半年工作述职报告精选(九篇)

第1篇：半年工作述职报告范文

人大常委会机关====年上半年工作述职报告

====年上半年，县人大常委会机关在县委和县人大常委会党组的领导下，按照县委“发展要快，工作要好”的总体要求，认真履行职责，为创建和谐徐水，促进我县物质文明、政治文明和精神文明协调发展作出了积极贡献。

一、抓服务，认真做好人大各种会议的保障工作

为人大的各种会议提拱服务保障，是人大机关的重要工作之一。====年上半年，我县召开了县十三届人民代表大会第三次会议；县人大常委会召开主任会议=次，审议议题==项；召开常委会=次，审议议题=，作出决议、决定和审议意见=项，依法任命干部==人，免职=人。为保障人大各种会议的顺利召开，工作中，一是做好各种会议的筹备工作。在十三届三次人代会期间，我们在时间紧、任务重、人员少的前提下，成立了=个工作机构，印发大会文件=万余份，保证了大会的圆满召开。为召开好人大常委会会议，对听取和审议的工作报告，机关各室按照分工，在主管主任的带领下，于会前进行深入细致的调查研究，并认真起草常委会审议意见草案。对人事任免事项，认真搞好对被任命人员的任前调查了解和法律知识考试，为开好人大常委会做好充分准备。二是充分发挥参谋助手作用。县人大机关认真坚持三室主任例会制度，对机关工作及时进行研究部署，当好领导的参谋助手。并结合县委的工作中心，在充分了解人民群众关注的热点难点问题的基础上，向主任会议提交人大常委会建议议题，为人大常委会主任会议决策提供依据。今年的述职评议工作中，我们在述职评议对象的确定上积极向主任会议提出建议，并起草了县人大常委会对政府部门==名被任命人员进行述职评议的实施方案，在人大常委会表决通过后，和部分县人大常委会委员一起分成三组，组织开展对被评议对象的调查工作，为搞好====年度的述职评议工作打下了基础。三是跟踪督办，确保人大会议决议决定的落实。人大机关将人大常委会会议和主任会议的决议决定和审议意见及时以人大常委会、人大办公室正式文件下发。半年来，编发人大常委会文件=件，办公室文件=件。机关各室按照分工，认真抓好对会议决议决定的督办工作，要求有关单位及时汇报办理情况，并向办理单位提出需要改进的意见和建议，保证了人大各种会议决议决定的贯彻落实。

二、抓工作，认真行使好人大机关各项职能

县人大机关对====年度工作目标进行了分解，并按照分解任务认真开展工作。一是组织开展《环境保护法》执法检查。在检查中，制定了执法检查的实施方案，在人大常委会表决通过后，认真进行组织实施。检查分组织动员、检查和总结三个阶段，目前，正处于检查阶段。在开展执法检查的同时，我们还协助市人大调查组组织开展了对土地纠纷和群众*等两个案件的执法调研，有力的配合了市人大的工作。二是组织开展大讨论活动。保定市=.==大会结束后，为落实好大会精神，我们按照县委“三破除，三树立”的要求，在全县各级人大代表中广泛开展了优化环境、加快发展的大讨论活动。活动中，代表们共提出各种意见和建议==余条，我们进行了认真的督办落实。同时，为更广泛、更及时地加强与代表的联系，倾听代表对各方面的意见和呼声，我们还开通了代表热线电话，及时受理代表们反映的各类问题。三是加强对县十三届三次人代会代表提出的批评、意见和建议的督办工作。县十三届三次代会代表共提出批评、意见和建议==件。人代会后，我们及时召开交办会，要求政府及有关部门认真办理并报告办理情况，同时还通过组织检查、回访复查和组织代表座谈等形式，检查督促办理情况，促进了办理工作的顺利开展。四是认真接待群众来信来访工作。====年上半年，共受理群众来信来访=件，对来信来访反映的问题，按照“分级负责、归口办理”的原则，采取转办、协办方式，督促有关部门认真解决和处理，做到了件件有答复，事事有回音，排除和化解了一些社会不稳定因素，人大常委会机关还被授予*工作先进单位和维护稳定先进单位荣誉称号。

三、抓教育，提高机关整体工作水平

今年，根据中央要求，我县组织开展了保持共产党员先进性教育活动。作为第一批参加先进性教育活动的单位，人大机关把开展好教育活动作为当前头等重要的政治任务，摆上重要议事日程，切实抓紧抓好，抓出成效。这次教育活动从=月份开始，历经学习动员、分析评议和整改提高三个阶段，约半年的时间。在活动中，我们及时成立了领导小组，对机关整个活动进行组织领导，在每个阶段结束后，都认真组织好对阶段性工作的回头看，保证高质量的完成好各阶段的规定性动作。机关党员在活动中态度端正，认识明确，并把学习贯穿活动的始终，对自身存在的问题，及时发现，及时改正。在整改工作中，还建立了挂帐督办制度，机关每名党员填写挂帐督办卡，针对问题，明确措施和完成时限，突出以有效的办法，切实解决突出的问题，多为群众办实事、办好事，使教育活动真正成为群众满意工程。通过活动的开展，广大机关党员在政治上更加坚定,思想上更加与时俱进,工作上更加勤奋敬业，机关的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。

突出表现在筹备接待全省文明生态村建设现场观摩会和突发奶牛疫情会战中，机关党员紧紧围绕县委工作中心，充分发挥先锋模范作用，把先进性教育活动产生的动力体现到在工作之中。筹备迎接全省文明生态村建设现场观摩会中，县人大常委会各主任，按照县委安排，承担了重点站点的组织领导工作。县人大常委会机关牵头负责===国道县城南界至监理站的环境整治工作，工作中制定了环境治理的实施方案，及时召开部门调度会进行部署。机关党员群众也充分体现了讲政治、顾大局、重事业、争一流的政治素质，牺牲两个双休日，边续奋战在一线，对负责区域内的垃圾、白色污染物等进行了彻底的清理。由于措施得力，成绩突出，县委将人大机关牵头负责范围扩大到城区北界，为此，县人大机关还组织有关部门成立了两个巡逻检查组，对===国道两边的环境卫生、店外店等进行全程、全方位的督导检查。通过综合治理，===国道县城界的面貌焕然一新，向观摩组展示了徐水良好的外在形象。县人大机关被县委授与文明生态治理工作先进单位称号。

第2篇：半年工作述职报告范文

来广播电台四年多的时间，在这四年里我深刻体会到了做主持人的艰辛和快乐。又一个半年已过去,这半年自己干了些什么？回顾工作经历，特做如下总结：

首先是播音主持工作方面：

我的两档自办音乐节目《××》与《××》——广播中音乐节目除了具有娱乐作用外，还肩负一个重要的职责——引导、教育听众，提高听众的审美情趣。针对这样的一个问题，我在主持节目的过程中努力把握3个方面：一、精心选材。选材方面特别注意所选取的歌曲内容，要选择那些表达多元文化的、歌词健康、有一定内涵的优秀音乐作品。否则听众在收听节目的过程中得到的就不是干净的音乐内容，更谈不上什么美的享受和审美体验了，为此平日我会收集和试听大量的音乐作品，供以筛选。二、注重语言表达。教科书上说：“广播音乐节目是由音乐语言和文字语言组合而成的。音乐语言占主要地位，如果比喻成“红花”的话，那么文字语言起烘托陪衬的作用，就是“绿叶”。一个成功的音乐节目，应该是红花与绿叶和谐统一的整体。”记得有听众抱怨说，宁愿单纯地欣赏音乐，也不想听主持人天南海北地谈天说地。我想这当然并非是说音乐节目不需要主持人。听众的意见说明有时候我们会把“红花”和“绿叶”的位置颠倒了，“绿叶”喧宾夺主，妨碍了听众对“红花”的欣赏；也说明在文字语言表达上功力不够，东拉西扯，废话太多，造成了听众的厌烦。确实，把音乐正确、生动、完美地介绍给听众是音乐节目主持人责无旁贷的使命。为此我要求自己努力在文字语言的表达上，注意口语规范化的同时，要有新的突破，有质的飞跃。三.在一些唱片公司、企宣以及同事江涵的推介下，不定期做歌手连线，以求节目更学加习丰网富。

另外总结一下个人的广告创收：

第3篇：半年工作述职报告范文

一、履职情况

1.成立党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设贯穿“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”始终。

2.以“三心三气”教育活动为载体，增强支部战斗堡垒作用。

3.将反腐倡廉建设与学校其它工作同部署、同落实、同检查、同考核，领导干部层层签订党风廉政建设责任书。

4.教职工签订廉洁从教承诺书，实行“师德考核”一票否决制，杜绝有偿补课、家长宴请，进行党员民主测评，定出14名优秀党员。

5.开展教职员工党员“亮身份、当示范”活动。引导教师争做有理想信念、有道德操守、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

6.定期召开民主生活会，起到出出汗，红红脸的效果。

7.党员政治生日常态化。集中为每一名党员过“政治生日”。

8.严格执行“三重一大”报告制度。学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据，向学校、社会公开的学校事务等内容，及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。

9.党总支对于学校年度考核、评选先进、表彰优秀，晋升职务均进行全程监督，并参与其中，确保评选能够民主操作。

10.加强学校廉政文化建设，营造良好的廉政氛围。

二、存在问题及原因

1.组织开展专题教育方面：创新力度不够，有时满足于完成规定动作、规定任务，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来、没有结合本地实际情況，真正做到学以致用。原因：个别班子成员有重业务、轻学习的倾向，对政治理论学习不深、不透，缺少学习新知识、新理论的自觉性和主动性，不能用新思想、新理念指导工作实践。

2.发挥战斗堡垒作用，提升组织力方面：有的党小组还有“一坐一念一散”“例行公事”“走过场”的现象，将严肃的组织生活简化处理，业务学习和布置工作多，思想交流少，没有结合思想认识、工作实际认真地开展批评与自我批评，辣味不够、力度不足、效果不好。原因：个别党员干部在工作和生活上放松对自己的要求，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、表率作用不突出，政治纪律松懈的思想有所抬头，组织纪律的自我管理上出现松懈。造成不能完全发挥支部的战斗堡垒作用。

3.联系服务群众方面：存在只干好自己分内的事情，看到群众的需求等组织要求，怕决策失误，不敢大胆拍板。对一些正常办理的事项，怕出问题、不敢办。原因：部分党员干部存在功利思想，只追求个人的荣辱得失，不顾全局利益，淡化了“领导就是服务”的思想。在思想上和工作上没有做好情为民所系、权为民所用、利为民所谋，没有做到把群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量工作的标准。

三、下步工作措施

1.加强理论学习，合理安排全年学习计划。利用好“党员活动日”“学习强国APP”等学习载体，始终把学习作为提高干部素质的根本途径，把学习当作一种政治责任，切实改进学风，做到真学、真懂。

第4篇：半年工作述职报告范文

2021年上半年，在局党组和党总支直接领导下，我作为机关支部党建工作第一责任人，认真贯彻基层党建工作的决策和部署，不断拓展党建工作思路，完善党建工作机制，落实党建工作措施，提高党建工作水平，圆满地完成了机关支部党建工作任务。现将履职情况述职如下:

一、加强班子建设，提升支部战斗力

一是带头落实党建工作责任制，不断提高党建工作责任意识。根据党组和总支工作部署，严格落实支部书记为党建工作第一责任人，带领支部一班人直接抓好抓落实党建工作。党支部每月至少召开一次支委会，听取大家对党建工作开展情况意见建议，形成统一领导、齐抓共管的党支部。

二是主动抓好支部班子学习，不断提高理论素养和领导水平。坚持班子学习制度，在召开支委会前，先学习与工作相关的会议精神或文章，通过各种形式的学习，达到了学习理论、增强党性、联系群众、团结同事、促进工作的目的。

三是坚持民主集中制原则，不断提高支部班子的整体效能。每年都把年度工作目标细化量化，坚持分工协作，团结同事，责任明确。形成了“谁主管、谁负责、谁协调，相互补位、和谐共事”的良好局面。坚持召开组织生活会制度，深入开展批评和自我批评，深刻剖析自身存在的不足，增强班子解决自身问题的能力。

二、加强思想建设，提升党员队伍整体素质

机关支部目前共有党员19人，支部始终坚持加强党员学习教育，深入开展各类党建活动，不断提高党员队伍素质。

（一）学习教育。突出加强学习教育活动，大力学习宣传党的及四中、五中全会精神，特别是重点开展了党史学习教育，扎实开展了集中学习、专题宣讲、心得交流、谈心谈话等活动，组织党员干部进行党史知识测试和党史知识竞赛，让广大党员在学习党史中增进了对党的热爱，坚定了理想信念。

（二）开展活动。结合党史学习教育，以主题党日的形式，深入开展“我为群众办实事”活动，先后深入机关、社区和扶贫点村开展“送医送药政策”三下乡活动，前往林伯渠、帅孟奇故居参观学习，组织党员干部观看“光影铸魂”经典电影《袁隆平》、《大地颂歌》、《红旗漫卷西风》，到浯溪河革命烈士纪念碑缅怀先烈。通过一系列活动，不断提升党员干部的政治思想素质，加强了党员凝聚力、向心力。

（三）党费收缴。依据县委组织部要求，年初对党员党费缴纳数额、党费计算依据、党费交纳时间都做了明确说明，到时间指导缴纳并公示。确保党费按时足额上缴。

通过多种形式的主题党日活动，广大党员同志无论在思想上还是行动上都得到了进一步洗礼和升华，支部班子议事能力、决策能力和执行能力得到进一步提升，更加坚定了共产党人的初心和使命和。

三、加强制度建设，推进各项工作的开展。

坚持按“五化”标准建设支部，坚持“组织生活正常化”。认真落实“三会一课”制度，半年共召开6次支部委员会议，6次主题党日活动，2次支部党员大会，通过开展集中学习、参观考察、警示教育、党员志愿服务等活动，丰富了党员教育形式，提高了党员队伍的整体素质，提升了支部党建工作水平，增强了党组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥了党员先锋模范作用。

四、存在问题和不足

今年来虽然努力做好了各项工作，但与上级要求与群众需求相比，还存在一定的差距和不足，主要表现在一是党建工作经验不足，方法不多，基础工作以落实上级部门要求为主，工作亮点不突出。二是党建工作创新不够，主题党日活动形式比较单一，内容贫乏，组织生活会质量不高。三是党员管理有欠缺，日常管理一团和气。下半年，我将加倍努力，突出党史教育，着重从组织建设，教育管理和作风建设上加力，进一步发挥党支部作用，更好的履行职责，更好的为人民群众服务。

五、个人的自我批评

一是自我提升的意识不强。忙于繁杂的日常事务，忽视了理论学习和业务技能的提高，导致工作开展“底子”不厚、本领不够、基础不牢。

二是团队协作的意识不强。不善于协调沟通，好单打独斗，单兵作战，在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。

第5篇：半年工作述职报告范文

（一）防治大气污染方面

1、工业企业强化管控：对境内工业企业开展白天不间断巡查、夜间抽查的检查模式，督导企业落实停限产政策，正确使用环保设备；开展对涉VOCs企业的专项整治行动，加强对涉气企业的巡查监管，督导其落实错峰生产、臭氧管控、强化管控措施、重污染天气应急响应等减排措施，规范使用环保设备，与区环保局联合督导。。。制定污染防治计划书，并配备临时焊烟净化器40个，除尘设备12个，雾炮车2个，硬化路面8500平米；与环保局展开联合执法行动6次，检查机加工企业，督导3家企业整改其除尘设备使用不规范行为。

2、扬尘管控：督导相关单位对待开发地块进行苫盖维护，对有破损的地方进行重新苫盖，苫盖面积10000平米；督导施工方对项目产生的建筑垃圾进行及时清理，不能及时清理的用不低于800目的防尘网进行苫盖，同时施工采取湿法作业；督导7处商户及居民施工产生的建筑垃圾及时清运和苫盖。

3、餐饮油烟管控：做好检测报告（半年一检）和清洗记录（一周一清洗），并留好影像资料，督促7家清洗记录不规范的饭店整改，均已整改完毕；督促辖区内企业单位食堂进行油烟净化设备的安装并正确使用。

4、散煤管控：对辖区内的散煤燃烧情况重新建立台账，并加强巡查，共劝阻散煤燃烧45起，没收炉具51套。

（二）城管工作

1、垃圾清运工作;督促保洁公司及时对垃圾、杂草进行及时清运，对沿街的小广告及时清理，清除乱涂乱画的非法小广告约2000余条，清理6处死角死面；清理背街小巷无主垃圾约5000立方，查处随意倾倒垃圾现象5起。

2、背街小巷和老旧小区改造工作：在前期背街小巷摸底、建立台账的基础上，完成13条破损道路进行改造提升；拆除违建52处，并督促施工方进行改造，并将每日进度形成台账上报双改指挥部，目前完工。

3、开展环境提升工作，拆除更换广告牌匾23处，修复破损台阶路面20平方米，清理垃圾杂物20方。

4、铁路沿线违建拆除工作：对沿线的10个安全隐患点位进行拆除与加固，现其中9处已经销号，1处未销号，但已整改完毕。

5、测绘工作：测绘工作联合测绘公司对辖区内的生活小区进行面积测绘，已对21个小区测绘完毕。

6、对辖区内的66条三级路段进行重新梳理，准备与环卫的交接。

（四）、食品安全方面

对辖区内95家沿街餐饮商户进行专项整治行动，对桌椅外摆、证照不符、油烟净化设施未安装、未检测或未按要求进行清洗的下发整改通知单，限期停业整改11家，目前均已整改完成。

（五）、燃煤治理方面

对辖区内的商户燃煤、居民燃煤、流动摊贩燃煤进行全面细致的摸底并形成台账，加强日常巡查，共累计发放禁煤宣传单400余份，共劝阻散煤燃烧45起，没收炉具100套。

（七）、防汛工作方面

一是结合全街实际研究制定了《。。。。防汛工作应急预案》，明确责任、细化分工，为做好今年防汛工作奠定基础；二是成立应急抢险队伍并补充物资储备。组织成立50人的应急抢险队伍，配足锹、镐、编织袋、绳子、手电、雨衣雨裤等防汛物资，为做好防汛工作做好准备。三是对重点防汛区域提前摸底，对发现的安全隐患问题及时反馈给房屋主管部门，做到底数清楚。

二、下季度工作要点

（一）督导涉VOCs企业环保设备升级改造，包括使用燃烧催化设备、活性炭吸附等；

（二）加大对项目的巡查力度，多与相关部门联合检查，确保其湿法作业，正确使用环保设备；

（三）加大对13条背街小巷、2个老旧小区改造工程的检查督导力度，确保其及时清理或苫盖建筑垃圾；

（四）加大对餐饮单位油烟净化设备清洗记录、检测报告的检查，有不符合规定的一律先停后治，直至达标。

（五）继续开展环境整治：1、督导完善公共设施建设管理行动，积极协助相关部门完成精细化管理，配合区执法大队对发现的违章建筑，进行及时、有效的处理，同时对于侵街占道等“五乱”现象进行及时的治理；2、集中治理街容街貌行动与区执法中队密切配合，对辖区街容街貌进行全面整治。商业街及周边市容环境规范有序，治理占道经营现象，清理私设摊点、对于拆迁之际，搭车扩建的私搭乱建行为进行坚决制止，规范牌匾和清理橱窗乱贴乱画，清理户外无证广告及陈旧广告，派专门人员查漏补涂小广告。同时，对施工场地围挡进行专项整治，督导项目建设单位更换破损围挡广告，工地无扬尘，促使街容街貌整治行动取得一定的效果。

（六）开展社区环境整治攻坚战行动：组织发动社区居民开展“周末义务劳动奉献日”活动，自行清除楼道、楼院内的乱堆乱放、乱搭乱建和乱贴乱画、非法小广告，并协调相关单位对楼道墙体进行粉刷，监督生活小区保洁人员及时的开展楼院保洁。对破损垃圾桶及时更换。

第6篇：半年工作述职报告范文

2010年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行Xx村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”

一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，Xx村共有党员41名，新发展党员2名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。

二、深入开展创先争优活动，激活力作表率

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，Xx村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，5月20日召开了村两委班子会议，认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。

在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用为Xx村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题；二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾12000立方米，清理道路2条总长2400米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，Xx村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最后在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。

三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展

Xx村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课，以党员带群众，种植各种蔬菜500亩，栽植各种树木25000棵，发展农户养猪1000头。新建便民煤场3个，发展沼气30户。三是深谋细化为民生，为了真正解决Xx村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，年初村两委形成共识，谋划了年内修建2700米渗水渠计划，在上级的帮扶下，目前已完成超平测量2000米，修建渗水渠便道600米。

四、强基固本，深入落实四议两公开制度

第7篇：半年工作述职报告范文

一、领导重视，抓创建活动的思想认识统一

县委、县政府关于创建活动的工作部署后，我院党组及时召开会议，专题研究贯彻落实措施。在深刻领会活动精神，认真分析本单位现状的基础上，院党组调整工作思路，把创建活动作为一项全局性的工作纳入年度目标考评；同时，进一步修订完善了院《内部管理制度》；并按照要求建立了创建活动领导小组及办公室，明确了各级的职责任务，落实了各种保障措施。

二、组织健全，抓创建活动的工作落实到位

一是组织机构到位，建立了由在职干警、退休老干部和聘用人员组成的义务巡逻队、看楼护院队及治保调解帮教等组织机构。二是防控措施到位，完善了大院门卫值班和大院夜间巡逻工作制度；大院围墙、保密机房、档案室等要害部位落实了铁丝网、防盗门、警报器安全措施，技防覆盖率达到100％；在职干警及保安人员配备了防暴器械，群防群治队伍作用得到有效发挥。三是开展活动到位，制作了宣传专栏、横幅标语，召开了全院干警及楼院住户动员会，确保了和谐平安创建活动的精神家喻户晓；坚持开展了创建领导小组每半月进行形势汇报分析，办公室每天进行交接班讲评，义务巡逻队24小时巡逻检查等活动；修建并开放了阅览室、荣誉室及健身活动场所，丰富了全院干警的业余文化生活。

三、和谐稳定，抓创建活动的效果明显

第8篇：半年工作述职报告范文

一、认真努力学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能

2015年上半年，我认真学习党的十精神，认真学习省公司、市局、县局的工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟，在思想、行动、工作上与县局保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，认真努力做好各项工作。我认真学习业务工作知识，提高自己的业务工作水平，为自己做好本职工作打下坚实的基础。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，树立服从服务思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效，为促进局各项工作发展、创造良好经济效益做贡献。

二、尽心尽职工作，全面完成各项工作任务

作为邮政局的副局长，在局长的领导下，我摆正自己的位置，积极协助局长，尽心尽职、兢兢业业工作，全面完成各项工作任务，取得良好成绩。

一是兢兢业业工作，取得业务经营好成绩。围绕年初制订的拓展市场、扩建渠道、强化管控、创新项目、全力推进邮政转型跨越发展方案，全局职工认真努力、兢兢业业工作，取得业务经营好成绩。截止5月底，我局共实现收入万元，完成市局下达计划的43.1%，增幅达%，列全市第二名。其中：金融类业务收入完成万元，完成市局计划的%，增幅达25.21%；邮务类业务收入完成万元，完成市局计划的%，增幅达43.21%；分销类业务收入完成万元，完成市局计划的39.12%，增幅达43.21%；其它业务完成万元，完成市局计划的16%，较去年同期相比下降96.81%。在省公司开展的“区域争先、专业进位”活动中，我局由去年的12名提升到现在的名。

二是完善机制体制，纵深推进专业化经营改革。在体制上，明确“两个中心”，金融业务发展中心，组织金融业务的市场开发和项目营销，并履行业务管理和内控管理等职责。综合营销中心挂靠市场部，按照一套人马，两块牌子，负责邮务业务的市场开发和营销，负责便民（三农）服务站的渠道建设和经营管理工作。在机制上，按照“岗位项目化、项目绩效化”的总体要求，细化营销计奖、出台员工动态管理考核办法，增设工效挂钩指标，开展营销积分竞赛活动完善劳务工身份转换，提高了员工的工作积极性，促进经营业务的发展。

三是加大转型发展，全面推进各项业务高效发展。按照市局文件要求，我局积极开展“县局学阳高、网点学孙吉”竞赛活动，制定2015年营销项目共计24个，制定了营销对策、措施和责任人，按时间进度予以实施，同时落实日常监控、客户维护、项目运行、执行力等方面的各项举措，使得储汇+短信、保险+理财、电商+分销、函件+集邮、报刊+广告等各项业务得到新的发展，取得实际成效。

四是夯实基础管理，提高精细化管理水平。一是出台《员工行为考核办法》，从业绩积分、质量积分、局规局纪、民主测评等四个方面实行百分制考核，提高了员工发展意识、服务意识、责任意识、品牌意识，促进各项工作持续、稳步、健康发展。二是不断细化安全工作，通过建立健全管理和检查制度、加强安全工作整治力度、层层分解安全责任制度、严格执行责任制度考核办法、定期不定期进行安全例查、加强金融资金管理、严格执行24小时值班制度等，提高全局安全水平，促进各项工作安全平稳发展。三是不断细化人力资源管控，通过开展“优化用工结构”和“素质提升”工程、实施“规范化”管理，提高了人力资源使用效率，促进各项业务经营工作发展。四是不断细化服务管理，通过强化“两岗”履职管理办法、修订完善《通信与服务质量管理办法》、向社会公开服务承诺，提高了服务水平，及时妥善解决用户投诉，有效降低客户投诉率，树立邮政良好的社会声誉和形象。

五是加大基础能力建设，有效拓展服务平台。一是加大网点、营投能力和信息网支撑能力建设，全面优化发展基础和环境。二是按计划对东风东街支行、新建南路营业所、禹王邮政所、胡张邮政所进行改造，增强基础能力。三是新增便民（三农）服务站14家，累计达到46家，改进和提高便民（三农）服务站的工作和服务质量，使便民（三农）服务站成为第二个邮政网络。四是投资近3万余元对局机关楼道、卫生间及投递室进行改造和墙体粉刷，建立健全卫生责任制度和片区分工责任制，给每位后台人员购买标志服，上班、开会统一标志服，提高了邮政的形象。

六是坚持以人为本，构建和谐邮政。一是实施队伍素质工程，组织各项业务培训，规范专职营销队伍，为发展经营业务奠定基础。二是深入开展民心工程，关注一线员工收入，庆祝“三八”妇女节和“五一”劳动节，对员工进行节日慰问，开展有针对性的送温暖活动和帮扶活动，完善提升“职工小家”、“投递员之家”建设，促进邮政和谐稳定。三是加强党风廉政的建设，建立惩治腐败的长效机制；抓好工会工作，完善职代会制度、集体合同制度和平等协商制度，推进局务公开工作，保障局整体工作又好又快发展。

三、严格要求自己，培育良好工作作风

我严格要求自己，培养高尚的思想情操和职业道德，工作中承担责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，尽心尽职工作，力争取得良好工作成绩。我加强执行力建设，要求自己遵纪守法，不折不扣执行县局的决策部署，善于把县局的精神落实到具体工作中，积极主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。

四、做到严以律己，确保自身清正廉洁

我是县局副局长，手中有一定的权力，我把用好权力当作自己的责任，要求自己真正做到权为民所用，获得员工的支持和满意。我率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受群众拥护的清正廉洁干部。

五、存在的不足问题

一是习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。

二是大局意识不够。我对自己的本职工作能够尽心尽力，但对其他工作关心不够，工作上有一定本位思想，大局意识不够强。

三是业务发展不够均衡。主要是保险业务发展缓慢，报刊业务发展滞后，函件业务推进困难，投递服务环节薄弱，一定程度影响了整体经营业务的发展。

六、今后的努力方向

一是勤奋学习，提高思想认识。我要认真、勤奋学习，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，争做学习型干部，切实做好各项工作。

第9篇：半年工作述职报告范文

一、工作开展情况

以村党支部为核心，年上半年，村党支部在上级党委正确领导下，领导村民委员会积极支持村监委会的工作，大抓特抓党员、干部政治、理论的学习培训，小调整了“无职党员”议事会组成人员，选举产生了村理财小组，村老龄和道德协会组成人员。通过建章立制，公开透明，不断深化了村民自治，村组务代表议事制度的有效运行体系，形成了群众的事群众办途径，增强了村组务代表举政议事的能力和水平，同时，切实加强组织领导，实行了村干部轮班制度，每周，村四职干部集中召开例会，有力地方便了全村群众办事找得到人。

“一个党员就是一面旗帜，一个干部就是一根标杆”。今年3月，在中组部关于在全国广泛开展基层党组织建设年互动通知下发后，村党支部切实加大宣传力度，首先建立村党支部基层组织建设活动工作领导小组11人，悬挂宣传标语6幅，组织召开党员、干部和群众代表、离职老同志、老干部、老协和道德协会等动员大会，参加人员110余人，走访老党员、老干部8人次，到群众家单独座谈6人次，征求建议和意见7件，发放问卷调查30份。因此，按照党支部“三分类、三升级”的目标，经过支部的党员代表评议，村委会自评和支部党员大会讨论结果，确认“二类二级”。根据对评议的情况，村支部现以饱满的责任热情，正以转化升级的实施方案，通报于广大党员、干部和群众。

基础设施建设不断推进，精品产业培育村的水利建设即5组埝塘防渗和淘淤，6组旱微池的扩建工程基本完工，投资3000余元对两条斗渠的病害工程进行整治，投资8000多元对6组灾后提灌站重建扫尾工程（主要是下电），投资近2000元解决7组部分路段难以出行铺垫连沙石两处。

抓产业发展，重点以管理培育为抓手，就、年分别两年栽植核桃树，村两委会特邀请上级相关部门的专家教授来村实地作春季和夏季期间的技术管理培训两次，参训达到了130人多，而今眼目下核桃树长势非常茂盛。

二、存在的问题

由于直接受区灾后集体建设项目的严重影响，一是村两委会对党的惠农惠民政策的学习，宣传抓得不够，力度不大。在年上半年政府已立了土地整理项目至今没有实施，导致个别有意识、胆识的人给省写述求信，今年大忙之前，群众性集体一车又一车地跑县、市政府上访，甚至还有一个因长期做牛生意、见识之广的人又给市纪委打电话，反映交通道路不畅通，出行难，而村组干部不管的问题；二是村委会安排的工作非常繁多，平时深入到组农户中检查督促时间少，造成一些关键性工作进展缓慢；三是对流动党员管理不够，极个别党员长期外出务工，平时也以电话或书信方式向党支部汇报自己的思想、学习、工作等现实表现情况，设置几年来的应缴纳党费拖欠着；四是极少党员的信仰政治觉悟、思想素质较低，总认为自己年老体弱多病，年轻时为党和人民作了不少贡献，现在岁数大了，无法给党组尽计尽力啦！并且还公开提出要求党组织应与他们经常性接近，考虑好养老问题。尤其是还有个别年轻党员平时当接到支部开会或开展一些有政治活动的通知时，就直接文参加会议和活动发不发补助款；五是部分党员、干部和群众抱着等、靠、要德思想，平时的公益活动既不出力又不出资，只要一批评教育他们，其理由和臭道理比任何人还长。

三、下一步工作打算

针对上半年存在的问题和不足，我们通过反思，归启四句话：昨日许多不足，如今已成事实。今天继续努力，哪怕几多风雨。明天转变观念，坚持就是胜利。具体打算如下：

1、坚定不移地组织广大党员、干部提高认识，力量往工作里使，工作往实里干，切实抓好基层党组织建设，树立党员、干部学党史，强党性，学政策法规、强素质，学实用技术，强技能的强力队伍，再进一步激励广大党员、干部以奋发有为的精神状态。

2、在转变工作作风、提高工作效能的前提下，按照下级服从上级的组织原则，加强党员干部的政治理论学习培训，依靠群众，并相信群众，为群众解决一些能解决的实际问题，不能解决的做好解释说明的思想引导工作，尽量减少或不发生集体上访事件。