公务员期刊网 精选范文 驻村医生工作计划范文

驻村医生工作计划精选(九篇)

驻村医生工作计划

第1篇:驻村医生工作计划范文

连日来,广大党员干部下基层“接地气”、转作风增才干、察民情办实事,各工作组普遍通过走访村民、召开座谈会等方式,了解村情民意,倾听群众呼声,并力求实现走访全覆盖、情况摸得准。为此,《河北画报》派出多路记者与驻村干部一起见证履职,聚焦基层!

活动背景

加强基层建设年活动全面启动

为贯彻落实中央要求和河北省第八次党代会精神,深化和拓展创先争优活动,打牢建设经济强省、和谐河北的基础,以优异成绩迎接党的十胜利召开,河北省委决定,2012年在全省开展以“强班子、促发展、惠民生、保稳定”为主题的加强基层建设年活动。

2月7日上午,全省开展加强基层建设年活动动员大会在省会河北会堂召开。省委书记张庆黎出席会议并作重要讲话,省委副书记、省长张庆伟出席会议。省委副书记赵勇作动员讲话,省委常委、组织部长梁滨主持会议。

张庆黎在讲话中指出,要充分认识开展加强基层建设年活动的重大意义。我们党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。要充分认识到,加强基层建设年活动,是夯实党的执政根基的重大举措,是实现建设经济强省、和谐河北目标的现实要求,是直接联系群众、服务群众和培养锻炼干部的有效载体,是提升基层党组织建设水平的重要途径。

五个目标

基层组织更加坚强;运行机制更加规范;发展思路更加清晰;社会环境更加和谐;突出问题得到解决。

六项任务

深化基层组织“领头雁”工程;提升基层党员干部素质能力;促进机关干部直接联系群众;培育壮大特色产业;抓好基层稳定;推进幸福乡村建设。

全省行动

省直厅局助推基层发展

全省加强基层建设年活动开展以来,省直有关厅局紧紧围绕建设社会主义新农村实施幸福乡村计划,以增加农民收入为核心,以改善农民生产生活条件为首要任务,结合自身工作职责,全力加强基层建设,保证了活动迅速开展。

省委组织部驻村工作组一行六人,在全省加强基层建设年活动动员会后,连夜进驻到所分包的饶阳县南张保、寨子两个村,与群众同吃同住,正式开始了驻村帮扶工作。驻村干部通过深入走访摸实情、宣讲政策理思路、指导换届建制度,积极开展各项工作。同时,工作组向党员和村民代表宣讲了省第八次党代会和今年中央一号文件精神,对党员群众进行了政策解读和形势教育;着眼于帮助搞好村“两委”换届工作,协助物色村“两委”干部候选人,向群众大力宣传“五选、七不选”政策,认真细致地做好教育引导工作,切实提升农村党员群众的政治觉悟、大局意识和民主素质。

省委宣传部驻平山县胜伏村工作组走访了老党员梁凤叶、王振斌和养殖户郝付奎、王伟强等,了解到群众致富奔小康热情很高,但视野窄、路子少。特种养殖在当地有一定基础,但存在养殖分散、规模普遍较小、市场风险较高、收益不稳定等问题,工作组当即承诺要认真研究,帮助解决有关问题,让群众早日走上致富路。

省文化厅通过“四个强调”,精心组织开展工作:一是强调主要领导亲自部署。厅党组书记、厅长冯韶慧亲自部署,对会议动员、人员选派、组织培训、后勤保障等各个环节均详细过问并提出要求,与每位驻村干部单独谈心,询问工作和生活情况。二是强调派驻人员级别层次。省文化厅工作组人员全部从厅机关公务员中选拔产生,由党组成员、副厅长李建华同志带队,包括4名处级干部、1名科级干部。三是强调驻村人员组织纪律。四是强调驻村人员后勤保障。通过做到“四个一”,让驻村干部无后顾之忧。

省发展和改革委员会在认真梳理和摸底的基础上,对涉农项目和资金划分为三类18项;对纳入帮扶范围的5010个村,认真梳理,逐一核对,基本摸清了底数。一是积极跑办。对已向国家申报的农村沼气项目、农村饮水安全工程、巩固退耕还林成果工程、乡镇卫生院、县急救中心、重点镇供水工程等投资计划,积极跑办盯办,力争将更多帮扶村的项目纳入中央投资年度计划。二是分类指导。结合帮扶村地理条件、自然禀赋、产业特点,帮助制定经济发展、基础设施建设、特色产业发展等县域发展规划,通过整体推进区域经济发展,带动帮扶村项目开发。对已列入计划项目,加快推进,争取今年10月底前基本完成项目建设。三是加强对接。对已向国家申报但尚未批复的项目和资金,在符合国家有关政策的前提下,加强与各地帮扶村提出的项目对接,组织指导当地抓紧做好前期工作,为尽快列入计划和项目实施打好基础。四是突出重点,加大对本单位帮扶村的扶持力度。根据所帮扶的赤城、深州、博野3县4村的实际需要,积极组织市、县发展改革部门抓紧做好农村电网改造、文化广场建设、生猪养殖、农村安全饮水工程等项目前期工作,完善各项手续,大力做好项目帮扶工作。

省新闻出版局计划为5010个帮扶村建5010个农家书屋。对已有农家书屋的村进行提档升级,提升书屋硬件设施标准,配备电脑、DVD等多媒体设施。对未建农家书屋的村,将统一配送1100多册政经、科技、文化、生活、少儿等五类普适性图书和100张电子音像制品,请帮扶单位负责采购400册以上图书,解决好农民群众读书难问题。

省广电局将此次纳入帮扶范围的5010个村,全部列入2012年农村电影放映工程实施计划,由影视剧管理处专门负责推进,力争在10月份完成一村一月放映一场公益电影的任务。

省民政厅积极发挥部门优势和行业特点,一是养老资金和政策向重点村倾斜。积极支持难点村开展互助幸福院建设,确保年内互助幸福院建设覆盖40%以上的行政村。二是优抚政策向重点村倾斜。对重点村优抚对象生活、医疗、住房实施特殊优惠服务。组织优抚医院开展对重点村优抚对象、困难群众义诊和免费送医送药活动。三是社会救助政策向重点村倾斜。积极开展重点村低保、五保、受灾群众的救灾救济和医疗救助工作,切实解决部分群众的生产生活困难。

省农业厅举全厅之力支持基层建设年活动驻村帮扶项目建设,结合职能和年度部门预算、项目投资计划,对列入省市县各级帮扶的5010个村逐一核对,分类推进,拟从蔬菜产业、畜牧业、农村新能源、农民科技培训等十余类项目上实施帮扶。

第2篇:驻村医生工作计划范文

单县深入贯彻落实科学发展观,加快建设宜居宜商生态园林城市,着力打造鲁苏豫皖四省八县交界区域科学发展高地。紧紧围绕尽快建立城乡一体化发展新格局;紧紧围绕转方式、调结构,坚持解放思想、转变观念;紧紧围绕创建全省园林城市和生态示范县与建设人民群众幸福生活美好家园。

 

近年来,单县深入贯彻落实科学发展观,在推进新型工业化发展的同时,加快建设宜居宜商生态园林城市,着力打造鲁苏豫皖四省八县交界区域科学发展高地。单县先后获得全国新能源产业百强县、绿色能源示范县、山东省适宜人居环境县、平安建设先进县、生态经济十强县、长寿之乡和省级卫生城市等荣誉称号。

 

坚持城乡一体化发展,加快推进农民向县城、小城镇和新型农村社区聚集

单县紧紧围绕尽快建立城乡一体化发展新格局,坚持“一城两区”、乡镇驻地小城镇和新型农村社区建设“三位一体”共同推进,打造吸引人口聚集、促进农民转移就业的载体和平台,不断提升城镇化水平。

 

一是规划引领,拓宽发展空间。根据中央提出的加快形成城乡一体化发展新格局的要求,立足为“十二五”乃至今后更长时间城镇化发展拓展空间、打好基础,按照“政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与、科学决策”的规划编制机制,完成了320平方公里的城镇化发展总体规划。规划以旧城、县经济技术开发区、浮龙湖生态文化旅游开发区“一城两区”开发建设为龙头,以乡镇驻地小城镇建设为节点,以新型农村社区建设为基础,拉开了城乡一体化发展的框架。同时,完成了“一城两区”功能分区、水路港口、高速公路出口布局规划和重点公共服务配套设施建设规划;完成了全县18个乡镇驻地小城镇控制性详细规划和200个新型农村社区建设规划,是山东省第一个率先完成小城镇建设规划的县。

 

二是统筹建设,打造发展载体。按照“投资拉动,市场经营,精品建设,高层发展”的原则,开发两区,改造旧城,加快推进一城两区崛起。坚持以基础设施大投资带动外商开发建设的大投入,累计完成道路、管网等基础设施投资27亿元。县经济技术开发区一年打基础、三年成规模、五年建成了一座工业新城,全县规模以上工业企业由2006年的122家增加到311家,累计提供就业岗位6.5万个。到2010年完成旧城改造450万平方米,改善了城区居民的居住条件,吸引11.5万农民进城定居创业。今年旧城新上和在建过亿元房地产开发项目28个,规划建筑面积1200万平方米。目前,单县52个过亿元在建三产项目,计划总投资470.5亿元,规划建筑面积2210万平方米,今年以来新开工330万平方米,建成240万平方米。县城人口已经由2006年的12万人增加到30万人,到2015年可达到50万人。按照“统筹规划,合理布局,完善功能,突出特色”的原则,全面推进以房地产开发、市场建设和村庄聚集为重点的乡镇驻地小城镇建设,为富裕起来的农民离土不离乡实现二次创业搭建平台。全县18个乡镇驻地小城镇完成房地产开发和市场建设建筑面积320万平方米,建成小城镇中心社区18个,聚集自然村庄113个,累计吸引9.6万农民到乡镇驻地小城镇从事二三产业,小城镇人口由2006年的平均5000人增长到11000人。目前,全县乡镇驻地小城镇建设计划总投资57.8亿元,规划建筑面积460万平方米,今年可建成240万平方米。到2012年,乡镇驻地小城镇人口平均可达到1.5万人,全县城镇化率可由2010年40%提升到50%以上。按照“聚集人口适度,服务半径合理,资源配置有效,功能相对齐全”的原则和“依法推动,群众自愿,确保质量,配套推进”的要求,扎实有序推进新型农村社区建设。将全县502个行政村统一规划为200个5000人规模的中心村,已经建成38个,所建成的中心村基本达到了社区化管理的要求,16.4万农民喜迁新居。

 

三是服务配套,提升承载能力。在搭建载体促进人口向县城、小城镇和新型农村社区聚集的同时,积极完善户籍、土地、就业、医疗、教育、社会保障等相关方面的配套服务,着力打造教育培训和医疗卫生服务新高地,让农民的孩子接受最好的教育,让群众享受最好的医疗卫生服务。

 

菏泽家政学院是全国第一家培养家政师的高等职业院校,天使家政品牌已经走向全国。单县一中是全省规范化学校,全县高考本科上线人数和九年制义务教育教学质量均连续十二年全市第一。菏泽学院单县分院、菏泽家政学院、县一中、职业中专四所学校现学生突破30000人。建立了县乡村三级医疗卫生服务网络。县中心医院被评为三级一等综合性医院,县东大医院是山东省较大的民营医院。20个乡镇卫生院全部达到规范化建设标准。按“服务人口3000-5000人,服务半径不超过1.5公里”的标准规划建设村级卫生室,打造了农村群众15分钟就医圈。实行基本药物制度改革。目前,单县已成为四省八县邻边地区“技术最高、服务最优、环境最好”的医疗卫生服务高地,在实现本县群众“大病不出县,常见病不出乡镇,小病不出村”目标的同时,吸引了大量县外病人前来就医。2010年县中心医院和东大医院业务收入累计突破5亿元,是邻边七县区县级医院总和的1.3倍,有57%的病人来自外县,每年可带动城区三产服务业收入4亿多元。

 

坚持区域一体化发展,加快形成辐射中原地区商贸物流和生态文化旅游基地

紧紧围绕转方式、调结构,坚持解放思想、转变观念,把单县位于四省八县之边辩证理解为地处四省八县之中,变区位劣势为区位优势,主动参与区域间的竞争与合作,在更大范围内搭建平台、聚集要素,打造区域经济发展隆起带,加快建设辐射中原的商贸物流业基地和生态文化旅游业基地,促进三产服务业大发展。

第3篇:驻村医生工作计划范文

根据局党组脱贫攻坚民主生活会的部署安排,通过开展谈心谈话、征求意见等工作,结合自身思想和工作实际,剖析了自身存在的问题,分析了产生的原因,制定了整改措施,现将情况报告如下:

一、梳理检视的问题

(一)大局意识方面。能认真学习贯彻关于脱贫攻坚的重要论述和讲话精神,扎实践行省、市、县有关脱贫攻坚的工作部署,但存在着2个方面的问题:一是学习比较片面,对关于扶贫工作重要论述的科学内涵领会不深、悟得不透;二是思想比较狭獈,有时不能从全面建成小康社会的战略大局中理解脱贫攻坚工作,眼界不宽,推进工作存在差距。

(二)应对能力方面。能积极主动完成各项脱贫攻坚各项任务,但存在着针对基层卫生技术人员匮乏(人才“引不进、留不住”)的现状,不能拿出有效可行的个人意见和建议,应对难题的工作能力仍有不足。

(三)担当作为方面。能够立足扶贫分管工作,健全“先诊疗后付费”一站式报销机制,强化对卫健系统7个驻村工作队的管理,但存在着2个方面问题:一是对驻点村帮扶工作投入不到位;二是对派出工作队关心(如后勤保障)不够。

(四)实战作风方面。平时工作能够求真务实,雷厉风行,但有时存在着深入全县174个村级卫生室建设工作调查不够,督办不够的问题。

二、存在问题原因分析

(一)深入学习动能欠缺。对新时代中国特色社会主义思想中有关脱贫攻坚的精神内涵学习领悟不足,有些地方不能学以致用。

(二)谋划大局意识欠缺。仅就扶贫谈扶贫,没有将健康扶贫纳入整个社会建设体系中考虑,思想境界不开阔。

(三)工作作风韧性欠缺。偶而想歇歇脚、松松气,咬定青山不放松一以贯之的工作作风有所欠缺。

三、努力方向和整改措施

1、制定计划,加强学习。对照县委、局党组制定的学习计划深入学习领会的讲话精神,切实把握扶贫工作重点。

第4篇:驻村医生工作计划范文

一、坚持高起点规划科学布局发展战略

统筹城乡建设,促进协调发展,是改变城乡二元结构的创新之举,也是落实统筹城乡发展的关键。小城镇建设要坚持前瞻性、科学性、严肃性,要坚持高起点、严要求,以人为本,有效提升其内涵功能。为达到此目的,我乡聘请了山东省和泰安市等几家规划设计院为我乡精心编制规划,科学布局。先后完成了《乡饮乡总体规划》、《控制性详细规划》、《新农村建设五年总体规划》和乡饮、南赵、郭沟三个社区规划。规划的形成和建立对于我乡新农村建设将具有全面指导意义,在构建和谐社会,建设富裕、文明、生态乡饮过程中将起到龙头带动作用。

二、坚持高标准建设提高承载经济发展能力

近年来,新的一轮城乡建设热潮正在形成,,我乡树立“开放搞活,经营城镇”的理念,抓住这一发展机遇,提前布局,把驻地开发建设作为重点,扩容提质,坚持“政府引导,社会多元化投入,以地融资,以城建城”的发展思路,努力开创了驻地建设的新局面,全乡投资6930万元,开发建成面积10万余平方米。

(一)多元投入共建共享

多年来,受传统思维的影响,驻地建设层次乱,品位低。乡政府新一届领导集体成立以来,解放思想,开放搞活,认真践行科学发展观,政府积极引导,走多元化合作道路开发建设驻地,取得了突出的成效。乡饮中心幼儿园的开发建设就是乡政府积极牵线搭桥,给予政策支持,乡饮村出让土地使用权,教育办公室配合调整教学场所,开发商投资建设,新建一栋教学楼,三方合作,实现了共建共享。采用同样方式,对十中沿街、供销社油库、乡原供电站工商所等空闲地段开发建设,建设面积2.2万平方米,投资1300万元。

(二)以地融资以城建城

一方面需要发展建设,一方面财政困难。面对困难,我们不等不靠,自谋出路,以地融资,以城建城。以来,盘整乡驻地空闲土地共有40余亩,其中原农具厂沿街、兽医站、建筑公司等地段挂牌出让6000多平方米,沿街建起了商住楼,为驻地建设注入了新鲜血液,同时增加财政收入160余万元。今年抓住国家加大政策、资金支持,扩大内需的难得机遇,我乡加大了道路、电力、通讯、供排水等城镇基础设施建设的力度,统筹安排科技、教育、卫生、体育、旅游等设施建设,累计投资达600余万元。驻地至南赵道路改造3.8公里,投资93万元;连村供水改造,投资100余万元;社区电力改造,投资100余万元;驻地清华苑小区、食品站小区、十中、原农具厂、交管所、卫生院等小区排水设施、绿地建设、地面硬化等项目建设,合计投资320余万元。以地融资,以城建城,增强了城镇承载经济发展的能力,促进了城镇化快速健康发展。

(三)责利打包破解难题

在开发建设过程中,必然会有利益矛盾的冲突,遇到拆迁清障的难题。这些难题完全依靠政府解决,有时会增加难度,激化矛盾。我们把开发商的利益和责任义务打包,乡政府让利于开发商,拆迁清障的工作让开发商自己完成,让开发商接受利益也承担义务,公私结合,解决工作的难题。利用打包的工作方式,解决了搁置已久的兽医站开发建设问题。

几年来,先后完成了清华苑小区、食品站职工1、2宿舍楼、十中沿宁曲路商住开发、幼儿园及沿街商住楼开发、原供电站工商所沿街开发、卫生院沿街开发、金生肉制品厂等建设,共计建设面积4万平方米,总投资2800万元,大大提高了驻地城镇化水平,提升了驻地形象。

2010年,借我县城乡建设年的热潮,进一步加快我乡驻地的开发建设,新一轮启动了驻地主干道两侧的北赵村、十中沿街、林业站、公路站、供销社、粮所沿街、兽医站、万乡路南段交管所南及驻地大街两侧的建设空白点进行开发建设,计划总投资3000万元,进一步打造沿线建设发展的新亮点。

三、坚持用城市化标准管理提升驻地品位

为优化发展环境,加快经济建设进程,打造经济繁荣、文化发达、环境优美的特色新乡饮,我们采用城市化的标准管理,加强了驻地容貌及经营秩序的治理,签定《驻地容貌管理合同》,把驻地保洁权和管理权细化,承包给大户管理。规范了环卫队的工作体制,配置了新的环卫设施,解决了驻地容貌脏乱差的问题,同时加大投入,配备了专门的执法车辆,形成了“有人建有人管”的长效管理机制。卫生死角没有了,车乱停、人乱行、乱扯乱挂、占道经营等得到了有效治理。为靓化驻地形象,,乡政府投资10万多元,把驻地大街两侧的广告牌按统一标准进行了更换,重新调整了大街两侧的绿化树木,进一步实现了驻地的绿化、美化。

第5篇:驻村医生工作计划范文

针对交通不便,农民无钱看病、因病致贫的问题,武隆县实行“驻村医生服务制”,探索出一条符合山区实际的农村医疗卫生新路。

“驻村医生服务制”的主要内容是:以个人健康档案为基础,以农民家庭为单位,落实预防、保健、基本医疗、康复、健康教育、计划生育指导“六位一体”的山区医疗社区化服务模式。该模式以乡镇卫生院为社区服务中心,在各村合理设置卫生服务站、卫生服务室,形成三级联动的农村社区医疗服务网络。

目前,该县火炉、长坝、鸭江、黄莺等乡镇卫生院的“驻村医生服务制”工作已全面启动,400多位医务人员分片驻村,1―3人1组,每月驻村走访农户10户以上。“驻村医生服务制”打破了当地“医不叩门”的习俗,农民不出家门、不用下山就能看病治病。

(武隆县委组织部)

黔江:优化发展环境

规范收费行为。区政府出台了《关于行政事业性收费项目的公告》,明令禁止部门自行确定的收费项目。从去年12月至今年4月,清退乱收费、乱摊派8万元,为企业和群众挽回经济损失18万元。

优化服务内容。区行政审批中心提供“受理一个门、办事一个厅、服务一条龙”的“一站式”服务,实行“服务内容、办理程序、申报材料、承诺时限、收费标准”五公开制度,严格遵循“进一个门办好,交规定费办成,在承诺日办结”的要求。对引进的重点项目和区内重点扶持企业,实行“五定”(定联系领导,定联系部门,定驻企业干部,定工作职责,定奖罚措施),改“面对面”服务为上门服务,竭诚为各企事业单位和投资者提供便捷、高效、规范和优质的行政服务。

打造优良政策平台。该区出台了《黔江区招商引资优惠政策》、《黔江区招商引资奖励办法》等规定,改变“谈判承诺好,进来之后执行难;前任承诺好,后任执行难;政府承诺好,部门执行难;‘阎王’承诺好,‘小鬼’执行难”的问题。同时,严格执行优化发展环境警诫制度和领导责任追究制度。

(黔江区委组织部)

万盛:100部红进社区

6月30日晚,万盛区东林街道观井湾社区数百名群众早早吃过晚饭,端着板凳来到社区广场,准备观看电影《离开雷锋的日子》。这是该区区委组织部组织策划的百部红进社区活动的一个镜头。

为引导社区党员、群众树立远大理想,激发爱国热情,该区将为各社区的居民放映《邓小平》、《开国大典》、《英雄儿女》、《小兵张嘎》等100多部优秀爱国主义影片。

(万盛区委宣传部)

双桥:对贫困家庭学生实行“两免一补”

双桥区建立“不让一个学生因经济困难而失学”的机制,实行农村义务教育阶段贫困家庭学生“两免一补”方案。由区财政承担的253名中小学生“两免一补”费用共30427.50元已全部发放到学生手中。

第6篇:驻村医生工作计划范文

一、与积极联系群众解民情解村情相结合,推动驻村工作的深入开展

工作组进驻村后,认真深入调查研究,全面了解村的各种情况。一是通过召开党员、村民小组长和村民代表会议,以座谈会形式认真听取党员干部、群众对村党支部、村民委员会的意见和建议,了解群众最关心的热点难点问题。二是积极走访群众,与村干部一起深入群众家中、田头和他们促膝谈心,了解其生产生活情况以及急需解决的存在问题。三是积极与村委会干部沟通联系,针对基层组织建设涣散,村“两委”班子战斗力和凝聚力不强,发展村级集体经济缓慢等问题,驻村工作组制定了详细的工作计划,共同商讨如何加快发展村级集体经济,加强基层组织建设,突出抓好解决群众反映的热点难点问题,切实改变村委落后面貌。通过深入的调研,为驻村工作的顺利开展打下了坚实基础。

二、与农村先进性教育活动相结合,推动教育活动深入开展

自开展第三批先进性教育活动以来,驻村工作组针对第三批先进性教育活动所涉及面广、情况複杂、开展的困难程度较大等情况,认真总结和借鉴第一、二批学习教育活动好的经验及做法,按照“抓班子强核心、抓骨干带队伍、抓作风聚民心、抓改革促发展、抓稳定创和谐”工作方法,扎实把第三批先进性教育活动引向深入。具体做到“三个注重”:一是注重抓好学习教育。结合先进性教育活动方桉,认真抓好各个阶段、各个环节的教育工作。工作组通过针对不同群众党员的特点,坚持分类指导,因人施教。并结合村党支部组织不够严密,党员群众存在思想顾虑等问题,在分析评议和整改提高阶段积极引导广大党员诚心诚意征求意见,做耐心细致的思想工作等办法,把党性分析和民主评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员,帮助他们解除思想顾虑,引导党内外群众提高认识,端正态度,以积极负责的态度投身到教育活动中来。二是注重开展主题实践活动。为确保先进性教育活动“规定动作不走样,自选动作有特色”的要求,医院领导多次深入到村委会与广大党员开展“四会一课”主题实践活动。

今年1月21日,医院班子领导深入到村老党员和五保户等家中开展送温暖活动,并分别为他们送上200元慰问金和慰问品,使他们过上一个欢乐详和的春节。另外,积极实施开展“联、帮、带”活动,医院对村和村共五户贫困户、七名贫困党员、八名贫困学生进行帮扶,医院领导和工作组并多次深入帮扶对象家中详细了解其生产生活情况。今年2月13日晚上,由医院党委书记(院长)带领的院班子成员以及演出队一行53人深入到村开展先进性教育活动文艺演出。通过开展文艺演出活动,进一步巩固第二批“十百千万"干部驻农村工作以及开展保持农村共产党员先进性教育活动工作,增进党员与群众之间沟通和交流,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,进一步树立全心全意为人民服务的宗旨和观念,切实为群众办实事、办好事。三是注重巩固教育成果。到6月份,第三批保持共产党员先进性教育活动已经结束,需取得了一定成效,但对党员的教育则是一项长期的任务。驻村工作组紧紧围绕解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众关心的热点难点问题以及影响村经济社会发展的突出问题抓好整改。对凡是列入整改范围、需要解决的问题,都要实行跟踪落实制度,自觉接受群众监督;对尚未落实的整改措施,进行分类排队,明确整改的目标和时限,善始善终的抓好落实;对已经解决但容易反弹的问题,定期搞好自查和複查,防止出现反弹和回潮。

三、与农村基层组织建设相结合,推动固本强基工程深入开展

驻村工作组针对村党员、干部队伍“双带”能力较低,很难为群众脱贫致富奔小康提供优质服务;发展思路不明确,村级集体经济薄弱;村级组织和党员队伍后继乏人,村干部和党员队伍年龄老化,党员干部队伍思想观念不解放,精神不振作,活力不强;制度建设不完备,“”制度不落实,党内组织生活不正常等存在问题,结合先进性教育活动为契机,加强教育和培训工作,着力抓好基层组织建设。使广大农村党员干部工作作风、工作纪律、思想观念等方面发生了较大的转变,坚定了党的理想信念,提高了对党的先进性的认识,有效地提高了党组织的凝聚力和战头力,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,使党组织通过先进性教育获得了新的动力,增强了干事创业的能力。

四、与生态文明村建设相结合,推动社会主义新农村建设

为了贯彻落实鬱南县生态文明村建设“千村行动”的精神,按照镇党委政府的具体部署和要求,驻村工作组积极参与配合村委做好生态文明村建设工作,并作为一项重要的驻村工作抓好、抓实。村今年生态文明村建设任务2条(其中省级标准1条,镇级标准1条),并要求在年底前完成所有的建设任务。面对时间紧,任务重,驻村工作组与村委会化压力为动力,具体抓好以下几方面工作:一是及早部署,抓好动员。继县、镇召开生态文明村建设动员大会后,迅速成立生态文明村建设领导小组,明确分工,落实责任,召集全村党员、村民小组长召开动员大会,明确建设生态文明村的目标和意义。二是做好规划选址工作。为了使生态文明村建设严格按照“生产标准化、生活现代化、环境田园化、管理民主化、建设规范化”的建设要求,经过工作组与村委干部共同研究以及群众自愿相结合的原则,生态村选址定点为南蛇坑村(省级标准)和杨文村、(镇级标准)。三是想方设法筹集资金,确保生态村建设能顺利开展。深入召开家长会议,做好宣传发动工作,得到群众的积极参与,且热情高涨,多方配合规划拆迁工作,并积极自筹资金、献工献勤。另外,驻村工作组与镇村干部积极联系南蛇坑村外出知名企业老板馀荫泉,得到他的大力支持,曾多次回来参与规划建设工作,并承诺自捐资金建设长约2公里、路面宽3米的水泥硬底化道路。目前,村生态文明村建设正如火如荼地开展。

五、与解决农村突出问题相结合,推动和谐社会建设

第7篇:驻村医生工作计划范文

2020年脱贫攻坚结对帮扶工作计划

2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。为深入巩固提升预脱贫成果,高质量完成**村2020年脱贫攻坚目标任务,结合我局实际,特制订2020年结对帮扶工作计划。

一、指导思想

认真贯彻落实党中央和各级会议精神,把扶贫攻坚作为全县全面建设小康社会的突破口,坚持科学扶贫和精准扶贫,坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部,推进贫困村加快发展,为推进建设经济发展、生态文明、和谐幸福新村奠定坚实基础。

二、工作目标

以“两不愁、三保障”为核心目标,持续深入开展脱贫攻坚工作,既不拔高标准,也不降低标准,保障帮扶工作连续性、有效性,确保已脱贫户稳定脱贫,对有返贫迹象户提前介入帮扶和措施,全面消除绝对贫困。指导**村加强党组织建设,以党建统领脱贫攻坚;落实乡村振兴建设任务,帮助**村发展集体经济,激活群众内生动力,促进群众持续稳定增收。

三、十大行动

(一)强化调研走访行动。

深入开展调研和走访,全面掌握村情和户情,紧扣脱贫攻坚标准,指导帮扶干部制定2020年一户一策帮扶计划。结合实际指导**村制定脱贫攻坚工作计划。根据贫困情况和发展短板,因户因人施策,确保帮扶精准。强化对单位帮扶人、下派驻村干部的监督和考核,切实有效的完成“五包”责任。加强脱贫攻坚日常工作管理,督促各项工作认真落实,督促帮扶人对建档立卡贫困户的扶贫手册、户档等信息填写准确无误及时更新到位,帮助贫困户解决大小实际困难。帮扶干部每月到村开展工作不少于两次。

(二)开展良好卫生习惯促进行动。

为倡导和促进**村贫困户卫生习惯养成,提振村民生活面貌。由驻村帮扶工作组牵头组织,贫困户和帮扶干部共同参与,开展**村卫生星级户评选活动,拟在今年*月到*月每月开展一次评选活动。评选卫生星级户***名,授予流动红旗,发放生活用品以兹鼓励。评选卫生较差贫困户家庭2-3户,发放黄牌提醒改进。评选结果与帮扶干部帮扶成效捆绑,帮扶干部与贫困户同时上台领奖。

(三)促进贫困户增收行动。

因为疫情,今年贫困户外出务工和生产均受到影响,收入普遍下降,为帮助贫困户增收,拟在今年*月上旬,由驻村帮扶工作组出资向在家的70余户贫困户每户发鸭苗30只。每只成品鸭可以卖**元左右,每户可增收2**元左右。与贫困户签订协议,帮扶人担保,保证鸭苗成活率在**%左右,高于市场价2元左右购买回收。

(四)医疗卫生服务进村入户行动。

当前在家的群众均为老弱病残,文化程度不高,办理大病卡等手续非常困难,为**村解决该问题,方便群众,**局组织县人民医院派医务人员拟在四月中旬开展一次入户办理大病卡业务。同时,派出一支党员先锋医疗队入户开展义诊活动,为行动不方便群众送医到家,提升群众满意度。

(五)壮大集体经济行动。

为壮大**村集体经济,促进村集体公司增收。一是指导帮助村集体公司完善管理制度。二是组织**系统单位及工会积极协助村集体企业销售各项产品。

(六)实施住房安全行动。

开展一次贫困户全覆盖房屋漏水和裂缝问题排查,指定专业队伍鉴定和维修,由驻村帮扶工作组解决**%维修资金,**%资金由贫困户承担,确保住房安全。

(七)村级品牌塑造行动。

专人协助**村集体公司注册商标和设计农产品包装“**情”品牌。赠送一台真空包装机,包装农产品。利用电商平台帮助销售农产品。邀请媒体加大对**村佛手、条粉、枇杷等特色农产品的宣传。

(八)重点户监测行动。

把防止返贫作为今年的一项重点工作,指导**村排查村民生活状况,把人均收入5**元以下存在贫困风险的家庭,尤其是新检查出大病、重病的家庭列为重点“监测户”,帮助联系医保救助,实施爱心帮扶等,避免陷入贫困或再次返贫。

(九)营造文明乡风行动。

在参加十三届全国人大二次会议河南代表团审议时强调,要推进移风易俗,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。因此,要指导**村加大民风家风方面的宣传,引导部分群众转变思想,孝老爱亲,敦促子女尽到赡养义务,逐渐转变部分群众甚至个别党员干部把赡养父母问题推给政府的错误落后思想,营造孝老爱亲、风清气正的氛围,提高**村精神文明层次,持续评选星级文明户,保障村民在物质和精神两方面的需求。

(十)讲好扶贫故事行动。

及时总结宣传帮扶工作,讲好扶贫故事。宣传贫困户脱贫致富先进典型,大力宣传帮扶干部先进事迹,给予精神奖励,年底评选优秀帮扶干部5名,给予一定的奖励,营造正能量的扶贫氛围。

四、保障措施

(一)加强领导。

健全工作机构,明确工作职责,细化工作任务和举措。单位“一把手”带头,每月到**村调研指导,充分把握社情民意,跟踪了解工作情况,关心和支持驻村干部开展工作,主动帮助驻村干部解决工作和生活中的实际困难,充分保障驻村帮扶工作所需经费。

(二)严肃纪律。

遵守中央八项规定和省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求,认真遵守工作纪律,轻车从简,勤俭节约,不搞迎来送往,不接受基层邀请,不接受地方赠送的礼品和土特产,最大限度减少基层负担,树立好党政机关和党员干部的良好形象。

(三)反馈信息。

畅通信息沟通渠道,及时反映工作进展和工作动态,发现和反映工作中的问题,及时组织研究,及时解决,确保如期脱贫。

第8篇:驻村医生工作计划范文

一、进展情况

xx局设有xx镇xx村和xx乡xx村2个驻村工作联系点,其中:

xx镇xx村辖区共有1162户,4687人,其中,建档立卡贫困户23户,未脱贫3户。目前,建档立卡贫困户已全部参加新型农村合作医疗,城乡居民基本养老保险实现了应参尽参,就业技能、农业技术等家庭主要劳动力实现了培训全覆盖。

恰特喀勒乡琼坎尔孜村辖区共有710户,2714人,其中,建档立卡贫困户235户925人,未脱贫3户9人,低保贫困户90户170人。目前,建档立卡贫困户已全部参加新型农村合作医疗,城乡居民基本养老保险实现了应参尽参,就业技能、农业技术等家庭主要劳动力实现了培训全覆盖。

二、“访惠聚”驻村工作队脱贫攻坚帮扶成效

2019年,在xx委、区政府的坚强领导和关心指导下,xx局作为后盾单位鼎力支持,“访惠聚”驻村工作队和村两委齐心协力,在脱贫攻坚工作中取得较好的成绩,得到了群众的一致好评。其中,xx镇xx村取得以下成效:

1、在了解到xx村一组村道两旁没有路灯,村民夜间出行极为不便时,工作队和村两委班子看在眼里,记在心里,通过后盾单位积极协调,筹资5万元,安装了20盏路灯解决了该条道路亮化难题。

2、3月27日,在得知xx镇xx村贫困户xx突发脑溢血在医院抢救,无钱医治的消息后,xx局作为后盾单位,立即召开全局干部动员大会,动员大家开展爱心捐助活动。全局各族干部积极响应,纷纷慷慨解囊,伸出援助之手,参与到“送温暖、献爱心”捐助活动中,共筹集善款11100元,帮助贫困户及其家庭渡过难关,树立了党和政府情系于民的良好形象。

3、组织贫困妇女就业能力提升项目总结会,会中主要对近期组织的打馕技术培训中表现优异的人员进行表彰。贫困户纷纷表示,打馕技术的培训不仅提高了自己的打馕技术,也增加了就业能力,可以足不出户就赚到钱。他们将扎实掌握诸多打馕技巧和方法,实现早日脱贫。

4、5月7日,在后盾单位的支持和协助下,xx市丽美服装厂、xxxx公司xx分厂两个卫星工厂组建完成,举行揭牌仪式。这两个卫星工厂主要从事纺织和缝纫,目前共安置就业107人,其中结业学员21人,建档立卡贫困户家庭成员5人,加快了农村富余劳动力尤其是贫困劳动力的转移就业力度,达到一次培训、终身受益,一人打工、全家脱贫的目标,为xx村脱贫工作提供了强有力的保障。

xx乡xxx村取得以下成效:

1、1月17日,为解决部分困难群众生活困难,改善穿衣条件,让贫困户感受到党和政府的温暖关怀。后盾单位干部职工自发收集干净整洁的旧衣,联合xx村开展“民族团结一家亲”送冬衣献爱心活动,为贫困村民送来了“爱心”冬衣。

2、多次走访慰问贫困户,为其家庭送去米、面、油、煤等生活必需品,累计折合人民币1万余元,对缺少劳动力的贫困家庭由村两委、驻村工作队、后盾单位一起开展帮扶,帮助村民葡萄开墩、葡萄地拔草、葡萄修剪、施肥帮助挖大芸等,累计帮扶60余户次。

3、发挥后盾单位与贫困户结对认亲作用,开展思想帮扶、物质帮扶、就业帮扶等,提高困难群众思想觉悟,实现自我造血功能,上半年共有200余名干部走入困难家庭嘘寒问暖,累计帮扶折合人民币13万余元。

三、存在的问题

  在后盾单位的大力支持下,虽然两个驻村工作队取得了一些成绩,但与上级组织的要求还有很大差距,工作中仍存在许多不足之处。一是产业发展同质化,效益不高。产业发展基础设施投入不够,群众“等、靠、要”思想较为突出。二是党的惠民政策还需要进一步宣传。干部对脱贫方面的相关政策宣传还不到位,有些贫困户对自己享受相关扶贫方面的政策还不够清楚。三是对扶贫鸡、扶贫羊、扶贫鸽子等扶贫政策实施后,贫困户对此扶贫政策理解不够,无长远计划,疏于管理从而导致扶贫鸡、扶贫羊、扶贫鸽子等没有取得预期的经济效益,没有达到真正的脱贫目的。四是帮扶贫困户收入仍然较低,抗风险能力差,一旦家中有突发事件发生,仍会导致快速返贫。

四、下半年工作要点

一是持续抓好脱贫攻坚,确保实现目标任务。进一步解放思想,勇于创新,大胆实践,后盾单位继续全力支持,驻村工作队积极与村两委因地制宜制定脱贫方案,进一步统一思想、提高认识、认真总结经验、及时补齐短板,完善脱贫计划和方案,拿出实办法、硬举措,无条件的贯彻落实好各项任务,确保实现脱贫不漏一户、不少一人。

二是强化后盾作用,助推工作推进。作为后盾单位,xx局将继续严格落实“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”要求,实现派出单位和包联村责任“捆绑制”,为驻村工作提供机制保障,切实做好工作队后盾作用,让队员没有后顾之忧,为工作队开展“访惠聚”工作打下坚实基础。

 

第9篇:驻村医生工作计划范文

一、工作目标

在本乡实施农村公共卫生服务项目中,由政府通过购买和补贴公共卫生服务的方式,重点加强直接面向农民的公共卫生服务,充实服务内涵,提高服务质量,减轻农民负担,使农民享有更好的卫生服务和卫生安全保障。

二、工作内容

现阶段农村公共卫生服务项目的主要内容包括3个方面共12个项目(见附件2)。

(一)保证农村享有基本卫生服务:包括健康教育、健康管理、基本医疗惠民服务、合作医疗便民服务。

(二)保证农村重点人群享有重点服务:包括儿童保健及儿童免疫规划、妇女保健、老人和困难群体保健、重点疾病社区管理。

(三)保证农民享有基本卫生安全保障:包括公共卫生信息收集与报告、环境卫生协管、卫生监督协查、协助落实疾病防控措施。

三、组织实施

(一)加强对农村公共卫生服务工作的领导。乡成立农村公共卫生管理委员会,切实加强领导,进一步提高统筹协调能力和突发公共卫生事件的应对能力,负责组织、协调、监督农村公共卫生服务项目的开展。成立公共卫生服务项目办公室,具体负责处理公共卫生项目的落实,制定镇农村公共卫生服务项目实施方案和具体工作计划,加强对农村公共卫生服务项目的管理。同时建立公共卫生管理队伍,乡确定一名公共卫生管理员,各行政村居确定一名公共卫生联络员,协助辖区内的公共卫生管理和服务工作。驻村干部指导和监督各行政村居的落实情况。并根据工作内容的属性,按照分级管理、分工负责的要求,将任务层层分解,以签订责任书的形式,将责任落实到单位和个人。

(二)建立健全农村公共服务网络。建立责任(驻村)医生制度,发挥乡卫生院核心作用。乡卫生院是农村公共卫生服务项目主要承担单位,要以乡卫生院为主体,建立和落实责任(驻村)医生制度。按照1000-2000服务人口比例,确定责任(驻村)医生,公布其个人照片、联络方式,公示免费服务内容和上门服务收费标准。要转变服务理念,派出责任医生上门服务。依据“分片包干、团队合作、责任到人”的原则,明确责任医生的职责,理顺条块业务关系,扎实做好农村公共卫生服务项目。

四、经费保障

市财政按规定予以补贴。

五、考核评估

建立责任(驻村)医生考核评估机制和驻村干部考核评估机制,将服务到位情况和农民满意程度以及工作落实情况作为考核评价的主要依据。并根据考核评估结果核拨专项补助资金,考核为每年1次。考核小组每季度对公共卫生服务项目开展情况进行检查、考核和评估。乡政府按照瑞安市人民政府《乡镇(街道)政府农村公共卫生工作职能考核内容和标准》(见附件1)和《瑞安市农村公共卫生服务项目考核内容与标准(试行)》(见附件2),对责任医生和驻村干部进行考核评估,考核分平时的明查暗访,季度考核和年终考核评估。根据检查、考核和评估结果,按照市政府相关规定,核拨相应的专项补助资金。

乡卫生院要建立农村公共卫生服务工作报表制度。半年向市农村公共卫生委员会和镇公共卫生工作委员会报送工作报表。