控烟工作情况汇报精选(九篇)

第1篇：控烟工作情况汇报范文

[关键词]统计；信息化；建设

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2015.08.045

[中图分类号]F222.39 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2015）08-0062-01

1 企业统计信息化工作的重要性

统计工作是企业的基础工作，在企业运行、管理控制和科学决策中具有不可替代的重要作用。企业统计工作具有以下功能：系统地搜集、整理、分析和提供大量以数量描述为基本特征的信息资源；利用已掌握的丰富信息资源，运用科学方法进行综合分析，为科学决策和管理提供情况分析和决策咨询建议；利用统计信息，对经济运行状态进行定量检查、监测和预警，提出对策措施。统计工作信息化就是应用信息化技术，提高统计工作水平，更好地为企业的运行评价、成本控制、市场分析、经济效益和企业决策提供统计数据分析支撑，以促使企业持续、健康发展。

2 海南烟草行业统计信息化发展回顾

海南烟草行业统计信息化发展历程，可以概括为以下三个阶段。

2.1 第一阶段：相对独立的计算机统计报表汇总系统的应用

1995年开始利用计算机现代化手段，建立行业统计报表汇总系统。该系统主要功能是解决基层业务原始凭证的手工分类整理、计算、汇总数据和纸质报送统计报表问题。具体操作是利用计算机进行手工输入卷烟商品流转原始凭证，按照统计指标进行筛选、分类整理、计算完成编报。在此基础上与上级主管部门统计报表系统对接，完成全省商业企业统计报表汇总和系统传输报送。

该系统的建立，使统计人员摆脱了长期对大量原始凭证进行繁重的手工计算和记帐，极大地减少了差错率，确保报表数据准确、及时。

这一阶段中仍然倚靠统计人员手工输入原始凭证，不能彻底替代手工劳动，差错率仍无法消除，需要每月与业务和财务数据核对进行调整。统计报表汇总系统只能完成报表编报和报送，无法开发更多的统计信息“产品”，不能为企业生产经营提供大量统计信息。随着烟草行业生产经营规模的迅速扩大，卷烟销售网络建设如雨后春笋般涌现，卷烟销售网络采取集中访销、电话订购、电子结算等现代物流营销手段，信息化程度越来越高，数据统计越来越快，为企业生产经营管理、决策和宏观调控提供更加快捷的科学依据，行业的统计方法逐渐不能适应新要求，统计工作面临前所未有的挑战。

2.2 第二阶段：行业卷烟生产经营决策管理系统的应用

卷烟生产经营决策管理系统简称“工商数据采集系统”，是国家烟草专卖局为适应烟草行业改革发展需要，不断提高宏观调控能力和管理决策水平，规范行业生产经营行为，保持行业平稳发展而启动的一项战略工程，也是构建统一数据渠道和数据中心，形成行业基础信息平台的基础工程，对支撑、保证烟草行业平稳、协调、持续、健康发展意义重大。2003年，国家烟草专卖局在行业内建设卷烟生产经营决策管理系统，全力打造“数字烟草”，使信息化建设在行业的改革和发展中发挥更大的作用。该系统主要内容是数码跟踪、工商信息数据采集，并通过对工商数据集成，及时、准确、全面地采集卷烟生产经营数据，构建行业统一的信息数据中心。工商数据采集系统按统计指标、标准、计算方法等统计口径设置，业务系统自动抽取购销存基础数据，系统提供数据查询、搜索，做到全面、及时、准确地掌握卷烟生产经营情况，对卷烟经营情况进行有效的监控管理，提高宏观调控能力和管理决策水平，为行业规范管理及经济运行分析提供有力的基础支撑。2005年该系统正式运行，2007年1月1日替代原有的统计报表系统，通过信息化手段使统计工作的时效性、准确性和针对性大为增强，统计服务水平、服务范围、服务内容、服务能力有了质的改变。

该系统不但替代统计人员多年的手工劳动，还在购销存基础报表上，围绕行业改革和发展需要，开发了一系列卷烟生产经营指标报表数据信息，更好地满足生产经营计划管理，为经济运行分析提供及时准确的统计信息，进一步发挥统计服务职能。

2.3 第三阶段：行业卷烟生产经营数据统计应用项目的开发应用

为更加充分和有效地发挥行业卷烟生产经营决策管理系统的作用，提高卷烟生产经营数据的及时性、准确性和权威性，提升统计数据对卷烟生产经营的服务和支撑能力，国家烟草专卖局于2009年批准建设卷烟生产经营数据统计应用项目。该项目是对生产经营决策管理系统的拓展和应用，以工业企业卷烟产品下线打码、出库扫码，商业企业到货入库扫码、销售出库扫码数据作为行业卷烟产购销调存统计数据，通过与相关系统的关联获取金额数据，实现行业物流数据与统计数据的全面一致和统计数据的自动采集、自动生成，变“事后统计”为“在线统计”， 及时为领导决策提供权威信息。按照全国行业总体计划安排，项目计划于2011年1月1日上线，与现行工商数据采集系统并轨运行一年后，于2012年1月1日正式运行。

项目的建成运行，有效整合了信息资源，建成上下贯通、左右协同、资源共享的统计应用体系，实现烟草行业“大统计、大决策、大服务”的局面。

3 统计信息化工作实践的体会

第2篇：控烟工作情况汇报范文

【关键词】烟雾报警器MQ-2型传感器STCl2C5412AD声光报警器

一、烟雾报警器的硬件电路的设计方案

(一)信号采集及前置放大电路

一般来说，由半导体传感器所输出信号是比较微弱，很那检测得到。因此，我们必须利用前置电路进行放大、滤波等，以此达到单片机所能识别信号的标准。由于MQ-2型半导体烟雾传感器是属于电阻型，因此，可以通过串联一个参考电阻，然后再经过一个放大电路，便可发送给ADC进行采集。而本设计系统采用的是单极性供电，为了减少硬件的开销，经济且合理，此处又可采用同比例的放大电路。经过多方的考虑与分析.本设计中的运算放大电路器采用通用型的运算放大器，即LM324运算放大器。至于LM324运算放大器，即是单片高增益四运算放大器，四个运放一致性好，其不仅能在单电源或双电源下工作，且应用的电压范围也较为宽的。还可做到输出电平与数字电路兼容由文献可知。

(二)声光报警电路

离子式烟雾报警器的声光报警电路由STCl2C5412AD单片机P1口控制，当信号未达到预设范围的时候，P2.1引脚输出高电平，只有绿LED长亮。一旦达到或超出预设范围，P2.0发出低电平绿LED熄灭；P2.1引脚输出的高低电平间隔1s的脉冲信号经电阻R1加到发光二极管红LED上，红LED将闪烁发光，P2.2引脚发出高电平使得扬声器嗡鸣报警，从而达到声光同时报警的效果。此外，当传感器的加热丝、电缆线，或者传感器断线、接触不良时，P2.0引脚输出的高低电平间隔1s的脉冲信号经电阻R1加到发光二极管绿LED上发出绿色闪烁，P2.2引脚发出高电平扬声器报警的报警信号，提醒烟雾报警器出现线路故障。因此，声光报警电路由扬声器和普通的红色、绿色发光二极管各一只组成的报警电路。

(三)故障自诊电路

故障自诊电路主要包括：判断传感器电源连接情况和传感器信号连接情况两种。

(1)判断传感器电源连接情况。在传感器的地端串联一个电阻R1。当传感器正常连接时，电阻和传感器分压，此时电阻两端有微弱的电压，单片机可以通过PI.1(A／D)口检测到。但是，如果传感器电源连接不正常的话，就会产生断路，检测到电阻两端电压为零。

(2)判断传感器信号端连接情况。判断传感器信号端是否连接正确，是不需要外加电路的。

二、基于传感器与单片机的烟雾报警器的实现

(一)系统软件设计

单片机开发中除了必要的硬件外.为了将我们所写的汇编语言源程序变成CPU可以执行的机器码.对于软件的开发也是不可缺少的。KEIL C51是Keil Software公司出品的51系列兼容单片机c语言软件开发系统，与汇编相比，C语言在功能上、结构性、可读性、可维护性上有明显的优势，因而易学易用。用过汇编语言后再使用C来开发，体会更加深刻。

Keil C51软件提供丰富的库函数和功能强大的集成开发调试工具，全Windows界面。另外重要的一点，只要看一下编译后生成的汇编代码，就能体会到Keil C51生成的目标代码效率非常之高，多数语句生成的汇编代码很紧凑，容易理解。在开发大型软件时更能体现高级语言的优势『11]。KEILC51标准C编译器为80C51微控制器的软件开发提供了c语言环境，同时保留了汇编代码高效，快速的特点。C51编译器的功能不断增强，更加贴近CPU本身，及其它的衍生产品。C51已被完全集成到uVision2的集成开发环境中，这个集成开发环境包含：编译器、汇编器、实时操作系统、项目管理器、调试器。uVision2 IDE可为它们提供单一而灵活的开发环境。

C51 v7版本是目前比较高效、灵活的8051开发平台。它可以支持所有8051的衍生产品，也可以支持所有兼容的仿真器，同时支持其它第三方开发工具。因此，C51 v7版本无疑是8051开发用户的最佳选择。

C51工具包的整体结构.Vision与Ishell分别是C51 for Windows和for Dos的集成开发环境(IDE)，可以完成编辑、编译、连接、调试、仿真等整个开发流程。开发人员可用IDE本身或其它编辑器编辑c或汇编源文件。然后分别由C51及A51编译器编译生成目标文件(.OBJ)。目标文件可由LIB51创建生成库文件，也可以与库文件一起经L51连接定位生成绝对目标文件(.ABS)。ABS文件由OH51转换成标准的Hex文件.以供调试器dScope51或tScope51使用进行源代码级调试，也可由仿真器使用直接对目标板进行调试，也可以直接写入程序存贮器如EPROM中。

第3篇：控烟工作情况汇报范文

控烟履约，人人有责，为带头做好控烟履约工作，督促单位工作人员自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》，结合我单位实际情况，创建“无烟单位”，特制订本单位创建“无烟单位”实施方案。

一、指导思想

以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和卫生部等四部门《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神为指导，根据德城区爱卫会下发“关于印发《德城区控烟工作实施方案》的通知（德城爱卫办字【2013】6号）”要求，以“拒绝烟草

从我做起

引领健康

人人有责”为主题，创建“无烟单位”。

二、工作目标

通过创建“无烟单位”的组织实施，实现单位室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，通过评审，建成“无烟单位”。

三、组织管理

（一）、加强管理，单位成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。

每年召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。

(二)、控烟工作领导小组以食药所所长为组长，相关工作人员为组员。

领导小组下设办公室，负责制定公司控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

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（三）、控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；

相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。

四、宣传教育

提高认识

全体职工必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟单位”的意义。通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。

（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。

（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。

（三）在办公室、会议室等处张贴禁烟标识。

（四）单位内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣传资料。

五、制定制度

规范管理

要创建“无烟单位”，真正体现“拒绝烟草、从我做起，引领健康、人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。

（一）以领导小组为指导，办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；

（二）设有控烟监督员，开展控烟日常工作。

（三）在楼道醒目的位置、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在室内和工作场所吸烟。

（四）禁止在办公室、会议室等区域放置烟灰缸等烟具。

（五）全体职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

（六）在单位内任何地点均禁止销售烟草制品。

（七）开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。

（八）每个职工要积极参加创建“无烟单位”活动，争创“无烟办公室”。

（九）建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。

六、落实责任

严明奖惩

为实现单位室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，并通过评审，建成“无烟单位”，需层层落实责任，人人明确职责，加强考评力度，严明奖惩制度。

（一）单位全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发现，控烟监督小组及时记录，按规定处理。

第4篇：控烟工作情况汇报范文

关键词：无线烟雾报警器；CC2530芯片

随着经济和城市建设的快速发展，城市高层建筑以及地下设施的不断增多，设置火灾报警系统已经成为了现代建筑设计时所必须考虑的重要部分。然而现有传统烟雾报警器只能简单的提供简单的声光报警，火灾信号不能被及时发现，因此，急需一种新型的火灾烟雾报警系统来弥补现有报警器的缺陷与不足。据此，根据火灾的特点设计开发出了一套基于Zigbee协议，短距离、低功耗的防火报警系统，解决了有线火灾报警器不能解决的问题，实现了消防中心对全楼防火消防状况的实时监控，保护了人身和财产安全。组网式无线火灾报警系统由总台和若干节点组成，下面为其工作原理。

1 节点

作为系统的最小单元，节点分布式部署在每个房间内部，节点的作用是探测每个房间内部的温度，烟雾浓度等一手数据，定时向总台汇报经过加密调制的信息，并在必要的时候发出警报。对比市面上的众多单片机解决方案后，决定采用TI的成型芯片CC2530来做节点的总控芯片，CC2530具有价格低廉，耗能低又不失稳定的特点。最重要的是其已经内置TI业界领先的开源ZigBee协议栈（Z-Stack?），能够较为方便的开发出一套适合组网式无线烟雾报警系统的程序，降低了开发成本。在节点的传感器配置上，新型的报警系统打破了传统火灾报警器只能探测烟雾的局限性，根据建筑物或实地场所的要求，不同的节点上安装不同类型的火灾探测器如迷宫式烟雾探测器，温度探测器等。

对于存放某些特殊材料的库房，材料燃烧并没有浓烟产生，则起火的判断以温度传感器为主。目前市场上成型的温度探测器有DS18B20数字温度传感器，测量温度范围为-55°C至+125°C，9至12位数字信号输出，无论是在温度范围还是在精度上均可适应各种火灾现场的温度探测任务。

由于系统设计的初衷就是使火灾报警器摆脱线缆的束缚，因此对于节点的供电选择了JCN-133x82型太阳能组件以及三节5号锂蓄电池。经查阅，该太阳能组件在普通的屋内日光环境下能提供5V，0.3A的平稳输出，折合功率1.5W。而节点其余电子元件总能耗约不到0.2W，剩余能量完全可供锂电池蓄电使用。而锂电池充满电则可为节点供电50小时以上，完全可以满足节点夜晚工作。

2 总台

处于消防控制室的总台由一台无线收发调节器及一台计算机组成。无线收发调节器负责与建筑物内的众多节点进行通讯，将汇总的信息汇报给计算机进行处理。当数据通过串口传输进计算机后，计算机对数据进行翻译解码，获取房间内的温度，烟雾浓度等信息，通过与设定的参数进行比对，判断房间内的火灾情况，并在必要的时候发出告警。由于成型系统最终面向的是终端用户，而用户一般对这系统的技术细节并不了解，也无需了解。用户直接接触到的是软件的的UI（用户界面），因此往往通过界面的简洁与否，操作的复杂程度，能否满足不同用户的要求来判断系统的完善程度。为此，在软件设计上实现了以下功能：

⑴在界面中我们能够看到网内已连接节点的名称（即楼宇房间号），可以在界面上清楚的看到每个节点的运行状况。

⑵当有节点发出告警信号时，计算机将对告警信号进行分析，根据相邻节点情况迅速判定告警信号是否为真。程序对于火灾等级也进行了划分，将单个房间告警，相邻多个房间告警和整层告警进行分级，以便采取最有效的措施。

⑶对于节点汇总的信号，软件分析完毕后可在后台静默写入MySQL数据库，并提供基于Apache和PHP远程图形操作界面，可供操作人员在不在场的情况下快速获知并处理火情。

对于节点和总台的通信内容作出了规定：数据内容为10位十六位数据0x 00 00 00 00 00，分别代表着节点的不同信息。

前两位信息为信号发送的目的地，可设置为总台，以免被其余节点错误截留。第三四位数据代表了节点的精确到个位的十六位温度值，可作为日常屋内温度监控。由于火灾的特性，过度精确的温度值并没有具体意义。如果节点采用的是单一烟雾传感器，则第三四位值为00。第五六位的值为烟雾浓度值，对于不同的烟雾传感器，烟雾浓度的值有着不同规定。当采用单一温度传感器时，第五六位的值为00。第七八位信息代表了节点所在房间的唯一ID，总台根据接收到的ID进行定位。确保了数据的准确性，同时也可以对区域数据进行统计，判断火情等级。

对于总台，由于是固定安排在某房间内部，因此不用考虑供电问题。但是随之而来的是安全问题，如何判定总台接受到的某个告警信号是由合法的楼内节点发出而不是伪造的信号。有鉴于此，数据的七八位是预留的校验位，通过CC2530内置AES加密模块对前八位数据进行加密，取前两位加密后信息写入数据的后两位。经总台验证后，即可判别数据的真伪，起到了保护网络安全的作用。

无线火灾报警系统的设计为用户提供了一套使用方便，扩展性强的解决方案，可以说解决了传统报警器所存在的问题。当然，整套系统目前还存在着很多缺陷，我们只有在实践中不断完善提高，才能让人民群众更好的远离火灾！

[参考文献]

[1]全国民用建筑工程设计技术措施-电气[M].建筑出版社.2003.

[2]高层民用建筑设计防火规范GB50045-95.

[3]王雪文，张智勇.传感器原理及应用[M].北京：北京航天大学出版社.2004.

第5篇：控烟工作情况汇报范文

众多背后不为人知的玄机逐渐浮出水面，刘维宁案掀开的一角背后，烟台银行内部管理乱象几近疯狂，涉嫌违规的操作手法亦令人瞠目结舌。一张灰色的权力寻租大网隐现。

事件缘起：

山东烟台一银行行长潜逃被捕

携带29万现金和女儿照片

2月7日14点50分，金华出租车治安管理处抓到一名公安部A级逃犯。

这个逃犯是何许人？为什么成了A级逃犯？

他叫刘维宁，38岁，一个月前，他还是山东烟台市某银行支行行长。从2011年4月到2012年1月，他分276次，将银行库存银行承兑汇票取走，涉及金额4.36亿元。

在挪用了这么一大笔资金后，东窗事发是迟早的，但比刘维宁预想的快，为了填补资金漏洞，刘准备前往江苏张家港，这里有一笔银行应收的款项，本来可以把这笔钱拿来填补漏洞，但碰巧雨雪天气，道路不通。

资金没到位，银行审计很快就查出资金漏洞，于是，这个银行行长只好跑路。

1月30日晚，刘维宁开车从烟台逃走，逃到上海，把汽车扔下，又跑到杭州、嘉兴等地，在嘉兴的朋友那里，借了30万元现金，后来又跑到了金华。

这个大案，引起了公安部领导的重视，公安部长孟建柱、副部长刘金国都做出了批示。

刘维宁逃到浙江后，金华警方也接到省公安厅的通知，抓捕刘维宁。

2月7号13时20分，金华火车西站附近，市出租车治安管理处民警在例行检查，对一名乘坐出租车准备前往绍兴的男子进行询问，没想到，这名男子拒绝出示身份证，这就不得不让民警们怀疑，在他黑色布包里还查出了29万元现金，他正是刘维宁。

在管理处的讯问室，记者见到了刘维宁，民警的办公桌上，放着一个黑色布包，边上摆着4沓百元现金，足足有29万元。另外，黑包底下还压着6张照片，拍的都是一个可爱的小女孩。

刘维宁说，这是他女儿，今年7岁。

事件进展：神秘团队作案 传恒生弃子

侦破进展：4亿赃款大部分将追回

刘维宁归案一周后，记者来到了位于烟台市胜利路261号的上述支行，除了绿色招牌依旧醒目，这家营业面积不过几百平方米的网点实在很难引起任何人的注意。而步行不超过5分钟，就能来到烟台市金融机构最为密集的地区，距离并不算长的“南大街”上，星罗棋布着中行、建行、农行、浦发、光大、恒生、韩亚等十余家金融机构。烟台银行一家规模较大的支行――国贸大厦支行，也与其只有百步之遥。这让刘维宁曾经担任行长的这家胜利路支行显得更加微不足道，很难想象，涉案超过四亿，震惊全国的票据大案，就是在这样一家看上去与储蓄所类似的小支行中发生。

“前行长”被捕后，虽然有消息称新来的盛姓行长已经到任，但是从该网点的情况来看，受事件影响还是十分明显。正常营业时间，罕见前来办理业务的客户，门口无安保人员，柜台内部7-8位工作人员，许多走动到别处聊天，或在座位上摆弄其他物件，与烟台银行其他网点繁忙紧凑的状态相去甚远。

这一切自然与刘维宁有关，支行行长携巨款出逃，无论如何，都是惊天大案。

根据烟台知情人士向理财周报记者透露的细节还原，烟台银行春节后按照监管要求，组织对部分支行行长进行强制性岗位交流，刘维宁被通知去其他支行担任副职，并即刻办理交接，而人们下午便发现，这位行长已不知去向。经现场核对，发现部分票据账实不符，2月2日，烟台银行保安部报案，警方随即介入调查。

出逃后，刘维宁驾车前往浙江境内。2月7日下午途经金华西站，在接受当地治安管理大队民警例行检查时神色慌张，引起怀疑，最终被捕。

据媒体报道，刘维宁从2011年4月开始，分276次将所在银行库存承兑汇票取走，涉案金额高达4.36亿元。其中有1.7亿已经转入个人账户，被捕时随身携带29万现金。

一时间，“4亿”在烟台，甚至全国银行业中成为了被讨论最多的敏感数字。记者查阅烟台银行年报后发现，作为一家小型城商行，烟台银行2010年净利润仅为1.87亿元。换言之，高达4.36亿元的票据款项一旦不知去向，几乎等于烟台银行近三年净利润总和。

因此，这笔款项的去向如何便成为了一个至关重要的问题。

一位张姓烟台金融业从业人员向记者表示，涉案金额并不代表他套现了多少。

“媒体报道说他在浙江的朋友那里还外借了30万元，所以应该并没有把大多数票据套现，否则不会缺钱。”

值得欣慰的是，截至发稿前，理财周报记者从烟台市公安局宣传处相关负责人处了解到，“目前赃款大部分将被追回，没想象中损失那么巨大。”

公安回应：调查显示或有同案出现

但是，事件并没有就此结束。

刘维宁在接受江浙媒体采访时一句“对不起，能不能等我回去再说，这里面原因很复杂”，让人们对整个故事的下文有了更多揣测和怀疑。然而在将嫌疑人抓捕归案后，案件在警方以及烟台银行的一致封闭口径下，仍是一团迷雾，暂无法获得更多最新进展信息。

经记者确认，刘维宁现被关押在烟台市第一看守所，涉嫌挪用资金和非法出具金融票证罪，具体案件调查由烟台市公安局经侦支队操办。

据前文述知情人士透露，刘维宁从很多年前开始，就十分喜爱阅读一些侦察类书籍，这一说法的真实性亦有可循之处。据金华经办警官所言，刘维宁有一定的反侦察能力，他开车从烟台出逃，在上海、杭州、萧山、永康、绍兴等各地辗转，每处停留不超过3天，也从不在宾馆住宿，而是在无需登记的洗浴场所过夜。

然而就是这样一个“心思缜密”的支行行长，却在一个即将接受检查的下午仓皇出逃，看似缺乏必要的事前准备，许多做法也让人感觉并不“高明”，这让不少人的心中都充满了解不开的疑虑，每个人都想知道这背后隐藏了什么样的秘密。

另有消息称，刘维宁提取的1.7亿元资金，全部投到一家叫“兴源木业”的企业，以帮助这家企业走出资金周转困境。据上述人士称，兴源木业是烟台一家老牌的木材企业，最近在做新西兰的辐射松生意，而一直以来坊间的说法，刘维宁在国外拥有多处产业，同样位于新西兰。

烟台市公安局宣传处相关负责人向理财周报记者表示，此案正在侦查办理中，可能还会有同案人员出现，目前不能够接受采访。

“同案人员可能出现”的说法似乎早已在所有人的意料当中，北京某股份制银行票据业务工作人员在接受采访时表示，刘维宁取走的是银行承兑汇票，单独一个人变现是不可能的。

“肯定是团队作案，一张承兑汇票从开出到贴现，需要走多个流程，至少得5个人经手，他一个人是完成不了的。”

而对于刘维宁的作案手法，该人士表示，可能采取两种方式，一是直接挪用抵押在支行的承兑汇票套现；二是与外部企业“合作”，开出承兑汇票来套现资金。

“之前有一些例子，银行内部人员将票据套现后将钱投资于民间借贷等，收回利息后再去补窟窿，刘维宁的案子也不是没有这种可能，为什么不出境而选择逃到浙江是个值得想想的问题。”

但无论哪一种方式，都很明显说明，刘维宁的背后一定有一个神秘的“团队”来帮助他完成整个过程。

在几位接触过刘维宁的消息人士眼中，这位行长其实是“非常好的一个人”，虽然好像有亲属在烟台银行高层任职，但依旧是从基层开始一点点做起，很会“为人处世”，因此在行内一直发展得顺风顺水，在胜利路支行已经呆了八年。

“按理说，即使是突击检查，以刘维宁的人脉也早就该得到消息了，仓皇出逃有可能跟他的背后团队有关。”

烟台市公安局相关负责人对记者表示，暂没有涉及其他银行，其余未得到证实。

拷问银行：大案频出剑指风控短板

刘维宁案爆出后，其服务的烟台银行自然也无法独善其身，而被普遍拷问的重点，就是这家银行的风控问题，到底是什么能让一家支行行长挪用4亿票据，银行的内控体系却浑然不知。

据了解，烟台银行是在原烟台市商业银行基础上更名而来，是在烟台市区12家城市信用社基础上，组建成立的地方性股份制商业银行。成立之初，注册资金1.28亿元，后经多次增资扩股，注册资本达20亿元。截至2010年末，全行存款余额255.8亿元，贷款余额185.3亿元，总资产291.2亿元。

在山东省多家城市商业银行中，烟台银行的各项资质还算优良，烟台诸多行政、国有企业单位工资发放、资金储备，都由烟台银行提供相关服务。同时，经济适用房等政府大型工程、惠民政策，烟台银行也参与其中。

引入资本后，烟台银行就开始了扩张之路。截至2010年末，烟台银行机构网点总数为73家，目前扩大到75家，未跨区经营，全部网点均位于烟台，其中大部分立足该市繁华地段。

在该行的年度财务报告中，也一再强调重点防控信用风险、流动性风险、市场风险、操作风险、法律风险、信息科技风险，甚至专门提出加强声誉风险管理工作，及时排查舆情信息。并与战略投资者恒生银行在风险管理方面进行全面技术合作。

然而，几件影响力巨大的案件还是一再把烟台银行的风控管理缺失问题推至风口浪尖。

前述张姓业内人士认为，烟台银行由12家城市信用社演化而来的历史，让其难以避免地面对很多遗留问题，特别是支行行长权力独大的问题一直存在，胜利路支行的高层管理也基本上由刘维宁一人说了算。

为强化内部控制机制，国内银行业广泛推广轮岗制度，包括领导轮岗和员工轮岗，然而这一制度在很多银行都并未真正落实，基层重要负责人权力过大又缺乏有效监督制约成为了滋生犯罪的温床，本次案件虽是在强制轮岗中被查出，但是刘维宁已在胜利路支行工作8年未作调整，此前的轮岗制落实是否到位存疑。

事实上，这已不是烟台银行被牵扯进入的第一起票据类重大犯罪案件。烟台市某不愿具名的消息人士向理财周报记者透露，烟台银行与恒生银行合作后开始大量涉足票据类业务，部分操作环节涉嫌违规，早在几年前，山西警方就曾因为票据问题前往烟台银行调查，结果不详。

上述消息并未得到官方的确认，而另外一起事件在烟台的金融圈内，则早已被传得人尽皆知。

坊间传言，早在2004至2006年间，当时烟台银行烟台山支行的行长张群利就涉嫌票据承兑贴现后收回资金不入账，帐外放款给多家公司，帐外经营资金达5亿元，收回帐外利息4000多万，之后烟台银行高管出面将此事“摆平”，如今张群利已离开烟台银行，前往当时发放贷款的某企业就职。

这样的说法也并没有得到烟台银行的证实，而与记者进行沟通过的多位烟台业内人士均认为此消息属实，在他们看来，此次的刘维宁案件与上述消息如出一辙，或者说对于风险控制问题的漠视，让刘维宁的案件早有预兆。

而票据问题上风控管理的缺位，也让烟台银行的另一桩旧事被重新提起。去年9月，专业从事白银、铂金等贵金属网上交易和实物交易的新山东标金曾经出现“爆仓”事件，遭受损失者超千人，而山东标金的“实际控制人”正是烟台银行二十多位内部人员。

分析人士认为，城商行成立不久，许多地方还存在不规范之处，扩张又比较激进，但假如风控没跟上，就很容易出现问题。

股东博弈：华电撒手恒生可能退出

除了已经暴露出问题的风控体系，烟台银行股东博弈也或将成为其发展过程中的掣肘。

2007年始，烟台银行就开始了引进境外战略投资者的步伐。2008年12月5日，烟台银行引入恒生银行、永隆银行两家外资银行股东。

按照烟台银行的设想，主要与外资股东在风险管理、零售银行、中小企业贷款、业务创新、员工培训等多个领域展开合作。2010年报显示，恒生银行持股20%，为第一大股东，永隆银行持股4.99%，位列第三。除派驻副行长外，恒生还先后向烟台银行派驻了首席信贷官和首席风险官，以强化授信风险的管控。

而引入外资之后，烟台银行董事会的博弈便从未停止。该行2010年年报显示，董事会成员共13人，7人来自股东方，独董两人，董事长为庄永辉。

值得一提的是，迄今，烟台银行还未有行长一职。仅由董事长庄永辉提议李永平担任副行长，主持行长工作。

而作为大股东的恒生银行虽以20%成为相对控股股东，但却很难拥有绝对话语权，双方时常在决策时产生分歧。

烟台银行年报显示，该行2008年净利润为2.56亿元，2009年大幅缩水至1.54亿元，2010年仅略有回升，为1.87亿元。

2009年到底发生了什么导致烟台银行业绩急转直下？

有业内人士透露，2008年恒生进驻后，与烟台银行的矛盾日益加深。

“港资银行宁愿牺牲短期账面利润也要做好风险控制管理，导致入股后烟台银行净利润大减，这让烟台银行自身难以接受。外资的一些管理方法也遭遇了水土不服，根本无法和原管理层很好地合作，风控管理成效也根本施展不出。”

该人士进一步透露，有消息称恒生银行已经准备撤资，概率超过50%。

这一消息并未得到官方的正式回应，但多位接受采访的人士均表示，“很有这种可能，抛弃烟台银行的股东也早有先例。这次的事情一出，未来的上市进程可能也会受到一定影响。”

据了解，去年十月，原烟台银行第二大股东中国华电集团在上海联合产权交易所挂牌转让持有的全部烟台银行股权。资料显示，转让的2.73亿股股份占其总股本的13.65%，挂牌价格为5.733亿元，折合每股2.1元，至此，长达五年之久的合作伙伴面临分道扬镳。

相关案件

渤海银行职员挪储户千万私自放贷

2010年11月，渤海银行太原分行几十位储户发现自己的上千万存款，在不知情的情况下被转走，当地公安机关立案调查，发现盗走客户存款的不是窃贼，而是渤海银行太原分行的员工。

但员工未将盗取的存款据为己有，而是将其贷给需要资金者。分析称其影响力不亚于齐鲁银行案。

浦发银行卷入民间借贷危机风暴眼

“据说，信泰集团欠债20亿中，民间借贷和银行贷款差不多各占一半。”一位信泰员工透露道。

“在这次借贷风波中，据说，浦发和兴业资金卷入稍微多些，温州银行则比较少。当然银行的审批和各种文件都是合法的，只是说有些银行的客户存在更大的兑付风险。”一位温州银行业人员透露道。

齐鲁银行卷入巨额骗贷案

2010年末，山东省济南市发生一起伪造金融票证案，牵涉多家金融机构。据透露该案涉案金额共约60亿元，其中齐鲁银行涉案金额最多，华夏银行、中信银行等银行均牵扯其中。

坊间盛传齐鲁银行亏损60亿，加上其他总计亏损过百亿，董事长邱云章、行长郭涛“被抓”。

汉口银行被指用250亩土地做假担保

“现在我们有了新的材料，在我们被运作为武汉思登达集团做527万元担保的那250亩土地，也是“被过户”的。”万国宝通相关负责人表示。

据称，艾群策在公开曝光指汉口银行“假担保”之后，处于风口浪尖的汉口银行，除了4月7日晚间了一份严正声明以来，没有做出任何信息披露。

事件反思

两项罪证背后可能还有人

消息称刘维宁涉嫌挪用资金罪和非法出具金融票证罪。法律界人士分析，这两个罪名背后必须都有“别人”，他“自己”变现是不可能的。

银行承兑汇票是指由在承兑银行开立存款账户的存款人签发，向开户银行申请并经银行审查同意承兑的，保证在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或持票人的远期汇票。

业内人士：或有两种操作方式

一是挪用抵押在支行的承兑汇票；二是勾结外部企业，开出承兑汇票来套现资金。作案人套出资金后，一般是拿去放高利贷或者其他投资，等汇票到期之前，把钱收回来填补窟窿，这样就不容易被发现，与保证金被挪用的道理相似。

城商行风控问题凸显

近年来城商行大案要案频发，凸显风控制度上的缺失。

东方证券银行业分析师金麟表示，城商行成立不久，许多地方还存在不规范之处。国有大行员工众多，分工细化并能达到制衡。城商行员工不多，之前扩张又比较激进，“业务做多了，规模做大了，但假如风控没跟上，就很容易出事”。

引申：公司治理结构存在缺陷

第6篇：控烟工作情况汇报范文

自xxxx年x月在安全管理科担任负责人至今，在市局党组的帮助以及各部门的积极配合下，安全管理科各项工作平稳运行，全市行业安全工作取得了实效。现就本人任职以来工作情况汇报如下：

一、责任制落实情况

每年初，组织全员逐级签订“安全生产责任书”，就物流中心、机关服务中心及分公司等各岗位进行了有针对性的责任划分，实现了重大火灾事故为零、重大交通事故为零、重大生产安全事故为零的安全目标。

二、安全体系工作开展情况

经过近两年时间的推进，双重预防机制建设工作已经全面开展，各部门及相关人员已经明确自身在安全工作中职责，全市行业双重预防机制工作正在不断深化，安全管理思维正在不断转变。

几年来，通过对第一版烟草行业安全生产标准化的梳理以及新版烟安全生产标准化转版工作的推进，新版安全生产标准化框架已经全部建立完成，随着安全工作的有序进行，标准化内业内容正在不断充实，各项安全工作也在逐步执行新版中的各项要求。

三、应急管理情况

通过对几年来全市行业安全运行情况的分析，已经根据最新《应急预案编制导则》(GBT-29639-2013)及相关法律法规，结合新建物流中心人员岗位、工艺变化等环境因素，更新了全市行业生产事故应急预案。

近年来，随着与地方消防管理单位工作联系的紧密，在应急预案演练方面，能够得到专业消防人员的支持与帮助，让全体干部职工能够了解消防基础知识以及自身岗位可能存在的火灾隐患、发生火灾生的正确处理方式，模拟真实的火灾处置流程。

四、安全培训情况

每年针对安全分管领导、安全管理人员、各部门负责人、物流中心安全员等人员组织安全培训不少于两次，内容涵盖用电安全、初级火灾扑救、逃生自救、健康和急救、突发事件紧急疏散等知识，能够完成安全培训频次要求，培训效果良好，力争逐年增加安全培训频次。

五、新建物流中心安全工作情况

积极协调相关部门单位，排查物流中心各类隐患，给出整改建议，形成了《绥化市烟草专卖局（公司）现场隐患排查汇总报告》。

推进新建物流中心消防控制室管理工作，动员选送公司员工报考消防控制室人员上岗资格证书，保障消防工作依法依规运行。

六、安全投入情况

几年来，积极梳理全市行业安全各项工作，注重安全投入精准全面，内容覆盖消防维保采购、电气设施改造、防雷防盗、安保、视频监控、业务咨询等多方面。针对部分单位遭遇雷击、安防失效等各类突发状况，均积极争取绿色通道第一时间消除隐患。

七、防疫工作情况

编写新冠肺炎疫情应急预案，督促落实防疫物资储备及发放。疫情期间加强相关方管理，严格要求防疫三宝管理，人员集中出入时间段亲自现场督促落实。

八、业务延申工作情况

2017年10月与省局安全管理处领导共同参加国家局举办的全国烟草企业机动车辆安全管理规范研讨会，作为12名专家中一员出席。为高寒地区车辆行驶及维护保养提出合理化建议，并被参会人员采纳。

参与全省安全信息化平台建设工作，提供构建思路及基础信息，加快安全信息化进一步实施。

第7篇：控烟工作情况汇报范文

一、明确目标、分步实施

我校属乡镇中心小学，教师吸烟的情况普遍存在，要创建无烟学校确实有一定的难度，为此，我们组织班子人员学习《丰南区教育局中小学控烟工作实施方案》，统一思想，明确了我校创建控烟学校目标，并决定分三步组织实施：一是解决教师吃“游烟”的问题。要求吸烟的教师只能在办公室里吸，出办公室熄灭手中的烟；二是控制吸烟，学校设立吸烟点，校园内除吸烟点外禁止吸烟；三是最终现无烟学校。这样分步实施，使教师逐步适应，消除了部分教师的对立情绪。

二、广泛宣传、形成共识

吸烟对健康的危害，人人皆知，但落实到具体的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，采取不同的措施，进行宣传教育。具体方法是：

教职工：三年前，我们就进行控烟教育。对学生在校园内打扫时收集到的烟蒂，利用教师政治学习的机会进行展示，规范教职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教育，宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处，进一步提高教职工的控烟能力，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。

学生：充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、黑板报、广播等多种形式，对学生进行吸烟有害健康教育，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟的行为习惯，增强学生自我保健意识和能力。

社会家庭：学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”，宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。

三、领导重视、健全制度

第8篇：控烟工作情况汇报范文

一、领导重视，严密组织好举报案件的查证工作

为了认真做好举报案件的查证工作，省局领导高度重视支持办案。7月29日，省局整顿办接到举报信后，省局（公司）党组成员、纪检组组长__*同志立即做出批示，要求整顿办对此举报案件迅速立案，由整顿办牵头组织机关烟叶分公司、监察处认真做好案件的初查，并成立调查组，做好调查前举报反映问题的研究、分析等准备工作。为了认真落实局领导的批示精神，局整顿办先后两次组织调查组召开案件分析会，研究如何查证违规经营烟叶的问题，理清思路，认真制定了举报马××违规经营烟叶的初查方案，列出举报反映的主要问题和线索，确定从五个方面入手作为调查内容和方法，即：1、为确认该县公司是否经营外地烟叶，对20__年至20__年度烟叶经营情况进行查证，从烟叶种植、收购、调拨及开据准运证情况进行核对；2、为确认该县公司是否大量支付给烟贩子中介费问题，对20__年至20__年度的财务账目和收支情况进行核对，重点查验汇款及现金支付等去向；3、为确认烟叶收购站点虚开假收购票据，对有关烟站收购票据进行查验；4、为确认马××等县公司领导是否有组织或研究违规经营烟叶问题，查阅该县局（公司）党组会议记录、办公会议记录和职工大会记录等资料；5、为确认局（公司）领导班子成员对违规经营烟叶的组织和参与程度情况，分别逐个进行谈话，作好记录，通过__市局（分公司）查阅该局（公司）考核××县局（公司）领导班子材料。要求在调查中要善于分析，不放过任何疑点，发现问题追根求源，一查到底，并严格要求调查组成员严守秘密，作风廉洁、排除干扰、独立办案。

20__年8月9日至12月，省局整顿办牵头组织机关烟叶分公司、监察处四名同志的调查组进驻××县局（公司）实施案件的调查。调查组按照事先确定的调查内容和方法逐一实施，对党组成员及有关部门负责人作了谈话记录及马××本人的谈话记录，收集了与此案相关的有关证据，并通过反复研究分析问题的线索，进行一一验证，随后，又赴__市局（分公司），调查取证了20__年初__市局（分公司）考核××县局（公司）领导班子成员的谈话记录、中层干部及一般同志的谈话记录和考评结果，通过各方面分析的验证，已经初步认定马××违规组织经营烟叶的事实。调查结束后，调查组将调查情况进行整理后，由省局整顿办向省局领导作了认真的汇报。

由于在初查过程中，__省局发现××市高新区检察院也在调查同一问题，并于7月28日将××县公司20__年元月至20__年6月的会计凭证、帐薄、报表等材料调取，使有些问题未能进一步核证，直至11月份，××市高新区检察院调查取证后认为，马××同志在烟叶违规经营中没有涉及个性问题，并将调查情况正式向__市局（分公司）主要领导同志进行了通报，随将调取的材料送回××县公司。根据此情况和初查的结果，为了对有关案情进一步查清查实，省局整顿办牵头又组织局机关专卖、监察、烟叶等部门，先后召集××市局（分公司）有关领导及部门负责人召开3次案件汇报分析会，要求××市局（分公司）配合好省局整顿办，对举报问题要扩大调查范围进一步调查取证。经过反复调查取证，已从大量事实认定马××领导组织违规经营烟叶问题属实。经查证马××在20__年至20__年烟叶经营中存在如下问题：

（一）领导组织在××市金红烟草有限责任公司附近收购外地烟叶。20__年春，马××同志派人在××市金红烟草有限责任公司附近收购74.6万斤外地烟叶，总价值388万元。

（二）领导组织利用烟贩子销售烟叶，并支付中介费。××县烟草公司自20__年至20__年期间，经中介人销售给云南红塔集团、成都卷烟厂、什邡卷烟厂4.22万担烟叶，许诺支付中介人好处费累计__0万元，实际支付260万元，未付880万元。

（三）领导组织虚开烟叶收购发票、虚列烟叶扶持款，用于支付中介费。20__年春，马××安排烟站开具烟叶收购发票562.7万元，其中虚开烟叶收购发票174.7万元。另外，虚列烟叶扶持款100万元，总计274.7万元，用于支付中介费260万元、支付银行贴现利息14.7万元。

二、硬起手脖，从严追究有关领导和责任人的责任

根据反复调查取证工作基本就绪情况，按照干部管理权限，省局（公司）责成__市局（分公司）对涉案有关领导和责任人追究责任，作出处理。__市局（分公司）对此问题提出了初步处理意见：一是责成××县公司停止支付一切中介费；二是给予马××行政记大过处分。对此，省局整顿办认为，对责任人处理欠妥，不符合国家局《烟

草行业行政处分暂行规定》（国烟监[1999]33号）等有关规定，查处此案要明确按规定怎么办、如何按干部管理权限处理、如何找准问题发生的原因、有关领导和责任人应承担什么责任四个方面问题，认真进行责任追究。责成__市局（分公司）在查证问题、划清责任的基础上，依据规定尽快从严从重做出处理。__市局（分公司）在处理有关责任人问题上，曾受到过来自各方面的压力和阻力。对此，__省局（公司）党组书记、局长、总经理郑建民同志、党组成员、纪检组长徐德全同志多次指示要排除一切干扰，尽快查办此案，处理要严格、迅速、到位，必须严肃追究有关领导和责任人的责任，局整顿办原主任龚正伟同志多次协调__市局（分公司），要求一周汇报一次进展情况，整顿办认真组织听取汇报，加强指导，加快了案件处理进度。根据调查情况确定，马××同志领导组织违规经营烟叶事实清楚，性质严重。为严肃政纪，认真纠正烟叶经营中的不规范行为，__市局（分公司）党组进行了认真研究，依据国家局《烟草行业行政处分暂行规定》第六章第三十八条等规定，对有关责任人做出了严肃处理。其处理结果如下：给予负主要领导责任的××县局（公司）党组书记、局长、经理马××行政撤职处分；给予负有一定领导责任的××县局（公司）党组成员、副经理王××行政记大过处分（另文免去副经理职务）；给予负有一定领导责任的原××县局（公司）党组副书记、副局长李××（现任××县卖局（公司）党组副书记）行政记大过处分；给予负有领导责任的××县局（公司）党组成员、副经理吴××行政记过处分；责成××县局（公司）对其他有关责任人给予严肃处理。

第9篇：控烟工作情况汇报范文

一、工作目标

年，市县两级卫生行政部门和市属医疗卫生机构全部创建成无烟医疗卫生机构，且至少50%的县级医疗卫生机构建成无烟医疗卫生机构，2011年实现全市所有医疗卫生机构全面禁烟的目标。“无烟医疗卫生机构创建”纳入卫生工作年度目标管理与精神文明建设的考核内容。

二、组织机构

市卫生局成立创建无烟医疗卫生机构活动工作领导小组，负责全市创建无烟医疗卫生机构工作的组织、协调、督导评审等工作。

市疾控中心（市健康教育所）具体负责该项活动的组织实施、技术指导培训、数据收集、复核、上报以及各级卫生行政部门、市属医疗卫生机构创建无烟医疗卫生机构的初审工作，并将初审合格的医疗机构申报材料报市创建活动工作领导小组。

各县市区、开发区卫生局负责组织领导本县市区、开发区创建无烟医疗机构活动的组织、协调、指导和抽查工作。各县市区、开发区创建活动工作办公室，负责对所辖各类医疗卫生机构创建无烟医疗机构的初审，并将初审合格的医疗机构申报材料报市创建活动工作办公室。

各级医疗卫生机构应落实专人负责无烟医疗卫生机构的创建工作，制订创建计划、建立组织网络、明确职责分工，改善医疗卫生机构环境，开展健康教育，积极创建无烟医疗卫生机构。

三、无烟医疗卫生机构标准

(一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

(二)建立健全控烟考评奖惩制度；

(三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

(四)设有控烟监督员和巡查员；

(五)开展多种形式的控烟宣传和教育；

(六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

(八)所属区域内禁止销售烟草制品；

(九)医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导；

(十)在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。

四、申报、评审程序

（一）申报

各县市区、开发区卫生局及市卫生局直各医疗卫生单位、医学院附属医院、第89医院根据《年市各县市区参加创建无烟医疗单位数量一览表》规定数量，将年申报无烟医疗卫生机构的单位于月日前报市疾控中心（市健康教育所）（联系人：，电话：8224747，13153680589，邮箱：wfjjs@）。

（二）初审

市疾控中心（市健康教育所）对上报的无烟医疗卫生机构进行初审，初审采取听汇报、看资料、实地检查等方式，对各项标准落实情况进行检查；初审符合标准的单位，报市创建活动工作领导小组复审。

（三）复审、评估

市卫生局创建活动领导小组对市疾控中心（市健康教育所）上报的无烟医疗机构材料进行复审。复审合格后材料上报省“无烟医疗卫生机构”创建活动工作小组办公室备案。省创建工作组每年将组织督导评估一次。

五、创建工作安排及要求

（一）创建工作安排

1、申报：每年4月15日前为“无烟医疗卫生机构”申报时间，各县市区、开发区医疗卫生单位向辖区卫生局提出申请，局直各医疗卫生单位、医学院附属医院、第医院直接向市疾控中心（市健康教育所）提出申请，并做好创建的准备工作。

2、检查验收：每年下半年，市卫生局无烟医疗卫生机构创建活动工作领导小组对创建申报单位组织检查、评审。

（二）工作要求

1、开展创建无烟医疗卫生机构活动，以医务工作人员带头戒烟的行动促进全社会烟民自觉戒烟，是履行《公约》、落实无烟单位创建，保护人民身体健康的有效途径。各单位领导应予以高度重视，成立以主管领导任组长、科室负责人为成员的创建无烟单位领导小组，确定办公地点、联系人和联系电话。

2、各单位要建立无烟医疗卫生机构三级网络，指定控烟监督员，监督员要认真履行职责，加强检查巡视，及时制止吸烟行为。