双联工作要点精选(九篇)

第1篇：双联工作要点范文

今天，我们召开全县双联行动扶贫攻坚工作推进会议，主要任务是总结今年前10个月双联扶贫工作，通报双联扶贫项目进展情况，集中交办20__年双联扶贫项目任务，部署安排当前和今后一个时期的双联扶贫工作，进一步深化认识，明确任务，细化措施，靠实责任，凝聚各方智慧和力量，不断形成抓双联、促发展、快脱贫、奔小康的强大合力。刚才，农村部、扶贫办分别通报了今年前10个月全县双联行动和扶贫攻坚项目完成情况，分解交办了20__年重点项目，请大家按照任务要求，切实抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

近年来，县委、县政府认真贯彻落实省、市关于双联扶贫工作的一系列决策部署，紧盯2016年率先实现整体脱贫、2018年率先实现全面小康的战略全局，充分发挥双联行动重要战略平台作用，深入实施“1236”扶贫攻坚行动，双联行动和扶贫开发工作取得了明显成效。特别是去年以来，我们着眼于推进双联扶贫工作目标任务具体化、实践化，探索推行了双联扶贫项目交办督办制度，通过各级各部门近一年来的辛勤努力，取得了实实在在的效果，赢得了贫困乡村和广大群众的广泛认可，为今后双联行动和扶贫攻坚工作探索了路子、积累了经验。

一是坚持系统谋划布局，形成了抓重谋远、以点带面抓扶贫的新格局。针对全县贫困面大、贫困人口多、致贫原因复杂的实际，坚持把双联扶贫攻坚与全局工作相结合，走统筹扶贫的路子，深入开展双联扶贫大调研和贫困户、双联户建档立卡工作，制定了《关于深入推进扶贫攻坚的实施意见》、《四年消除贫困规划》、《年度帮扶计划》，对最贫困的村实行最强力量帮扶；今年，又对19个重点贫困村和9309户贫困户进行了重新调查识别并在网上公开公示，为开展精准扶贫做了大量基础性工作。同时，建立了扶贫到户、扶贫项目管理、扶贫导向考核等机制制度，督促引导各级各部门把政策向双联扶贫倾斜、资金向双联扶贫聚集、项目向双联扶贫靠拢，为5.19万贫困人口如期脱贫和全县率先整体脱贫明确了“时间表”和“路线图”。

二是发挥行业部门优势，探索了多方联动、合力攻坚促脱贫的新路子。针对行业部门条块分割、各自为政以及帮联单位力量分散、重复投资的问题，注重加强行业部门之间的横向联系和纵向沟通，按照各部门工作职能和行业特点，谋划帮扶项目，交办帮扶任务，集中力量办大事。今年交办的产业开发、基础建设、技能培训、环境治理、公共服务等5大类332个项目取得了积极进展，大多数项目已基本完成建设任务，新修村组水泥路 58.8公里、砂石路32.3公里、过沟涵洞7孔、漫水桥3座，铺设自来水管道31公里，完成危旧房改造1350户，累计有2.8万贫困群众从中受益，贫困人口减少8300人，贫困面下降3.9个百分点，有效加快了整乡整村整区域脱贫步伐。

三是注重尊重群众意愿，建立了政府引导、群众参与快脱贫的新机制。针对以往群众主体作用发挥不充分，自我脱贫致富积极性、主动性不高的问题，在双联扶贫工作中大力推行“383”工作机制和参与式扶贫模式以及“两议一监督”工作法，特别是在帮扶项目的谋划、实施等环节，充分尊重群众的知情权、参与权、选择权和监督权，引导群众有序参与项目谋划、建设和管理；在金融支持产业方面，通过引入资产专业评估机构、建立银政合作机制等，引导群众贷款发展产业，春季新栽苹果1.085万亩，完成苗林结合6.__万亩、地膜粮食7.48万亩，建办规模养殖小区（场）36处，发展规模养殖户820户，带动一大批贫困户通过发展产业逐步改变了贫困面貌。

四是突出民生需求导向，培育了为民务实、真抓实干帮脱贫的好作风。针对贫困乡村发展基础薄弱的问题，结合民生实事办理，倾斜安排了一批了水、电、路、房以及生态治理、环境保护等基础设施项目和教育、文化、卫生等公共服务项目，有效改善了贫困乡村发展面貌；针对贫困群众收入偏低、增长缓慢的问题，因地制宜，扶持发展了一批苹果栽植、畜牧养殖、苗林结合等产业开发项目，组建成立了苹果、草畜产业商业联合会，有效增加了群众产业收入；针对贫困乡村技术力量薄弱、发展后劲不足的问题，组织开展了“143”技术到户培训，并从县直帮联单位和所在乡镇抽调95名精干力量，在19个重点贫困村组建了驻村帮扶工作队，开展为期三年的蹲点帮扶，对部分带富领富能力不强的贫困村班子进行集中整顿，调整了村党支部书记（或第一书记），增强了贫困乡村自我发展能力；针对部分川区、山区群众办事难、办事远的问题，积极借鉴城市社区服务理念，推行农村社区坐班服务、中心村综合代办服务、塬面村进村蹲点服务、偏远贫困村入户上门服务“四种服务模式”，方便了群众办事。

尽管我们做了大量工作，付出了辛勤努力，取得了一定成效，但与省、市的要求和群众的期盼相比，工作中还存在一些差距和问题。主要表现在：一是思想认识还不到位。一些部门没有树立“大扶贫”的理念，特别是一些主要负责同志认为扶贫攻坚只是县委、县政府和扶贫部门的事，与自己关系不大，只满足于做好本部门的事情，对面上的扶贫工作重视不够，积极性不高，在一些具体问题上还存在相互推诿掣肘的现象；一些帮联单位没有把双联行动和扶贫攻坚结合起来，简单的就双联抓帮扶，工作措施单一，没有达到以双联促脱贫的目的。二是帮扶责任落实还不到位。多数联乡镇工作组对工作部署、督查指导和跟踪问效不及

时、不到位，一些牵头单位只满足于把自己联的村联好，协调督促作用发挥不充分。从今年交办事项完成情况看，一些多部门协作的项目，沟通不及时、衔接不到位，总体进展不理想，个别项目甚至没有打算、没有计划，根本谈不上进展。三是工作作风还不够实。一些帮联单位和联户干部群众观点还不牢固、群众感情不够深厚，群众工作能力还比较欠缺，特别是在谋划帮扶项目、确定帮办实事的过程中与群众沟通对接不够，所帮所扶并非群众所思所愿，群众的积极性、主动性还没有充分调动起来，双联扶贫工作的群众基础还不稳固。这些问题要引起大家的高度重视，要通过认真研究，切实加以解决。做好双联扶贫工作、实现“两个率先”目标，既是我们的重大政治责任，也是人民群众的向往和期盼。各乡镇、各部门要围绕“六大任务”具体化、实践化，在突出“五好措施”抓联村、紧扣“四扶措施”抓联户、推行“五项机制”抓落实的同时，聚焦薄弱环节，全力补齐短板，推动资源向贫困乡村聚集，服务向贫困群众延伸，切实把双联扶贫工作打造成践行群众路线的制度平台。

一要持续推进基础帮扶。从制约发展的基础瓶颈抓起，围绕“__*”项目工程，大力实施以道路交通为牵引的基础扶贫攻坚战，既要注重畅通贫困乡村对外联系的“大通道”，解决“断头路”问题，也要注重畅通贫困乡村内部的“小支线”，解决“路不通”的问题；既要积极兴建大型水利工程，从根本上解决贫困乡村发展用水问题，也要因地制宜建设普惠面较广的小型水利设施，切实解决贫困群众的安全饮水问题。要继续加大贫困村梯田建设、土地复垦、中低产田改造、生态治理、环境保护力度，大力推进贫困乡村教育、文化、卫生等公共服务设施建设，彻底改善贫困乡村生存环境和生产条件。

二要大力推进产业帮扶。坚持富民第一的思想，加快培育特色优势产业，把大力发展设施种养业和提升精深加工水平作为主攻方向，发展新型农民合作组织，培育壮大农业产业化龙头企业，提高农户规模经营水平，让贫困农民从生产、加工、流通的各环节都能获得更多的收益。要扎实推进“366”现代农业发展行动计划，在抓好苹果、草畜、瓜菜、烤烟等特色主导产业的同时，在立地条件比较特殊的贫困村，引导合理发展中药材、土蜂养殖、苗林结合等接续产业，不断培育壮大带动群众增收致富的多元富民产业体系；对缺乏劳动力的贫困户，引导其有序进行土地经营权流转，着力增加财产性收入，逐步提高收入水平。保险机构要积极向上争取苹果、玉米、烤烟、养殖、中药材等产业保险业务，降低产业发展风险，解决群众后顾之忧，为群众产业致富提供有效保障。

三要强力推进智力帮扶。注重扶贫与扶智并举，加大对贫困乡村劳动力的培训力度，促进技能培训、就业中介、技能鉴定、就业服务“四位一体化”，力争使所有适龄农村劳动力都能掌握一门实用技能，不断推动劳务输出由体力型向技能型转变，由分散短期输出向常年稳定输出转变，大幅度提高贫困群众工资性收入。要继续实施好“143”技术到户培训，以推广先进适用技术为重点，加强与专业培训机构的合作，有针对性开展劳动技能、适用技术、职业技能、“两后生”以及文化、礼仪等就业知识培训，鼓励引导贫困富余劳动力转到第二、三产业就业，鼓励引导外出务工人员回乡创业，着力构建技能培训、外出务工与返乡创业良性互动的就业新格局。

四要全面推进精准扶贫。精准扶贫的前提是对象精准，这是执行好精准扶贫政策、真正让困难群众早日脱贫致富的关键。各乡镇和各帮联单位要高度重视开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，配合驻村帮扶工作队，通过入户调查、公示公告、群众评议、抽查检验、信息化管理等方式，科学识别贫困对象，准确摸清贫困群众基本情况，找准致贫原因，掌握贫困群众脱贫致富的需求，采取针对性措施，提高精准扶贫效果。对新增的贫困对象及时纳入帮扶范围，采取适当措施及时给予帮扶；对有劳动能力的贫困户采取专项扶贫措施，使其得到直接有效扶持；对没有劳动能力和生活长年困难的农村人口通过低保、救助等保障其基本生存生活，实现扶贫到村到户，并与社会保障有效衔接，逐步构建精准扶贫工作长效机制。

五要着力强化金融支持。积极推行今年双联扶贫工作中探索形成的金融支持产业链、“由点到面”金融信贷全覆盖、整村产业贷款、担保抵押贷款以及互助金融等金融服务模式，引导群众树立贷款发展产业的理念。要加强与金融机构的合作，加快推进双联惠农贷款、牛羊蔬菜产业贷款、易地扶贫搬迁农户建房贷款和国开行支持产业扶贫试点等工作；探索建立抵押担保、信用担保贷款机制和平台，逐步建立土地承包经营权、宅基地使用权、林权“三权”抵押贷款的多元担保机制，拓宽有效抵押物的模式和途径，着力解决产业发展资金不足的问题。

六要全力抓好交办任务落实。今天会上交办的436个项目都是与群众充分对接、与乡镇和帮联单位反复沟通的基础上确定的，都是群众期盼的紧事实事，也是双联扶贫工作需要解决和重点突破的大事要事。要突出办理重点，分清轻重缓急，统筹处理好本单位中心工作和交办项目落实的关系，把有限的工作力量和资源用到重点项目和重点任务落实上，努力使交办项目办理工作取得实实在在的效果。要加强沟通协调，对上要积极争取，抢抓本行业本部门的优先优惠政策，主动对接，争取项目资金和上级支持；对下要充分听取群众意见，尊重群众意愿，全面推行“两议一监督”和“383”工作机制，调动群众参与项目建设和管理的积极性、主动性；各承办单位之间要加强横向联系，对于跨行业、跨领域、跨部门的项目，要通力协作，衔接沟通，协商解决项目办理过程中存在的问题，争取工作主动。要加快办理进度，特别是农业产业项目，要按照时令节气，抢时抓早，确保不误农时，不违农时，力争尽早让群众见到效益。

今天会上对当前和今后一个时期的双联扶贫工作进行了安排，对帮扶任务进行了具体分解交办，各乡镇、各部门要加强协调配合，认真履职尽责，全力抓好工作落实。

一要早谋划、早争取。县上在10月份就对明年双联扶贫工作进行安排部署，对帮扶项目进行集中交办，目的在于督促各级各部门提早谋划衔接相

关工作，为来年工作争取主动。今天会上交办的项目任务，多数都需要通过争取上级支持来落实。因此，各乡镇、各部门要结合各自实际，统筹谋划明年的双联扶贫工作，紧盯交办事项，抓紧研究制定具体推进方案，把握投资导向和时间节点，加强与省市帮联单位和职能部门的衔接沟通，争取尽早落地实施。同时，要根据国家政策动向，对接省市双联扶贫工作重点，争取上级更多的项目资金支持，加快全县整体脱贫步伐。二要重协调、多指导。县双联办和扶贫办要加强对全县双联扶贫攻坚工作的统筹指导，各牵头单位要充分发挥职能作用，协调各帮联单位不断增强整体帮扶效果。要建立双向联络员制度，形成长期联络、定期联络、经常联络、面对面联络的工作局面；要建立瓜菜、草畜、果品、苗林产业发展咨询委员会，为群众提供专业咨询和服务，帮助群众提高市场意识和发展意识；要建立上下联动机制，主动加强与省市对口部门和帮联单位的协调联系，进一步巩固和扩大对口帮扶成效；要建立综合发展协调机制，使联席会议、项目统一交办、金融跟进支持、“143”技术到户等制度机制成为一种工作常态，推动各项工作高效落实。

三要改作风、求实效。加快双联扶贫攻坚进程是拓展深化__活动成果的内在要求。不论是各级领导干部还是一般联户干部，不论是双联单位还是扶贫项目承办单位，都要坚持从实际出发，突出求实务实和群众满意，不做表面文章，不搞所谓的“政绩工程”；要坚持真情投入、真抓实干，把群众路线教育实践活动中激发的工作活力、学到的工作方法运用到双联扶贫攻坚中去，认真听取群众的意见和建议，积极回应群众的诉求与呼声，让群众全程参与项目实施、监督和管理，确保项目快速推进、群众得到实惠。

第2篇：双联工作要点范文

 南木林县艾玛乡双联户长培训工作实施方案

 

    根据县综治办相关文件要求，为了进一步增强我乡双联户长工作能力责任感，提高基层户长的工作效率及改进工作方法，乡党委、政府对在职双联户长进行培训，具体实施方案如下。     

    一、指导思想   

   根据社会治安综合治理工作新的形势和任务需要，按照县委关于建立一支高素质综治干部队伍的要求，采取集中培训和领导传帮带等方法，不断加大培训工作力度，努力提高基层综治户长整体素质，确保社会治安综合治理各项工作和措施有效

落实，进一步提升争创工作水平，为全乡经济和社会各项事

业的持续快速健康发展提供安全稳定的治安环境。更好地开展工作，进一步提高全乡双联户长、党员干部、双联家庭对“双联户”工作、党的各项方针政策、法律法规、双联户业务水平，提高双联户的工作效率及改进工作方法

    二、培训目标

要做到六个“了解和掌握”：一是要了解和掌握同志关于维护稳定的重要论述，以新时代中国特色社会主义思想为指导，做好社会治安综合治理工作；二是要了解和掌握社会治安综合治理的重要性、目标、任务、工作范围、基本原则并在工作中加改贯彻落实；三是提高农牧民群众爱党感党思想，以双联户为单位带动全乡群众坚决拥护党的领导，坚决同分裂势力作斗争；四是了解和掌握综治工作的先进经验，拓展工作思路；五是了解和掌握《宪法》等基本法律法规，提高依法办事的意识和水平；六是了解和掌握全地区社会治安状况及存在的问题，相应的对策，针对城镇和社区社会治安的不同特点，因地制宜地开展综合治理工作。

三、培训内容

1、讲解平安建设重大意义、指导思想、目标任务、职责制度和主要措施，以及各类平安创建标准、创建程序、工作机制和申报、考评、表彰办法等内容；讲解平安创建工作开展以来，所取得的工作成效及经验做法。

2、系统学习“双联户”服务管理工作的基本模式、产生背景、重要意义、主要任务、目标要求、奖励机制、“六级职责”等相关知识，结合基层工作实际，重点讲解“十二联任务”、“七项基础工作”和“四防举措”等方面主要工作措施以及先进典型做法。

3、学习“先进双联户”创评工作的重要意义、目标要求、评选标准、评选程序及奖励办法等，大力讲解“先进双联户”创建评选活动中涌现出的先进典型事迹。结合基层实际，详细讲解《南木林县双联户长考核及补助管理办法》、区党委、政府《关于推荐优秀双联户长、优秀双联户成员进入村居“两委”班子的办法》等内容。重点讲解双联户长如何发挥作用、如何当好“十员”、如何履行职责、如何完成好各项工作任务，以及乡镇、村居如何管理好、使用好辖区双联户长等方面的内容。

4、系统学习社会治安综合治理的指导思想、基本原则、职责任务、目标要求、工作范围、工作流程、方法手段等基本知识和主要工作措施；结合实际，全面分析当前综治工作所面临的形势和存在的问题，讲解综治工作先进经验和典型做法，讲解如何创新综治工作方面的内容，明确全县综治工作的主要思路、工作重点和发展方向。

5、讲授蔬菜种植、焊接、民族手工业等方面的实用知识、淡化宗教消极影响，丰富精神文化生活。

    四、组织领导

    （一）加大领导力度，精心组织实施。各村要迅速对“和谐平安”艾玛建设工作作出具体部署，并精心组织实施。要把工作重点放在平安二字上，把开展“和谐平安”建设工作作为重要任务，落实各项工作措施。  

    （二）广泛发动群众，形成强大声势。要把宣传发动群众的工作，贯穿于“和谐平安”建设工作的始终。向群众宣传开展“和谐平安”艾玛建设工作的重要意义、主要目标、工作重点等，使之家喻户晓、深入人心。要动员广大群众积极参与“和谐平安”建设工作，配合有关部 门化解矛盾纠纷、摸排黑恶线索、检举犯罪嫌疑人、揭发违法行为，消除治安隐患，堵塞防范漏洞。要把“和谐平安”建设工作切实开展开来，把工作做到实处、责任落实到人。

    五、任务分工

（一）学习深入开展和谐平安艾玛建设，淡化宗教消极影响，丰富精神文化活动

 主讲人：乡党委书记索朗曲培同志

    （二）社会治安综合治理工作的基本知识

    主讲人：乡党委副书记、人大主席次仁卓玛同志

    （三）治安防范工作的主要内容、特点和方法  

   主讲人：乡派出所所长次多

    （四）双联户管理工作主要内容、特点和方法，以及先进双联户评选的相关意义  

主讲人：乡综治办格桑群培同志

（五）蔬菜种植、焊接、民族手工业等方面的实用知识。 

主讲人：艾玛职校校长次旺罗布同志

    六、实施步骤

   （一）时间：第一期培训拟定于2018年1月至3月，第二期拟定于6月至8月（具体时间另行通知）。

   （二）地点：艾玛乡人民政府三楼会议室。

   （三）参加培训人员：各综治成员单位负责人、村支部书记、双联户长。  

    七、工作要求

    （一）各村、相关单位领导要把双联户长培训作为本村、本单位的一项重要工作，高度重视，在乡党委、政府组织培训期间，无特殊情况，尽量不给参加培训人员安排其他工作，保证参加培训人员有时间、有精力参加培训。

    （二）参加培训人员要正确处理好工作与学习的关系，合理安排所分管工作，不得无故迟到、早退或缺课，认真听讲， 记好笔记，积极参加讨论，确保“人员、时间、内容、效果”四落实。

（三）建立点名和考核制度。培训期间，每次课前、课后都要进行点名，凡是无故迟到或早退2次，进行大会批评；无故迟到或早退3次，缺课1次，向本村、本单位领导通报情况，且本人本年度不得评先。

 

 

 

 

 

南木林县艾玛乡综治办

第3篇：双联工作要点范文

一、领导重视，“双联”工作地位突出

1、健全机构，搭好“班子”。局党委、班子十分重视“双联”工作的开展，将该项工作当做党组、班子的工作大事要事抓紧抓好抓落实。成立了以局党组书记、局长同志任组长，党组成员、纪检组长罗来余任副组长，各股室负责人为成员，局驻村干部王科为联络员的局“双联”工作领导小组，加强了领导力量，为此项工作的顺利开展提供了组织保证。

2、健全制度，科学规划。我们制定并完善了一系列规章制度、工作方案与阶段工作计划，局党组会议和局务会议多次进行专题研究，定期听取工作汇报，具体指导工作开展。

3、落实责任，深入推进。今年初，我局召开了“双联”工作专题会，确定领导小组副组长罗来余同志牵头负责，深系村镇五一村，开展调查摸排工作，摸清了困难党员、群众、留守儿童底数，积极筹集慰问经费，精心制定走访计划，扎扎实实做好维稳工作，把党的温暖、机关干部职工的一片爱心及时传递给困难群众。

二、科学推进，“双联”工作落到实处

1、摸清“底子”，建立台账。根据县委、县政府、县委组织部帮扶工作安排，结合我局工作实际，我们将“双联”帮扶工作重点锁定在帮扶联系村和商贸企业困难职工、重病职工的救助上。通过逐级申报、层层审核，先行摸清了底子，据此建立了帮扶台账，致力为困难群众、职工办实事、解难事、做好事。今年年初我局摸排出帮扶联系村困难群众12户，留守儿童10名。

2、开展慰问，体现关怀。年初，我局通过局内自筹、发动募捐等形式，多方筹措资金合计1.5万元，并组织工作人员走访慰问，认真了解慰问对象的家庭、生活、生产情况，为联系村12户困难党员、群众、留守儿童带去米、面、油和慰问金等合计折价5000元。

三、机制创新，“双联”工作纪律严明、制度完善

为加强对双联行动的组织领导，加强结对帮扶的协调，经局党组会议研究部署，为保质保量完成“双联”任务，我局制订了双联工作规章制度，确保工作实效。

1、干部联系户登记制度：帮扶干部入户联系必须做好记录，记录好联系情况，对联系户的家庭基本情况必须掌握清楚，将联系户的实际困难和所想、所需、所盼记录在联系台账上。针对联系户的家庭状况以及造成贫困的原因，提出有效合理的意见建议、找准发展路子、帮助解决困难。确保联系一户，脱贫一户。

2、干部下村考勤制度：对联系贫困户的干部的下村入户情况进行考勤，确保联系入户不少于5次，累计时间不少于5天。

3、干部联系户目标管理制度：帮扶干部要切实完成“政策宣传到户、项目落实到户、信息服务到户、先进文化到户、送温暖办实事到户”的目标任务。将“双联”行动执行情况纳入个人年度考核，对工作措施得力、成效显著的个人，予以通报表扬；对工作被动应付、效果不明显的，要通报批评，限期整改。

4、干部联系户纪律制度：严格执行“双联”工作制度，进村入户干部不得收受礼品，增加群众负担；要尊重群众的风俗习惯，尊重群众发展意愿，尊重组织领导，不得包办代替工作；对基层和群众反映出来的各种问题要认真对待、尽力帮助。

四、双联行动下半年下步计划和打算

今年上半年，在全局干部职工的努力下，在镇党委、政府和五一村委会的大力支持下，我局“双联”工作取得了丰富的成果，全面完成了上半年的各项指标任务，为取得全年工作新进展，新突破，下半年我局将重点做好以下几方面工作。

1、加强学习，提高双联工作的认知度。进一步组织广大干部职工，认真学习省、市、县“双联”工作精神，不断提高工作责任感，为民服务的自豪感。

2、严格落实帮扶计划、稳步推进双联工作。根据我局2014年双联帮扶计划，下半年我局将给予部分资金支持该村的老年活动场所建设；协调县水务局对该村10社约一公里水渠堵塞，给予部分资金支持；协调县农业局支持部分资金整修该村蔬菜专业合作社租用土地外部分损坏土地。

第4篇：双联工作要点范文

一、基本情况

20**年，我局认真贯彻省、市“双联”工作会议精神，全县机关单位和机关干部，在县委、县政府的正确领导下，围绕“加速推进新型工业化、大力发展非公有制经济”这一主题开展工作，促进机关单位联系困难企业、机关干部联系困难职工活动不断向纵深拓展。“双联”活动有力地促进了县域经济的发展，改善了机关干部作风，密切了干群关系，维护了社会稳定。

二、主要工作

（一）强化责任，认真抓落实

一是局党委高度重视。年初党委会专题研究，对全年的“双联”工作作出安排。为确保“双联”工作的延续性，落实各项工作,在局领导班子调整的情况下，由局长黄成云同志亲自担任“双联”工作领导小组组长,由党委委员、工会主席赵益珍同志任副组长。7月初局党委又专题听取了“双联”工作情况汇报，全体党委成员统一认识，强调要将“双联”工作与“访企情、解企难”活动结合起来，将“双联”工作作为“民心工程”、“维稳工程”认真落到实处。二是明确工会、办公室具体抓。“双联”工作领导小组下设办公室，由局工会、办公室负责“双联”日常工作,将其摆在全年工作的重中之重。按照县“双联”办的要求，工会、办公室多次就如何搞好“双联”工作进行研究，主动与“双联”企业进行衔接，确保各项任务的落实。三是落实责任，完善工作机制。为确保“双联”工作卓有成效，我局详细制定了“双联”工作实施方案，确定各分管领导、股室负责人为“双联”工作的第一责任人，对县委、县政府下达的“双联”工作目标任务，层层量化，列入绩效目标考核，年终结合实际进行严格考评，从而建立和完善了一套考核评估机制，确保“双联”工作长效开展。四是广大干部职工积极参与。全局加大了对xx铅锌矿特困职工家庭的帮扶力度，将重点帮扶特困职工家庭增加到34户，局领导经常深入“双联”企业和困难职工家庭，问寒问暖，解决实际困难，把党的温暖送到特困职工心中。

（二）标本兼治，积极促改制

一是局党委非常关心xx铅锌矿改制工作，专门成立了企业改制领导小组，由局长黄成云任组长，副局长张丘平任常务副组长，抽调精兵强将组成工作班子，具体指导企业改制工作。改制工作组经常深入企业现场办公，专题研究改制问题。20**年10月，xx铅锌矿专用铁路和液化气站以582万元的高价成功拍卖，高出底价400万元，资产增值率达323%。局党委详细听取了工作组关于该矿改制工作的情况汇报，了解了企业现状及存在的不稳定因素，具体分解落实到责任人，做好企业的安全防范工作，对企业资产清理、安置方案制定等工作中的维稳情况抓落实，担负起支、帮、促的责任。如：在局“双联”工作领导小组及企业改制工作组的维持下，xx铅锌矿顺利完成清产核资，追回欠款18.8万元；通过法律途径解决该矿原领导班子的经济遗留问题；召开职工代表大会，以民主选举的形式产生新的矿领导班子，达到维稳、团结的目的。

（三）真情关爱，切实解困境

针对铅锌矿职工再就业困难尤为突出的情况,xx县工业经济局双联工作领导小组急群众之所急,想群众之所想,想方设法予以解决。今年以来，该局把xx铅锌矿困难职工的冷暖时刻放在心上，为切实解决34名特困职工的实际生活困难，全局干部职工积极开展结对帮扶，千方百计为他们解决具体问题。一是年初，全局机关组织春风行动捐款活动，累计捐献、募集现金6000元。二是春节期间，积极向县、市领导和有关部门反映，为该矿争取解困慰问资金10万元,为矿里解决过节燃眉之急；三是年末，局主要领导带领参加“双联”对口帮困工作组成员，带着慰问金和物资，对xx铅锌矿及该矿困难职工进行慰问。每次到企业，黄局长都要详细地询问该矿的现状，亲自给困难职工发放慰问金，鼓励他们战胜困难。据不完全统计，除争取上级解困资金外，一年来，我局在春节、端午、中秋扶助“双联”困难职工达150人次，捐赠米、油、肉、鱼、棉被等物资7000余元，慰问金12000余元。不但使该企业的一批弱势群体基本生活得到保障，同时将党和政府对困难群众的关爱落到了实处，在该矿职工中引起强烈的反响，也激发了他们积极进取、自强不息、回报社会的工作热情,维护了下岗职工的稳定,促进了和谐xx的建设。

三、存在问题

今年,我县在全面推进“双联”工作方面做了很多工作，取得了较大的成效，但“双联”工作仍然还存在一些困难和问题，突出表现在：思想认识有待进一步深化，对企业重视程度还不够高，对企业改革改制、长远发展方面的关怀还不到位。工作发展不够平衡，联系贫困企业和困难职工的联系和沟通不够，对职工的关心还不够。工作目标和着力点有待于进一步明确，工作措施不够有力。联系的工作方式、方法及帮扶的途径有待于进一步研究和改进等。

四、下段打算

下段，我县“双联”工作将继续以“三个代表”重要思想、实践科学发展观为指导，按照省市要求，以改革为动力，以建设和谐社会为重心，以促进非公经济发展为主题，以解决就业和再就业问题为已任，落实政策措施，优化发展环境，狠抓项目建设，培植重点产业，坚持循环发展，推进园区建设，加强业务管理，严格考评奖罚，努力把“双联”工作做得更深更细更好，力争开创“双联”工作新局面，把“双联”工作推上一个崭新的台阶。

1、围绕国际金融危机影响给企业发展和职工权益维护带来的新情况和新问题，密切关注企业发展中遇到的困难和问题，为企业发展减压鼓劲，主动服务企业发展。

2、坚持把推进企业的改革改制作为重中之重，帮助企业制定科学的改革改制方案，应对挑战，谋划发展，紧跟时代。推动企业开展经济技术创新活动，推进技术改造和产品升级换代

3、促进企业的改革发展，通过帮助困难企业、困难职工办实事、解决实际困难，加强职工思想政治工作，理顺职工思想情绪等途径，为企业和职工群众的利益诉求提供了平台，使各种不稳定因素得以及时化解、各种矛盾冲突实现有效疏导

第5篇：双联工作要点范文

xxx镇位于田县城区西北部，辖区面积xxx平方公里，常住人口xxx人，辖xxx个行政村。是县委、县政府和全县驻军领导机关所在地，现有驻军单位xxx个，其中正团级单位xxx个（县武装部），营级单位xxx个，xxx武警中队和xxx生产建设营。近几年来，我们镇党委、镇政府和驻军部队，按照江总书记提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总体要求，认真贯彻落实地区、县双拥工作会议精神，立足于社区建设和双拥工作面临的新形势、新任务，紧紧围绕“争创双拥模范新镇”的目标，拓宽思路，探索创新，大力实施“六进军营”、“六进镇区”工程，镇区双拥共建活动蓬勃开展，营造了双拥工作的浓厚氛围，有力地促进了镇区两个文明建设。三年来，我镇双拥工作曾多次获上级好评。我们的主要做法和体会是：

一、提高认识，健全机制，确保镇区双拥工作高起点高效率运行拥军优属、拥政爱民，是关系国家安危和社会稳定的一项大政策、大战略，是一项政治性、全局性、基础性工作。于田县城小，相对而言驻军部队多，联系广泛，镇区双拥资源丰富，双拥工作有着深厚的群众基础和良好的传统。随着市场经济加快发展、城市化进程全面提速，双拥工作的内容在不断地丰富和拓展，也出现了一些新的情况、新的问题。面对新的形势、新的任务，我镇党委一班人认为：双拥工作作为一项政治性、政策性很强的社会工作，联结军地，涉及长远，关系全局，只能加强，不能削弱；镇区双拥作为一个新的领域，只有按照“三个代表”的要求，与时俱进，不断创新，更好地贴近社区、服务社区，把双拥工作与社区建设有机结合起来，才能具有强烈的时代感和强大的生命力、凝聚力。立足于这些认识，我们从本镇的资源优势和工作特色上，对镇区双拥工作的任务和方向进行了重新定位，明确提出了“创建双拥模范新镇”的奋斗目标，并在双拥工作的运行机制上，突出抓了“三个坚持、四个到位”。

“三个坚持”是：坚持把镇区双拥工作，作为学习宣传和贯彻落实“三个代表”思想的重要阵地，认真落实各项拥军优属政策，积极为部队排忧解难；坚持把双拥工作，作为推进镇区建设和发展的重要突破口，充分发挥镇区的资源优势和驻军部队的政治优势、人力优势，大力开展双拥共建活动；坚持把镇区双拥工作，作为本镇党政工作的重要内容，做到双拥工作与其他各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核。

“四个到位”：一是组织到位。不断调整和充实领导力量，坚持镇党政一把手挂帅，注重发挥驻军单位的骨干主导作用，发挥镇区单位的积极参与作用，切实加强了镇区双拥工作领导小组和国防教育领导小组的建设。广泛发动辖区各单位及村组与驻军单位结成军民共建对子12个，辖区共建对子40多个，保证了双拥共建活动规范化、制度化、经常性地开展。专门建立了镇区双拥工作站和工作例会制度，定期交流情况，研究解决实质问题，保证双拥活动的统一性、计划性和持续性。健全了联络员机制，保持联系渠道，及时沟通信息，形成工作网络，共商共议镇区双拥工作和国防教育活动，共建双拥模范城镇。

二是领导到位。始终坚持主要领导负总责、亲自抓，各部门和各村干部齐抓共管的双拥工作制度。镇党政一班人每年都直接参与主持制定社区的双拥规划，全镇主要的双拥活动都直接参与、直接组织实施，涉及军民、军政关系的事项都直接过问处理，优抚对象和驻军的困难都直接协调解决。

三是措施到位。坚持把双拥工作纳入镇机关各部门、各村的主要议事日程，纳入部门和村争优创先、评比考核的主要条件、硬性指标，有机地把我镇双拥活动与各项日常工作结合起来，实行了“一有三同步”的工作举措，即培训镇、村干部有双拥内容；镇拥军优属组织机构与村居委会组织机构同步组建；开展镇双拥共建活动与创建文明城镇同步开展；拥军优属工作与社区服务有机结合同步开展。从而有计划、有步骤地深化我镇的双拥活动。

四是宣传到位。坚持做到日常宣传和节日宣传相结合，不仅基层村委会的日常宣传工作坚持不懈，每到八一建军节、春节等重大节日，镇政府还集中组织宣传，造成声势，形成有规模的社会效应。坚持点上宣传和面上宣传相结合，点上宣传着重深度，面上宣传着重广度，镇上专门开辟了双拥专栏，及时利用媒体转递双拥活动信息，表扬镇内的双拥先进事迹，有力地凝聚了军心、团结了民心，形成了自觉拥军优属的教育环境。

二、选准载体，创新思路，大力实施“六进军营、六进村镇”工程镇区双拥工作，在新的形势下需要不断赋予新的生机，才能更好地为改革开放和国防建设，社会的稳定和发展提供坚强有力的政治保证，这是时代赋予双拥工作的重大任务，也是我镇各单位、各部门共同的政治任务。今年以来，我镇党委、政府深入学习贯彻“七一”、“5.31”重要讲话精神，在城镇建设上提出了创建“安全型、服务型、生态型、文化型、学习型、数字化新型城镇”的目标，在双拥工作上进一步拓宽思路，与驻军单位整体联动，围绕“创建双拥模范新镇”的目标，大力实施“六进军营”、“六进村镇”工程，努力形成具有我镇特色的双拥共建新路子。

民以拥军为荣。我们充分发挥本镇双拥资源丰富的优势，多层次、高品位地深化社区双拥工作，不断充实新的内容，拓展新的领域，探索新的模式，弘扬新的特色，全面实施了“六进军营”工程。

一是村镇文化进军营。村镇文化是镇区工作的重要一环，部队文化也是村镇文化的组成部分，抓好村镇文化与军队文化的交融共进，是双拥工作的重要内容。今年以来，我们结合本镇特点，围绕创建“文化型”城镇，营造健康向上的文化氛围，积极开展村镇文化进军营活动。以乡村乐队为主，组织各村委会文艺宣传队，到部队进行歌舞专场和戏曲专场巡回演出，送戏进军营，目前已演出十多场；镇政府镇电影院为部队放映精彩影片，送电影进军营。利用重大节日和重大活动，坚持思想性、艺术性相结合，积极举办军民书画、摄影作品展、歌咏比赛等特色活动，送文化进连队、进楼群、进家庭，广泛开展军民联欢活动，丰富了城乡居民、驻街官兵的业余文化生活，有力地促进了双拥共建工作。

二是体育联赛进军营。体育作为军民共建的重要组成部分，对促进社会安定、优化社会环境、增强军民党群凝聚力都有非常积极的作用。我镇靠近县城体育设施和资源丰富，全民健身运动有着广泛的群众基础。基于此，我们坚持把体育作为开展双拥的重要手段，经常组织开展体育联谊活动，辖区单位和各村委会定期、不定期与部队举办运动会、篮球、乒乓球、拔河等体育比赛；经常联系聘请专业体育人才辅导部队官兵和居民的健身锻炼，定期让镇卫生院医护人员到部队为官兵进行体质检测。今年来，辖区共举办各类体育比赛和联谊活动20次，进一步密切了军民关系。

三是社会服务进军营。坚持以人为本，为驻军部队搞好社区服务，始终是我镇双拥工作的重点。我们始终坚持以办实事、解决难点问题为主要内容，以加强领导、统筹规划、建章立制、经济投入为根本保障，不断拓展城区服务空间，深入开展城区双拥实事工程。专门成立相关组织，对部队官兵和有困难的优抚对象实行上门服务，积极协调学校，为一大批部队子女解决入托入学问题；组织镇志愿者队伍为驻军进行义务服务，部队子女上学接送、作业辅导等问题得到有效解决；组织美容美发店服务人员定期到部队营房为官兵义务理发；对烈军属定时间、定人员、定职责，包家庭卫生，包服务照顾。此外，还开展了医疗、电器维修、洗衣、缝补等方面的服务。

四是科技、法律进军营。我们在帮助部队解决训练、工作、生产和生活实际问题的同时，还根据部队战备训练的实际需要，适时把拥军工作向科技、法律拥军方面逐步转移，用社区的教育科技优势支援部队的人才建设和提高官兵科学文化素质，用严密周到的法律服务，保障军事系统的正常运转和官兵的正当权益。近年来，我镇先后投入资金10余万元，捐赠图书1万多册，依托县办学单位，为驻军讲授电脑、法律、财会、经济管理等专业知识，为培养军地两用人才作出了贡献。坚持把法律拥军作为双拥工作的重点来抓，专门建立了维护军人、军属合法权益法律咨询站，为部队官兵和军属维护合法权益义务提供法律咨询和服务。此外，还组织法律服务所和法律志愿者服务队送法进军营，帮助部队进行法律知识宣传、培训。

五是送温暖进军营。围绕部队官兵的学习和生活需求，积极开展内容丰富、形式多样的走访慰问活动。几年来，我们积极协调党政机关和企事业单位，组织村委会和农牧民，坚持逢年过节向驻街部队赠送食品、洗衣机、洗衣粉等日常生活用品，方便了部队官兵的生活。同时，对我镇数名烈属，20名伤残、复员军人全面建档立册，镇各单位与特困优抚对象帮困结对，机关干部定人、定点、定责，把优抚政策落实到每一位优抚对象。

六是就业岗位进军营。安置军属难是个普遍的社会问题，党委、政府知难而上，高度重视，把军属安置工作作为稳定军心，巩固国防的一项政治任务，明确提出军属安置“三优先”原则，即就业工作岗位优先给军属提供；军属开办的城区服务项目，优先为他们办理手续，享受城区服务有关的优惠政策；辖区商贸企业优先让待就业的军属挑选岗位。今年来，先后在幼儿园安置3名军属，在柏林、建德大酒店中，安置军嫂6名。三年来，根据上级有关政策措施，全镇累计接收、妥善安置了30名退伍义务兵，目前，有5人走上了县直部门、镇、村基层组织的领导岗位，成为我县经济建设的中坚力量。

军以爱民为本。驻街部队在完成战备训练任务的同时，与我镇建设配套联动，大力实施“六进村镇”工程，为我镇两个文明建设作出了积极贡献。

一是治安服务进村镇。驻地部队义务为我镇训练治保队员，积极参与社会治安综合治理，组织参加居民小区的治安巡逻，建立了“重大活动联系、互涉案件联办、营区环境联防、处置突发事件联动”的军警民协作机制，创造了稳定安全的城区环境，居民的安全感大大增强。

二是卫生服务进城区。驻军部队坚持把维护城区的环境卫生作为一项日常性工作，积极帮助城区完成时间紧、任务重的工作，特别是配合创建十佳文明新镇，驻地部队为城区内的环境卫生整治出车出人，清理垃圾，清除乱贴乱画，营造了清洁优美的城区环境。

三是绿化服务进城区。驻军部队积极帮助社区植树绿化、建设游园绿地、修剪草皮、浇水护绿，修建城区道路，实施军民共建路、军民共建游园活动，为建设绿色城区作出了贡献。

四是国防教育进村镇。驻军部队和镇各单位各村委会密切配合，充分利用闭路电视、黑板报、宣传牌、宣传栏、明白纸等多种形式，采取经常性教育和集中教育、理论教育和行为教育、重点教育和普及教育相结合的方式，通过举行报告会、座谈会，落实国防教育课和知识讲座，组织双拥知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等多种途径，大力宣传《国防法》、《兵役法》等法律法规，广泛深入地开展村镇国防教育活动，激发了城镇居民的爱国热情和应征青年报名参军的积极性，每年辖区适龄青年兵役登记率达到了100%，应征入伍人数均是各镇、街道最多的。坚持为辖区各单位举办国防教育课，为大、中、小学生进行军训、上军事课，组织学生过军事生活，增强了全民的国防观念。

五是扶贫帮困进村。部队官兵与我镇居民中的困难户、低保户、老弱病残家庭等结成帮扶对子40多对，定期进行走访，慰问“三老”，重点进行帮扶，解决了他们生活中的实际困难。

六是便民服务进城区。部队官兵利用节假日和星期天走进城区，组织便民服务队深入城区开展便民服务，帮助老人和烈军属做家务劳动，与城区居民进行联谊联欢，加深了军民之间的鱼水之情。

三、几点经验和体会

双拥工作，是在“两级政府，三级管理”的新体制下，开展镇区两个文明建设的重要内容。我们体会，抓好新形势下的双拥工作，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合本镇实际条件，勇于探索，努力实践市场经济条件下双拥工作的新特点、新任务和新要求，在夯实基础，健全网络，完善机制，形成格局上，下真功夫，特别要坚持与时俱进，开拓创新，努力实现工作由务虚向务实、数量向质量、纵向向横向、单向向双向的四个根本性转变，构建起双拥工作的稳固平台和长效机制。

一是坚持双拥活动由务虚向务实转变，虚功实做。拥军优属工作要从通常逢年过节的慰问、联欢活动为主要内容，转向为部队做实事、办好事为主，真正做到“部队的事就是镇政府的事，部队的困难就是镇政府的困难”，想部队之所想，急部队之所急，动真情，办实事。

二是坚持军民共建由数量向质量转变，名副其实。军民共建活动要从形式上的单纯挂牌求数量，转向讲究实际内容，注重社会成效，做到抓硬件投入，重基础建设，年年有规划；结合时事，定期开展宣传教育、互助互学、联谊联欢等共建活动，月月有计划。

三是坚持双拥工作由单一型向复合型转变，形成全方位大格局，由点到面。双拥工作要从由镇机关单一的联系驻军单位开展拥军活动，转向基层村委会、城区所有单位普遍与部队单位建立广泛的横向联系，做到每所部队单位都与镇政府单位结成对子，不拘一格地开展拥军活动，使拥军活动有机地成为基层村委会、机关单位日常工作的组成部分。

第6篇：双联工作要点范文

关键词：串联机器人 研磨 TCP/IP协议 C/S模式

中图分类号：F416.67；TP242.2 文献标识码：A 文章编号：1007-9416（2012）11-0072-02

1、序言

近几年来，随着科技的高速发展，人们对生产效率要求的越来越高，因而在机器人领域的研究更具现实意义。现在我国应用在工业生产上的机器人无一例外都是固定在加工设备旁或者是生产线附近不可移动作业的，大大降低了其应用价值。在先人的经验基础上，通过对串联机器人通讯模式及网络协议的设计，将双目摄像机与串联机器人有机的结合在一起，实现机器人在日常加工中的工作要求，提高劳动生产效率，系统运行稳定，该系统的实时性较高，已达到了满足C/S通讯模式的串联机器人研磨系统的通讯需求[1]。

2、串联机器人系统通讯模式

如图1所示，本文研究的机器人研抛系统由串联机器人、研抛系统、双目摄像机构成，双目摄像机的程序和机器人的控制程序分别安装在一个工控机上。本文中串联机器人研磨系统通讯模式采用客户机/服务器（C/S）模式。其中串联机器人做服务器，双目摄像机做客户机。在当代一般机器人系统之间的通讯模式有两种：“客户/服务器”模式（C/S：Client/Server）和“点对点”模式（P2P：Peer—to—Peer），C/S模式结构简单、易于实现，便于错误诊断及系统维护。为此，本系统通讯模式采用C/S模式。基于C/S模型的通讯系统中，作为客户机的双目摄像机与作为服务器的机器人进行双向通讯。如图2所示，在加工过程中服务器先提取所要加工工件的目标点的世界坐标值，并产生相应的指令，通过控件访问串行端口，将指令传给客户机。客户机收到指令后，对指令进行分析处理，控制机器人按预定的加工轨迹加工到目标点，往复通讯完成研抛任务[2-4]。

3、串联机器人网络通讯协议设计

本文采用TCP/IP协议作为串联机器人研磨系统的通讯协议。TCP协议是一种传输效率相对可靠的通讯服务协议，它能够实现面向连接的流传输，同时也是一种具有确认功能、超时重发的通讯服务协议。在TCP协议下，串联机器人研磨系统通讯流程图如图1。

串联机器人研磨动作序列使用堆栈的形式管理，在研磨过程中，计算机程序访问机器人的动作序列时，先被写入的程序要等到后写入的程序序列完成之后才被与执行，即执行“后进先出”的动作序列[5]。下面详细介绍一下串联机器人研磨动作序列：

NOTIFY_ARM_TO_WAITING_POS //通知串联机器人到达加工等待位

WAITING_ARM_TO_WAITING_POS //等待串联机器人到达加工等待位

NOTIFY_CAMERA_WORK //通知双目摄像机工作

NOTIFY_ARM_TO_PROCESS_POS //通知串联机器人到达打磨加工位

WAITING_ARM_TO_PROCESS_POS　//等待串联机器人到达打磨加工位

NOTIFY_GRINDER_WORK //通知电磨头工作

NOTIFY_GRINDER_STOP //通知电磨头停止

NOTIFY_ARM_TO_WAITING_POS //通知串联机器人到达加工等待位

WAITING_ARM_TO_WAITING_POS //等待串联机器人到达加工等待位

NOTIFY_CAMERA_WORK //通知双目摄像机工作

NOTIFY_ARM_WORK_DONE //通知串联机器人完成信号。

4、结语

本文设计的串联机器人研磨讯系统是通过2台计算机上进行通讯，经过实验证明本系统的通讯模式已获得成功，客户机双目摄像机向服务器串联机器人发送信息指令，服务器经过辨别后，识别客户端的标识号，再进行决策后将信息返给客户端，这样反复协调进而完成预定的研磨加工，实现了用串联机器人研磨加工作业。

实验证明了本文设计的串联机器人研磨通讯系统的可行性。优点：在于操作简单易于实现，系统中双目摄像机能及时反馈机器人在加工时所到达的工件目标位，加快了双目摄像机与串联机器人之间的相互信息通讯，很大程度提高了在生产中的加工速度，提高了工作效率，降低了生产成本。

参考文献

[1]必胜.国内外工业机器人的发展现状[J].机械工程师，2008，（7）：5-8.

[2]吴正平，谢学文，王仁明.基于CS模式的多机器人网络通信系统.三峡大学学报，2009，6.

[3]齐彦龙，向中凡，陈光伟.基于C/S模式的全自主机器人多机通讯的研究.西华大学学报，2010年1月.

第7篇：双联工作要点范文

一、基本情况

我社2015年所乡的村、村两个村，已建成人畜饮水工程，基本实现饮水覆盖，村组道路已全部硬化；教育、卫生达到一村一所。合作医疗参合率达到百分之百，我社今年共联系帮扶村帮扶户已基本完成。

二、主要做法和工作开展情况

（一）加强学习、提高认识，把各项惠农政策宣传到户。首先加强对党员干部职工的培训，通过网络、电视、报刊的形式认真学习宣传中央一号文件精神、十会议精神及省、州、县“联想包村，六下乡”行动的会议及文件精神，重点把县委县政府的有关会议精神落实到所帮扶村里。加快新农村建设的奖补政策和项目带动重点产业的政策宣传到村、到户、到人。

（二）科学谋划，制定帮扶计划，大力发展联系村主导产业。总结去年的经验深入帮扶村和帮扶户开展认真细致的调查，以州、县发展计划为契机，通过走访调查、听民意、察民情，摸清帮扶村自身建设、经济发展情况及存在的困难和问题，并结合团结村实际，使帮扶工作落到实处。

（三）严明纪律、建立档案。为落实好“双联”工作计划，我社要求所包村领导干部要进一步贯彻落实好主任刘应斌提出的联乡包村“政策宣传、反映民意、促进发展、疏导情绪、请基固本、推广典型“的六项任务为指导。切实加强同联系村、联系户的联系。真正使联乡包村工作成为转变我社作风的形象工程。培训教育干部能力的锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。

（四）积极开展“双联”行动送温暖活动。要求联乡干部职工要积极开展听民声、访民意、集民智、理民事、解民忧、暖民心的“六民”走访活动，全社领导干部深入帮扶费村组开展了走访了产业发展进一步理清思路，准确掌握联乡包村对象的显示情况，了解他们在生产、生活中存在的困难和问题。为鼓励帮扶户发展生产，排忧解难，一是在春耕时期我社对联系户送农资，奉献一片爱心；二是结合党的群众路线教育实践活动，积极为村、村的群众解难题办实事，并鼓励他们在生产、生活中要自强自立，勤奋劳作，自立更生，尽快走上致富道路。

三、存在问题

“双联”行动在全体干部职工的共同努力下扎实推进，各项工作虽然取得了一些阶段性成效。但结合联系村、特困户发展实际和发展需要来讲，在“双联”行动的具体工作中还存在一些问题。一是因单位职能局限，我社项目资源少，致富项目立项难、争取难、尤其是资金支持更难。我社在群众扶贫项目建设方面我们能够做到的仅仅是帮思想、送政策、供信息，无法使经济基础得到较大改观。二是对新的技术推广不够，群众服务能力和水平还有待进一步提高。

第8篇：双联工作要点范文

一、“双重联系、双向反馈”制度的最初构思和含义

“双重联系、双向反馈”制度是针对社区共建中党员教育管理存在的问题提出的。面对改革开放的不断深入和城市管理重心的逐步下移，社区在城市建设与管理中的地位与作用越来越突出，成为居民工作、生活、社会保障的集中点，各类社会矛盾的集结点，党密切联系群众的结合点，城市管理与建设的落脚点，加强社区党建对于进一步整合社区资源，完善社区服务、促进社会的稳定发展具有非常重要的作用。2001年，柏树林街道党工委为加强社区党的建设,对社区党员进行了摸底，原9个社区共有183名党员，每个社区约20名党员，且90%以上为离退休老同志，身体较差，文化程度偏低，在社区难以发挥作用；另一方面，大量的居住社区的在职党员年富力强，文化程度高，各方面人才济济，是社区潜在的人力资源。在与驻地单位开展“共驻共建”活动的过程中，街道党工委逐渐意识到，如果能充分利用社区党员中潜在的在职党员的资源优势，将能弥补社区党支部所属党员的不足，全面提高社区建设整体水平；有利于党组织对党员现实表现的全面了解，加强对在职党员8小时之外的教育、管理和监督。而作为党员，为社会所做的贡献绝不仅仅局限在8小时之内的工作范围以内，而应是一个全时空、全地域、全方位的“全职”党员。为此，我们认为社区在职党员应该是社区建设的重要组成部分。充分调动他们的积极性，发挥他们自身的模范作用对促进基层党的建设和社区建设具有十分重要的意义。如果能有一个合适的载体，使社区充分整合社区在职党员的资源，又使驻地单位党组织能全面了解掌握所属党员的现实表现，那么将对社区建设和驻地单位党组织的自身建设形成一种双赢和互利互惠的局面。在深入调查研究的基础上，党工委统一了思想认识，提出了“注重把党建工作的着力点放在社区、把党建工作的机制建到社区、把党的工作活力体现在社区”的工作思路，积极策划、设计、开展了社区在职党员“双重联系、双向反馈”活动，并把它作为一项制度坚持下来。

所谓“双重联系”，就是街道、社区党支部要加强同住于社区的在职党员及其所在单位党组织的联系与沟通。同时，社区在职党员和驻地单位党组织也要主动与街道和社区党支部加强联系，积极参加社区组织的活动，为全面提高社区的建设水平贡献自己的力量。所谓“双向反馈”，就是社区党支部要担负起对在职党员8小时以外生活圈的教育、管理和监督的职能，通过组织活动和加强联系与沟通等手段，掌握了解在职党员在社区的现实表现情况，并以“现实表现反馈卡”的形式反馈到其所在单位党组织，使其单位党组织能更全面地掌握了解在职党员方方面面的情况，并在评优表彰、提拔任用干部等项工作中参考和酌情采纳社区的意见。与此同时，单位党组织也要将采纳、运用反馈意见的情况反馈给社区党支部，以增强反馈工作的实效性。驻地单位党组织还可以结合本单位的具体工作，要求社区党支部提供某名在职党员的现实表现情况，或要求社区党支部配合单位党组织，对某名在职党员在社区进行公示并反馈结果。

二、“双重联系、双向反馈”制度的初步尝试

2001年9月，街道党工委决定先在三学街、下马陵两个社区中开展实行社区在职党员“双重联系、双向反馈”制度的试点。主要做了以下几个方面的工作：

一是宣传动员，安排部署。为了使这一活动在这两个社区中顺利开展，街道选派具有一定政策理论水平和实际工作经验的机关干部作为两个社区的政治指导员，指导配合社区开展工作。活动之初，街道党工委起草并印发“致社区党员的一封公开信”800余份，由社区工作人员张贴在社区各家委会和居民院落，并发到社区党员手中。我们还通过上门走访的形式，将公开信发到社区驻地各单位，争取驻地单位的理解、帮助和支持，并通过单位党组织的督促，使其所属在职党员能积极响应和参与到社区建设的活动中去。同时，我们召开了社区党建协调委员会成员单位负责人会议，安排部署了制度实施工作并发出倡议，希望广大党建协调委员会成员单位和其它各驻地单位能积极参与社区建设，为社区建设献计献策，共同为建设社区美好家园做出各自的贡献。

二是摸底登记，建立档案。公开信发表后，街道党工委社区党支部分工协作，利用下午下班时间，采取上门走访的形式对下马陵、三学街两个社区的家委会和居民小区进行了详细的摸底登记工作。经过半个月的努力，我们共走访了驻地单位16家，上门登记150余户，两个社区共登记住于社区但关系在原单位的党员234名，其中在职党员76名，离退休党员158名。为了便于开展活动，我们在76名在职党员中选出33名作为这次活动的重点，为他们建立个人档案。内容主要包括个人的基本情况、特长、联系方式及《在职党员现实表现登记薄》等。

三是建章立制，开展活动。为了使“双重联系、双向反馈”工作更加扎实有效，街道党工委逐步建立完善了《社区党员管理制度》，通过制度建设规范和确定了社区党支部与社区在职党员双方的责任和义务。规定社区党员要树立“驻于社区、关心社区、建设社区”意识；积极主动地关心社区、参与社区组织的各项活动；社区要以活动为载体，搭建展示党员形象和个人风采的服务平台，设计并组织开展丰富多彩的各类活动，以此来调动广大社区在职党员参与社区建设的积极性和主动性。

结合社区实际，我们相继开展了“党员示范户”、“党员十联户”、“党员奉献日”和“一名党员一面旗，党的宗旨进社区”等一系列“创先争优”活动，以及“扶贫帮困”、“共建文明社区”等活动。为了巩固“双重联系、双向反馈”制度，我们还组建了社区在职党员志愿者服务队，组织有特长的社区在职党员开展义诊、咨询和倡导健康向上的文化娱乐活动，发挥在职党员的特长，积极为社区群众服务，为社区建设出谋划策。同时，倡导社区在职党员带头落实《公民道德实施纲要》，邀请他们参加社区组织的“柏树林街道公民道德巡回演讲”活动，在在职党员中开展“争创文明市民”、创建“文明院落”、争创“十佳在职党员”等活动。由于在职党员的积极参与，影响和带动了社区其它党员和群众，充分发挥了全体党员在社区建设各项工作中的先锋模范作用，提高了社区党建工作的整体水平。

四是联评互评，及时反馈。为了配合一年一度的党员民主评议工作，社区党支部特邀部分在职党员参加了支部的党员民主评议会，组织在职党员和社区党员进行联评、互评。同时也对社区党支部的工作进行评议，指出社区工作中存在的问题，并提出合理化的建议和意见。社区党支部召开支委会，对在职党员在社区的表现及评议结果，进行分析讨论，形成支部意见，以实事求是、客观公正的态度认真填写《在职党员现实表现纪实登记簿》，并上报街道党工委进行审批。审批后以《反馈卡》的形式反馈到在职党员所在单位，供其单位在评优表彰中参考。

三、“双重联系、双向反馈”制度的拓展与深化

2002年9月，我们在总结三学街、下马陵这两个社区试点工作经验的基础上，在全街道14个社区全面开展了社区在职党员“双重联系、双向反馈”制度的实施工作。此项工作全面展开后，我们本着“先易后难、突出重点、全面推进”的指导思想，以规范运作程序、搭建服务平台、建立各项制度为抓手，先在柏树林地区“双在”单位（单位驻于柏树林，党员居住在柏树林地区）的在职党员中进行推广深化工作。一是街道党工委办公室干部分片与社区党支部书记到驻地单位逐个进行走访、动员摸底、征求意见，了解每个在职党员情况，既密切了街道与驻地单位党组织关系，又征求了单位意见，及时掌握到了驻柏树林地区的在职党员情况，提高了工作成效。截止目前，共有486名在职党员建立了个人档案。二是统一和规范了工作程序和内容，建立了“七薄”、“五卡”台帐，即《社区在职党员登记簿》、《社区在职党员现实表现记实簿》、《社区党员志愿者登记簿》、《社区党员好人好事登记簿》、《社区党建联席会议记录簿》、《社区流动党员参加党的活动记录簿》、《社区党建共驻共建活动记实簿》和《社区驻地单位党组织基本情况登记卡》、《社区下岗及特困党员基本状况登记卡》、《社区在职党员现实表现情况反馈卡》、《社区在职党员在社区现实表现情况反馈回执卡》、《社区流动党员基本情况登记卡》。三是街道以党工委的名义，在广泛征求驻地单位党组织的意见的基础上，起草下发了《关于驻地单位党组织和在职党员参与社区建设的决定》，制定了街道党工委领导班子成员分工负责包片制度、柏树林地区社区党建协调委员会联席会议制度、驻地单位党组织与社区党支部定期开展结对共建活动制度、“一会三员”制度（一会即社区党建协调委员会，三员即社区党建工作联络员、政治理论辅导员和社情民意督察员）和驻地单位党组织在职党员参与社区建设表彰奖励办法等一系列相关制度。同时还就“一会三员”制度中的“三员”制定了各自的职责，明确了各自的任务和工作方法，调整和充实了社区党建协调委员会成员单位，落实了“一会三员”的具体人员，为开展正常管理工作打下基础，提供保障。目前，14个社区共有社区党建协调委员会成员单位56家，聘任社区党建工作联络员48名，政治理论辅导员24名，社情民意督察员46名。四是建立了社区在职党员公示牌。我们在辖区内比较集中的院、楼和社区办公地点建立在职党员公示牌，将区党代会代表、人大代表、社区党员、社区在职党员的照片、姓名显示在公示牌上，亮明政治身份，接受群众监督。

为了适应新形势的发展要求，我们以“社区党建协调委员会”为依托，开展丰富多彩的社区服务活动，并在创新活动内容上下功夫，形成了“优势互补、共建共育、资源共享、互惠互利”的共建机制。我们在保持原有活动内容的基础上，又在社区在职党员中开展了“亮身份、树形象”活动和“文明在我家、新风在我院”、“共建美好家园”，争当“十星级文明户”活动；组织社区党员和在职党员开展“有事找支部，有困难找党员”和“党员责任区”等活动；同时街道党工委还组织驻地单位党组织和在职党员开展“社区连万家、建设靠大家、人人争当社区建设志愿者”活动，实行了在职党员、流动党员、下岗职工党员和离退休党员“党员活动卡”制度。党员持活动卡可就近参加党支部的组织生活会，参加街道和社区组织的“地区性、社会性、公益性、群众性”的活动，免费享受街道和社区的健身娱乐、各项政策和法律法规咨询及再就业服务等。街道党工委在每个社区设立了“在职党员联络站”，组织社区在职党员参与社区活动，并加强了与社区在职党员及所在单位党组织的联系与沟通。在制度实施过程中，我们与驻地单位党组织共同要求在职党员要做到“五个好，即“党内好党员、单位好职工、家庭好成员、楼院好邻居、社区好公民”。有效地促进了在职党员模范作用的发挥。

四、“实行双重联系、双向反馈”制度的成效和启示

1、扩大了社区党组织的社会影响力。在近两年的试点实践中，驻于我街道的市电信局、市自来水分公司、区民政局、区委党校等许多单位对这一做法给予了充分肯定，认为“社区开展这项活动有声有色，群众反映不错”，“对党员实行双重管理是新时期加强党建工作的一个新举措”，“对树立党在人民群众中的良好形象有着十分重要的意义”。活动开展一年来，促进了社区党支部的各项工作，有效地扩大了社区党组织的社会影响力和工作覆盖面。

2、发挥了社区在职党员先锋模范作用，密切了党与人民群众的联系。实施“双重联系、双向反馈”制度，使在职党员利用8小时以外的时间，力所能及地发挥党员先锋模范作用，用实际行动为驻地群众服务，用自己的一言一行影响和带动社区两个文明建设，使党员与群众关系更密切，使党员成为党密切联系群众的桥梁，成为落实党的富民政策的宣传员和落实者，使党与人民群众的感情更深，党的群众基础更加坚实，更加牢固。

3、整合了社区资源，提升了社区服务功能。社区直属党员大多年老体弱，服务社区群众能力很有限，实行社区在职党员“双重联系、双向反馈”制度，有效地整合了社区在职党员的资源，利用在职党员各种技术专长的专业优势，为社区群众服务，极大地提升了社区党组织为民服务功能，满足了社区不同层次人员的服务要求。

4、完善了党员管理制度。实行制度前，许多党员往往8小时内是好党员，8小时外却降低了标准。实行社区在职党员“双重联系、双向反馈”制度后，完善了对在职党员8小时以外的管理，使在职党员由8小时单位管理变为24小时全天候社会管理，为党员发挥先锋模范作用提供制度和组织保证。

第9篇：双联工作要点范文

2016年妇联双拥工作计划一

一、加强组织领导，形成共建合力

多年来，市妇联一贯重视双拥工作，将双拥工作纳入重要议事日程，加强领导，注重调研，确保实效。市妇联根据工作需要，及时调整充实双拥共建工作领导机构，明确职责，制定全年双拥工作计划，按照工作安排开展工作，形成了组织有领导、工作有目标、层层有人抓、事事有人办的良好工作氛围。通过积极发动引导基层妇女组织、妇女群众发扬光大太行太岳老区妇女拥军优属的光荣传统和革命精神开展拥军活动，着力树立和增强妇女群众的国防观念和双拥意识，营造双拥格局，不断开展形式活泼、富有实效的双拥活动，进一步夯实了双拥工作基础，确保了拥军优属工作持续健康发展。

二、开展国防教育，提高全民国防意识

市妇联认真贯彻落实《国防教育法》，在今年八月份组织全市各级妇联干部和部分市直机关妇委会主任参观市里在物贸广场主办的国防教育图片展，通过参观图片展，使我市妇女干部亲眼目睹改革开放以来国防和现代化建设取得的丰硕成果，了解了我国目前的国防形式，促进大家接受了一次良好的国防教育，学习和掌握系统的国防知识和必要的军事技能，增强对军队的理解，使我市妇联干部树立牢固的国防观念，培养热爱祖国、热爱国防、热爱人民军队的情感。

三、丰富活动形式，做好拥军优属工作。

拥军优属是妇联的的优良工作传统，在今年八一建军节前夕，市妇联联组织成立一支由妇联主席成爱蓉、正处调研员任改英、副主席崔玲玲、许素平、张连平参加的20余人的拥军文艺宣传队，专门排练了体现军民鱼水情深，共奏和谐曲为主题的舞蹈、小品等节目，于7月22日，23日由妇联主席成爱蓉带队，冒着酷暑深入水东部队、河西部队驻地进行慰问演出。在拥军慰问演出期间，受到了部队官兵的热烈欢迎，在水东部队，我们市妇联的演出人员与水东部队官兵同台演出，军民互动，体现了军民鱼水情深的拥军主题，慰问演出不但使部队官兵度过了一个 难忘的八一节。

2016年妇联双拥工作计划二

拥军优属是光荣传统，县妇联充分发挥妇女半边天的作用，按照县双拥领导小组成员单位职责分工，认真履行职责，积极开展双拥工作，具体工作如下：

一、领导重视，切实抓好工作任务的落实。

把双拥工作纳入全县妇女工作计划，做到年初有计划、年终有总结。特别是在春节、八一建军节期间，县、乡妇联以军地双向纳入为主题，充分发挥妇女勤劳善良、乐于助人的特点，广泛开展为老复员军人、革命伤残军人、军烈属等重点优抚人员做好事、办实事活动，帮助他们解决一些困难，并积极配合民政部门落实了部份人员的优抚安置政策，使军人及其家属充分感受到了来自社会和广大妇女的关爱之情。

二、广泛开展爱国主义和拥军优属光荣传统的宣传教育。

借助八一建军节日期间，县、乡妇联组织因地制宜利用标语、上街设点宣传、广播电视等宣传形式开展了大范围、大规模的拥军优属专题宣传活动，在广大妇女群众中加强《国家法》宣传，加强国无防不立，民无兵不安军民团结一家亲，试看天下谁能敌的国防意识和国防知识宣传，引导广大妇女群众从实践 三个代表重要思想、构建社会主义和谐社会的高度结合党的先进性教育，充分认识开展双拥创建活动的重大意义，自觉增强国防观念，争做拥军优属的先进模范。今年来，县、乡妇联共张贴标语1多幅。

三、发挥妇女优势，开展情系军队，爱心献功臣活动。

充分发挥广大妇女心灵手巧的优势，发动广大农村妇女为军人千针万线做鞋垫，这一项活动已成为县妇联组织全县广大妇女开展的一项传统性的妇女拥军活动，近五年来，共为入伍新兵和接兵部队官兵做送鞋垫276双，深受各级领导和军人的好评;