党支部半年工作总结精选(九篇)

第1篇：党支部半年工作总结范文

2017党支部半年工作总结今年以来，我村党支部在镇党委政府的正确领导下，经过全体党员干部群众的共同努力，团结拼搏，扎实工作，取得了一定的工作成效，回顾半年来的工作，主要有以下几个方面：

1、认真开展“两学一做”学习教育活动。

2、为做好水源地卫生环境整治工作，村党支部多次组织全体党员对枧溪自然村的环境进行彻底的整治，村容村貌得到了进一步的改善。

3、认真开展党务公开和村务公开工作，特别是群众最关心的村务公开工作，村支部把此项工作作为一项重要的工作来抓，对生育指标和各项涉农、困难补助等全面按村务公开的各项要求，进行规范化管理。

4、通过“一事一议”，对通向羊干自然村道路进行硬化。

5、巩固山场资源，确保经济持续增长。村里合理经营管理山场资源，紧抓林业管理，根据指标对石亭林场、枧溪林场公益林进行间伐。

6、积极配合政府部门把石亭打造成以“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”的传统古村落。

7、认真贯彻执行国家民生工程的开展，做好政策性农业保险工作。

8、认真做好人口与计划生育工作。为贯彻落实计划生育工作，提高为民服务意识，村以计生协为主题，广泛宣传、认真落实生殖保健、奖励扶助等各项政策的落实。

9、认真做好社会管理综合治理工作。为确保农村稳定，群众安居乐业，村综合管理领导组通过广泛宣传，充分发挥调委会作用，加强对两劳回归人员的监管和教育，预防其重新违法犯罪。努力做好矛盾纠纷排查工作，1至6月份排查调处了四起矛盾纠纷，调解率达到100﹪，没有发现重大或群体性纠纷案件，总体情况较为平稳。

10、认真做好古民居和森林防火以及防汛工作。

11、积极推进党风廉政建设工作，通过学习，进一步强化廉政意识，规范了从政行为，扎实推进了民主决策、民主管理、民主监督工作。

下一阶段工作目标

1、做好暑期防溺水工作。

2、配合政府对古村落各项目的实施。

2017党支部半年工作总结根据会议安排，现在我代表石柱村党总支就20xx年全年工作情况作如下汇报：

一、基本情况

石柱村党总支下设石柱山风景区支部、第一支部和第二支部，设党小组7个。目前共有党员123人，其中预备党员2人，女党员19人。流动党员18人。在20xx年年底的考核中，我村在人口与计划生育、民兵、社会治安综合治理、共青团等相关单项工作中分别荣获霞西镇先进集体称号，在村级目标管理考核中，荣获第二名的好成绩。在党风廉政建设工作方面，成功获得宣城市级廉政文化进农村示范点称号。同时，在昨天召开的全镇七一大会上，我总支的吴其权、王光甫、吴世清、晏根堂、李六一五名党员荣获优秀共产党员称号，第二党小组荣获先进党小组称号。

二、上半年工作开展情况

20xx年以来，在霞西镇党委、政府的正确领导下，在镇直各部门的关心支持下，在全村广大党员和村民的积极配合下，石柱村党总支以开展“两学一做”学习教育为契机，充分发挥村党总支带头引领作用，扎实开展各项工作。

一是择优选拨后备干部，充实村两委班子。从20xx年底开始，党总支为切实解决村两委班子年龄结构问题，为2017年村两委换届工作提前谋划，将后备干部的选拔纳入到议事日程上来。在今年3月份镇统一开展的后备干部选拔上，来自杨茂村民组的胡浩同志顺利成为村后备干部，为石柱村的两委班子注入了新的活力。

二是开展“两学一做”学习教育。根据市委统一安排，今年在全体党员中开展“学党章党规 学系列讲话 做合格党员”学习教育，我村也积极动员，在5月12日召开学习教育动员会，下发学习资料，制定学习方案及计划，并落实到各党小组和每个党员。同时，为保证学习教育落到实处，党总支还制定了《村两委班子成员联系党小组制度》及《党员分类管理办法》，用严格的制度保障学习教育工作不走过场、不流于形式。

三是开展党员集中排查工作。为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，将每名党员纳入党组织有效管理，按照市委组织部的安排部署，从3月开始至6月底，在全村开展党员党组织关系集中排查工作。摸清流动党员、失联党员、“口袋”党员底数，全面联系查找失联党员和“口袋”党员，确保每名党员都能纳入党组织有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性。通过排查，我村未出现失联党员和“口袋”党员。

四是鼓励党员带头示范，带动农业增效、农民增收。去年10月份，在农委的大力帮扶下，村党员干部孙紫兵成立宁国市石柱山家庭农场，在场里组组合农田60亩开展山露种植，并与宁国市仙霞食品有限公司签订购销合同。目前山露已收割完毕，初步估算，每亩利润在1000元左右，为当地解决富裕劳力20多人，人均增收约1300元。同时，年轻党员陈静在芳茂打造的芳茂农庄也在今年的4月份正式对外营业，在开发阳壕山旅游资源的同时，下一步也为当地的毛竹产业、茶叶产业发展带来新的契机。

五是对上积极争取项目，改善基础设施条件。上半年，通过积极对上争取，成功将长坑坞村民组道路纳入到20xx年村村通项目中，将白坑坞——和平八分田沿线道路扩宽纳入到今年新增的农村公路拓宽工程民生项目中，并通过20xx年一事一议项目解决了高峰组约800米的水泥路修建，力争明年能彻底解决高峰组的道路出行难题。通过积极与水利部门沟通，已完成场里组水坝的工程施工预算工作，力争在今年年底启动。

三、下半年工作安排

一是继续推进“两学一做”学习教育工作。强化学习的自觉性和常态化，严格落实党员积分制管理和党员红黄榜。将党员的加分和扣分情况通过党务公开栏即时进行公开，接受党员群众监督。在全体党员中开展“亮身份、亮承诺、当先锋”工作。

二是继续加大项目争取力度。继续加强对上衔接，落实好以争取的村村通、一事一议、农村公路拓宽工程等项目。同时，还要加大与市直有关部门的沟通力度，在高标准农田项目、旅游项目、农业项目等方面寻求突破，力争通过项目建设加快我村的基础设施建设步伐。

同志们：20xx年已过去一半，村级各项工作也正在稳步推进中，相信在各位党员一如既往的关心和支持下，我们一定能完成完成年初制定的各项目标任务。

2017党支部半年工作总结20xx年是全面建设小康社会决胜阶段的开局之年，是实施十三五规划的第一年，也是推进结构性改革的攻坚之年。按照旗直机关党工委《关于印发20xx年旗直机关事业单位党建工作要点的通知》(西党直工字〔20xx〕4号)文件的要求和部署，我局紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局、树立和贯彻五大发展理念，将深入开展“两学一做”学习教育工作与业务工作、十个全覆盖工作、精准扶贫工作、干部下基层工作和在职党员进社区工作有机结合起来，着力解决好“五个问题”，做到“五个坚持”，抓好“六个结合”，组织好党内经常性学习教育、加强干部队伍建设及干部培训工作、完善管党治党制度、优化人才发展环境，为打造“四铁队伍”，全面加强和改进党的建设，稳步推进全旗重点工作，打造北疆基层党建工作亮丽风景线提供保障。

一、全面落实党建工作责任制，抓好党风廉政建设

(一)强化组织领导

充分发挥党组统揽全局的核心作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持党要管党，从严治党方针，紧紧围绕“四个全面”战略布局谋划和推进党建工作，坚持分类指导，整体推进，坚持以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验、创新工作机制，拓展工作领域，改进工作方法，使党组织和党员队伍始终充满生机活力，为创新发展改革工作提供坚强组织保证。

20xx年，我局党组书记在全旗全旗“四优两先”表彰活动中获得“全旗优秀党务工作者”称号。

(二)严格落实一岗双责责任制

通过细化机关党建的责任清单、问题清单进一步落实党组抓党建主体责任。党组成员、分管局长在抓好业务建设的同时，进一步发挥表率作用，做到廉洁自律，做好分管领域党风廉政建设工作，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，把管事与管人、抓经济工作与抓党风廉政建设有机结合起来，对我局的党风廉政建设负起全面责任。

(三)实行一把手不直接分管财务、人事工作制度

按照旗纪检委《关于开展廉政风险防控体系建设“回头看”活动的通知》(西纪办发〔20xx〕7号)文件要求，一把手不能直接分管人事、财务工作。4月18日，我局召开专题会议，决定由冯勇副局长分管人事工作，常青副局长分管财务工作。

(四)严格落实“三重一大”制度

认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡涉及我局“三重一大”问题，均邀请旗纪委派驻第一纪检组组长王果元同志与我局领导班子及环节干部共同讨论决策，并对会议决议进行公示。通过“集体议事”制度，还完善了项目审批集体会审和部门联审制度，重新梳理简化了办事流程，缩短了项目审批时限，降低了差错率。进一步促进党风廉政建设，实现从源头上预防和治理腐败现象的发生，这也是对领导干部最有力、有效的监督和爱护。

(五)更加牢固地树立看齐意识

认真执行中央、自治区、盟委、旗委相关文件精神和我局的廉政建设各项规定，自觉向党中央看齐、向看齐、向旗委看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，始终在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。

(六)扎实推进纪律作风建设，按照西党办发〔20xx〕7号关于《全旗开展“纪律作风整顿年”活动实施方案》的通知精神，在政治纪律、工作纪律、工作作风、廉洁自律、廉洁从政五个方面进行整改，不断聚焦纪律作风建设的正能量，推动“纪律作风整顿年”活动取得实效。

(七)坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

二、机关建设

(一)新增机构

为切实理清工作职责，解决职能不到位的实际情况，在旗委政府的大力支持下不断完善机关内设机构，20xx年1月20日，旗委办公室在我局设立了“西乌旗民航机场建设工程指挥部”;5月16日，旗编制委员会下发《关于成立“重点项目办公室”的批复》(西机编发〔20xx〕27号)和《关于发展和改革局增加内设机构的批复》(西机编发〔20xx〕28号)文件，批准我局成立重点项目办，同时批准我局成立“价格成本调查监审股”。通过完善内设机构，切实改善了工作职责内容不明确，工作职责界限不清昕，责权利错位，不相一致等问题，逐步实现了全面对接上级主管部门的工作要求、全方位地指导项目单位工作的目标。

(二)制度建设

新增了考核问责制度，由分管领导对工作具体负责人的工作目标任务进行细化量化具体化，工作完成度作为年底考核评价标准之一，对超额完成工作任务及未完成工作任务的同志给予相应奖励或处分。通过考核问责的方式，焕发干部职工工作热情，努力提高干部职工履职能力和服务水平，不断推进工作制度化、规范化、科学化，实现精细化管理。

此外，局党组与各分管局长、业务股室签订了党风廉政建设责任书;通过了《领导班子成员分工制度》，坚持集体领导、科学分工、职责互补、权责统一;制订了发改局精细化管理目标考核细则，科学设定分管工作，优化管理措施、补齐业务短板、明确工作的范围及职责;将《党组书记岗位职责》、《党组工作制度》、《落实党风廉政痕迹管理方案》、《AB岗制度》纳入《发改局制度汇编》;继续推进信用体系建设，建立失信惩戒机制，使失信者将因为失信承担更大的风险与代价，付出昂贵的失信成本，从而约束失信，鼓励诚信。

(三)队伍建设

优化党组织设置。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，及时优化党支部的组织结构，合理配备人员。进一步提高党员的组织观念、纪律观念，强化党内监督力度，提高工作效率。

建立了年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助年轻干部解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

加强党员发展工作。认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。坚持党支部联系人制度，建立培养档案。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。

(四)学习型党组织建设

不断抓好党员的政治理论学习，严格落实周五学习日制度、积极参加上级党组织的各类培训班。上半年共组织集中学习34次，其中“两学一做”专题学习活动24次，党纪党规学习活动2次，各位党员撰写学习心得18篇，组织支部书记讲党课活动2次，创新完成了“两学一做”各项“规定动作”，制作了“两学一做”常规学习展板。参加各类社会活动30余人次，慰问贫困户2户。

(五)业务建设亮点

结合“两学一做”实践了与“干部下基层三级示范抓引领”、“帮扶嘎查精准扶贫”、协助实施“十个全覆盖”以及“党员进社区”、完善机关制度建设和推行投资项目在线审批等工作项结合，取得了初步成效，增强了学习教育的实际效果。

一是研究落实好国家“三去一降一补”政策。紧跟国家政策,把握好宏观调控的方向、重点，当好旗委、政府的参谋助手。

二是进一步规范业务审批流程。明确我局承担的行政审批(备案)事项办理的工作流程和职责分工，进一步优化程序、简化环节，提高行政审批效率和服务水平。

三是建立了单位内部集体会审制度。每周召开例会制度，由局党组或相关领导将“三重一大”具体事项及单位重点工作及时整理并提交会议讨论;重大项目需通过相关领导及股长集体会审并做好会审记录;继续推行重大项目部门联审制。结合网上审批流程，重大项目通过初审后，召集相关部门对具体审批事项进行联合审理，确保项目审批符合国家法规、政策。

据统计，创新业务建设以来，通过实行集体会审和部门联审方法后，单项业务审批时限由原来的20工作日减少为5个工作日，实现了推开“一扇门”，办好“一揽子事”的目的。

四是开通了在线投资审批监管平台。实现了投资项目网上监管、受理、办理一条龙服务。实行一项一码、一表流转，做到全透明可核查，实现了从项目立项、可研、批复、环评、风险评估等各个环节线下线上同步审批监管，促进了项目工程公开，公正透明，安全运行，同时大大缩短了审批时限。

五是建立了党员活动阵地。购置了必要设备，悬挂了党旗、党章，同时将制度、图表、学习心得上墙并在机关醒目位置悬挂标语。

三、充分发挥工会、妇联作用

加强对工会工作的领导。支持工会围绕我局中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，充分发挥工会在倾听群众呼声，反映群众意愿，带领引导干部职工参加业余兴趣活动，丰富职工精神文化生活，提高职工文化修养方面的优势和作用，使工会成为我局和职工联系的桥梁和纽带。

加强对妇委会工作的领导，调动妇女职工的工作参与积极性，发挥妇女半边天的作用，保障妇女平等权益。

四、意识形态工作

以完善国家意识形态安全屏障体系及主流价值观传播体系为根本，以培育和践行核心价值观为宗旨，以理论学习、实践活动、自我教育为载体，构建好党员阵地和舆论阵地，引导社会情绪，增进社会共识，凝聚社会智慧。解决思想问题与解决实际问题结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题。

加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。健全宣传工作机制，一是完善文稿审核制度，各股室负责人要严格审查各类信息宣传文稿，经分管领导审核后。二是规范门户网站信息，内容需由分管领导审核后，方可上传。三是要正确是处理公开与保密的关系，认真执行保密审查制度，签订保密工作责任状，确保涉密信息安全。四是强化信息宣传协调机制，对重要宣传活动，信息专报等，加强与有关部门的深度合作，借智聚力、打造精品、提高宣传效果。

把创建旗级文明单位工作纳入全局的总体目标，实行目标管理、层层落实责任。

五、“千名党员百单位、十进社区惠民生”共驻共建活动进展情况

根据旗委组织部《关于深化在职党员进社区报到为群众服务的指导意见》(西党组发〔20xx〕14号)文件精神，20xx年3月末至4月中旬，我局15位党员分别持《在职党员报到卡》及《在职党员基本情况信息卡》到社区报到并领取回执，与社区党组织建立了双重联系档案。同时，根据各人实际与社区签订了《在职党员到社区报到服务承诺卡》，提出了15项承诺内容，截止目前已完成5项承诺内容，投入社区共建资金5000元。

在职党员进社区活动中，我局党员积极参与了民生讲堂进牧区、环境卫生整治、文化科普宣传、医疗卫生服务、法律服务、扶贫帮困、爱心助学等社区服务活动，进一步强化联系服务群众工作机制，扎扎实实地下基层，为群众办一批群众看得见、摸得着、感受得到的实事好事。

六、十个全覆盖工程进展情况

20xx年继续推进“十个全覆盖”工程项目，牧区危房改造项目：20xx年计划新建3户，完成2户，去年未完成的1户目前已经主体完工，正在室内装修中，预计7月15日之前完工。计划125户房屋进行节能改造维修，已完成全部完成，完成率为100%。20xx年新增需要房屋棚圈倒瓦20户，建设棚圈院墙的10户，以上工程正在施工中预计9月15日之前完成。

村村通电工程。电力部门已确定的拉通常电计划数28户，20xx年剩余的13户正在与电业局协调，争取年底之前拉通。

20xx计划修建水泥路25㎞，目前10公里水泥路已经开始施工。剩余的15公里水泥路正在和相关部门沟通协商当中。

七、干部下基层三级示范抓引领暨帮扶工作进展情况

自干部下基层三级示范抓引领工作开展以来，我局高度重视干部下基层工作，将此项工作纳入年度重点工作同安排、同部署、同考核;统筹兼顾业务工作和下基层工作，积极与帮扶嘎查“两委”班子交换意见，了解牧户生产生活情况，增加牧户经济收入方面建言献策，并在基层党组织建设、“十个全覆盖”工程项目建设、扶贫帮困工作等方面加大力度真心为民办实事，得到了群众认可。

(一)抓好基层党组织建设

积极协助和参与嘎查两委班子工作，为嘎查工作出主意、想办法，提出合理建议，提高了嘎查工作效率;编制完成了《赛罕淖尔嘎查经济发展5年规划》(20xx-2020);对“党员中心户”开展了面对面、点对点的培训;领导班子深入帮扶嘎查巴彦胡硕苏木赛罕淖尔嘎查，指导嘎查党建工作，协助嘎查开展“两学一做”学习教育。为嘎查工作提供坚强的思想政治保证，维护和谐稳定的良好局面。20xx年，我局帮扶嘎查在全旗全旗“四优两先”表彰活动中获得“全旗先进嘎查两委班子”优秀综合奖。

(二)扶贫帮困工作方面：

本着“认真抓好党建工作，突出抓好民生工作，扎实做好维稳工作，全力完成整改任务，着力解决实际问题”的工作职责，了解牧户生产生活情况，对增加牧户经济收入方面提出好建议，建言献策。在过去一年和春季恢复牧业生产过程中，我局共计捐助41800元，帮助嘎查完善了基层党组织各类档案建档、更换办公室规章制度、办公软件等基本软硬件。并派出工作人员采集嘎查每个牧户住所坐标，制作了全嘎查牧户住所定位图。

八、存在问题

年初以来，局党支部紧紧围绕旗委、政府中心工作，为推进我局各项工作提供了强有力的政治保证。同时，也要清醒认识到当前我局各项工作存在的问题与不足：一是制度有待进一步更新和健全;二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是发现、挖掘的党建工作亮点还不够。四是与共建社区交流方式单一，联系不够紧密。

九、下一步工作计划

第2篇：党支部半年工作总结范文

一、 上半年工作的简要总结：

（一）把握关键，加强了队伍建设

人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。

领导班子建设。“火车跑的快，全靠车头带”，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把发展型班子建设作为工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了“大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难”的意识，提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，确定了“转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力”的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株，已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅获得了50万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益。为了增强班子的核心能力，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为“三人一条心，黄土变成金”的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。

专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式，使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的基础上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。

职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情况下，我们提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了“金点子”工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。

（二）夯实基础，推进了组织建设

加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体机关人员学习日，中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，机关干部记学习笔记10余篇5000多字，达到及时传达县委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。

内业建设实现了规范完善。我们按照县委下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅使内业资料建设达到上级的要求，而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。

建立健全各项制度。在先进性教育的基础上，我们继续加强和完善制度建设。出台了《机关工作人员岗位职责》、《机关人员考核考评制度》、《生产段职工双休日出勤制度》，完善了《党员学习制度》、??？等，逐步实现了用制度管人管事，使企业管理走向科学化、规范化。

(三)推出特色，增强了党建工作新活力

立足实际开展了“四争四促一建”活动。年初，我们开展了以“争奉献先锋，促企业发展实力；争当创新先锋，促企业发展活力，争当管理先锋，促企业发展增强；争当技术先锋，促企业发展增效；建设新型苗圃”的“争、促、建”活动，在这项活动中，我们主要是做到了“三个结合”，即与造林生产相结合、与环境绿化相结合、与企业经济发展相结合，收到了较好效果。在春季生产中，针对劳力少、时间紧、任务重的实际情况，党支部号召全体党员参加园林绿化劳动，大家起早贪晚，放弃午休和节假日时间，平均每人每天义务献工5小时，为完成北极乡、西山公园的绿化任务争取了宝贵时间。在温室花卉移植前，机关党员干部利用旧报纸糊纸筒13万个，既节省了购买小营养杯的成本，提高了花苗的质量，又缓解了人员紧张的矛盾。同时，我们本着修旧利废、节约挖潜的原则，对大胶轮改制装铲，使其功能多样化。修理废旧喷头100多个，制作土壤耕作犁片1组，雪铲8个，自制钢锹10余把，通过修理恢复正常使用的报废机械3台套，共为企业节约资金7000多元。

深入拓展了“双岗”活动。我们在岗下开展了以“环境和谐、邻里和谐、生活和谐、民主和谐”的和谐服务区创建活动，我们结合公司实际情况，制定了操作性强的活动方案，细化量化了工作目标及考核标准，并以《党员双项岗位责任区制度》、《党员双岗考评制度》、《党员定期走访群众制度》等5项制度为保障，促使这项活动扎实有效地开展。在“和谐服务区”的创建活动中，我们主要抓住服务群众和改善责任区环境面貌两个重点。在服务群众上，我们以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容。特别为岗下困难户杨桂枝老人协调办理了低保，并经常到她家中走访，帮助她解决生活中的实际困难。同时，我们按照县委要求，保质保量地完成了责任区环境卫生的清理和绿化任务。共为岗下责任户办好事实事10余件；清理责任区垃圾10余车，清挖排水沟5次，共计2850米，补植樟子松、面果树160多棵，修建便民桥6座，安放垃圾箱4个，设温馨提示牌5个，发放防火宣传单300余份，与责任区居民签订防火责任状100余份，受到了居民群众的好评。另外，为加强与群众的沟通与联系，及时为群众提供帮助，我们挑选聘请了思想进步，热心公益的责任区居民王德芹老大娘做为信息联络员，并向其颁发了聘书。

以“和谐企业”建设为总纲，全力打造大型国有苗圃新貌。我们积极改善用人机制，形成良好用人氛围。我们本着“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”这一理念，逐步改善用人机制。年初，公司出台并执行公司职工考核奖励系列机制，充分调动了职工的工作积极性，形成了“比、赶、超”的工作氛围。我们针对职工在生产忙季双休日加班问题，出台了生产段职工双休日上班的每人每天增加5元的政策。使职工直接感受到了个人的利益与企业的发展息息相关，进一步激发了职工的工作干劲。我公司困难职工比较多，党支部先后对其中5名特困职工进行了不同程度的重点帮扶，让职工群众感受到了党组织的关怀和温暖，巩固了群众基础，凝聚了人心，维护了企业的发展稳定。

在总结上半年工作的中，我们也查找了工作中的不足，一是进一步把 “争、促、建”活动抓实抓细；二是进一步加强入党积极分子队伍建设。

二、下步工作打算

（一）抓队伍建设。努力建立一支协调统一、有能力、有魄力、有远见的领导班子队伍；建立一支有政治理论素养、业务知识，能够发挥先锋模范作用的党员队伍；建立一支思想先进、思维创新、爱企爱岗，能够吃苦奉献的职工队伍。通过“人”这第一要素素质的提高，提升企业的整体实力。

（二）抓信息建设。我们将继续开展“金点子”工程，充分发挥党员领导干部和职工群众的主观能动作用，积极寻找适合我公司发展的项目，为企业经济建设增加新的产业，提高企业在市场中的综合竞争力。

第3篇：党支部半年工作总结范文

2021年***党支部在***党委的正确领导下，以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，始终按照党要管党、从严治党的方针，以加强国有企业党的建设为重点，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和阵地建设。在***党委的大力指导下，党建促进各项工作取得了明显成效。现将半年来的工作总结如下：

一、上半年主要工作情况

（一）加强理论学习，提升党员党性修养

结合党史学习教育，支部制订了2021年党员学习计划。组织党员积极开展学原著、读原文、悟原理，教育引导全体党员自觉加强党性修养。一是集中学习研讨，主要学习内容为：党的五中全会精神、关于国企改革发展、国企党建重要论述及党史学习教育专题资料等，每月开展集中学习不少于*次。上半年开展党员集中学习*次，开展主题党日学习*次，支部书记讲廉政党课*次。二是党员自觉学，结合学习强国学台和安康智慧党建学台，

规定每名党员学习强国每月学习积分增加300分以上，每月月底进行汇总通报，目前全体党员学习任务均达标。三是讲好党课，3月份支部书记根据公司党员现状以*****为主题开展党课专题教育、6月份结合党史学习教育以****为主题开展了专题党课学习。

（二）强化组织建设，提高支部工作水平

严格落实党建工作责任制，严肃党内政治生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作规范化、制度化。一是明确了支部书记为党建第一责任人，带头贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。二是严格落实党内政治生活，要求全体党员严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度。切实做到了每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部会议，每季度上一次党课。三是严格做好党费收缴和管理工作，严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保了党费收缴和管理的规范化。四是党报党刊及学习教育资料征订工作，按照任务分解情况，在规定时间内提前全面完成了党报党刊及学习资料征订工作。

（三）强化党风廉政建设，建立反腐长效机制

公司党支部以巡察整改工作为契机，以“两个责任”和制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造风清气正的党员队伍。一是严格落实“一岗双责”，班子调整完成后公司支部立即召开专题会议研究班子职责分工，制订了党风廉政责任清单，班子成员按照职责分工和责任清单严格履行主体责任，定期向组织汇报分管范围的党风廉政建设工作落实情况。二是加强制度建设，结合****方面的问题，支部组织修订了****制度，并在日常工作中严格按照制度进行落实，形成以制度管人、以制度管事的长效机制。三是加强作风建设，针对职工慵懒散问题，支部多次召开专题会议研究讨论，班子成员从自身做起，深入一线做表率，通过班子成员的率先垂范，全体职工的工作作风有所转变。四是堵塞腐败漏洞，为堵塞财务管理漏洞，支部研究确定成立了采购领导小组和合同谈判领导小组，小组成员之间形成互相协助、互相监督的工作模式，通过这一措施有效的堵塞了管理漏洞。五是加强检查落实，公司支部不定期的对党员学习情况、班子成员履职情况进行检查，发现苗头性问题，及时开展谈心谈话，目前已开展谈心谈话*次*人。

（四）狠抓问题整改，落实巡察整改成果

*年*月至*年*月****巡察组对我公司开展常规政治巡察，*月*日反馈了巡察意见。公司领导班子高度重视,对反馈问题照单全收、诚恳接受。支部班子围绕巡察组反馈的*方面*个具体问题进行了全面梳理、分类研究，认真制订了整改方案和整改责任清单。不折不扣的将巡察整改工作作为一项重大政治任务认真落实，对照整改清单逐项销号管理。目前巡察整改工作取得了一定的成效，下一步公司将继续围绕反馈问题健全工作机制、完善管理制度，不断的加强党的领导融入到企业的日常管理中。

二、存在的问题

（一）理论学习待加强。**********

（二）**********。

第4篇：党支部半年工作总结范文

2020年上半年，公司党支部在集团公司党委的正确领导下，以党的精神为指导，充分发挥领导班子的政治核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。不断加强党支部自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进公司稳定发展。现将2020年上半年党建工作情况总结如下：

一、加强教育，推进党的思想政治建设

1、落实中心组学习制度，切实发挥领导班子的示范引领作用。以学习党的精神以及新时代中国特色社会主义思想系列讲话精神为主题，进一步加强中心组思想政治教育。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持正确政治方向。在新冠疫情爆发初期，班子成员冲锋在前，坚守一线，贯彻执行中央、省市、集团公司关于疫情防控工作的各项决策部署，制定了详细有效的防控方案，加大现场检查力度，全面筑牢疫情联防联控的防线，在全力守护公司职工家属生命安全和身体健康的前提下，保证工程建设稳步推进。

2、开展主题党日和不忘初心，牢记使命回头看整治活动，夯实党建思想基础。3月16日-19日XXX党支部以“为防疫出力、为发展献计”打赢疫情防控、复工复产“双线战役”为主题，开展专题学习讨论教育活动。结合疫情防控需要，充分利用微信群、钉钉群等线上途径，采用微信推送、集中自学、讨论等方式进行。共开展主题党日活动9次，54名党员干部积极参加。

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的精神，XXX领导班子对照党章党规，对照新时代中国特色社会主义思想，对照职工群众对工程管理公司发展的新期望，从思想根源上进行了深刻反省和剖析。查找了19条问题清单，已经整改13条，正在整改6条。针对查找出的问题，以“真抓实改、立行立改”的态度，深入整治，积极整改，以整改问题的实际行动取信于职工群众。

二、开展党建工作规范化、品牌化建设

为贯彻落实全面从严治党要求，坚持扎实基层、打牢基础，推动XXX公司党支部基层党组织建设全面进步、全面过硬，推动“四个三”党建工作落地生根，按照集团公司党委安排部署，XXX公司党支部开展“围绕项目抓党建 抓好党建促管理”品牌化建设。

7月1日在XXX举行党建进工程主体党日活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。围绕“四个三”党建工作法，让“党建进工程”的品牌化建设落地生根，使基层党组织真正成为开创工程项目管理、监理工作新局面的坚强战斗堡垒。

7月6日下午，XXX公司庆七一“创先争优”表彰会在二楼会议室举行，全体党员共同纪念中国共产党成立99周年。会议首先通过唱国歌、重温入党誓言激起全体党员的使命感。同时，表彰2019-2020年度在公司各项工作中涌现出来的优秀共产党员。通过观看《伟大历程 恢弘画卷——庆祝中国共产党成立99周年》视频，再次证明中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党。在突如其来的大战大考验面前，充分展示我们党在重大历史关头的中流砥柱作用。鼓舞党员干部群众“不忘初心、牢记使命”，立足本职岗位，在具体工作中“发光、发热”。

通过录制《人间有大爱，党员在行动》视频，组织大家学习优秀党员XXX无私捐献造血干细胞的感人事迹。鼓励大家在今后人生道路上充分发挥党员先锋模范带头作用，积极弘扬正能量，勇于担当，敢于奉献。

通过这些活动，得到党员和职工认可，充分发挥党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用，切实推动党建工作扎实有效，全面引领公司经营发展，增强党支部的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用。

三、组织召开民主生活会、完成党员民主评议工作

6月1日-5日，我公司各党小组通过座谈会、个别谈话等方式开展谈心活动，党支部书记与班子成员之间，班子成员与所在党小组成员之间开展了谈心活动，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。组织生活会上党支部书记带头开展了批评和自我批评。全体党员端正态度，实事求是，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既有思想交锋，又有感情交流。组织生活会和党员民主评议工作取得圆满成功。

四、关心职工、加强教育，全面提升业务素质。

运用电脑软件、网络课堂、视频课程等手段，通过定向指派和集中培训的方式，组织党员学习法律法规，实用技术、业务知识，增强业务水平。上半年共指派学习法律法规24项，业务知识24项，集中培训累计学时60个。进一步提升了党员干部的业务素养和工作水平。

五、强化监督、注重预防，廉政建设深入人心。

落实“两个责任”，加强统筹协调。加强对党风廉政建设工作的领导，定期研究党风康政建设形势，部署工作任务。班子成员主动担当、自我加压，积极履行分管职责，对分管部门加强教育监督管理。纪检员认真履行监督责任，积极发挥组织协调作用，协助党组整体推进惩治和预防腐败各项工作。引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。今年没有发生任何违规违纪问题。

半年来，党支部党建工作取得了已定成效，得到   党员群众和相关部门的肯定，但还存在不足。2020年下半年，XXX党支部将从以下几个方面进一步提升党建工作：

一、继续加强学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。将党员教育培训工作作为基层党建的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。

二、继续做好党员发展工作。为切实加强党支部和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作。

三、加快党建阵地建设。党建阵地建设是党组织展示自我风采的模块。只有抓好阵地建设，才能让基层党组织有个设施完善、内容丰富的“家”。才能推动党组织工作做实做好，那你给党建效果装上加速器。

四、丰富党组织活动。开展丰富的党员活动有利于增大党员的社会责任感和使命感。促进了群众和党员之间的互动。这是有利于促进党群关系和谐。有利于增强党员归属感，促进党内和谐和党员团结。促进了党员之间的相互交流、相互学习、共同进步的良好局面，形成良好的党内和谐氛围。

五、开展廉政教育，增强廉政意识。结合行业特点，认真查找执行廉洁自律规定的薄弱环节，制定预防措施，努力构建廉政长效机制。

第5篇：党支部半年工作总结范文

 

一、工作回顾

✘✘党支部在✘✘公司党委的领导下，按照公司党委的要求，以确保公司生产经营、安全、稳定为目标，结合✘✘后勤保障服务的各项工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。

1、党支部把学习贯彻“”精神作为首要任务，继续开展“两学一做”教育。全体党员从自身做起、从岗位做起、从一点一滴做起，带头树立“四个意识”，坚定理想信念，在始终听党话、跟党走。

2、对照新党章，重点学习新时代中国特色社会主义思想。修改部分是实现历史性变革、开创中国特色社会主义新时代的强大思想武器，开辟了马克思主义中国化新境界。

3、在学习形式上，除了领导宣讲和个人自学等形式，还召开了专题会议，同时利用门户网站、微信等多媒体平台，宣传学习精神。上半年先后制作了以两学一做为内容的7个PPT课件，组织党员学习、交流、共享。支部先后于5月8日、6月28日集中全体党员传达学习公司党委相关文件，支部书记讲了两次党课。一堂党课是——学习“梁家河精神”第二堂党课以开展“主题党日+践行‘四个诠释’”为主题，庆祝建党97周年专题教育党课，在“七一”前夕按照公司党委的要求开展围绕“四个诠释”主题教育,弘扬“石油精神”和“不忘初心、牢记使命，苦干实干的专题教育活动，引导和激发了全体党员的工作积极性和敢于担当的责任感。

4、支部✘党员分布在✘个党小组，有近一半党员在倒班岗位。我们就采取支委和机关党员集中学习，通过党支部先学一步、学深一层，统一了思想认识，确立了学习导向，支委再分别到各党小组组织学习，掀起了学习热潮，也确保了党员学习全面覆盖。

5、为了使“形势、目标、任务、责任”主题教育落到实处，党支部在工作中加强宣传和教育，把学习成效落实到具体工作中。

今年以来季度以来，✘公司各项工作全面展开，支部坚决落实公司领导守住“安全、稳定两条红线”的指示，各项工作按照计划有序开展。

支部制作了“贯彻落实精神——弘扬民族精神和时代精神”的PPT课件，组织各部门党员和部分业务骨干专门上了一堂党课，学习时代楷模——核潜艇之父黄旭华30年不回家、著名地球物理学家黄大年教授和当代愚公黄大发的先进事迹，观看“厉害了我的国”。通过活动和潜移默化的教育提升了党员的党性修养，激发了党员爱岗敬业的使命感、责任感。

 “打造共建共治共享的社会治理格局”，是党的报告中的重要表述，描绘了社会治理现代化的美好前景，指明了完善社会治理体制机制的方向和任务，也为今后社区治理指明了方向。社区社会治理，政府是主体，要充分发挥政府的职能作用。根据物业管理、治安管理的工作性质，制作了以社区治理为内容的PPT课件,组织两个党小组的党员共同分享，并学以致用。

通过党课教育，让党员“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵，促进党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为公司的生产经营提供有力的政治保障。

以上工作让我们认识到，关键时刻，党员干部必须走在前、当表率、作引领，使每一位党员都能主动作为。最终形成“比党性、提升政治素养，比境界、提升目标定位，比能力、提升业务水平，比作风、提升整体形象”的良好氛围，将从严治党、思想建党、制度治党贯彻落实到自身建设中去，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的党员干部队伍。

下半年，继续开展“两学一做”学习教育，把思想教育放在首位，突出日常教育，把“四个合格”的党员标尺立起来，让领导干部的带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用进一步发挥。深入推进学先进、赶先进、人人争做先进的热潮，抓好各项工作的落实，为完成全年工作发挥强有力的思想保证、政治保证、组织保证。

第6篇：党支部半年工作总结范文

本学期，我支部党建工作以新时代中国特色社会主义思想为统领，全面深入贯彻党的精神，着力完成了教科系统党委及学校党总支部署的各项工作任务，推进了支部党建工作取得新实效。 

一、加强思想建设,提高党员干部整体素质

通过个人自学、集中学习、专题讨论和党课培训等形式，组织党员教师在认真学习党精神、新时代中国特色社会主义思想、考察内蒙古重要讲话精神的讲话等，除因特殊原因请假的党员外，参学率达到100%，进一步增强了党员的党性观念，提高了党员的政治素养。 

二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力 

（一）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。严格落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量，进一步增强了党员干部和普通教师的宗旨意识、大局意识和服务意识，提高了教育教学水平工作。 

（二）进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。学校把党建工作摆在突出位置，认真落实党建工作责任制，坚持党建与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，签订目标责任书，加强阶段性考评督导，层层传导压力。每个党员根据年初制定的目标工作任务，扎实做好相关工作，促进各项党建工作的开展，确保了工作落到实处，增添实效。    

（三）加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质。紧密围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。 

（四）发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，教育引导教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。 

（五）认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。 

三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力 

（一）坚持贯彻民主集中制原则。进一步健全和完善了集体领导和个人分工责任相结合制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。    

（二）加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。 

（三）深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》，切实纠正“四风”突出问题，狠刹奢侈浪费、攀比敛财之风，根据上级有关文件精神，组织教师签写禁止操办“升学宴”等承诺书，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。 

（四）做好支部党务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实党务公开工作，学校的各项工作如发展党员、评优评先、党费收缴等情况，均在学校或党员群中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。 

（五）创建“平安校园”。以平安校园、无邪教校园、无案件校园创建活动为载体，建立健全学校治安防范长效机制。进一步完善和强化学校及周边治安综合治理力度，确保学校教育、教学秩序。不断加强师生的法律知识、安全知识、国防知识等系列教育，开展校园拒绝邪教活动。大力开展法律进校园活动，发挥好法制副校长的作用，与派出所联合开展法制安全进校园活动，深入推进平安校园创建工作。    

四、持续抓好“两学一做”常规动作，夯实党建基石

本学期为进一步落实全面从严治党要求，强化基层党风廉政建设工作，3月6日，学校党支部组织全校党员学习了《XX小学2018年党建工作计划》，对全年党建工作进行了动员部署，就继续深入开 “两学一做”学习教育活动进行了详细安排。 

（一）学党章党规，明确基本标准、树立行为规范。以集中学习、自学、观看教育片等形式，引导全体党员干部认真学习党章、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，真正搞清楚该做什么，不该做什么，掌握好能做什么，不能做什么，守住共产党员为人做事的基准和底线，弘扬共产党员一以贯之的作风和品格，自觉尊崇、坚守和维护党章党规。 

（二）学系列讲话，加强理论武装、统一思想行动。在党员大会上，以党课的形式，集中学习，把学习系列讲话的落脚点放在武装头脑、统一思想、指导行动上，教育引导全体党员教师深入领会系列讲话蕴含的丰富内涵和战略思想，做到吃透实质、融会贯通，真正转化为个人的价值追求和信条，把学到的思想理论、形成的观念认识、获取的学习成果付诸具体实践，创造实实在在的工作成果。 

第7篇：党支部半年工作总结范文

2017年党支部半年工作总结20xx年上半年，区政府办公室党支部在区委和区政府口系统党委的领导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，立足办公室岗位职责，扎实开展“两学一做”学习教育，着力加强党的思想、组织、作风和能力建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，办公室各项工作取得较好成效。现将主要情况汇报如下：

一、抓学习教育，提高党员队伍思想政治修养

按照区委的统一部署，扎实开展“两学一做”学习教育，不断创新和丰富方式方法，提高学习教育实效。一是学习讨论相结合。定期组织支部全体党员开展集中学习和研讨，重点学习《党章》、《准则》、《条例》及系列重要讲话精神，分期安排党员讨论发言，共组织集中学习6次，23人次在座谈会上发言，每位党员都撰写心得体会，交流学习成果。二是使用各类新载体。利用区政府办门户网站以及“共产党员”、“两学一做在泉州”、“刺桐清风”等微信、网络平台，上传“两学一做”相关解读材料、学习微视频共160余篇(次)，要求党员做好读书笔记、撰写心得体会。三是组织测试竞赛。积极组织人员参加全区《准则》、《条例》知识竞赛、“以同志为总书记的党中央治国理政新思想新实践”网上有奖竞答，并在“党员e家”平台开展学习测试，调动党员参与党组织活动的积极性，真正做到学深、学透。四是开展党日活动。坚持理论与实践相结合，深入基层、深入实际、深入群众，在建党95周年之际，分批组织党员到河市、马甲、虹山等乡镇调研重点项目建设情况，增强服务意识，把“两学一做”具体落实到服务发展中。

二、抓政务服务，发挥参谋助手作用

一是完善大督查机制，对重点项目、为民办实事项目及清明节防火、超标电动车淘汰等区委、区政府重点工作进行督促检查50余次，转办区政府领导批示件1800余件，办理市、区人大议案和政协提案133件。二是做好综合文字工作，认真研究学习上级文件精神，对各类重要会议材料做到逐字逐句推敲，不断提高指导性和精准性。认真起草全区经济工作会、政府全体成员会等重要会议材料及上级会议汇报材料等各类综合性文稿50多篇，审核把关各类文件206份。三是加强信息报送，立足区情实际，挖掘热点亮点，及时准确编报信息，全年共编发《洛江政讯》正刊25期，累计采编信息210条;向省、市上报信息190条，市级以上采用42条。四是推动法治政府建设，聘请福建义全律师事务所3名律师为区政府法律顾问，提供法律咨询、法制培训、出庭应诉等服务;开展《行政诉讼法》业务培训，共培训300余人;报送法制信息199条，被省政府法制办采用信息82条，位列全市第一。加大力度推进政府信息公开，上半年累计主动公开政府信息525条，及时受理和答复信息公开申请2件。

三、抓基础保障，推动机关高效有序运转

一是规范高效做好办文办会。规范发文程序，严控发文数量，对无发文依据的坚决退回主办单位。提高公文办理效率，对急件随到随办。上半年共处理收文2178件、发文218件，实现“无差错”、“零失误”。完善会议筹备工作机制，细化会议筹备任务安排表，保证各工作环节的落实，提高各类会议、活动的组织服务质量，上半年共承接会务保障90余场次。二是提高应急值守能力。健全完善应急值守工作机制，多次组织值班人员学习上级应急值守相关文件，培训业务技能，有效提高应对突发事件能力。严格执行24小时值班制度、节假日领导带班制度和重特大信息15分钟内报告制度，落实速报机制，确保反应及时，应对有效。上半年协调处理6起突发性事件，无发生迟报、漏报现象。三是加强机关后勤保障。加强风险预测预防，对机关配电室玻璃幕墙凸出进行全面安全改造，及时消除安全隐患。加强机关环境整治，完成机关办公楼前楼东侧及后楼西侧的油漆粉刷。加强机关食堂管理，通过公开竞标重新确定食堂经营承包者，倡导“光盘行动”，营造文明用餐氛围。加强车辆使用管理，完成全区行政单位公务车辆的换牌工作。

四、抓党风廉政，提升办事效率和服务水平

一是深化机关效能建设。开展“马上就办”、“比服务、看实效”等活动，全年受理机关效能投诉3件，办结2件，按时办结率100%。做好市效能办“行动方案”第一轮、第二轮效能督查迎检工作，就督查发现问题做好沟通解释(去年四轮效能督查发现问题12个，今年第一轮发现问题1个)，督促区民政局、残联就第一轮督查发现问题及时进行整改。二是严格落实党建制度。健全党员民主评议、“三会一课”、党费收缴、发展党员和党员活动日等制度，并根据区委、系统党委年度党建工作要点，结合支部实际制定党建工作计划、“两学一做”学习教育实施方案计划，统筹安排全年度党建工作，促进支部党建工作制度化、规范化、民主化。认真做好组织关系接转和党费收缴工作，上半年共为8名党员办理组织关系接转，按标准收缴党费9148元，并定期进行公开。三是加强党风廉政建设。将半年廉政警示教育和全年“两学一做”学习教育结合起来，把加强干部职工党风廉政建设和反腐败教育放到突出位置抓紧抓实，引导党员从近年来我区查处的违纪违法案件中吸取教训、引以为戒，促使党员进一步提升党性修养，增强自律意识，提高廉洁自觉，筑牢拒腐防变思想道德防线，有效遏制腐败问题发生，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员队伍。

2017年党支部半年工作总结上半年以来，中共思南县档案局支部委员会在县直机关工委的正确领导和局领导班子的大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，积极参与“两学一做”学习教育活动和“七一”党建宣传月活动。以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动档案各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、主要成绩及做法

1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。一是加强

制度建设。根据档案实际，先后制定了年度工作计划、学习计划、支委《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责。二是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及档案的各项工作，保障了支委工作的正常开展。

2、践行为民务实清廉，巩固群众路线教育实践活动成果。按照局领导班子的安排，我们坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照县直机关工委的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书、承诺书。通过教育实践活动的巩固，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的能力进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。上半年，共组织干部职工学习达6次，同时结合群众路线教育实践活动，按照档案实际，认真研读《档案法》、《地方志工作条例》等，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕帮扶村群众沟通、协调相关能够解决的问题，向局领导汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。

3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断提高。

支委制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》，组织干部职工学习党的十八大三中、四中、五中全会及系列讲话精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，观看《焦裕录》等影片，组织执法人员培训，进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉zd规和职工道德教育，坚持从正面引导，不断提高干部职工思想、大局、责任、纪律和为民意识。通过坚持不懈地抓学习教育，档案党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强，政治业务理论水平进一步增强，职工队伍整体综合素质明显提高。

4、加强党风廉政建设和作风纪律建设，行业形象全面提升。以“两学一做”学习教育活动为契机，认真贯彻执行中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”，通过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺，档案的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设，改进工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风，取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，与党员干部签订党风廉政建设责任书、承诺书，要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力搞好各项工作，上半年，档案无行政复议案件，无被群众投诉事件，无重大违法违纪事件，树立了良好的行业形象。

5、重点抓好“两学一做”学习教育活动。制定了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》。 5月9日，严格按照县直机关工委和县政府党总支的要求，全面启动 “两学一做”学习教育活动。6月22日，在局会议室召开 “两学一做”学习教育推进会。6月30日，围绕“五个能否”开展了第一次专题学习研讨会。

6、抓好精神文明建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。一是组织档案局全体职工认真开展了“五一”登山活动，全员参与率达到了100%。二是积极做好读书学习活动。三是积极创建县级“文明单位”。

7、抓好安全生产，安全生产工作能力进一步提升。按照一岗双责，党政同责的要求，支委全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。二是全面排查整改安全隐患。

二、存在问题

半年来，支委党建工作取得了一定成效，为完成档案各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：

一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;

二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;

三是学习还不够深入，缺乏系统;

四是部分干部职工对“两学一做”学习教育活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

三、下半年工作计划

一是结合工作实际，做好“七一”党建宣传月活动。一是积极参与县直机关工委“七一”表彰大会，及时贯彻大会精神，并向县直机关工委上报会议情况。二是深入帮扶村开展党建宣传和慰问活动。三是精心策划和开好本支委“七一”座谈会。

二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动作，认真整改四风问题，解决群众诉求及实际问题，推动中心各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。

三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作，为区域经济社会发展提供良好的交通运输发展环境。

四是按照工作提示，深入开展“两学一做”学习教育活动，确保活动见实效。

五是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作。

六是加强支委建设，实行规范管理，多与职工沟通交流，做好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。

2017年党支部半年工作总结今年以来，扬中市国土资源局党支部认真贯彻落实市委、市政府、镇江市局党委和市级机关工委关于党支部建设工作的各项要求，科学把握“十三五”时期国土资源工作新定位，以深入开展“扬帆十三五、开启新征程”大讨论大推进活动和“两学一做”学习教育活动为主线，以“保发展、保红线、惠民生”为目标，认真学习，深刻领会，围绕局中心工作要求，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分调动了广大党员干部工作的积极性、主动性和创造性，有效地促进了我局各项工作任务的有序推进，被评为“四星级”党组织。现将上半年工作总结如下：

一、认真开展“扬帆十三五、开启新征程”大讨论大推进和“两学一做”学习教育活动，提升思想政治水平

一是开展“大讨论大推进”活动。成立领导小组，制定活动方案，通过组织开展“业务研讨、专题研讨、重点研讨和学习研讨”等座谈会梳理经验，通过定向征询意见和建议排找问题，围绕扬中经验和扬中短板进行重点讨论，共征集到意见和建议30条;围绕“城乡均衡发展的更高境界”课题开展专题调研，形成调研报告4篇。采取走出去参观学习、请进来培训教育等方法加强学习成果的转化，把大讨论大推进活动与国土工作结合起来，在全系统营造浓厚的氛围。

二是开展“家风”征集活动。在全系统开展“我崇尚的好作风好家风”诤言征集活动，共征集到诤言18条，组织全体党员在家风承诺书上签名，引导树立“修身创业、廉洁齐家”的理念，积极推动党员干部自我教育，培养高尚道德情操，振奋干事创业精神，营造良好的思想和文化氛围。

三是开展“两学一做”学习教育活动。成立领导小组，明确党支部书记的主体责任，各党小组明确专人负责，确保学习教育有人抓、有人管。实行“党员活动日”制度，每个月第一个星期五设为“党员活动日”，以落实“三会一课”制度为重点，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，党支部书记亲自上党课，上半年组织党员干部集中学习6次，党支部书记亲自上党课3次。加强信息宣传，在局网站开设“两学一做”专栏，编制印发《“两学一做”专题教育学习资料》12期。组织党员干部开展读书活动、开设党风廉政讲座、开展“学党章党规”专题知识测试和竞赛活动。围绕“新时期共产党员思想行为规范”这个主题，结合自身的思想和工作实际，深入开展探讨交流，提升思想政治水平。

二、全面推行“四全”服务模式，提升为民服务水平

一是流程再造全贯通。对业务审批程序进行更新和再造，六上六下、几易其稿，将数据库和报批、供地、登记、信访、储备、查询和信息公开等相对独立的11大项业务进行串联，构建国土业务“四全”服务流程框架。为切实提高群众的满意度，在保证审批服务办理质量的前提下，精简收件材料，简化审批方式，压减服务节点，缩短办理时间，做到了承诺时限不超过规定时限的一半，实际审批时限不超过承诺时限的一半。

二是审批改革全集中。立足打造“扁平化”的审批服务格局，合并同类项、明确时间表、绘好路线图，全面提升行政服务效能。结合近年来我市大力推进的行政审批制度改革，建立国土资源服务“权力清单”“负面清单”和“责任清单”，力争“群众少走路，多让数据网上走”。对法律法规没有明文规定的，前置条件一律取消;国土系统内部产生的文件一律不需要服务对象提供，真正将简政放权落到实处。

三是服务群众全覆盖。将行政审批资源向基层国土所(分局)倾斜，在市行政服务中心和各国土所(分局)设立50个“四全”服务窗口，对各窗口进行标准化改造，统一标识、统一样式、统一标准、统一色调，制定《操作指南》，实现工作内容、业务标准、服务流程和服务规范“四统一”。对涉及行政审批事项的受理、审核、踏勘、批准、收费、发证(打印)等环节全部在“四全”服务窗口完成。每个窗口均能受理全链条涉土业务，每项业务可以在基层国土所(分局)办理完毕，并支持就近申报、异地办理，将服务推到群众家门口。

四是服务理念全转变。推行“一次性告知、一窗口收件、一站式审批、一条龙服务”，最大程度方便群众。在行政中心国土窗口设立取号机和电子通知栏，做好业务引导和分流。开展上门、预约和延时等特色服务，开通绿色通道，特事特办、急事急办，建立多层次、高效率的服务体系。推行阳光政务，取消后台操作，所有业务前台办理，分管局长、业务科长、技术骨干全部在政务服务中心现场办公，遇到问题现场研究、现场答复、现场解决，杜绝暗箱操作和权力寻租。

五是效能监察全要素。局监察室通过电子监管模块对全系统各项业务的流程运行实时监控、效能监督，定期印发监察通报，共发出预警督查12起，发现问题及时处理。同时，实行量化评分制度，对业务办理过程中所涉及的环节进行综合打分，实现年终绩效考核的量化数据，作为年终评优考核的有力支撑。

三、围绕中心抓组织建设，提升以知促行水平

1、扎实打造“党员示范岗”。以土地利用科和土地监察大队为榜样，在全系统开展“党员示范岗”争创活动，坚持把服务中心、服务企业、服务党员作为工作重点，组织党员围绕“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气，开展承诺践诺活动。

2、积极参与“十佳优秀服务科室”评比活动。在公开承诺、实绩践诺、社会验诺、民主评诺四个方面接受群众监督评判，主动进村、进社区认岗领责，强化为群众服务的能力，建立健全长效联系服务机制，落实便民利民惠民措施，切实提升服务质效，真正做到“高效服务、快捷便民”。

3、常态推进结对帮扶。针对党员、群众关心的问题，结合“三解三促”、“5+1”结对帮扶、“承诺践诺评诺”等活动，精心设计和组织开展丰富多样、富有特色的组织生活，多次赴挂钩联系的红旗村调研了情况，走访挂钩的8户困难群众，帮助解忧排难。同时关心关爱老同志，组织体检一次，为每位老干部征订了报刊和杂志，定期组织联谊和座谈活动。

4、认真做好服务党员工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，认真做好党员发展工作。进一步完善党员发展和教育、管理、服务制度，既保护要求加入中国共产党的青年团员的入党积极性，又严格按照党员标准保证新入党党员的个人素质。上半年，我局发展入党积极分子5名，其中3名通过了考核培训。

5、支持群团组织建设。结合4.22地球日、6.25土地日等活动载体，扎实开展国土资源法律法规“六进”活动，有效扩大了国土资源普法宣传工作的覆盖面和影响力。进一步弘扬传统文化，联手市妇联开展“衣旧有爱”二手衣物捐赠活动，向贫困群众、农民工等群体奉献绵薄之力;开展“人间有爱”向残疾儿童献温暖活动，为残疾儿童家庭送上慰问品和慰问金;组织“运动有爱”瑜伽养生课学习活动;开展五四青年节无偿献血活动;组织全体党员为阜宁灾区捐款献爱心;参加镇江市局举办的学党章党规知识竞赛，取得第三名的成绩;积极参加篮球比赛和工间操比赛，锻炼强劲的体魄。

第8篇：党支部半年工作总结范文

在学院党委统一领导下，继续教育学院党支部认真按照上级党委、组织人事处、宣传统战部等部门要求，积极完成规定工作任务清单并认真开展支部党建活动，圆满完成上半年工作任务。现总结如下：

一、按照部门理论学习计划深入开展党史学习，根据党委中心组学习内容编制学习计划，部门先后学习《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国中产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》等内容，共进行理论学习16次，研讨三次。

二、上半年党建工作

1、召开支委会5次，党小组会议5次。研究、部署、落实部门党建工作。

2、召开组织生活会1次，全体党员大会两次。

3、组织主题党日活动9次。党支部先后开展9次主题党日活动，内容涉及助力乡村振兴、志愿者服务活动、爱国主义基地打卡、观看榜样的力量、举办党员政治生日等。

4、组织党课5次。3.19日、4.9日支部书记、赵院长各讲党课一次； 6.4日邀请稷下学院党支部书记王书敬讲党课一次、6月8号张磊书记到马克思主义学院讲党课一次。6.18号邀请学院领导耿玉河书记上《明理增信崇德力行-从党史中汲取智慧和力量》党课一次。通过系列活动凝聚了党员干部共识，提高了党员干部干事创业的积极性。

4、充分利用学习强国、和灯塔在线学习平台，强化党员学习加强党史学习教育。

5、组织党员和干部参加我们的节日--春节元宵节贴春联；我们的节日清明节诵读活动、我们的节日端午节包粽子等活动。组织开展爱心一日捐活动、职工健步走、我的初心故事征文等一系列活动。

三、下半年工作打算

1、认真按照党委部署继续做好党史学习教育、双高建设等一系列工作。充分利用三会一课等多种形式把各项工作落实落地。

2、切实抓好意识形态领域工作。切实担当起意识形态工作责任，紧紧围绕当前意识形态领域存在的突出问题开展工作。

3、组织好参加建党100周年庆祝活动。

第9篇：党支部半年工作总结范文

这半年以来，我校党支部按照教育局党委要求，以“立德树人”、“学党章、守纪律、转作风”等为主题，以创“先进基层党组织”和争当“优秀*员”活动为载体，以“推动科学发展，促进校园和谐，服务广大师生，加强组织建设”为目标，大力加强学校党组织建设和党员队伍建设，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展。

一、加强政治理论学习，提高党员教师队伍整体素质。按照教育局党委的要求，党支部把抓学习作为提高党员和教师

队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，以“立德树人”为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，通过学文件、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员和教职工认真学习精神、党章以及与教育教学相关的内容，提高了学习的针对性、实效性，提高了教师思想觉悟，提升了师德水平，推动了学校各项工作的开展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。党支部定时组织班子成员和干部进行政治业务学习，切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率，查资料、记笔记、写体会，积极争做学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了认识，增强了树立了构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习，通过学文件、听报告、讨论交流等多种形式，组织党员学习精神和新时代特色社会主义思想、党章及党的方针政策，。

3、抓好教职工队伍学习。党支部把学政治与学业务结合起来，把定时组织学与日常自学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。切实提高了教师队伍的政治思想素养。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。学校党支部以进一步深化民主管理为重点，加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强领导干部队伍管理，以创先争优活动为带动，加强了党员干部的教育管理，建立完善了领导干部竞聘上岗、述廉述职、警示教育等管理机制，增强领导干部保持党的先进性。二是进一步规范了党员队伍管理，实施了党员创先争优公开承诺。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员成为业务能手、岗位标兵，提高了党员队伍的整体素质。三是抓好教职工队伍管理。严格落实了教职工考勤制度、岗位评估制度、工作绩效奖励制度等一系列教职工管理制度，使教职工管理逐步规范、科学、有效。

2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和行政会议，对党内和学校的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化；二是以民主生活会、组织生活会、党员活动日为主阵地，实施了党支部书记点评每个党员，组织民主评议领导干部等，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

3、做好发展党员工作。党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养入党积极分子和发展新党员。积极听取党内外群众对入党积极分子的反映，坚持向一线骨干教师倾斜，向优秀青年教师倾斜，加强了对入党积极分子的政治理论培养与党性教育，推行了发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

三、加强作风建设，保证党组织风清气正。

1、深入开展行风建设。严格执行上级的有关规定，规范了收费管理，杜绝了乱收费现象；加强对教师的教育和管理，杜绝了有偿家教等违纪违规现象的发生；教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立教师队伍和学校的良好形象。开展了“杜绝有偿家教”承诺活动、师德师风评议活动，“学党章、守纪律、转作风”等专题活动，严肃查处了有偿家教、乱订教辅资料等违规行为，加强了对学校办学行为和师德师风的监督，形成了良好的校风、教风、和学风。