三年攻坚战汇报材料精选(九篇)

第1篇：三年攻坚战汇报材料范文

2020年是脱贫攻坚决战决胜收官之年，十里墩镇始终坚持“一达标两不愁三保障一安全”的基本思路不动摇，在全年脱贫基础上切实提升已脱贫户脱贫质量、巩固脱贫成果，稳步推进未脱贫户如期脱贫为目标，深度思考，研究工作举措，确保已脱贫户稳脱贫、不返贫。现将十里墩镇脱贫攻坚成果巩固工作汇报如下：

一、基本情况

十里墩镇现有建档立卡贫困户1239户3406人，其中未脱贫17户27人，已脱贫1222户3379人，在已脱贫户中，2014-2015年脱贫户375户1435人。

二、工作开展情况

（一）梳理情况，分清类别

以村为单位，召开两委会议，逐户逐人梳理，综合分析研判。对已脱贫户按政策落实情况，分为享受政策和不享受政策；按贫困户思想状况，分为配合的和不配合的，由此来确定脱贫攻坚工作的重点和难点，明确重点，主攻难点。根据统计，全镇14-15年度已脱贫户375户中45户配合度不高，有一定抵触情绪。

（二）讲究方式，找准切口

一是坚持“村为主”工作机制。明确两委包片、包户责任，开展大走访、大排查、大整改、大提升活动；二是寻找合适契机。走访时以疫情防控，人口普查等为切入口，详细了解14-15年已脱贫户的基本信息、“一达标两不愁三保障一安全”情况，同时填写表格，签字确认，固定材料；三是获取信息。多渠道广泛了解他们的社会关系，为后期的思想工作开辟路径。

（三）投石问路，探明底细

一是亲友试探。选择合适的人员上门告知，进行劝导，让其知晓自己曾经是贫困户，为村干部正式入户宣传做好铺垫；二是村干部谈心。在时机相对成熟的情况下，村干部入户走访，正式告知，并耐心的劝导，深入谈心交心，深度了解贫困户思想动态，准确掌握贫困户的期盼，摸清诉求，找准原因。

（四）研究对策，解决问题

一是制定方案。各村（社区）召开两委会议，分工包村干部参加，精准制定务实、管用的“一户一方案”；二是落实责任。树立全镇一盘棋思想，镇村联动，打破村两委包片的界限，组建合适的专班，开展工作，合力攻坚；三是整合资源。整合低保、临时救助、关工助学等项目，大力倡导社会捐助，用于解决实际问题；四是出台政策。本着“缓解矛盾，争取配合，稳定大局”的原则，党委研究出台具体政策，围绕核心指标，因户施策，缺什么补什么。

目前，全镇7个村（社区），已有4个村（社区）全面完成了14-15年度贫困户入户走访，手册发放等工作，剩余3个村（社区）正在推进，总体局势平稳。十里墩镇脱贫攻坚成果巩固工作发言材料

2020年是脱贫攻坚决战决胜收官之年，十里墩镇始终坚持“一达标两不愁三保障一安全”的基本思路不动摇，在全年脱贫基础上切实提升已脱贫户脱贫质量、巩固脱贫成果，稳步推进未脱贫户如期脱贫为目标，深度思考，研究工作举措，确保已脱贫户稳脱贫、不返贫。现将十里墩镇脱贫攻坚成果巩固工作汇报如下：

一、基本情况

十里墩镇现有建档立卡贫困户1239户3406人，其中未脱贫17户27人，已脱贫1222户3379人，在已脱贫户中，2014-2015年脱贫户375户1435人。

二、工作开展情况

（一）梳理情况，分清类别

以村为单位，召开两委会议，逐户逐人梳理，综合分析研判。对已脱贫户按政策落实情况，分为享受政策和不享受政策；按贫困户思想状况，分为配合的和不配合的，由此来确定脱贫攻坚工作的重点和难点，明确重点，主攻难点。根据统计，全镇14-15年度已脱贫户375户中45户配合度不高，有一定抵触情绪。

（二）讲究方式，找准切口

一是坚持“村为主”工作机制。明确两委包片、包户责任，开展大走访、大排查、大整改、大提升活动；二是寻找合适契机。走访时以疫情防控，人口普查等为切入口，详细了解14-15年已脱贫户的基本信息、“一达标两不愁三保障一安全”情况，同时填写表格，签字确认，固定材料；三是获取信息。多渠道广泛了解他们的社会关系，为后期的思想工作开辟路径。

（三）投石问路，探明底细

一是亲友试探。选择合适的人员上门告知，进行劝导，让其知晓自己曾经是贫困户，为村干部正式入户宣传做好铺垫；二是村干部谈心。在时机相对成熟的情况下，村干部入户走访，正式告知，并耐心的劝导，深入谈心交心，深度了解贫困户思想动态，准确掌握贫困户的期盼，摸清诉求，找准原因。

（四）研究对策，解决问题

第2篇：三年攻坚战汇报材料范文

为认真开好脱贫攻坚巡视考核专题专题民主生活会，根据《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》文件精神，现制定如下实施方案：

一、民主生活会主题

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习关于扶贫工作、巡视工作的重要论述，深入学习贯彻来陕考察重要讲话精神，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主体教育检视问题和自查发现问题，全面对照检查，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，进一步提高思想认识和政治自觉，增强责任意识和担当精神，扎实推动整改，较真碰硬解决问题，奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。

二、会议时间

2020年5月26日上午8:30—12:00（会期半天）

三、参会人员

区残联党组成员，邀请区委督导组和区纪委派驻第七纪检监察组领导列席会议。

四、会议议程

会议由党组成员****同志主持。会议主要议程如下：

1.区残联党组成员***代表班子开展对照检查；

2.党组成员进行对照检查，并开展批评与自我批评；

3. 区委督导组领导点评讲话；

4.区纪委派驻第七纪检监察组组长点评讲话；

5.区残联党组负责人做表态发言。

五、会前准备

1.开展集体学习活动。认真学习新时代中国特色社会主义思想、关于扶贫工作、巡视工作的重要论述、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神及听取中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神，深入学习来陕考察重要讲话精神，深入学习国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚成效考核和专项巡视“回头看”发现问题整改工作电视电话会议精神，深入学习中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题和脱贫攻坚成效考核反馈意见，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，增强决战决胜脱贫攻坚的责任感、使命感、紧迫感、为开好专题民主生活会打牢思想基础。

2.广泛开展谈心谈话。领导班子和成员要在认真自查的基础上，深入开展谈心谈话。主要负责同志和班子成员谈，班子成员相互之间谈，班子成员与各自脱贫攻坚联系点主要负责同志之间谈，真正把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。同时，要采取适当方式听取党员、干部和群众等方面的意见建议，找准找实存在问题。

3、深入查摆突出问题。领导班子及成员要紧扣主题，严格按照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和自查发现问题，从思想认识、责任落实、工作推进、纪律作风等四个方面深入查摆，对照检查。

4、撰写对照检查材料。领导班子及成员要聚焦主题，联系思想、工作、生活和作风实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料。既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，切实把思想认识谈清楚、把问题短板找精准、把问题根源讲透彻、把整改措施定具体。

5、开展批评与自我批评。领导班子及成员要认真贯彻延安整风精神，坚持“团结一批评一团结”的方针，以强烈的自我革命精神和对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，开展积极健康的思想斗争。自我批评要具体深刻、直面问题、揭短亮丑；相互批评要出于公心、真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。

6、抓好问题整改。领导班子及成员要把抓好专题民主生活会问题整改作为全面打赢脱贫攻坚战的重要任务，针对查找出来的问题和提出的意见建议，明确整改具体任务，制定可行整改措施，科学确定整改时限，落实整改工作责任，扎实推进问题整改，确保如期高质量完成脱贫攻坚任务。

六、有关要求

1.坚持从严从实。领导班子及成员要严格按照民主生活会相关要求，深化学习研讨效果，广泛征求意见建议，深入开展谈心交心，把问题找准找实找具体，开展有辣味的批评和自我批评。

2.坚持以上率下。领导班子负责人带头征求意见建议，带头谈心谈话，带头撰写发言提纲，亲自审定方案，主持研究领导班子对照检查材料和班子成员的发言提纲，亲自研究解决存在的突出问题。

第3篇：三年攻坚战汇报材料范文

根据<XXXX委组织部《关于全县主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》>XXX组发xxxx号文件精神。结合村情实际，现将本支部促脱贫攻坚工作开展情况汇报如下：

一、支部、村情基本情况

（一）支部基本情况。XX联合支部于  年 月成立，现联合支部共有党员  名（含县、乡下派干部），其中正式党员 名，预备党员 名；男党员  名，女党员6名；35岁以下xx名，35岁-60岁以下xx名，高中（中专）以上学历xx名，初中以下学历xx名。

（二）村级基本情况。XXX村属部级贫困村。共XX个村民小组XX户XX人。2019年XX村建档立卡贫困户XX户XX人，非贫困户XX户XX人。2014至2019年以来实现脱贫XX户XX人，未脱贫XX户XX人，贫困发生率XX%。

二、党建促脱贫攻坚工作情况

始终牢固树立“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫、检验党建看脱贫”的理念。一是抓好班子建设。结合现有支部班子的整体素质不够强，通过协商，明确县、乡下派干部作为“两委”班子素质提升的传帮带，提高“两委”干部履职能力和综合素质，切实增强村级党组织的战斗堡垒作用；二是抓好日常事务。脱贫攻坚工作所涉及的面广，工作任务重。为确保我村脱贫攻坚工作有序开展，我们村“两委”能够适应形势、参与其中，积极协助和配合抓好各项脱贫攻坚工作的顺利开展，为脱贫攻坚工作作出应有的贡献；三是抓好产业发展。积极协助、配合抓好产业上报、发放及后续管护工作，两村种桑面积为xxx亩，覆盖贫困户xx户；铁皮石斛xxx丛，覆盖贫困户xx户；花椒种植xxx亩，覆盖贫困户xxx户；青梅种植（第一批）xx亩，覆盖贫困户xx户；“先建后补”养牛xx头，覆盖贫困户xx户；“先建后补”养猪xxx头，覆盖贫困户xxx户；生猪养殖xxx头，覆盖贫困户xx户；XX鸡养殖xxx羽，覆盖贫困户xxx户；对建档立卡贫困户就读高中及以上的学生实施教育扶贫及入股荔旅集团、XX建材、贵州化工贫困户全覆盖；四是抓好就业培训。为打赢脱贫攻坚战，树立“扶贫先扶智”的理念，千方百计解决移民群众就业难的问题。按照“乡村做产业，群众有就业”的脱贫思路，确保具有劳动能力的每一个贫困户至少有一人从事收入稳定的就业岗位，我们相继组织了SYB （两期）、厨师、砌筑工、电子商务、市民化（两期）等培训，不断提升了群众搬迁后创业就业能力；五是抓好环境整治。XX移民涉及农户共计xxx户xxx人，占地面积达到xxx亩，这就给予我们在卫生管理方面难度较大。为此，我们多次讨论、多方协调。其一是利用广州对口扶贫资金聘用xxx名扶贫专岗，分区域，各负其责；二是“小手拉大手”，通过老师教育学生、学生监督家长的环境卫生管理模式，不定时入户检查评比，新区室内外卫生较以往大大得到了改善；三是开展人居环境整治评比活动，不断提高群众环境整治的主动性、积极性，确保环境卫生常态化；四是通过多次入户走访及各级督查组查检反馈情况，绝大部分群众的生活餐具、衣物摆放比较零乱，脏、乱、差的现象仍然存在。为有效治理环境卫生脏乱差的现象，我们想方设法向上争取资金及利用村级节余资金为XXX村xxx户群众购买了一些衣柜、鞋柜、衣架、置物架、拖把、毛巾等生活用品。六是抓好公务服务。xx年xx月移民搬迁到XX安置点后，一是积极向乡党委及上级组织部门汇报，争取基层组织阵地建设经费，对我村办公楼进行装修，各项工作制度全部上墙，政务服务大厅统一标识及办公场所牌匾等进行了规范，制度更加健全完善、政治功能和服务功能更加强化，现已达到窗口式服务、一站式办理的社区服务体系；二是对接落实两村老寨子全部实现产业路硬化建设；三是对接落实移民新区亮化建设，新增了太阳能路灯xxx余盏，给群众出行提供便利和安全保障。四是对接落实移民点红白喜事办酒场所项目的建设、竣工及投入使用；五是对接落实XXXX安全饮水提升项目的建设、竣工及投入使用；六是对接落实XX移民点扶贫车间的落地并正常运营等。七是抓好党员队伍管理。一是加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，自学为主，集体学习为辅。利用攻坚队长、支部书记、驻村第一书记上台讲党课及党员大会时机，多次组织党员同志学习《新时代中国特色社会主义思想》《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《对贵州工作的重要指示》以及《孙志刚书记赴我州调研时重要指示精神》等等内容进行学习；二是严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”、“主题党日”等活动的开展。三是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。四是加强流动党员管理，建立流动党员台账。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。五是贯彻落实好XX县委组织部关于印发《XX县党员积分管理考核办法（试行）》的通知精神，按党员积分管理考核项目按季度进行考核打分，建立相应台账。六是抓好党员清理排查工作，建立相应的台账，进一步理顺和完善党员资料。八是抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，每季度组织党员学习一次常规党纪及违规违纪典型案例，提高党员自律意识，积极开展谈话提醒,注重抓早抓小。严格执行民主集中制原则做到党务、村务公开，公开内容全面具体，程序规范，做好资料归档工作。九是抓好走访慰问活动。在6.1儿童节、7.1建党节、8.1建军节、春节等时节对留守儿童、残疾人、退伍军人、困难老党员、离任村干及品学兼优的升学学生进行慰问,体现了党内关心关怀，不断提高党支部战斗堡垒作用。据统计，全年慰问资金（含县级部分）为xxxxx元。

三、存在问题

（一）政治理论学习有待于加强。政治理论学习不深不透，都是形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少，理论知识储备不足，政策掌握不精准。对于上级有关决策部署及会议精神，虽按照要求需要进行学习传达，但在结合村情实际开展学习研讨，学用结合上做得不够好。

（二）支部战斗力有所弱化。据统计，目前支部老龄化党员60岁以上占xx人，常年外出务工占谢谢xx人，还有部分党员同志党性觉悟有所松懈，参加支部活动不够积极、不够主动，导致每次党员会参加人数较少，缺乏输血功能。

（三）村级财务管理有待于加强。支部作为党风廉政建设的第一责任人。一是没有发挥好监督作用，审核把关不严，村级财务管理不是很规范。二是报账不够及时，账面不够清晰，记录不够规范等现象。三是贯彻执行贵州省禁酒令的认识不足，力度不够，导致报销单据存在购酒发票（如：今年3月，县委第xxx巡察组巡察XX村时出现购酒报销单据）。

（四）服务群众意识有待于加强。在实际工作中，总是以其他事务繁忙为由，有时没有按时到岗到位开展村日常事务，工作的主动性、积极性、创造性和责任担当不够。

（五）自身综合素质有待于加强。随着时代的进步，对于我们村委班子的素质能力要求越来越高，要具备独立完成工作的能力。当前公文写作与处理及微机操作是我们村委班子成员最大的短板，更多时候班子成员的汇报材料都是村文书一手操办，甚至网上下载直接采用，导致出来的很多资料内容都一致，都是大理论、大文章，缺乏实际。

（六）环境整治力度有待于加强。虽然聘请了几十名扶贫专岗人员，但卫生整治效果不明显，在开展大规范整治过程中，个别党员或护林员自觉性不高，没有发挥先锋模范作用，投工不投劳，钻空子。特别是公共区域、河边及凉亭等处的卫生“脏、乱、差”仍然留有死角，认为最主要的原因就是我们班子缺乏监督和协调。

（七）制度执行力有待于加强。执行力不够严格，流于形式，比如：“三会一课学习制度”、主题党日活动制度及重大议事制度等，没有按时落实，即便落实了，但资料的收集和留存也不够完善，不够规范。上级督查、巡察反馈问题后，才组织相关人员进行补齐完善。

四、下步打算

（一）抓好理论学习。按照支部标准化建设要求，发挥争做勤奋学习的表率，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和扶贫政策学习两手抓，切实用理论知识武装头脑和指导工作实践。

（二）抓好服务群众。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事，为群众办实事、解难题，着力提高群众的满意度。

（三）抓好队伍建设。搞好班子自身建设，增强班子整体素质，努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、敢于担当的领导集体，确保完成好上级党委安排的各项工作任务。

第4篇：三年攻坚战汇报材料范文

一、要树牢适应新发展理念的政绩观。倡树“五比五不比”工作导向，引导党员、干部加快纠正不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，决不能身子进了新时代，思想还停留在过去。坚持把对上负责与对下负责统一起来，办好民生实事，攻克脱贫攻坚最后堡垒，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。

二、把“两个维护”体现在行动上落实到工作中。健全党中央决策部署贯彻落实任务分工、督促检查、情况通报、监督问责等制度机制，完善重要指示批示件办理专人负责、专班推进、专件督办工作机制，常态化开展贯彻落实情况“回头看”，深化治理只表态不落实、不在乎装样子、打折扣搞变通等问题。紧盯“六稳”要求和“六保”任务，精准落实外防输入、内防反弹和复工复产各项举措，精准施治脱贫攻坚中的形式主义官僚主义。

三、要严守精文减会硬杠杠。严格执行文件“十不发”、会议“八不开”负面清单，进一步明确精文减会的标准和尺度，确保比2019年只减不增，严防文山会海反弹回潮。对出现超发超开苗头的及时预警，对违规发文开会、随意要求报送材料等典型问题，及时约谈通报。

四、要改进“督”的方式提升“战”的实效，推动督查检查考核从重过程向重结果转变。从以明查为主向明查暗访相结合转变，从一味挑毛病、随意发号施令向既发现问题又帮助解决问题转变，纠正层层听汇报、过度填表报数要材料、简单翻笔记查台账等做法，纠正评价体系过多、考核指标过繁等问题。

五、要深入调查研究提升决策科学性精准性。坚持先调研后决策，注重政策执行中的调研，及时了解政策推进情况，补充完善、修正偏差。加强调研统筹，防止疫情过后扎堆开展调研，避免重复调研、多头调研。

六、要落实政策措施激励基层干部一线干部担当作为。规范和加强监督执纪工作，及时纠正滥用问责、不当问责和以问责代替整改等问题，把统筹推进疫情防控和复工复产、打好三大攻坚战等重大斗争的实绩作为考核评价干部的重要依据，加强对基层一线和困难地区干部的关心关爱。

七、要加快放权赋能激发基层活力。建立乡镇政府权责清单、乡镇（街道）职责准入制度、县级职能部门与乡镇政府之间履职双向考核评议制度，持续推进人员编制“减县补乡”，推进执法服务职能和力量下沉。

第5篇：三年攻坚战汇报材料范文

“三大攻坚战”开战伊始，**同志就积极从践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观的高度，深入学习贯彻党的十七届四中全会及“10。18”全国、全省预防重特大道路交通事故电视电话会议精神，本着对人民群众生命财产安全高度负责的态度，充分认识开展这次攻坚战的重要意义，把思想认识统一到公安部、省厅、州局的部署上来，把开展此次攻坚战作为落实党的十七届四中全会精神，维护人民群众生命财产安全，建设平安**，促进和谐社会建设的重要举措，能自觉加强政治思想理论学习和公安交通管理业务学习，勤于钻研、锐意进取，能服从领导、团结同事，牢记全心全意为人民服务的人民警察宗旨，不怕苦、不怕累，全身心地投入到预防特大道路交通事故攻坚战中。

一、着眼全局，服从领导

二、立足岗位，真抓实干

在“三大攻坚战”中，**同志立足工作岗位，积极、主动、认真参与了各项交通安全保卫、交通安全防范、路面巡逻监控、交通安全宣传教育、交通事故处理等工作，善于总结工作经验、善于学习、善于做群众工作，能秉公执法、不徇私情，对待人民群众热情服务有耐心。

1、攻坚战开战初始，在交通、运政、稽查、工商、客运、城建等部门联合开展的联合整治宣传活动中，**同志积极参加了利用县城区的社区公共活动场所、农村宣传园地张贴预防道路交通事故图片，利用农村有线广播传播交通信息、交通安全常识，利用农村集市贸易日组织农民观看事故案例宣传挂图和专题片等宣传活动共7次，并认真履行职责，继续深化交通安全宣传“五进”工作，结合贯彻落实“八条措施”，深入中、小学安全片区进行交通安全授课，认真组织中小学校师生观看宣传挂图和专题片共3次，受教育群众5000余人。

2、在客运企业及其驾驶人员整顿攻坚战中，**同志以奋发有为的精神状态，切实把确保安全作为衡量客运企业经营资质、衡量客运车辆技术状况、衡量营运驾驶人从业资格的唯一标准，加强与交通部门的密切配合，统一思想，形成共识，强化职责，同心协力做好客运车辆违法超员载客行

为的整治工作。他参加了对客运企业及其所属车辆的安全状况、营运驾驶人的从业资格进行的全面检查工作，进一步梳理和补充完善了客运车辆及驾驶人的交通安全管理档案，全面落实、完善了客运车辆及驾驶人“户籍化管理”制度。在配合好大队创新客运源头管理机制的同时，**同志主动放弃难得的休息时间，结合我县道路交通事故特点，运用生动的宣传教育材料，每周五定期深入客运企业，向司乘人员宣讲交通安全知识和公安机关开展的专项行动，通报辖区近期道路交通事故情况，剖析客运道路交通事故典型案例等交通安全知识宣讲、授课共3次，6个课时，参加受教育人员280人次，联系挂钩客运车主及驾驶人“面对面”的交流谈心8人次。

3、在道路通行秩序整治攻坚战中，**同志紧紧抓住重点线路、重点查处的违法行为、重点车辆等“三大重点”，在加强自身执法素养、技能的同时，将所学活用于实际工作中，进一步提高路面的管控能力。他积极参加了逢“五”、逢“十”专项整治工作严格查处各种违法行为，着力对低速载货汽车、拖拉机违法载人的查处，最大限度地降低了其管控路段道路交通事故的发生率。同时，深入公路沿线的村庄和交通安全隐患突出的乡镇村组，针对赶集等群众集中的时间、地点，通过向农民群众宣传乘坐低速载货汽车、三轮汽车和拖拉机的危险性，深入做群众工作，争取广大群众的理解支持，强化农村群众交通安全意识的，坚决及时消除交通安全隐患。三大攻坚战中，**同志共上路出勤59天，查车681辆，查出各种违法行为19起。

三、责任为先，锐意进取

1、建立完善了公路危险路段基础台账。通过在全县范围认真细致的排查，**同志共参与排查出19个安全隐患点段，并详细记录了危险路段的道路名称、位置、成因及相关图片，研究制定管控措施。同时，会同交通、安全监管等部门确定根据危险路段整治的难易程度，列出分批整治计划，明确整治期限，实地勘验，深入了解，保证了调查内容的准确性、完整性，整治工作的实效性。19个安全隐患点段现已整治18个，尚有1个在整治中。

2、在打好“攻坚战”、开展好专项整治工作的同时，**同志服从大队安排，积极参与了城区道路通行调研，形成了《**县城区道路交通标志标线设置意见》上报县委、政府，现城区道路交通标志标线的漆划、增设、改造工程已经全部结束，增设道路交通标志标牌77块，漆划道路交通标线21。3公里，城区面貌及道路交通秩序大有改观，城区事故发生率大幅下降。

第6篇：三年攻坚战汇报材料范文

科学部署、狠抓两战，提升治理抓发展。xx区把统筹双线作战作为检验和提升区域治理能力的一次大考。抓好“六稳”工作、落实“六保”任务，确保两战全胜.下面为大家整理2020落实“六保”_“六稳”工作汇报资料，希望对你有所帮助，欢迎阅读。

 

 

工作汇报一

xx区坚决贯彻中央和省委、市委决策部署，以必胜的信心“战疫情、促发展”，特别是考察我省并作重要讲话，更让xx区坚定了奋力实现全年目标任务的决心。一季度，xx区云签约项目105个、开工重大项目21个，总投资超580亿元。

科学部署、狠抓两战，提升治理抓发展。xx区把统筹双线作战作为检验和提升区域治理能力的一次大考。疫情发生后，第一时间设立“一办十一组”专班，抓好排查管控、医疗救治、物资保障等工作。建立“1+1+N”精密智控机制，在杭州市范围内先行先试“健康码”。组建疫情防控和复工复产指导员“两大员”队伍，深入企业解决实际困难。落实“最多跑一次”理念，全省首创防疫惠企政策集中兑现办公室，并依托全市“亲清在线”平台，累计落实政策资金29亿元。

数字赋能、创新驱动，化危为机促发展。xx区抢抓数字经济新风口，加快布局5G、大数据中心等新基建项目;大力发展直播经济、宅经济等新业态，力争今年数字经济核心产业增加值达1800亿元、增长15%以上。全力推进区镇村三级社会矛盾纠纷调处化解中心建设。

目标引领、比学赶超，夯实基础保发展。xx区深入开展“招商引资、项目推进、‘三服务’”三大比拼活动。继续细化落实省委组织部“暖心八条”，大力弘扬先进典型精神，激励广大党员干部担当作为。

xx区将抓好“六稳”工作、落实“六保”任务，确保两战全胜，努力在“重要窗口”建设中，展现xx更大格局、更大担当、更大贡献。

工作汇报二

xx区坚决贯彻系列重要讲话精神和省委、市委决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扛起使命，力夺双赢。一季度，xx区财政总收入增速排名温州第一;3月，数字经济核心产业制造业增加值、战略性新兴产业增加值、高技术增加值同比分别增长41.4%、12.3%、20.7%。

慎终如始，当好空中国门“守卫者”。xx区作为温州xx国际机场所在地，处在严防疫情输入的“主战场”。实行机关干部下沉一线，重点部位专班蹲守，基层单元精密智控，慎终如始抓好疫情防控工作。做好高效联控、快速通关、暖心服务三篇文章，切实筑牢机场口岸“第一道防线”。

政企联动，按下复工复产“快进键”。xx区持续深化“三服务”活动，1186名助企服务员“一对一”帮扶，19个专业、专家服务团“点对点”破难，政企联动谱写抗疫、复产“二重奏”。积极争取国家工信部和省、市经信部门的支持，全面对接13家原材料生产商，精准打通包含48种配件的产业链，助力温州唯一一家红外额温计生产企业日均产量由500支提升至5000支，提供了重要抗疫物资支持。

化危为机，赢得创新发展“主动权”。xx区抢抓新基建风口，创新招商新模式，做到招商不断链、转型不停步。推行“云端谈判、线下代办”招商模式。如总投资超50亿元的大唐5G全球创新中心项目，创出大型制造业项目“当年谈判、当年签约、当年开工、当年试投产”的xx速度。

xx区将用实际行动走在前、作示范、答高分，为我省建设“重要窗口”贡献xx力量。

工作汇报三

xx区坚决按照“两手硬、两战赢”要求，积极创新防控方式，加快推动复工复产。3月29日，考察宁波xx，为xx区进一步做好各项工作增添了无穷动力。

xx区抓紧抓实抓细疫情防控工作，在复工复产上狠下功夫。一方面，“数字化”防疫实现精密智控。建立党员干部一线抗疫综合指挥服务平台，安排1500余名复工指导员，发动630家社会组织和17万志愿者向防疫一线集结。第一时间研发企业复工数字化平台。另一方面，组成“复工产业联盟”等，“链条式”复工实现全面畅通。

积极深化“三服务”，主动破解中小企业发展难题。xx区推进小微企业整合专项攻坚行动。开展“百名行长进万企”活动，启动制造业中长期贷款提升专项行动，确保制造业贷款增速保持10%以上。出台扶持中小企业“21条政策”，帮助企业稳住国内外市场。鼓励企业建立“互联网+”云消费平台，助力企业拓宽线上市场。

对外招大引强，对内挖掘潜力，扎实做好增资扩产文章。xx区抢抓长三角一体化等国家战略机遇，依托汽配、石化等产业优势，推动产业链延伸、价值链提升。组建海外工程师协同创新中心，加强产学研合作，加快成果转化。支持行业龙头对区域内低效企业开展并购重组，优化资源配置。

第7篇：三年攻坚战汇报材料范文

结合监利县3月16日“四下沉四服务”双线作战双线赢视频会议精神和3月20日毛市镇脱贫攻坚会议要求，就我村防疫期间脱贫攻坚工作汇报如下：

一、提高政治站位

镜台村两委干部4名，现有李良平、杨银春、张德武3人认真学习了3月6日在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，并写了学习笔记1000字以上。待冉硕身体恢复后将督促其学习。

二、加强政策宣传

1、2月2日，我村周国平等8名帮扶责任人通过电话、短信、微信方式对32户建档立卡贫困户完成了政策宣传和问候，覆盖率100%；

2、3月18日，我村周国平等8名帮扶责任人通过走访方式对32户建档立卡贫困户完成了政策宣传，覆盖率100%。

三、保障脱贫成效

通过3月18日走访，主要完成了以下事项：

1、帮助贫困户外出务工，通过返岗证明、绿码彩印或者健康证明、个人承诺书，自驾的线上在“荆易行”办理，线下在镇政府广场办理，乘火车、动车的凭票和准备好的证明到县车站乘车至岳阳。截止今日已外出王森垓1户3人，张竹修1户3人，王桂华1户1人，张少红1户4人，合计11人。后期将加大帮扶力度，力争在月底将计划外出人员全部外出返岗。

2、督查贫困户缴纳基本医疗保险个人应缴部分，反馈信息我村有3人，现帮张琴菲代缴、张铮在学校已缴、黄世儿为低保不应缴。

3、危房改造摸排，2020年新增上报危房改造两户，分别为杨君易、刘恕典；

4、公益性岗位摸排，确认公益性岗位3人：杨用波、杨用寿、徐娇娥；

5、贫困学生网课情况了解，我村贫困户学生23人，应上网课20人（学前3人不上），实际上网课20人；

6、疫情期间32户贫困户中2人去世，均已准备好材料，为其办理意外保险。

第8篇：三年攻坚战汇报材料范文

按照会议要求，现将办公室2017年上半年工作完成情况及下半年工作打算向各位领导简要汇报如下：

一、上半年工作完成情况

上半年，县人大常委会办公室在常委会的坚强领导下，在各工委的支持配合下，紧紧围绕年初确定的工作目标，认真履行协调、服务、管理和参谋的职能作用，为县人大常委会依法履行职权和机关有序运转提供应有的服务和保障。一是办文质量持续提高。完善文件起草、审核和收发管理，切实提高办文质量。上半年，办公室积极履行参谋和协调职责，累计办理收文104件，起草、印发县人大常委会党组文件1件，县人大常委会文件9件，县人大常委会办公室文件6件，撰写领导讲话、汇报及报告等材料10余份。二是会务工作有序开展。认真做好会前筹备、会中服务、会后总结等各项工作，进一步提高办会质量，确保各次会议顺利进行。上半年，共做好2次人代会、5次常委会及8次主任会议的组织筹备和服务保障等工作。同时，组织党员干部开展集中学习2次，召开县处级领导民主生活会、科级干部民主生活会各1次，促进全体党员领导干部思想素质、政策水平和工作能力持续提升。三是后勤保障坚强有力。按照“量入为出，合理开支”的原则，坚持经费开支审批、财务公开等制度，严控各项收支，为人大机关的高效运转提供了经费保障。上半年，在做好机关日常财务结报、核算的基础上，积极做好了人员变动和工资调整等工作。积极协调配合相关部门，认真接待了省、市人大脱贫攻坚、麻业发展、古生物化石保护立法等调研及乡村旅游开发建设、城乡环境综合政治等视察活动8次，获得省、市领导一致好评。同时，协助人事委完成了新一届代表履职能力培训班组织和服务工作；建立了人大代表工作微信群，相关法律法规及省、市县重大活动信息50余次，全面提升代表依法履职能力。另外，围绕县委脱贫攻坚中心工作，组织机关党员干部深入到包扶乡镇中和镇二排五村走访10余次，高标准完成了精准识别后的建档立卡工作。

上半年以来，虽然办公室各项工作在县人大常委会各位领导的关心支持和各工委的配合帮助下取得了一些进步，但与办公室工作的重要地位和其高标准、严要求相比，仍然存在与省、市人大综合协调工作不到位，服务工作精细度仍需进一步提高和与各工委之间工作衔接有待进一步加强等问题。针对这些问题，我们办公室全体人员将进一步加以改正。

二、下半年工作打算

下半年，办公室将紧紧围绕常委会中心工作，超前谋划、主动服务、创新实干，进一步提升政务服务、后勤保障等工作水平，更好地发挥参谋助手作用。

一是加强学习教育，进一步提高履职能力。以提升政治、业务、法律知识为目标，组织常委会各位领导、各级代表、机关干部及全体党员开展学习活动，持续增强人大常委会的凝聚力和战斗力。力争下半年，开展集中学习活动不少于2次，邀请处级领导讲党课至少1次。

第9篇：三年攻坚战汇报材料范文

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视考核整改专题民主生活会的通知》要求，结合办公室脱贫攻坚工作实际，党组班子在认真学习研讨的基础上，严格对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见，聚焦思想认识、责任落实、工作推进、纪律作风等方面，通过上级反馈、自身查找、征求意见、谈心谈话等方式，深刻查摆剖析存在问题，现对照检查如下：

一、总体情况

办公室党组班子成员深入学习贯彻关于扶贫工作和巡视工作的重要论述，特别是总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，在决战决胜脱贫攻坚座谈会上、听取脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神，通过深学细悟、常学常新，更加深刻感受到重要讲话所蕴含的政治担当、折射的为民情怀、饱含的殷切期望、明确的整改要求，进一步启迪了思想、明确了方向、找到了办法，统筹抓好“战疫”与“战贫”，在真学真信真用上更加坚定自觉。

通过全面对账、落实整改，更加深刻认识到，抓好巡视整改是践行“两个维护”的具体体现，从确保全面建成小康社会的高度进一步增强了使命感，从巩固提升脱贫攻坚成果面临的艰巨任务中进一步增强了责任感，从应对新冠肺炎疫情影响中进一步增强了紧迫感，在履职尽责、担当作为上更加坚定自觉。通过深入群众、扎实开展整改，更加深刻体悟到，脱贫攻坚最能体现党的初心和使命，是实现社会稳定和长治久安总目标的内在要求，进一步站稳了对党忠诚、对人民负责的政治立场，在如期兑现庄严承诺上更加坚定自觉。通过查摆问题、检视剖析，更加深刻认识到，全面从严治党是推进脱贫攻坚工作的重要政治保证，进一步增强了斗争精神和自我革命精神，在整治问题不手软、转变作风不懈怠上更加坚定自觉。

二、存在问题

（一）思想认识方面。一是学习时间投入不够。学习缺乏主动性，除组织单位集体学习外，班子成员和全体干部自学的时间和精力没有保证，没有挤出学习时间专门学习有关脱贫攻坚重要论述和脱贫攻坚相关政策文件。二是学习深度广度不够。虽然党组已将来陕考察重要讲话重要指示精神，以及关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和《扶贫开发论述摘编》列入中心理论组集体学习的重要内容，但班子成员和全体干部普遍缺乏钻研精神、学得不深不透，仅仅停留于“背要点”，没能从根本上理解掌握精神实质。三是学用结合做的不好。学习转化效果不明显，理论的指导作用发挥不到位，面对脱贫攻坚新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级脱贫攻坚巡视巡察反馈问题整改任务、完成考核阶段目标、推进重点工作上，不能很好地运用所学理论指导开展帮扶村产业发展实践，指导做好贫困群众增收任务完成。

（二）责任落实方面。一是脱贫责任压力传导不够。在落实包扶任务方面，注重于开会部署、组织下乡、应付检查，缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数，脱贫攻坚领域仍存在“上热下凉”现象，表现在班子重视一般干部轻视、驻村队员重视村班子轻视、党员干部重视贫困群众轻视等现象，大多干部下乡扶贫仅停留在村委会填资料，习惯于办公室干工作思维，入户走访、宣传教育、与群众促膝交谈不够，制定的脱贫措施、帮扶措施与实际切合不紧密、不精准。二是综合协调配合不够。班子成员缺乏“一盘棋”思想，虽在工作中各负其责、各司其职，但在包村扶贫方面，只关注自己所包的户，对村产业发展、扶志扶智、环境整治、村级资料整理、村基础设施建设关心少，充分调动办公室干部协作配合抓得不紧，单打独斗的多，组合拳出击的少，没有形成常态化帮扶机制和工作合力。三是补齐短板狠抓落实不够。大多数干部存在过关和侥幸的思想，催一下动一下，推一下去一次，认为所包村已经实现了整村脱贫，况且历次大的考核检查都没有被抽到，现在的工作任务应该轻一点了，不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫，不在巩固提升上下功夫，存在水到渠成、顺其自然的心理。

（三）工作推进方面。一是扶贫与扶志、扶智相结合工作力度不够。具体表现为：贫困户内生动力激发办法不多、力度不够、效果不明显，指导帮扶村开展“两讲两评三提升”教育形式单一。没有充分利用 “脱贫光荣户”现身说法、文艺节目等群众喜闻乐见的形式组织，入脑入心的效果不明显。二是受自然条件等客观因素限制，对于帮扶村产业发展指导帮助不够。具体表现为：产业发展以农户分散式的庭院经济为主，近几年做成的帮扶村产业基地体量较小、带贫作用小，没有形成规模化发展，抵御风险能力差。三是帮扶措施和手段单一，帮贫困户落实政策、享受政策多，充分挖掘和发挥自身优势千方百计谋发展少，造血能力不足。具体表现为：帮助贫困户掌握发展技能做得不够，虽然也进行了各种培训，但没有做到量体裁衣，效果不明显；部分贫困户收入主要依靠务工所得，产业方面投入不够，稳定性、持续性差。

（四）纪律作风方面。一是监督管理不够严格。具体表现在：在干部监督、干部履职等管理上有时紧时松，把关不严，导致在工作落实环节上，推进、跟踪、督办力度不够。对部分包扶干部帮扶工作不扎实、驻村入户流于形式等现象只是蜻蜓点水指出问题，刚性约束抓的不严，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，随大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。二是督查追责不够主动。发挥督查追责问责“指挥棒”作用不够，没有形成长效脱贫攻坚监督、督查制度，存在重工作安排、轻包抓监管的情况，对办公室扶贫领域作风问题线索的收集和核查不够主动。

三、原因分析

上述存在问题，既反映在班子集体上，也体现在班子成员和一般干部身上。综合剖析，主要有以下几个方面的原因。

(一)认识不够深。没有吃准吃透关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众不够深入。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面，对党员干部的教育、管理、监督不到位，没有认真学习、领会领导讲话和上级文件精神，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。

(二)站位不够高。对脱贫攻坚工作的严峻性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、站位不高，个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，少数干部片面地认为喊喊口号、蜻蜓点水就能过关交差，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。

(三)能力不够强。总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的能力还不够强，在思想上、能力上、作风上，与党的提出的宏伟奋斗目标，与精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与全县追赶超越发展、巩固脱贫摘帽成果、全面小康的形势要求相比，还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质，群众工作的本领、狠抓落实的本领与推动高质量发展的使命担当不匹配、不适应。

（四）规矩不够严。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。在脱贫攻坚工作推进中，办公室班子抓干部监督和管理时松时紧，落实上级脱贫攻坚安排部署方法不多，措施不硬，创新不够；个别班子成员还存在得过且过的思想，怕出力，怕碰硬，不敢担当，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性，在包村扶贫工作中重安排部署，推进、跟踪、督办力度不够。

四、整改措施

    （一）着力在政治站位提高上抓好理论学习。坚持把脱贫攻坚作为当前和今后一个时期的重要政治任务，自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的安排部署和要求上来，采取理论学习中心组学习、专题培训、以会代训、日常学习、“三会一课”、“党员日”等形式，深学悟透来陕考察重要讲话重要指示精神和扶贫工作方面的重要论述，自觉提高政治站位，扛起政治责任，强化政治担当，用心找寻脱贫攻坚工作的方向、思路和办法，紧紧盯住“两不愁三保障”目标标准，坚决纠正思想上、政策上、工作上的偏差，确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。

（二）着力在聚力担当作为上精准发力。牢固树立政府办公室班子在全县脱贫攻坚中的标杆思想，班子成员要切实担负起打赢脱贫攻坚战的政治责任，以上率下，示范带动办公室全体干部上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，汇聚成抓脱贫攻坚的强大合力。充分发挥政府办公室职能优势，积极谋划、细化安排、督促落实好包村扶贫各项工作。继续落实班子成员脱贫攻坚责任包抓制，各班子成员亲力亲为抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。要深入分管联系领域开展调研，定期听取工作汇报，下硬茬推进问题整改和各项措施落实，确保脱贫摘帽目标顺利实现和脱贫成果得到巩固提升。