公报精选(九篇)
第1篇：公报范文
报销是指把领用款项或收支账目开列清单，报请上级核销。下面是公司报销申请书范文，欢迎参阅。
公司报销申请书范文1公司领导您好：
我办公室已经完成对 ___ 工程师的接待，现__已经回城(出发地点：__——目的地：___)车票___元(大写：___)已经由综合办公室代支付给___本人，现申请领导给予报销，请领导审批为荷。 附：___联系方式： 电话：____
申请部门：_____
20__年3月2日星期六
公司报销申请书范文2尊敬的公司领导：
您好!我是公司文员陈小明。根据公司的安排，我需要在广州和江门两地上班。现申请向公司报销我每次月初从北京到上海以及月末从上海离开北京的交通费用。
特此申请，望领导批准。 谢谢!
申请人：陈小明
20__/12/5
公司报销申请书范文3通讯费报销申请报告
尊敬的公司领导：
我于20__年3月9日到公司上班，安排在嘉怡华庭项目部部门，主要工作内容是：管理12幢的工程进度、质量、安全以及和各材料供应商联系沟通协调发货业务、各班组组长的各项交底和督促等等，由于以上的工作关系，需要经常电话联系，从而产生大量的电话费用，现申请报销，恳请公司的有关领导能给予审核批准!
申请人：
日期：
公司费用报销申请书范文4尊敬的公司领导：
您好!我是公司文员陈小明。根据公司的安排，我需要在广州和江门两地上班。现申请向公司报销我每次月初从北京到上海以及月末从上海离开北京的交通费用。
特此申请，望领导批准。
谢谢!
申请人：陈小明
20__/12/5
公司费用报销申请书范文5公司领导：
陈某、陈某、李某、蔡某4人已于2012年7年23日完成编录员、记录员培训课程，并通过考试成绩及格。本次培训及食宿交通费用共计人民币陆仟零陆拾陆元整(￥：6066.00)，特申请公司予以报销此费用，请领导审批为荷。
特此申请!
申请人：陈某
第2篇：公报范文
如果忽略最原始也是最强大的口头传播，那么报纸就是影响人类文明最为深远、最为长久的新闻载体了。关于世界上哪个地方是报纸的发源地，学者们目前还没有争论出一个结果。公元前1世纪，罗马的执政官凯撒下令颁布《罗马公报》，每天在罗马公布，同时传送到各个行省张贴。《罗马公报》了500多年，直到庞大的西罗马帝国灭亡。有人说，如果没有这种通讯媒介，西罗马帝国或许会减寿几百年。一些学者认为，《罗马公报》是世界上第一种具有新闻传播性质的官方报纸。也有学者认为，西汉时期，汉武帝刘彻下沼加封开国元勋萧何的后代，“布告天下”，它的载体就是一种官方报纸，而时间是在更早的公元前2世纪。中国历史上大一统的局面延续时间之长久，举世罕见，离开相应的通讯系统，维系这种局面是不可想像的。
无论是《罗马公报》还是西汉的布告，都是手写的抄报，这些手写报的质料是竹木、皮革、丝帛等等。这类报纸的信息容量和流通量当然十分有限。世界上最早的以“纸”为材质的报纸出现在唐王朝，最早的印刷报纸出现在宋王朝。作为造纸技术和印刷技术的发祥地，中国成为“报纸”的故乡本是顺理成章的事情。
中文里的“新闻”一词最早出现于唐代，它的最初含义只是“奇闻逸事”，那是没有资格写入报纸的。世界上的早期报纸都是“官报”，主要收录政治消息。唐代报纸没有统一的名称。大略分来，有“报状”，即在京都范围内传递的中央政府公报；有“进奏院状”，即各地节度使设在京都长安的办事处（进奏院）向本地方传递的公报；有“观察使牒”，即节度使向下属传发的公报。这些报纸的主要内容是宫廷政事，按日期分条报道，没有报头，没有标题，没有评论。伦敦的不列颠博物馆藏有一份唐代“进奏院状”，这是现存的世界上最古老的报纸，是中国传统报纸最珍贵的实物存留。晚唐时期，朝廷的报状已流于形式，而进奏院状的内容则相对饱满，这反映了当时皇权衰落和藩镇割据的政治形势。
宋代仍设进奏院，只是进奏官由朝廷委派，以加强中央政府对新闻传播的控制。进奏院的前身可以追溯到汉代设置的“邸”，因此“进奏院状报”以及抄自状报的报纸都被称作“邸报”。以后“邸报”逐渐成为中国古代报纸的统称。
中国的新闻检查制度也是发轫于宋代。有关军机、边情、灾异、兵变等重要消息，大多不许传报。朝廷曾经设立“定本”制度，进奏院的状报样本须送枢密院审查，审查批准的定本方可向地方发送。这种检查制度限制了合法渠道的新闻传播，结果激发了非法的传播，那就是宋代屡禁不绝的“小报”。小报一般出于进奏官、下层官吏和坊间书商之手，他们把朝廷尚未发表或不准备发表的政务动态“以小纸书之”，暗中出去。由于这些小道消息多有漏泄机密之嫌，人们隐蔽地称它们为“新闻”，这样，报纸与新闻通过非正当传播渠道结上了姻缘。小报的出现打破了官报对于新闻传输的垄断，也使新闻业成为一种独立经营的事业。宋代的小报已具有商业性质，形成编采和发行系统。它们有专门的“探报”，可以算是最早的记者。探报又分“内探”（探访宫廷新闻）、“省探”（探访枢密机关的新闻）和“衙探”（探访其他机构的新闻），多为兼差。也有人以探报为业，那就是职业记者了。北宋末年，京都汴梁的街头出现过一种公开出售的民营报纸“朝报”，据研究，朝报已采用雕版印刷技术。从手写新闻向印刷新闻过渡是一个漫长的过程，印刷的朝报是这一过程开始的标志。种种迹象证明，宋代社会的信息流通水平已经跨上了一个新的台阶。
元帝国有发达的驿传制度，用以传发军令和政令，然而没有证据表明，元代存在过报纸的传播。元统治者实施压制汉族和中原文化的政策，看来颇有成效。元帝国疆域广大而国祚短促，这同社会缺乏信息的交流或许不无关系。
明代统管新闻传播的机关是通政司，直接受命于皇帝。通政司掌领天下章奏，上报皇帝，同时秉承皇帝的旨意，编发有关文书以供抄传。明代邸报的主要素材是朝廷的动向和官员的奏章，后者包含政治、军事、经济、文化等方面的信息。最近的研究显示，明代邸报具有出人意料的政治透明度，这是它的重要特色。邸报并不遮掩皇帝与臣僚在某些问题上的分歧，并不回避言官对于皇帝的批评，甚至也不隐讳皇帝由于决策失误而作的检讨，至于抨击朝廷弊政和官场黑暗，披露党派攻伐的激烈内容，就更是不在话下了。明代推重“言官”（即监察）制度，这与它严酷的特务统治是相辅相成的。明代邸报的另一个特色，就是增加了比较多的社会新闻，如偷盗、谋杀、火灾等，这些报道生动真实，摆脱了官方文书的刻板风格。
第3篇：公报范文
一、概述
年，在市委、市政府的正确领导和市政务公开办的指导下，市侨办坚持依法、公开、及时、利侨的原则，根据《广州市政府信息公开规定》要求，立足职能、扎实创新，信息公开工作取得了较好成效。
(一)政府信息公开工作机制得到加强。市侨办强化办政务公开领导小组对信息公开工作的监督与指导，完善了市侨办政府信息公开制度和保密审查制度，明确政府信息公开的审核审签流程，并结合全市政务公开工作考核开展自评，自觉查找不足进行整改，进一步强化了各处室政务公开意识，推进市侨办政务公开工作的制度化、规范化和常规化。
(二)行政权力公开透明运作得到加强。对侨务各项行政执法职能进行了全面梳理，将10项行政执法职能及相关资料在广州侨网进行公开。按照我省对“三侨生”(归侨青年、归侨子女、华侨在国内的子女)实行高考录取“加15分投档”的照顾政策，市侨办对各区、县级市侨办办理“三侨生”证明工作进行规范，明确办理程序，严格审核工作，并实行“三侨生”名单公示制度，防止、弄虚作假现象的发生。
(三)政务公开栏目建设得到加强。围绕政府信息公开、政民互动、网上办事三大功能定位，广州侨网对“侨务动态”、“区县侨务”、“涉侨事务”、“政策法规”、“专题报道”、“民意调查”等栏目进行了完善和规范，同时充分利用电视、报刊等新闻媒体，并通过更新公告栏、电子屏幕、触摸屏的侨务动态内容，编印政务公开指南手册、资料汇编等形式，为社会公众和广大侨胞了解广州市侨务部门最新工作动态、政策法规，办理涉侨事项及办事结果查询提供了全方位的信息服务平台。
二、主动公开政府信息情况
为方便公众了解信息，市侨办主要通过在“广州侨网”上主动公开，在办公地点(荔湾路147号四楼)设立现场查阅点等形式，及时主动向社会公众提供有关信息。
截至年12月31日，市侨办本年度新增主动公开政府信息455条，全文电子化达100%。其中，政策法规类的信息7条，占总体的比例为1.5%;属于本单位业务类信息198条，占总体的比例为43.5%。
三、政府信息依申请公开情况
市侨办年共受理信息公开申请0件。
四、咨询处理情况
市侨办年度共接受市民咨询1267件(人次)，其中咨询电话接听602人次，当面咨询接待529人次，来信89件，网上咨询47人次。
五、复议、诉讼和申诉情况
市侨办年度发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议案0件;发生针对本单位有关政府信息公开事务的行政诉讼案0件;收到各类针对本单位政府信息公开事务有关的申诉案(包括、举控)0件。
六、政府信息公开收费及减免情况
市侨办年政府信息公开产生的费用全部在行政经费中列支，没有收取任何费用。
第4篇：公报范文
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。小编为大家整理的2021年公务员报名资料，提供参考欢迎参阅。
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2021年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2020年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、报考程序
(一)职位查询
各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)，报考者在2020年10月14日后可以通过中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站，bm.scs.gov.cn/kl2021)查阅。
对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考者直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过考录专题网站查询。
有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜，请参阅《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。
(二)网上报名
本次考试主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1. 提交报考申请。报考者可在2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
2. 查询资格审查结果。报考者请于2020年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间，报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2020年10月24日18:00至10月26日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。
3. 查询报名序号。通过资格审查的报考者，请于2020年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考者报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。
(三)报名确认
通过资格审查的报考者，请于2020年11月1日0:00至11月7日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系，办理报名确认和减免费用手续。
各省(自治区、直辖市)考试机构的咨询电话将于2020年10月31日以后通过考录专题网站公布。
(四)网上打印准考证
报名确认成功的报考者，请于2020年11月23日0:00至11月29日12:00期间，登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。
三、考试内容、时间和地点
(一)笔试
1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。
中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站分别查询。
2. 时间地点。公共科目笔试时间为2020年11月29日。具体安排为：
11月29日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验
11月29日下午 14:00—17:00 申论
8个非通用语职位外语水平测试时间为：
2020年11月28日下午 14:00—16:00
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：
2020年11月28日下午 14:00—16:00
本次考试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。中共中央对外联络部、外交部等部门8个非通用语职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为北京。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为直辖市、省会城市或者自治区首府。
3. 成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
报考者可于2021年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
(二)面试和专业能力测试
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站。
招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关的面试公告。
面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
四、体检和考察
招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录机关的面试公告。
考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。
根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者履行职责所需的体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。
五、公示
体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在本部门网站和考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
六、备案
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，招录机关办理备案手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。
七、补充录用
招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站。
八、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
特别提醒：
本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。中央公务员主管部门将积极协调有关部门，进一步整治、规范公务员考试培训市场，维护公务员考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。
xxx局
第5篇：公报范文
公车报废请示一XXX公务用车领导组：
我局交通执法车辆皖XXX、QXXX长安面包车于20XX年4月份购买登记，两车至今行驶约40万公里。目前两车各零部件、电路老化，整车轿体腐蚀严重，已不能适应当前运政执法工作的需要，为确保公务用车安全，特申请报废处理。
妥否，请批复!
二OXX年十一月九日
公车报废请示二XXX区公车办:
我局下属单位市政养护所一台工程用车(苏g1csd9)于20XX年购买，至今已使用了20xx年，行驶里程超过30万公里，已达到了报废期，并收到市车管所汽车报废通知书(见附件)。现申请将该车予以报废，望区公车办给予批准。
妥否，请示复。
二XX年六月二十六日
公车报废请示三XXX区政府:
第6篇：公报范文
你们好！
时光飞逝，转眼间又是新的一年了，在过去的这一年里我在总公司的正确领导下，在全体员工的鼎力支持和配合下，按照总公司的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，自认较好的完成了自己所负责分管的各项工作任务。现将我这一年来德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下：
一、加强学习，树立科学发展的理念
2014年在总公司的号召和领导下，积极开展了对党中央科学发展观思想体系的学习。我代表广告公司和其他部门的同志们对科学发展观的思想体系进行了各个阶段的深入学习和细致讨论，并且交换学习心得，撰写学结。与此同时把通过学习，所得到的科学发展观的理念，通过不同形式传达给公司员工，使公司逐渐建立了以稳定、全面与可持续发展为目标的发展意识；形成了以解放思想、提高自身竞争力为核心的科学发展观；确立了以“开拓市场、加强管理、挖掘潜力”为核心的发展战略。为了进一步实现科学发展，不盲目的开拓市场，于11月份我和主管领导有针对性就灯箱、车内牌等媒体分别去武汉、南宁、柳州等地实地考察、学习、分析、总结。
二、开展四查四看，加强内部管理
2014年，广告公司配合总公司，积极开展四查四看，就工作中暴露和隐藏的各种问题，我做了相当长时间的观察与思考，并和同志们一起探讨、修改、完善、拟定了广告管理制度、广告制作管理制度、广告媒体管理制度、档案管理制度、广告公司经理责任、广告业务员制度、广告绘制人员责任制度、报账员责任制度、保洁员责任制度、电工责任制度、广告巡查岗位责任制度、广告制作管理程序等各项管理制度。其中重点建立和完善了广告公司各类档案管理制度、广告制作程序及呈报制度、广告公司财务管理制度等，严格细化了各职能部门、职责和岗位职责，进一步规范了各部门和具体个人的职责，使广告公司实现制度化管理，有效提升了公司的执行力和管理水平。
三、督导、巡查，以身作则
公交媒体主要由车身和站台灯箱两大部分组成。如何让公交媒体成为客户首选或优选考虑的媒体，我认为最重要的一点是服务，那么督导和巡查就是做好服务的关键。因为公交媒体的特殊性，所以从设计、制作到上刊，从制作工艺到安全生产，从清洁灯箱到修复破损广告，无一不需要督导和巡查。自14年各部门开展四查四看后，我公司就成立了以我为主要成员的督导、巡查小组，定期和不定期的对车身和站台灯箱进行检查和维护。就在上星期，我两次挂帅，亲自动手，挨个清洁灯箱到夜里一点。
四、廉洁自律、恪尽职守
在过去的一年里，本人依然恪守“公生明，廉生威”的人生信条，在为员工们办事时做到公正、公平、合理。真正做到一心为公，廉洁自律，才能以德服人。我深知，作为一个部门领导人不仅要不断学习提升工作能力，更应该尽职尽责，忠于职守。多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，只要工作需要，劳而不得的事更要干，我是这样说的，也是这样做的。
五、强化安全生产教育
在安全生产方面，我也从不懈怠。尤其是“4•11”和“5•1”两次重大交通安全事故发生之后，我多次和两班制作人员就安全生产主题展开讨论，积极吸取教训，查找不安全隐患，及时整改，不断提高员工的安全生产警惕性。相继制定出各项安全生产、检查制度，并落实到具体岗位和和具体人员。
六、了解市场，完善自我
2014年襄樊市广告行业的竞争环境发展到了一个新的高峰。各类广告公司已有200多家，媒体的多样性也可以称得上是五花八门。新增了100多块户外广告牌，包括三页翻广告、LED显示屏广告，尤其是1000多块交通护栏广告与我们的公交广告直接形成强势竞争。万达广场就是个典型案例，原本万达广场准备投入70万的公交广告费用，要求只做两个月，但是公交车身广告一直是按年来做的，所以客户最终还是选择了交通护栏广告和其他的户外牌广告。我们必须也要提高广告的灵活性才能适应现在的竞争环境。公司的车身广告资源有576台，按照线路的广告投放可以分为5个等级，一等线路89辆车，投入率100%；二等线路215辆车，投入率97%；三等线路115辆车，投入率67%；四等线路76辆车，投入率34%；一等线路81辆车，投入率才4%；总业绩为725.5万。为了更好的开发公交车广告资源，我觉得应该对不同等级的资源采用丢应的措施，一等二等好线路应该做品质，提高服务质量最终提高单价；三等线路规范着做；四等灵活着做；五等放开的做。
七、工作中的不足之处
一年来，尽管取得了一定的成绩，但深感离总公司的要求合全体员工的期望还有一定差距，过去一年的工作里有很多不足和欠缺。
一是政治理论学习的深度不够。特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高，对待员工的反应的问题只能用较简单方式解决，不能取得满意的效果。二是对员工缺乏精神文明建设。三是督导、巡查力度不够。虽然在短期内建立了督导、巡查制，但还需要持之以恒，加强执行力度才能取到更好的效果。四是奖励机制和制度不健全。
第7篇：公报范文
一名年青干部，政治合格、素质过硬至关。为此，我把政治学习摆在首位，端正学习，学习，学习的自觉性。几年来，学习了、、和“”思想，学习了党和的方针政策。是去年，系统学习了十七大报告等内容，解放思想，更新观念，政治上的坚定和成熟。
理论，注重学以致用，努力在理论精髓和精神实质上下功夫，使的政策理论新的。投身实践锻炼，工作实践中的政治立场，坚决路线、方针、政策，把的工作部署不折不扣地到行动上。道德品质修养。把“堂堂正正做人，老老实实干事”的座右铭，用共产党员的标准对照检查。日常工作和生活中，原则，公道正派，襟怀坦白，谦虚谨慎。
二、勤奋学习专业知识，努力
办公室工作涉及面广，政策性强。地工作需要，注重学习，拓宽知识领域，优化知识结构，素质。在工作中，我向和周围同志们学习，学习做事、处事之道，取人之长，补已之短。工作之余，把学习自觉行动，向书本上学，是学习了政务信息、新闻宣传、计算机基础等知识，努力从书中汲取营养，头脑。在平时，注重向实践中学，多下基层，看实情，查实事，，锻炼分析问题、问题的能力。××年，我参加了省政务信息直报点培训班、全市系统网络知识培训班、全区中青年后备干部培训班、宣传干部培训班等培训，系统学习了知识，优化了的知识结构。此外，参加工作后，我还参加了自学考试法律本科的学习，了科考试。
在工作学习中，我注意和周围同志们的意见，对照，改进工作方法；能够分阶段对的工作学结自查，查缺补漏，总结经验，教训，工作。的学习磨练，在素质。了文字表达能力。几年来共撰写文稿近百篇，《海港政讯》、《工作简报》、《信息广角》等内部刊物的编辑工作，共出刊数近期，上报省、市信息、简报数百篇。拓宽工作思路，在信息上报下发的基础上，把全股工作重心转移到宣传面上，加大了在新闻媒体上宣传×××。已向报刊媒体投稿余篇，“秦市×××建设新型社区”在《河北经济日报》版刊发，“×××转变会风”被《秦皇岛日报》采用，“×××四村率先村改居”、“×××消费品总额稳步攀升”等篇被《秦皇岛晚报》采用。了组织能力。工作中，能够办公室中心任务，各关系，了与省、市信息基层各信息网络的工作，地了承上启下、内外的作用。了开拓创新能力。××年，与同志一道创刊了《信息广角》，把外地先进经验做法摘录刊出，为全区各级决策了参考。××年，对《海港政讯》、《工作简报》和《信息广角》了改版，版面设计美观大方，内容编排新颖，整体质量。××年，为强化反馈、工作，在刊物内容上了创新，《海港政讯》中适时设置了绿化专栏、行风建设专栏、区综合调研情况反馈、十六大精神情况反馈等，《信息广角》中着重编发了社区建设、城市绿化、村改居、农村经济等热点信息，了。
三、牢固宗旨观念，工作作风
事业心和责任感，爱岗敬业、乐于奉献。工作中，兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。经常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，经常夜以继日工作。一直到现在还早晨点到。端正工作。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够不虚报、不浮夸，求真务实。时刻以从为重。在工作中，对各位主任布置的工作从整体利益，不折不扣地抓，尽心竭力地。在日常生活中，我也时刻要求遵守办公室规章制度，时刻高昂的斗志和的精神状态。是年，面对股内新同志较多的情况，我要求，时刻以身作则，带领全股同志办公室工作
特点和工作节奏，千方百计圆满工作。
四、岗位职责，工作
第8篇：公报范文
县公安局在20__年的工作中，深入学习实践科学发展观，全力推动全县公安工作全面发展，以稳定压倒一切为己任，全力维护了我县社会政治稳定，通过建立组织机构，紧密结合我县公安实际工作，分别制定了公安信息化、执法规范化、警民和谐关系建设方案，明确了目标任务，并由局有关领导牵头狠抓落实，全面推进“三项建设”工作，进一步打牢了我县公安工作根基，并坚持不懈地开展严格整治斗争，始终保持了对刑事犯罪的高压态势，加强了全县治安防控体系建设，提高了控制和管理社会治安的能力。在20__年工作中圆满完成了各项工作任务，为建设经济强县创造了良好的治安环境。国庆安保和稳定工作被市委、市政府、县委、县政府评为先进单位，行风评议再创历史记录名列全县第二，执法质量考评被评为全市优秀，公安宣传工作被评为全市先进。现将今年的工作情况做以下汇报。
一、认真履行职责，全力维护了全县社会治安稳定。
公安机关是维护社会治安稳定的主力军。我局充分发挥职能作用，采取措施，履职尽责，维护了全县的政治稳定和社会安定。
（一）国庆安保大获全胜，维稳能力显著增强。面对举国欢庆的国庆六十华诞盛典，我局举全警之力，集全警之智，织就“六张网”，筑牢“三道防线”，实施“三打一治”、“打拐”、“追逃”等专项斗争，广大民警不怕疲劳，连续奋战，顽强拼搏，顺利实现了“六个坚决防止”的目标，为北京庆典筑起了一道安全屏障，以井陉的稳定支援了全国的稳定，被市委、市政府、县委、县政府评为国庆安保及稳定先进单位。同时，以国庆安保为契机，强化了情报信息工作，建立了国保大队、派出所、信息员三级国保情报信息网络，搜集有价值的情报信息631条，上报52条，被省厅采用1条，市局等有关部门采用29条，有效预防了“中石化协解人员”、“农村信贷员准备进京上访”等多起。对老干部、转业志愿兵等特殊群体做到了底数清、情况明，逐人落实了管控措施，深入开展了“天网行动”等专项行动，破获“××功”案件3起，劳教4人，制止非法宗教活动16起。4.13、5.24期间，无一外出参加非法庆典活动；建立和完善了反恐和应急工作机制，妥善化解14起。此外，在全市率先成立了警务大队，专门负责全局的工作和对全县非法上访人员的调查处理工作。共打击处理非法上访人员35人，有效震慑了违法上访现象，为扭转井陉县在全市上访大县的形势发挥了重要作用，做法和效果得到各级领导的肯定和推广。
（二）打击刑事犯罪工作进一步加强，打击效能大幅提升。结合全县实际，适时开展了“社会治安整治”、打击“两抢”犯罪等一系列专项斗争，共破获各类刑事案件717起，4起命案全部侦破，抓获违法犯罪嫌疑人385名，其中逮捕157人，抓获网上逃犯71人，摧毁犯罪团伙19个，其中涉恶团伙1个。为国家、集体和个人挽回经济损失1300多万元。对焦占松特大持枪抢劫团伙案、贤杀人案等影响大、危害大的案件，领导亲自指挥，抽调精兵强将参战，多措并举均成功侦破。此外，建立了经常性严打机制、刑事案件协调联动和处置机制，犯罪信息研判和预警机制，使打击效能明显提升。秀林刑警队探索建立的刑事案件短信预警平台在防范打击刑事犯罪，密切警民关系方面发挥了重要作用，得到上级公安机关的肯定，河北电视台、《人民公安报》等新闻媒体分别给予报道。
（三）整体防控工作严密有效，治安形势进一步好转。为预防和减少违法犯罪，确保社会治安良好，我局加大社会治安整体防控工作力度。一是社区治安防控能力提升。全县建立群防群治组织391个，巡防队伍17支，大力推广了数字化平安社区经验，安全社区覆盖率达到87%。二是街面防控力量加强。各分局、派出所建立了辖区治安巡逻示意图，三分之二警力下沉到社会面一线，建立起了不留缝隙的巡控机制，三是内部单位行业场所秩序得到规范。经过宣传和培训，内部单位，行业场所，自我防范能力提高，重点部位全部实现了“三铁一器”并与110报警系统联网。四是重点人员管控加强。对878名重点人员确定了红橙蓝三个危险等级管控，无一人漏管，1512名暂住人口办证率达100%，271户出租房屋备案率达100%。五是危爆物品管理力度加大。对全县87家涉爆、9家涉枪单位的管理环节进行全方位检查，发现整改治安隐患43处，收缴炸药340公斤，雷管121枚，猎枪10支，气步枪3支。全县未发生涉爆涉枪案件。六是行业场所阵地控制加强。开展了以旅馆业治安管理信息系统升级改造为龙头的特种行业治安防控网建设，旅馆业治安信息系统安装率达到100%，对公共娱乐、服务场所，特行从业人员全部建立了治安管理档案，并积极推进机动车修理业、印章业和娱乐业服务场所的治安信息系统建设。
（四）行政管理不断优化，服务民生成效明显。结合我局实际认真落实上级公安机关服务民生的具体意见，进一步简化了民爆物品审批，消防工作审批，户籍工作审批手续，增加了车辆挂牌、车辆检测、驾驶员审验、身份证办理等便利措施。大力开展交通安全宣传，开展了涉牌、涉证、酒后驾车等专项 治理和除隐患、防事故、保畅通活动，严把机动车检测关，确保全县道路畅通，交通秩序良好；全年办理机动车注册登记1069辆，检测机动车12417辆，全年发生交通事故1195起，死亡36人，伤180人，经济损失357本文来源：文秘站 万元，与去年同期相比分别下降了-14%、-10%、-48%、+54%。此外，加大消防宣传和消防隐患排查力度，开展了“冬季防火专项治理”，“高层和地下消防安全专项治理”等活动，共检查单位274家，整改隐患185处，政府包案的较大7家火灾隐患单位全部整改完毕，全年火灾四项指标有明显下降，无重大火灾及亡人事故发生。
二、强力推进“三项”建设，为公安工作实现跨越发展奠定了基础。
公安信息化，执法规范化，和谐警民关系“三项”建设是公安部党委的战略部署，是新时期公安事业发展的平台和力量支撑，我局按照上级公安机关的部署，强力推进“三项建设”。一是公安信息化迈出大步伐。3至5月份，开展了信息采集百日会战。期间，全警动员，全警采集，全力以赴，采集录入各类数据数十万条，使数据做到了量多、面广、鲜活，其中派出所综合管理系统累计录各类数据30多万条，位居全市前茅，信息质量100分。信息采集会战使公安信息化有了基础支撑；接入公安网计算机216台，民警拥有率100%，基层所队全部接通“四级网”，全警数字证书发放使用率100%，通过强化培训，95%以上的民警做到了“六会”。同时，下大力完成了信息化建设的龙头项目——情报信息系统建设，在指挥中心成立了情报信息科，建立完善了接处警日报告、警情周、日动态分析研判及警情警示、通报等制度，建立完善了规范的情报信息工作机制，引领公安信息化向前迈进。二是执法规范化跃上新台阶，建立健全了《公安机关常见警情处置规范》等各项执法制度；实行了月通报、季考核、年总评相结合的执法质量考评；严格落实《河北省公安机关案件法律审核规定》，明确五级审核把关制度，建立案件审核档案；强化民警执法培训，提高民警执法素质，使全局执法进一步规范化。秀林派出所、微水刑警队被市局授予“20__年度基层执法规范单位”。其中，微水刑警队被评为“河北省公安机关百个执法规范化建设示范单位”，他们办理的“武力军故意杀人案”被市局作为精品卷推荐到省厅参加“双百评选活动”。7起行政复议案件，6起得到维持。行政复议案件比上年减少36%；全年无因执法过错被检查机关追捕、追诉犯罪嫌疑人；无绝对不；无监督立案；无国家赔偿案；无行政诉讼被撤销案件；无无罪判决案件。全局民警无追究刑事责任人员。三是警民关系进一步和谐。把人民群众对公安工作是否满意作为评价公安工作的标准。开展了对民警的宗旨意识、群众观念、群众路线教育；落实了“三个必训”，按“三懂四会”要求进行了轮训，提升民警的服务能力。开展了“万民民警进万家”、“警民相约警务室”等警民互动活动；加强公安宣传工作，宣传工作在全市公安系统名列前茅。开展了“开门评警”和对群众安全感和“满意度”的民主测评，与人民群众增进了解，树立了公安机关的良好形象。
三、全面加强了队伍建设，为完成新时期各项公安工作任务提供了有力保障。
在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。我们牢固树立现代化管理理念，变经验式，粗放式管理为科学化，精细化的现代化管理模式。一是扎扎实实完成了学习实践科学发展观、干部作风建设年的教育活动。制订了活动方案、进行了动员部署、集中学习、自学，学习笔记、心得体会、问题剖析、整改措施等规定动作全部完成，民警受到了一次世界观、人生观、价值观的再教育。二是民警的实战水平有了新提高。大力推广了“实训合一”轮训轮值教育训体模式，重点加强了社区民警的培训，全年科、所队长集训都在15天以上。大力推广法律法规及业务知识“一口清”活动，培养了一批岗位能手和业务骨干。三是持之以恒严管队伍。进一步完善了教育监督与制度建设并重的工作机制，认真执行“五条禁令”等从严治警的规定，重点加强了“八小时以外”“五条禁令”、警车管理的督查力度，并开展了两次纪律作风教育整顿，民警的遵纪守法意识明显增强。四是落实从优待警规定，调动民警的积极性。认真落实了民警体检、年休假、因公负伤就医绿色通道以及民警直系亲属住院探望等制度，为民警购买了300万元平安保险。投资100多万元修整了院落，办公环境得到改善。依法维护民警的合法权益，对5名侵犯民警权益的不法人员予以行政拘留。五是内务管理出现新气象。深入开展了“学边防、守条令”夺标竞赛活动，通过动员学习，检查、督导，全局各单位呈现出人精神、物整洁的良好办公环境。
虽然我局20__年做了大量工作，取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足。诸如，个别民警素质不高，一些案件未能及时侦破，对待群众仍有冷横硬推等现象。在今后工作中，我们将发扬成绩，力戒不足，以更加昂扬斗志和顽强拼搏的精神做好各项工作，为构建平安井陉再立新功。
四、20__年全县公安工作部署
20__年，全县公安工作的目标和总体要求是：“以 邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学的发展观统领公安工作和队伍建设，紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，牢牢把握维护重要战略机遇期社会和谐稳定的总要求，继续加强社会治安维稳工作建设，狠抓队伍的素质建设，深化警务工作模式改革，改进和完善勤务保障机制，不断提升“四种能力”和“两个水平”，以奋发有为的精神和工作状态，全面推进公安队伍正规化建设和公安业务规范化建设。
一、进一步深入贯彻落实科学发展观，为全县经济社会全面健康发展创造安全稳定的治安环境
县公安局要认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省委八届二次全会、州委七届五次、县委十一届五次全会议精神，按照全州政法工作会议和全州公安局长会议总体安排和工作部署，紧紧围绕县委、政府提出的“五个重点”（新农村建设、工业经济、基础设施建设、农特产业、民族文化生态旅游）、“五大产业”（油茶、核桃、茶叶、畜牧业、矿业）、“三大目标”（农民增收、财政增长、社会和谐）的发展目标，牢固树立服从和服务于发展这个大局，始终把实现好、维护好、发展好广大群众根本利益作为公安工作的出发点和落脚点，不断提高公安机关驾驭治安大局，维护公平正义，预防和控制犯罪，服务和促进经济建设的总体水平和实际能力。切实保护人民群众正常的生活生产秩序，维护人民群众的合法利益，努力构造和谐稳定的社会治安环境和优质高效的法治环境，推动全县经济社会又好又快发展。
二、以维护社会政治稳定为首任，全面提升驾驭社会治安局势的能力和本领。
在20__年，县公安局要始终保持对违法犯罪的高压态势。坚持主动进攻、精确打击，不间断地组织专项整治行动，有力地保证全县治安持续稳定。
1、强化命案攻坚工作。坚持“命案必破”、“命案必防”的理念，始终把侦破命案工作作为全局的龙头工作来抓，严格遵循、运行命案工作机制以及失踪人员工作机制，坚持重兵投入，快侦快破。
2、深化“打黑除恶”斗争。严格落实“打黑除恶”日常工作机制，坚持抓早抓小、露头就打、除恶务尽原则，把“打黑除恶”工作放在刑侦工作的重要位置，全力遏制抢劫、敲诈、聚众斗殴、寻衅滋事、非法拘禁等重大恶性案件。计划在20__年内打掉××个恶势力团伙，××*个黑社会性质犯罪。
3、重击严重经济犯罪。我们要始终把损失巨大、危害严重、影响恶劣以及党委、政府关注的严重经济犯罪案件作为主攻目标，认真投入，科学经营，全力组织破案攻坚。一方面，加大对重点领域的整治力度。另一方面，要认真开展各类专项行动。计划在20__年组织开展××*次打击涉众型经济犯罪及传销违法犯罪等专项行动。
三、研究部署20__年党风廉政建设和纪检监察工作
在20__年，我局计划采取八个方面的工作措施来深入推进党风廉政建设和纪检监察工作：一是继续推进党风廉政建设和反腐败工作，加大反腐倡廉宣传教育力度，认真落实责任制，建立健全制度，狠抓工作落实；二是加大监督检查工作力度，围绕中心工作，履行工作职责，保证政令、警令畅通，确保各项工作部署落到实处；三是加强政风和效能建设，努力提高服务水平和服务质量，坚决纠正和查处不作为、乱作为等不良行政行为，努力构建和谐警民关系；四是要加强基层所队的党风廉政建设，继续争创“无违纪所队”活动，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。五是认真做好工作，畅通举报渠道，及时开展调查核实，加大案件查办力度，纯洁公安队伍，同时在查办举报过程中，注意维护公安机关的执法权威和民警的正当权益；六是坚持不懈地抓好“五条禁令”、“五个严禁”和《内务条令》的贯彻落实，切实规范民警的行为，严肃查处有令不行、有禁不止、顶风违纪行为；七是要充分发挥公安机关的职能作用，进一步改进和加强警务督察、内部审计、执法检查、护警维权等工作。八是按照全国政法会议精神和“三项建设”的总要求，深入推进“社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法”三项重点工作，大力加强纪检监察干部队伍的自身建设，切实提高纪检监察干部的能力和水平。
四、以践行服务发展承诺为追求，竭力营造安全和谐的投资创业环境。立足新标准、高起点和严要求，倾力打造服务发展的满意品牌，全县投资创业环境进一步改善。
1、扎实推进窗口服务工作。深入贯彻服务发展服务群众十项措施，认真落实公安机关执法告知服务制度，将严格执行“扎口收费”制度，切实做到首次轻微违规不罚、涉企检查报备和行政处罚备案，对外商车辆一般交通事故，一律不扣证、不扣本，快查快处快行；将推出出入境签证到期提醒服务，有效避免非法滞留问题。
2、做实做优秀服务重点。深化重点企业挂牌服务措施，明确挂钩联系责任人，通过制发防范指导手册、为企业提供保安派驻服务、开展经常性的警企联席会议等形式，实行挂牌服务项目，强化服务跟踪，畅通绿色通道。同时对大型民营企业、重点工程、 招商项目等，进行上门对接走访，及时了解安全需求，加强夜间有警巡逻防护，努力提供有效的帮助、检查和指导，帮助整改突出安全隐患。对于重点要害单位和内保单位，落实分类指导和监督职责，定期预报治安形势，整改突出问题。
3、大力整治全县道路交通秩序。20__年县公安局将积极会同安监、交通、公路等部门，对全县所有的省道、县乡道路可能发生危险的路段进行拉网式检查，我们将对排查出的道路安全隐患，过进相应的落实整改措施，使我县交通安全隐患得到初步改善，并且将结合不同时期道路交通特点，计划在20__年××月开展全县道路交通治安专项行动、交通安全百日竞赛等一系列有针对性的交通秩序整治活动。
五、以社区警务建设为主线，进一步夯实基层基础工作。
1、完善社区和农村警务室建设。在20__年积极开展争创规范化警务室活动，按照《全市公安机关社区和农村警务室等级评定办法（试行）》要求，认真开展农村社区警务室回头看，对全县244个警务室的硬件设施和软件建设逐一过堂，制定工作规范，切实让社区民警沉下去，社区保安动起来，逐步巩固、完善、提高，全面提升20__年全县社区和农村警务工作成绩。
2、继续推进村居专职保安队伍建设。20__年全县已有10个镇建成，已有村居专职队员160人，我局将在20__年的工作基础上继续进行建设工作，加强与地方党委政府沟通，在人力、财力上取得支持，计划在20__年将全县村居专职队员增至××*人，基本达到村村专职保安队伍建设到位，确保村庄有人看护、纠纷有人调解、难事有警察帮忙。
六、以队伍正规化建设为根本，不断加强公安机关作风和队伍建设。从提高民警综合素质、增强队伍战斗力出发，坚持以警为本、求真务实、严管厚爱，全面加强公安队伍正规化建设。
1、强化思想政治工作。我局将紧紧围绕中心工作、突出问题开展有针对性的思想教育工作，不断提升政治思想教育的实效性。结合社会主义法治理念、新时期人民警察精神大讨论活动，将全局执法执勤方面存在的不规范问题作为重点，教育全体民警在牢固树立执法为民理念的同时，深刻剖析问题背后的思想根源和制度漏洞；计划组织开展“以案析理”活动，要求全局每人选取自己办理的一起典型案件，认真解剖案件中的每一执法环节，深挖案件中的执法问题，查找自身在宗旨意识、纪律作风、执法执勤、服务发展等方面的问题和不足，教育和引导干警树立“执法无小事，责任重于山”的执法理念。
2、抓好党风廉政建设。我们将本着标本兼治、重抓平时的原则，认真落实党风廉政建设责任制，深入贯彻实施“两个条例”，健全干部一岗双职制度。严格内部管理，强化制度律警，时刻绷紧五条禁令之弦，完善预警防范五项制度，节日期间提个醒，平时教育多警示，源头防减违法违纪问题的发生。畅通内外监督渠道，聘请警风警纪监督员，整合内部监督力量，对热点岗位进行派驻指导。
3、推进全局规范化建设。我局将认真对照《财务管理制度》、《警务保障管理规定》的有关要求，制定出台《关于开展资产清查工作的实施意见》，进一步规范财务管理行为；突出公安中心工作，抓好全局性后勤保障和公务接待，力求“节俭、规范、周到”；严格标准，立项攻坚，以等级化评定促规范化建设。
第9篇：公报范文
近日，业务部同事传来捷报，公司中标阳城县“国家生态文明建设示范县”规划编制及创建项目，此项目是继“芮城县生态文明县建设规划修编”、“吕梁市创建环保模范城市规划编制”两项成功案例后，我公司承担的又一项深化文明生态建设改革类业务，意味着公司的专业实力和创新理念持续获得政府和管理部门的高度认可。
近年来公司的业务范围逐步突破，开拓了国土空间规划“双评价”研究、重点行业企业调查、土壤风险管控与修复项目可行性报告、质控及风险筛查、林业调差、三线一单、环保管家等综合业务。2017年，我公司与芮城县人民政府签订了《战略合作框架协议》，成为山西省第一个专业环保智库单位，在芮城县委县政府和我公司专业技术团队的共同努力下，2018年芮城县被授予第二批“国家生态文明建设示范市县”称号。2019年吕梁市人民政府创建省级环保模范城市实施方案的，也加速推进了优化城市环境、提升城市品味的步伐。
建设生态文明是全球所有国家和地区的共同事业,更是自十八大以来反复强调的工作重点。公司极响应国家环保号召，积极践行企业社会责任。我们钻研环保行业政策方针，苦练精进技术内功，在创业道路上“不忘初心”，在技术应用上“知行合一”，用实力和口碑树立了环保行业内的典范。一次次的捷报是我们耕耘的结果，更是我们前行的动力！
