支部党建品牌创建精选(九篇)

第1篇：支部党建品牌创建范文

防城港市第一中学始建于1987年9月，坐落在防城港市港口区贵州路69号，占地29亩，是一所市直属公立初级中学。现有36个教学班，在校学生1951人。学校先后荣获“全国优秀家长学校”、“广西交通安全学校”、“广西语言文字规范化示范校”、“广西中小学生发明创造示范单位”、“广西基础教育科研兴校先进集体”、“广西绿色学校”等称号。

一、党支部基本情况市一中党支部隶属防城港市委教育工委。

现有正式党员53名(其中退休教师党员22名)，支部党员中有党员校级领导干部4人，具有正高级职称的1人，高级职称的9人，具有中级职称的13人，初级职称的8人；具有本科学历的31人。支部委员会由党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员5人组成。党支部书记、校长“一肩挑”，学校行政领导与党组织领导“双向交叉任职”，落实“一岗双责”制度。发挥党组织的核心引领作用，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。

二、围绕“美好”系列文化打造党建特色品牌

1.党建引领，挖掘“美好”文化内涵。

在“为师生美好未来奠基”的办学理念引领下，学校确立了“努力创办新优质名校”的办学目标，启动了“彰显绿色人文——新一轮校园文化建设”，以“尚德、励志、乐学、求真”为校训。实施“德育及习惯首位，健康平安第一，质量中心，课改实现跨越式发展，校本课程拓素质，校园文化建设彰显特色”六大战略工程，提炼出“包容、实干、奉献、担当”的一中精神，加快推进新优质学校建设的步伐，实现学校的长足发展。

2.党员先锋引领，打造“美好”校园环境。

学校积极推进软硬件设施建设，着力打造“美好”校园环境，为学校9栋教学楼命名，分别命名为大美楼、为美楼、学美楼、树美楼、德美楼、知美楼、真美楼、善美楼、美美楼。购置了8套树凳，添置了“美好”校园书吧2个，现有教学设施和装备达到城市一类学校的标准。学校现有1个田径运动场，4个标准篮球场，6个羽毛球场，1间羽毛球馆，1间乒乓球室。还有录播教室1间，理、化、生实验室各2间，音乐教室2间，舞蹈室1间，美术教室2间，计算机教室3间。图书室、阅览室各1间，心理咨询室6间，科技活动室1间，书法教室1间。现代化的教学设备为广大学生提供更先进更舒适的学习环境。为了营造一个整洁有序、文明洁净的办公环境，学校还开展了“美好办公室”评比活动。为了迎接办公室评比，各办公室教师职工们精诚合作，八仙过海，各显神通。他们对办公室进行了彻底的改造，用墙贴装饰发霉的墙面，用绿色藤蔓植物来掩盖发霉的墙角和裸露的下水管道，用鲜花装点单调的办公桌。教职工们还根据学科组特点，打造办公室文化墙，让每一面墙都有深刻的文化内涵，让每个角落都变成一个景点，并赋予其诗意的名字，有的办公室还用“美篇”记录了整个改造过程。在短短两周内，教职工用智慧和劳动让整个学校办公环境焕然一新，窗明几净，赏心悦目，充满生机，让每个一中人都非常感动：原来我们的育人环境也可以如此美好！此外，学校还开展“美好”班级文化建设活动，为学生创设良好的成长环境。

3.全体支委委员先行，合力打造“美好”教研组及教师团队。

市一中现有在编教职工134人，专任教师129人。其中正高级教师1人，高级教师36人，一级教师63人，研究生学历2人，本科学历120人，全部教师学历合格。高级教师人数为全市初中学校之最；学校70%的教师具有毕业班的教学经验。师资队伍强，学校党支部书记陈永棠先后荣获防城港市拔尖人才、先进工作者（劳模）、青年科技人才、教学振兴优秀校长、优秀中小学校长等荣誉称号，还是自治区优秀共产党员、自治区特级教师、广西八桂教育家摇篮工程学员之一、广西百名名校长培养对象之一。张琼花等老师获得自治区优秀班主任荣誉称号。学校共有禤达英等20余人获得防城港市优秀教师等荣誉称号。全体支委委员能以教学质量提升为中心，开展“美好”教研组创建活动，形成集体备课的浓厚氛围；开展党员教师结对帮扶活动，做好传帮带工作，使教师专业水平不断提高、基本功扎实，在自治区、市级教学技能大赛、优质课比赛中，多次荣获一、二等奖。

4.党支部牵头，积极探索“美好”高效课堂教学改革模式。

学校以市级重点课题《“美好高效课堂”教学模式研究》引领，积极探索课堂改革模式。美好高效课堂是本校教师核心团队创立的，是教学相长，师生共生，充满智慧的课堂。在课堂里，学生获得知识，形成能力，拓展素质，全面成长；教师进步，获得发展；师生关系平等，师生关系和谐。高效课堂是美好课堂的基础，是指花最少的时间、人力、资源，获得最大的回报，取得最大的效果的课堂。市一中的“美好”高效课堂，具体通过“学议练结”四个环节循序推进，即“自学及检查、讨论及交流、练习与检测、小结及感悟”四个教学环节，旨在培养学生自主学习的习惯，自主学习的能力，团队合作的精神，提高教师的授课水平使教育教学质量大幅提升的课堂教学模式。

5.全体党员参与，积极开展丰富多彩的“美好”系列文化活动。

学校重视文化育人，努力打造“彰显绿色人文”的特色校园文化。重视体育教育，每年举办各种球类运动会、田径运动会，每天开展体育大课间活动；在历年的全市球类运动会上，学校乒乓球队、篮球队均获得好成绩。重视学生社团活动，学校开设有书法、美术、合唱、科技创新、球类等10多个社团，每周五开展社团活动。重视书法和艺术特长教育，学校将书法教学列入课程，已成为学校的特色教育亮点。艺术教育效果良好，在全市艺术展演中，学校的朗诵、小品、合唱等节目分别获得好名次。重视创造能力培养，学校获得“广西中小学生发明创造示范单位”和“自治区科技教育创新优秀学校”。重视心理健康教育，学校建有6间高标准心理咨询教室，有3名优秀的专业心理教师，经常性地对学生进行心理健康教育。

第2篇：支部党建品牌创建范文

1在高等院校树立党建品牌的重要性

1.1有助于树立我党的光辉形象

无论是组织还是企业都必然会有自己的品牌，企业需要用品牌带动自己的企业形象，增强企业的凝聚力，扩大企业的知名度和信誉度。同样在高等院校党支部建设中也是如此，高等院校是一个国家人才聚集的地方，党支部必须要打造自己的品牌，提高党组织的吸引力，树立党的光辉形象，壮大党的力量，让高等院校的学生能够对党产生强烈的信赖感[1]。

1.2有利于加强和完善党建工作

中国共产党成立已经近百年了，有着丰富的理论经验和实践经验，而高等院校学生党建品牌的建设正是党建工作不断延伸的一个重要标志，不仅能增强党的整体实力，还可以增强党的活力，让党建制度更为完善，促进党的建设和发展，使支部更好地在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥重要作用。

1.3有效提高党员质量

随着我国高等院校的不断扩招，大学生整体素质给大学生党员数量和质量带来较大影响，同时也给高校学生党支部建设带来了一定的压力。高校学生党建品牌的创建符合时展，对学生党支部建设提出了更高要求，特别要围绕创新、建立长效、打造品牌，学生党员参与面广，通过品牌来创建活动，使党员的党员意识得到增强，服务本领得到提高，个人综合素质得到锻炼，大大提高了党员队伍的整体质量。

2目前高校学生党支部党建品牌创建的现状

2.1品牌意识薄弱

目前我国普通高等院校的很多党建活动还是沿用传统党员政治学习、文体活动模式，缺乏品牌意识。有些院校一方面在形式上较为单一，活动开展多呈形式化和程序化，不能紧跟时展的步伐，缺乏创新，党员教育活动效果不突出，不具推广价值，党建品牌创建难见成果；另一方面，好的党建活动要么没有每年持续坚持做下去，要么每年做同样的活动内容，没有加入新的元素，与时展脱节。这些都是品牌意识薄弱的体现。

2.2品牌管理人才匮乏

目前我国大多数高等院校在党支部建设中存在的突出问题是缺乏专职的党建工作队伍，特别是在学生党建方面尤为明显，大部分学生党支部委员是由辅导员兼任。而新形势下，高校党建工作在党建研究和创新方面的需求越来越突出，这就需要一批专门从事党务、着力开展创新性研究和开展创新型实践的人员。但目前我国大多数高等院校还较难满足这个条件，主持或负责党建品牌创建活动的管理人才匮乏，影响了活动的开展。

2.3品牌定位与教学科研脱节

目前很多高等院校的党建品牌创建活动的定位仅仅考虑一个独立系统的内容，与学校教学和科研主体工作的联系不明显，党建和教学科研各做各的，党建和教学科研两套思路，没有实现资源共享、相互带动、获得双赢的效果。这严重影响了党建品牌创建效果的发挥，缩小了高校党组织在高校师生的影响力。

2.4品牌内容“接地气”元素不足

目前很多高等院校的党建品牌创建活动在共建对象和服务对象方面是定位在本校范围内的，有的较少与当地政府部门结对共建开展服务地方的品牌活动，有的缺乏与当地特色对接，如红色文化、地方优良传统民俗文化、地方特色经济产业以及地方人文特点等，在“接地气”方面存在较大不足。这也大大降低了高校党组织在地方群众中的影响力。

3目前影响高校学生党支部党建品牌创建的几个因素

3.1基层党组织缺乏对下属党支部开展有效指导

高校各二级学院党委或党总支是高校学生党支部党建品牌创建的直接指导组织。学生党支部党建品牌创建需要所属党委或党总支的有力指导，而当前基层党组织更多是将此项工作直接交由各支部自行发挥，缺乏指导，更不用说如何将本学院的特色专业融入品牌创建中。这样的状况使党建品牌离创新、“接地气”的要求越来越远，无法打造本学院品牌活动，报送的创建活动紧紧是简单的活动，不能称之为“品牌创建活动”。

3.2高校学生入党动机功利化与理想信念淡化

就调查结果显示，当代高校学生在申请入党的动机上都带有功利性，总是希望能够通过加入共产党获取一些利益，为个人未来发展奠定政治资本。很多学生希望尽快加入共产党，而没有考虑过怎样在思想上向党靠拢，怎样才能成为一名合格的共产党员，只是将党员这个身份作为一种炫耀的资本，在今后工作和生活中有利可图，而忽视了党员为人民服务的宗旨。还有一些学生做人不光明磊落，总是耍一些小聪明，存在自私自利心理[2]。部分党支部在发展党员时，注重数量，对党员素质质量把关不严格，特别在党员的人格和品质考察不够。学生入党动机功利化与理想信念淡化在很大程度上影响了党员队伍质量，给党建品牌创建活动的开展带来了一定影响。

3.3高校学生党支部管理缺乏系统性与实效性

目前高等院校党支部的管理缺乏创新，党支部的凝聚力未能充分发挥出来，这样就在党建品牌创建中不能发挥出实质性的作用，这也成为了高校学生党建工作发展的一大致命弊端。随着高等院校的不断扩招，党支部也在不断扩充，还有很多高校已经将党支部建到了班级或者寝室，一味地追求数量化，只是实现了党员数量上的增多，管理质量上却未见明显成效。同时很多大学生都面临着毕业实习和考验，没有过多的精力投入到党建品牌创建中来，学校也忽视了对低年级学生党员先锋的发展，致使高校党支部力量出现断层[3]。此外，很多学生在入党后就失去了原有的积极性，优越感也逐渐降低，放松了对自己的要求，特别在党的理论知识的学习和党员活动工作上不够积极，这样就给高校党建品牌创建造成不良影响，导致高校党建品牌创建受到阻碍。

3.4高校学生党建工作者力量薄弱与层次不高

高校党建品牌的创建成功与否，其实与高校学生党建工作者的素质、能力高低有着直接关系。很多高等院校学生党支部人数较少，通常学生支部由一名辅导员和几名学生党员组成，辅导员由于思想政治教育任务较多，心有余而力不足，没有过多的时间投入到党建品牌创建中，只是将任务下移到学生党员。而学生党员没有丰富的党建理论知识，缺乏党建工作实践经验，业务能力严重不足，无法及时把握高校学生的思想动态，在高校党建活动方面缺乏创新，内容较为陈旧简单，应付了事，导致高校党建品牌创建流于形式。

4新形势下高校学生党支部党建品牌创建的基本方法

4.1重视人才队伍建设，加强品牌运营管理

高校学生党建品牌的创建离不开专业的党建品牌经营团队，必须要加强对党支部人才的建设，在实际工作中，要加大对高素质人才的引进，要对那些有潜能的大学生进行吸纳与培养，寻找一些优秀党员教师来管理学生党支部，解决支部领导核心的问题。要进一步抓好党员思想，要对学生党员的思想认识进行审核，要确保学生党员树立服务宗旨，培养吃苦精神。并要提高党建工作人员的党务工作水平，定期开展品牌建设的有关教育培训，要紧跟时展的步伐，打造一支高素质的党建工作队伍和党员队伍。

4.2加大宣传力度，营造良好氛围

高等院校要与媒体机构进行合作，在党建品牌创建过程中要加大宣传力度，可以通过报纸、广播、电视、网络、交流会等多种途径进行宣传，定期评选表彰一批党建品牌创建优秀成果。通过好的示范作用带动更多的党建品牌建设力量，营造各基层、各党员积极投入党建品牌创建活动中来的良好氛围。

4.3品牌活动要有持续性和示范性

品牌之所以成为品牌，那是因为它具备较为完善的管理体系，而不是可以任意更改的。要创建高校学生党支部党建品牌，首先要建立完善的制度，要根据学校、二级学院的实际情况开展品牌活动，既考虑活动的实效性、创新性，又要考虑活动的持续性、示范性。因此，品牌创建活动要尽量结合专业特点、地方特色，坚持每年开展，每年增些新内容，不断完善，推陈出新，达到良好的教育效果和较大的影响力，使其富有生命力，具有推广价值。

4.4加强管理与监督，提高品牌创建活动水平

高校党建品牌活动开展以后，还需要相应管理制度和考核制度，这样就可以对活动的方方面面进行协调和监督，避免在活动开展时出现差错。同时还需要建立责任制和奖惩制度，党支部每个岗位的职责要进行明确划分[4]。要培养学生党员的责任感，对于那些在活动中表现优异的学生要进行相应的奖励，也可以与学生的毕业实习紧密结合起来，让学生能够有强烈的荣誉感，提高学生党员参与品牌创建活动的积极性，不断促进党建品牌创建活动的发展。

5结语

第3篇：支部党建品牌创建范文

一、背景介绍

为深刻把握党的对党的建设提出的一系列新目标新要求，不断提高新时代党的建设质量，进一步发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，同时为积极响应新升公司党委提出的“一单位一品牌、一支部一特色”党建工程创建要求，进一步夯实基层党建工作基础，全面推动党建融入生产经营的全过程，进一步统一思想、凝心聚力，为完成重点工作和实现发展目标，提供坚强的政治、思想和组织保证。光电公司党支部提出并扎实开展“三园一创”党建品牌创建，是加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索，又是新时代改革创新、勇于担当具体体现，对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。 

二、品牌基本内涵

“三园一创”：聚力攻关家园、创新创效家园、爱心服务家园，争创过硬党支部

内涵：结合新升光电公司实际和党员队伍特点，围绕“杨帆号”动车党建工程，党支部提出“三园一创”党建品牌。品牌LOGO紧紧围绕党的建设中心任务和公司生产经营工作而创立，由党旗、三个交叉圆环及新升光电党支部组成；党旗代表的是党组织，三个交叉圆环代表“三个家园”。旨在让广大党员干部牢记第一身份，在践行党员宗旨中担当责任中，在品牌党建活动中成为推动新升光电公司高质量发展的领头雁和排头兵。

三、具体做法

1、崇学聚力，科技攻关，创建“聚力攻关家园”。以生产车间党员为主，结合生产经营中心工作目标，积极钻研业务，学习新技术，主动担当作为，聚力攻关60kg级工业蓝宝石晶体突破和45kg级工业蓝宝石晶体提质达效工作，使生产车间党员成为“聚力攻关家园”的阵地。

2、技术创新，优化创效，创建“创新创效家园”。以加工车间党员为主，结合生产经营中心工作目标，积极开展技术创新活动，进一步优化加工工艺，做到物尽其用，实现零废料，将晶体加工车间打造成为“晶体加工利润中心”，使加工车间党员成为“创新创效家园”的阵地。

3、奉献爱心，真诚服务，创建“爱心服务家园”。以机关党员为主，建立公司职工基本信息档案，对困难党员、困难职工、单亲家庭等建立“爱心档案”，以帮扶活动、献爱心等多种活动方式，切实解决职工的实际困难，同时，做好职工关心的宿舍楼、浴室、餐厅等的定期清洁工作，为职工创造良好的工作、生活环境，使机关党员成为“爱心服务家园”的阵地。

四、推进情况及工作成效 

一是制订了全面的工作方案。按照新升公司党委文件要求，制定了“三园一创”党建品牌创建工作实施方案，明确了党建品牌创建工作的意义、任务、条件和要求，同时结合工作实际和党员岗位情况，明确了创建“聚力攻关家园”、“创新创效家园”、“爱心服务家园”的目标和责任范围，做到了党员、活动有范围、创建有方向、深化有目标，为品牌党建创建工作的稳步开展打下了良好的基础。

二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动品牌党建创建工作的深入开展，扩大品牌党建的典型带动效果，我们采取了多层次的宣传动员措施。首先党支部专门召开了品牌党建创建工作动员会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。其次营造浓厚创建氛围。制作牌板、横幅等12块，大力营造创建氛围，为创建工作加压增势。同时，我们还利用新闻媒体宣传报道示范点的先进经验和做法，扩大和深化了品牌党建创建工作的影响力。 

三是建立了创建工作领导责任制。党支部建立了支部委员包挂责任制，党支部书记吴庆华包挂“爱心服务家园”，总经理宋旭波包挂“创新创效家园”，支部委员杜迎虎包挂“聚力攻关家园”，每周支委召开碰头会，交流分管品牌党建创建情况，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了品牌党建创建工作的顺利推进。

四是狠抓了创建工作任务的督促落实。对创建工作的进展情况，党支部实行了跟踪管理和定期督查制度，支部委员每月向党支部全面上报创建工作的进展情况，党支部不定期组织巡查和抽查，对督查中发现的问题及时通报，确保创建工作力度不减少、要求不放松，促使创建工作圆满实现预期目标。

通过近上半年的努力创建，品牌党建创建取得了较好成效，影响和带动了党组织建设的发展进步。主要成效：

一是先争优意识明显提高，破解了重点难点问题。生产车间积极围绕生产车间达质达效主线，以“提高晶体质量，提高生产效率、精益改进创新”为目标，自发开展了“龙虎榜”质量竞赛活动，每月分数最高的党员评为月度“引晶冠军”，党员杜迎虎、曲邵兵多次被评为“引晶冠军”，激发了全体党员和职工学技术、学业务的热情，塑造了良好的党员形象，形成了比学赶帮超的浓厚氛围；生产车间党员刘海波在党支部开展的“弘扬五四精神 争做时代先锋”活动中，他主动提出月底提高45kg级晶体A级率8个百分点，为公司的高质量发展贡献力量，为生产车间职工树立学习榜样，彰显了党员勇于担当、甘于奉献的良好形象，受到了广大党员的一致赞扬；同时还主动开展了党员技术攻关小组，结合集团公司年度重点工作，他们主动组成了技术攻关小组，聚力攻关大尺寸晶体质量稳产达效项目，60kg级晶体通过调整水温，改善生产工艺，晶体质量有所提高，为晶体合格率有实质性进展奠定了基础。增强了竞争力、凝聚力和战斗力，提高综合素质，推动公司高质量发展。

二是创新创效效果显著，提高了公司经济效益。加工车间党员结合生产经营中心工作目标，积极开展技术创新活动，进一步优化加工工艺，灵活调整生产计划，保证订单按期交货，党员王平结合“晶体闭环管理”用数据分析工序环节，找到了降本渠道，单线留的尺寸余量小了，平磨的加工量就会降低，从整体上提高加工效率，降低成本，五月份晶体利用率同比提高7.8%。同时，用数据核定绩效工时，调动了员工工作的积极性，多劳多得，童叟无欺，公平公正。车间做到了物尽其用，实现零废料，加工车间真正打造成了“晶体加工利润中心”，使加工车间党员成为“创新创效家园”的阵地。

三是服务意识明显提升，塑造了良好党员形象。以机关党员为主，建立了公司职工基本信息档案，对困难党员、困难职工、单亲家庭等建立“爱心档案”，以帮扶活动、献爱心等多种活动方式，切实解决职工的实际困难。机关党小组建立了党员志愿者服务队，在各车间公开了机关党员的电话号码，遇到困难，职工群众在任何地点随时都可拨打电话进行求助，上半年，机关党小组为职工解决实际困难7次，有电动车补内胎、缝补工作服、搬宿舍等等。五一前夕，义务植树121棵，为职工群众义务洗床单、被罩13次等等，充分发挥了党员带头模范作用。此外，机关党小组和机关干部还自发开展“党员奉献日”、“工青妇活动日”等活动，组织党员、共青团员和女工修剪树木、绿化带拔草等7次，营造了优美的工作环境。

四是精益水平显著提高，推动了高质量发展。品牌党建明确了党员的责任范围和工作标准，党员先锋岗、党员示范岗、党员责任岗制定了考核标准，通过党员的示范作用，实现了以点带面，全面促进了精益管理工作迈上新的台阶，强化了党建工作促进经济发展的作用。

五、下一步工作措施

1、结合实际，紧扣中心，不断拓展品牌的内涵和外延

创建党建品牌，其根本目标是服务企业发展，所以一定要围绕发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用这一主题来展开，围绕光电公司生产经营中心工作这一角色做好定位，才能确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。同时，要不断丰富和拓展党建品牌，通过广泛征求党组织、党员、干部职工的意见建议，使品牌创建和完善的过程成为统一思想、形成共识、凝聚人心的过程，激发内在动力和活力，使创建活动保持稳定性、连续性，不断提高党建品牌的辐射和带动效应。

2、彰显特色，突出亮点，因地制宜开展党建品牌创建

党建品牌创建要密结合生产经营实际，因地制宜地开展创建工作。要住重把握好“三个点”，即“找准重点、突出特点、展现亮点”，不断增强品牌创建的针对性和实效性，着力提升自身的品牌价值。并且要尊重党员的首创精神，充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性，不断探索和创新党建品牌创建的实践载体，不断激发出了新的生机与活力。

3、打牢基础，动态管理，深入推进党建品牌创建

党建品牌创建是一项需要常抓不懈的系统工程，要从抓基础入手，从抓落实下功夫，通过搭建创建载体，强化创建措施，完善创建机制，实实在在地创建、培育和打造品牌，不断扩大品牌影响。同时要加强对党建品牌创建工作的每个阶段的动态管理，通过定期和不定期的督促检查，断提升党建品牌质量，始终保持党建品牌强大的生命力和影响力。

第4篇：支部党建品牌创建范文

为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用，进一步激发局机关党建工作活力，经局党委研究，决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航”党建品牌创建活动。具体实施方案如下：

一、品牌名称

我局创建党建品牌名称为“初心引航”。

二、指导思想

以党的报告和关于新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”学习教育为重要载体，从服务中心、服务“三农”着手，围绕产业振兴，积极开展“初心引航”品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为实现农业和农村经济全面、高质量发展，提供强大的精神动力和组织保障。

三、创建目标

创建“初心引航”党建品牌：

1、局党委和基层支部层面：在意识形态、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力，使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成;

2、局领导班子和支部成员层面：全面落实“一岗双责”，自觉践行宗旨，成为组织信赖、群众拥护、以上率下，廉洁勤政的典范;

3、一般党员干部层面：时时处处讲党性、重品行、作表率,爱岗敬业，锐意进取，勇于担当，甘于奉献，成为岗位服务的表率。总之，通过开展建党品牌创建活动，努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。

四、创建载体

党建品牌创建工作政治性强，事关长远，不可能一蹴而就，更不能搞“一阵风”。因此，具体工作中，必须立足工作实际，“虚功实做”，扎实推进，重点做好以下结合文章。

(一)创建品牌与“两学一做”常态化学习教育紧密结合。

一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，夯实党员干部思想政治基础。

二是积极实施“党建+标准化”工程。选优配强基层党组织班子，健全优化党建工作制度，推进实施党员和支部量化考核，每年组织一次党务人员业务培训，推动党建做有规范、考有标准、干有成效。

三是抓好典型示范。按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准，在农业系统内开展评比表彰，树立党建标杆，形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”、“党员志愿服务队”、“机关党员下基层”等系列活动，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。

(二)创建品牌与创建学习型机关紧密结合。

大兴学习之风，以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准，提升党员队伍整体素质。

一是注重学习引领。组织党员干部重点学习中央和省、市政策部署，普遍学习专业知识、岗位技能，倡导学习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动，即“每周一次集体学习，每月读一本好书，每年上一次机关讲堂”，党员干部人人参与，相互促进，共同提高。

二是注重实践锻炼。有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼，争取选派优秀干部参加相关培训班，鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”，加强对年轻干部的教育培养，使之既有“常项”，又有“长项”，逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”、“教师型的专家”。

三是注重调查研究。持续推进“大学习、大调研、大改进”活动，结合年度工作重点，每年深入基层开展一次集中调研活动，形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。

(三)创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合。

以党建文化为抓手，狠抓廉洁机关建设，实现行业特色与廉洁文化有机融合。

一是抓廉洁教育。各支部每季度举行一次廉政形势分析会;局党委每半年召开一次党风廉政专题会;局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂，通过正面教育引导，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。

二是抓阵地建设。以廉政文化时刻入眼，廉政要求牢记于心为目标，升级打造党员活动室，设立廉政文化墙，丰富威海农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容，营造良好的廉政文化氛围。

三是抓廉政责任落实。局党委和各支部全面落实“一岗双责”，建立党风廉政建设任务清单，将廉政责任明确到每个班子成员，落实到每个党员。

(四)创建品牌与全局中心工作紧密结合。

要不断探索工作创新点，找准党建品牌创建与中心工作的结合点，实行党委和支部班子成员分包、党员干部认领，变常规工作为亮点工程，实现党建工作与中心工作双促进、共提高。

一是推进党建品牌创建与产业振兴深度融合。围绕产业振兴，开展“党建+助推产业振兴”主题活动。在“农业全面发展、多样化发展和高质量发展”中，注重引入党建先进理念，创新运用现代农业信息技术的优势，构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系，全面推动产业振兴。

二是推进党建品牌创建与“农安绿盾行动”深度融合。围绕“农安绿盾行动”，开展“党建+助推农安服务”主题活动。开展蔬菜水果质量安全专项整治，督促生产经营主体规范化生产，严把产地准出关;对全市蔬菜水果进行抽检，及时掌握节前农产品质量状况，确保市民吃上放心农产品;开展放心农资下乡和农资打假，查处和打击侵犯品种权、制售假劣农资等违法行为，提升农产品质量安全治理水平，擦亮“国家农产品质量安全市”金字招牌。

三是推进党建品牌创建与“农业科技展翅行动”深度融合。围绕“农业科技展翅行动”，开展“党建+助推科技服务”主题活动。坚持点面结合，制定农业科技展翅行动项目清单，通过建设农业科技实验示范基地、培育农业科技示范主体，打造一批“教师型专家”“专家型农民”队伍，推动服务下沉，提高科技服务精准性。在电视台、电台和微信等新媒体开辟“空中讲堂”，广泛宣传推广农业实用新技术;深入推进与山东农业大学等高校院所产学研合作，开展苹果、化学疏花疏果农业重大应用技术联合攻关，解决制约我市农业发展的重大科技问题。

四是推进党建品牌创建与行业扶贫和包村扶贫深度融合。围绕实施发展高效特色农业扶贫工程、农业龙头企业帮扶工程、农民合作组织扶贫带动工程等六大工程，开展“党建+助推扶贫服务”主题活动。积极调动新型农业经营主体积极性，广泛组织扶贫工作重点村和贫困户，因地制宜发展特色种养业，鼓励发展农业适度规模经营，支持农村集体经济发展，加大精准扶贫培训和转移就业力度，加快农村一二三产业融合发展，努力增强贫困农户脱贫致富能力，推动建立贫困农户脱贫的长效机制，坚决打赢脱贫攻坚战。

五是推进党建品牌创建与重点项目实施深度融合。围绕农业创新发展总要求，开展“党建+服务惠农项目”主题活动。实行“大专项+任务清单”的管理模式，统筹整合使用涉农资金，把资金使用的决策权交到各区市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，达到“精准投放，精准施策、集中资金办大事、持之以恒办成事”的目的，推动部门职能从注重管理向创新服务转变，引导各级农业部门拉长板补短板，突破重点，打造亮点。

六是推进党建品牌创建与农村改革深度融合。围绕农村改革，开展“党建+助推农村改革”主题活动。稳步推进农村集体产权改革，抓好村级集体资产清产核资，激活农村各类发展要素动能，保障农民集体财产占有权、收益权，让农民放心转移、安心进城。加强农业新型经营主体培育，实施新型经营主体提升工程，开展示范社、示范农场创建，激发农业农村活力，解决好“谁来种地”问题。完善农业社会化服务，建设社会化综合服务中心，面向农民开展订单式、保姆式、托管式服务，实现小农户和现代农业发展有机衔接，解决好“怎么种地”问题。

五、保障措施

(一) 加大宣传力度，扩大品牌影响。

党建品牌创建工作是一项系统工程。局机关和局属各支部要通过动员会、座谈会、微信交流、支部活动室创建等形式，积极营造党建品牌创建氛围，发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。要认真总结和借鉴其他方面服务品牌创建的好做法、好经验，把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的过程。要充分利用微信党建群、电子屏、公众号、威海农业信息网等载体，对“初心引航”党建品牌进行大力宣传和推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生机活力，引领全局党建工作全面提升。

(二)加强组织领导，落实工作责任。

第5篇：支部党建品牌创建范文

近年来,桂林市第一看守所牢固树立“以党建带队建 以队建促工作”的思路，大力推进党建工作规范化、标准化建设,积极发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造了具有监所特色的党建品牌，有效提升队伍的凝聚力、战斗力和执行力。

一、聚焦“品牌”, 党员活动阵地整体提升

2018年,市局党委将桂林市第一看守所列为市局党建品牌创建示范单位。5月31日，市局党委委员、政治部主任梁军对该所党建工作作出批示,要求进一步加强党建工作标准化建设。8月9日,市局党委委员、副局长黎筱棣在党委办主任毛祖鹰陪同下到该所指导党建品牌创建工作,要求创建具有监所特色的党建品牌。为进一步推进党建品牌创建工作,党支部成立以支部书记为组长的党建品牌创建领导小组，由专人负责抓党重点项目和任务制度，党建品牌创建做到了“六有一好”，积极落实六化要求,筹集资金，打造了具有监所特色的党员活动室、党员电教室和党建文化走廊。并认真总结，归纳了“看守有责 管教有为”的品牌名称，对党建品牌标识进行设计，撰写内涵丰富的设计说明，使大家对品牌、标识有深刻的理解，较好阐述了设计思路、理念和含义，其内容有效体现党建工作和监管业务的理念、内涵和核心价值。

二、聚焦“核心”，支部功能整体提升

通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施，让党支部直正成为单位的“领头羊”，把党建工作贯穿于监所管理的全过程和各方面。该所党支部逐项细化“三会一课”、谈心谈话、周五党日+活动、民主（组织）生活会等制度流程、具休要求，党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期民主评议党员活动。固定党建管理信息管理员，加强“八桂先锋”管理使用，落实党费收缴，认真督促党员政治学习和日常监督，统一制式工作台账和规范文体，对近年来开创党建品牌创建工作资料进行汇编。2015年以来，该所加强党建引领，两次圆满完成中央指定专案对象在广西桂林审理的羁押管理任务，得到自治区、政法委、上级公安机关的充分肯定。

第6篇：支部党建品牌创建范文

一、目标任务

（一）加强党员教育学习，建设学习型党支部。建设“学习型”党支部，营造一种自觉学习、勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，牢固树立党员学习的理念，做到在学习中工作，在工作中学习，不断提高自身学习的能力，使党员干部素质得到全面提升，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党支部的创造力和凝聚力，打造一支政治觉悟高、业务能力强、服务意识优、工作业绩佳、学习成果好的基层党员干部队伍。

（二）提炼支部品牌内涵，创建“**”品牌。在2019年度品牌建设基础上进一步细化品牌实施方案，结合收费业务、群团建设、后勤管理等加强相互融合促进，全面推进“模范先锋”特色支部建设。

（三）提高党建标准，打造过硬党支部。按照过硬党支部建设标准，提高支部工作质量，严格按照要求做好过硬党支部创建工作，着力打造政治、班子、队伍、作风、制度、业绩“六过硬”党支部，努力使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，使支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

二、推进（整改）措施和任务分工

（一）持续推进“两学一做”学习教育常态制度化，加强党员教育学习。一是加强理想信念教育力度，组织进一步深入学习党章党规和系列重要讲话精神，坚定党员理想信念。二是加强理论学习力度，规范执行学习制度，创新学习形式，在学懂弄通做实上下功夫。三是注重理论与实践结合，学以致用，运用到工作的各个方面。四是认真执行集中学习制度，坚持好每周五学习制度，不断提升党员综合素质。五是党支部通过考试、随机提问、开展特色主题党日等多种形式加强对党员学习效果的检查，提高党员党性教育。

整改时限：2020年6月底前取得阶段性成效，并长期坚持；责任部门人：党支部。

（二）加强品牌建设，加大创建力度。以“战斗堡垒、模范引领、聚力核心”为主线，在2019年度基础上加强党支部特色品牌建设，不断细化品牌实施方案，结合收费业务、群团建设、后勤管理等加强相互融合促进，全面推进“模范先锋”特色支部建设，不断加大品牌创建的深入和广度；进一步明确从严治党责任，夯实党建基础，加强品牌建设，规范工作标准，增强创新意识，提升党建与业务融合互促水平。

一是突出特色，抓住搬入新站契机，搞好新旧融合，做好党建工作。做好新站区品牌宣传活动，打造品牌创建亮点，做到环境的新旧融合；抓收费促管理，做到收费业务的新旧融合；适应发展形势，做到人员、机制的新旧融合。

二是多开展支部活动，丰富品牌建设内容。党员要继续发扬模范带头作用，继续开展“一句话承诺”“做一件好事”活动；重新划分党员责任区重新划分了责任区间，对预备党员新设责任区，明确责任；争当模范，设立党员示范岗，充分发挥模范作用，形成我站良好氛围。

三是扩大品牌效应，加强宣传，打响我站品牌。善于发现、发掘一些先进事迹，加强宣传力度，打造特色品牌。

四是完善品牌体系，确保体系的广泛性、深入性、持久性。做到收费、后勤、工团等与党建业务的深度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断促进我站工作迈向更高的台阶。    

整改时限：2020年9月底前取得阶段性成效，并长期坚持；责任部门人：党支部。

（三）规范日常党建工作，打造过硬党支部。

一是规范组织生活会流程，做好会前准备。加强学习研讨、谈心谈话，从根本了解支部和个人存在的问题，深刻剖析问题存在的原因，不搞形式主义，切实做到从根本、从源头上查摆问题；严格落实党内谈心谈话制度，做到领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，了解情况，及时发现问题，解决问题，杜绝形式主义，切实解决实际问题。

整改时限：全力做好2019年度组织生活会召开准备，并长期坚持；责任部门人：党支部。

二是加强阵地建设，提供场所保障。严格按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，做好支部活动场所安排及党员教育设备准备工作，同时做好党旗、入党誓词、“三会一课”、党员权利义务等上墙图版及党务公开栏的制作等。

整改时限：具体整改时间根据何官新站办公楼会议室设计规划方案而定，争取同步进行，预计12月底前完成，责任部门人：党支部。

三、有关要求

(一)提高认识，加强领导。党支部要认真抓好党建工作，党支部书记要切实履行“第一责任人”职责，围绕“建设提升行动工作方案”的工作部署，把党建工作和收费等工作一起谋划部署安排，同时广泛发动党员群众参与，及时推广好的经验做法，切实营造良好的活动舆论氛围，确保党建各项工作任务落到实处。

第7篇：支部党建品牌创建范文

为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的二中、三中、四中、五中全会精神，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合集团“抗疫情保目标”活动要求，公司积极开展岗位建功活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力事业群取得疫情防控和生产经营双胜利。

一、党建品牌创建背景

党支部隶属于公司党委，党员主要来自于生产、工程、设备等一线部门，一线业务开展的好坏直接关系到工厂的效益，因此封装营运党支部就像战场上的先锋队，要敢于冲锋、勇于冲锋。封装营运党支部全体党员以基层党建品牌的创建为锲机，积极在党支部和同志们的指导帮助下，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基础，以解决业务工作问题发挥作用为基本目标，紧扣“工厂业绩”，推动组织建设和业务开展融入日常，以岗位建功为载体，推动党建与业务深度融合，激发党员工作积极性、主动性和创造性，引导党员发挥先锋模范作用，立足岗位，建功立业。

ATBG A1封装营运党支部基本信息：

党支部书记：

组织委员：

纪检委员兼宣传委员

党小组长：

正式党员：

预备党员

二、党建品牌创建指导思想

营运党支部基层党建品牌创建既是组织建设的需要，也是企业业务开展的需要，正如华润集团A建简报第61期中提到的“立足国企治理现代化，实现国企党建高效能”，以及集团党委（2020）17文件关于“抗疫情、保目标主题活动”，党员同志要充分发挥先锋模范作用，通过突击队、先锋队、示范岗等载体，带头攻坚克难，建功立业。当前国际大环境不稳定，又逢我党百年之机遇之际，全体党员更应像王祥明书记的七一主题党课要求的那样，统一思想、凝聚共识，坚定信息、攻坚克难，弘扬“奉献”精神，全力以赴夺取疫情防控和经营发展双生理，这既是一种号召，更是广大党员纯洁高尚的党性的一次彰显机会。

三、党建品牌创建工作机制

党建品牌的创建是落实“两学一做”和“三会一课”学习教育的重要实践，是对支部和全体党员的组织效能的检验，营运党支部的党员均来自一线营运部门，属于战斗的最前线，战场上能打胜仗取决于战斗成员的不同分工合作，而营运党支部就是按照这个原则，将生产、设备、工程等不同业务特长的党员进行优化组合，以封装FOL党小组和EOL党小组模式进行分组，以“价值创造先锋队”为党建品牌进行建功立业。

党建品牌的创建工作以书记同志为第一责任人，以党委委员和党小组长为主要负责人，各创建组按照具体项目关键节点进行工作跟踪，同时党组织进行月度创建进展督导，以确保各项工作开展有序顺利。

四、党建品牌创建工作内容

党章规定“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”，因此党建品牌的创建工作一定是围绕员工和工厂进行开展。整体创建工作的具体维度如下：

1.群众需求维度

保持同人民群众的密切联系，首先要从基层的实际出发，及时了解一线员工工作状态，千方百计帮基层解决困难。

2.业务开展维度

结合业务需求，围绕本单位业务的痛点、难点，党员同志主动作为，敢于担当，发动群众和业务骨干，带头攻坚克难，建功立业。

3.党性彰显维度

共产党的宗旨就是全心全意为人民服务，党建品牌的创建是共产党员发挥先锋模范作用、建功立业的好平台，更是检测党员的党性的好机制。

4.两建融合维度

正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融合于业务工作中，真正做到思想上同心，目标上同向，任务上同担，坚持在本岗位建功立业。

基于以上的工作维度，累计开展岗位建功项目24件，其中封装FOL13件，封装EOL11件，党员参与率100%，做到人人有项目，人人做先锋。

五、党建品牌创建工作实施

党建品牌创建工作开展中，每个党员就像一面旗帜，主动深入一线，面对各种痛点、难点、硬骨头，个人利益服从群众、集体利益，肯吃苦、敢担当、有作为，同时密切联系群众、发动群众，让每个人的价值在创建过程中充分发挥，无不诠释着党员的先锋模范作用以及克己奉公、敢于奉献的精神，一次次的让党旗在价值创造活动中高高飘扬。

典型案例简介比如FOL党小组的装片烘箱氮气耗用优化项目和EOL党小组的TOWA自动机外置吸尘器自主改造等项目，具体如下：

（一）装片烘箱氮气耗用优化

（二）TOWA自动机外置吸尘器自主改造等项目

项目概述：原设备内置吸尘器功能老化，达不到产品加工工艺要求，导致品质下降，无法满足客户要求。原厂更换费用较高，自主改造增加外置吸尘器，恢复并提升设备功能。

项目目标：节省改造费用，原厂改造报价人民币20万元，自行采购外置吸尘器，设计改造成本人民币2万元，可以节省18万/每台。全年改造5台，累计可节约18万元*5台=90万元人民币。

项目总结：截至12月底，项目实际降本人民币118万元，同比达成计划的131%。TOWA自动机吸尘系统是整个自动塑封系统的一个重要组成部分，主要作用是保证设备运行时产生真空通过管道等辅助部件将模具表面废料吸走，确保模面清洁，所以吸尘系统的性能将直接影响到产品的质量安全。目前，塑封TOWA自动机大部分都是20年以上的老旧设备，吸尘能力已无法满足现有的工艺要求。联系日本TOWA原产改造报价每台需要20万人民币，20台老旧设备改造是一笔很大的支出。在这关键时刻，封装营运党支部后道党小组党员主动请缨担任组长，，自行设计满足工艺要求的吸尘系统。卫安琪同志主要负责寻找符合技术要求的国产化吸尘设备，以及项目实施进度和技术支持。岳刚军、仇荣武、陆晓明3人主要负责吸尘管路的设计，电器线路的设计安装以及自动化控制。陈进华同志主要负责改造实施计划及改造后效果验证。通过与老设备对比，改造前吸力的风速为17米/秒，改造后设备吸力风速为30米/秒，吸尘能力几乎翻倍。机台改造后完全满足现所有产品工艺要求，对产品质量提升效果显著，同时提升了生产效率。由改造前的清扫两次减少到清扫一次，每模运行时间可以减少8-10秒，生产效率提升了7-8%。项目的完成，为公司节省了100多万的开支，是一举多得的好项目。

五、党建品牌创建工作成果

营运党支部在党建品牌创建活动中，积极打造“价值创造先锋队”品牌，FOL和EOL两个党小组累计完成岗位建功项目24项，完成可量化收益累计100万人民币，达成预期目标的142%。其中多个项目荣获公司精益项目大奖，如降低塑封引线框消耗项目荣获成本下降类一等奖，TOWA外置吸尘器自主改善项目荣获技术创新类二等奖等等。

通过党建品牌创建的好平台，广大党员同志立足于项目规划和解决问题两个能力，推动业务工作多维度的开花结果，包括生产效率提升、物料成本下降、产品质量提升等方面；

同时品牌创建过程中，全体党员密切联系群众，影响群众，展示了党员的先锋模范作用，诠释了先锋队品牌；践行了党员的“奉献”精神，无形中加深了党群的关系；同时也促进了组织建设和业务建设的有机结合，提升了组织效能，推动实现企业使命，达到了合力生力的作用。

第8篇：支部党建品牌创建范文

为切实加强我支部德育和思想政治工作，结合我校支部实际，在建立健全支部党员活动室的基础上，现建立我支部“一校一品”党建文化建设实施方案。

一、指导思想

以党的精神为指导，以党建特色化建设为主线，以深入推进创先争优和党建示范学校创建活动为动力，紧紧围绕“教书育人”中心，党建特色创建，突出学校党建工作转型创新，充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进教育科学发展方面的战斗堡垒和先锋模范作用。

二、品牌名称

党员示范班，党员责任卫生区，党员示范学生宿舍。

三、背景分析

本支部党员7名，为了深入开展“两学一做”活动，以“党员示范班，示范卫生区，示范宿舍”等为抓手，为更好地推进党的先进性建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥先进模范的榜样激励作用，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，推动学校教育教学质量全面提高，有效促进学校各项工作的开展。把抓好德育、思想政治工作、师德师风作为建设现代学校的重要任务，落实到教学科研活动中，体现在教书育人全过程。

四、创建目标

1、着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力， 切实加强党风廉政建设，力争在今年内把学校党支部建设成为永平县教育系统基层党建工作示范点，实现学校教育事业健康协调可持续发展。

2、创建五好标准：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。 

3、提高党员的政治思想素质。通过开展各种创建活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，培养全校师生爱国爱党爱乡爱校中的情感意识。

4、提高教师的教育教学质量。通过开展各种创建活动，发挥党员的号召力，以优带有，以有变优，提高党员教师在工作，生活中的作用和学习实践活动的自觉性，促进党员教师的专业成长，促进教育教学工作和各项工作协调发展，促进学生的发展，全面提高教育教学质量。

5、提高我支部教职工对党组织的认同度。通过开展各种创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群关系，使党员在本职岗位上起到先锋模范作用。

五、组织机构

成立“一校一品”党建文化建设领导小组

组 长：王海军（党支部书记、校长）

副组长：程杨果、张会军

成 员：全体党员

六、具体措施

（一）党员示范岗：党员在德、能、勤、绩、廉等方面具有示范作用。

（二）党员责任区、党员示范区：在制度建设、管理措施、责任落实、成果成效等方面具有创新超前意识。

（三）党建地方经济文化展示：展示乡村党员带头致富、先进典型，先进基层党组织成果。

七、实施步骤和时间安排

第一阶段：制定方案，学习宣传（2021年3月下旬）。学习文件精神，起草初步方案，提交实施方案，明确党建品牌创建计划和年度目标，召开动员大会，部署创建工作。

第二阶段：精心实施，有序推进（2021年4月—10月）。组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。在品牌创建过程中，进一步完善制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。

第三阶段：开展交流，组织评议（2021年11月-12月上旬）召开民主生活会，各自对照“一校一品”特色建设成果交流，互查互评，对创建过程中的问题集中进行点评，肯定成绩，归纳经验，指出不足，推进示范工作深化拓展。

第四阶段：考核阶段（2021年12月下旬—2022年1月）接受中心校党总支、 各级党委对创建工作进行检查验收，总结经验教训，收归相关台账资料。

第9篇：支部党建品牌创建范文

一、以素质建设为切入点，切实发挥好组织保障作用

油水计量队党支部把支部“忠诚、廉政、团结、勤勉”，党员“高、严、强、优、好”作为先进性要求，做好三个动作“以为尺，以职责为镜，为群众打样子”，凡事从我做起，自觉从严要求，处处起带头作用，树立起党员队伍的良好形象。

党支部把素质建设作为一个系统工程，首先从提高班子成员的政治素质和领导能力入手，争创学习型党支部。重点加强“五种能力”的学习提高，既加强党建理论学习，提高理论指导工作的能力；增强班站管理业务学习，提高科学决策能力；加强《》学习，提高拒腐防变能力；加强沟通协作学习，提高队伍整体协作能力；加强技能学习，提高稳定安全生产的能力。通过影像、多媒体，知识竞赛、宣讲团宣讲以及普通党员讲党课等多种载体，加深党员对建设学习型党组织的认识和理解，自觉做学习型支部建设的推动者。在员工队伍中开展“感而知恩、感而思源、感而敬业、感而进取”的四感教育活动，让员工牢固树立“感恩特油、以特油事业为荣、以企业发展为己任”的思想理念，增强队伍的活力，提高了员工素质、统一思想，提高认识。

二、以党员凝聚力为立足点，切实发挥好先锋模范作用

油水计量党支部10名党员，分布在站内五个不同的岗位，党支部挖掘选树先进典型，以“先锋引路”为载体，凝聚员工队伍保持昂扬士气，发挥党员先锋模范作用。

首先从制度创新入手，实施了“三个一”工作法：即，每周组织一次党员政治理论学习，提高党员的党性观念；每月进行一次党员谈心，掌握党员的思想动态；每季度开展一次党员“三优七诺”评议活动，激励党员践行承诺，发扬模范作用。二是创新活动内容，以多媒体汇报、信息专刊、经验分享会、六个一先进性教育等活动代替单一的思想说教，提高了党员的带头作用；三是在“党员三优七诺”活动中做好文章，充分发挥党支部的凝聚力和战斗力，保证每名党员人人身上有指标，带动身边的员工共同实现“三个结合三个加强”，结合大队开展的争创“五个品牌”活动，加强安全生产管理；结合“晓娜杯”员工技术比赛，加强员工的技术培训；结合党员“五个带头”活动，加强民主评议，查一查、看一看、评一评，党员在员工心目中的份量，通过活动提高党员的整体素质。活动中党支部注重发现典型，培养典型，以点带面，认真总结党支部战斗堡垒作用的好经验，形成比、学、赶、帮、超的大好局面，并利用各种宣传形式，激励员工集中精力，实现工作目标，使“党员三优七诺”活动见到了显著的效果，每一名党员在各自的岗位上做到高标准、严要求、责任心强，爱岗敬业，为企业创效起到了直接的作用，党支部去年一年该修旧利废30余台件，直接创效10万元。

三、以“温暖工程”为连心点，切实发挥好支部堡垒作用

党支部坚持以“四有六要”工作法为准则，深化以人为本的理念，从员工的根本利益出发，把实事办好，把好事办实，用温暖工程“八清八谈八到”促进站区和谐和员工队伍的稳定，发挥好支部核心作用。

支部从点滴入手，心系员工安危，情系员工冷暖，通过八个清楚，即对员工的性格脾气清、身体状况清、特长爱好清、思想现状清、技能水平清、工作状态清、家庭情况清、社会交往清，来了解员工的第一信息；通过八个必谈，即工作调动必谈，表彰奖励必谈、违章违纪必谈；矛盾磨擦必谈；入党转正必谈；新员工入站必谈，离岗离职必谈、消极落后必谈，来掌握员工的思想动态；通过八个必到，即生病住院必到、谈心家访必到、家庭纠纷必到、解决困难必到、节日慰问必到、婚丧嫁娶必到、子女升学必到、买房搬家必到，来温暖员工，把思想政治工作做到员工的心坎上。

四、以打造支部品牌为突破点， 切实发挥好品牌文化作用

党支部充分发党建思想政治工作的优势，从打造油水计量队一流队伍入手，构建品牌文化，引导员工把思维观念定位在创建“特油支部”品牌上，以创建辽河一流支部品牌为目标。