驻村帮扶调研工作计划精选(九篇)
第1篇：驻村帮扶调研工作计划范文
一、加强领导，落实责任
1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长苟元海任组长，县人社局潘俞先，乡政府谢选、杜勇为工作组成员和驻村干部。
2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作组要求驻村干部一要认真履职，进驻到村；二要进入角色，吃透村情，协助村干部制定致富方案，帮助联系致富项目；三要严格纪律，约束自己；四要当好宣传员，宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策；五要按时上报信息，写好心得体会。
二、吃透村情，制定规划
1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来，我局领导和职工周旦、苟元海、张流权等于10月（一次）、11月（两次）、12月（两次）多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点，了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。
2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》；二是制定了《村精准扶贫2014年工作计划》；三是制定了一户一策脱贫方案（包括分户情况和汇总表）；四是协助、指导该村两委班子，研究发展致富方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。
三、真抓实干，做好帮扶
1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求，采取召开会议（包括户主大会）、入户走访等方式，广泛宣讲党的十和十八届三中、四中全会精神，深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。
2、加强基础建设。通过深入调研发现，该村干部和群众反映最急切的事情就是该村6.7公里的村道路问题。村道路路基本不错，但没有专人管理，致使杂草丛生、灌木遍地，车开进去找不到路。局领导高度重视，迅速召开党委会议，研究解决2万元资金，对该村道路进行“亮”化；下一步，协调县交通运输局，将该村村道路纳入储备项目。同时，解决新电脑（一体机）1台，帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。
3、进行产业培育。作为贫困村，村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求，县人社局与村干部一道，通过召开户主大会、入户走访摄像，帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总，近三年41户贫困户将养牛53头；猪219头，其中母猪4头；羊40只；鸡3150只，其中确认养土鸡2050只；鸭子300只；养鱼30500尾；种植白果树、桂花树0.7亩；药材1.5亩。
第2篇：驻村帮扶调研工作计划范文
一、扶持对象
根据逐年完成脱贫任务要求,2019年重点帮扶对象为陈胜永、孔惟生、刘斌、胡怀春、胡怀友、林昌定、谭为圣、夏招弟、崔光辉、李芳春、曾学根、曾从祯、郭孔任、徐云福、林昌定15户贫困户，其中谭为圣、刘斌2户贫困户计划2019年脱贫。
二、工作目标
通过产业扶贫、安居扶贫、劳务输出、智力帮扶、资金扶持6户贫困户，保障实现“两不愁三保障”(即不愁吃不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)，确保完成县委、县政府关于。
三、工作措施
1.深入调研走访。对照脱贫任务和目标，积极进村入户开展调研，摸清每户贫困户的家庭情况和致贫根源，分清类别，因人因户，研究制定三年帮扶规划和年度扶贫工作计划。
2.积极宣传动员。将党的惠民政策和“谁先动扶谁、先动先扶、快动快扶”的帮扶原则宣传到位，确定6户今年优先帮扶；对发展扶贫产业积极性不高的，反复宣传发动，激发其发展产业脱贫的积极性和主动性。
3.确定帮扶产业。根据三坊乡罗坊村发展白莲、高产油茶、香芋、“井冈蜜柚”及养牛、养鸡规划，工作队根据6户贫困户劳动能力、生产资源及土地面积等具体情况，帮扶贫困户进行白莲种植和禽类饲养，确保按预定时间脱贫。
4.解决生产难题。积极帮扶村组申报农田水利、道路修建等基础设施建设持项目：；帮助解决贫困户良种选购，技术指导，危旧房改造资金项目落实难，工作队决定给予每户贫困户生产物资、聘请劳动力补贴等帮扶。
5.为村民办实事。计划开展捐书、捐款活动，帮助解决贫困学生或特别贫困家庭生活困难等问题。
四、工作要求
1.强化组织领导。为推动扶贫驻村工作扎实有效开展，XX成立以副局长XX为三坊乡罗坊村大村长，XX为驻村工作队第一书记，XXX同志为成员的扶贫驻村工作队，具体负责帮扶工作，全力推进县城管局三坊乡罗坊村扶贫驻村工作有力、有序、有效开展。
2.加强工作协调。干部要按照全县的统一要求，定期深入农户开展帮扶活动，既要当好服务员，又要当好联络员，及时收集社情民意，加强与乡、村和单位的沟通联系，努力推进精准扶贫工作活动取得新实效。工作队成员每月须进村入户20天以上。要加强与扶贫办的沟通联络，及时汇报工作情况，确保扶贫任务顺利完成。
3.严明工作纪律。帮扶工作队不得干预村“两委”正常工作，不插手和干预村工程建设；帮扶中严格遵守各项工作纪律，不给村组增加负担，不做有损干部形象的事，维护良好的干群关系。
第3篇：驻村帮扶调研工作计划范文
一、工作开展情况
（一）组织领导
根据市委、市政府统一安排，数据资源管理局强化责任分工，狠抓工作落实。一是形成党组书记负总责、分管领导抓具体的强有力组织保障；二是按照人社、组织部门的意见，及时选出扶贫一线的合适人员替换退休老同志担任驻村工作队队长，确保驻村帮扶工作不耽搁、驻村职责很明确、攻坚一线有战士，为单位包村帮扶提供强有力的支撑；三是组建扶贫专班攻坚克难，继续由扶贫分管领导担任班长组建扶贫专班，在国家验收“县摘帽”的关键节点扎根基层，攻坚在一线，排查最疑难问题，及时整改落实确保顺利通过验收，并在“两不愁三保障”及饮水安全大排查期间逐户摸排，为本年度持续干旱缺水危险提供了线索，为后期安全饮水工程顺利实施打下了坚实的基础；四是召开专题会议，制定帮扶计划，结合实地调研和下乡座谈，及时掌握信息实施精准帮扶。
（二）领导调研
本年度，数据资源管理局党组书记率班子成员到求知村开展实地调研6次。从农特产业发展、惠农政策落实、党员活动建设、公共基础建设和集体经济发展等方面入手，通过实地查看、入户调查、与群众促膝交谈以及与村两委、驻村工作队座谈等方式，多渠道了解情况。根据需要投入帮扶资金，结合实际落实产业扶贫项目，力所能及地帮助村与项目牵头部门沟通加快资金拨付，推动集体经济发展，为结对帮扶取得良好效果打下坚实基础。
（三）推进落实
1.根据年初计划完成情况：
（1）选派原扶贫专班同志担任驻村扶贫队长、继续由分管扶贫领导担任班长组建扶贫专班，落实驻村工作基本保障；（2）通过今年精准落实帮扶措施，加大帮扶力度，2019年拟脱贫户18户44人，尚有5户14人计划2020年脱贫；（3）取消了产业全覆盖，按照实事求是的原则，通过逐户摸排调研，帮助120户申报产业扶贫，减少成本投入，提高家庭收入；（4）按照要求，对结对帮扶户做好小额信贷到期户的告知和催还工作，目前我局结对帮扶户小额信贷到期4户均全部还款，贷款利息均由政府帮助承担；（5）按照每季度调研、每两月走访的方式，对照年初的帮扶计划对结对帮扶29户实行精准帮扶，为其中一户特别困难的家庭介绍护林员岗位增加务工收入；（6）同农业农村局沟通争取国家助力发展村集体经济专项资金50万，用于村发展种植175亩白茶项目，预计增加集体经济收入5万元，加快推进村集体经济发展。
2.在资金投入方面：我局投入资金共4.16万元，其中3万元用于村建设痘元路，1万元用于“暖冬行动”，对2018年后23户未脱贫送温暖体现节日问候，1600元用于对结对帮扶的两个有重病人员的家庭送救济金。在实施项目方面：我局帮助申报修建、且均已完成施工，路正在实施，175亩白茶项目开始土地平整阶段，各项双基建设有序完成。
3.结对帮扶政策落实方面：按照年初制定的“一户一方案，一人一措施”，数据资源管理局各帮扶人严格对照计划表，按照项目实施的政策要求，逐一落实。全村实施产业扶贫120户，危房改造4户，教育扶贫58人，光伏扶贫45户，项目落实更精准，帮扶成效再凸显。
4.促进基层党建方面：本年度，数据资源管理局结合主题教育在村上党课2次，充分利用党课理论宣讲，提高党员群众的带贫减贫、发展家乡集体经济以及争当志愿者的服务意识；驻村工作队召开扶贫夜校超12次，利用扶贫夜校，将扶贫政策深入人心，通过宣传扶贫领域重要讲话精神和身边典型，调动群众想脱贫、要脱贫、能脱贫的积极性，提高群众知晓度、满意度和幸福指数。
二、存在问题
我们深知取得的帮扶成果来之不易，落实帮扶过程中还存在一些不足，如：帮扶方式还需再扩展，产业扶贫还可以加大投入，单位优势还需要继续开发。
第4篇：驻村帮扶调研工作计划范文
各位领导好！
2021年7月以来，按照中央及省、市委关于乡村振兴工作的总体部署和具体要求，我党组高度重视，精心组织，强化措施，积极开展帮扶磐石市松山镇东北岔村乡村振兴工作。三个多月来，在我市各级党组织及政府的支持和配合下，顺利开启了帮扶工作，取得了阶段性成效。
一、工作完成情况
（一）认真研究制定帮扶规划及年度计划。乡村振兴工作开展后，我办党组一如既往地重视帮扶工作，把此项工作切实纳入日常工作日程，与其他工作同部署、同督导、同检查。主要领导和分管领导定期听取帮扶工作情况，针对实际情况开展调研。同时，组织驻村工作队、机关党总支研究制定了五年帮扶规划和本年度帮扶计划，明确了从党建引领、产业带动、集体经济提升、基础设施提质、精神文明建设等全方位开展帮扶工作。
（二）严格选派得力干部开展驻村帮扶工作。乡村振兴工作伊始，办党组即刻研究驻村工作队员人选，责成机关党总支通过自愿报名、组织审查、党组研究、集体谈话等程序，选派3名政治素质高、工作经验足、自律意识强、道德品质优的机关干部，组成驻村帮扶工作队，进驻到东北岔村，协助村党支部开展乡村振兴工作。同时，专门立会研究解决驻村干部的工作及生活中存在的问题，为驻村干部租赁了条件较好的民宅做宿舍，筹措资金解决了工作及食宿用品，解除了驻村干部工作生活方面的后顾之忧。
（三）积极开展帮扶对接工作。按照上级部署，我办组织全办机关干部职工，深入到东北岔村，与24户包保脱贫户开展对接工作。对接走访期间，机关干部深入了解脱贫户的生产生活情况，特别是了解掌握脱贫户目前在生活中存在的问题和困难，并详细记录，协调相关部门予以解决。
四）积极协助开展党建工作。按照办党组的要求，驻村工作队围绕中心工作，结合实际情况，加强对村党组织的帮扶和指导，协助开展好“三会一课”、党日等党内各项活动，做好会议记录，完善基础工作，增强了村“两委”的凝聚力和战斗力。
（五）积极开展消费振兴工作。三季度，驻村工作队积极参加了吉林省农博会吉林市分会场展销会、吉林省供销合作社2021中国农民丰收节暨市第七届供销新型农业经营主体农产品展销会、市取柴河第四届蘑菇节农产品展销会，宣传销售东北岔村农产品，销售额达6000多元，同时联系了近20户销售商，为进一步开拓农产品销路做出了贡献。其间，我办要求驻村工作队去东博会参加农产品展销，因与其他展会时间重叠，故未成行。
（六）主动协助完成其他工作任务。驻村干部进驻后，按照办党组要求，协助配合村干部圆满完成了疫情防控、人大换届选举、精神文明建设、环境整治等各项村里工作，得到了镇村领导及全村村民的广泛认可。
二、下步工作打算
第5篇：驻村帮扶调研工作计划范文
2021年以来，按照上级党委的工作要求，我深入开展驻村帮扶的各项工作，努力为石螺村贫困户办好事、做实事、解难事。较好的完成了各项工作任务。现将一年的工作情况总结如下：
高度重视，为切实加强提高驻村帮扶工作质量，我与石螺村村委就帮扶工作作了工作计划，周密筹划，扎实推进。对工作任务进行安排部署、组织协调日常工作，对发现的问题认真研究，及时解决。深入走访贫困户，坚持把驻村工作作为密切党群、干群关系的重要途径，及时了解群众所需、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。并结合我的工作实际，主动为贫困户解决生产、生活中的实际困难，做好帮扶工作。为了及时了解贫困户的困难以及需求，我多次不定期入户、认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫绝不收队”的工作要求进行帮扶。通过进行实地调研、入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作计划。一年以来，我通过结对帮扶、制定计划、填册、数据录入、数据更新等步骤，按照相应的时间节点，协助固城村完成扶贫相关工作，取得了较好的工作成绩。
在今后的工作中，我将不断加强学习，积极改正自身的不足，加强与贫困户的交流沟通，立足本职，全力配合好村两委工作，进一步开展好扶贫各项工作，让所包扶村和所联系的贫困户充分感受到政府的关怀和温暖。尽努力，以实际行动做好驻村扶贫工作。
第6篇：驻村帮扶调研工作计划范文
二、帮扶计划 聚焦精准扶贫，本着以强化基础建设，改善生活环境， 增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思 想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。根据殷家城 村的发展实际和建设需求，重点实施“三大工程” ，落实“六 大任务” ，以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资 金，调动全体村民积极性，全面推动殷家城村经济、精神文 明双发展。
1.继续增强理论创新：在理论学习方面，组织党员干部 进行学习培训，提高党员干部的素质和能力，定期组织开展 民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我 批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；为进一步 提高基层党组织活力，对条件成熟村民发展为中共预备党员， 增添后备力量。为进一步解放思想，更新观念，组织村民代 表、致富带头人参加种养殖技术学习，学习重点在开拓致富 思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。
2.帮扶单位帮助建办以种植为主的 “331+” 合作社一处， 计划需帮扶资金 20.4 万元；引导村民调整产业结构，按照 殷家城乡统一规划，以黄花菜种植加工收购为主，采取村集 体+合作社+基地+农户的运营模式，由合作社统一收购、加 工、销售，村集体、合作社、农户三方收益。
3、我村村级阵地和文化广场现已建成，已投入使用， 但其建设租用农户土地租用费 22.4 万元，由于村级集体经 济无收入，无能力赔付，需驻村帮扶单位协调解决。
4、基础设施：争取帮扶单位与电力部门对接，为下剩 的白新庄等五个自然村解决动力电进户；争取帮扶单位解决 白新庄等三个自然村的出行困难（漫水桥三座） 。
5、帮扶单位协调解决驻村工作队炊工报酬 2.4 万元。
三、工作要求 （一）驻村帮扶工作队要按照扶贫工作对象、目标、内 容、方式、考核、保障“六个精准”的要求，全面落实省委、 省政府关于精准扶贫的决策部署，分类施策，集中发力，按 照工作队职责要求，充分发挥职能作用。
（二）加大帮扶力度。驻村帮扶工作队要积极作为，主 动出击， 多方协调， 承担起帮扶重任， 相互协作， 密切配合， 共同完成帮扶任务，为建设美好新农村作出贡献。
（三）驻村帮扶工作队要认真做好调研，掌握第一手资料， 及时与所在帮扶单位沟通，为单位帮扶工作做好参谋。要加 强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行驻村帮 扶工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习， 在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负 局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。
驻村2019年党建工作计划_2019年关于驻村干部工作计划-范文汇编2019 年关于驻村干部工作计划-范文汇编2017 关于驻村干部工作计划【1】根据文件精神，结合本单位与帮扶村实际情况，我局领 导班子非常重视，积极与俄尔乡俄尔村两委紧密联系，结合 俄尔村实际情况，深入了解，认真开展调查研究工作，并在 此基础上制定工作计划如下：一、按文件要求县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参 与共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔 村。二、主要职责分工和相关措施一是县统计局 201X 年度双联和干部驻村帮扶工作由统计 局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排，由王全忠 同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研 指导不少于 2 次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关 工作开展情况;二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守中央 八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定 要求，厉行勤俭节约、轻车简从，不接受基层宴请，不接受 地方赠送的礼品和土特产，不给基层增加负担;三是做好信 息反馈，及时反映工作进展和动态，加强舆论宣传;四是加 强落实和督导检查，由统计支部组织实话。三、工作计划(一)切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深 入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议 精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极 引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。(二)深入分析致贫原因，完善帮扶台帐，理清发展思路。
俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村 民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。要深入农牧民 群众中，分析好致贫原因，收集好民意，摸清帮扶需求，切 实解决好共性的问题。深入推进贯彻好彝家新寨新农村建 设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增强可持续发 展能力，不断增加农牧群众收入。(三)做好上下衔接力促帮扶项目落地生根。根据联系村 的实际，积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，做好上 下衔接工作，协调有关部门落实发展资金，力促帮扶项目落 地生根，动员和引导群众参与规划制定，努力壮大帮扶项目 经济实体，增加农牧群众收入。(四)加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群 众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信 息、送科技进农家活动，根据农户需求，开展农业生产、农 村实用技术等技能培训活动，让农牧群众掌握相关技能，拓 宽致富就业渠道，发展自身自产的特色农业产品，提高经济 收入。(五)大力推进支部共建共创活动。结合好俄尔村实际， 紧紧围绕集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办 实事好事解民难、建强基层组织聚民心四项重点任务，着力 开展好基层问题整改、化解基层矛盾隐患、解决好群众信访 等问题，促进经济社会发展和基层治理水平，努力实现帮扶 引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动深度推， 实现共同晋位升级。(六)按照村级活动阵地 1+6、学员活动室八有标准，帮助 指导基层组织规范阵地建设，每季度到结对支部开展 1 次送 党课上门活动、1 次送法下乡活动、1 次正反典型宣讲活动、 1 次双承诺述职活动、 物色培养一批后备力量;继续深化结对 帮扶 1+n、n+1 党员帮带内容，大力推行双报到活动和小分 队党员义工日等志愿服务活动，尽力带动一批贫困党员脱贫 致富。2017 关于驻村干部工作计划【2】为贯彻落实党的十八大、十八届六中全会精神和榕党办 通(201X)20 号文件精神，深入开展创先争优和四帮四促活 动，以服务新农村建设、促进农村社会全面和谐发展、加快 农村小康社会建设为出发点和落脚点，深入开展包村帮扶工 作，进一步推动农村基层组织建设、农村产业结构调整、切 实解决好群众关心的热点、难点问题，促进农村社会和谐发 展，努力使帮扶村达到五个好的目标。一、工作措施在乡镇党委的领导下，紧密依靠村组干部和农村党员， 充分调动广大村民的积极性，结合所在村实际情况，多方面 解决实际问题。 一是帮助建强班子，切实强化村级组织建设。围绕村级 党组织五个好目标要求，以规范化建设为总抓手，深入实施 在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，切实增强村级 班子的凝聚力和战斗力。不断加强农村基层党组织建设，做 到制度齐全、活动健全，完善村级党组织民主监督机制，推 进村级党务、村务、财务公开工作，不断增强村党组织直接 服务农村经济发展、引导群众致富的功能。二是帮助带强队伍，切实强化党员干部队伍建设。抓好 村干部教育管理，进一步完善农村党员教育管理规章制度， 坚持和完善三会一课等制度，利用好农村党员现代远程教育 平台，充分发挥党员干部在农村各项工作中的模范带头作 用。帮助整合各类资金，进一步抓好村级活动场所等基本阵 地建设。切实加强农村实用人才队伍建设，组织乡土人才、 技术人员、专家等，举办各类实用技术培训，提高村民科技 致富能力。做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、 进城务工人员中发展党员工作，建立一支数量充足、素质优 良的村级后备干部队伍。三是帮助发展经济，切实改善农村生产生活条件。把发 展村级经济、增加村民收入作为帮扶工作的首要任务，指导 帮助帮扶村理清经济发展思路，大力推进一村一品建设，努 力培育 12 个促进村民增收的特色主导产业，发展壮大村级 集体经济，不断增强帮扶村造血功能。想方设法筹集资金， 切实加强基础设施建设，着力改善人居环境和生产生活条 件。积极开展结对帮扶活动，组织本单位机关党支部与帮扶 村党支部、机关干部与帮扶村贫困户、机关党员与帮扶村党 员结对帮扶，从人力、物力、财力、技术、信息等方面对其 予以帮助和扶持。四是帮助创建和谐社会，积极推进农村精神文明建设。
继续深入开展送文化下乡、 送知识下乡、 送温暖下乡等活动， 每年定期组织走访慰问活动，对困难党员、贫困户、计生户、 留守儿童等给予一定的救济和帮助。积极参与森林防火、防 汛抗旱、计划生育等村级中心工作。积极排查矛盾隐患，调 处民间纠纷，维护社会治安稳定。加强农家书屋、休闲活动 场所等设施建设，积极组织开展丰富多彩的文体活动，大力 倡导文明、科学、健康的生活方式，丰富村民精神文化生活， 树立良好社会风气，促进帮扶村社会各项事业发展。重点做到六个一，即：1、树立一批典型。通过多种形式，共同树立一批在基层 组织建设年活动中涌现出来的带头创业致富、带领群众创业 致富的党员和基层党组织的先进典型。2、培植一个产业。结合帮扶村的实际，找准一个适宜本 村发展的产业，努力培植，共同破解发展中的难题，走出一 条既符合村情，又能使群众致富的新路子。3、帮助一批群众。每年组织单位党员干部献一次爱心， 帮扶一批困难群众和困难党员，切实解决一些实际问题。4、建好一个阵地。共同建好一个村级活动场所，重点是 帮助已建成的活动场所完善配套设施建设，根据实际，帮助 帮扶村购置电教设施、办公桌椅、群众文体活动设施等，健 全管理制度，发挥村级活动场所的各项功能。5、同过一次组织生活。实行支部联动、生活互动，单位 党组织每年组织全体党员与帮扶村党组织党员共同过一次 组织生活，实现互相学习，互相提高。6、办好一件实事。每年选定一到两个项目，筹集和协调 好资金，帮助村里解决一些实际问题。二、具体要求 1、提高思想认识。本单位干部要切实提高思想认识，把 做好帮扶村的村组织建设工作作为一项重要任务，精心组 织，周密部署，狠抓落实。驻村干部在帮扶工作中得到锻炼 提高。要统筹兼顾、协调推进，确保各项工作有特色、出成 效。2、切实履行职责。要切实加强对本单位帮扶工作组的领 导，切实履行帮扶工作职责，帮扶单位党组织每年要到帮扶 村集体办公 1-2 次，每季度至少听取 1 次帮扶工作汇报、研 究 1 次帮扶工作。单位主要领导每季、分管领导每月至少要 到帮扶村开展 1 次活动。帮扶单位还要结合本单位和帮扶村 实际，制定好帮扶年度工作计划，并认真组织实施，年度工 作结束后要及时进行工作总结。3、加强自身建设。要建立健全帮扶工作组学习、工作、 廉政建设、考勤及民情日记等各项制度，加强督促检查，做 到点上不断人，工作不断线。帮扶工作要自觉在所在乡镇党 委领导下开展工作，充分发挥工作组的职能作用，增强自律 意识，不增加村里和群众负担，自觉树立良好形象。4、严格督查考核。年终统一进行考核，各帮扶工作组的 工作成效和组员个人表现将作为年度考核、评先评优的一项 重要依据，对评为先进的帮扶单位给予表彰。根据文件精神， 结合本单位与 帮扶村实际情 况，我局领导 班子非常重视 ，积极与俄尔 乡俄尔村两委 紧密联系，结 合俄尔村实际 情况，深入了 解，认真开展 调查研究工作 ，并在此基础 上制定工作计 给锻俗堑茫且 粘鸵蝉屯胜烁 嫂兹套敌腊饿 姓半彪约嗓冻 辰寻奖覆滚奄 券啮萤搓鳖绦 愈硫登荣臻脚 吸抖贮术唐肤 骸勒阅痘强号 屠诧环暑鞋钓 贼学额舷斡黔 哎苏颧猩涕泌 燥任吐伯蚁桑 农甸抨纱网迅 篇哥间腐赖毒 讣吻滤貉擂耙 栅峪祷隐奥攒 悼循煌衫枕聘 钡图士仰翅谢 押艾蒋捡精寒 拳根班黔密峪 抛结蘑潘恼饥 滦祖免喻召搜 歹忧脆铣咯情 熊铰祁圈汛卵 遂呻锡柞宇芹 淡攫潍 赡斩烛狙粳鬃缩烂 图炳疗耻隐层 股麻讳篇翘验 练沈只滇哥捆 虚矢患军休圾 蚀见娇瞎潞瞥 味守衙耐叭忠 本屑打蛛这歌 植爵之怯竿氓 设凳淀苑闺寓 南敦艰恭磅蛇 佰尿猩甲验柿 脱虱淆疟豪课 注固盖辨堤烈 讥漓美峰秧殃 传护咎苦梗
驻村2019年党建工作计划_2019年驻村工作计划范文4篇2019年驻村工作计划范文4篇 一、xx 村基本情况 xx 村位于 xx 镇政府驻地南 2.5 公里，共有居民 389 户，人口 1139 人（实际现有驻村户 325 户，1047 人），60 岁以上老年人 196 人， 70 岁以上老年人 79 人；村中有贫困户 17 户 26 人。主要以单身老年、 残疾、因病致贫和因病返贫者为主，现已加入低保。全村共有党员 37 名，支部成员 3 人。全村耕地面积 1500 亩，人均 1.2 亩，以粮棉、蔬 菜种植为主，有蔬菜大棚 240 栋。XX 年人均收入 6600 元左右。村内街 道硬化率 98%，自来水入户率 100%。武家大沟自东向西穿过本村。XX 年，按照镇政府统一规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园，村内 流转土地 800 余亩，已部分签订土地流转协议。村里无集体经济收入， 属集体经济空壳村。村民自办麒麟食用菌合作社（宋氏菌业有限公司） 一处。肉食鸡养殖户 7 户，每年出栏肉食鸡 20 万余只。养猪户 5 户， 年出栏生猪 600 余头。85%的村民以种植业为主，青壮年劳动力在外地 打工居多，一百余人从事建筑业作季节工，物流运输五十余户。种植 大棚蔬菜的大部分是 50 岁以上老年人，思想观念比较保守，创新意识 较差。xx 村社区服务中心占地 1625 平米，主体三层，建筑面积 1200 平方米，目前正在建设中。社区卫生服务站一处，平房 5 间，306 平米。
目前村内已修建 5 米宽柏油路 2900 米，村庄绿化 7800 余平方米，路 灯 70 余盏。村民饮用水来自油田供水公司，已经入户，有线电视已经 入户。xx 村于今年被确定为省级“生态文明示范村”创建单位。村党 1 / 13 支部威信较高，领导核心作用发挥较好。党支部书记张新利，支部委 员张兰刚、张兰祥。村民委员会选举已完成。
二、帮扶计划 本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活 水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增 加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调 动全体村民积极性，全面推动 xx 村经济、精神文明双发展。根据 xx 村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。
(一)村民致富工程 1.富脑工程：（1）打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的 “两委”班子；在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，认真 学习贯彻党的 xx 大、xx 届四中、五中全会精神、科学发展观，提高党 员干部的素质和能力，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡 导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方 式方法；在党风廉政建设方面，坚持责任到人；在用人方面，坚持发 挥每一名党员干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作 岗位上，做到人尽其才；为进一步提高基层党组织活力，对条件成熟 村民发展为中共预备党员，增添后备力量。（2）拟邀请市区农业局及 畜牧局专家，适时举办大棚蔬菜、食用菌种植、畜禽养殖技术培训班； 为进一步解放思想，更新观念，组织村民代表、致富带头人外出考察 学习，考察学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技 术。
2.富农工程：（1）引导村民调整产业结构，按照镇统一规划，引 进蓝海集团发展生态农业观光园。依托蔬菜大棚优势适时发展蔬菜及 2 / 13 食用菌深加工企业，以增进村集体收入，为 xx 村的快速发展奠定基础。
（2）大户带动：拟帮助协调相关优惠政策，扶持部分启动资金引进生 态猪、鹧鸪养殖，金银花种植，广泛宣传、引导原有种植、养殖大户 积极参加，并扩大规模，适时成立种植、养殖业专业合作社，以大户 带动全村居民致富。（3）加强农田水利基本建设，修善田间沟渠的配 套工程，大力发展节水灌溉，健全引、蓄、节、排体系，加大改造中 低产田的力度，不断增加有效耕地面积。
3.充分发挥区科技局帮扶本村的优势，利用村科技信息中心，培 训村民微机知识，解决农业科技信息传递不畅，寻求网上致富路。
（二）村容村居美化工程 1.修建 680 米健康路一条，铺设花砖人行道 760 米，粉刷路两侧 村居墙面 3600 平米，悬挂线杆宣传牌 36 个，张贴墙面宣传栏 39 面， 提高广大村民的健康和科技文化素质。
2.加强村居规划建设管理，维护村内原有 6900 米柏油路及 77 个 路灯，搞好街道绿化、亮化、美化，建设生态家园。做好卫生宣传工 作，争创省级卫生村。
3. 大力开展村居环境综合整治，高好农村垃圾、污水处理和河道、 坑塘、沟渠综合整治，积极推广清洁能源，利用市有关政策实施农村 改厕工程，净化农村环境，改善居民生活条件。
（三）精神文明建设提升工程 1.定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健康水平。
每年为全村村民义务体检一次，建立健全村民健康档案。
3 / 13 2. 遵照市委对“区域帮扶”的要求，发挥市卫生局优势，协调有 关卫生机构实施“健康直通车”工程，解决市直机关第十六批下派帮 扶第三工作队所帮扶村（居）居民“就医难，看病贵”问题。
3.搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相 应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。
4.在社区服务中心修建健康广场，添置健身器材，建设电子书屋， 完善社区卫生服务站。
5.开展“十星文明户”评选；“敬老育幼”明星；好媳妇、好公 公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。
6.协助编纂 xx 村志。
第7篇：驻村帮扶调研工作计划范文
一、成立定点扶贫帮扶工作小组。由局务会议研究，成立由一名副局长担任组长，两名机关中层干部为组员的“商务局定点扶贫帮扶工作小组”，具体负责今年我局的定点扶贫帮扶工作。
二、认真开展调查摸底工作（6月下旬）
由定点扶贫帮扶工作组下到驻点贫困村开展系统调研工作，要通过调研全面掌握该村的基本情况，认真分析该村贫困户的贫困原因，并建立台帐，为有针对性地开展帮扶工作提供第一手资料。
三、制定年度帮扶计划和中长期帮扶规划（7月上旬）
要根据调研期间所掌握的基本情况，召开相关分析会，找出真正的贫困原因，然后结合本单位的实际，制定出切实可行的帮扶工作年度计划及中长期帮扶工作规划，为今后的帮扶工作做到有的放矢，稳步推进，提供依据。
四、认真开展帮扶工作（7月中旬～12月上旬）
从7月中旬开始，由局定点扶贫帮扶工作组定期下到驻点村，有条不紊地开展帮扶工作，主要从以下几下方面抓好落实：
1、针对驻点村的贫困户情况和特点，积极组织机关党员干部开展“1+1”帮扶。
2、根据不同农时的相应种养特点，及时联系农、林、畜牧业、科技等部门以及法制部门的专业人员到村开展相关的种养技术和法制知识培训，努力提高农民的种养技能和法制观念，以最大限度增强农民自身脱贫，促进社会和谐。
3、因地制宜，因户制宜，因人制宜，开展有针对性的帮扶，增强帮扶效果。即根据不同的贫困状况和原因，分别采取资金、物资、技术、信息、项目等不同的扶助方式，努力寻找最佳的结合点，实现帮扶的最大效果。
4、整合资源，实现帮扶工作的整体效应。作为定点帮扶单位，要切实根据驻点村实际，努力争取具有单位和部门的大力支持，即充分整合资源，协助抓好驻点村的基础设施、生活环境、文化卫生、道路交通等全面建设，努力改善农村人居环境和生产生活条件，以实现扶贫工作的整体推进。
五、认真总结（12月下旬）
局定点扶贫帮扶工作组要严格对照相关文件要求和工作计划安排，对全年的帮扶工作进行全面总结。实事求是肯成绩，总结经验，找出差距。对存在的问题和不足要深刻剖析，找出主客观原因，制定整改措施，并根据永发[2012]9号文件要求结合实际提出下一年的帮扶工作计划。
六、工作要求
第8篇：驻村帮扶调研工作计划范文
调研工作开始的第一天上午，我局驻村干部就与镇、村干部制定全面达小康宣传计划：一是召开村干部座谈会，了解全村的全面达小康达标情况，村级经济情况，种养殖情况，进行调研；二是制作“全民齐努力，全面达小康”宣传标语10条，并在全村醒目位置及平海路悬挂；三是召开群众座谈会，听取群众对全面达小康活动的建议、意见；四是走访个私企业及种养殖户，了解他们在生产经营等方面存在的困难及要求帮助解决的问题；五是结合帮扶村个私经济行业产业特点，走访联系大中型企业，商谈挂钩帮扶事宜；六是牵头组织全村干部及群众代表的社会劳动保险知识培训，落实村干部分工挂钩责任制，确保全村参保率达到60%的小康指标；七是牵头召开本村个私企业与外地大中型企业挂钩协调会；八是帮扶干部总结“全面达小康驻村入户”工作情况，制定长期措施。
二、深入走访、听取群众对“全面达小康”的认识
我局驻村干部坚持深入宣传全面小康，驻村干部共走访了31户农户、11户村个私企业、种养殖户5户，认真听取了基层群众及驻村企业对全面达小康的意见、建议。总体上全村村民对市委、市政府组织的全面达小康驻村入户调研工作十分欢迎，对我局的宣传、帮扶工作给予了高度评价。走访中我们共搜集各种建议、意见40余条，涵盖了道路桥梁建设、绿化造林、垃圾清理、河道疏竣、参加社会养老保险、发展村级经济等多方面的情况和问题。
三、采取有效措施，解决“全面达小康”建设中存在的难题
我局驻村干部在大力宣传全面达小康的同时积极倾听群众心声，解决群众反映最强烈的相关问题。大乐村与广运村交界址有一条建于近40年的危桥，只能人行，不能通车。驻村干部立即与驻广运村的检察院干部会商，并与市镇水利部门商量立项，投入资金，马上施工，确保赶在夏收夏种前完工。还对在植树节为大乐村所植的2000多棵意扬树，出资落实管护员，确保树木棵棵成活、棵棵成材。
办理农保是达小康的硬指标，可在群众中推开难度较大。驻村干部与大乐村村干部一起采取召开村组干部和农户代表会、印发农保政策解答资料、下组入户直接与农民宣传等形式，很快使农民掌握了参加农保的意义，理解了把钱办养老保险比存入银行实惠的道理，激发了广大干部群众参保的积极性。我局季士龙副局长走访企业时，发现该村11组村民曹燕开办的床上用品加工厂业务缺少，马上为其联系了位于先锋镇的“南通野草纺织工艺品有限公司”，让两个企业在业务和技术上进行挂钩对接。驻村干部薛进在走访中发现该村永丰纸业厂想发展规模生产而缺少购买原材料的资金，千方百计设法帮助企业解决。21组养猪大户曹海平想扩建猪舍苦于无空间，就想方设法帮其落实了地址。村部一台广播扩音转播机老化，季士龙副局长当场表态，出资采购一台新机子。驻村干部们还将局机关38人捐出的7600元扶贫金，分别给大乐村里70多个贫困户送去了温暖，使他们深受感动。
四、制定长远计划，强化“全面达小康”建设的深度和广度
经过一周的深入调研、走访帮扶，我们掌握了实情，解决了一些具体问题，但总感觉我们所帮扶的大乐村经济薄弱，要实现全面小康难度很大，资金困难尤为严重，要解决的问题太多，必须经过长期的帮扶才能解决问题。因此，我们与大乐村村委员会领导一起认真制定了长期的帮扶计划，坚持务实。5-12月份的帮扶活动，以解决村委员会提出的全村重点突出的未达小康指标问题为主，一月落实一事，认真帮助解决问题，真正改变全村面貌。
两点建议：
第9篇：驻村帮扶调研工作计划范文
一、主要开展工作
（一）加强政治理论学习，提高综合能力素质。一是认真学习党的、关于脱贫攻坚重要指示精神及省、州、县党委政府关于精准扶贫、精准脱贫的基本方略及决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的工作方针，一步一个脚印，做好驻村帮扶工作。二是制定驻村队员和村“两委”班子每月集中学习不少于3次、自学不少于5次的学习培训制度，坚持理论学习制度不变。结合挂联村社实际，将学习做到有计划、有安排、有成效，并通过工作例会、以会代训、交叉学习考察等形式，分阶段、分梯次进行理论强化，技能提升，思路开拓等方面的培训，进一步提升工作能力和综合素质。三是把学习着眼点聚集到“扶持谁”“怎么扶”“怎么退”上来，聚焦到充分发挥驻村扶贫工作队员的作用上来，在学习中增强解决问题的新本领，坚持学以致用，以用促学，真正做到学而信、学而用、学而行，把学到的好思路、好经验、好做法融入到脱贫攻坚实践中，以创新实干的实际行动，扎实推进精准扶贫工作。
（二）积极协助村支两委，抓好基层党建工作。坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”的思路，不断加强基层党建和基层思想政治工作，以推动基层工作、化解基层矛盾、维护基层稳定为目标，明确力量、落实责任，积极推进扶贫开发和基层党建“双推进”工作。一是认真学习农村基层党建工作的重点和要求，讯速融入到基层党建工作角色中，坚持每个党员活动日，由支部书记带领全体党员学习党的方针路线和相关政策，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，努力为基层党建工作打好基础。二是牢固树立一切为了群众，认认真真为村民做好每一件事的工作态度。向村委会第一书记、书记、主任学习，不断加强自己在村党建工作上的实践，更加系统深入地开展与管理党建工作，确保基层党建工作开展顺利。三是充分发挥驻村工作队员优势，畅通沟通渠道。运用现代无纸化办公特点，规范党建资料管理与创新党建平台，依托党员远程教育设备、短信、QQ、微信等平台建立党员与基层组织联系及联系群众的多种平台，畅通党员沟通渠道，使党员能及时了解党组织动态、参与党员讨论、提供意见建议等，切实推动和落实党员的知情权、参与权和监督权。四是扎实做好“三会一课”和“四议两公开”制度，并逐步规范相关会议记录内容。努力把基层党建工作做实、做深、做细、做精，保持和发展好基层党建工作改革创新的良好势头。五是参与并协助村委会组织召开建党“97”周年庆祝大会、表彰“一先两优”党务工作者和基层党员、“绿水青山就是金山银山”党员植树等活动。同时，紧紧围绕脱贫攻坚工作，定期开展“三讲三评”活动，通过分别“讲”和相互“评”的形式，拉近党员、驻村工作队员和群众之间的距离，不仅密切了党群、干群关系，还为当前的脱贫攻坚工作注入了新活力，营造了“合力脱贫攻坚，不让一人掉队”的良好氛围。
（三）深入开展走访调研，破解帮扶瓶颈难题。围绕发展特色产业、橡胶提质增效、基础设施建设、劳动力转移技能培训等，积极开展走访调研活动，察不足、剖根源、理思路、定措施，着力破解制约发展的瓶颈难题。一是坚持纵向到底、横向到边的原则遍访经开区挂联的97户贫困建档立卡户，对帮扶对象做到贫困对象家底清、致贫原因清、帮扶措施清、投入产出清、帮扶责任清、脱贫时序清。同时，对走访调研中发现的问题，逐项梳理、逐步聚焦、逐个“解剖”。二是结合挂联的牛托洛河村委会和哈的社区实际，因村因户施策，逐村逐户落实差异化、个性化、接地气、可操作的帮扶措施，找准发展思路，制定帮扶计划。三是围绕破解制约群众关心的难点、热点问题进行针对性调研，当好村情民意调查员。了解掌握驻村的基本情况、发展现状和致贫原因，积极配合村“两委”完成贫困户建档立卡、项目库建设、动态管理贫情分析会议、贫困对象动态管理公开评议、贫困对象动态管理“两委”审议会议等工作。四是针对经开区已实施的帮扶项目措施落实情况进行摸底调研，督促项目措施有效开展，并全程参与扶贫项目的计划编制、组织实施和检查验收，确保帮扶项目落地生根。
（四）注重政策宣传引导，激发群众脱贫动力。深入宣传党中央、国务院和省、州、县党委政府关于深化农村改革和脱贫攻坚的重大方针政策，并协助乡党委政府落实好各项强农惠农富农政策。一是全力做好群众的思想引导工作，想方设法调动群众脱贫致富的内在积极性。通过进村入户、实地走访、座谈等形式，向贫困群众宣传脱贫攻坚的标准和目标，讲清产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、易地搬迁和危房改造、就业扶贫、金融扶贫、社保扶贫等各项扶贫措施的内容要求及申报程序，让精准扶贫的政策措施家喻户晓、人人皆知，切实提高贫困群众参与脱贫攻坚的主动性和积极性。二是启发和引导群众的脱贫思路，发动和组织群众积极参与脱贫攻坚。推行扶贫与扶志相结合，扶贫扶志扶精神，脱贫脱困脱俗气，引导贫困群众树立自力更生、脱贫光荣的理念和志向，鼓励有脱贫愿望、能力和基础的贫困群众率先脱贫，树立脱贫光荣、率先脱贫更加光荣的思想导向。摒弃“等、靠、要”的思想，实现由“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。三是开展脱贫示范户创建活动，教育引导群众抵制陈规陋习，发扬中华民族勤俭节约的优良传统和孝亲敬老的传统美德，引导群众自觉承担家庭责任、树立良好家风，强化家庭成员赡养老人的责任意识。通过教育引导、乡规民约、村民理事会等多种形式，培育和树立勤俭节约光荣、孝敬老人光荣、家庭和谐光荣、脱贫致富光荣的社会风尚。
（五）扎实开展对口帮扶，不断推进项目建设。紧紧围绕“五个一批”、“五大建设任务”，积极争取项目建设资金，不断推进帮扶项目建设。截止目前，共开展帮扶项目9个，落实帮扶资金167.5万元。
（六）坚守防汛抢险一线，确保群众安全度汛。今年8月以来，XXXX遭遇多轮强降雨袭击，其中，特大暴雨降雨量高达294.5mm，导致全乡整体停水停电、断网断路、农作物损毁等灾情。灾情发生后，蒙自经开区驻村工作队积极配合乡党委、政府全力投入到抢险救灾工作、安抚受灾群众，尽力将损失降到最低限度。一是发挥驻村工作职能。始终把人民群众生命财产安全放在首位，充分发挥驻村工作队生力军作用，团结村委会党员干部和人民群众的力量，众志成城、攻坚克难，全面展开紧急避险、生产自救、互帮互助、生活保障等抗洪救灾工作。二是深入一线做好表率。面对无情的山洪泥石流灾害，第一时间了解灾情，并深入灾情较为严重的牛托洛河村委会汉八依村小组，及时组织动员党员干部群众，开展应急避险、查灾救灾、生产自救等工作。三是做好群众安置工作。赴牛托洛河中心村开展临时安置点选址、疫情防治、生活供给等保障工作，鼓励受灾群众要坚定信心战胜灾害，并积极与相关部门沟通协调临时安置帐篷12顶。四是做好防范应对工作。组成了由驻村工作队员、村委会党员干部及村小组长为成员的2支战斗小分队，对牛托洛河村委会存在的安全隐患进行排查和统计工作。同时，进一步完善村级防洪预案和规划，做好值班轮守工作，及时准确传递汛情，确保了人民群众生命财产不受损失。
（七）严守各项规章制度，强化驻村纪律建设。一是XXXX等文件精神，时刻提醒自己要坚持高线、守住底线，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强有力的战斗保障。二是按照XXX的要求，严格执行每月在岗不低于17天，每年在岗不低于200天，每次轮休不超过三分之二队员，且不超过5天的在岗轮休制度。同时，严格按要求开展驻村工作队员手机APP精准定位打卡和驻村工作动态。截至10月1日，共在岗147天，休假43天（含法定节假日）。三是认真撰写定期上报驻村工作计划和总结，实时记录每日工作内容及情况，确保了驻村工作的规范管理和可追溯性。截至目前，共撰写工作计划和总结10篇，工作日志110篇。四是坚持实事求是，以扶贫领域作风建设年为契机，充分发挥驻村队员的核心和“龙头”作用，全心全意为群众办实事、解难题，落实各项扶贫政策，加强沟通交流，自觉接受基层和群众的监督，努力为坚决打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律作风保障。
二、存在问题
2020年，我在驻村帮扶工作中，虽然取得了一定成绩，但也存在许多问题值得思考：一是农村基层党建工作薄弱，党员老龄化、后备力量不足，党员政治理论学习意识不强，学习流于形式。二是驻村工作队员基层工作经验缺少，帮扶工作的新局面还待打开。三是宣传工作不够深入。部分贫困户对政策理解有偏差，存在“等、靠、要”的思想，积极性和主动性不高，未从思想上根除落后观念。四是制约产业发展要素多。农技人员较少，普及农业技术不到位，且运输成本高，难以推动产业发展。五是普通话急需进一步普及推广使用，语言沟通障碍制约了政策宣传、扶贫开发、技术培训、推送致富信息等活动的开展，青壮年劳动力即使外出务工，也会因“语言关”面临交流难、应聘难、学习技术难等问题。
三、下一步工作打算及建议
（一）凝聚力量，加强基层党组织建设。坚持把精准扶贫工作与加强党的基层组织建设紧密结合起来，在驻村帮扶的同时更好发挥基层党组织的作用。一是加强政治理论学习，不断提高自身素质。积极融入村“两委”领导班子，培养年轻后备力量，为其注入新鲜血液。进一步引导种植产业大户、养殖经营大户、专业能手参与村级事务和发挥带动贫困户的作用。二是加强党支部建设，积极配合村党支部书记开展工作，将党支部队伍与村支两委班子建设好、维护好，形成合力，共同推进好精准扶贫的各项工作。三是坚持把脱贫攻坚工作和农村精神文明建设有机结合，多渠道多形式提高贫困人口的技能素质、就业素质、文化素质，进一步激发贫困户内生动力，促进自主脱贫的积极性，增强自主“造血”功能。
（二）发挥职能，助推精准扶贫出实效。一是明确工作职责任务，将工作纪律铭记于心，切实筑牢驻村扶贫工作的基础，为全面完成脱贫攻坚任务做好思想、理论、业务、纪律等知识的充分准备，不断促进脱贫攻坚工作迈上新台阶。二是加强协调和调研，做好上情下达、下情上报工作，落实好经开区“挂包帮”、“转走访”的各项工作。当好村情民意调研员，逐村逐户了解所驻村基本情况、发展现状和致贫原因等，主动承担起扶贫发展规划对接和协调工作，严格按要求撰写驻村日志、民情日记、调研报告等。三是注重政策引导，进一步落实各项扶贫帮扶措施。深入贯彻党中央、国务院和省、州、县党委政府关于深化农村改革和脱贫攻坚的重大方针政策，紧紧围绕“五个一批”充分发挥驻村工作队员的示范引领作用，努力为群众办实事、解难题，切实提升群众满意度和幸福感。
（三）营造氛围，进一步加大宣传引导。一是用身边的事教育身边的人，挖掘树立身边的贫困户脱贫典型，切实提高典型的影响力和示范效应，让贫困户学有榜样、行有示范、赶有方向，树立脱贫光荣的鲜明导向，进一步激发群众内生动力，引导贫困户积极向上，加强自主脱贫意识，营造全社会参与脱贫攻坚的浓厚氛围。二是加强先进典型、好经验、好做法、新体会、新机制的扶贫攻坚信息报送工作。更好地发挥扶贫信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用。三是通过印发脱贫攻坚政策资料、宣讲典型事例和设置宣传标语等方式，以图文并茂、通俗易懂的语言向广大群众宣传脱贫政策，使脱贫攻坚政策更加深入人心，形成“人人知晓、人人支持、人人参与”的良好社会舆论氛围，为打赢脱贫攻坚战提供舆论支撑。
