上半年妇幼工作总结精选(九篇)

第1篇：上半年妇幼工作总结范文

一、制度建设工作情况

（一）加强内涵建设，严格规章制度。为确保项目和其他工作的顺利开展，并达到预期目的，我院进一步强化管理，加强内涵建设，严格各项规章制度。

（二）认真开展集中整治影响环境存在的干部作风突出问题活动，召开动员大会，深入每一个职工，做好自查自纠，建立问题台账，提出整改措施和整改方案，为我院的各项日常工作和发展提供有力的保障，不断推进妇幼卫生工作的健康发展。

（三）根据县卫生局和药监局《关于进一步加强铬超标胶囊查处等工作的紧急通知》，召开紧急会议，成立领导小组，全面开展本院问题胶囊查处封存等工作，维护患者利益，保障医疗安全。

（四）完成儿童保健门诊规范化建设，通过新闻等媒体，加大宣传力度。

二、门诊、住院工作情况

截止2012年5月底，实现业务收入413万元，门诊量达到13589人次，住院人次633人次，住院分娩518人，住院剖腹产数199人，新生儿数为518人。

三、认真组织实施公共卫生项目工作

1、住院分娩补助项目

今年公共卫生项目工作取得了明显成效，孕产妇死亡率和新生儿破伤风发病率均有大幅度的下降，其他支持性指标得到了相应的提高。

2、口服叶酸项目

待孕妇女及孕3月妇女在签订知情同意书后，可免费领取叶酸。截止目前已发放叶酸600瓶。

3、新生儿疾病筛查项目

根据新生儿疾病筛查工作流程，我们经得新生儿家长同意，并签订新生儿疾病筛查知情同意书，截止5月底，疾病筛查484例，共有1例不正常；听力筛查486例，无不正常。

4、孕产妇保健服务

孕产妇保健，孕妇建卡437人，建卡率84%℅;产前检查613人，产前检查率99%;产后访视519人，访视率100%;系统管理437人，管理率84%;新法接生519人，新法接生率100%(其中：住院分娩519人，住院分娩率100%，非住院分娩中新法接生0人，);高危产妇68人，高危管理产妇68人，管理率100%，高危住院分娩31人，高危住院分娩率100%;高危孕产妇抢救人数5人，抢救成功率5例。

5、妇女保健工作

妇女病查治工作。应查126人，实查126人，查出妇科病80人，均予以治疗。其中：阴道炎65人，子宫肌瘤7人，乳腺纤维瘤3人，宫颈炎66人，艾滋病——HIV感染0，宫颈癌0人，卵巢癌0人，乳腺癌0人，。

6、儿童保健工作

县城辖区有托儿机构6个，共收儿童3200人，按要求开展了健康体检，有卫生保健制度、晨检及持证上岗制度。对入园儿童进行入学体检，检查内容包括健康体检、甲乙肝、尿钙、尿锌、血色素化验、眼口保健及营养评价等。今年应查人数3200人，实查人数3185人，体检率98.7%。通过体检对筛查出患有疾病、生长发育缓慢和营养不良的儿童均及时给予了对症治疗和营养指导等措施，并加强了随访工作。

四、大力推进青年志愿者活动积极参与社会公益事业

在做好医疗工作的同时，我们还积极推进青年志愿者活动。3月份，我院在院长、党支部书记叶丹的带领下，组成一支由年轻骨干为主的志愿者医疗服务队深入金龙、中寨两个中心敬老院为孤寡老人免费测量血压、血糖、血常规、肝功能等健康查体，并分别送去了大米、食用油、粉面等生活用品，义诊结束后，服务队对每位老人的健康状况向敬老院工作人员进行了反馈，得到了两家敬老院人员的普遍欢迎和一致好评。4月份在文化广场开展爱国卫生运动免费义诊活动，共发放宣传资料300份。

五、存在的问题

1、妇幼保健经费投入不足，基础条件差，工作指标与经济状况不相适应，制约了妇幼卫生工作的正常发展。

第2篇：上半年妇幼工作总结范文

2020年,我院妇幼工作在妇幼保健所的正确领导下,在医院领导的带领下,以贯彻实施《母婴保健法》为核心,开拓进取,加大了工作力度;以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点;以为儿童妇女健康服务为宗旨,优化服务模式,提高妇幼保健的服务能力降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率,使全镇妇幼保健工作取得了长足进展,现将上半年工作情况总结如下:

一、我镇辖区内孕产妇情况如下:

1、加强孕产妇系统管理工作:今年上半年全镇孕产妇总数为16人,其中早孕建卡15人,建卡率为93%,孕产妇系统管理人,其中住院分娩16人,住院分娩率100%,产后访视15人次,访视率为93%,未访视1人;母乳喂养15人,喂养率为93%。筛查出高危产妇7例,进行全程跟踪管理,使高危孕妇管理率和住院分娩率均达100%。孕产妇死亡0人。

二、我镇辖区内0---3岁儿童情况如下:

做好儿童系统管理工作:加强了儿童生长发育的监测、疾病防治,提高了全乡儿童健康水平。今年上半年3岁以下189人,0-36月儿童保健建档169人,完成档案169人,新生儿访视15人,其中:轻度佝偻病0人,低体重1人,早产儿1人，巨大儿1人，确保了儿童的身心健康,,系统管理率为90%,无儿童死亡。

三、农村妇孕及孕早期增补叶酸项目

由专人管,半年来大力宣传和提倡待孕和孕早期妇女增补叶酸。发放叶酸合,发放人数18人,服用人数16人，服用率88%。为减少出生缺陷发生,降低出生缺陷率,从而提高我镇人口健康素质,我们将一如既往开展这项工作。

四、村医培训

我们加大对各村村医培训的力度，每季度定期进行一次例会，一季度进行一次相关知识培训和考核，提高他们的业务能力。使他们更好的为辖区内广大妇女和儿童身心健康服好务。

五、建立微信群

2020年同往年一样，我院将2020年所有产妇建立一个微信群，使他们可以相互分享育儿的经验，不懂的问题也可以随时在微信群里提问，大家可以共同进步，相互学习，使孩子得到更好的成长。

六、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作

加大预防控制艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播知识的宣传力度，（每月打电话嘱咐村医，让怀孕的孕妇来卫生院免费做艾梅乙化验）加强对育龄妇女、计划生二胎和新婚生育人数宣教，使孕妇了解艾滋病、梅毒、乙肝的传播危害、预防和治疗措施。

以上是我院上半年的工作总结，下半年的任务繁重，但我院会以更高的标准完成任务，绝不会辜负领导对我院的关心和支持

第3篇：上半年妇幼工作总结范文

一、转变服务观念，加强保健工作

树立全新保健意识，由过去重临床，轻保健转变为临床与保健并重，不断加强保健工作。

(一)加强网络建设，做好两个系统管理：保健科人员经常下基层分片包干、责任到人、分类指导，重点突出了县、乡、村三级保健网的作用。对孕产妇及时上卡，定期检查、帮助其选择正确分娩方式。今年，又把全县孕产妇实行网络化管理，对跟踪管理孕产妇和儿童工作快捷准确，有效降低孕产妇死亡率和儿童死亡率。2014年上半年我县的早孕检查率达86.59%，产前检查率达98.43%，系统管理率85.3%，住院分娩率86.42%，入保率达72.1%，2014年上半年我县出生活产数2357人，新生儿访视率87.36%，3岁以下儿童系统管理率达87.28%，新生儿入保率92.8%，出生缺陷儿7人，出生缺陷发生率34/万，孕产妇死亡0例，死亡率0/10万。

(二)宣传到位，按标准完成两个项目工作：利用农村集市，通过宣传车，发放宣传单，举办宣传栏等形式，把孕期保健、健康保健等知识宣传给广大群众，做到了家喻户晓，人人皆知。制订了县2014年度“农村孕产妇住院分娩补助”资金运转方案和“免费增补叶酸”项目实施方案，责成专人管理，此项目共救助孕产妇10554人，救助资金327.75万元，2014上半年共救助孕产妇5622人，救助资金162万元。通过有效的宣传，使广大育龄妇女对叶酸的知晓率达60%，叶酸服用率60%，依从率从最初的不到5%到现在的30%，这些公共项目的实施，提高了我县妇女的自我保护意识，降低了孕产妇和新生儿死亡率。六月中旬省市领导来我县检查“农村孕产妇住院分娩补助”和“免费增补叶酸”项目工作，对我县的这两项工作给予了充分肯定和高度评价。

(三)改进工作方法，增加服务项目，完成妇女普查普治工作：妇女病普查是一项开展多年的保健业务，因循守旧肯定得不到群众认可。为此，我院改进了工作方法，增加了普查项目，充分利用基层保健人员和村镇干部建立良好的互惠互利关系，凡是为我们组织妇女病普查的村镇干部及家属，我院给予免费健康体检。另一方面，不断增加体检项目，今年普查项目里增加了TCT项目，并为查出的宫颈癌患者捐款，深受广大妇女的欢迎。2014年上半年妇女病普查3373人，查出各种疾病1469人，都给予了相应的治疗，为查出的宫颈癌患者每例捐款1000元。查出有宫颈病变患者，大部分到我院做了俐普刀手术，效果显著，俐普刀治疗宫颈病变很快得到了广大妇女的认可，就这两项一年为医院增加收入达25万元。

(四)积极拓展保健范围：针对医疗市场竞争日益激烈，临床业务更加艰难，保健工作一直是靠临床挣钱贴补的局面，我们以“妇女儿童保健需要什么，我们就干什么”的前提，决定办实用特色保健项目。相继开展了听力筛查、孕妇学校，和总医院联合TCT宫颈癌筛查，俐普刀治疗宫颈病变，新生儿疾病筛查等业务，拓宽服务领域，有力地保障了妇女和儿童的身心健康。听力筛查起初2009年只服务在我院出生的新生儿，得到了家长的充分肯定后，2014年在我县全部铺开，现在每天来院做听力筛查平均10—15人次，目前对新生儿的筛查率已达70%多，上半年共做听力监测1780例，发现一例听力障碍儿童，到上级医院治疗。由于发现及时，避免了残疾发生，使孩子能够健康成长。新增业务，取得了良好的社会效益和经济效益，为我院一年增加收入达20万。2009年在我县又独家开办了“孕妇学校”，通过孕妇学校，每月一期免费为待孕、已孕、和产后的妇女及家属通过各种形式讲授从孕前产后的保健知识，课后还为学员赠送科普书籍和母婴用品，受到了育龄妇女的欢迎，也提高了住院分娩率。据统计，参加孕妇学校的学员，全部住院分娩，其中60%在我院分娩。

(五)托幼机构管理：根据我县实际情况，防止传染病和流行病在托幼机构传播，我县于2007年率先对托幼机构加强了管理，要求新入园儿童和幼师需持证上岗，我院保健科人员对新入园儿童和幼师全部进行查体，合格者发放健康证，做到了持证上岗，对有病者给予相应的治疗，有效预防了传染病的传播，保障了儿童健康，也为我院每年增加收入20余万元。

二、改善环境，引进设备，综合实力大幅提升

良好的就医环境和现代化的医护设备，是医院发展的必备条件。因此，我们在现有基础上先后投资500万元，扩建装修了综合服务楼。投资300多万元引进了彩超，全自动生化分析仪，阴道镜，微量元素检测仪等先进的诊疗设备。这些仪器的临床使用，大大提高了诊疗水平，也带动医院业务工作的开展。2005年我院开展的无痛人流术，几年来凭着高超的技术，先进的设备，赢得了市场，使很多周边县市的患者慕名而来。每年做无痛手术达2000例。创新服务模式，完善服务功能，改变服务观念，使我院得到了快速发展，2014年上半年门诊人次3万余人，门诊手术2852台，其中俐普刀手术86例,住院732人次，住院手术216台，TCT普查256例，上半年总收入480万元。取得了很好经济效益和社会效益。连续10年荣获市级“精神文明先进单位”，曾获“全国妇幼卫生先进单位”、“省妇幼卫生先进单位”、“省巾帼建功示范岗”、连续4年获“省级精神文明先进单位”荣誉称号。

三、存在问题

1、政府投入不足，经费短缺，致使配套项目无法落实，妇幼保健院没有能力淘汰更新，业务用房严重不足。二是经费严重不足，不能开展相应的保健业务。

2、新的《婚姻登记条例》将“婚前医学检查”不再作为男女当事人双方结婚登记的必备条件，致使无人做婚前医学检查，象先天性遗传病、传染病得不到诊断和及时治疗，出生缺陷儿、遗传病儿、传染病儿的机会显著增多，严重影响人口素质提高

3、加强各医院间信息反馈工作困难。两个系统管理急需网络化。网络化的实施还需上级部门的大力支持。

4、拓宽儿童保健服务领域，健全儿童保健专科门诊，推广儿童保健适宜新技术困难

第4篇：上半年妇幼工作总结范文

[关键词] 妇幼保健机构；现状；问题；卫生服务

[中图分类号] R172 [文献标识码] C [文章编号] 1674-4721（2012）03（c）-0151-02

中国现有8.6亿妇女儿童，拥有世界上规模最大的妇女儿童群体。“十二五”规划将妇女儿童主要健康指标列入规划，对全面加强妇幼卫生工作提出了明确要求。国务院正式印发了《2011～2020年中国妇女儿童发展纲要》，为未来10年妇女儿童健康发展描绘了蓝图，也为妇幼卫生事业发展提供了强有力的政策保障。同时，外部环境的变化也为妇幼保健工作的进一步开展提出了诸多挑战。加强妇幼卫生工作，对于提高全民族的健康素质，促进经济发展和社会和谐具有重要意义。

1 妇幼保健机构的功能及职责

妇幼保健专业机构是妇幼卫生服务体系的核心。各级妇幼保健机构是由政府举办，不以营利为目的，具有公共卫生性质的公益性事业单位，是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构。2006年12月19日卫生部出台了《妇幼保健机构管理办法》，对妇幼保健机构的功能与职责作了明确规定“妇幼保健机构应坚持以群体保健工作为基础，面向基层、预防为主，为妇女儿童提供健康教育、预防保健等公共卫生服务。在切实履行公共卫生职责的同时，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务”[1]。并指出妇幼保健机构要遵循“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，坚持正确的发展方向。

2 妇幼保健机构发展现状分析

2.1 机构数量

截至2010年，全国共有妇幼保健机构3 025个，妇产医院398个、儿童医院72个，社区卫生服务中心（站）3.3万个，乡镇卫生院3.8万个，村卫生室64.8万个[2]。从2005～2010年统计数据显示，妇幼保健机构数量增长缓慢，仅为0.03%，明显低于医疗卫生机构总量及专业公共卫生机构增速，见表1。因妇幼保健机构主要按照行政区划设置，目前妇幼保健机构的数量基本与我国县级以上行政区划数相当，表明我国各级妇幼保健机构的设置已日趋完善。

2.2 卫生人力

2005～2010年，妇幼保健机构工作人员由18.8万人增长至24.5万人[3]，妇幼卫生人力队伍逐年壮大，从年均增长率上看，妇幼卫生技术人员（以下简称“卫技人员”）增长速度大于妇幼保健机构工作人员总数。《妇幼保健机构管理办法》规定：妇幼保健机构中卫生技术人员应占卫生人员总人数的75％～80%[1]，据统计，自2005年以来这一比例持续在80%以上，且逐年稳步增长，2010年达到82.56%，高于医疗卫生机构平均水平（71.59%）。卫技人员中以注册护士数量增长最为显著，达到了年均10.24%，尽管如此，目前我国妇幼保健机构的医护比倒置现象仍不容乐观，2010年仅为1∶0.85，与全国医疗卫生机构平均比例基本持平。见表2、图1。

2.3 床位数

2005～2010年，我国医疗卫生机构床位数总量增长显著，年均增长率为7.39%，妇幼保健机构床位数增速与全国医疗卫生机构平均水平同步，高于公共卫生机构。2008年1月，国务院颁布出台《护士条例》，对护理人员数量配备作出明确要求，要求全国各级医疗机构在3年时间内，逐步达到“床护比”1∶0.6的标准[4]。据统计，2010年妇幼保健机构床护比达到1∶0.54，仍低于1∶0.6的要求。见表3。

2.4 财政投入

近年来，政府对妇幼卫生体系的投入逐年加大，根据2005～2009年统计数据显示[5]，我国妇幼保健机构财政补助收入占其总收入的比重呈逐年上升趋势，且高于各级各类医疗卫生机构政府投入的平均水平。然而，政府对妇幼保健机构的财政补助占卫生总财政投入的比重却在逐年递减。见表4。其原因可能与新一轮医改过程中国家显著加大了对医疗卫生事业的财政投入，而财政投入中完善基本医疗保障制度、推进基层医疗卫生服务体系建设方面的力度较大有关。

3 讨论及建议

3.1 完善制度保证

根据公共卫生服务的非排他性、非竞争性、正外部性的特点，它的发展既要依赖科学技术，又要有很强的政府政策做后盾。它带有半自觉性、半强制性，行政管理是非常必要的[6]。应坚持以贯彻实施《母婴保健法》和《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》为核心，逐步完善妇幼卫生法律法规，并探索新的妇幼保健机构规范化标准，促进妇幼保健工作法制化、规范化、制度化。

3.2 加大投入力度

在政府投入较少，财政支持力度不足的情况下，妇幼保健机构较易受市场经济的冲击，发生价值取向和功能定位偏移，出现一定的趋利倾向，从而削弱了妇幼卫生公共服务的力度。建议加大对妇幼保健机构的财政投入比例，以保证其公共卫生属性，强化其公共卫生职能[7]。财政投入应当主要用于加强基础设施建设和设备配置，增强人员素质，提高工作待遇等方面。

3.3 加强人力建设

目前我国各级妇幼保健机构缺编、人力不足现象较为突出，尤其是护理人员比例仍相对较低。世界银行早在《1993年世界发展状况》中就已经指出医生与护士的比例应该达到1∶2，加强我国妇幼保健人力队伍建设刻不容缓。另外，要建立健全培训制度，对各级妇幼保健机构专业技术人员采取多形式、针对性强的岗位培训和继续医学教育。特别是要加强助产士等妇幼保健专门人才的培养力度，完善其职业规划。

3.4 加强基础设施建设

首先，按照国家规定的省级妇幼保健院、地市级妇幼保健院、县级妇幼保健院、区妇幼保健所业务用房面积标准，加强业务用房建设。其次，按照妇幼保健机构等级评审标准设备要求，购置必要的设备。第三，加快妇幼保健信息系统建设，充分发挥信息资源的作用，为制定妇幼卫生政策提供依据。

[参考文献]

[1] 卫生部. 妇幼保健机构管理办法[S]. 2006-12-19.

[2] 卫生部. 2011中国妇幼卫生事业发展报告[S]. 2011.

[3] 卫生部. 2011年中国卫生统计提要[R]. moh.省略/publicfiles/business/htmlfiles/mohwsbwstjxxzx/s7967/201105/51862.htm

[4] 国务院. 护士条例[S]. 2008-01-31.

[5] 卫生部. 2006-2010年中国卫生统计年鉴[R]. moh.省略/publicfiles//business/htmlfiles/zwgkzt/ptjnj/index.htm

[6] 李栋，许琨，王兴涌. 公共卫生服务的市场失灵和政府调节[J]. 中国卫生事业管理，2003，19（4）：207.

第5篇：上半年妇幼工作总结范文

南充市妇幼保健院健康教育科二0一一年工作计划

 二0一一年既是“十二五”规划的启动年，又是实施医药卫生体制改革的关键之年。为提高城乡居民健康意识，促进城乡居民形成健康的生活方式，保证二0一一年的健康教育工作有序开展，我院今年的健康教育工作将在去年的基础上进一步加强领导，突出保健特色，做大做强妇幼保健、公共卫生健康教育服务项目。为切实完成二0一一年的健康教育工作，特拟定工作计划如下：

一、主要工作任务依照健康教育工作规范要求，做好健康教育与健康促进各项工作任务。充分认识开展城乡居民健康教育工作的重要性和必要性，切实加强领导、明确责任、落实措施，做到年度有计划、有措施、有考核、有总结。具有专（兼）职健康教育人员负责日常工作。围绕妇幼保健工作、妇幼政策法规、“艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播”工作，结合各种主题卫生宣传日开展形式多样的宣传活动。加强健康教育网络信息建设，促进健康教育网络信息规范化。加强健康教育档案规范化管理。二、主要工作措施（一） 健全组织机构，完善健教工作网络 完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施，二0一一年我们将结合本院实际情况，调整充实健康教育队伍，组织人员积极参加市、区、疾控部门组织的各类培训，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理论水平；将健康教育工作列入中心工作计划，把健康教育工作真正落到实处。（二）办好健康教育宣传栏，定期张贴宣传资料1、办好我院健康教育宣传栏，定期更换张贴宣传资料。每期确定不同的主题，将季节多发病、常见病及居民感兴趣的健康常识列入其中，丰富多彩的宣传健康知识。2、加大经费投入，编印健康教育资料20多种，每种25000份，发送至各县、市、区妇幼保健院、病员及广大市民，把妇幼保健知识及相关的惠民政策送到千家万户。3、进一步加大宣传力度，使妇幼保健相关政策、法规深入人心。各保健院应将有关健康教育方面特别重要的知识以及和市民密切相关的一些惠民政策、法规印制成相关资料，确保发放到户。对各级党委、政府、妇女儿童工作机构、学校、托幼机构、广大妇女、儿童等重点部门和重点人群进行反复宣传，乘妇幼卫生春天之东风，促使各级党委、政府重视妇幼保健工作，让全社会都关爱妇女、儿童这个弱势群体，让广大妇女、儿童增强保健意识，自觉参与保健，维护自己的合法权益。（三）、 计划开展的健康教育活动1、进一步加强妇幼保健知识的宣传、普及力度，进一步办好育婴课堂和孕产妇学校，积极筹备早教课堂，继续开展母婴保健“一条龙”服务模式，加强孕产期、哺乳期、更年期和0-7岁儿童保健工作力度。2、通过多种渠道向各级党委、政府宣传《母婴保健法》及依法进行的新筛工作的目的、意义，力争得到各级党委、政府的进一步重视与政策的关注。各医疗保健机构应继续借助媒体，紧紧抓住孕期、住院分娩等关键时期，以多种形式开展新生儿疾病筛查知识的宣传教育，使孕产妇及家属对新筛知识的知晓率达95%以上，使新筛知识深入人心，家喻户晓，形成社会知晓、人人参与良好氛围。2、继续做好群体健康教育，深入街道、公园、社区等地，以展板、录音、发放资料等多种形式宣传妇幼保健知识及卫生科普知识。定期开展健康教育讲座。选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知，在讲座后接受咨询、发放相关健康教育材料，尽可能将健康知识传递给更多的居民。3、开展公众健康咨询活动利用世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日和辖区重点健康问题，开展健康咨询活动，并根据主题发放宣传资料。4、向居民播放健康教育光盘在输液室设电视及DVD，每周定期播放健康教育光盘，光盘内容以居民的需要为原则，做好播放记录、播放小结等。5、开展居民喜闻乐见的活动计划上半年、下半年各开展一次居民喜欢的健康知识竞赛，专干提前认真组织，设计试题、配备奖品，让居民在娱乐的同时学习到日常所需的健康知识。（四）、健康教育效果评估对辖区1%的人口科学规范的进行一次健康知识知晓、技能掌握、行为形成情况和健康需求等内容的健康教育效果评估。健康教育专干主要负责设计调查方案、调查问卷、评估总结等工作。（五）、健康教育覆盖计划于2011开展的健康教育讲座、公众健康咨询活动、健康知识竞赛、播放健康教育光盘、发放健康教育材料等工作的受教育人数覆盖辖区人口的70%以上，争取让更多的居民学习到需要的健康知识，从根本上提高居民自身的健康知识水平和保健能力，促进人们养成良好的卫生行为习惯。 健康教育科二0一一年一月 

第6篇：上半年妇幼工作总结范文

一、丰富职工精神文化生活

二、三八系列活动

1、别开生面的计算机操作比赛。“三·八”国际妇女节期间，为使建设局系统女职工过一个有意义的节日，同时为促进学习型系统建设，加快局系统电子政务的建设进程，建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工，举行了计算机操作技能比赛，以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作，发挥了较好的水平。经过比赛评分，来自局机关的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。

3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观游览了二天，使大家既看到了改革开放后苏州现代化城市建设的风貌，又领略了古村镇建设的精典之处，收益非浅。房屋建设开发有限公司董事长亲自带全体妇女去浙江参观，以此肯定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用，鼓励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会，总结了05年女职工工作并根据建设局妇委会06年工作计划作了安排，公司领导到会并对女职工工作给予鼓励并作了新的要求；会议结束后组织大家扑克比赛。建筑设计有限公司虽然工作很忙，但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观游览。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山，感受经济腾飞的浙江。建设局幼儿园全体教职工童心未泯，开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天，发放慰问金。

三、深入开展“巾帼文明示范岗”的创建活动

促进妇女岗位创新、岗位建功、岗位成才，上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。

四、庆六一活动丰富多彩

为关心未成年人健康成长，建设局党委书记、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切看望慰问幼儿园孩子，和他们共度儿童节，观看孩子们精彩的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、建筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、安全监督站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。为丰富孩子节日生活，5月31日幼儿园根据孩子不同的年龄特点，组织开展了各类游戏活动并请来家长们当评委，使家长能掌握自己孩子在同一年龄段中能力发展状况，以便有针对性进行培养教育。如：小班进行穿衣穿鞋比赛；中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛；大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉OK比赛等。

5月23日在全市第二届幼儿园艺术节上，我们建设局幼儿园共有四个节日参加比赛，其实获一等奖一个，二等奖三个；幼儿园获优秀组织奖和银蕊奖。

五、打造家教品牌。

为搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人员家庭教育质量，局妇委会利用建筑技工学校的电脑微机房，组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属，免费举办了一期计算机操作培训班。开班前，党委王书记强调了办此班的意义：通过学习计算机操作和上网的技能，不仅仅提高家属们的素质，通过网络不断充实自己，也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用，给中小学生绿色上网打下坚实的基础，努力创建学习型家庭，构建和谐社会。建设局幼儿园于六一节过后，请来南京市明德研究所学习策略研究室主任陶雷在建校礼堂给全园600多名家庭进行《如何开发幼儿多元智能》专题讲座，教会家长们在孩子数学、语言、运动、音乐、感统等方面进行综合开发和培养，使其今后能成为真正有用之材。幼儿园家长学校于四月份对家长开放半日活动，让家长全面了解孩子所在班级的教育教学及自己孩子在群体中的反映，以至于能更全面、更科学地提高家教质量。

7月4日将把大班幼儿家长请来一起如开毕业典礼，让孩子对幼儿园三年的生活留下一个美好的回忆。

六、组织女职工积极参加第四届全民运动会。

动员全系统爱好体育的妇女，参加全动会的各项比赛活动，并取得了较好的成绩：登山比赛获团体第三名，女子个人第四名；乒乓球比赛女子团体第三，个人单打亚军；象棋比赛团体第四；排球比赛获女子冠军。接着还有女子篮球和羽毛球，都将力争取得较好成绩，为金坛体育事业作出应有的贡献。

七、加强自身建设，提高妇女政治地位。

真正发挥妇女在三个文明建设中的作用：在今年党代会上，我们建设局三个代表是有两位是女代表；五一期间评选金坛市劳模，我们评出了建设系统的女劳模；今年我们有50位项目经理到清华大学，其中有2名女项目经理参加培训；在国家建设部班干部学院“党委书记理论研究培训班”上，我们去了2名女支部书记参加培训，提高自身理论水平。

八、关心妇女身心健康，

不仅仅组织全系统女职工生殖道感染防治普查，坚持每年一次健康检查。

九、组织建设局幼儿园与翠园社区举办纳凉晚会，共同搞好社区文化建设。

十、积极参加常州市“幸福家庭”系列评比活动，我们建设局推选的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。

十

一、组织150名女职工参加常州市“猫人杯”《妇女权益保障法》知识竞赛。

十

第7篇：上半年妇幼工作总结范文

加快农村卫生三级网建设

今年上半年，我局加快推进农村卫生服务体系建设。一是积极做好申请中央财政资助项目工作。今年3月初，召开了全市卫生局长工作会议，专门研究部署加快乡镇卫生院建设工作。在3月底，举办一期“全市乡镇卫生院省级财政补助申请材料撰写学习班”，邀请省药学院专家授课，并对调查和申报材料撰写作具体指导。完成了对全市乡镇卫生院现状摸底调查和乡镇卫生院房屋现状情况调查表填报和乡镇卫生院总平面图、业务用房平面图及相关图片资料采集，并制定了乡镇卫生院建设计划。

二是多渠道筹措建设资金，加快乡镇卫生院改扩建工作。今年我市89个乡镇卫生院获得了省财政补助，人员补助经费中80%用于在职员工工资补助，20%用于业务用房建设和设备装备添置等。省财政对我市翁源龙仙、坝子等9所乡镇卫生院下拨了共900万元用于业务用房建设、设备添置等的补助经费。中央拉动内需增加对基层卫生建设的资金，经过努力争取，我市有4个乡镇卫生院获得了第一期新增基层医疗卫生服务体系中央投资计划各50万元建设资金。有6所乡镇卫生院已上报中央争取第二期新增基层医疗卫生服务体系中央投资计划各50-90万元建设资金。

二、大力推进社区卫生服务机构建设

三、积极推进医疗卫生区域中心打造

一是加快重点工程建设。粤北医院门诊医技楼建设，积极做好用地拆迁、规划设计等前期工程，到目前已全部完成拆迁户签定搬迁或补偿协议，进入工程招投标程序，力争在8月份动工。职业病防治中心大楼、中医院医技大楼等重点建设项目进入完善功能配套阶段。市妇幼保健院新大楼和新中心血站建设正在进行选址和立项申报。

二是抓好医疗卫生专业人才队伍建设，市直医院根据本单位的实际情况分别出台了加强人才队伍建设的各项政策和措施，采取从外地引进、本院专家带培和鼓励自学成才等办法，建设一支高素质的医疗卫生技术队伍，全市具有副高及以上技术职称的有567人，同比增加22人。同时，各医院不断完善绩效激励机制和分配机制，充分调动广大医务人员的积极性。如市一人民医院今年初实行工资奖金与工作量和工作业绩挂钩，大大调动了广大医务人员的积极性。

三是加强专科建设，建立优势学科群体和特色专科。肿瘤防治、心血管疾病介入、肝胆外科等重点专科和特色专科建设得到加强。

四是强化医

院管理，不断提高医疗服务质量和管理水平。在巩固医院管理年活动成果基础上，继续开展医院管理年、创建“平安医院”和医疗安全百日专项检查活动。各医疗单位认真落实各项医疗核心制度，把三级查房制度，首诊负责制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、会诊制度、交接班制度等作为医疗护理质量的重点，严格落实医疗护理缺陷、医疗纠纷、医疗事故和输液反应等报告制度，防范于未然，杜绝医疗事故的发生。今年2月对部分二级以上医院进行了督查。

进中医强市工作。加强县级中医医院、乡镇卫生院和社区卫生服务中心中医科、中药房的规范化建设，抓好翁源县中医院改扩建工作。积极开展申报全国农村中医工作先进县和创建省中医药先进县工作，曲江区在积极开展申报全国农村中医工作先进县工作，翁源县积极开展创建省中医药工作先进县工作。积极推动中医药继承创新、发挥中医药特色优势，继续开展“韶关名中医”学术经验师承和“治未病”工作。

四、认真做好妇幼保健工作

今年，我们把做好妇幼保健工作作为卫生工作的一项重要任务，作为民生工程的重要内容抓紧抓好。一是全力推进免费婚检工作。在市妇儿工委的协调下，卫生、民政、计生等部门积极配合，4月份在仁化召开了全市免费婚检工作现场经验交流会，6月份召开了全市卫生系统免费婚检工作推进会，市政府出台了《关于在全市推行免费婚检的实施方案》。目前仁化、新丰等县的婚检率达70%以上，南雄市达40%，其余各地婚检率均稳步提高。

二是实施妇女儿童发展纲要。召开了全市妇幼卫生工作会议，对我市实施“两纲”的工作进行了总结，并对2012年全市妇女儿童工作进行了研究和部署。6月份召开了全市妇幼信息工作会议，对全市上半年实施“两纲”目标情况进行了分析研究，确定提高婚前医学检查率和降低新生儿出生缺陷发生率作为下半年的工作重点，并对重点、难点问题进行了分析并制定了工作措施。

三是认真实施妇幼安康工程。省卫生厅已把市妇幼保健院为妇幼安康工程乳腺癌防治项目定点单位，并协助省保健院在我市组织了相关培训，做好项目实施方案的拟定工作。

四是加强母婴保健技术服务管理。对辖区内医疗保健机构母婴保健执业许可证和从业人员的技术考核合格证进行考核验证（发证），对全婚前医学检查的单位和个人资格进行了审核，并举办培训班，保证依法提供技术服务。上半年组织发放出生医学证明18100份，核查外省和本省签发的出生医学证明166份，发现无效证36份，其中假证9份。为综合治理出生人口性别比偏高的问题，我局起草并下发了《韶关市卫生系统b超配备管理规定》。

五是加强基层妇幼保健的指导，组织专业力量重点对新丰、仁化妇幼保健院业务进行指导，提高基层妇幼综合服务能力。六是针对我市孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率较高的情况，积极开展调研，查找原因，积极采取措施降低死亡率，确保全年指标达到或优于全省平均水平。

五、进一步提高农村合作医疗水平

三是提高保障水平。住院报销比例比去年相应提高，乡镇卫生院住院报销的比例提高到70-80%，县级医院住院报销比例提高到60%，县外医院住院报销40%，县（市、区）级定点医院需转诊到县外住院治疗，经当地合作医疗办公室同意，县外补偿比例可调整到60%，每年最高住院报销封顶线5万元。将慢性肾功能衰竭、肝硬化失代偿期、癌症、脑中风后遗症、心肌梗塞恢复期、精神病、糖尿病、高血压、肺结核、白内障手术等10种慢性病门诊治疗费用纳入统筹基金补偿范围，年封顶金额与住院补偿一并为5万元。个人交费部分可直接用于门诊费用，使农民真正享受到农村合作医疗的好处。

四是加强新农合信息化管理。将2012年全市农民补偿情况在网上公布，浈江区合医办与农村信用社合作，投入100多万建设局域网络，实现全区新农合信息化管理，目前正试运行。全市县、镇合医办于8月15日开通了网络直报b/s系统。五是市级财政配套资金及时到位。至5月31日止，全市新型农村合作医疗市级配套资金全部到位，全部资金已存入财政社保专户，确保了合作医疗资金的正常运作。

六、狠抓创卫整改，迎接国家技术评估

今年上半年，重点围绕部级专家组提出的整改意见和市创卫创园办检查发现的问题，制定了整改方案，进一步落实整改责任人、整改要求、整改期限。同时成立了由局领导、各科室负责人、相关单位工作人员组成的创卫督导组，不定期地开展创卫督导工作。

一是加强农贸市场熟食档及周边食品经营单位的卫生监督。全面清理熟食档内卫生死角、修复破损“三防”设施。尤其是针对推荐线路周边100米范围内的集贸市场，做到百分百过关。

二是抓好餐饮单位存在问题的整改。要求各单位做到食品卫生信誉等级牌匾上墙公示，落实餐饮具消毒措施，完善食品原料采购索证登记制度，杜绝使用非食品添加剂。

三是加强公共场所特别是小美容美发和小旅业的卫生监督。重点完善清洗消毒、登记制度和化妆品、床上用品清洗消毒索证制度，从业人员持健康证明，穿戴工作衣上岗，保持店内环境整齐清洁。

七、加强机关和行业作风建设，促进作风明显好转。

深入开展学习实践科学发展观活动，围绕解决党员干部党性党风党纪方面等方面问题深入调研，分析原因，制定整改措施。深入开展纪律教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。局直各单位围绕“加强作风建设，保障科学发展”的主题，广泛开展党性党风党纪教育和廉洁从政、廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的道德思想防线。落实反腐纠风任务，制定了

《韶关市卫生局党风廉政建设和纠风工作牵头任务分解表》，明确责任，同时把反腐纠风工作列入直属单位领导班子考核和年度目标责任考核工作中。深入开展“抓作风，塑形象”整改活动，规范权力运行、规范干部选拔任用行为、规范行政审批和行政执法行为、严肃机关纪律和工作作风、规范采购招投标行为、规范医疗服务行为。认真对照省直机关暗访专题片和韶关市机关效能察访核验《通报》中反映的问题，查找局机关作风建设的薄弱环节，制定了《关于严肃机关工作纪律的通知》并抓好落实，切实转变机关工作作风，提高工作效率。加强行政审批服务窗口建设，完善便民措施，简化办事程序，规范卫生行政许可、卫生行政监督、卫生行政处罚等行为，落实行政许可事项网上审批、服务承诺和限时办结制度。落实医德考评制度，抓好诊疗、收费、采购三个关键环节的监督。积极开展医疗卫生机构信息公开工作，推进政务院务公开和民主管理。全市医疗投诉明显减少，卫生局服务窗口上半年发放食品卫生许可证685个，公共场所卫生许可证195个，医疗机构执业许可证105个（含变更校验），卫生行政许可提前办结率达100%。

2012年下半年全市卫生工作要点

2012年下半年，以深化医药卫生改革为契机，着力加强基层卫生服务体系和能力建设，积极推进医疗服务区域中心打造，进一步完善公共卫生体系和医疗救治体系，提高公共卫生防控水平和突发公共卫生事件处置能力，不断加强政风行风建设，为群众提供优质、高效的服务，确保全年工作任务的圆满完成。

一、积极探索公立医疗机构改革

成立市卫生局深化医药改革领导小组，按照国家和省的总体改革方案，逐步探索施行改革措施，积极配合发改委、劳动保障、物价等部门同步实施医疗保障体制改革，探索医疗保险总额预付、单病种收费、门诊统筹等方式方法，建设基本药物制度，改革医疗服务和药品价格形成机制，体现医务人员技术劳务价值。配合市物价局积极做好乳源县药品“零差率”改革试点工作。

二、加强农村三级卫生服务网建设

三、加快城市社区卫生服务中心建设

在总结、借鉴已完成的6家社区卫生服务中心改制改造工作经验基础上，下半年加快推进5家社区卫生服务中心规范化改造。出台社区卫生服务机构管理办法实施细则。

四、积极推进医疗服务区域中心打造

加快粤北医院门急诊医技综合楼建设，完成工程招投标工作，力争在8月动工。推进市中心血站迁建、市中医院医技楼建设，尽快完成市职业病防治院职防中心大楼装修工程，积极做好市妇幼保健院综合楼和粤北三院扩建等工程项目报批。精心打造好已确定的5个重点学科和23个特色专科，提高市直医院医疗技术区域化水平和知名度。

五、强化医疗质量和医疗安全

继续开展医院管理年、创建“平安医院”和医疗安全百日专项检查活动。在第四季度开展全市督导检查。进一步规范医疗行为，加强医疗机构药事管理，落实三级医师查房、死亡病例和医疗事故讨论分析制度等各项核心医疗制度。

六、大力推进中医强市工作

今年完成15个中心卫生院中医科标准化建设，抓好翁源县中医院改扩建工作。抓好曲江区申报全国农村中医工作先进县和翁源县创建省中医药工作先进县工作。8月份完成部级特色专科申报工作。

七、加强重大疾病的防控，提高应急处置能力

八、加强卫生监督工作

强化卫生综合执法，推动全行业依法依规办事。做好重大节假日食品安全，完善农村和社区基层卫生监督网络。加强职业病防治工作。

九、扎实推进妇幼卫生工作

开展免费婚检和贫困孕产妇住院分娩医疗救助，提高农村孕产妇住院分娩率。开展“先天性心脏病”患儿流行病学调查及干预，加强出生缺陷三级预防系统化管理。加强危急孕产妇抢救工作，做好新生儿疾病早期筛查、诊断和治疗。加强孕产妇、儿童死亡信息管理工作，确保统计数据准确。推进妇幼保健服务进社区、进农村，为孕产妇提供产前检查和产后访视，为35岁以上妇女提供宫颈癌和乳腺癌筛查，促进城乡妇幼卫生服务均等化。今年全市孕产妇死亡率、5岁儿童死亡率控制在全省平均值以下。

第8篇：上半年妇幼工作总结范文

从市委召开“保持共产党先进性教育活动”动员大会以来，我们妇委会组织全体女党员积极参加教育活动之中，妇委会成员和各单位妇委会主任们认真参加局党委党员干部春训班，学习同志在新时期保持共产党先进性专题报告会上的讲话，进一步明确党的先进性是党的生命所系，力量所在。

为庆祝第95个国际妇女节，同时结合当前党员先进性教育活动的广泛开展，建设局系统部分基层优秀妇女党员代表欢聚一堂，畅谈活动体会，交流学习心得，赋予这个节日以深刻的时代意义。来自建设一线的妇女党员们在座谈中从结合工作实际出发，加强了对开展党员先进性教育活动，必须坚定理想信念，必须坚持理论和专业技能学习，必须兢兢业业做好本职工作，服务社会的共同认知。同时也感激党和政府提高了她们的社会地位，给予她们平等参与社会主义建设事业的各项权利。她们表示，一定要振奋精神，争当模范表率，做好本职工作，为社会提供优质的服务，切实解决好群众关注的重点问题、突出问题，加快“两个率先”和富民强市的进程。组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高女职工的生殖保健知识水平。

二、抓住节日契机，开展各类活动

3月3日下午，建设局礼堂来了一批特殊妇女，参加金坛市建设系统庆“三八”暨女性“四自”专题讲座，她们是在外建筑施工队伍项目经理和建设局各驻外办事处、建安公司各驻外分公司工作人员的家属们，这是建设局党委在“三八”期间专门为全市建筑功臣们的家属充电，提高素质、培养“四自”精神，举办的培训班，邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课，使与会者们在今后的工作和生活中，学习做一个有事业、懂丈夫、爱孩子的优秀女性。还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流，了解他们在校的学习情况，中考、高考后及时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。市妇联曲勤主席，建设局党委王流林书记一起和妇女们共庆“三八”节。

为将党员先进性教育活动落到实处，3月8日上午，建设局系统下属自来水、燃气、开发、房管、园林、幼儿园等单位的妇女党员代表参加了由市总工会和市妇联在金沙广场联合举行的“庆三八便民活动，展巾帼党员风采”活动，为广大市民提供有关咨询服务，发放资料上千份。尤其是来自房管处的两位女党员耐心细致地为市民解答了有关房产登记、办证、交易等方面的问题，受到了市民的欢迎和称赞。

6月1日上午，建设局党委书记、局关心下一代工作委员会主任王流林和局下属各单位的领导，他们与幼儿园的孩子们一起欢度“六一”儿童节。市自来水公司、建筑设计院、房改办、园林处、恒基监理公司、房屋开发公司、建校、一建公司、试验室、鑫坛公司、项目中心、市政公司、安全监督站、拆迁公司、房管处、通用设备公司等单位关心下一代工作小组的领导和妇委主任们到幼儿园看望孩子们并送来了__00元慰问款。孩子们为庆祝自己的节日，向来宾们表演了8个文艺节目，展示了书法、钢琴、古铮等才艺。幼儿园为增加节日气氛，还在园内布置了幼儿绘画展。

6月7、8、9三天每晚七点，建设局幼儿园家长学校特邀华东师范林学家庭教育专家陶雷博士为全园家长进行了《孩子天生是神童，如何赢在起跑线》的专题讲座，启迪父母从新和高度和视角，对待幼儿家庭教育问题。在刚刚结束的市家庭教育工作会议上，我们建设局被评为先进集体，并作了书面交流。

三、关心职工生活，切实维权

上半年，帮助申请领取特困职工证3户；为因病致困的家庭申请慈善救助3户，计得救助款9000元； 春节期间局慰问特困职工家庭24户，下属各单位慰问36户，计慰问款20__0元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金，并转交了常州劳模慰问金300元。组织全系统女职工开展生殖道防治普查，确保妇女身心健康。

四、爱心助学硕果累累

在开展“保持共产党先进性教育活动”中，我们在京施工的15名党员和骨干致富不忘家乡，纷纷自发地要为家乡贫困学生捐资助学。4月15日下午，建设局党委代表他们与来自常胜小学的张泽宇、虞倩茹、钱晔、杨俊、王亚萍、王文、龚玉婷；社头中心小学的谢仁杰、陈宜、王婷婷、周串、康诚兴；花山小学的杨红梅、杜佩、白恩丽等15个特困学生进行了座谈和交流，并转交了他们对15个孩子每人1000元的助学金。受捐学生十分感动，一致表示要刻苦学习，积极上进，做一个对国家、对社会有用的人才，以优异的成绩回报社会。

在建设局妇委会的帮助策划下，5月31日晚，康美购物中心、建设局幼儿园、经贸局幼儿园和实验幼儿园在康美购物中心的露天舞台上联合举办了“爱的奉献”大型文艺晚会，建设局幼儿园33名小朋友为观众献上了舞蹈《中国功夫》、《红红的蝴蝶结》和时装表演，晚会上部分幼儿家长和老师还为经贸局幼儿园王东民小朋友的病患妈妈进行了捐款。

六一前夕，市妇儿委召开了“爱心助学”十周年表彰大会，会上表彰了市政公司、房管处为“爱心助学”先进集体；自来水公司于志民、园森管理处盛丽萍为“爱心助学”先进个人。房管处扶持的徐璐、市政处扶持的严月花和自来水扶持的焦露露同学均被评为优秀“春蕾”。徐璐同学还在大会上作了“爱心奉献润雨露童心汇报结硕果”的发言。

五、开拓创新，提高妇女工作水平

为了让广大妇女更好地掌握法律法规，及时了解全局妇女工作动态，上半年我们在“金坛建设网站”上开辟了“妇委”专栏，把维护妇女儿童权益的有关法律法规、工作概况、组织网络等全面及时地发送到网上；在计划生育栏里还设置了留言本,欢迎大家把计划生育生育的经验、问题、困惑、难题等通过这个窗口来交流、探讨。并且通过电子邮件及时、准确、完整地向市妇联上报各项工作信息，运用现代化手段开展工作。

为加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，协助党委和工会、共青团一起举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。

五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。

第9篇：上半年妇幼工作总结范文

一、及时贯彻省市卫生工作会议精神

省、市卫生工作会议结束后，我局深刻领会会议精神，高度重视各项卫生工作的落实，首先组织局机关全体干部职工学习领会省、市领导在卫生工作会议上的讲话，统一思想认识，并要求局机关全体干部职工要率先将会议精神落实到各自的实际工作中，为全面完成2010年的各项卫生工作打好基础，并抓好落实。3月10日又及时召开了全县卫生系统工作会议。参加会议的有县委、人大、政府、政协分管领导，和财政、人事、药监局、质监等单位领导，5个县直卫生医疗单位负责人、14个乡镇卫生院院长、卫生局机关全体干部职工和2008年度全县卫生工作先进个人，共计68人参加会议。会议上重点传达了省、市卫生工作会议精神，并总结了二00八年全县卫生工作，安排部署二00九年全县卫生工作，表彰奖励了二OO八年目标责任书完成好的一、二、三等奖和先进个人，签定了“瓜州县卫生工作综合目标责任书”、“农村新型合作医疗工作目标责任书”和“实施万名医师支援农村卫生项目工作目标管理责任书”。县政府领导结合省市卫生工作会议精神，对全县卫生工作提出了新的要求，要求积极创造条件，全力以赴抓落实。

按照省、市提出的“把形势分析得透一些，把困难估计得足一些，把措施制定得实一些”，及“早谋划、早行动”等相关要求，结合我县卫生工作实际，会议从八个方面安排部署了2010年全县卫生工作。根据省、市卫生工作会议精神，对照2010年省、市卫生工作要点，及时对我县卫生工作重点和目标管理责任书进行了调整和修订。在强化农村卫生工作方面，把进一步完善对新农合定点医疗机构的监管、规范医疗服务行为、控制医药费用不合理增长、保障参合农民利益、顺利完成乡镇卫生院院长竞聘上岗和开展乡镇卫生院等级医院评审等工作，作为今年农村卫生工作的重点。对各乡镇卫生院已落实的防疫、妇幼2名公共卫生专干，要求各卫生院加强管理，保证公共卫生专干下村入户的工作时间，使农村公共卫生工作做得更加深入细致。为了把卫生宣传教育工作任务落到实处，在这次会议上提出了明确要求，使各医院和卫生单位明确各自工作任务和办理时限，真正让卫生政策、疾病预防、健康教育知识进村、入校，达到家喻户晓的目的，积极为卫生改革与发展营造良好的外部环境，至4月上旬全县各乡镇卫生院在县乡村公路沿线和村民聚居区已累计刷写墙体标语140条，县直各卫生单位在县城繁华醒目路段制作宣传标语牌24个，近期我局又在312国道布隆吉段的醒目位置，修建宣传壁一处，在墙体的东西两侧刷写卫生宣传标语2副，加大了卫生知识、卫生政策的宣传力度。

二、全力以赴抓卫生项目建设

今年我局仍然坚持以卫生项目建设为抓手，推动城乡卫生事业全面发展的工作思路，进一步加强对卫生项目建设工作的领导，明确责任，努力把已确定的卫生建设项目落在实处，促进全县卫生事业发展步伐。重点抓好医疗卫生机构基础建设，利用国债项目对广至、梁湖、沙河三个移民乡卫生院及西湖中心卫生院和三道沟中心卫生院的业务用房进行新建、扩建和改造，改善当地群众就医环境，同时方便群众就近看病，缓解卫生院业务用房紧张的局面。今年由于动手早、措施到位，抓落实力度大，至目前梁湖、沙河的工程已基本完工，新增业务用房面积800多平方米，西湖中心卫生院扩建工程的主体工程也即将完工，三道沟中心卫生院的维修改造工程正在紧张施工中，7月20日前可全部完成维修改造任务。全县村卫生室的新、改、扩建工作正在紧张的施工和改造阶段。

三、各项政策落实基本到位。

一是县级公立医院的床位补助政策落实到位，年初县财政已将翻番后的床位补助标准列入年度财政预算，并且计划在去年的基础上增长20%，达到79万元，床位补助按月进度拨付到位。二是扶贫济困病床制度得到进一步健全完善，并在实际工作中得到全面落实，今年1-6月共有107名符合条件的济困对象入住济困病房治病，总减免费用3.28万元，其中，减免床位费1.43万元。三是乡镇卫生院人员工资由县财政足额拨付到位，2010年1-6月县财政共全额拨付卫生院职工工资209.6万元（其中退休工资18.12万元、两金14.28万元、公积金9.73万元）。从2008年1月1日起各乡镇卫生院已按照我局的要求执行门诊药品减免15%的惠民政策（既门诊药品零差价），今年1-6月，各乡镇卫生院共减免15095人次，减免门诊药费8.3211万元。四是乡村医生劳务补助（100元/月）全部到得到落实，每位乡村医生按时完成计划免疫等公共卫生任务的积极性被充分调动。五是高度重视乡镇卫生院院长竞争上岗工作。实行乡镇卫生院院长竞争上岗是深化全省农村卫生管理体制改革的一项重要内容，我局从年初开始就在全县范围内进行广泛宣传，使全县医务工作者充分了解这一项改革政策，并且把这项工作作为今年全县卫生工作目标考核的一项重要内容，以保证乡镇卫生院院长竞争上岗工作落到实处，目前我局正在积极制定具体实施方案。六是今年我县被列入卫生支农受援县，全县上下高度重视，积极为支农队员创造工作生活条件，使支农队员们能安心为我县移民乡的群众服务，4月份我局还组织全体支农队员进行了1次义诊活动，近千余名群众得到义诊服务和健康咨询，支农队员到位后6个移民乡卫生院选派7名医护人员外出进修培训，以尽快提高业务水平。七是按照市局的统一部署，我局及时征订5.5万份《酒泉市通用门诊病历》下发全县各医疗机构，从5月1日起全县各医疗机构开始使用通用门诊病历，实现“病例一本通”。

四、疾病预防控制措施有力，公共卫生安全有了保证

为了全面落实疾病防控各项工作，年初县乡村三级层层签订责任书，实行目标责任管理，按照计划县疾控中心定期开展督导检查，1-6月进行了2次全面检查督导，每次检查结束后及时把检查情况向全县做通报，并跟踪落实整改存在的问题。通过督导检查进一步加强疫情报告等疫情管理的基础性工作，保证了疫情报告工作的质量和疫情资料的及时性、准确性、完整性。各报告单位严格执行疫情报告管理制度，上半年乙、丙类传染病发病11种，其中肝炎86例，痢疾8例，肺结核84例，猩红热9例，流行性腮腺炎20例，风疹7例，梅毒1例，麻疹14例，布病12例，包虫病1例，手足口病1例，报告病例总数243例，发病率为223.9/10万。

国家扩大免疫规划各项工作进展顺利，上半年麻风腮三联等疫苗接种率均在98%以上。在接种过程中，各接种点注重安全注射，做到一人、一针、一管。常规的卡介苗、糖丸、百白破、麻疹、乙肝五苗单项接种率分别达到100%、99.6%、99.36%、97.45%、100%，上半年出生儿童建卡率为100%，五苗全程接种率达到99.28%。冷链管理规范，运转正常，冷链运转实行每双月一次，1-6月已安全运转3次。疫苗的日常管理也做到规范有序，疫苗接种补助费用足额补助到位。为了提高我县乡、村两级计免专业人员素质及实际操作、管理技能，全面提高农村计划免疫工作质量，结合工作中存在问题，县疾控中心举办2期计划免疫综合知识培训班，共4天，累计培训612人次，采用讲课与学员互动交流等方式，讨论解决实际问题的方法。通过培训使乡村两级工作人员更加全面掌握了疾病防控专业知识，为进一步提高我县的疾病防控工作打下了坚实的基础。

全县各级高度重视对性病、艾滋病的监测和预防，按照省市的工作要求，疾控中心与公安部门密切配合，对羁押人员每月进行血清标本采集，共采集57人份，并按要求及时将血清标本送市疾控中心。每月按时上报艾滋病咨询月报表和综合季度报表。结核病防治基础工作扎实，各项考核指标均达到或超过省市的要求，在6月份全省专项督查过程中得到省市的充分肯定。

五、卫生监督工作不断加强，食品安全形势平稳

一是很好地落实了卫生执法责任制，各项监督执法制度健全，，卫生监督稽查工作制度逐步健全，并实行过错责任追究制，保证了卫生执法的严肃性。不断探索建立了县、乡、村三级卫生监督网络，制定《乡（镇）助理卫生监督员职责》、《乡（镇）助理卫生监督员工作制度》、《村卫生监督信息员职责》、《村卫生监督信息员工作制度》，实行统一着装、统一管理，聘请乡镇助理卫生监督员24名（今年新建的3个移民乡镇正在筹备中）、村卫生监督信息员40名，明确了各自公共卫生管理职责，还定期对农村卫生助理监督员和卫生监督信息员进行现场培训、指导。二是1－6月在全县范围内开展食品卫生专项整治10次，监督覆盖面达到100％，户均达到3次，开展法律法规宣传活动5次，督促11家食品加工小作坊建立起了《原辅料添加剂进货、添加剂使用及产品生产记录》，并要求其如实填写，各生产单位制定了添加剂使用目录表便于监督，确保其正确使用食品添加剂。三是对全县各医疗机构进行消毒情况监督监测，共监督监测70家，对发现存在的问题责令限期整改。四是继续对餐饮单位和住宿业等公共场所实行量化分级管理，下发了《瓜州县公共场所卫生监督量化分级管理制度实施方案》，进一步规范餐饮业的经营行为，全县餐饮单位卫生许可证持证率达100％，从业人员健康持证率达95％，餐具消毒检测合格率达到90％，公共场所监督覆盖率达到100％，户均监督检测4次，监测合格率达到87％。五是加大对化妆品卫生的监管整治，1-6月开展化妆品卫生专项整治2次，监督检查27家。六是继续加强学校卫生和医疗市场的监督检查，对全县学校、医疗机构进行逐一监督，提出监督意见，限时整改，重点加大对医疗机构传染病防治措施落实情况的监督和医疗废物处置情况监督，经过监督检查各医疗机构基本都能按要求对医疗废物进行无害化处理。

六、妇幼工作稳步推进

妇幼保健工作以农村为重点，不断抓好孕产妇和儿童两个系统化保健管理，努力降低孕产妇和儿童死亡率。上半年县妇幼站先后4次组织专业技术人员，深入各乡镇检查指导两个系统化保健管理工作，宣传新法接生和母乳喂养等妇幼保健知识，发放宣传单15000份，经过全县上下共同努力，孕产妇、儿童保健系统管理率均达到84%、88%。今年我县被列入“降消项目”县，全县各级高度重视，全省的“降消项目”启动会结束不久，5月27日我县召开了“降消项目”启动会，启动会之前县妇幼站还举办1期降消项目培训班，各乡镇卫生院妇幼专干、县直医疗单位的妇产科骨干参加了培训，经过培训各单位在项目实施过程中工作更加规范，“降消项目”实施后农村孕产妇的住院分娩明显提高。为了提高出生人口素质，县妇幼站不断加强孕产妇系统管理，做好孕产妇围产期保健工作，提高了孕产妇住院分娩率和围产期入保率，积极开展产前检查和叶酸投服工作；加强儿童系统管理，力争降低婴幼儿死亡率等综合服务措施。经过努力上半年全县住院分娩率、新法接生率、产后访视率、高危孕产妇建档率、高危孕产妇住院分娩率分别达到90％、97.8％、92％、98.5%、100％，1-6月共对543名孕妇等投服对象，投服叶酸1177瓶，叶酸投服率达到68.4%。妇幼工作还注重为广大妇女提供健康普查和检查服务，具备条件的乡镇卫生院积极开展对农村妇女的妇科病普查，普查率达到27％。上半年有2167人接受妇女病检查，查出患病人数421人，患病率为19.4％，为患病妇女早做治疗提供了帮助。县妇幼站十分重视对托幼机构的儿童体格检查工作，体检率达到96％以上，重点检查儿童发育，筛查儿童营养不良和佝偻病，并对托幼机构的儿童营养卫生进行了技术指导。其次，通过跟踪调查的方式全面开展新生儿疾病筛查工作，新生儿疾病筛查率达到29.5%。

七、狠抓医院管理，有力促进医疗服务质量的提高

为了促进医疗服务质量的提高，我局进一步加强对全县各医疗机构的管理，认真落实医政管理六项制度，全面推行医疗机构违法违规记分管理制度，同时对全县117个医疗机构全部建立了违法违规记分管理台帐，减少超范围执业等违规行为发生，进一步规范各医疗机构的执业行为。严格实行医疗机构准入许可量化评审制度，上半年依法审批一般卫生院3个（广至、梁湖、沙河），村卫生室15个。对小型医疗机构实行定期例会制度，在召开例会时组织学习卫生政策、通报日常检查中发现的问题，督促小型医疗机构依法行医，严格执行各项操作规程，避免医疗差错的发生，确保患者就医安全。城区范围内医疗机构的医疗废物，实行统一集中焚烧等无害化处理。为了进一步提高医院管理水平，年初我局下发了《关于继续深入开展医院管理年活动的通知》，14个乡镇卫生院和县直各医疗机构根据通知要求全面开展质量管理年活动，通过抓管理，进一步提高服务水平，各乡镇卫生院还结合等级评审在狠抓医疗质量管理上下功夫，对照评审标准认真进行自查自纠，查找管理中的漏洞，及时予以改正。县医院不断加强医院急诊科室的内部管理，重视对急救业务人员的培训，累计人均培训2天，不断提高我县的急救水平。全县各医疗单位十分注重医院的内涵建设，从年初开始按照我局的通知要求，积极开展平安医院和无烟医疗机构的创建工作，制定了具体的创建措施，各项创建活动正在有序进行。

八、新农合工作逐步深入

2010年我县新农合工作面对大量移民参合问题，我局积极向县委、县政府汇报，制定详细的宣传计划，落实层层包抓责任制，编印《瓜州县新型农村合作医疗指南》3万册，提高移民参加合作医疗积极性。至目前全县参合农民86439人，参合率达到96.17%，较上年增加参合农民22473人，参合率提高4.91%。参合群众统筹基金和县财政补助资金足额到位，基金合计577.07万元。1－6月，全县住院总人数3807人，住院率达到4.4%，住院总费用964.86万元，报销补偿486.64万元，平均住院费用2534元，人均报销1278.3元。

2010年我们根据市委、市政府指导方案和群众提出的意见对原方案进行调整，认真落实了重大疾病住院医药费补助，重大疾病、慢病门诊医药费补助，参合患者门诊费减免15%，提高弱势群体报销比例5%等优惠政策。严格《定点医疗机构服务协议》的自律制约作用，认真执行甘肃省基本用药目录及诊疗项目，控制参合农民住院自费用药比例，乡级不得超出总费用的5%，县级不得超出总费用的10%，县境内定点医疗机构执行15种单病种限额付费标准，积极探索控制医疗费用，减轻参合患者就医负担，切实维护广大农民群众的切身利益。

九、重视医疗队伍建设，整体素质逐步提高

我局始终重视对现有卫生专业技术人员的在职培训工作，督促他们不断学习专业知识，接受新知识，扩展知识面，提高专业技术水平。一是加强对医护人员从业资质的管理，鼓励他们通过自学，参加国家组织的专业技术资格考试，考取相应的专业技术资格。上半年共有42人参加了中级资格考试，103人参加了初级资格考试；二是重视对乡村医务人员培训和学历教育，按照市局的要求，及时组织53名乡村两级医务人员，分4期参加了全市基层常见病多发病中医药适宜技术培训，提高了农村基层医务人员应用中医药技术为群众健康服务的能力。其次对正在参加中专学历教育的11名乡村医生加大管理力度，督促他们按时按进度完成学习任务。三是鼓励在职卫生专业技术人员参加学历教育，以不断提高各自的学历和专业理论水平，今年共有12人参加兰大医学院等高等院校的在职学历教育，所在单位都按照我局的要求，在工作学习上给予他们充分照顾，保证他们每学期都能按时参加脱产学习，为他们顺利完成学历教育提供了充分保障。

十、大力开展爱国卫生工作

一是在全县范围内及时开展了第28个爱国卫生宣传月活动，动员城乡各单位、社区开展环境卫生集中整治。二是灭蚊工作安排早，4月中旬和6月初县爱卫办及时组织人力开始对县城城区内所有的污水井口、自来水管线检查井、桥涵、垃圾桶、垃圾集中堆放点、污水厂、人工湖及公共区域的草坪进行蚊蝇杀灭工作，有效地杀灭了蚊蝇的幼虫和虫卵，对抑制蚊虫快速滋生发挥了重要作用，从而减少了蚊虫传播疾病的发生率。三是加大卫生改厕力度，提高无害化卫生厕所的普及率，今年依托卫生改厕项目的实施，在双塔、广至、南岔集中成片进行卫生改厕，目前已定制600套卫生改厕的门及相关材料，其它工作正在进行中。四是重视省级卫生乡镇的创建工作，目前正在做前期各项准备工作。

十一、党风廉政建设得到进一步加强

为了进一步转变行业作风，树立医疗服务行业的新形象，我局始终坚持从抓党风廉政建设入手，年初对全系统党风廉政建设工作做了及时安排，并把此项工作列入年终考核内容，在全系统严格执行“十条禁令”和行业管理的若干规定的纪律要求，各乡镇卫生院和县直医疗单位按照纠风工作的要求，积极推行院务公开，及时公开医疗收费标准、药品价格、工资分配、合作医疗报销等群众、职工关心的问题，提高医院管理透明度，药品和医用耗材坚持集中跟标制，有效预防和杜绝乱收费和药品采购暗箱操作等违规行为的发生。

十二、积极完成安全、综治、计划生育等其它工作

一是为加强全系统安全生产管理，年初成立了卫生系统安全生产领导小组，全县各卫生单位把安全生产与卫生业务工作同安排同检查，5月份组织人力在全县范围内进行了一次医疗安全专项集中整治活动，对发现的问题现场提出整改意见。二是全系统各基层卫生单位高度重视计生工作，认真按照年初签订的责任书中的具体要求抓落实，为育龄妇女提供良好的生育、保健服务，严格管理B超，杜绝非医学胎儿性别鉴定，认真做好新生儿验证工作，规范了出生医学证明发放程序，严禁虚假、乱开的现象发生。三是及时完成上级布置的各种材料、总结、报表的上报工作。四是积极配合市卫生局组织的医疗质量督查和医疗机构许可量化评审工作。

总之半年来，全县卫生系统广大干部、职工始终坚持“马上办、盯住干、干到位”的工作作风，按照年初我局提出的工作思路，在项目建设、医院质量管理、医疗服务质量、疾病防控、卫生监督、合作医疗等方面做了大量的工作，为全县经济发展做出了一定成绩。

存在的问题：

一是由于我县移民大量增加，给县医院和中心卫生院造成住院难的新问题；

二是随着全县人口的急剧增长，公共卫生工作量也大量增加，但是人员编制没有增加，特别是县卫生局、疾控中心、监督所、妇幼站编制、领导职数少等问题日益凸显；

三是村卫生室村医紧缺，尤其是移民乡村卫生室村医极不稳定流动随意，给公共卫生任务落实造成一定难度；