯塔党建在线”学xxx台的运用，从严从实抓好村“两委”班子和党员干部队伍建设，锻造一个忠诚干净担当的队伍。

   （三）强化问责，严肃责任追究。进一步加大对纪委的支持力度，持续强化监督执纪问责，加大对线索摸排的力度，对违纪问题采取“零容忍”，对违规违纪行为，该给予党政处分的坚决给予党政处分。

   我的述职完毕，请各位领导和同志们评议。

   2021乡镇党建副书记党建工作述职报告

   各位领导：

   近年来，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本镇工作实际，针对新时期乡（镇）武装工作的新特点，确保“工作精力到位、教育引导到位、文秘部落 经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我镇武装工作水平。我镇人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被县政府评为“征兵工作先进单位”。现将我镇党管武装工作情况汇报如下，请领导和同志予以评议。

   一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫

   一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作，我镇党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，我镇党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。第二，坚持现场办公制度。作为镇主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。

   二、抓好民兵预备役建设，在“兴”武装上求发展

   一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我镇党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。我镇每年要拿出万余元，用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我镇党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我镇还及时抽调镇干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营（连）长的业务培训，提高民兵营（连）长抓好武装工作的能力水平。同时，还建立了民兵营（连）长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔；对于能力差、素质低的民兵营（连）长则就地免职。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

   三、发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效

   一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我镇把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我镇的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。近年来，我镇先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动200余人次，较好地发挥了民兵的模范、带头作用，有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。近年来，我镇先后组织民兵参加森林火灾10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度称赞。

   四、存在问题及今后努力方向

   一是对武装工作中的难点问题，解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差，发展不平衡。

   今后，我镇党委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我镇的党管武装工作推向新局面。

2021乡镇党建副书记党建工作述职报告    xxxx年，xx镇在区委、区政府的正确领导下，在全镇党员干部的大力支持下，不忘初心，牢记使命，坚持“三看四态促转型”不动摇，深入贯彻落实“三高”发展新要求，抢抓机遇，破题解难，进一步提升了我镇法治建设工作水平。现述职如下：

   一、主要工作

   （一）坚持党建引领，完善体制机制

   一是健全领导小组。不断强化镇党委的主角定位，始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上。成立了由本人任组长，分管领导任副组长，镇普法办、司法所、综治办和其他相关部门人员担任成员的xx镇法治建设领导小组，带头信法、坚决守法，严格执法。

   二是优化监管制度。严格执行财政资金监管制度，加强重大行政决策、规范性文件合法性审查，充分发挥法律顾问的作用，提高决策科学化、民主化、法治化水平。坚持重大事项报告制度，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，力争将权力关进制度的笼子里、运行在阳光的轨道上。

   三是完善工作机制。年初，在镇班子会议上，将法治建设纳入了xx镇发展总体规划和年度工作计划，经多次研讨制定了详尽的工作举措，明确了各责任科室任务要求，并把履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年度述职述廉报告内容。在全镇的普法动员大会上，镇党委、政府与各行政村、单位签订了普法目标责任书，实行阶段性目标管理，督促村“一把手”亲自抓总，推动民主法治村创建与美丽乡村建设、平安建设等中心工作相结合。截至当前，董家桥村已成功创建省级民主法治村，xx村等x村已创建xx市级民主法治村。

   （二）加强依法行政，助推综治维稳

   一是做好政务公开。深入贯彻落实《政府信息公开条例》，按照“以公开为常态，以不公开为例外”的原则，将财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业建设等老百姓密切关注的热点问题、信息，通过政府门户网站、微信公众号等信息化平台及时予以公开。当前，已公开政务信息xxx条。

   二是强化法治思维。充分利用四个平台，就消防隐患整治、垃圾分类、安全生产等工作实行“联治、联整、联防”联动机制，努力形成全方位、无缝隙、齐抓共管的综合整治局面。去年，xx镇政府作为被告的起诉率和败诉率已大幅下降。

   三是畅通信访渠道。广泛收集问题线索，着力提升群众的满意度和幸福感。设立镇公共法律服务工作站x个，村公共法律服务点xx个，每村配备一名律师，提供无偿法律咨询服务，引导群众以合法途径解决问题，有效防止矛盾纠纷激化升级。去年以来，我镇累计提供法律咨询 xxx人次，提供法律意见和建议xxx条，参与纠纷调解xx次。

   （三）狠抓普法学法，牢筑法治建设

   率先垂范，做学法标兵。入脑入心，深刻领会xxxxx关于法治政府建设重要指示精神，按照“学懂、弄通、做实”的要求，带头学法，模范用法。定期组织乡镇干部开展法律知识学习，教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。xxxx年共开展领导班子学法x次，专题研讨x次，专题党课x次、法律讲座x次。

   招贤纳士，扩人才队伍。一是组织成立xx镇普法宣讲团，由乡镇各办和行政村热爱普法工作、有较好文化基础的同志担任宣讲员。目前，全镇共配备兼职普法宣讲员xx人，累计宣讲xx场。二是在全镇中小学校设立法制副校长，对政治教师进行不定期的法制培训。

   多管齐下，抓普法宣传。一是抓好村干部的法治教育。去年三月我镇对各行政村干部进行了轮训，举办了《公民法律知识读本》、《劳动法》、《婚姻法》、《人民调解条例》和《农村土地承包法》等法律法规为内容的培训班，进一步完善了民主自治章程和村规民约。二是抓好青少年的法治教育。xxxx年x月，我镇邀请了xx派出所民警xx、xx司法所所长xx对全镇中小学校学生开展法律宣传教育活动，讲授了预防青少年犯罪、治安管理处罚条例和刑罚等方面的法律知识，并开展了“禁毒宣传进学校”活动。三是抓好普通群众的法治教育。结合“x.xx”消费者权益保护日、“xx.x”宪法日等重要法治宣传节日，开展普法宣传进校园、进企业、进基层活动，针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规，如《人口和计划生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法规》等。接受宣传的人数在xxxx人以上，发放各类宣传材料xxxxx多份，横幅xxx多幅，图版xx套。

   群策群力，搭沟通桥梁。高质量办好建议和提案，努力把大家的“金点子”变成施政的“金钥匙”。每季度听取一次法治建设工作情况汇报，每半年召开一次法治建设工作会议，及时做好各类意见建议的汇总、督办和落实工作。去年共开展专题接待x批次，参与接待部门xx个，接待选民xxx余人，收集意见建议xxx条，现场答复xx个，发出交办单xx个，限期答复xx条。

   二、存在问题

   一是法制宣传教育工作仍存薄弱环节，全民学法的意识还不够浓厚，对农民和外来务工人口的普法更是现阶段工作难点；二是部分法治建设措施尚未真正落实到位，流于形式，致使工作成效不明显；三是创新意识还有待进一步提高，普法宣传形式相对单一，缺乏大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合。

   三、下一步工作计划

   （一）大力推行依法行政责任制。以xxx新时代中国特色社会主义政法思想为引领，积极开展行政执法评议考核工作，把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核行政执法人员的重要依据。持续完善“法无授权不可为”“法定责任必须为”的要求，大刀阔斧进行行政体制改革。

第7篇：镇武装部半年工作总结范文

今年来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我县坚持以“三个代表”重要思想为指导，以关于国防和军队建设的一系列重要论述为依据，按照“十六”大提出的国防和军队建设与地方经济协调发展的要求，紧紧围绕对事斗争准备这个“龙头”，把人民武装工作纳入全县经济建设和社会发展的总体规划，纳入政府工作的重要议事日程。一年来，科技练兵、国防教育、宣传报道、基础设施、征兵工作等先后受到盛市和军分区的肯定与表彰。作为县武委会主任，在加强和改进全县人武工作中，我积极努力地做好本职工作，取得了一些成绩。下面，我就今年来履行武委会主任职责情况向各位领导和同志们作个汇报。

一、强化组织领导，切实增强搞好人武工作的责任感和使命感

强烈的事业心、责任心是干好一切工作的前提。我深深地认识到，武委会是地方党委设定的领导人民武装工作的机构，加强人民武装工作，是加强国防建设的客观要求，是全面建设小康社会的重要保证，是自己义不容辞的光荣职责，为此，在工作中我十分注重正确处理和把握经济建设与国防建设的关系，把武装工作摆到应有的重要位置，坚持经济工作与武装工作统筹安排，协调发展。

一是始终把武装工作摆上重要位置。在狠抓经济建设的同时，我始终注重加强对武装工作的领导，努力做到“六个统一”，即：把武装工作纳入党委、政府工作计划统一部署安排；把人武部基础设施纳入城镇建设总体规划统一建设；把人武部经费保障纳入财政预算统一安排；把国防教育纳入全民教育计划统一实施；把义务兵优待金统一筹集；把专职武装干部纳入组织干部部门统一管理交流。坚持在部署工作时有武装工作的要求，总结工作时有武装工作的经验，评比工作时有武装工作的成果，较好地做到议事有位置，措施有保证。尤其是对人武部基础设施建设和长远建设等重大问题，都能及时讨论决策，想方设法筹措资金，加快县人武部新办公综合楼建设，保证了人武部办公楼的按时顺利搬迁。二是建立健全武装工作责任制。进一步建立和健全党管武装工作责任制，把履行武装工作职责情况作为考评各级领导干部工作实绩的一项重要内容。围绕全县“创新创业创特色，提速升位快发展”的总体工作要求，制定了武装工作争创“四个一流”的奋斗目标，同时通过议军会议形成县委决定，要求各级党委、政府、有关职能部门和企、事业单位给予全力支持，使武装工作成为展示滨海对外新形象的一个重要窗口，为进一步推动人武部全面建设提供了有力保证。三是认真落实武装工作三项制度。①坚持议军制度。坚持每年至少召开一次党委常委议军会，学习上级有关民兵预备役工作指示，了解和掌握我县民兵预备役工作情况，解决部队和民兵预备役工作中遇到的一些重点、难点问题，及时形成文件，抓好工作落实。②坚持国防动员委员会和武委会制度。我县每年都组织武委会成员对民兵预备役工作进行督查会办，研究新情况，解决问题，充分发挥武委会的协调作用。③坚持“军事日”制度。“军事日”活动期间，带领县委常委和各部、委、办、局一把手到县人武部训练基地弹药库体验军事生活，熟悉了解军事工作，增强大家对国防建设的感性认识和理性思考，切实提高党管武装工作自觉性和必要性。

二、突出队伍建设，努力塑造一支政治合格、业务精通、作风过硬的人（专）武干部队伍

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。要搞好人民武装工作，加强民兵预备役建设，储备一支雄厚的后备力量，就必须强化干部队伍建设，建设一支政治可靠、作风扎实、工作热情高、德才兼备的专武干部队伍。为此，我们坚持从两个方面入手，努力加强人武干部队伍建设：一是从严把关，配强专武干部。在实践中，我们尽量选配年富力强、军事素质好、热爱武装工作的地方党政干部、专武学校毕业的学员或干部，充实到武装工作一线。去年以来，我们先后调整了8名年龄偏大的乡镇人武部长和副部长，提拔了5名新部长。二是重视培养，激发工作热情。每半年，由县人武部会同县委组织部，对全县专武干部队伍进行一次全面调查、深入研究、综合考评，提出配备意见，根据意见进行全面衡量，合理使用。这两年因工作成绩突出，全县有5名专武部长被提拔到乡镇领导岗位，从而使专武干部感到专武工作有干头、有奔头，较好地激发了广大专武干部热爱武装工作、献身武装工作的积极性。

三、发挥“三个作用”，千方百计为武装工作排忧解难

一是充分发挥保证作用。一年来，保证了党中央、国务院、中央军委有关加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示在滨海能落到实处，保证了各级党委、政府能切实加强对武装工作的领导，保证了的人民武装工作能沿着正确的政治方向健康发展。二是充分发挥带头作用。作为武委会主任，我能认真履行岗位职责，平时经常深入人武部了解情况，指导工作，并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇长要做武装工作的热心人、带头人；能积极主动的关心武装工作的建设，坚持参加征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查等武装工作的重大活动；在抗洪抢险和防“非”期间，牵头组织协调全县民兵奋战一线，既锻炼了民兵预备役队伍，又充分展示人民武装的风采。三是充分发挥协调作用。在今年的征兵、整组及研究民兵训练等工作中，我及时召集各有关单位的主要负责人，协调解决武装工作中的实际困难和问题，使他们进一步认清自己在武装工作中所担负的职责，从而将武装工作和本职工作结合起来，全面规划，统筹安排，主动抓好落实。针对今冬征兵工作特点和部分适龄青年报名参军热情有所下降的实际，我先后两次主持召开征兵工作会议，在加大宣传力度的同时，研究解决实际问题，以政府名义下发了《关于提高义务兵家属优待金和在乡老复员军人优待补助》等文件，力求在制度上、政策上加大征兵工作的力度，提高广大适龄青年应征的热情。今年9月份，在军分区组织的人武部首长、机关带民兵应急分队综合演练考核竞赛中，先后组织协调县公安、武警、消防、医疗、城建等九家单位配合参与这次演练考核活动，并获团体总分第一名，受到了军分区的通报表彰。

一年来的工作实践，使我体会到，只有切实解决武装工作的实际问题，才能有力促进民兵预备役建设不断发展。一是政策上要尽量给予倾斜。对上级没有明确规定但又确需解决的实际问题，我们不等、不拖、不推、不靠，只要有利于国防建设，在规定范围内都尽量给予倾斜，比如，人武部新办公大楼的建设、国防工事的维护和保养、以及民兵应急分队的训练、武器弹药库的管理等。二是人武干部的后顾之忧要尽量给予解决。去年，县政府为人武部2名随军家属解决了就业问题。今年，我们又优先解决人武部3名随军家属就业，努力营造拴心留人的良好环境。三是硬件设施要尽量给予保障。虽然我县财力十分拮据，但我们坚持把民兵训练基地、装备仓库和人武部办公和生活设施列入地方建设规划，在财力、物力上尽量给予保障。目前武装仓库基本达到了上级的要求，县人武部的办公综合楼也于今年8月28日实现了整体搬迁。在去年盐城市委、市政府、盐城军分区组织的科技练兵成果演示和展示活动中，我们从拮据的财政中挤出6万元为人武部购买了电脑等硬件设备，圆满完成了任务。四是经费上要尽量给予支持。近几年来，我县每年从县财政拿出10万元用于征兵补助，去年达到了12万元，今年又增加了18%，达14万余元。在民兵预备役工作上，针对人武部任务逐年增加的实际，民兵训练费标准由每农业人口0.8元提高到了1元，行政事业单位的人员训练经费增加到每人5元，为加强民兵预备役建设提供了有力的支撑。

应当说，我们在关心国防建设，积极支持人武部做好对事斗争准备工作中，做了一些工作，人民武装工作也取得了一些成绩，但与市委、市政府和军分区党委的要求还有一定的差距，工作中还存在一些不足。明年，我们将根据上级的要求，以构建人民武装工作“三个平台”为核心内容，即围绕提高部队打得赢的能力，构建好军事斗争准备的保障平台；围绕切实解决“三难”问题，构建好为官兵排忧解难的服务平台；围绕军地双方思想文化交流，构建好精神文明建设共建平台，全面推动人民武装各项工作争上游、创特色，确保对事斗争准备工作落到实处。为此，我们将努力做到“五个确保”。

首先，确保对武装工作的领导到位。具体做到“四抓”：一抓思想政治教育。按照同志提出的“政治合格”的要求，切实加强以“三个代表”为主线的思想理论教育，保证党对武装工作的绝对领导权威，保证党的路线、方针、政策得到有效落实。二抓工作决策部署。认真开好议军会、武委会，将武装工作纳入县委常委会、县政府常务会以及县乡党政组织的重要议事日程，保证武装工作落实到位。三抓工作责任落实。作为县武委会主任，保证站在讲政治的高度，认清形势，明确使命，兼职尽责，对武装工作全过程关注，全方位支持，全身心服务。同时给各乡镇交任务、压担子、指路子，将武装工作纳入干部任期实绩考核范围，让大家时时关心武装工作，事事支持武装工作，处处服务武装工作。四抓专武干部配备。高度重视专武干部配备，保证人员到位、职权到位、精力到位、待遇到位，将党管武装从抽象的理论原则转变为具体的行动步骤。

其次，确保国防教育到位。深化民兵预备役职能和形势战备教育，坚持用党中央和中央军委的有关指示精神统一认识，使民兵预备役人员确立随时准备打仗的思想，切实筑牢对事斗争准备的思想基矗加大对全县党政干部国防教育的力度，认真组织好党政干部过“军事日”活动，把全民国防教育纳入政治文明、精神文明教育内容之中，统一部署教育内容，统一检查考核评比。加强对全民国防教育委员会的组织领导，充分发挥国防教育委员会的职能作用。

第三，确保国防战备工作落实到位。针对滨海海岸线长、海防任务重的特点，进一步建立健全军警民联防体系，凝聚海防守备力量，积极做好我县境内235座国防工事维护工作。充分发挥县国防动员委会员作用，积极探索动员潜力向支前保障能力转化的路子，努力增强支前保障能力；充分发挥滨海港海上民船动员的优势，不断提高组织海上民船动员支前的能力；加大科技动员的力度，提高国防动员的科技含量。

第四，确保优抚安置工作落实到位。积极主动地做好安置工作，按照《现役军官法》和《军队转业干部安置暂行办法》等有关规定，制定出具体的安置措施，保证安置工作落到实处。同时，从拥军优属、解决军人后顾之忧的角度出发，努力做好军嫂的安置工作，保证人武部三名随军家属在年内安置就业。认真做好义务兵优待金统筹工作，确保全县义务兵优待金及时发放，尽可能提高城镇退伍士兵的安置率。

第8篇：镇武装部半年工作总结范文

(二)市场经济发展为民兵预备役建设和国防动员工作注入了生机活力，但民兵预备役和国防动员自身改革明显滞后于国家的改革，一些深层次的矛盾更加凸显。坚持普通民兵制度与我国经济社会结构变化的矛盾日益突出。随着市场经济的深入发展，原有的生产、行政组织发生了较大变化，将符合条件的男性公民都编入民兵组织的普通民兵制度遇到了空前的挑战。作为民兵工作基础的农村民兵因兵员流

动，许多营连已成空壳或半空壳状态。作为城市民兵工作主体的国有大型企业，现有民兵数量较前锐减。专武干部、民兵连长使用管理的特殊性与国家人事制度改革的矛盾日益突出。目前，乡镇(街道)配备专武干部大多没有考虑军事工作的特殊需求，都从统一招考的公务员和地方大学选调生中选配，许多人武学院毕业的优秀学员，因为学历达不到“大本”而被排除在公务员招考之外，进不了专武干部队伍，从而制约着现阶段武装工作的开展。

还有一个问题是，一些乡镇街道在落实武装部长参加同级党委的精神上走了样，不是先产生武装部长尔后参加党委，而是指定党委成员出任武装部长，这种“倒兼”现象使他们很少有时间和精力抓武装工作。农村行政村只设村支书、主任和文书，民兵连长由专职变为兼职，农村民兵工作受到削弱。传统的民兵工作机制与依法行政的矛盾日益突出。目前，民兵工作运行机制还没有完全从一般战争和计划经济传统束缚中摆脱出来，思想观念和工作方法比较陈旧，开展工作靠行政命令多，依法律规章少;靠关系感情多，依工作程序少，与市场经济、社会法制化要求不相适应。条块分割管理方式与资源优化配置的矛盾日益突出。现有民兵建设方面资源多按条块分割模式配置管理，呈现出“小、散、全”的状况。如县级民兵训练基地都是单独管理，本地使用，功能单一，只能担负共同科目和一般专业训练，无法满足高科技专业分队和军兵种分队训练要求，且平均年使用期很短，综合效益难以发挥。这与现代社会资源整体规划、综合集成、功能互补、统建共享、联合保障的路子格格不入。

(三)军事斗争准备提升了民兵预备役和国防动员建设水平，但其建设现状与遂行多样化军事任务要求差距较大。人员难集中、建制难形成制约了遂行任务能力的提高。当前，由于农村民兵外出较多，企事业单位人员定岗定位，民兵训练和开展活动无法按编组建制组织，民兵遂行任务的能力难以提高。传统的训练模式、方法制约了遂行任务能力的提高。长期以来，民兵训练一直实行粗放式训练模式，规模较大，层次较低，质量不高。在内容上，抓基础多，抓应用少;在专业上，训练步兵专业多，训练军兵种专业少;在对象上，抓单兵训练多，抓成建制训练演练少;在方法上，运用传统方法多，改革创新少，特别是借助军地人才、资源优势进行挂钩训练，运用网络、多媒体和模拟技术等信息化手段教学较少。

人才、装备、经费保障的匮乏制约了遂行任

务能力的提高。人才方面，教练员数量不足、业务不精、水平不高，特别缺乏军兵种专业教员，熟练掌握高科技知识和高技术武器装备操作的更少;装备方面，许多民兵分队使用着几十年前配发已接近报废的装备，一些民兵分队特别是新建高技术民兵分队长期没有装备;经费方面，城市民兵虽然训练经费、装备管理、大项活动经费纳入财政预算，但企事业单位自身开展民兵活动的经费仍然没有保障;农村乡镇综合配套改革后，实行“乡财县管乡用”的财政管理模式，基层民兵工作经费没有预算科目，无法纳入县级财政预算;农村训练经费实行中央财政转移支付后，拨付标准没有随经济发展及时做出调整，民兵参加训练所得误工补贴明显低于市场劳动力工资水平，甚至远低于一个农民工的工资，民兵参训积极性不高。

(四)依法抓民兵预备役和国防动员建设的路子逐步走开，但国家、地方相关法规制度还不健全，无法可依、有法难依问题带有普遍性。法规建设步伐滞后。大家普遍关注的《国防动员法》仍未出台，1991年制定的《民兵工作条例》未作修改，民兵工作法规建设严重滞后于整个国家法规建设。法规之间相互矛盾。由于在制定过程中缺乏协调，现行的民兵预备役法规与国家其他法规不够一致，甚至相互矛盾。如《民兵工作条例》对企业武装机构设置和专武干部配备作了原则规定，而《企业法》则规定“任何机关和单位不得侵犯企业依法享有的 (一)严格落实党管武装工作制度

一是要坚持双重领导制度。人武部既是军事机构指挥机关，又是市委的军事工作部兼人民政府的兵役机关，必须坚持上级军事机关和市委、市政府的双重领导。市委书记兼任市人武部党委第一书记，市长兼任市人民武装委员会主任;人武部主官一名担任市委常委，另一名参加市政府常务会议;各镇(办事处)党委书记兼任民兵营政治教导员，镇(办事处)武装部长担任进入同级党委;各村党支部书记兼任民兵连指导员，民兵连长参加村两委班子。

二是要坚持市委议军会和工作例会制度。市委每年要主持召开常委议军会议，主要研究解决国防后备力量建设中的重大问题。各镇(办事处)党委要适时召开会议，研究解决基层武装工作中的主要问题。市人民武装委员会、市国防动员委员会和市国防教育委员会

第9篇：镇武装部半年工作总结范文

（200年4月18日）

今年3月初，总理在十届全国人大二次会议上所作政府工作报告中，第一次明确提出：“促进中部地区崛起”。即将召开的省委八届五次全会和市委十届六次全会也将郑重提出“走在前列，为促进中部地区崛起作出更大贡献”的宏伟目标，特别是市委、市政府就武汉如何在中部崛起中发挥重要作用，在专家学者、政协委员、台商等不同群体中先后组织多次座谈会，同时引导广大市民参与讨论，广泛征集意见，共谋中部崛起。“走在前列，为促进中部地区崛起作出更大贡献”是市委、市政府审时度势、抢抓机遇的及时举措，更是自加压力、加快发展的现实要求。作为武汉的一个新型城区，我们新洲上下感到无比振奋。我们有信心在市委、市政府的坚强领导下，为实现中部崛起作出应有的贡献。

一、实现中部崛起，新洲干什么？

武汉要“走在前列，为促进中部地区崛起作出更大贡献”，而身为武汉远城区的新洲又将怎样做呢？区委中心学习组会上，我们就已经提出在武汉市区中进位争先，即将召开的区委二届五次会上我们准备郑重提出“进位争先”的目标，这与“中部崛起”的实质是统一的，是不谋而合的。新洲只有在全省、全市进位争先，才能实实在在为中部崛起贡献力量。

（一）明确发展定位，理清发展思路

去年底，区二届二人代会上通过的《新洲区经济发展总体规划》中，确定发展定位为：将新洲建设成为港口工业强区、都市农业大区、文化旅游新区。明确奋斗总目标为：经济和社会发展总水平5年达到全市平均水平以上,10年跨入全省先进行列,20年接近沿海发达地区的平均水平。新洲在发展不够的情况下,确定的5年、10年、20年的目标本身就是在全市、全省、全国中的“进位争先”，唯有如此，新洲才可能为武汉促进中部崛起中作出贡献。

（二）确定发展重点，实现进位争先

新洲作为武汉一个新型的远城区，在区位、经济发展等方面有不同的特点，要想在武汉市13区中实现进位争先，就必须重点打造3大核心主体，凸现3大工作重心，突破3大发展难关，全面加速经济发展。

1、打造3大核心主体，培育壮大经济增长极

第一，培育壮大阳逻经济开发区。阳逻是我区经济的核心和对外开放的窗口。特别是今年上半年，武汉纺织工业组团落户阳逻，与青山捆绑一起规划的钢铁工业板块建设升温，阳逻面临着难得的腾飞机遇。我们将突出重点，寻求跨越。一是主攻板块建设。钢铁板块：紧盯武钢、武车、瞄准萧山、江阴等制造业基地，抢抓招商机遇，高标准规划建设沿江浅水港区工业板块。武船5万吨已投产，今年收购4家企业，扩大基地312亩，达到20万吨的规模；一冶15万吨的3条生产线已动工兴建，下步再上30万吨冷外型钢项目；武钢所属冶金公司9大企业已有外迁阳逻意向；武昌车辆厂已来阳逻考察，有意整体搬迁。未来几年，阳逻可望形成100万吨钢铁加工规模，按每万吨钢100～500万元的税收，可望实现1个亿到5个亿的税收。纺织服装板块：着力规划建设好3000亩的纺织服装工业板块，切实服务好江南集团、三兴棉纺，已投产的江南集团规模达到15万锭，三兴棉纺6万锭；对市内外迁大企业如一棉、3506工厂等力争尽快签约动工，即将入驻的一棉规模30～60万锭；抓好绍兴、宁波、象山、滨州等地的招商引进工作。未来几年，阳逻纺织服装工业园仅纺织一项可望达100～150万锭规模，按每万锭100万元税收，总税收可望实现1亿到1.5亿。此外织布、染整及服装加工还能创造可观的税收。二是主攻项目建设。突出抓好亚东水泥、凌云集团、武钢、武车、一棉、3506等一批涉及全区长期发展的重大项目的跟踪协调，务求尽早落实。重点服务好电厂三期、阳逻机场、阳逻长江大桥、绕城公路、武船重工、江南集团、一冶公司等一批在建的关键项目，力争项目尽早完工。积极做好王家湾变电站、水厂、污水处理厂等一批基础项目，确保项目尽早发挥效益。充分发挥专班贴进服务、深度参与的职能，大力推进项目“6变”和全面提速。三是主攻融资支持。尽快落实对国家开发银行、国华盛、香港财富基金、浙江天屹、山东、上海等6大融资协议。

第二，培育壮大优势产业和龙头企业。要着力壮大建材、电力、造纸、纺织服装、钢铁机械、生物化工、建筑、食品加工8大产业及其龙头企业，延长产业链，培育产业群，使之成为区域经济发展的支柱。建材行业，加快亚东水泥建设步伐，引导立方、新世界建材扩大经营，整合街镇水泥预制企业，跟踪引进吉林森工、嘉富集团等大型建材工业企业；电力行业，服务好电厂三期、城网改造、王家湾变电站、江北开关等项目建设；钢铁机械行业，协调服务好武钢、武船重工、武车、一冶、凌云等开工建设项目，对口招商引进江阴、萧山等地钢铁加工企业；造纸行业，推进长江造纸迁扩建项目，跟踪引进武汉晨鸣、美国惠好、台湾新华集团等大型企业，大力发展包装用纸、装饰装璜用纸、卫生消费品等产品；纺织服装行业，加快阳逻纺织服装工业组团的规划和建设，支持江南集团、三兴棉纺等企业扩产增收，跟踪引进市内外迁企业，对口招商引进山东滨州、绍兴、象山、义乌等地相关企业；生物化工行业，

加快天力公司改制步伐，尽快发挥德国凤凰兼并邾城橡胶厂的效能；建筑行业，推动新八建、新七建、常阳、建总等骨干企业的改制和重组，实行集团化战略；食品加工行业，加快东港食品、大成公司等关键龙头企业建设，发挥超大集团、升阳集团、中北配送、徐古康之源、凤凰雏凤加工企业群的支撑作用。

第三，培育壮大民营经济。力求“3个突破”：一是意识上求突破。二是政策上求突破。三是区域上求突破。实现“6个一批”：改制一批，壮大一批，引进一批，拓展一批，重组一批，整合一批。

(二)凸现3大工作重心，夯实经济发展基础

第一、狠抓财政收入。一手做加法，治本抓项目，治标抓征管；一手做减法，既节支又减人。做好加法，提高财政收入总量。主要是加强财源建设。做好征管，提高财政收入质量。按照依法依率计征的原则，除了抓好日税、月税、年税的收取外，还要在耕地占用税、契税、车辆税、土地规费、国税和地税中的税种等8个方面做文章。当前，要继续突出抓好“四税”清理工作。做好减法，提高财政收入使用效率。主要是“五减”，即减资、减人、减债、减机构。

第二、狠抓招商引资。改进招商理念。要突出主题招商，突出产业招商。明确招商重点。下半年主要做好纺织板块钢铁板块招商活动，以及市内外迁企业的对口招商活动。落实跟踪服务，加大招商攻势，严格招商责任，同时大力发展外向型经济，确保在武汉市区中处于领先地位。

第三，狠抓园区建设。一是抓紧建设“菜、菌、畜、禽、鱼、林”6大产业基地。蔬菜：重点双柳都市农业园区和福龙现代农业园建设，今年常年园面积发展到18.5万亩，一季园面积16万亩，总产量145万吨，总产值13.5亿元。菌：双孢菇实现二次创业，在全区全面铺开，既扩规模又提效益，今年要建成双孢菇房7500个，总产量8万吨。香菇今年香菇种植要发展到100万袋，总产350吨(干菇)。畜：建设5个、力争10个万头生猪园区。禽：力争完成10个10万只蛋鸡园区。鱼：重点是建设好武湖万亩正规化水产基地和七仙湖水产基地，实现规模养殖面积23.5万亩。林：重点是引进雷竹种植，确保母竹种植面积达到1万亩，二是统筹发展街镇工业板块基地。重点发展好阳逻新兴出口工业板块、双柳农产品加工工业板块、仓埠服装板块、邾城五金机电工业板块和火车站仓储物流板块，鼓励其他街镇板块都要根据各自实际，发展各具特色的经济板块。

(三)突破3大难关，创优经济发展环境

第一、突出体制改革。进一步推进企业改革和发展。进一步深化商贸流通行业改革。进一步深化行政管理体制改革。进一步深化财政体制改革。我区总体要求是减少财政供给人员6000—10000人，到2005年必须减1万人。

第二，突出基础设施建设。加快规划的制订。要着重“十一·五”规划，产业规划、城镇规划、土地利用规划“四规”工作。加快阳逻开发区基础设施建设。抓紧组织实施13大基础设施项目。加快园区基础设施建设。加快交通设施建设力度。通村公路完成463.5公里，实现村村通。加快小城镇基础设施建设。加快农田水利基础设施建设。

第三，突出环境创新。优化发展环境、服务环境、市场环境、信用环境。要突出做好规范行政服务中心的运转工作。

（三）做好统筹文章，促进社会进步

进位争先，要求经济社会发展全面进步，要坚持经济建设和社会事业“两条腿”走路，不可偏废。

切实做好就业再就业和社会保障工作。大力发展打工经济和第三产业，拓宽就业渠道，疏理落实好就业再就业政策，完善城市低保制度，实现应保尽保。大力发展教育事业，继续推进基础教育，大力推行素质教育，大胆探索创办改制学校的方法途径。狠抓计生工作。确保全年计划生育目标完成。加快发展文化事业。制定好文化产业发展规划，组建文化产业集团，深化文化事业管与办、经营与公益性改革；举办好各类文化育活动，整合旅游资源，发展旅游产业。积极推进卫生事业。尽快建立覆盖城乡、功能完善的疾病预防控制体系、医疗救助体系、公共卫生保障网络体系和卫生执法体系，加强农村卫生工作，积极做好新型农村合作医疗的启动工作。广泛开展“创平安新洲”活动。继续保持“命案必破”目标，坚持防范和处理等问题。建立健全长效机制，落实“一票否决权制”，将处理“×××”工作纳入基层党建和各单位目标管理之中，研究教育转化机制和排查机制，形成一套科学有效的防范和处理办法。继续做好稳定工作。变上访为下访，将问题解决在基层；变被动接待为主动协调服务，将问题解决在萌芽状态。

全面加强党的建设。主要加强政治建设。通过广泛、持久、深入学习“三个代表”重要思想，全面提高广大党员干部的马克思主义理论水平和思想政治素质。加强基层党组织建设。加强干部队伍建设。要深入开展“5个一批”活动。加强党风廉政建设。强化对领导干部特别是各级“一把手”的教育和监管，认真落实领导干部公车消费、通讯费用、村干部职务消费等7大领导干部职务消费货币化制度。