回头看自查报告精选(九篇)

第1篇：回头看自查报告范文

一、合规风险管理总体情况

20XX年上半年，为进一步牢固树立安全第一，安全促效益的观念，积极有效推进案件防控和安全年风险防范工作，我支行制定并下发了《**支行20XX年安全年公司业务条线专项检查计划》，认真梳理20X年以来的各项业务检查，如内控工作专项检查，对20XX年末有余额以及20XX年以来新发生的存单质押对公授信业务，对保理业务到期检查，对20XX年全年外汇业务、省级财政国库集中支付业务的检查，每月贷后团队对贷后管理情况进行统计通报等，检查涵盖对公条线各部门，业务范围广，包括各类专项检查，定期和因需检查相结合，力争及早发现各项业务中的问题并及时纠正，防患于未然。同时，不放松对人员因素的合规检查，从领导到员工，开展一系列的合规教育和培训，如每季一课、一班一讲一主题教育、晨会案例学习、专题座谈会等，开展公司条线合规制度建设，树立合规文化。

二、合规回头看制度建设及落实情况

(一)管理层高度重视，以身作则，发挥旗帜带动作用。

结合领导人员每季一课要求，**副行长作了题为《学**、明**、守规范》报告，对公司业务条线各部门的全体工作人员及部门对公客户经理进行了一次廉洁从业教育，并与与会人员重温了**行关于廉洁自律和合规从业方面的有关规定和要求;支行领导班子成员、各部门主要负责人参加省分行组织的领导人员廉洁从业教育辅导讲座。在日常工作之余，各部门领导人员还通过自学，按时完成廉洁从业各项规定学习任务，深入思考和积极践行，重点掌握四十五个不准的涵义，全面提高自己的廉洁自律意识。

(二)落实日常合规工作，使合规工作基础牢靠，扎在实处。 持续开展一班一讲一主题教育，大力宣传安全年活动的有关要求，部门及团队负责人定期召集开小组讨论会，加强沟通，及时了解了员工思想动态，部署工作，提出合规要求，切实提高全体员工的安全合规的意识;金融行业各项政策及管理办法更新很快，需要及时向部门各岗位传达最新的办法并组织学习，例如银监会最新要求，流动资金贷款支用单笔超过1000万元的，必须采用受托支付方式，而原来是以3000万元为标准;按照各部门业务开展阶段分工，营销岗严格按照各项业务操作规定开展新业务，贷后管理部门落实新发生业务的首次信贷检查、存量业务的季度定期检查，每月对公司类贷款客户档案进行检查，并且每月对对公贷款贷后管理情况进行总结及通报，使得各项业务开展有章可循、控制化、反馈化、规范化;根据要求，与部门员工签订了《**支行营业场所社会治安综合管理、消防安全及安全生产管理工作目标》、营业场所安全员及义务消防员》责任书，并且外请消防部门专业人员组织安全培训。

(三)组织合规自查自纠，排除隐患，向安全要效益。

一是团队内部自查和外部各类检查相结合，严格按照制度要求，发现问题，不论大小，如实通报，最大程度地挖掘各类潜在问题，才能防患于未然，疏漏或者对一个小的细节问题忽视大意，就可能会造成巨大的危害，千里之堤，溃于蚁穴，充分说明了这个道理。 二是整改查出问题，坚持不放过原则，明确责任，逐一落实，比如支行开展的员工积分制度，定期召开积分人员参加培训，解疑各类问题，让员工知其所以然，从根本上纠正了各种不合规现象。三是开展员工违规行为排查，主要针对商业贿赂、虚开账户和客户资料遗失等重大违规，及时掌握员工行为动态。

(四)开展合规制度建设，建设合规文化，不断改进创新工作。

一是落实日常学习制度，督促员工定期更新自身合规知识框架，保证合规工作的常态化，如******、《****支行20XX年安全年活动方案》等各项合规教育文件，提高合规业务水平和案件防范能力，推动支行整体的风险管理能力建设;二是各团队根据需要，对分工范围内业务流程的创新、优化与修改，适应的内外部环境变化要求，如我支行门制定了《**支行贷后管理工作考核办法》，《**支行中小企业贷后管理办法》，明确各项管理要求，使合规工作有制可循，有规可依，也便于考核工作效果，通过二次绩效分配积极反作用于员工，努力达到考核办法的要求，形成制度化的治理机制。三是树立榜样，每季度评选出合规之星等，适时组织合规经验交流，制作平面展板加强宣传，强化合规意识。四是进行合规考核制，将合规工作与二次分配绩效联系起来，使合规建设与员工收益挂钩，引导员工主动参与合规建设。

总体上，大部门下的团队细致化管理、责任到人、业务流程的有机衔接、内外部检查结合、基础工作与改进工作并进的方式，增强了风控意识，规范经营。让合规作为经营的一项基本前提条件和重要组成部分，力求覆盖到每一项业务环节上，渗透到每一位员工心中，不仅要做到有规可循，还要做到高层发动、基层响应，由上至下垂直落实，使每位员工都成为合规文化建设的倡导者、策划者、推动者，在全行推行诚信、正直的行为准则，确立为客户提供最佳服务。

三、发现问题与下一步措施

第2篇：回头看自查报告范文

回头看自查报告范文(一)

按照中央、省委、XX市委和XX市委党的群众路线教育实践活动领导小组相继印发的《关于对教育实践活动整改落实情况进行回头看的通知》文件要求，我镇结合XX年全年工作，对整改落实情况进行了一次认真彻底的回头看，现就我镇开展教育实践活动整改落实情况回头看情况自查报告如下：

一、加强领导，积极部署

由党委书记亲自挂帅，研究部署，制定了中共XX镇委员会《关于转发〈关于对教育实践活动整改落实情况进行回头看的通知〉的通知》(XX〔XX〕XX号)文件。各班子成员在带头检查个人整改措施落实情况的同时，按照《XX镇党的群众路线教育实践活动整改清单台账》中明确的责任领导，各司其职，带领相关办公室及其工作人员认真开展自查工作，把教育实践活动整改落实情况回头看工作放在首要位置来抓，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，保证了专项整治工作有效落实。

二、分类自查，强化落实

镇党委班子进一步统一了思想，充分认识到回头看是深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的重要步骤，各班子成员以三严三实为标尺，对照教育实践活动中查摆出的问题，对照两方案一计划展开了分类自查工作。

(一)领导班子

1、学习情况。XX镇党委高度重视学习教育宣传工作，在教育实践活动中深刻学习了系列讲话精神，特别是于XX月XX日在群众路线教育实践活动总结大会上向全体镇村两级干部全文领学了在教育实践活动总结大会上的讲话。在庸懒散浮拖专项整治活动中集中学习了《第九巡视组向四川反馈意见》、《王东明同志：深入学习领会系列重要讲话精神以更大的决心和勇气把四川改革发展事业推向前进》等。

2、整改方案落实情况。XX镇扎实开展党的群众路线教育实践活动，镇党委班子和班子成员的整改措施均经过了XX市委群办的审核，镇、村两级干部的整改措施均经过了党委书记的审核，所以措施具体可行。在党的群众路线教育实践活动总结大会上通过群众的投票认可，班子及个人查摆出的问题均已整改落实到位。

4、制度建设情况。XX镇党委高度重视制度建设，按照作风建设要求结合实际情况先后制定了《XX镇领导干部廉洁自律制度》、《XX镇对受处分党员干部回访教育管理制度》、《XX镇信访举报工作制度》等共计20个，在庸懒散浮拖专项整治活动中新建《XX镇党政领导干部定期接待群众来访制度》等制度3个，全镇干部严格执行强化正风肃纪。

5、上下联动整改情况。XX镇党委高度重视上下联动，特别是针对群众迫切需求的民生问题，XX镇主要领导非常注重与上级领导的汇报工作，先后解决了方家梁村村道公路硬化、田湾村村道公路硬化、二龙沟跃进厂吃水难、垃圾场填埋、垃圾中转站修建、龙须坝大桥规划、窝窝店漫水桥修建等。

6、整改责任落实情况。镇党委书记作为第一责任人亲自部署，并责令班子成员按照整改清单，对照任务分工抓好了整改工作，让基层党建工作责任制落到实处。

(二)村、社区等基层党组织

按照中共XX镇委员会《关于建立各村(社区)联系干部工作制度的通知》(XX发〔XX〕XX号)文件确定的联系领导和干部对各村(社区)整改落实情况进行自查，由镇纪委加强督查落实，经过自查和走访群众，各村(社区)向群众承诺的事项均已基本落实到位，健全了基层党组织建设制度。

(三)党员干部

按照分管领导联系办公室的分工责任，由分管领导牵头督促全体党员干部进行自查，全体党员干部均能遵守党的纪律特别是政治纪律，能严格执行中央八项规定、XX省委省政府十项规定、XX市委市政府十一项规定、XX市委市政府十四项规定，对照查摆的问题均已整改落实到位。

三、规范制度、注重常态化

为进一步贯彻落实讲话精神、巩固和拓展教育实践活动成果，镇党委研究，制定了《XX镇党员干部联系、走访、帮扶群众制度》、《XX镇党政领导干部定期接待群众来访制度》、《XX镇领导干部廉洁自律制度》、《XX镇对受处分党员干部回访教育管理制度》、《XX镇信访举报工作制度》等制度，以制度确保长效，并积极强化执行。由镇纪委负责监督，并将执行情况作为年度工作考核的重要内容，作为晋级、提拔、年度评优的重要参考，

在今后的工作中，XX镇党委将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，牢固树立正确政绩观，积极践行群众路线，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，严格执行建立的制度，推进正风肃纪工作，努力加强执政能力建设和民主法制建设，团结带领全镇干部群众一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

回头看自查报告范文(二)

按照中央、省、市及区关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的工作部署，XX社区党委对整改落实情况进行了回头看，现将教育实践活动整改落实情况回头看自查报告如下：

以三严三实为标尺，以三实三同和转作风、抓反腐、办实事、树形象为目标，认真对照中央、省委、市委和区委关于认真落实整改任务的要求，XX社区党委班子对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对照两方案一计划一清单，对整改落实的进展、效果和存在问题进行一次全面、深入的回头看。

(一)专题学习情况

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律的情况社区党委班子认真贯彻落实民主集中制，严格遵守和执行《党员干部政治纪律十严禁》和《党员干部作风十不准》，严格遵守市委二十九条实施细则、五大禁令及区委相关规定。

(三)两方案一计划落实情况

(四)党建述职工作情况

社区党委书记严格按照《关于开展XX区基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知》要求，充分征求党委领导班子成员意见建议，认真撰写述职材料，做好基层党组织书记抓党建工作专项述职评议考核的各项准备。

(五)直接联系服务群众情况

社区党委按照省、市及区要求，社区党委对照三有、六统一的要求，积极抓好落实，结合社区实际，建立群众工作站，指导桐木岭村建立群众工作室，切实服务好群众、解决群众困难。每月开展道德讲堂，组织、动员和鼓励辖区群众参与到弘扬传统道德、凝聚向上向善正能量的活动中来，通过讲述社会公德、家庭美德、个人品德，宣扬中华美德。

(六)加强基层发展型服务型党组织建设情况

社区党委书记把整顿工作抓在手上，对桐木岭村党支部整顿工作亲自研究、亲自督促，每周进行督促指导，确保整顿措施落到实处。并按照五有和十个一要求，以提高村干部尤其是村支书素质，强化村两委班子建设，加大严格执行四议两公开力度，建立健全各项规章制度，解决宣传工作不到位等突出问题为重点，逐步化解了矛盾，提升了桐木岭村党支部建设水平，成功脱掉了软弱涣散的帽子。

为切实推进基层服务型党组织建设，社区部份民生事项实行代办制和送上门服务，麻烦了党员干部，方便了人民群众。

1、合医代办。以前合医报销要经过7道程序，而现在农户只需将报销凭证交到社区全程点就行了，其余的6道程序全由社区工作人员代办，办理完毕后电话通知农户款已进账，麻烦了党员干部，方便了人民群众。

2、两提醒服务。对到期需缴社保、医保的群众，主动打电话温馨提醒，方便群众及时缴费。

3、民生服务十上门活动。社会事务部工作人员将代办完的残疾证、居住证、生育证、独生子女证、流动人口婚育证、计划生育奖励扶助、城乡低保、发放救济款、发放救济粮、发放衣被等十个项目，主动办好并送到群众家里。

(七)解决民生十困难题情况

(八)实施信访维稳一号工程情况社区党委将信访维稳作为反四风一号工程，确保在发生信访的第一时间，维稳工作人员到位，与信访人员的沟通到位，做好思想工作，并不定期进行回访，传递党和政府对他们的关心。由于历史等多种原因，辖区矛盾多、情况复杂，特别是原花溪机械厂破产倒闭后，多种矛盾凸显。通过不懈努力，花溪机械厂退休职工增量上访群体、浪风关垃圾场周边桐木岭村民不稳定群体、凤鸣林场被征拆群体等都基本稳控;涉军群体今年未参加过多次涉军群体的聚集活动。

下一步，XX社区党委将继续按照中央、省委、市委及区委的要求，继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律，不断增强宗旨意识和提升为群众服务的质量，切实转变工作作风，不断巩固和扩大教育实践活动成果，让群众感受到活动带来的新气象新变化。

第3篇：回头看自查报告范文

党支部两学一做回头看自查报告一

为切实解决学习教育过程中落实上级文电不到位，工作打折扣、走形式、学习讨论质量不高等问题，宜昌东车间党支部在本月多次开展两学一做专题学习，扎实推进两学一做回头看的强化工作，为后续学习教育工作的开展夯实基础。

在理论学习上，宜昌东车间党支部对第一专题4次集中学习和1次集中讨论进行全员检查，对组织生活情况进行图片信息的留存，对支部党员的研讨材料进行严格把关，未联系个人工作、生活、作风实际查找问题的责令补强。在实际动作上，宜昌东车间党支部按照电务段5S环境整治建设的要求，现场标准化工区及有人值守驻站点，设置小食堂、小浴室、小洗漱间、小单身公寓、小活动室。在取得电务段领导和车间党支部的大力支持下，多方筹集资金添置厨卫电器，倾力打造规范整洁，舒适到家的办公环境，保证完成工区五小工程建设。以更好的方便职工生活，丰富职工娱乐活动。

近些年来，干部职工队伍最容易出现问题的环节在于违章、蛮干、闯红线、漏检漏修、值班饮酒。为了堵塞这七方面的漏洞，加大队伍的管理力度，车间提出五个一票否决。即：

①职工违章违纪造成严重影响后果的一票否决;

②因组织不力、违章蛮干、失职渎职造成设备损坏停用的一票否决。

③因疏于对职工的管理，疏于检查，不尽职尽责，酿成重大铁路事故和灾害险情的一票否决。

④因作业不严格上道管理规定，造成人身伤害、危及损坏机车的一票否决。

⑤利用值班时间饮酒、擅自离岗、脱岗导致应急延误的一票否决。凡是一票否决的工区和个人，该班组和班组长取消全年参加评选各种先进班组和个人的资格。

通过这项活动，大家能够凝心聚力，互相补台，思想认识又提高了一个新的台阶。宜昌东车间党支部书记张国彬如是说。

党支部两学一做回头看自查报告二

4月14日，省委召开两学一做学习教育工作座谈会，专题传达重要指示精神、安排部署全省两学一做学习教育工作。会后，市委、县委主要领导均对开展两学一做学习教育工作进行安排部署。乡党委高度重视会议精神的贯彻落实，现将落实情况报告如下:

一、高度重视，迅速传达学习

我乡于4月18日上午在乡政府二楼会议室召开两学一做学习教育活动专题动员大会，学习贯彻落实重要指示精神以及省委两学一做学习教育座谈会议精神，传达王东明书记重要讲话精神以及刘国中副书记提出的工作要求，全乡机关党员及各支部书记参加了动员会。会上乡党委书记陈滋润作了学习要求:一是要求各支部要高度重视两学一做学习教育，要有看齐意识，不要等不要拖，会后各支部书记将两学一做的学习安排经认真梳理后制定方案上报乡党委;二是强调开展两学一做学习教育的重要性，是加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。

二、抓住核心，突出工作重点

一是明确全乡党建工作重点，重点抓好两学一做学习教育。2016年度乡党委及各党支部的核心工作是两学一做，即学习党规，学习系列重要讲话精神，做合格党员。此项核心工作将贯穿全年党建各项工作之中，作为今年最大的政治任务，要抓紧抓好抓实。两学一做学习教育是继党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各党支部都应该把这次学习教育作为一项政治任务，融入党员教育管理新常态，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。二是层层成立领导小组。乡党委和各村支部均成立两学一做教育活动领导小组，制定实施方案，乡党委还成立专门的督查组，督促各支部抓好两学一做工作的落实。三是抓好经常性的教育学习。4月18日在天凤乡机关支部两学一做学习教育专题学习会上，乡党委书记向全乡机关党员围绕基层党建工作重点、新和党支部党务知识上了党课。乡党委印刷了两学一做学习教育活动专题笔记本，笔记本上印制了最新的、党员纪律处分条例、廉政准则、中央关于两学一做学习教育活动的方案，要求全乡党员认真参加组织学习，做好学习笔记和心得体会的撰写。

三、充分发挥党员作用

乡党委要求各支部，要坚决把两学一做落实到发挥党员作用上。一是要做到四个带头。即带头讲党课、带头学习讨论、带头开展批评与自我批评、带头解决自身问题;二是要明确做什么、怎么做，确保做得好。即要教育引导党员对照合格标准，自觉做到坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为。让党员干部切实发挥好先锋模范作用，使每位党员都能在各自的本职岗位上积极履职尽职，增强学习教育的针对性和实效性。立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，为推动建设生态绿色养生天凤献智慧、出实力、展形象。

党支部两学一做回头看自查报告三

县委组织部：

按照《中共荥经县委组织部关于在两学一做学习教育中开展三项整改回头看的通知》(荥组通〔2016〕69号)有关要求，我乡开展中央和省委巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、三严三实专题教育对照检查问题整改(以下简称三项整改)回头看工作，务实推进两学一做学习教育、落实基础在学、关键在做的要求，持续用力狠抓作风建设、反树新风，贯彻全面从严治党要求、提高了党的建设科学化水平。结合我乡实际，现就在两学一做学习教育中开展三项整改回头看自查工作报告如下。

一、开展中央和省委巡视组反馈意见整改回头看

(一)开展自查自纠，推动社会和谐

深入贯彻落实省委巡视组反馈意见和整改意见精神，切实履行党风廉政建设主体责任，按照查问题、找原因、定措施的步骤，乡党委上下联动，围绕廉政纪律执行情况等18个方面，聚焦三查推进工作开展。一是全面查。针对政府业务工作，查摆问题，分析原因，不隐瞒、不夸大。二是对照查。对照省委巡视组反馈的意见，逐条对照，分类整理，照镜子、晒清单。三是严格查。坚持严字当头，高标准，严要求，不避轻就重，不避实就虚，下功夫动真格，找准问题，细化措施，立行立改。并对查找出来的问题及时整改，不留死角。

(二)关于灾后项目建设送审进度慢的问题。

一是书记亲自挂帅、亲自抓;二是庚即与项目资料员联系，协助做好送审相关资料，力争做到缺啥补啥;三是派专人协助施工单位完善相关手续;四是落实送审人员，确保项目资料完善1个送审1个。通过多措并举的努力，仅1周时间内就完成了2个项目的送审。

(三)针对问题，突出专项整治。一是领导班子重点解决了作风漂浮、工作不实，不作为、慢作为、乱作为，门好进、脸好看但事仍然难办、特权现象和挥霍浪费等问题。二是解决了庸懒散拖、推诿扯皮、中梗阻等问题。驻扎在便民服务中心的社保、民政、国土、林业等服务窗口无吃拿卡要、执法不公、办事效率低下、服务质量差等问题。三是坚决纠正为官不为不良作风。把履职尽责情况作为评价领导班子、选拔使用干部的重要依据，把抓落实、重实干、办实事、求实效作为选人用人的重要标准，及时发现和选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当、苦干实干、实绩突出的好干部，树立正确导向，教育引导党员干部一心为民、积极作为。

(四)继续下工夫解决关系群众切身利益问题。一是多为群众办实事。着眼群众最关心最直接最现实的利益问题，多办成一些关乎民生之事，推动活动成果惠及广大群众。认真梳理听取意见中群众反映的问题，尤其是三本台账反映的诉求和问题，区分轻重缓急和难易程度，对目前能够解决的马上办，对通过努力可以解决的限期办，对暂不具备条件解决的向群众做好解释工作，做到事事有回音、件件有着落，让群众看到变化、得到实惠、感到满意，赢得群众的理解和支持。上半年办理社保关验审手续225人，发放新农保资金9.5余万元，发放地力补助37.7余万元、五保、低保金、优抚金5余万元，看望、慰问困难党员、困难群众200余人，发放慰问金6万余元。二是勤为群众办好事。着眼利民便民，从小事改起，深入开展走基层活动，结合我乡实际，努力解决群众就业难、就医难等问题。与乡丝袜厂签订扶贫帮助协议，优先解决贫困户就业难的问题，乡卫生院与县医院联合开展送医下乡活动，免费为60岁以上老人体检200余人次。三是勇为群众解难事。对群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题，集中攻坚，努力解决。对需要配合其他部门解决的复杂的难以解决的问题，积极配合、努力协调，创造条件逐步加以解决。坚持尽力而为、量力而行。对群众切身利益问题要因地制宜、分类施策，千方百计推动解决，既不能束之高阁、绕着走、往外推，也不能说大话甚至乱开政策口子、过分承诺、不可持续，更不用花拳绣腿的面子工程糊弄群众。截止目前完成了民胜大桥的申报工作，工程立项正在进行中;圆满完成了民胜村1、2、3、4、5、6组近3公里路的通过路毛路建设，路面硬化工程下正在进行;全面完成了官家山作业道路近3公里的硬化。

(五)继续下工夫解决联系服务群众最后一公里问题。一是加强党支部建设。继续加强我乡党支部建设，对前期整顿情况进行集中督查、评估排队，对已经整顿的继续巩固提高，防止回潮落实党员干部直接联系服务群众制度，建立健全考核评价监督制度。认真落实党建政策措施，对一定三有、三有一化等政策要求落实情况进行检查，重点排查党支部工作经费、党支部服务群众专项经费等情况，对检查情况进行通报。建立健全党组织书记党建联述联评联考制度，在教育实践活动基本结束时普遍开展一次专项述职，上级党组织负责同志进行点评，邀请党员群众代表进行评议。二是抓好惠民便民政策的落实。着力解决落实了惠民政策不公开、不公正，不及时、不到位，群众应得的实惠没有得到得全等问题。对惠民便民政策措施落实情况进行了全面排查，结合我乡实际，重点排查征地失地农民参保、就业社保医保办理、低保、优抚等惠民便民政策落实情况。对查找出的问题要列出清单、查明原因、细化措施、逐项解决，切实维护人民群众的合法利益。

二、制度建设力求实效。

围绕承接贯彻中央和省、市、县出台的制度规定，开展一次全面清理，列出废、改、立清单。研究制定深化走基层活动、建立健全作风建设长效机制、加强党员干部教育管理监督、严格党内生活等制度文件。围绕解决方面突出问题，着力规范财政资金管理权和人事权，切实把权力关进制度的笼子。重点围绕科学民主决策、党务政务公开和各领域办事公开，直接联系服务基层和群众;社保、林业、民政、计生、国土等窗口单位重点围绕便民服务、高效服务、优质服务;要重点围绕增强党支部功能、严格党内生活、加强党员管理等健全完善相关制度。制度建设务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。制定每项制度都要深入研究讨论，广泛听取群众意见，特别是关系群众切身利益的制度，要从群众角度出发，不能只方便自己、不方便群众。防止制度建设中的形式主义，对那些重数量轻质量、简单照搬照抄、重复建设甚至搞制度作秀的，要坚决叫停。

三、个人清单具体实在

乡领导班子及支部党员干部聚焦突出问题，坚持三严三实标准，认真查找个人突出问题，撰写对照检查材料和个人整改清单，做到与人对应，具体实在。坚决杜决以班子问题代替个人问题、一般性的工作问题代替方面突出问题的情况。领导班子及成员个人清单在局教育实践活动专栏公示，党支部党员干部清单在支部进行公示，自觉接受广大群众的监督。

第4篇：回头看自查报告范文

先进性教育活动“回头看”自查报告

按照市委的统一部署和市委先进性教育活动领导小组办公室的安排，我局党支部的先进性教育活动，从2月7日开始至6月中旬基本结束，这段时期来，在市委先进性教育活动领导小组办公室和督导组的指导下，局党支部高度重视，精心组织，合理安排，广大党员自觉参与，态度热忱，先进性教育活动各项工作扎实推进，取得了明显的成效。按照《中共孝义市委关于在全市开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》和局党支部制定的先进性教育活动各个阶段工作方案规定要求，从6月14日开始，我们组织进行了整个先进性教育活动“回头看”工作，认真查找先进性教育活动各个阶段工作中的不足，并要求党员个人进行自查。现将自查情况报告如下：一、学习动员阶段。

这一阶段从2月7日开始至3月底，历经1个多月的时间。主要采取集中学习培训、专题辅导、支部书记上党课、听先进人物事迹报告、开展先进性教育活动大讨论以及“访贫问苦，联学帮扶，增强服务，文明办公”主题实践活动等方式，扎实开展学习教育培训。通过学习培训，支部全体党员充分认识到了开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义，加深了对“三个代表”重要思想和新时期共产党员先进性标准的认识和理解，感受到了自己在平凡的统计工作岗位上所肩负的不平凡的重任和使命，坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强了搞好本职工作的责任感和信心，进一步提高了思想政治素质，认清了形势，明确了任务，增强了紧迫感。

二、分析评议阶段

这一阶段从4月1日开始至5月中旬，历经1个多月的时间。重点把握层层征求意见、广泛开展交心谈心、查找存在问题、自我党性剖析、开好专题组织生活会和领导干部民主生活会、搞好分析评议等主要环节，走好分析评议阶段每一步，找准了支部和党员个人存在的问题，交流了思想，改善了关系，增进了团结，激发了广大党员的工作热情。

三、整改提高阶段

这一阶段从5月16日开始至6月中旬，历经1个多月的时间。以“积极行动、扎实整改、突出实效、群众满意”为工作思路，切实统一思想，提高认识，把认真制定整改措施，解决实际问题，促进各项工作开展作为先进性教育的关键来抓，党建工作进一步加强，完善了支部各项党的制度，加强了对党员的教育管理，建立了党员先进性教育的长效机制，推进了全局各项统计工作的开展。

整改提高阶段结束前，我们还组织对整个先进性教育活动进行了群众满意度测评，测评结果群众满意度为100。

从开展“回头看”进行自查的情况、群众满意度测评的结果和先进性教育活动中党员的表现来看，我们认为：我局党支部保持共产党员先进性教育活动确已取得实实在在的效果，广大党员的素质进一步提高，党支部的建设得到加强，促进了全局各项统计工作的开展，先进性教育活动各个阶段工作都是严格按照市委先进性教育活动领导小组办公室的规定要求逐一落实到位的，学习培训、分析评议、整改提高三个阶段工作均达到了省委、地区和市委的要求，达到预期目的，实现了目标要求。主要体现在以下几个方面：

（一）党员素质有了明显提高

1、通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员更是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学。这次先进性教育活动，也活跃了党支部的组织生活会，增强了党支部的凝聚力、创造力和战斗力。

2、通过集中学习培训，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强。

3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，讨论制定统计工作岗位共产党员保持先进性的标准要求，并通过自我剖析、民主评议和整改提高，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了今后的努力方向。大家普遍认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。

（二）党支部建设得到了加强

一是进一步增强了党支部的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强

二是进一步改善了干群关系、党群关系。

三是进一步健全了支部各项党的制度建设。

（三）各项工作得到了有效促进

第5篇：回头看自查报告范文

一、加强学习教育，提高思想认识。

在回头看活动开展中，认真学习了在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，使本人对反四风改作风、继续整改落实的思想认识上更加清晰。一是通过回头看学习教育阶段扎实有效，即保证了学习时间，又系统学习了规定的内容和自选内容。主要学习了党章、党的十八大、十八届三中全会精神，学习了系列重要讲话和中央、省、市委会议文件精神，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等五本必读书目和应知应会内容200问答题、观看了警示教育录像以及学习了中央八项规定和省九项规定等内容。通过深入学习，使本人在思想认识上不断提高、理想信念更加坚定、宗旨意识、服务意识、责任意识不断增强。

二、征求意见、准确查摆问题。

三、整改清单清晰准确、剖析深刻。

针对个人存在的四风问题，认真进行剖析，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、世界观等方面深刻剖析产生问题的根源，对于形式主义方面问题，我从个人主观主义、能力水平、标准要求、责任意识上进行了剖析。对于官僚主义方面问题，从宗旨意识、群众工作水平、群众工作经验进行了剖析。对于享乐主义方面问题，从主观世界、思想意志进行了剖析。对于奢靡之风方面问题，从艰苦奋斗的理念进行了自我剖析。通过深刻剖析和反思，使自己从从思想上再次得到了洗礼，更加明确了严格遵守党纪国法和廉洁自律的重要性和必要性，更加坚定了理想信念，筑牢了拒腐防变的思想防线。同时，对照中央21条专项整治任务，以及省 七查七治进行排查问题并加以整改落实。根据整改内容强化了整改措施及完成时限，并进行了公开公示，接受群众监督，使整改真正做的到位，达到应有的效果。

四、开展批评与自我批评，扎实开好专题民主生活会。

在召开专题民主生活会上，一方面能虚心、诚恳的接受大家对我提出的意见建议，同时也对自身存在的问题进行了深刻检讨，真正做到了批评与自我批评，达到了自身提高的目的。另一方面，班子成员对我在四风方面存在的其他问题也进行了批评指正，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃气氛，又有加油、鼓劲的宽松与和谐，达到了敢揭短亮丑，敢于动真碰硬的目的。从我自身来讲，切实从思想根源上端正了态度、提高了觉悟，对存在的问题也及时得以纠正，可以说又一次净化了自身的不足。

五、严格政风肃纪，认真执行各项制度。

第6篇：回头看自查报告范文

本文作者：沈贤鹏 查字典原创投稿

擂鼓财政所政风行风评议“回头看”自查自纠报告

6月13日，我所组织召开了政风行风“回头看”自查自纠专题工作会议，传达和学习了县局工作会议精神，发动每个干部职工围绕工作作风、履职能力、依法行政、服务态度、工作效率、廉洁自律、服务发展等七方面开展自查自纠，力求找准问题，及时化解矛盾。自开展民主评议政风行风“回头看”工作以来，在局行评领导小组和各位行评代表的精心指导下，我所通过广泛宣传、全面发动、走访征求意见和建议等措施和途径，组织所干部职工认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题，认真开展自查自纠，并取得一定成效。

一、开展民主评议政风行风自查自纠工作情况

我们立足本单位的工作职能,紧贴服务对象，围绕广大群众关注的热点难点问题，在征求意见、自查自纠上下功夫，为评议阶段和建章立制阶段打好基础。

1、认真宣传发动，统一思想认识。6月13日，我所组织召开了政风行风自查自纠“回头看”专题工作会议，传达和学习了县局政风行风“回头看”工作会议精神神，回顾了20xx年政风行风评议工作取得的成绩，达到的效果。在去年的基础上总结了这项工作的经验并发动每个干部职工围绕工作作风、履职能力、依法行政、服务态度、工作效率、廉洁自律、服务发展等七方面开展自查自纠，力求找准问题，及时化解矛盾。

2、加强领导，精心组织安排。㈠是及时成立领导小组。实行单位主要领导负责制，成立了由所长为组长，副所长为成员的政风行风“回头看”评议工作领导小组，领导小组下设办公室负责行风评议日常工作，从而确保政风行风评议工作有组织、有领导、健康序地进行。二是结合工作实际，研究制定了《擂鼓财政所行风工作“回头看”实施方案》，明确了开展政风行风评议活动的指导思想、自查内容及方法步骤，细化每个阶段和环节的工作，并落实了责任人。三是将政风行风评议自查自纠工作同深入学习实践科学发展观、扎实做好“三提”工作、改变工作作风和创建“五型机关”等文明创建活动有机地结起来，使之相互贯通、相互促进，进一步提高管理服务水平。 四、建立民情反映机制，多渠道听取群众呼声和要求，聘请村级监督员和在财政所悬挂群众意见箱，形成了覆盖面较广的群众监督体系。 3、拓宽渠道，广泛征求意见。一是发放《竹山县财政系统20xx年度民主评议政风行风“回头看”调查问卷》共计30份，分发给镇直机关各单位、广大干部群众，诚恳征求意见。二是按照包片包线的原则，对各村群众进行走访，广泛征求他们的意见，积极排查突出问题和矛盾。三是召开政风行风“回头看”征求意见座谈会。我们邀请了4位政风行风监督员参加了会议，会上大家畅所欲言，对我所在工作作风、履职能力和服务发展等方面提出了很多宝贵意见和合理化建议，对今后进一步加强财政系统政风行风建设和提升管理服务水平提出了明确要求。四是印发了《机关干部职工政风行风评议自查表》，要求每个干部职工结合自己的工作职责，对照“七查七看”的内容查找自身存在的问题。

4、及时梳理，认真落实责任。一是针对内部自查和外部走访发现的问题，进行分类排队，综合分析。二是按照“边查边改，边查边纠的”工作要求，我所行评办严格落实挂牌销号制度，实行人人有责，要求每一位驻点干部努力解决所辖区域的各项问题。 二、存在的问题

通过广泛征求意见和自查自评，我所在政风行风建设方面主要存在以下问题：

（一）关于工作作风方面

学习风气不浓，学习的热情不够。平常主要忙于应付日常工作，能够静下心来用于学习和思考问题的时间不多，对业务和政策的钻劲不够。所内有的同志还没有站在全局的高度去思考问题，大局观念不强，沟通协调不够。工作缺乏计划性，“头痛顾头、脚痛顾脚”，随意性较强，没有形成很好的合力。

（二）关于履职能力方面

协调解决复杂问题的能力不强，在解决实际问题时，工作方法比较单一，对相关的政策研究的不透，工作思路不够开阔、解决问题的方法也不够多，力度不够，碰到问题往往束手无策，没有积极主动地探索解决问题的方法。

（三）关于工作效率方面

工作效率不高，执行力有待加强。有些干部职工对履行自身工作职责方面缺乏时间观念和责任心，缺乏创新精神和奉献精神，对领导交办的任务不能按时、按质完成，致使整体工作效率不高。

（四）关于服务经济发展方面

虽然在服务乡镇建设，推动镇域经济发展方面我所做出了较大的贡献，但与上级部门的要求仍然存在一定的差距，与相关部门的沟通协调不够，造成有些工作进度不理想。

三、整改措施

针对上述四类问题，我们在分析原因的基础上，对每一类问题涉及到的具体事项都进行了挂牌登记，明确了督办人、责任人和销号时间，提出了初步的解决方案，具体思路和措施如下：

1、强化学习，加强队 伍能力作风建设。一方面要将开展民主评议政风行风“回头看”工作同深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高服务和保障发展的能力；另一方面要不断制定和完善学习计划，根据实际工作的需要，调整学习内容，及时、深入、系统地学习相关的政策、法律、法规，以提高队伍整体工作素质和服务水平。再一方面，加强所内工作人员业务知识的学习，鼓励同志们积极参加各种业务知识技能的学习和培训，以加强业务水平，更好的完成工作任务。

2、严格管理，突出行政效能建设。首先，加强效能建设，提高办事效率，规范办事程序，改进工作作风，及时解决人民群众关注和反映强烈的实际问题。二是加强制度建设，进一步修订和完善干部工作点评制度、工作督办制度和重点项目挂牌销号制度等各项制度，不断规范机关内部管理。三是加强廉政建设，要求干部职工牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，树立部门良好的干部形象。

3、分类排队，积极化解疑难问题。对经过自查自纠清理出来的疑难问题和待解决的问题，认真研究，分类化解，对符合政策、能解决的限时解决一批；对需要沟通协调才能解决的，及时会同相关单位协调解决一批；对需报请政府批准的，收集资料迅速上报一批；对不符合政策法规暂时不能解决的，在耐心向服务对象做好解释工作的同时备案一批。

4、积极服务，不断推进项目建设。积极配合乡镇做好谷竹高速公路的建设，协调配合镇党委政府“两叶一菜’的总体镇域经济发展规划，以及”柱房百公路城镇带“的建设，充分发挥财政所的工作职能，搞好各项资金的管理、检查监督。

第7篇：回头看自查报告范文

二、深入查找，清理问题不留盲点死角

在教育学习、征求意见环节，我厅就广泛听取广大师生的意见建议，共搜集到群众原汁原味的意见3241条次，并一一明确责任领导、责任单位和整改时限。目前，教育实践活动进入尾声，我厅通过通报会、座谈会、谈心谈话等形式多次就问题和整改落实情况征求群众意见，认真开展自查，该回炉补课的坚决回炉补课，要求委厅机关各部门、直属各单位认真开展总结工作，撰写好本部门回头看和教育实践活动的总结材料，截止1月15日，委厅机关各处室、直属各单位对各自教育实践活动的开展情况进行了重新查找和梳理，通过自查，进一步查找和清理整改落实中的 盲点和死角。

三、注重实效，整改落实到位有效

四、立足长效、建章立制到位有效

为确保整改落实取得实效，本着综合治理、标本兼治的思路，结合委厅工作实际，力求边实践边总结，建立健全各方面制度机制。在决策督查落实方面。一是健全民主决策机制。二是制定厅工作规则。三是完善厅政务信息公开制度。四是完善委厅重大决策部署的督查机制。在密切联系群众方面。一是进一步健全落实领导干部调查研究制度。二是完善委厅定点联系基层服务群众制度。三是完善委厅领导接待制度。四是完善委厅领导干部民情家访制度、党员先锋创绩制度，建立党员志愿服务制度。五是健全委厅谈心谈话制度。在干部任用考核评价方面。一是完善规范委厅机关及直属事业单位领导选拔任用工作流程和建立干部轮岗交流制度。二是完善委厅处室及直属单位年度工作考核实施办法。在厉行勤俭节约方面。一是修订完善厅财政预算决算和三公经费公开制度。二是建立健全年度会议计划审批制度。三是建立委厅新增检查评比评估与竞赛项目事前审批制度。四是健全领导干部出访计划审批制度。五是修订完善公务接待管理制度。六是建立委厅发文季度通报制度。截止12月10日，上述16项制度建设全部得到了落实，并上报省委活动办进行销号管理，为教育实践活动的长效化、常态化提供了有力保障。此外，在联合开展中小学办学过程中损害群众利益行为专项整治中，我厅注重建章立制，出台了《江西省规范义务教育办学行为若干规定》、《关于建立健全中小学师德建设长效机制的指导意见》、《江西省中小学教师师德考核办法》等制度和办法。

第8篇：回头看自查报告范文

按照集团、矿两级党委党史学习教育活动开展的要求，我队认真组织开展了党史学习教育回头看自查工作。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

从“回头看”自查情况来看，我队党史学习教育活动自开展以来，在矿党委的正确领导下，在矿党史第十二督导小组的具体指导下，我队党支部高度重视，能够严格按照上级党委的统一部署，积极动员，扎实部署, 党史学习教育活动正在统筹安排、由浅入深、生动活泼地展开，基本做到了规定学习做到位，自选学习有特色的要求。

在扎实开展学习教育方面主要有以下几点：

一是保证学习时间。从3月X日，我队按上级党委提示开展党史学习教育活动以来，及时制定了《预备队党史学习教育方案》，从4月1日开始我队严格按照党史学习教育方案进行学习。为做到学习工作两不误，我队尽量将集中学习提前进行安排，确保党员参加学习率为100%，即使有的党员在工作和学习上有冲突，我队也会给未到会的党员进行单独培训，或录制一些视频给党员进行学习。目前按矿党委下发的集中学习已开展8次。

二是落实学习内容。主要学习了在党史学习教育动员大会上的讲话精神、《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国特色社会主义思想问答》以及在建党100周年庆祝大会上的重要讲话精神，学习了总书记在广西视察时的重要讲话，山西省党史学习教育系列以及集团、矿等一系列的学习内容。同时下发了《党史学习教育应知应会内容》等;

三是开展学习交流研讨。共撰写学习研计每人57篇，每人达到了7篇以上，并开展了学习心得体会交流会，研讨党史学习教育心得交流，共发言交流57人(次) 。同时，采取提问回答的方法，强化学习效果，达到了 学习交流、共同提高的目的;

四是观看影视片。组织全体党员观看了党史专题片和党史电影《百团大战》《英雄儿女》《大跃进之挺进大别山》等，大家深受教育。

五是开展党史学习教育专题宣讲。矿党史学习教育宣讲团成员姚强和卫鹏讲师到我队进行了党史学习教育专题宣讲，我队党支部书记每周也为全体党员和职工群众进行党史学习教育专题宣讲，截止到现在已进行了19场宣讲。

六是开展党史事件和党史人物学习。为了使党史学习教育的方式更加的灵动，党员群众能够学习到更多的党史内容，加强党员群众学习的兴趣和深刻记忆，按《预备队党史学习教育方案》我队除按矿党委要求完成学习任务以外，我队每月学习一个党史事件和一个党史人物，现在完成学习的党史事件为X件，党史人物学习为X人。并且要求党员每月自己完成自学党史四本书任务。

二、存在的主要问题

总结和反思这一阶段的党史学习教育活动，我们尽管取得了一些成绩，但和上级要求和群众期盼相对照，在党史学习教育活动的开展上还存在一些差距和不足：

学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法; 学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求; 由于井下工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。

三、今后的改进措施

一是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把党史学习教育贯穿到日常教育活动的全过程，贯穿到工作中，坚持边干边学，学用相长，把党史学习教育作为重要任务摆在首位，通过深化学习教育，进一步筑牢党员引领作用，增强党员先锋模范意识。

第9篇：回头看自查报告范文

按照**市委先进性教育活动办公室通知精神，结合我局实际，采取召开座谈会、发放测评表等方式，通过党员自查、党组审查、群众评议等环节，从党员思想作风、突出问题整改、建章立制和党员群众满意度等四个方面，对先进性教育活动进行了全面认真地“回头看”。现将自查情况报告如下：

    一、党员思想作风情况

通过开展先进性教育活动，使广大党员的党性得到了锻炼、思想得到了升华，宗旨意识得到了增强，作风有了明显改进。主要表现在三个方面：

一是党员综合素质得以提高。自开展先进性教育活动以来，党员们积极参加局里每周三、周五下午的业务和政治学习，人手一本笔记本，有记录、有心得。通过学习，使广大党员不但增强了党性意识，提高了政治素质，坚定了理想信念，而且业务水平有很大提高。另外，对林政、森防和种苗的林业执法人员进行了为期半个月的集中培训，教育他们要严格执法、文明执法、热情服务。

二是党员服务意识得以增强。我们在党员中开展了“从我作起，提速提质，服务群众”的主题实践活动，广大党员积极参与，充分利用自己的一技之长，为林果农提供义务服务15余次，收到了较好的社会效果。另外，在全市紧急防治杨扇舟蛾的工作中，广大党员冲锋在前，主动请缨，分赴各乡镇指导广大林农进行科学防治。经过二十多天的苦战，防治面积达5万亩，有力地遏制了杨扇舟蛾的传播蔓延。

三是党员的工作作风得以转变。完善健全了《林业局机关工作规则》，班子成员身体力行，带头遵守局各项规章制度，其他党员也不甘示弱，上班时间坚持在岗在位，不迟到，不早退，不串岗。通过规范机关行为，使机关工作作风有很大转变，工作效率明显提高。

二、突出问题的整改情况

我们对查摆出来的突出问题，经局党组会商议，制定了整改措施，明确了责任单位、责任人和整改期限，取得了初步成效。

一是密切了干群关系。在整改过程中，我们结合自身实际，采取多项措施，妥善解决了涉及群众切身利益的突出问题。如：为20名苗圃场工人办理了养老保险和医疗保险，从而解除了他们的后顾之忧，密切了干群关系。同时，整改方案中向社会和群众做出公开承诺的整改措施和事项也全部落实，无一落空。目前，不存在能够解决而尚未完全解决的问题。

二是加强了基层组织建设。我们根据年初调整后的班子成员分工，对党总支成员进行了调整，副局长***为党总支书记；为第一党支部配备了宣传委员；因工作需要，对第二党支部委员进行了调整；新发展党员两名，选送一名入党积极分子参加了市直党委组织的培训，发展入党积极分子两名；每周五上午对三个党支部书记进行集中学习培训，总支书记亲自上课。二个月以来共集中培训九次，从而提高了党支部书记的政治素质和理论水平。通过上述举措，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。

    三是千方百计节约经费开支。为压缩油耗经费支出，经局党组研究，决定对三辆机动车进行封存，下乡人员不再配备专用车辆，从而大大减少了油耗开支。

三、建章立制情况

为巩固和扩大先进性教育活动成果,使党员管理进一步制度化、规范化，结合我局党员教育管理特点，建立了“党员长期受教育、永葆先进性” 的长效机制，包括学习机制、教育机制、管理机制、服务群众机制、党内民主参与机制。进一步健全了党员思想汇报、党员定期培训、党务公开、党员建议办理等制度，完善了党员权利保障制度。通过一个多月来的运行，党员们深感自身的权利得到了充分重视，从而增强了对党内事务的知情权、参与权和监督权。

四、党员群众的满意程度

自开展保持党员先进性教育活动以来，我局广大党员不论是在工作作风、组织纪律方面，还是在业务水平、服务意识方面，均有一定提高，教育活动取得了明显成效，这也是有目共睹的。