三访五促调研报告精选(九篇)

第1篇：三访五促调研报告范文

一、指导思想和工作目标

1、指导思想。深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会及我市市委十二届八次全体会议和市十四届人大四次会议精神，坚持群众工作路线，健全联系群众制度，创新联系群众方式，建立领导干部下基层调研走访的长效机制，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。

2、工作目标。通过深入开展“班子成员下基层”调研走访活动，充分发挥班子成员在联系服务群众中的带头和推动作用，进一步提高班子成员思想认识，增强密切联系群众的自觉性和坚定性，进一步拓宽社情民意反映渠道，切实维护群众利益，形成推动科学发展，促进社会和谐稳定的长效机制。

二、对象范围

局领导班子成员；

三、基本要求

1、领导班子成员每年下基层调研走访不少于4次；

2、调研走访一般安排在局联系点（含企业）、选派干部任职村、城乡基层党组织结对帮扶村，每年走访不同类型的服务对象要达10家以上。要坚持深入基层一线特别是发展问题较多的企业，帮扶村的老党员、军烈属、贫困户家中，与群众零距离接触、面对面交流。

3、调研走访要采取召开座谈会、走访了解、实地察看个别访谈等多种形式，虚心征求群众意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民，了解和掌握基层实际情况，共商推动科学发展，促进社会和谐之计。

4、在调研走访中发现的重要情况和重要问题，要及时汇报，并妥善解决。

5、要广泛开展结对帮扶活动，并在基层和企业建立工作联系点，要与农村困难户结成帮扶对子，真心实意与他们交朋友，热忱帮助他们解决合理诉求和实际困难。

四、方法步骤

1、拟定工作方案。要紧扣科学发展主题，结合自身工作实际，拟定调研走访活动方案，重点是对调研走访内容进行细化分解，切实做到带着问题下去、带着思路上来，提高调研走访的针对性、实效性，防止随意性。

2、把握调研走访程序。调研走访一般按照“五步工作法”的程序进行，即要坚持做到“一看二听三问四理五析”。一看：上门入户，深入厂房车间、田间地头实地察看，掌握基本情况；二听：召开座谈会、民情沟通会、民主恳谈会，倾听民声、掌握民情、了解民意；三问：选择不同层面不同对象发放调查问卷表、征求意见表，接待来访，进一步掌握重点情况；四理：梳理汇总意见建议；五析：组织召开民情分析会，专题分析研究收集到的社情民意。

3、形成调研走访材料。调研走访结束后，要分别形成调研报告和走访材料，调研报告要努力做到内容清楚，分析透彻，措施可行，具有较强的针对性和指导性，走访活动要做好走访记录，填写被访群众的基本情况、意见建议和要求解决的问题、办理情况及反馈意见、并整理成走访材料。

4、推进工作成果转化。对在调研走访过程中发现的通过自身努力能够解决的问题，要坚持即知即改，让人民群众切实感受到调研走访带来的实际成效，使调研走访过程成为顺民意、解民忧、惠民生的过程。

五、加强组织领导

1、切实加强领导。主要领导具体负责调研走访活动的组织领导，指导协调和督促检查，要把深入开展此项活动作为一项重要任务，则入议事日程，精心组织，狠抓落实，确保调研走访取得实际成效。

第2篇：三访五促调研报告范文

二、畅通信访渠道，维护信访人的合法权益，建立良好的国土资源信访工作秩序，维护社会稳定。

三、在法律规定的期限内依法受理、交办、转送、答复信访人提出的信访事项。

四、认真承办上级领导及有关部门交办处理的信访事项，按时报结。

五、督促有关部门处理有关重要信访事项。积极推动建立政府部门主导、社会参与、有利于解决纠纷的工作机制。

六、依法督促检查信访事项的处理，对未按法律规定办理信访事项的行政机关及时向厅领导报告并提出建议；对因在信访工作中推诿、敷衍、拖延、弄虚作假造成严重后果的工作人员，及时向厅领导报告并提出处分建议。

七、组织国土资源系统信访工作经验交流，研究疑难信访问题，指导国土资源信访工作。

第3篇：三访五促调研报告范文

分局党组把开展学习实践活动作为首要的政治任务和当前的头等大事，超前谋划，及早部署。在全区学习实践活动动员大会召开后，就立即成立分局学习实践活动领导小组，抽调7名干部组建了办公室，为活动的健康有序开展提供了坚实的组织领导保障。结合实际，研究制订了活动《实施意见》、《第一阶段实施方案》、《学习培训环节各项工作的安排意见》、《关于务必抓紧抓好第一阶段各项工作的通知》和《调研方案》等五个指导性文件。在充分准备的基础上，及时召开动员大会，对全局学习实践活动进行了广泛动员和全面部署。为确保活动规定程序环节不简化、基本原则不变通、目标要求不降低、工作任务不减少，我们编制了活动推进表及工作流程图，明确了各环节的目标任务、方法步骤、责任领导和完成时限，在具体实施中做到了每个环节有安排、有检查、有总结。在学习实践活动中，分局党组坚持对上有信息、对外有声势、对下有指导，采取"召开会议深入宣传、悬挂横幅广泛宣传、编写简报及时宣传、利用媒体快捷宣传、上报信息对外宣传"五项举措，营造了良好的活动氛围。截至目前印发和报送学习简报26期，发表新闻报道30余篇、悬挂学习科学发展观横幅10条。

二、突出五学措施，强化学习效果。

为了确保学习培训不流于形式，取得实实在在的效果，我们结合实际，采取五种形式狠抓了学习培训。一是加强引导主动学。通过"动员会领导讲、座谈会群众讲、讨论会党员讲、交流会定人讲"的形式，对规定学习书目和分局编印的《科学发展观基础知识手册》，原原本本学、认认真真读、扎扎实实钻。130多名党员干部主动参学，人均记学习笔记1.5万字以上。二是开辟专栏交流学。在分局红盾网站开辟专栏，及时学习材料、相关文件、学习动态、心得体会等，要求干部挤时间浏览学习。目前，已学习动态45条，上传学习材料20篇、文件15个、党员干部学习心得体会文章256篇。三是专题讲座辅导学。邀请区委党校、区委讲师团的专家学者对全局干部进行了为期6天的科学发展观理论知识培训和在工作中如何落实科学发展观的专题辅导。目前,全局举办各类培训讲座、辅导报告20场次。四是领导干部带头学。分局党组成员自觉以普通党员的身份参与活动，坚持"六带头"，即带头学习、带头调研、带头做辅导报告、带头开展解放思想大讨论、带头查找问题、带头解决问题，用自己的行动为分局干部作出了表率。五是支部组织互动学。以各支部为单位，采取科室（业务小组）领学、班子成员辅导和干部全员参与的心得交流、观看专题片、网上答题、集中测试等形式，形成了领导带头、党员示范、干部参与、整体互动的良好学习氛围。

三、突出五个关键，深化调研讨论。

分局党组将调查研究作为摸清情况、寻找差距、解决问题、促进发展的基础性环节，着力抓好五个关键，确保调研取得实效。一是把握三个视角，精心确立调研专题。坚持立足全局选题、针对差距立题、注重实效定题的原则，在深入研究分析的基础上，确立了"践行科学发展观，认真履行职能，更好地服务全区经济发展大局"等31个调研专题。二是注重"两下两上"，扎实开展调研走访活动。按照"带着问题下去、找到原因上来，带着课题下去、形成思路上来"的要求，分局领导干部躬亲实践，深入企业、经营单位、基层工商所、农户求策问计。目前，分局领导到基层工商所和企业中调研18次，各部门负责人及干部走访企业550户、走访农户430户。三是深刻分析思考，形成高质量调研报告。在扎实调研掌握第一手资料、发现深层次问题的基础上，深刻分析，寻找可应对良策，31个重点专题全部形成调研报告，为下一步制度机制完善创新打好了基础。四是采取多种形式，广泛征求意见建议。通过召开座谈会、发放征求意见表、问卷调查、实地走访及"七个征集"等多种形式，广泛征求意见建议。止目前，发放征求意见表和调查问卷550份，梳理意见建议4条，征集科学发展金点子63个、群众语言54条、群众意愿22条、不符合科学发展的现象11例。五是着力"五体现"，扎实开展解放思想大讨论活动。采取定专题、定时间、定地点"三定"措施，通过人人发言，讨论交流，做到"五体现"，即将解放思想成果体现到创新和完善服务方式、服务全民创业和促进经济社会又好又快发展上来；体现到创新和完善监管机制、加大专项整治和市场监管力度上来；体现到创新和完善维权体系、维护消费者和经营者的合法权益上来；体现到创新和完善执法体系、提高"制度化、规范化、程序化、法治化"水平上来；体现到创新和推进各项工作落实上来。

四、突出五个重点，促进学用结合。

第4篇：三访五促调研报告范文

第一条处理来信来访，是党委组织部门的一项重要工作，是党组织联系群众、了解情况的一条渠道。做好这项工作，对于恢复和发扬党的优良传统和作风，从思想上、组织上加强党的建设和干部队伍的建设，发扬民主，调动一切积极因素，巩固和发展安定团结的政治局面，加速社会主义现代化建设，都具有重要意义。

第二条处理来信来访，必0须坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，为四个现代化建设服务。对来信来访，要认真负责地、及时地作出恰当处理。反对漠不关心、置之不理的态度。

第三条处理来信来访，必须坚持实事求是的原则。一切从实际出发，坚持实践是检验真理的唯一标准，反对主观主义和形而上学。

第四条处理来信来访，必须贯彻群众路线。实行专人负责和依靠群众相结合的方法，大家动手，层层负责，深入群众，认真调查研究。

第五条党员和群众向党的各级组织揭发、反映问题，提出批评、建议或申诉自己的问题，是和宪法规定的民利，应当受到切实的保障。任何人不得私自扣压来信，不准以任何借口对来信来访人打击报复。严禁利用来信来访诬告陷害他人。

第二章职责和范围

第六条各级党委组织部门工作的职责是：根据党的路线、方针、政策和有关工作的指示，认真处理有关党的组织工作和干部工作方面的来信来访；及时向上级和领导反映来信来访的情况和问题；督促、检查和指导本系统的工作。

第七条各级党委组织部门受理来信来访的范围是：

一、反映党的组织工作和干部工作的路线、方针、政策的贯彻执行情况和问题。

二、反映各级领导班子和干部队伍的建设以及老干部管理工作的情况和问题。

三、反映各级党组织的建设和党员管理教育的情况和问题。

四、党员、干部对政治历史问题的审查结论和处理不服的申诉。

五、反映对发展党员、预备党员转正、转办党员组织关系的意见和要求，对组织部门处理的有关党籍问题的申诉。

六、各级党委组织部门管理范围内的人事方面的申诉和要求。

七、对党的组织工作和干部工作的批评、建议、询问和其他需要组织部门处理的问题。

不属于组织部门受理范围的来信来访，应按照归口办理的原则，及时转请有关部门处理。其中如有需要组织部门协同办理的，要积极主动地予以协助。

第三章原则和方法

第八条对于来信来访反映的问题，要分别情况，妥善处理。凡属中的冤假错案，要坚决地、认真地予以或纠正；对于前的问题，要坚持历史唯物主义的观点，按照党的有关政策进行处理。凡要求合理，按政策能够解决的问题，要认真地、尽快地解决；要求虽然合理，但目前还解决不了的，要耐心地进行解释；要求过高或不合理的，要坚持原则，不能迁就，并做好思想教育工作。对揭发反映的重要问题，要查明情况，认真处理。对组织工作提出的批评、建议，应当认真研究。

第九条各级党委组织部门对应由自己直接处理的来信来访，要认真负责地处理好，不能推拖，把矛盾上交。对于上级批示交办的案件，要及时办理。遇到阻力和困难，应向党委或上级组织部门报告，上级组织部门要积极协助解决。对于应该解决而顶着不办的要批评教育，拒不改正的要严肃处理。

第十条各级党委组织部门要采取多种方法直接办案。对于重要案件和久拖不决的案件，应派人下去，会同有关部门，直接调查，就地解决问题。也可以请有关单位派人携卷上来，共同研究，统一认识，进行处理。

第十一条县一级组织部门把来信来访处理好，是做好工作的基础。要采取有力措施，加强县一级组织部门的工作，力争把问题解决在基层。县一级组织部门应该做到多办少转。凡是需要转请有关部门或下级处理的，一定要督促检查。

第十二条在调查处理案件时，要深入群众，认真调查研究，排除派性等各种干扰，广泛听取各方面的意见。作出的复查结论或处理决定，必须同本人见面，允许申辩。申诉人对复查结论、处理决定提出的正确、合理意见要采纳，不合理的意见，应进行说服教育。处理恰当，本人仍不同意的，可以根据事实予以结论，允许本人保留意见。处理的案件，要做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，经得起历史的检验。

第十三条对上级要报处理结果的案件，一般地应在三个月内作出回报，到期不能结案的，应当说明原因，并提出上报时间。上级组织部门对于逾期不报的，应当及时催办。结案报告应包括调查报告、处理意见，如属申诉个人问题，应有本人对复查处理的意见。向上级转报下级组织部门的结案报告，转报单位应当签署审查意见。上级组织部门认为处理不当或不符合结案要求的，可责成原承办单位或其上一级领导机关补报或重新处理。

第十四条对待来访群众，应当热情接待。要认真耐心地听取他们的意见和要求，客观地分析、鉴别，防止偏听偏信，主观臆断。在问题未查清以前，不要轻易表态。要积极宣传党的政策，有针对性地做深入细致的政治思想工作。对上访人员中无理取闹、蓄意捣乱的，要按照有关规定，提请公安部门处理；对确有问题需要解决，但滋事取闹者，可一方面解决他需要解决的问题，另一方面根据情节轻重，进行批评教育或提请公安部门处理其违法行为。

第十五条对于揭发控告党员、干部的来信来访，需要转办的，只可转到被告者的上级处理，严禁转到被告人手里。有些可视情况只转抄件，不转原件，或删去来信来访人的姓名。对于搞打击报复的，一定要追究责任，严肃处理，情节恶劣者，要给予党纪国法的制裁。

第十六条要严格区分诬告和错告或检举失实的界限。对于捏造事实，挟嫌报复、有意诬告陷害他人的，要严肃处理；对于错告或检举失实的，应予指出或批评教育，但不应以诬陷论处。

第十七条慎重处理对现实不满的信件。对于有不满情绪或错误言论的信件，不要轻易按反革命信件处理。一时分不清矛盾性质的，可以先按人民内部矛盾处理。确属反革命信件，要经领导批准后，方可转交公安部门处理。

第十八条对于重复来信来访，要区别情况，予以处理。对于要求合理能够解决而长期得不到解决的，应直接调查处理，或责成有关部门限期处理；对于组织部门自己难以解决的，要主动与有关部门协商，共同解决；对于经过复查，处理正确，本人仍然不服的，要讲清道理，不再受理。

第十九条对于因申诉人工作变动，长期无人受理的案件，原则上应由原单位复查，现所在单位积极予以协助。原单位已撤销的，应由现所在单位或所在地区县以上机关受理并负责复查，遇有困难，上级组织协助解决。其复查结论或处理决定，原来是由哪一级批准的，仍应经相应的机关批准。

第二十条各级党委组织部门都要经常研究和掌握来信来访的动态和变化，不断注意新情况，发现新问题，加强综合研究，及时向领导和上级反映。对于带有普遍性而又没有政策规定的问题，要认真调查研究，提出切实可行的解决办法，及时向党委和上级组织部门报告。

第四章组织领导

第二十一条处理来信来访是一项经常性的政治任务。各级党委组织部门要切实加强对工作的领导。把工作列入议事日程，经常督促检查，并由部长或一名副部长分管这项工作。领导同志要亲自阅批重要来信，定期接待来访，直接审理重要案件。要形成制度，坚持下去。

第二十二条机构和工作人员：中央组织部在办公厅下设处；各省、市、自治区党委组织部在办公室下设科(组)；地(市)、县委组织部可根据实际情况配备专职干部。要选择那些党性强，没有派性，作风正派，办事公道，能联系群众，并有一定政策水平和业务能力的干部做工作。对干部要专职专用，不能随便抽调。

第二十三条各级党委组织部门都要建立和健全登记、统计、转办、检查、催办、归档等制度，不断提高工作效率和质量。上级组织部门要经常派人调查了解下级组织部门工作的情况，总结交流经验，指导和推动工作。

第二十四条各级领导要从政治上和生活上关心工作干部，支持他们的工作，帮助解决工作中的困难。要经常组织他们学习党的方针、政策，阅读必要的文件，参加必要的会议，作些调查研究，不断提高政策水平和业务能力。部门和干部要经常向领导请示汇报工作，主动取得领导的支持和指导。

第二十五条组织部门的工作干部，应该做到：

一、认真学习马列主义、思想，学习和执行党的路线、方针、政策，刻苦钻研业务。

二、坚持原则，刚直不阿，办事公道，不谋私利，不徇私情。

三、认真负责，耐心细致，不怕麻烦，热爱本职工作。

第5篇：三访五促调研报告范文

一、及早谋划，充分准备，确保学习实践活动全覆盖

为了及时掌握全镇党员现状，为学习实践活动提供第一手可靠资料，镇党政办利用党员信息库，结合党员流动情况对全镇党组织和党员现状进行了全面细致地排摸。参加第三批学习实践活动有党总支1个、党支部15个，党员538名。党员中农村党员203名，机关、企事业单位党员126名，社区党员209名；

35岁以下党员152人，36岁至59岁党员257人，60岁以上党员129人；大学专科以上党员147人，高中及中专党员188人，初中及以下党员203人；流出党员34名，流入党员1名，副科级以上党员干部29名。通过准确掌握党组织现状、党员数量、行业分布、年龄文化结构、党员流动等情况，做到了党员底数清、情况明，保证了参学单位和对象的“全覆盖”。

二、精心组织，周密部署，扎实开展学习实践活动

县委动员会召开后，我镇党委立即召开党委扩大会议进行专题研究，安排部署全镇学习实践活动。

一是全面加强组织领导。成立了由党委书记任组长的学习实践活动领导小组，全面负责学习实践活动。领导小组又成立了专门的办公室，下设1个秘书宣传组和7个由包村领导、分管领导任组长、中心主任、部门负责人为指导员的督导组，全面负责15个党支部的学习实践活动。

二是科学确定活动主题。在前期充分酝酿的基础上，根据县委会议精神，因地制宜，创新思路，确定我镇学习实践活动主题为“解放思想，真抓实干，发挥城区优势，服务城市建设，突出民生工程，打造特色品牌，加快科学发展，建设和谐××”。使整个学习实践活动中心突出、目标明确、有的放矢。

三是精心制定活动方案。制定了《××镇开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，精心设计了各个阶段活动载体，并根据机关、村、社区、派出所、学校、新经济组织、卫生院等活动单位不同特点，分别制定了切实可行、具有较强操作性的《指导方案》和《活动日程安排表》，保证各支部的学习实践活动在镇学习实践活动领导小组的正确领导下健康有序开展。

四是认真召开动员会议。9月18日组织召开了由各支部书记、镇、社区全体党员干部、村和社区支委委员共100多人参加了动员会议。传达学习了有关文件精神，全面安排部署了学习实践活动，全镇学习实践活动正式拉开序幕。

五是大力营造活动氛围。充分利用各种会议、电视、公开栏、板报、悬挂横幅、展板等多种形式宣传学习实践活动的重要意义、主要内容、基本要求和活动主题，着力营造学习实践活动浓厚氛围。目前，全镇起草下发有关科学发展观指导文件10份，编发简报2期，悬挂宣传标语8条，板报宣传3期。

三、创新载体，加强学习，夯实实践活动基础

学习调研阶段是整个活动的基础性环节。我镇以“六学六结合”、“六个一”、

“六访六问六促进”活动为载体，确保学习调研有效果、出成绩。

一是开展六学六结合”活动。即领导干部带头学，与科学谋划相结合；专题报告辅导学，与解决难点相结合；丰富内容深入学，与突出重点相结合；贴近实际灵活学，与分类指导相结合；围绕“三保”专题学，与改善民生相结合；观摩交流借鉴学，与特色创新相结合。制定了详细的学习计划，将科学发展观重要思想、十七届四中全会重要精神、建国六十周年领导讲话以及社会热点问题、典型案例作为重要内容。以签到制确保学习时全员参与，以领导带学制确保每周一、三、五学习时间严格落实，以考核制确保学习计划全面执行。要求党员做到“三有”（有学习资料、有学习笔记、学习心得），各参学支部做到“七有”（有领导小组、实施方案、学习计划、学习记录、学习专栏、宣传横幅、有支部书记作辅导报告），通过明确学习任务，营造学习氛围，来提高学习效果。目前，先期开展的镇机关、派出所、卫生院、教育支部党员干部每人都撰写学习笔记3000字以上。

二是认真落实“六个一”活动。即通过开展“镇党委班子成员作一次辅导报告、党支部书记作一次动员讲话、请先进典型介绍一次经验、看一场介绍科学发展经验和做法的教育片、开展一次集中学习交流、开展我为××科学发展献一策”活动，丰富活动内容，拓宽活动途径。目前，先期开展活动的支部正在扎实有序的落实之中。

三是深入开展“六访六问六促进”活动。即通过开展“一访创业能手，问致富经验，促进全民创业；二访五老队伍，问发展良策，促进科学谋划；三访上访户意见户，问热点难点，促进社会稳定；四访特困户重灾户，问群众疾苦，促进社会和谐；五访服务对象，问期望需求，促进服务效能；六访党员干部，问困难不足，促进关爱关怀”。学习调研同步进行，以学习促调研深入开展，以调研查找学习不足。统一配发了《民情调查记录本》，倾听群众呼声，了解群众所需所求，帮助村、社区理清发展思路，化解矛盾纠纷，及时解决影响和制约村、社区经济社会健康和谐发展的突出问题。将践行科学发展观融入于日常工作之中，切实提高为老百姓谋好利、办好事的工作能力。

四、统筹兼顾，注重实践，做到学习与工作两促进两不误

第6篇：三访五促调研报告范文

一、组织机构

调研活动分四个组进行：

二、主要任务

调研活动要充分结合工作实际，对照基层反映和要求，重点调研以下几个方面内容：

1.查找当前群众在生产生活等方面最需要、最迫切解决的实际困难和问题；

2.查找群众对当前社会风气、党风廉政建设方面最不满意的问题；

3.查找局班子成员和干部职工在贯彻群众路线方面存在的突出问题；

4.查找如何构建党员干部联系服务群众，帮扶解决群众生产生活等方面困难的长效机制；

5.查找科技服务方面存在的突出问题和困难；

6.听取基层对搞好群众路线教育实践活动的意见和建议。

三、调研方式

全局领导干部要深入到所包村组、企业、业务联系单位扎实开展调研活动，通过进农村访农户、进企业访员工、进单位访服务对象，与群众面对面交流，感受群众疾苦，征询群众对改进作风的意见和建议，把基层最不满意，最期盼解决的问题找出来。

四、调研步骤

调研按照制定调研方案、集中调研、撰写调研报告、干部评议调研报告、完善上报调研报告等五个步骤进行：

1.制定调研方案（3月6日-3月10日）。按照县委活动领导小组要求，认真制定出切实可行的调研方案，确保每名同志都要参与本次调研活动。

2.集中调研（3月10日-4月10日）。集中调研要采取召开座谈会、发放调查问卷、个别走访、实地考察等方式进行。

3.撰写调研报告（4月10日-4月15日）。各组将调研要及时将调研成果梳理归纳，总结提炼，形成高质量的调研报告。

4.群众评议调研报告（4月15日-4月25日）。要组织机关中层干部、群众代表、服务对象等人员评议调研报告，充分征求干部群众意见。

5.完善上报调研报告（4月25日-4月30日）。要及时对干部群众提出的意见进行修改，并组织班子成员对调研报告进行讨论，进一步完善调研报告，并于4月30日之前上报局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。

五、活动要求

1.高度重视，加强领导。要把专题调研工作作为本次党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，各小组组长要以身作则，带领小组成员深入一线认真开展调研。

第7篇：三访五促调研报告范文

一、深入学习贯彻《信访条例》

一是镇领导高度重视《信访条例》的学习。专门安排在镇党委中心组专题学习、讨论《信访条例》。下发学习资料到各部门，要求各部门负责人带头学习讲解。

二是进行广泛宣传。我镇通过板报、橱窗、宣传提纲、咨询服务等形式，进行了广泛宣传，把《信访条例》、“关于维护信访秩序的通知”、“来访须知”、“接待制度”、“信访工作人员准则”等制作上墙，随时向上访人宣传。

二、完善规范信访秩序

（一）建立快速反应和排查调处制度。严格执行重要信访信息报送制度，重大事件及时上报，不迟报、漏报、瞒报。坚持定期排查信访问题制度，做到早发现、早控制、早化解。认真分析突出信访问题及发展态势，捕捉重大信访苗头，特别是对重点地区、重点领域、重点时期可能发生的集访、越级访要事先掌握情况，制订预案。

（二）规范和完善信访工作程序。建立了规范化的办信、接访程序，做到信访事项有人受理、有人移交、有人承办、有人督办、有人回复、有人执行、有人督促落实。

（三）建立健全信访各项工作制度。完善与之相适应的信访受理登记和转送、告知、限时办结、听证、案件终结、督查督办、干部考核奖惩、责任追究等制度。加强信访督查督办工作，对重大信访案件，特别是对领导批示件加大督办力度，严肃督查纪律，查处结果在规定期限内上报。

（四）完善领导包案责任制度。严格实行“五定”责任制，明确责任单位、责任领导、责任人、责任要求和办结时限，立卷建档。对“五定”责任落实情况进行跟踪了解，掌握责任，落实进度，促进问题落实，责任落实不到位、问题不解决，责任领导和责任人不脱钩。

（五）耐心做好息访息诉工作。凡是政策、法律允许范围内的问题，限期解决，不留尾巴；对政策、法律不允许的过高要求，派专人负责，向有关人员做好宣传解释和思想教育工作，努力化解矛盾。对有可能继续越级上访的人员，切实做好劝阻工作。

三、建立健全信访工作长效机制

我镇健全了各项信访工作制度，确定了专职或兼职信访员，基层信访工作做到了有专人负责，使信访工作重心下移，进一步夯实了基层信访工作基础。坚持镇干部包村、村干部包屯和党员包户的“三包干”责任制，就地依法解决问题。

四、存在的问题

（一）信访群众诉求各异，有的与现行政策规定存在差异，有的要求过高，超过政策极限；有的按政策解决了，但又提出新的过分要求；有的坚持无理要求，甚至以制造事端来达到无理要求。

（二）一些地方和部门责任主体意识不强，认识没有完全到位，解决信访问题的措施不多，履责不力直接导致群众重复上访和越级上访。

第8篇：三访五促调研报告范文

一要更加注重服务大局

围绕中心、服务大局是巡视工作的根本要求，价值所在。只有把巡视工作放到自治区经济社会发展和党的建设大局中来谋划、部署和推进，巡视工作才能受到重视、赢得支持，才能找准位置、体现价值，才能事半功倍、取得实效。当前和今后一个时期，是建设更加繁荣富裕和谐美好内蒙古的攻坚时期。我们必须要紧扣自治区中心工作，更加自觉地把自治区党委提出的一系列新要求、新目标融入到巡视工作的实践中，做到在参与中服务，在服务中监督，以监督促发展。一要紧扣贯彻落实党的十精神和自治区第九次党代会精神开展巡视，促进被巡视地区从实际出发，加强对事关全局重大问题的研究，进一步完善改革发展稳定的思路举措。二要紧扣深化改革开放，强化创新驱动，大力推进新型工业化、信息化、城镇化、农牧业现代化，着力调整产业结构、着力壮大县域经济、着力发展非公有制经济开展巡视，促进经济持续健康发展。三要紧扣完善基层文化基础设施建设、实施重大文化产业项目、推进文化事业单位改革开展巡视，促进文化改革和发展。四要紧扣扶持集中连片特殊困难地区发展、保障困难家庭高校毕业生就业、落实惠农惠牧政策、完善城乡低保各项救助体系、提升城乡义务教育薄弱学校办学水平、实施保障性安居工程开展巡视，着力保障和改善民生；紧扣加强和创新社会管理开展巡视，促进社会和谐稳定。五要紧扣调整优化产业布局，加强资源开发科学规划，发展低碳绿色循环经济，落实草原生态奖补政策，实施京津风沙源治理、退牧还草等重点生态建设和环境保护工程开展巡视，促进美丽内蒙古建设。

二要更加注重突出重点

结合被巡视地区的实际，把目标缩小到具体的人和事上，把笼统的政策规定转换成贴近基层的具体内容。

突出重点监督对象。在新一轮巡视中，我们不仅要突出盟市、旗县党政“一把手”这个重点，继续加强对“一把手”的监督，“保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私”。同时还应将主管人、财、物和工程立项、审批、建设等工作的副职领导确定为重点巡视对象，对其加强监督。

突出重点监督内容。一要加强对中央和自治区党委重大决策部署落实情况的监督，重点了解被巡视地区对党的纪律特别是政治纪律的执行情况，党政领导班子及其成员，特别是党政“一把手”是否严格遵守，在思想上政治上行动上是否同党中央保持高度一致；落实中央、自治区党委重大决策部署时，是否存在打折扣、做选择、搞变通等行为，确保政令畅通。二要加强对执行民主集中制情况的监督，重点了解换届后，被巡视地区领导班子在思想、政治建设方面的情况以及运行中存在的新情况、新问题，查找并推动解决违背组织原则、独断专行、自行其是、擅自行动以及议而不决、决而不行等问题，促进领导班子和领导干部落实好党的根本组织制度。三要加强对执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况的监督，重点了解被巡视地区领导班子是否围绕深化惩防体系建设，扎实推进本地区党风廉政建设，切实担负起了全面领导反腐倡廉建设的政治责任；领导干部特别是主要领导干部是否严格遵守廉政准则、在腐败易发高发重点领域和关键环节是否存在违纪违法行为；被巡视地区是否从严控制党政机关办公楼、接待场所等楼堂馆所建设，规范公务员津补贴，严格执行领导干部报告个人有关事项制度，促进反腐倡廉建设。四要加强对作风建设情况的监督，重点了解被巡视地区领导班子、领导干部贯彻落实中央“八项规定”、“实施细则”和自治区党委、政府“28条规定”的情况，是否扎实开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，认真解决人民群众反映强烈的突出问题；是否坚持群众路线，是否树立正确的政绩观，是否着力整治庸懒散奢等不良风气，厉行勤俭节约，改进文风会风，严格控制“三公”经费支出等，促进党员干部改进工作作风。五要加强对干部选拔任用和管理情况的监督，重点了解被巡视地区党委是否严格执行党的干部人事制度和相关规定，坚持正确的用人标准和用人导向；是否采取有效措施预防和整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题，坚决遏制选人用人上的不正之风；是否完善竞争性选拔干部方式，促进优秀人才脱颖而出和健康成长；是否完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，有效发挥了考核对干部的激励约束作用等，促进提高选人用人的公信度。

三要更加注重发现问题

巡视工作的根本目的，在于通过发现和推动解决问题，促进被巡视地区和单位改进工作。在新一轮巡视中，我们必须要坚持把了解真实情况作为巡视工作的生命线，把发现问题作为衡量巡视工作水平的硬指标，牢固树立不主动发现问题就是责任心不够，不善于发现问题就是能力不强，有重大问题发现不了就是失职，有重大问题不如实反映就是渎职的思想观念，切实增强发现问题的责任、提升发现问题的能力、拓展发现问题的领域、创新发现问题的方法、健全发现问题的制度，重点在揭示问题的要害和症结上下功夫，在确保问题的真实性、准确性、深刻性和价值性上下功夫，努力掌握第一手资料和真实情况，自觉当好自治区党委的“眼睛”和“耳朵”。

四要更加注重改进方式方法

根据《巡视工作条例》，开展巡视工作可采用9种方式方法。新一轮巡视中，我们必须要熟练掌握、灵活运用好这些方式方法，并根据形势变化和具体情况，大胆探索实践，积极推进巡视工作方式方法创新。

巡视前，要在“五个方面”做足功课。一要全面收集被巡视地区主要经济社会发展指标及在自治区的排位变化情况，被巡视地区领导班子及其成员的基本状况；二要全面收集各种媒体，特别是互联网上披露的被巡视地区近期或者一个时期出现的负面典型；三要向执纪执法监督部门了解办理的被巡视地区有关案件情况；四要向部门了解被巡视地区群众重复进京非正常上访、赴区来信来访等重大越级访、重信重访案件情况；五要向纪检和组织部门了解近几年被巡视地区领导班子和主要领导干部的实绩考核情况，力求做到入驻前就对被巡视地区的经济、社会、党风廉政建设、领导班子建设等各方面情况有一个全面系统的把握，提高发现问题的针对性和前瞻性。

巡视中，要从“五个方面”取得突破。一要认真研究被巡视地区党代会报告、政府工作报告和“十二五”发展规划，从中发现制约其经济社会发展的重要因素和重大问题；认真研究被巡视地区人大代表提案、政协委员议案，从中了解社情民意，掌握社会层面的需求和动向；认真研究被巡视地区领导干部的责任审计报告，从中发现主要领导和领导班子存在的值得关注的经济及其他方面的问题；认真研究执法机关的案件审理报告，从中了解涉案人员及其他相关人员的违纪违法情况；认真研究被巡视地区发生的重大集体访、越级访、重信重访案件，从中发现群众反映强烈的突出问题。二要精心组织个别谈话，努力防止谈话对象刻意回避问题，发现背后隐藏的深层次问题。三要积极运用现代信息技术，拓宽信息来源、延伸信息触角，加强对被巡视地区相关社会舆论、网络舆情等重要信息的收集、分析和研判，多渠道了解情况。四要坚持走群众路线，充分听取民意、汇集民智，畅通群众的监督诉求渠道。五要高度重视干部群众反映的违纪违法问题和举报线索。凡是涉及被巡视地区领导班子成员的问题线索，以及收到的反映、举报，都要在巡视工作条例赋予的职责权限范围内集中力量进行深入了解，弄清问题的来龙去脉和严重程度。

五要更加注重成果运用

在新一轮巡视中，我们必须要切实承担起巡视成果运用的重要责任，推动有关地区和部门及时、有效、充分地运用巡视成果。

要努力提高巡视报告质量，为自治区党委提供有价值的决策参考。巡视报告要把大量的篇幅放在反映自治区党委高度关注的带有全局性、战略性的深层次问题，制约被巡视地区科学发展的要害问题，干部群众反映强烈的突出问题，被巡视地区领导干部涉嫌违纪违法的问题线索以及正常渠道自治区领导听不到、看不到的一些情况和问题上。对领导班子和主要领导干部的评价，要注重数据量化分析与典型事例写实描述相结合，着力在写实、写准、写活上下功夫，作出符合实际、经得起历史和实践检验的结论。

第9篇：三访五促调研报告范文

《2014年普华永道亚太经合组织CEO调研报告》显示APEC CEO的选择：

【问题一】

企业扩张的重要目的地为中国、美国、印度尼西亚

72%在中国投资的受访者表示，他们将在未来十二个月内增加在中国的投资;准备增加在美国、印度尼西亚和中国香港投资的受访者比例分别为61%、57%和51%。根据调研，企业高层在这四个国家和地区做好了对其业务追加投资的准备。

而随着美国、日本、加拿大和墨西哥进一步的增长，以及APEC区域内注入菲律宾和越南等发展中经济体的预期稳定增长，这两大重要因素预计可以抵消中国增长步伐放缓所带来的影响。

【问题二】

分享更多，以从跨境合作中获得更多收益

59%的受访者表示，他们更愿意分享客户与市场洞察以及其他资源，包括员工，以促成更有效的跨境合作。技术的不断发展衍生出了新的产业及竞争对手，传统的以销售为导向的合资模式也在不断演变。企业高层愿付出更多，通过业务合作，获得更多收益。

随着科技打破行业界限，企业决策者正在这些逐步进化的市场中寻求更多发展机会：42%的受访者表示，他们可能在未来三年寻求核心产业以外的业务合作。实际上，近五分之一(19%)的科技企业决策者表示，寻求跨行业的合作对他们公司未来的前景非常关键。

调研结果显示，在产品和市场开发方面，更密切的和协作程度更高的合作模式正在形成。尽管如此，部分企业决策者并不太愿意与业务合作伙伴共享知识产权，也没有准备好在其他网络内分享有关他们的劣势的信息。

【问题三】

总体而言，在中国境内投资的企业决策者对未来12个月内营业收入增长所持的信心与其在APEC内其他经济体的同行大致相当。那么，是什么推动着他们对未来增长的展望呢?

调研显示，42%的受访者对现有产品或服务在中国市场的增长表示非常有信心。相比较，32%的受访者表示，对于在中国制造的产品和服务在国际市场的发展，他们非常有信心。

对于在中国发展业务的企业来说，尽管预测中国的增长将放缓，但该地仍具吸引力。

其中有三分之一(32%)的受访者看好中国市场的创新，表示非常有信心。

【问题四】