季度党建工作总结精选(九篇)

第1篇：季度党建工作总结范文

在局党总支的正确指导下，桥梁所党支部始终坚持以上级精神为指导，全面落实2019年局党建目标责任书工作安排，进一步提高党建工作水平，现将第一季度党建工作总结如下：

一、认真召开“改革创新 奋发有为”大讨论动员部署会和专题组织生活会

1、2月28日，桥梁所党支部召开"改革创新、奋发有为"大讨论动员部署会。会议针对提出的加强作风建设、加强制度建设、建设专业化团队、磨刀不误砍柴工四点内容进行了讨论。

2、3月29日，桥梁所党支部召开专题组织生活会，会议以“改革创新、奋发有为”大讨论为主题，聚焦“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”联系思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评，制定改进措施，明确努力方向。会议严格按照程序进行，局班子成员赵艳成同志做了简要讲评，指出了存在的问题，并明确了改进的方向，为我支部工作的顺利开展奠定了良好的基础。

二、全面落实局党建目标责任书工作安排

1、桥梁所党支部召开新年党员大会，党员干部认真总结了2018年党建工作经验，查找不足，对2019年党建工作提出建设性意见和建议，并交流新思路、新方法、新举措；对局党总支下发的文件《2019年基层党建工作百分考核细则表》和《2019年支部落实党风廉政建设责任制目标任务明细》进行了逐条分析研究，制定了全年工作计划和学习计划。

2、在原有基础上建立健全了各种管理制度，根据《党员目标积分管理实施细则》，量化了党员考核标准，先后对参加党组织活动、党员管理等工作进行了规范。

三、多措并举，努力强化党建工作水平

1、抓好党员干部作风建设。严格落实“三会一课”制度，第一季度共召开党员大会3次，支委会3次，小组会6次，党课1次。

2、制定了《情系桥梁，追赶跨越》品牌方案，定位于党员在服务群众工作中当先锋，在脏累险重任务中肩负特殊使命，目前共组织党员清洗路灯杆1次，为患病职工捐款1次，主题党日活动3次。

3、积极践行“五城联创”“创卫攻坚.共产党员走在先”主题党日活动，按照局总支要求与社区对接，要求全体党员和入党积极分子积极参加活动，每活动必须有影像资料留底，有签到表，目前开展活动5次。

四、加强支部规范化建设

1、对党建活动室进行了规划布置，有效提升了对党建知识的了解，图文并茂地使党建工作传递到每个角落。

2、按要求每位党员已下载“学习强国”APP，并进行日常学习。

五、认真落实廉政工作

“四必晒”和“三重一大”工作是支部2019年抓的重点项目，在按照实施方案进展工作的同时，对发现的问题也积极进行整改。认真落实党务公开，及时上报党内统计报表、信息和各种材料,按要求开展行政向支部汇报。

六、存在问题

1、在党员目标积分管理方面还不够完善，执行力度不够大，存在老好人思想。

第2篇：季度党建工作总结范文

社区党总支第四季度认真贯彻落实党风廉政建设主题责任制，立足社区实际，切实加强党风廉政建设工作。现将2018年第四季度工作总结如下：

一、社区班子集体责任落实情况

1.抓班子，加强组织领导。深入贯彻区委、区纪委和街道党工委关于基层党风廉政建设的工作部署，研究制定百合社区2018年度党风廉政建设工作计划，签订责任书，指导各成员开展社区党风廉政工作，细化工作任务，明确落实责任。

2.抓学习，强化思想建设。社区党总支每月组织召开一次党风廉政建设工作会议，第四季度学习传达有关党风廉政建设的会议、文件、讲话精神共计7件次。学习内容包括《渝北区整治违规收送“红包”礼金和违规吃喝问题工作方案》、《关于四起违纪违法典型案例的通报》等。四季度学习教育开展3次、宣传活动开展3次、10-12月做好党务居务公开情况、财务监督、纪律作风监督等。

3.抓纪律，持续纠正“四风”。全面贯彻落实中央八项规定精神，加强社区干部教育监督管理。10-12月向街道报送查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作发现问题情况和处理情况共计0次。加强对党的纪律执行情况监督检查，四季度暂未发现重大违规违纪行为。在办公室悬挂去向牌随时接受群众监督；不准在上班时间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股票、购物、浏览与工作无关的网站；加强制度约束力，清理、新建、完善各项制度；加强干部日常教育监督，尽力做到零投诉。

4.抓日常管理，选好用好干部。社区干部签订扫黑除恶承诺书11份，坚决查处为民办事吃拿卡要，不作为，乱作为的行为，坚决查处涉黑“保护伞”。社区党员干部如实填报本人及亲属基本情况表，接受组织审查，将社区工作者是否享受相关惠民政策情况对外公示，接受群众监督。经审查核实，百合社区党员干部暂无涉黑涉恶问题出现。严格执行相关规定，做好内控。切实加强对人财物的监督管理，凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过两委会讨论研究，形成集体决议后执行。

5.抓监督，强化廉政宣传教育。社区11月向街道党工委报送社区党员干部“蛛丝马迹”问题和处置情况共计1人次，及时发现问题并纠正。社区组织党员、团员青年和居民群众积极参与党风廉政学习教育宣传活动。发动党员、团员青年和居民群众参与扫黑除恶宣传活动200余人次。提高了辖区居民对黑恶势力犯罪行为的认识，极大地调动了群众参与扫黑除恶专项斗争的积极性，为坚决打击黑恶势力营造了良好的舆论氛围，切实提高了知晓率和满意度。

6.抓廉洁自律，起好表率示范作用。11月社区班子带头学习和遵守《监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，强化自身廉洁自律。暂无一例社区干部“吃、拿、卡、要”及损害群众利益的行为发生。

二、社区书记“第一责任人”责任落实情况

1. 社区书记参与制定百合社区党风廉政建设年度工作计划，并细化工作任务，明确落实责任。12月21日社区书记向党工委进行述责述廉。四季度社区书记主持召开党风廉政工作会议3次，主持传达学习文件7件次，分析社区每月党风廉政建设情况，做的好的继续发扬，有问题及时发现和处置。社区书记带头遵守《干部任用条例》相关规定，对社区干部平时工作情况加强监督和引导。

2.在社区党员组织生活时每季度讲1次党课，并组织和参与了“庆中秋迎国庆”暨扫黑除恶文艺演出等各项党风廉政建设宣传活动。11月社区为党员和居民共制作廉政挂历160余份。

3. 社区领导班子成员之间开展谈心谈话交流6人次，开展与下属廉政谈话9人次。对社区个别干部有倾向性的问题及时进行重点约谈并督促整改。

第3篇：季度党建工作总结范文

2019年一季度，锗冶炼厂党总支，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，及时制定各项工作计划，管理考核办法，扎实抓好推进锗冶炼厂党建各项工作，一季度主要工作内容如下：

一、党建工作

1. 制定下发了锗冶党[2019]9号文，两学一做网络平台学习管理办法，对党员个人和支部提出学习要求和对应考核办法，按时间节点推荐监督工作，保证按时完成学习任务，并将此项工作列入年底支部和党员考核项目中。

2. 制定下发了锗冶党[2019]10号文2019年锗冶炼厂党支部工作考核办法（试行），形成支部工作考核细则，细化工作内容，设置分值比重，定期进行检查考核。

3.完成了“学习强国”软件的注册，并完成了组织机构的建立。

4.按期组织党总支理论中心组学习。

5.指导监督各党支部，按程序开展组织生活会和民主评议党员工作。

6.3月7日组织召开了锗冶炼厂2018年度民主生活会，会前精心组织学习，广泛征求意见，严格按照程序召开会议，蒙东督导组辛胜利、张志军两位领导参会并对会议进行了点评。

二、纪检工作

1.开展锗冶炼厂廉洁危险点排查工作，紧盯廉洁风险易发多发的领域和环节，排查岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目等方面存在的风险。

2.与副科级以上干部、特殊岗位科员，签订廉洁自律承诺书。

3.对科级干部考核会议进行全程监督，保证打分评分环节公开公正。

三、工会群团工作

1.制定安康杯活动方案，考核细则。

2.为了准确掌握锗冶炼厂困难职工情况，进行了入户、调查、走访，保证信息准确无误，保证年底走访工作的顺利进行。

3.组织女职工召开了一场女性健康知识讲座，并为全体女职工上了女性特病保险。                

4.组织蒙东年会节目排练演出。

二季度工作计划：

1.组织召开锗冶炼厂2019年党建暨纪检工作会议。

2.组织筹备创办锗冶炼厂月报事宜。

3.组织检查各支部一季度党建工作、“安康杯”活动开展情况。

4.继续跟进监督平台学习情况。

5.党员干部进行廉洁谈话。

6.机关党支部和机化党支部党建活动阵地准备。

第4篇：季度党建工作总结范文

2021年以来，港开分局党支部积极落实区全面从严治党工作要求，不断压实主体责任，强化廉政教育，强化作风建设，加强监督检查，引导港开分局党支部全体人员积极履职尽责、担当有为，为各项工作顺利开展奠定风清气正的良好政治氛围。

一、主要履责情况

（一）加强廉政教育，强化红线意识。在“5·10”思廉日，支部书记顾红刚结合市场监督管理局的实际工作，生动详细地讲解了一些常见的违反党纪行为的案例，并让广大党员干部结合自身思想、工作和生活实际谈谈学习警示案例的感受，着力分析自己在履职尽责、秉公用权等方面是否到位，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，防滑坡、防松懈。之后分局结合党史学习教育，一同开展了“学百年党史·讲廉政故事”活动，活动中，每位党员干部都以党史上的清廉典范为榜样，以党史上的反面典型为镜鉴，分享了自己近期看到的廉政故事。另外，我局根据党总支的要求，结合市场监管工作实际，内外并举，以内促外，重在治内，重在治权，建立求真务实、廉洁高效的优良作风。建立齐抓共管的组织领导机制，通过动态科学的自查整改机制，及时发现问题和不足，边查边改，做到早发现、早整改。

（二）强化约谈提醒，层层压实责任。在五月期间，支部书记以及支部委员同分局的青年编外人员、新任职人员、年轻干部群体，针对他们的工作职责、岗位性质、廉政风险等，开展了一系列廉政谈话。之后又组织了全局干部职工统一观看中纪委网站、市纪委监委网站的廉政微视频。同时，要求各部门负责人在廉政建设工作中切实做到责任担在肩，行动走在前，作风转变先，立好标杆，做好表率。

（三）落实纪委整改要求，做好梳理总结工作。按照区委纪委工作部署，梳理总结纪委对港开分局党支部巡察反馈问题，做到有则改之，无则加勉。坚持点面

结合，举一反三，着眼长远，积极建立完善长效机制，建立和修订全面从严治党、内部管理、行政审批规范等制度。

（四）强化监督检查，注重防微杜渐。全面落实从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，紧盯“四风”易发领域，加大监督检查力度，严查违规违纪行为。

二、下一步工作

在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，全面从严治党工作必须“一以贯之”。下面，港开分局党支部结合第一季度全面从严治党工作计划，就进一步加强党风廉政建设，提出几点工作安排：

（一）制定责任清单，明确任务目标。根据上级纪委工作部署，制定2021年港开分局党支部《主体责任清单》，结合分管领域工作制定个性化清单，明确工作措施，完成时限，并在全年的工作中，严格执行清单要求，将党风廉政“一岗双责”贯彻落实到位。

第5篇：季度党建工作总结范文

百年大计，教育为本，办好人民满意教育是我们广大党员干部、教育工作者义不容辞的责任。一年来，淄博十中初中部在教育体育局、教研室和学校领导的正确引领下，坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻党风廉政建设工作会议精神，标本兼治，狠抓落实，准确定位，赢得了广大人民群众的认可，树立了教育的良好形象，营造了风清气正的育人环境，现将有关工作总结如下：

一、加强基层组织建设，奠定党风廉政建设坚实基础，在年初召开的支委会议上，我们对如何做好今年党风廉政建设做出了具体部署。学校党总支专门组织召开了全校教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议，全面总结了2020年教育教学党风廉政建设和反腐败工作，并安排部署了2021年工作。对教育系统党风廉政建设和反腐败工作的主要任务、方法步骤、具体措施做了全面的安排和部署。建立健全了学校各项规章制度并认真贯彻执行，与每个教师签订承诺书违规，坚决杜绝各种违规违纪现象。

二、党风廉政建设常抓不懈。要以党的精神为引领，深入践行新时代精神，深刻领会全面从严治党意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。强化责任担当，推动“两个责任”落到实处。要压紧压实“两个责任”，层层传导压力，将主体责任和监督责任压紧压实到每位党员干部身上，将“一岗双责”落到实处。推动主体责任落地生根。要紧扣落实主体责任这个重中之重，从党组扛起，从“关键少数”做起，从正反双向发力抓起，一级抓一级、层层传导压力，把责任压紧压实。

第6篇：季度党建工作总结范文

一、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。 

1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。 

2、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕幼儿园中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。 

3、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。 

4、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导青年教师及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。本年度计划确定入党积极分子1人,发展党员1人。 

二、抓思想，强党性，深入学习贯彻精神。

1、领导干部坚持“带头学”。充分利用支委会、班子会等会议原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点。对《同志代表第十八届中央委员会向大会作的报告》、《中国共产党第十九次全国代表大会关于十八届中央委员会报告的决议》等展开专题传达，学习人民日报评论员文章，结合思想和工作实际撰写发言材料，讨论学习体会和落实举措。

2、全体党员坚持“集中学”。在学习形式上，除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式，召开专题会议学习贯彻，全体党员积极研讨、广泛交流，对照新党章，查找不足，统一思想，提高认识，一致认为党的报告气势磅礴、鼓舞人心、催人奋进，提出的许多新思想、新方略、新部署，具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。为确保人员到位率、将学习时间定为下班后；为巩固学习成效，组织应知应会考核，使大家既掌握了基本理论，又增强了教育趣味性，在寓教于乐中学习领会理论要点。

三、严格落实“三会一课”制度，加强党建品牌建设。

1、抓好常态落实。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性，为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。

2、抓好典型示范。注重先进典型选树，组织全体党员观看《厉害了，我的国》，用影片中榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员“学”有目标、“做”有方向，促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为园所全面发展提供有力政治保障。

3、提高组织生活实效。进一步健全党内生活制度，提高党员组织生活质量，坚持完善和创新“三会一课”制度，对全年组织生活做出整体安排，精心组织，切实增强组织生活的针对性和实效性。

第7篇：季度党建工作总结范文

一、齐抓共管，党风廉政建设责任制进一步落实

一是层层签订责任书，明确了各级领导干部在党风廉政建设责任制中的任务。党组书记签订党风廉政建设责任书，由党组书记对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责,分管领导对本单位党风廉政建设工作负直接责任。二是落实“一岗双责”，与班子成员签订责任书，把抓分管工作与抓党风廉政建设结合起来，抓业务与队伍建设结合起来，切实做到业务工作与党风廉政建设工作同安排同落实。

二、开展廉政教育，增强党员干部的廉政勤政意识

结合“两学一做”专题教育和“纪律教育年”活动，通过党组学习、周三学习日、支部三会一课等多种形式抓廉政教育，增强党员干部的廉政勤政意识。第一季度集体学习12次、干部职工集中学习12次、专题学习4次。通过学习、撰写心得体会、读书笔记，党员干部遵守廉政准则自觉性不断提高，学用结合能力有所增强。

三、严抓机关作风建设，提升行政效能

一是全面贯彻落实中央“八项规定”《党政机关厉行节约反对浪费条例》、自治区党委“十条规定”、地委“七条意见”和市委的相关规定等相关制度要求，树立党员干部廉洁自律良好形象。

二是以开展“三项治理”为切入点，加强教育管理，强化责任追究，进一步优化服务，不断提升队伍整体素质。

三是加强绩效管理，执行内部绩效考核细则，加强对制度执行情况的督促检查，强化制度执行力。严抓工作、学习等各项考勤制度，实行考勤签到制度、请销假制度、上班期间外出登记制度。

四是加强三公经费管理，专人负责办公用品、车辆管理和公务接待事宜，规范办公用品、公务用车和公务接待，例行勤俭节约。切实规范和加强“三公经费”的监督管理。

五是提升服务水平，加强对落地项目责任制落实，实行项目跟踪服务。对进展中存在问题的项目，积极与有关单位和部门沟通协商，提出解决方案和措施。

六是创新举措，强力推进项目建设。制定了建设项目方案，建立招商微信平台，确保建设项目顺利实施。全程跟踪项目推进落实情况。有利地推进了我市各建设项目的顺利实施。

2016年第一季度，塔城市招商引资项目3个，到位资金总额5500万元，较上年增长37%。同时围绕外向型经济和文化旅游产业进一步完善招商项目库建设，重点编制了旅游基础设施建设、四大综合体二次招商、肉羊精深加工、康复养老疗养中心、农机装备制造、服装出口加工6个项目。

四、结合党风廉政建设和反腐工作，开展各项活动

（一）召开座谈会。结合“两学一做”学习教育活动，组织党员围绕做“四讲四有”合格党员进行专题讨论，新老党员结合各自成长历史，忆党恩，增进党的凝聚力和向心力。

（二）积极参与卫生整治活动。年初市委下达卫生整治任务，虽然我局人少且都是女同志，但大家每次都能任劳任怨很好地完成劳动任务，第一季度共劳动20余次。

虽然我们的工作取得了一些成绩，依然存在一些问题，主要是：部分工作落实的深度、精度、细度还不够。个别干部职工重业务轻理论，学习不够重视，理解不够深入、理论知识学习指导实际业务工作力度不足。我们将继续落实党风廉政建设工作的各项要求，进一步转变工作作风，强化服务职能，稳步推进各项工作的顺利开展。一是加强领导，健全机制，全面落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，为党风廉政工作的全面开展奠定扎实基础。二是以抓好第18个党风廉政教育月活动为载体加强党员干部学习教育，为党风廉政工作的全面开展营造良好的环境。三是加强绩效管理，提高工作效率。逐步建立起“团结、创新、廉洁、高效”的工作运行机制和良好的工作作风，把各项工作都落到实处。

 

第8篇：季度党建工作总结范文

一、加强组织领导，落实主体责任

根据人事变动及时调整单位党风廉政建和反腐败工作领导小组，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作的整体布局中，围绕全面从严治党这条主线，把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。层层签订党风廉政建设责任书，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。

二、强化理论学习，增强政治定力

一是深入学习党章党规党纪。结合“两学一做”常态化制度化学习教育，把《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规法纪纳入局党组中心组学习、党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容，促使党员干部掌握党纪党规基本内容，牢记心上，约束自己的言行举止。

二是深入学习党的精神。我局把学习党的精神作为加强党员干部思想政治教育工作的重点任务，与“两学一做”常态化制度化学习教育相结合，要求全局党员干部认真学习领会,深刻领会和全面把握新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。

三是传达学习上级重要会议精神。以全局干部职工会、党员固定活动日等形式，使广大党员干部充分认识当前党风廉政和反腐败工作形势，强化廉洁自律意识。

三、加强廉政教育，筑牢干部思想防线

一是多措并举，深入开展干部职工工作作风突出问题专项整治。对全局干部职工出勤情况、上班工作纪律情况、工作状态、工作效率等情况进行专项整治，重点整治了精神不振、作风漂浮、不在状态、迟到早退，不思进取、混日子、磨洋工等问题，开展“发展振兴为了谁、发展振兴依靠谁”、“抓落实之我见、抓落实之我干”大讨论。通过整治，进一步提高了干部职工的精、气、神。

二是开展廉政警示教育活动。通过组织学习中央、省、市及我县查处的违反中央八项规定精神问题典型案例，孙政才、黄兴国等腐败案件，组织收看《阳光问廉》，通过组织学习反面的典型案例，用反面事例教育人，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，自觉依法行政和廉洁从政。

四、落实监督责任，提高工作效能。

一是坚持不懈纠正“四风”，严格执行中央八项规定精神，并做好监督检查。紧盯公款旅游、违规收送礼品礼金、滥发奖金补贴等群众反映强烈的突出问题。二是认真落实中央关于领导干部的有关廉洁自律的规定，坚持领导干部重大事项报告制度。三是认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。四是按时组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评;做好党员领导干部述职述廉。五是全力支持县纪委开展工作，对违法乱纪现象和行为采取“零容忍”态度，发现一个坚决查处一个，决不姑息手软。今年全年无违纪案件的发生。

五、认真开展党风廉政建设社会评价宣传工作。

成立党风廉政建设社会评价工作领导小组，要求全体干部职工要切实把思想和行动统一到县委的部署要求上来，切实增强开展党风廉政建设社会评价工作的自觉性和主动性。在宣传形式上，利用干部职工会议、政治理论学习等方式集中宣讲，确保局机关干部人人熟知社会评价号码，积极主动客观评价。结合脱贫攻坚工作到钟灵村进村入户宣传。结合统计业务工作，组织各专业人员定期不定期深入“四上企业”对党风廉政建设社会评价的业务知识进行宣传；在宣讲内容上，重点宣传党风廉政建设社会评价相关知识，宣传民意调查专线号码“028-12340”；在宣传对象上，做到“不落一户，不漏一人”；在宣传方式上，突出务实管用。

六、领导率先垂范，带头廉洁自律。

第9篇：季度党建工作总结范文

2021年，在上级党委和纪委的正确领导下，**党支部牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，全面巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进党风廉政建设和自查自纠工作，现就2021年一季度党风廉政建设和纪检工作开展情况汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制

党支部切实履行党风廉政建设主体责任，支部书记履行党风廉政建设第一责任人责任，党群工作部履行监督责任，班子成员认真履行“一岗双责”，始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

1、强化理论学习、增强政治意识。以新时代中国特色社会主义思想为指导，通过中心组、党支部等组织党风廉政建设理论和文件精神的学习，组织党员和领导干部认真学习五中全会、《学党史悟思想办实事开新局，以优异成绩迎接建党一百周年》组织召开党史学习教育动员大会，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严明党的政治纪律、政治规矩。

2、加强制度建设，着力构建反腐防腐制度体系。以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并与班子成员签订党风廉政建设责任书与廉政风险防控责任书，形成了分工明确的责任机制。

3、严肃党内政治生活，全面推进从严治党。严格贯彻落实中央八项规定精神，不断加强和规范党内政治生活。公司党支部定期开展组织生活会，通过谈心谈话、批评与自我批评等多种动作，广大党员干部紧密联系工作实际，认真查摆自身存在的问题、剖析产生问题的原因，明确整改方向和目标。

二、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉思想防线

1、根据集团公司和**纪委工作要求，结合我公司实际，一季度，**公司共组织召开五次纪检专题学习会和春节前廉洁警示教育会，传达学习了中央纪委、省纪委和集团纪委的重要会议文件精神和省纪委通报的违反中央八项规定精神的典型案例，组织全体员工学习《**集团有限公司问责追责暂行实施办法》，要求全体干部职工认真领会文件精神，严格遵纪执行。

2、利用微信平台进行宣传教育。在元旦、春节前夕进行廉洁过节提醒；转载中央、省纪委重要会议及典型案例分析等内容，进行经常性的廉政宣传教育，进一步提高党员领导干部的廉政意识，第一季度共通过公众号平台推送纪检学习通讯稿、廉政案例等14篇，上报纪检工作动态3次。

三、加大了纪检监察力度，确保了执行力的提高。

根据**纪委下发的节日期间纪检监察实施方案及纪检监察巡检工作等文件要求，安排部署了本公司2021年“元旦春节”期间和一季度自查自纠工作，围绕公司的制度建设，公务用车，财务报销，“三重一大”落实情况等方面展开监督检查工作。

通过开展自查自纠工作，及时查漏补缺，纠正错误，今后将以更加缜密的态度对待纪检相关工作。

下一阶段工作计划：

一、 继续深化学习教育，加强思想建设。继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育；开展2021年“道德讲堂”活动，提升广大干部职工的道德素养和自身素质，弘扬社会正能量；组织党员干部观看廉政教育片，通过微信公众平台宣传廉洁文化教育，使广大干部切身感受廉洁文化教育，增强反腐倡廉的自觉性；学习“一报两刊”（《中国纪检监察报》，《中国纪检监察》杂志，《党风廉政建设》内刊）的重要内容，提升纪检监察工作人员专业素养和履职能力。

二、提高认识，强化主体责任。严格落实“三重一大”集体决策制度和请示报告重大事项清单动态管理办法，促使领导干部正确履行职责，坚持和完善组织生活会、述职述廉、谈心谈话制度，严格执行党员领导干部报告个人有关事顶的规定。

三、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实。继续加强对公务用车、薪酬津贴等方面的监督检查工作，逐步建立健全自查自纠工作的长效机制。加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。