县纪委上半年工作总结精选(九篇)

第1篇：县纪委上半年工作总结范文

这次全县乡镇办案半年总结会是经县纪委常委会研究决定召开的。此前，县纪委通过传真通报了今年上半年各乡镇(街)纪委的查办案件情况。召开这次会议的目的，主要是：回顾总结今年上半年各乡镇(街)纪委的查办案件工作；研究、部署、下半年的工作。在回顾总结、找出差距、使大家进一步统一思想，坚定目标，强化措施，积极行动，确保圆满完成今年的查办案件工作任务。下面，我代表县纪委常委会就全县乡镇办案工作讲两个方面的意见。一、1—6月全县乡镇办案工作情况和存在的主要问题今年上半年，全县各乡镇(街)纪委共立案30件，占全年任务目标的38%，结案15件，处分人数15人。成绩的取得与各乡镇(街)党委（纪委）所做的大量工作是分不开的。但是，在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒的看到，工作中存在的问题也比较突出。主要表现在：一是个别乡镇工作责任性不是很强，业务不熟，对查办案件工作不是很专心；二是各单位办案数量很不平衡，增长幅度不大；三是部分单位案件数量与同期相比下降比较明显，甚至出现了办案空白。四是离全年的工作任务相差较远。今年上半年各乡镇(街)纪委共立案30件，只完成全年任务目标的38%。因此要全面完成今年的工作任务，做好下半年的查办案件工作，任务还十分艰巨。二、做好下半年工作的几点要求1、要进一步提高思想认识,加强查办案件工作领导不放松。全面完成今年的工作目标，最突出的一点就是要进一步提高思想认识，强化对查办案件工作的领导。市纪委今年以来办案工作力度比任何时期都大，可以讲是四面出击，遍地开花，过去没有涉及到的地区和领域，今年大都涉及到了。因此，我们必须把查办案件工作作为一项事关全局的重要工作来抓，必须进一步加大反腐败查办案件力度。要看到现阶段不是没有案源，就看我们有没有本事把它查出来。要发挥纪委办案的特殊职能，查办案件的职能是其他机关所没有的、不能代替。真正要提高纪委的权威，推动其他工作的开展，还要靠办案。在这里我要重申一点，各乡镇(街)纪委要作到“有案必查，查案必结，结案必报”，否则，就是失职渎职。2、要进一步加大工作力度，紧紧咬住案件数量不放松。

目前全县乡镇办案还有一多半的任务没有完成，任务比较艰巨。市纪委在全市查办案件工作座谈会上，对各县的办案任务做出了明确的指示：一定要确保案件数量,同时要提高案件质量。如何在下半年使查办案件工作有一个大的突破，现在关键问题是要研究具体措施，采取具体办法，实施具体行动。首先，就是大家回去以后要把会议精神跟党委、政府汇报好，跟党政主要领导汇报好，特别是要把思想认识扭转过来，在工作力度上要加大。第二要落实严格的责任制。年初县纪委对各乡镇（街）已下达了任务目标，各乡镇（街）必须围绕这个目标开展查办案件工作。到10月份进行百分制考核，考核结果将作为评先树优的重要依据。因此，从现在起，在座的各位必须明白你的家底，算清任务帐，算清时间帐。第三要认真分析、精心筛选，全面排查案件线索。各位回去后要大力宣传，充分调动广大干部群众对反腐倡廉工作的积极性和主动性。要开动脑筋，主动出击，变“等米下锅”为“找米下锅”。第四，县纪委在做好自办案件的同时，将尽最大努力，支持帮助你们的工作，协调各方面的关系，帮助你们解决具体困难和实际问题，为你们创造良好的办案环境。3、要进一步提高办案质量，严格按程序依纪依法办案。一是要增强依纪依法办案的意识。要牢固树立法制观念，强化法制素质，增强依纪依法办案的能力。要坚持文明办案，树立惩治腐败与保护公民和党员的合法权利并重的意识。二是要注重办案程序，着力提高办案质量。总结上半年各乡镇（街）的查办案件情况，存在着重实体，轻程序的倾向，认为只要案子办成了，程序不那么严格也没有关系。由于存在这种思想认识，在实际办案中就出现了一些不按规定程序办理的问题，比如：有的案子已经交县纪委审理了，但立案手续还没有办；有的案子没有按规定程序和要求调查取证等等。这些问题已经影响到办案质量。对此，我们要引起重视，要认识到严密的办案程序是办案质量的重要保证。在这里再一次重申，各乡镇(街)纪委要严格执行案件二次审理制度，凡自

办案件，都要在规定的时间，按照规定的程序上报县纪委审理室审理。因此，要求大家要加强与县纪委审理室的沟通、协调、配合，经常听取审理室对于所办案件是否符合法定办案程序和是否缺乏相关证据的意见，认真纠正存在的问题，切实提高办案质量。同志们，半年的时间已过，办案工作任务艰巨，时间紧迫。我们要认真贯彻上纪委的部署和要求，振奋精神，积极进取，奋发工作，为圆满完成今年的查办案件工作任务而不懈努力！

第2篇：县纪委上半年工作总结范文

暨先进性教育活动总结工作会议有关事宜的说明

（提请县委常委会议审议）

今年是建党85周年，历时一年半的保持共产党员先进性教育活动也将结束，按照市委要求，今年要隆重召开纪念建党八十五周年暨先进性教育活动总结大会。组织部和县委先教办已做了相应的筹备工作，并向各级党组织发文号召开展了主题系列活动和推荐先优工作。现就有关事宜提请县委常委会议定。

一、会议名称：拟定为“XX县纪念建党85周年暨先进性教育活动总结“先优”命名表彰大会”。

二、会议内容：

1、命名表彰先进性教育活动先进党委、优秀工作者，表彰优秀驻乡镇督导组、优秀驻村督导组和20__年度（20__.7—20__.7）先进基层党组织、“五个好”建设先进社区党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

命名表彰20__年度党风廉政建设先进集体和个人。

2、县委书记作纪念建党85周年暨全县先进性教育活动总结回顾讲话。

三、会议程序安排：

1、会议拟由县委副书记、政府县长王伟刚主持。主持人宣布大会开始后，全体起立，奏国歌。

2、由县委副书记王凤辰、县纪检委书记赵伟分别宣读表彰决定。

3、进行颁奖（分批次进行）。

4、县委李书记讲话。

5、由王县长进行小结，并宣布会议结束，全体起立，奏国际歌。

四、会议时间：拟定于6月29日上午8点30分开始，预计半天时间，6月28日会议报到，报到地点县委先教办。

五、会议地点：县会展中心。

第3篇：县纪委上半年工作总结范文

一、党风廉政建设责任制工作

党风廉政建设责任制工作作为党风廉政建设和反腐败斗争的关键工作，县委、县政府历年来都很重视，今年上半年，我们从细化领导责任制着手，强化责任追究，狠抓落实，确保党风廉政责任制工作的有效开展。

（一）明确责任

今年上半年，我们在去年操作运用的基础上，进一步明确了各级领导干部及有关部门的廉政责任，年初，县委领导班子认真学习了中纪委二次，省纪委三次和市纪委四次全会精神，分析了汝南县党风廉政建设面临的形势和存在的问题，按照《驻马店市年度党风廉政建设责任制工作安排意见》的要求，研究制定了《汝南县党风廉政建设责任制实施意见》和《县处级党政领导干部廉政建设岗位职责》，进一步明确了县委、县政府领导成员的党政廉政建设责任。县委、县政府按照意见要求和分工，认真履行各自职责，县委书记、县长切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，亲自安排党风廉政建设工作，其他班子成员认真抓好分管部门党风廉政建设的组织协调工作，亲自督促党风廉政建设责任制的落实，协调解决党风廉政建设责任制落实过程中存在的问题。县委、县政府与乡镇党委、政府签定了目标责任书。在县四大班子领导的带动下，各乡镇、县直各单位党政一把手都能按照县委、县政府的要求，对党风廉政建设责任制工作亲自组织、亲自督导，认真履行职责，为党风廉政建设和反腐败斗争的开展提供强有力的组织保证。

（二）细化目标

责任体系更加完备，目标任务更具操作性，今年，我们着重解决责任目标过粗和权责不清、推诿扯皮等问题。一是分解任务。为确保年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务扎实开展，全面落实，我们将年党风廉政建设各项工作任务具体分解到县委、县政府各职能部门，制定下发了汝廉责[]号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实年党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见》，并专门召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争按八个方面分项工作任务逐项明确到负责部门，并对各项目标任务提出了明确的要求。使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。二是充实新内容。结合今年的党风廉政建设工作实际，我们将整治企业经营环境工作、基层廉洁自律工作、农村税费改革工作及上级安排的所有治本工作都纳入了责任目标，并作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。三是扩大责任范围。我们不仅对乡科级党组织及班子成员明确了责任，而且将责任范围进一步扩大到村委及各单位二级机构的负责人，责任体系更加完备。逐步形成了纵向到底，横向到边，上下连动，严密有效的党风廉政建设责任机制。

（三）突出重点

一是抓领导。为确保党风廉政建设责任制的落实，我们坚持从领导抓起，从领导做起，努力形成齐抓共管的导向。我们要求，各级领导干部特别是党政一把手，一定要把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，体现在措施上。我们坚持以汇报制度为载体，强化党政一把手的责任意识。每季度的党风廉政建设汇报必须一把手亲自汇报，具体领会县委、县政府关于党风廉政建设工作部署和要求，促使他们亲自安排党风廉政建设工作、亲自督导落实。县委坚持党风廉政建设和反腐败工作与经济工作一起部署，一起检查，一起落实，带动全县党风廉政建设责任制的有效实施，促进了党风廉政建设工作的有效开展。今年上半年，我们就党风廉政建设问题专题召开县四大班子领导碰头会两次，汇总此文来源于文秘站网各类问题条，提出改进措施条。

二是抓督导。今年，我们进一步强化了对党风廉政建设责任制履行情况的督导。首先，继续抓好“两员”督导制的落实，积极发挥廉政巡视员和廉政监督员的作用。县委、县纪委特聘名离退休干部、群众代表、人大代表、政协委员为党风廉政建设监督员，加强对党风廉政建设及责任制履行情况的监督。今年上半年，县廉政监督员共发现党风廉政建设责任制执行中的各类问题个，提出合理化建议多条，为党风廉政建设责任制的落实发挥了积极作用。同时，县委督查室、县政府督查室和县廉责办等单位还联合选派巡视员，定期不定期巡视责任制落实情况，发现苗头性、倾向性的问题，及时解决，确保责任制顺利实施。其次，县纪委充分发挥组织协调职能，建立了督导责任制。将全县乡镇、县直单位划分为个协作区，每区由一名纪委常委负责督导党风廉政建设工作。通过纪委督导责任制的实施，克服工作死角，促进了廉政建设工作的整体推进。

三是抓追究。首先，建立了“三位一体”的责任追究体系。我们将县党风廉政建设和反腐败斗争领导小组、查办大要案协调小组和纠正部门行业不正之风领导小组的职责与落实党风廉政建设责任制、严格责任追究结合起来，把责任制的落实与县委对反腐败三项任务的领导融为一体，定期研究，统一部署，促进了抓责任制与反腐败工作的高度统一，增强了责任追究的权威性，避免了领导分散、难以协调、难以追究的问题。其次，建立和完善了责任追究情况通报制度，凡是实施责任追究的问题，我们一事一通报，起到应有的教育促进作用，促进责任意识的全面提高。半年来，我县 综合运用纪律处分、组织处理手段实施责任追究起，其中追究班子责任起，追究各级领导干部人，受到纪律处分人。通过实行责任追究，严肃了党纪政纪，有效地促进了各项工作的开展。

四是重考核。我们把严格考核作为落实党风廉政建设责任制的关键，坚持以严格的考核促进党风廉政建设责任制的落实。在考核中坚持做到“五查五看”，即一查组织领导，看力度够不够；二查职责范围，看职责履行好不好；三查目标要求，看工作成效大不大；四查廉政情况，看领导干部廉不廉；五查评议意见，看群众满意不满意。同时，注重考核的权威性，考核方法的可行性，考核结果运用的严肃性。月下旬，县委、政府组织对全县各乡镇、县直各单位党风廉政建设责任制落实情况进行了半年考核，通过考核，落实责任制优秀率达，一般的占，群众对责任实施情况满意率达到。对考核通报全县，装入乡科级领导干部廉政档案，切实起到了激励先进、鞭策后进的作用。

二、创造性地开展领导干部廉洁自律工作

首先，认真落实了“四书一谈”制度。按照市纪委廉自办要求，结合廉政档案，建立了规范的“四书一谈”档案。按照分级监督的原则，县廉自办对乡科级党政一把手逐人建档，各乡镇纪委、县直各单位纪检组对班子成员逐人建档。并将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构。在实际操作中，廉自办加强与*、纠风、案件检查和下访工作队的横向联系，加强与乡镇党委、纪委、县直单位党组、纪检组的纵向联系，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地实施“四书一谈”制度。今年止目前，县委廉自办共对名科级干部发出情况“说明书”，对名科级干部和个乡科级党组下发了“整改通知书”，结合“五一”纪律下发了“提醒通知书”，结合防治非典工作下发了“督查通知书”份。实行了纪委常委诫勉谈话责任制，纪委常委分片包乡实施诫勉谈话。止目前，县纪委监察局共对名乡科级党员领导干部诫勉谈话。

其次，全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺，全方位公开的办法，扎实实施廉政承诺。县委四大班子成员在广泛征求群众意见的基础上，月日，面对多名正科级干部和多名社会各界群众代表，逐人公开承诺。在县电视台连续播放一周，在汝南报上逐人刊登出来，向全县党员干部、人民群众公开。在县委四大班子领导的带动下，各乡镇党委、政府班子成员均采取与乡镇机关干部、群众代表、教师代表面对面的方式，做出郑重的廉政承诺。县直单位班子成员均面对单位全体工作人员承诺。主要负责人的承诺内容在公开栏内留置一年，以利于群众随时对照监督。一是结合民主生活会，加强组织内部监督，规定半年民主生活上，班子成员必须对照检查廉政承诺履行情况，围绕廉政承诺开展批评和自我批评。二是结合廉政档案建设，加强纪检监察组织的监督，县纪委负责对县四大班子成员、乡镇党政一把手和县直单位负责人的监督；乡镇纪委、县直单位纪检组负责对其他班子成员的监督。县廉自办统一印制廉政承诺督察表，由县纪委廉自办、、乡镇纪委、县直单位纪检组根据分层次监督权限加强督察，并将承诺履行情况逐人记录归档，做为半年、年度考核、考察的主要依据。三是结合群众评议，实行公开述廉。结合群众评议领导干部活动的开展，将廉政承诺履行情况作为述廉的主要内容，公开接受评议。四是开设监督热线电话，便利接受社会各界的广泛监督。县纪委开设了廉政承诺监督热线电话，向全社会公开，接受社会各界的广泛监督。县委根据社会反映，结合“四书一谈”制度的落实，促使领导干部严格自律，自觉履行廉政承诺。

第4篇：县纪委上半年工作总结范文

2018年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，严格按照县纪委各项部署和镇党委工作要求，协助镇党委落实党风廉政建设主体责任，坚持从严治党，整风肃纪，强化监督执纪问责，现就上半年工作做以下汇报：

一是协助镇党委落实主体责任。

强化一岗双责，明确划分了党政分管领导、中层干部、社区村党支书记的廉政责任，梳理了权力清单、责任清单，并同各社区村签订了党风廉政建设责任书。

二是深入开展了党风廉政学习教育活动。

3月底，镇纪委组织党政班子成员以及镇村广大干部学习党的精神，传达中央、省、市纪委会议精神；

4月10日，组织学习了县纪委十三届四次会议精神以及县纪委各项要求，将学习准则和条例纳入每月党员固定活动日学习内容，并及时传达学习各项通报，做到利剑高悬，警钟长鸣。

三是从严开展执纪审查工作。

年初以来，共调查上级交办线索5件，其核实，对刘向辉进行立案审查；违规领取低保，已经初步核实。

四是紧密配合县纪委工作。

自4月初以来，参与县纪委联合调查组，对上级交办的关于镇的相关问题线索进行调查，共了解线索20余条，走访群众50余人次。

其中，名党员违规领取低保补助，经核实后已经立案审查；

因失职、渎职被立案审查；违规领取低保补助，已经立案审查；

本村低保工作排查不严，失职渎职，目前已经初步核实。其他相关线索正在逐步调查核实中。

五是狠抓监督。

按照“纪委工作要在工作一线的要求”，对镇党委安排的重点工作任务，镇纪委主动监督，推动重点工作的全面落实，对工作不力的片、村负责人严格监督。

4月初，在全县开展的清河行动中，导致清河行动进度缓慢，经镇党委、纪委研究决定，对该三名同志进行了提醒谈话，起到了有效的警示作用。

下半年，面对纪委工作中突现的问题，我们认真研究，切实解决，在工作中深刻认识和把握纪检工作方向，主要做好以下几点：

1，严抓纪律，纪律是做好工作的前提和保障，加大巡查力度，对本部门人员加强管理，每月至少进行四次不定期查岗，并将检查结果在一定范围内进行通报。

2，深入推进廉政文化建设。持续推进廉政文化建设，不断传播廉洁思想、营造廉洁氛围、培育党员干部廉洁理念，切实把廉政文化融入到各站所、各社区村。

3，狠抓自身队伍建设，严防灯下黑。积极参加县级纪委每周五组织的各项培训活动，形成纪委例会制度，共同学习上级文件精神，提高自身工作素质，让镇纪检干部由“打铁的变成铁打的”，树立纪检系统良好形象。

4，积极配合上级工作，持续做好联合调查组各项工作，对上级交办的每条线索定要查实查清，所立案件务必做到高质量，高标准，对上半年所立案件加快审查力度。

第5篇：县纪委上半年工作总结范文

一、今年以来我县反腐倡廉工作基本情况

（一）、提升总体目标，着力打造“廉洁*”

市委提出打造“廉洁*”重大决策后，我县迅速召开县纪委常委会和县委常委会进行认真学习，研究贯彻。县委戚书记亲自动员部署全县党风廉政建设和反腐败工作，提出了当前和今后一个时期我县反腐倡廉建设更高要求---打造“廉洁*”。随着整体目标的提升，我们狠抓任务落实，积极组织实施打造“廉洁*”工作。制定出台了《关于打造“廉洁*”的意见》，在全县广大党员干部，尤其是县管以上领导干部中，重点开展“八个一”廉政教育活动，通过“签定一份廉政承诺书、上好一堂廉政党课、组织一次旁听庭审、阅读一本警示教育读本、组织一场廉政主题诗歌（文章）朗诵比赛、观看一部警示电教片、举办一次党纪政纪知识竞赛、结对帮扶一户困难家庭”活动，教育干部思廉、清廉、勤廉，营造争做打造“廉洁*”带头人的浓厚氛围。

（二）、加强监督检查，着力落实监督到位

认真开展对重大政策和措施落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、各行其是的行为，维护党的纪律，确保政令畅通。上半年以来，重点开展了三项督查：一是加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。采取分管县领导和县纪委常委集中听取各单位党委实际汇报的方式，对全县13个乡镇、街道，1个库管委，以及具有行政执法权的25个部门，今年以来落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查。通过抓党风廉政建设责任制这一“龙头”，纪委较好地发挥了组织协调作用，有力地督促了党政主要领导切实履行“一岗双责”，形成了党政齐抓共管，部门各负其责的良好局面。二是加强对抗震救灾物资的监督检查。四川汶川大地震发生后，县纪委迅速转发有关文件，重申《工作纪律》，并着重对县慈善总会、县红十字会的工作进行监督检查，要求加强监管力度，严肃工作纪律，提高办事效率，认真做好服务，全力确保抗震救灾各项工作的有序开展和高效运转。期间，我县慈善总会的工作还得到了市效能办的通报表扬。三是加强对农村基层党组织换届工作的监督检查。进一步严明纪律，严肃选风选纪，及时查处选举中发生的违法乱纪行为。同时，全面开展“六承诺”活动，即要求参选人公开承诺阳光选举、公开承诺廉洁自律、公开承诺富民强村、公开承诺“两务”公开、公开承诺恪守制度、公开承诺民主决策，确保村级组织换届选举工作的正常秩序，使今年换届选举工作又好又快地完成，较往年有了明显的进步。

（三）、强化制度约束，着力规范权力行使

针对行政决策、行政执法、行政监督等环节，我们加强对行政权力运行过程的监督检查，探索权力监督制约长效机制，着力形成监督制约体系，进一步规范干部权力正常运行。一是村财务实行流水帐公开、村事务试行阳光决策。扎实开展创建“农村基层党风廉政建设示范村”活动，推行农村基层党风廉政建设“六项制度”（《村级工程建设和集体资产处置的若干规定》、《关于规范村务接待的有关规定》、《村级民主决策阳光八步法》、《村级财务公开操作办法》等），强化对农村集体资金、资产和资源的管理，规范农村干部廉洁从政行为。全面实行村务民主决策“阳光八步法”，村级财务以“流水帐”形式公开。凡涉及村财务收支的各项内容，都要一一记录，逐笔公开，真正使村财务彻底透明，让群众真正看明白。同时在钟山乡试行《阳光议事决策日制度》。每月10日，村干部都要在村全体党员、村民代表会议上，汇报上月工作、征询当月意见、通读财务帐目、接受质询并答复、作出下步工作安排，以及对重大事务进行民主决策等，进一步强化村务管理，规范农村干部廉洁从政行为。二是县级机关、事业单位全面规范财经权。出台《关于严格财务审批的有关规定》，明确要求各单位“一把手”不直接分管财务，实行书面委托制或联审联签制，规范财务审批制度。重大经费支出则要求班子集中研究，集体决定，防止多头审批、权力失控。三是乡镇医疗机构药品采购实行联合竞价新机制。为有效遏止医药购销中存在的不正之风，针对乡镇医疗机构普遍存在药品采购批量少、渠道多、质量不等、价格不一，导致基层群众“看病贵、看病难”，并且用药隐患大、医患矛盾日趋尖锐等问题，县卫生局以联合竞价、降价惠民为目的，制定出台《乡镇医疗机构药品联合竞价采购管理办法》，在*地区率先实施“联合竞价采购”新机制，药品进价平均下浮15%，其中最大的品种达到50%，有力地遏制了医药购销中存在的不正之风。

（四）、发挥监察职能，着力优化发展环境

围绕重大决策的落实和重大项目的推进，强化行政监察。一是强力推进工程建设效能监察全覆盖工作。成立县工程建设效能监察工作领导小组，建立县重点工程建设项目底数信息库。同时建立联动机制，对政府投资项目实施全覆盖工作进行监督。成立县投资审计中心，对全县政府投资项目工程竣工决算以及建设项目投资效益进行全方位、全过程、全覆盖审计，把好财政资金监督的最后一道防线。二是推进招投标统一平台规范化建设。启用远程评标专家随机抽取系统，制定《评标专家库及随机抽取系统管理制度》、《评标专家抽取程序》等相关制度，重新修订《*县公共资源交易办事流程》，制定出台《*县乡镇（街道）小额公共资源交易管理办法》、《*县公共资源交易活动投诉处理暂行办法》，并形成了工作例会制度和联合办案机制，进一步强化操作规程，加强监督管理，规范交易行为。三是对拆迁改造工作进行重点监察，促进和谐拆迁。重申拆迁工作纪律规定，派出监察组进驻拆迁指挥部，对县城滨江区块拆迁改造工程进行全程监察，对拆迁进程中发现的行政不作为或乱作为现象进行查处，有力地维护了公平正义，推进了拆迁进程。四是对富春江砂石资源招投标工作进行现场监察，确保国有资产保值增值。完善富春江黄砂资源公开出让办法，指派专人进入招投标现场开展监察，进一步规范采砂管理工作。今年4月出让的黄砂成交单价上浮了157.6%，卵石成交单价上浮157.5%，成交金额创历史新高。五是开展专项执法监察活动，维护群众根本利益。开展以规范自由裁量权为目标的行政处罚情况专项执法监察，进一步规范行政执法单位的处罚行为；开展政府采购执行情况专项监察，进一步规范政府采购行为；开展住房公积金和物业维修基金管理、使用情况专项检查，进一步规范专项资金使用。

围绕政府投资工程，规范项目代建行为。一是探索政府投资项目代建制。县委、县政府领导明确要求，县纪委监察局先后组织人员到衢州、余杭等地学习取经，至今，我县总造价约4亿元的滨江安置小区项目已交由浙江工程咨询有限公司代建。目前，该试点工作正在积极有序地推进之中。二是加强项目监督管理。研究制定了《*县政府投资项目管理责任追究办法（试行）》，强化对政府投资项目相关主管部门的管理责任，如明确了对县发改局作为项目审批的主管部门追究责任的七种情形；县财政局如出现未按规定严格审核、审批工程变更等六方面问题也将被追究责任。三是规范项目概算行为，合理确定工程造价。出台《*县政府投资项目概算审核管理暂行办法》，成立由县发改、财政、审计、监察等部门组成的政府投资项目概算审核小组，负责对政府投资项目进行概算审核，要求严格执行估算控制概算、概算控制预算、预算控制决算的原则。政府投资项目如要进行设计变更及概算调整，必须先经过审核小组的概算审核并报县政府同意后，再由县发改局批准下达《工程概算造价审核结果通知书》，方可进行设计变更及概算调整。至6月底，审核小组共审核项目5个，控制压缩投资资金289.91万元。

围绕经济发展中心和投资软环境建设，狠抓效能提升。深化改革，提升行政审批效率。以“两集中两到位”为目标，实施行政机关内设机构许可职能归并改革，加快推进政府管理创新，提高行政效能。许可职能归并之后，全县涉及行政许可的科室由92个减少到33个，审批服务中心窗口承办的许可事项从65%增加到88%，办事效率凸显。建立效能批办单制度。实行县级领导效能批办单制度，以效能批办单形式进行督办。县纪委明确督办联系人，负责全程跟踪落实督办事项。对出现执行力提升不快、办事效率不高、承诺事项不兑现等情况的单位和个人责令限期整改，并根据督办情况对涉及的人和事进行处理。设立软环境监测点。在全县重点建设项目、各类企业、全程代办员中设置120个软环境监测点，从依法行政、服务情况、勤政高效、廉洁自律和自身形象等五个方面进行监测，建立发展软环境监测网络，收集软环境监测信息。开展投资创业企业效能走访活动。对投资2000万元以上的企业进行走访，及时掌握全县各级党政机关、工作人员服务企业、勤政为民、转变职能和工作效率的情况，进一步营造良好的创业创新环境。加大明查暗访力度，及时办结效能投诉件。上半年对乡镇（街道）、部门机关及基层站所（办事窗口）等单位效能建设情况进行明查暗访，处理10人，涉及12个单位；共受理投诉175件，办结173件，办结率98%，其中网上投诉148件，办结146件；96666和市长公开电话12件，办结12件；来信来电来访15件，办结15件，处理3人。

（五）、深化三项活动，着力推进纠风工作

今年以来，县纠风办找准切入点，制定出台《20*年全县纠风工作实施意见》，重点开展好“三项活动”，着力保障和改进民生，让群众满意。一是深化规范化基层站所创建工作。通过明查暗访、实地走访、座谈了解等多种形式，深入基层、企业、群众，听取社情民意，了解企业和群众在创业发展中遇到的实际问题，并将征求到的意见建议进行梳理，落实到各个单位扎实整改。二是深化“评政风行风、促‘七难’破解”活动。下发《*县“评政风行风、促‘七难’破解”活动实施方案》，召开“评促”动员会，加强对被评议单位开展“评促”工作的指导、监督和检查，把提高党员干部破解“七难问题”的能力作为“评促活动”的重中之重，将11个与民生关系密切的部门和单位纳入评议范围，强化服务意识，深化行风建设。三是深化治理商业贿赂工作。对治理商业贿赂工作的落实情况进行“回头看”，督促成员单位进一步落实治理工作长效机制。

（六）、注重执纪办案，着力保持治本力度

一是加大案件的查办和督办力度。认真做好接待工作，上半年共接受群众举报125件次，其中来信110件次，署名举报65件次，无集体来访。切实做好纪检监察举报工作。常委会每月定期召开一次工作例会,研究布置工作。同时实行目标责任制，对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。二是继续保持案件查办力度。上半年，全县纪检监察组织受理党纪、政纪案件共56件，立案46件，结案46件，给予党纪处分42人（次），政纪处分2人（次），免予处分2人。受党纪处分的42人（次）中，7人，严重警告9人，警告25人，1人。受政纪处分的2人（次）中，记大过1人，撤职1人。上半年委局立案8件，查处乡科级领导干部5人。在查办案件过程中，始终坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，坚持惩治腐败与保护干部合法权利并重，在充分尊重和保障纪检监察对象合法权益的基础上，努力做到理解人、关心人、教育人、挽救人，做到宽严相济，恰到好处，真正起到案件“查办一起，教育一片”的作用。三是建立案件分片审理机制。成立案件审理协调小组、案件质量评查小组和案件分片审理小组，将全县乡镇案件审理分成三个片进行，进一步提高办案效率，有效克服基层办案查审不分的现象，确保案件质量。

（七）、健全组织网络，着力推进规范化建设。

第6篇：县纪委上半年工作总结范文

为认真贯彻落实县第十三次党代会、县十六届人大一次会议和全县经济工作会议精神，更好地落实县委、县人民政府的重大决策和工作部署，确保全年工作目标如期实现，按照县委、县人民政府主要领导的安排，决定对2007年上半年工作进行一次全面督查。各乡镇、各部门要通过本次督查，了解真实情况，查找差距，分析原因，追加措施，确保全县经济和社会发展目标任务的顺利完成。

二、时间安排

2007年6月21日至6月28日。

三、督查的重点事项

（一）党建工作情况（责任单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县直机关工委、县委党校）。

（二）2007年《政府工作报告》的各项重点工作落实情况（工作任务及责任单位见巴政办发[2007]11号）。

（三）州县实事完成情况（工作任务及责任单位见巴政办发[2007]11号）。

（四）全县2007年45个重点项目建设情况（工作任务及责任单位见巴政办发[2007]4号）。

（五）全县十七大产业发展进展情况（责任单位：十七大产业工作专班及相关部门、乡镇）。

（六）“三大战役”进展情况（责任单位：*工业园区、县旅游局、县建设局）。

（七）、综治和安全生产工作（责任单位：局、综治办、安监局及各乡镇、各部门）。

（八）经济社会发展中存在的主要问题、困难及建议（责任单位：各乡镇、县直各部门）。

四、督查分组

第一组：负责督查沿渡河镇、溪丘湾乡、东壤口镇、官渡口镇。组长：谭祖锋，成员：覃业东、张孝勇、税锋、侯培军、张世元，车辆：政府办、交通局各1台。

第二组：负责督查信陵镇、茶店子镇、绿葱坡镇、大支坪镇。组长：薛昌斗，成员：黄本槐、税世春、向真典、王先银、刘传俊，车辆：县委办、党校各1台。

第三组：负责督查野三关镇、清太坪镇、水布垭镇、金果坪乡。组长：谭显爱，成员：向秀忠、高云、向贤明、谭明平，车辆：人大办、财政局各1台。

第四组：负责督查县直相关部门。组长：陈正顺，成员：单大礼、汪义柏、谭本华、王祖迁、贾锐治，车辆：政协办、发改局各1台。

五、督查方法

（一）听取各乡镇党委政府和县直各部门对督查事项的书面情况汇报。

（二）对照相关文件确定的目标任务和责任单位，查看资料并实地检查。每个乡镇以随机抽样的形式抽查3个村，每个村2个组。重点项目建设必须到现场了解。

（三）各组督查内容有交叉的，分头督查，互通情况，督查结束后共同汇总。

（四）督查组现场与各乡镇党委政府和县直相关部门交换意见，对工作中存在的问题提出整改方案，并限期整改，对未完成上半年工作任务的要提出整改措施，并将整改落实情况上报县委督查室、县政府督查室。

六、督查要求

（一）各乡镇、县直各部门要根据督查的重点事项，逐项对照检查，将各项工作详细的进展情况、工作中存在的问题和困难以及对策建议，结合巴政办发[2007]27号文件要求，形成半年工作总结，于2007年6月25日前通过电子政务网报县委办秘书科（联系人：谭先吾）、县政府办公室综合科（联系人：田祚立）。县发改局、县统计局要一并提交重点项目完成情况通报和半年经济运行情况分析。

第7篇：县纪委上半年工作总结范文

2012年上半年的主要工作

（一）加强教育防范，不断提高廉政意识

（二）强化监督职能，遏制和预防腐败的滋生

半年来，紧紧围绕管事、管钱、管人等权力集中容易滋生腐败方面，抓住行政审批，财政资金管理，干部任用，公共、资源交易等重点的环节规范权力运行；一是进一步完善了乡便民服务中心和村级便民代办点建设，加强了审批、办证收费项目进“中心”监督，计育、民政、土管、农林等9个职能部门，都组织人员统一办公，做到“一门受理、窗口运作、统一收费、政务公开”，减少了群众办事环节，提高办事效率，增强了透明度；二是加强财务管理，严格执行“收支两条线”的规定，加强对预算外资金管理，村级全部实行了“双审双签”制度，乡室审核记帐方式，定期进行财务公开；三是完善四项制度建设，全程参与了经营性土地使用权出让、建设工程招投标、政府采购和产权交易四项工作的监督，如今年2月我乡会同有关部门对星辉村商贸楼进行了公开拍卖，对流江村村部大楼工程进行了招标投标。

（三）创新办案机制，加大违纪违法案件的查处力度

上半年共接到信访举报共计8件，乡纪委立案3件，案件正在审理中，信访件5件全部办结完毕，所办信访件及时依据事实，将结果及时反馈信访举报人员，无一人因此越级上访。

（四）维护群众利益，认真纠治部门和行业不正之风

及时查处了淡塘村退耕还林国家补助款未到户问题，重点对新农村建设、农村低保、农业直补资金进行了监督检查，使全乡财务管理进一步规范。另外，乡纪委组织人员对乡机关工作作风情况和驻厂驻矿人员到岗履职情况集中督查，对2名工作责任心不强，未认真履行工作职责的机关干部进行了通报。

半年来，我们在做好业务工作与其他工作的同时，努力完成乡党委、政府交办的驻村、驻厂、驻矿工作，做到两不误。

回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要表现在如下几个方面：一是学习不够，发挥主动性不强；二是创新意识不强，工作只求过得去，要求标准不高；三是工作特色不明显；四是信息宣传报道、案件查办等还有待加强。

2012年下半年工作打算

县纪委陈书记在三届纪委第五次全体会上明确要求今年党风廉政建设和反腐败工作要以服务和保障工作大局为己任，以完善惩治和预防腐败体系为主线，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强纪检监察机关自身建设为保证，推进反腐倡廉“五大工程”，下半年，我乡纪委将继续贯彻落实好这些部署和要求，并力求在各项工作上有新突破、新成效。

（一）加大力度推进惩防体系建设

一是对全乡所有中层干部贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况进行一次全面年中考核。并将考核结果作为今年年底干部评价总结工作的重要依据。二是继续围绕用人、管钱、制权三个关键环节，全面落实“收支两条线”的规定，进一步完善村级账务制度建设，继续抓好建设工程招投标、政务公开、村务公开等工作。三是结合我乡实际，尽快配套出台县委、县纪委出台一系列反腐倡廉制度，并着力加强对制度落实执行情况的监督检查。

（二）加大力度做好案件查办工作

一是重点查办工程承包、土地管理、矿产开发和政府采购等领域的案件。二是严肃查办党员干部参与活动以及侵害群众利益案件。三是加强查处乡村两级干部不到岗履职及工作失职等方面案件。四是继续查处农村低保、农业直补及新农村建设款项中的违规违纪案件。

（三）加大力度加强反腐倡廉宣传教育

一是将每月中旬第一个周二下午作为全乡机关干部党风廉政建设学习日，组织全乡党员干部深入开展反腐倡廉教育。二是将反腐倡廉信息宣传报送任务分配到每个党员干部头上，要求每个机关干部每月至少上报一条廉政教育信息到乡纪委。每个办公室每月至少上报一条廉政教育信息到县级新闻媒体；三是参照县纪委经验，今后将对全乡新提拔的中层干部进行廉政谈话，并要求其作出廉政承诺。

第8篇：县纪委上半年工作总结范文

一、 上半年工作完成情况

（一）完成了乡纪委规范化建设。2018年3月13日，召开了全市乡镇纪委规范化建设年动员视频会。为了顺利完成我乡规范化建设，在单位办公住宿用房紧张情况下，腾出乡主楼一楼一间做纪委办公室，对办公室重新粉刷乳胶漆，并添置了办公桌椅、文件柜、电脑、粉碎机等办公设备。根据市县纪委要求，结合我乡实际，制作了甘洛乡纪委职责及监督执纪审查调查工作流程图等11块制度牌上墙，明确了我们的职责定位，规范了纪委监督执纪的各项工作程序。结合村两委换届，各村都按照有关程序要求配备纪检委员到位，各村配有监督执纪举报箱。参加市县组织的纪委书记业务培训学习，结合乡镇纪委规范化建设，提高了我乡纪委监督执纪规范化水平。

（二）加强了对重点工作的监督。一是对扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶、生态文明建设等重点工作的监督得到加强。年初就转发了《关于2018年至2020年全县扶贫领域腐败和作风问题专项治理的实施方案》到各村，并且在全乡村“三大头”会上进行了解读和传达。加大了对扶贫领域作风问题宣传力度。全乡在2017年悬挂70条横幅11条固定永久性标语的基础上，2018年新增固定永久性标语46条。对全乡所有固定永久性标语，做到自己实地选位置，自己明确位置，让标语真正起到监督宣传效果。乡机关和9个村各设置扶贫领域问题宣传栏一块，乡机关设置身边人和事警示教育宣传专栏、扫黑除恶、生态文明建设、监察法宣传栏各一块。上半年脱贫攻坚“春季攻势”中，乡纪委和乡扶贫站一起对各村扶贫基础台账，干部攻坚能力、干部工作作风等方面落实情况进行督查。对生态文明建设（环境卫生综合整治）工作成立专门巡查组，实行定期和不定期巡查制度，对县以上巡查发现的问题，对相关村网格员及时约谈。二是对重点人员的监督关口前移，今年村两委换届一结束，乡党委下文专门对各村两委班子成员共计61人在各村全体党员和组长会上，开展“廉洁履职、公开承诺”签名活动，此次活动对全面从严治党向农村有序有效延伸作尝试，通过此次活动有力唤醒农村党员干部的职责意识，促进当前我乡农村各项工作成效。三是对重点时间节点，加大监督检查明察暗访力度，如春节期间对街道饭店进行突击检查，对乡公车使用情况进行检查，五一和端午节期间，做到教育机关干部，村干部严格遵守中央八项规定精神，对婚丧喜庆等事项实行报告制度。

（三）执纪问责工作取得了实效。今年以来，一是全乡纪委一班人主动向群众找线索，开展了信访“三联”活动，共访到业务外涉及解决民政低保、需要建房、矛盾纠纷等方面线索19个。虽然信访“三联”未能发现业务内问题线索，但通过乡纪委一班人的工作，也解决了农村许多民生需求，排除影响农村稳定的不利因素。二是对全乡各村换届审计结果进行查阅，发现1个村2015年涉嫌违规发放补贴问题。截止目前，全乡完成立案件1件1人，第一种形态3件8人次，其中涉及生态文明领域通报问责3人次，违反中央八项规定精神诫勉谈话3人次，另外工作不力导致环境卫生检查差约谈提醒2人次。

二、主要问题

一是乡镇规范化建设标准不高，与其他乡镇差距较大；二是监督执纪第一种形态运用，尤其是扶贫领域需要加强；三是新闻宣传力度不够；四是缺乏亮点特色。

三、 下一步打算

一是对标对表，努力完成全年工作任务。下半年，时间

第9篇：县纪委上半年工作总结范文

2019年上半年，xx镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，紧紧围绕“监督执纪问责”履职尽责，着力推进全面从严治党向基层延伸，为镇域经济社会发展提供坚强保障。

一、上半年工作情况

（一）提高站位，推动责任落实。一是深入贯彻落实党中央和省市县委关于全面从严治党的部署要求，认真贯彻落实市纪委十三届四次全会和县纪委十二届五次全会精神，充分发挥党委参谋手职责，协助党委制定了《中共xx镇委关于落实全面从严治党主体责任的实施方案》和《xx镇关于2019年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，理清责任分工，层层传导压力，细化责任落实措施。上半年召开党委会3次专题研究全面从严治党工作，每月汇报党委党风廉政建设和反腐败工作进展情况，定期调度班子成员分管领域党风廉政建设情况，签订党风廉政建设责任书69份。二是结合县委专项巡察，协助党委开展巡察整改回头看2次，严格要求各党组织将巡察反馈问题全部整改到位，释放出管党治党越往后越严的强烈信号。

（二）聚焦主业，强化监督执纪。一是高度重视信访举报受理处置。上半年xx镇共计接到上级转办、自行受理信访举报21起，其中：已办结并上报核查报告10起，正在办理11起，走实名制举报程序4起，办结满意率100%。二是从严执纪审查。用好纪律审查这个“铁抓手”，以“零容忍”的态度坚决查办各类违纪违法案件，坚持“预防为主、惩处到位”的态度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。上半年共查处党员违纪案例4起，现已全部移送审理。三是聚焦扫黑除恶和扶贫领域专项整治，维护群众切身利益。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败的高压态势，构建不敢腐、不能腐、不想腐有效机制；聚集扶贫领域，着力整治和查处群众身边的“微”腐败；把惩治“蝇贪”同扫黑除恶紧密结合，在全镇范围开展扫黑除恶专项斗争，坚决查处涉黑腐败，维护群众切身利益。

（三）持之以恒，深化作风建设。一是加强制度约束。结合工作实际，xx镇党委制定了《xx镇双百绩效考核管理办法》，引导全镇党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。二是严格落实中央八项规定及实施细则精神，规范公务接待和公车使用，办公用房无超标现象。三是开展明察暗访。注重关键节点防控，尤其是升学、满月、婚丧礼嫁等易发、多发领域，推进反“四风”常态化、持续化、长效化。春节、清明、五一等节假日开展明察暗访、工作纪律检查12次，上报问题线索18条。

（四）防患未然，筑牢思想防线。一是在党委中心理论组学习和各党支部固定学习日的学习中，将党章、党纪、党规和新时代中国特色社会主义思想纳入学习日程，不断增强党员干部党性意识、纪律意识。上半年，结合今冬明春党员培训和七一活动，组织开展廉政宣传活动2次，受教育党员群众1300余人。二是开展警示教育，今年上半年共计传达省、市、县纪委各类通报20余次，用身边人、身边事警醒广大党员干部守底线、不越线，增强防腐拒变能力。三是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全镇党支部书记、村居负责人和党员多次干部赴沂南、费县等地开展理想信念教育，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢思想防线。

二、存在的问题及解决措施

在推动纪检监察工作高质量发展进程中，镇纪委还存在以下问题：

一是责任落实还有所欠缺。一方面表现为纪委监督责任不够细致，尤其是对党员干部的日常监督缺乏有力抓手，未形成长效机制；另一方面表现为推动“一岗双责”责任落实有欠缺，个别班子成员缺乏对“一岗双责”工作落实的主动性和自觉性不强，存在以开展业务工作代替全面从严治党工作的情况，在落实“一岗双责”过程中措施不到位、效果不明显。

二是业务素质有待提升。我镇纪检监察干部有一半是刚加入队伍的新人，没有经过系统的专业培训，在业务处理、办案水平上存在经验不足、无从下手的问题。现有队伍中缺乏精通监察业务的人才，下一步面对非党员监察对象，不得不求助于上级，监察业务能力亟待提高。

三是廉政宣教效果有待提高。在推动全面从严治党向基层延伸的过程中，党委采取了主题党日、廉政党课、红色教育、警示教育等多种形式的廉政宣传和教育活动，但是不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制并未完全构筑起来，尤其是农村党员干部仍存在侥幸心理，纪律意识和规矩意识还需进一步增强。

下一步工作方向：

一是增强责任担当。切实履行自身职责，定期分析全镇党风廉政建设中的存在的问题，主动协助党委、政府落实全面从严治党工作要求，加大协调和监督检查力度；尤其针对农村中的风险点，不断探索党风廉政建设新方式、新方法。

二是提升队伍素质。制定周密的学习计划，组织全体纪检监察干部认真学习上级关于纪委工作最新要求，尤其是纪委监察知识、法律法规和财务审计知识等，适应工作新常态，促进工作规范化。积极参加上级组织的各种业务培训班，并通过以干代训的方式，不断增强工作人员查办案件业务能力。

三是加大廉政宣教力度。把廉政教育纳入党员干部日常学习计划，加强党章党纪党规和新时代中国特色社会主义思想的学习，增强党员干部的党性修养和法纪意识，通过主题教育、廉政党课、集中学习等方式，开展丰富多彩的廉政文化活动，增强教育实效性。

三、意见建议

一是加大对纪检监察干部的培训。积极组织乡镇纪检监察干部参加县级以上的业务培训班，多渠道、多层面搭建学习锻炼平台，通过现场教学、案例剖析等方式，全面提高乡镇纪检监察干部日常监督、执纪审查、依法调查本领，将乡镇纪检监察干部培养成办案的行家里手。