维稳工作总结精选(九篇)

第1篇：维稳工作总结范文

维稳工作

20__年上半年，XX公司进一步加快了生产经营工作的发展步伐。与此同时，公司的维稳工作在上级领导部门20__年维稳工作会议和X月X日上级领导部门领导讲话的精神指引和上级主管部门的帮助指导下，结合公司实际情况，经过艰苦努力，取得了较好的成效。现汇报如下：一、从讲大局、讲政治的高度出发，深入落实上级领导部门维稳工作会议精神。在上级领导部门20__年稳定工作会议和X月X日上级领导部门一季度维稳工作会后，公司维稳领导小组对稳定工作极为重视，召开专题会议，研究分析公司稳定工作所面临的形势，明确提出了今年维稳工作的总体思路，即：以上级领导部门维稳工作会议精神为指导，坚持“XXXX”的工作方针，建立和完善公司维稳工作的体系，着力构建公司维稳工作的长效机制，全面落实维稳工作的责任制，妥善解决影响稳定的突出问题，认真搞好工作，为公司的和谐稳步发展提供有力的保障。根据维稳工作的总体思路，公司维稳领导小组对今年维稳的重点工作也做了明确的安排部署：1、明确20__年维稳工作的目标任务，即：到上级机关上访率减少30；杜绝恶性发生；初信初访办结率95以上，答复率100。2、建立和完善维稳工作的长效机制，做到组织机构、规章制度、工作人员三落实。3、加强排查调处力度，制定调处措施，畅通稳定信息渠道，责任到人，夯实基础查找隐患，建立公司不稳定群体的台帐。二、以发展保稳定，以稳定促发展。在稳定工作会后，维稳领导小组再次研究、分析了公司稳定工作的形势，在吸取5.18事件的经验教训的基础上，充分认识到以发展保稳定的重要性，摆正稳定与发展的关系，要使公司有长足的发展，必须有足够的市场份额作保证。因为有了充足的市场分额，才能使各分公司有饱满的工程量，进而保证公司稳定大局。三、从建章立制入手，建立维稳工作的长效机制。为了建立公司维稳工作的长效机制，公司在以往维稳工作的基础上，健全和完善了公司三级维稳网络，明确了公司党政主要领导负总责、分管领导负专责、归口部门和单位具体负责的责任主体。制定了《XX公司维护稳定工作管理办法》、《XX公司突发稳定事件应急预案》和《XX公司维稳工作例会制度》等八项规章制度，形成了一套组织严密、反应灵敏、协调有力、运转高效的制度体系，提高了维稳工作的规范化、标准化、制度化和科学化水平。为了传达学习上级领导部门领导关于维稳工作的讲话和指示精神，认真分析研究公司的稳定形势，我们坚持每月召开维稳工作例会，布置维稳重点工作，通报上级领导部门、公司案件，收集各基层单位维稳工作存在的急需解决的问题。通过每月维稳工作例会，增加了公司维稳办公室同基层单位沟通了解的渠道，进一步提高了公司处置不稳定因素的能力，使公司的维稳工作走上了制度化、规范化的轨道。四、加强调研和排查力度，增强维稳工作的主动权和控制力。1、扎实地做好了“两会”期间的稳定工作。公司维稳领导小组充分认识到维护“两会”期间稳定工作所面临的严峻形势，对“两会”期间的稳定工作做了周密的部署，并狠抓了工作落实。一是根据上级会议精神成立了“两会”期间稳定工作小组，公司领导亲自挂帅，小组成员分析了重点人的情况，认真研究和制定相应的预控措施，并健全值班、检查、汇报及信息交流等工作机制，有力地推动了公司维稳工作的深入开展。二是确定重点对象，落实责任人及监控措施。经过讨论分析，发现造成不稳定的因素主要集中在少数问题和人员上，采取“逐一排查，确定重点，落实责任，加强预控”的方案措施，找出重点对象，并落实相关包干责任人，共排查出4批5人次的不稳定因素，根据排查出的不稳定因素，制定了切实可行的防范措施。三是加强了信息收集和上报工作，保持上下沟通。在“两会”召开期间，公司各基层单位加强了信息收集、反馈工作。坚持“日报告”制度，即分公司每天下午3：00将稳定工作开展情况报公司办公室，没有情况也要执行“零报告”。四是落实领导值班制度，各级领导严格执行了“两会”期间值班制度，保证24小时专人值班和通信设备的随时畅通，始终保持下情上报，上情下达，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾。由于措施得力，工作扎实，“两会”期间公司未发生任何非法上访事件。2、对重点群体进行重点排查，不断加强维稳工作的针对性。20__年4月份，公司安排进行了与不稳定因素相关的10个群体再次清理和排查，确定这些不稳定群体中的重点人员，分别对其登记造册建立台帐。公司维稳办根据重点人员的具体情况，在维稳工作例会上进行了安排部署，确保重点人员责任落实到位。3、做好重点群体重点人员的专项工作。今年上半年，XXX问题成为上级领导部门主要的不稳定因素。为了做好这部分人员的工作，我们在排查的基础上，确定了此不稳定群体的重点人物。于是，我们针对其开展了一系列的工作，一是登门入户面对面的沟通和交流，了解其思想动态，及时反馈信息；二是组成XXX小组，反复进行教育劝解工作，阐明政策；三是制定了专门的工作计划，调整好工作的切入点，积极配合上级领导部门的整体行动。五、主动化解各类矛盾，营造发展和谐环境。面对各群体的不同要求，在把握政策的基础上，公司着力对一些确需帮助的群体和人员采取了针对性的措施和办法：第一，公司在得到部分职工要到上级领导部门集访反映

工资迟发问题的信息后，主管领导、维稳办人员立即对此进行了部署并采取了相应的办法：

1、通知各基层单位包括外部项目部，及时做好职工的思想稳定工作，要想办法给生活困难的职工解决部分生活费。

第2篇：维稳工作总结范文

今年以来，我局在县委县政府和县政法委的领导下，做好“强服务、创满意、促和谐”的工作，积极妥善处理发展与稳定的关系，探索适合国土资源特点的综治工作新路子，努力实现了全系统的安全稳定。今年以来，我局未发生可预防性案件，未发生集体越级上访，未发生干部职工违法犯罪案件，未发生项目工地安全事故。我们的主要工作是：

一、加强组织领导，提升综治维稳工作的位置

局党组始终把综治维稳工作作为全年工作的重中之重，当作一项经常性的工作来抓，按照建设“平安县城”的工作要求，做到了“三个到位”：一是思想认识到位。利用党委会、中层骨干会、干部职工大会等时机，认真学习县维稳办下发的一系列文件精神，使大家充分认识到社会安定稳定是全县经济发展和社会进步的重要条件，要发展必须要做好综治维稳工作，以此统一思想，提高认识。同时，利用宣传橱窗、一年一次的普法考试等时机，将综合治理、法律知识等内容装进干部职工头脑。二是组织机构到位。为确保综治维稳工作扎实开展，先后成立了以局长××任组长、分管领导××任副组长、相关股室负责人为成员的综治维稳组织领导小组，包括信访和“两案”工作领导小组、社会安全公共事件风险隐患排查工作领导小组、地质灾害工作领导小组等。三是工作责任到位。制定了年度目标责任考评办法，将综治维稳工作纳入考评范围之一。严格实行单位领导第一责任人制度，年初，局里与各下属单位、各下属单位与所属人员签订了维稳安全责任状，形成了层层负责、级级管事、人人参与的责任制。由于责任明确，工作到位，使得我局综治维稳工作顺利开展。

二、结合业务实际，确保综治维稳工作的实效

我局以维护群众权益为目标，注重了“五个结合”，综治基础工作进一步深化，取得了比较明显的效果。

1、把综治工作与岗位责任制考评相结合。一是明确了综治维稳管理中心成员的岗位职责，经过局党组研究，将中心每名成员的职责予以明确，公示上墙 ，并与个人岗位责任制上结合；二是加大了对下属行业单位的指导督促力度，每年由“一把手”分线分块与局属单位签订综治维稳责任状，并按责任状规定的内容严格考评，将考评结果与干部评先评优、晋职晋级挂钩。三是将综治维稳工作任务落实到人。按照“谁主管、谁负责”的原则，我局实行了干部职工轮流值班制度，值班人员对机关安全保卫、夜间巡逻负全部责任，谁值班出了问题就追究谁的责任。

2、把治安防控工作与内部管理相结合。一是严格落实值班制度。在节假日、防汛、维稳等特殊时期，建立了领导带班，干部坐班的24小时值班制度。二是落实了安全保卫措施。要求机关治安巡逻队每夜不定时地进行巡查，对来客来访严格执行登记制度，对可疑人员和可疑车辆及时报告并调查处理。三是严格车辆管理。我局制定了《车辆管理办法》，明确专人专车，并与驾驶员签订了《安全行驶责任状》，建立了交通安全社会化管理工作台帐，确保了行车安全。今年，我局车辆无一发生安全事故。

3、把依法行政与优化服务相结合。配合“平安县城”的活动，将依法行政与优质服务有机结合。一方面，严格执行征拆新规。我们不讲条件执行，并按要求建立了征地拆迁风险排查调处机制、风险评估机制和突发事件快速反应机制。另一方面，妥善处理信访案件。针对土地权属纠纷和征地拆迁利益诉求等敏感问题，采取领导包案、部门协调、及时解答、借助法律武器等措施，及时化解矛盾。

三、建立健全制度，形成综治维稳工作的机制

在建立健全“强服务、创满意、促和谐”的工作运行过程中，我局逐渐形成了如下几项长效机制，确保综治维稳工作的规范化、制度化、常态化：

1、量化管理制。我局制定了年度目标责任考评办法，将综治维稳工作纳入考评范围之一，将综治维稳工作任务落实到人，形成了层层负责、级级管事、人人参与的责任制。

2、快速反应机制。我局建立了以局长为主任，3名班子成员为副主任的“综治维稳管理中心”，下设了信访办理、人口管理、治安防控、调解转化、帮教矫正等五个小组。同时还在已有的治安联防队基础上设立了应急小分队等维稳机构，遇到重大特殊事件，各组迅速将信息反馈中心，由中心指挥应急小分队启动应急机制，整个机构分工明确运转正常，反应灵敏。

第3篇：维稳工作总结范文

安全维稳个人工作总结【一】

安全高于一切，责任重于泰山，营造良好的育人环境是学校取得优异成绩的重要前提条件，也是学校可持续发展的基矗。一年来，我校坚持把德育、安全放在学校工作的首位，全面贯彻教育方针，坚持把创建平安校园、双创工作和五个重庆建设入学校管理的重要内容，常抓不懈，取得了显著成绩。创建平安校园一年来，我校1300多名师生员工遵纪守法、秩序井然，无违法犯罪及其它治安事件发生。学校的安全教育为全面贯彻教育方针，推动教育教学改革，提高教育质量创造了良好的条件，奠定了良好的基矗在开展创建平安校园中，我校积极行动，认真总结、抓住重点、突破薄弱，取得了新的进步，使创建工作真正落到实处，发挥作用。

一、加强宣传，认真发动，提高认识，增强责任感

创建平安校园是平安尤溪的重要组成部分，是关心青少年成长，关心教育事业健康发展的又一举措。学校带领广大师生员工认真ѧϰ有关文件精神，了解创建目的意义，知晓创建标准过程，理解创建工作和学校常规管理的关系。认真分析我校面临的形势，查找工作中存在的问题。

学校安全教育必须做到年年抓、月月抓、天天抓，始终警钟长鸣。我们不仅把安全列入学校工作计划，而且作为重要的议事内容。无论是学校行政会议，教师会议，还是学生集体朝会等，无时无刻不提安全。各处室、年段、班级都紧紧围绕安全开展活动。我们以人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，一生才安全和居安思危、防微杜渐，切实加强安全工作等名言警句来教育学生。黑板报定期刊出安全、法制专刊，升旗仪式上进行安全教育，学校制定了班级管理制度，将安全工作放在第一位。学校利用年段集会、班级活动，加强安全、法制教育，做到早宣传、早认识、早预防。我们充分利用宣传媒体，加强安全教育，使师生们认识到安全工作的重要性、艰巨性、复杂性，增强了遵纪守法的意识，提高了自我防范和自我保护的能力。

二、加强组领导，健全网络，落实责任

为了确保创建目标的顺利实现，学校成立了领导小组由校长任组长，法制副校长任副组长，德育主任、总务主任、工会主席、教务主任为成员的领导小组，做到明确分工，齐抓共管。

我们严格遵循预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的方针，坚持谁主办、谁负责，谁主管、谁负责的原则。做到校长对全校的安全工作负责，班主任对班级安全工作负责，教职工均有维护学校安全和保护学生安全的责任与义务，做到网络清楚，职责分明。

我们一直把安全列入对班级、对班主任考核的内容。学期初，校长与全校老师一一签订了安全教育和管理的责任书，做到主要领导负责抓、其他领导分头抓、一级抓一级、层层抓落实，形成党政工团等统一协调齐抓共管的格局，以确保学校师生员工的安全。

三、加强管理，强化落实，积极防控

一年来，学校建立健全并严格执行各种安全管理制度 ，如教学环节和实验室安全管理制度、食品卫生安全管理制度、门卫管理制度和验证制度、网络安全管理制度、消防安全管理制度等等，所有制度均形成书面并上墙，对其负责人均定期进行培训，也要求其在管理过程中做好相关记录，，对其存在的问题进行纠正，使问题得到及时妥善处理。定期查找学校存在的各种问题和安全隐患，如定期检查学校校舍、教学设备、生活设施等各类基础设备是否完备;定期检查学校用水用电、防火防盗、等安全设备是否齐全;定期检查食品卫生安全及校园环境卫生，防止食物中毒事件的发生和病毒、传染病的传染等等。对发现的问题和隐患，及时派专人进行整治。

为了贯彻落实教育部、公安部关于维护学校和幼儿园及周边治安秩序六条措施、八条措施以及教委有关文件精神，切实维护学校及周边良好治安秩序，保证校园正常的教育、学习和生活秩序，确保广大师生的人身财产安全，努力创建一个安全、文明、和-谐的学校及周边环境。我校特制订了大渡口区百花小学新型警务机制管理办法，在办法中制订了《大渡口区百花小学保安人员工作责任量化管理扣分标准》根据量化管理学校拿出专款对保安人员进行奖励，从而激发保安人员的工作积极性，确保校园安全。

我校历来注重对师生的安全和法制意识的教育，一年来未发生过重大刑事治安案件或群体性安全责任事故。

四、强化教育功能，提高师生的创建意识

五、开展校园治安综合治理工作，营造良好的育人环境

一年来，学校认真贯彻落实上级相关部门关于学校周边治安综合治理会议精神，把参与社会治安综合治理工作纳入我校的年度工作计划。积极配合有关部门加大对学校周边地区治安秩序的整治力度，对其存在的安全隐患及问题进行全面的排查，重点检查学校周边环境治安秩序是否稳定。将发现的隐患和问题形成书面上报相关主管部门协同整治、清理。通过调查表的形式，通过治理，我们学校及周边环境的治安秩序较为稳定，绝大多数的师生对其表示满意。加强对校园外来人口的管理，设置《来访登记表》对来访人员实行严格的验证、记录制度，防止一些不法人士混进校园，不给为非作歹者有可趁之机。

六、维护学校稳定，做好教学保障工作。

一年来，学校创建领导小组定期分析、排查、掌握影响学校安全稳定的因素，及时通报有关情况，对存在问题限时整改。对校内发生违纪事件和不规范行为进行重点排查，并参与处理，有力打击了违纪现象。根据学校特点和现有的条件，我们组建了多个职能工作小组，建立健全了多个切实可行的应急工作预案，如：突发事件应急预案、预防传染病和加强食品卫生安全工作预案、预防和处置校园突发事件应急工作预案、防汛工作预案、消防工作预案等，并组织教师进行学习、培训。积极开展各种矛盾纠纷排查调处工作，设立书记信箱，对师生反馈上来的意见和问题，学校领导及时给予解决、处理，从未发生过师生集体上访或个人上访的事件或行为。加强对重点部门和重点人员的监控，认真执行各种安全管理制度，建立畅通的信息渠道和严格的信息上报机制，反映学校有关安全稳定和教育教学的信息动态。

总之，在开展创建平安校园的工作中，我校积极行动、认真总结、结合实际、抓住重点、突破薄弱，取得了新的进步，使创建工作的具体任务、措施真正落到实处、发挥作用。今后，我们将进一步改进工作，不断探索综合治理、创建平安校园的新路子新经验，为建设平安尤溪作出应有的贡献。

安全维稳个人工作总结【二】

一年来，在商务局和行办党委的正确领导下，通过行办系统全体干部职工的共同努力，保卫科在消防综治维稳工作中取得了较好的成绩，为系统改制工作起到了保驾护航的作用，圆满完成了组织交待的各项工作任务，具体做法如下：

一、领导重视，责任分明

1、新年伊始，行办党委将消防安全综治治理维稳工作列入党委工作的议事日程，在年初全系统的工作会议上，行办与各企业签订了消防安全综治维稳工作责任书，并与上级主管部门、街道办事处和中山路派出所分别签订了综合治理责任书，保卫科与行办法人代表和重点要害部门签订了责任书。

2、为进一步抓好消防维稳工作，做到了不定期的消防安全检查，节假日做好值班工作，确保在全省党代会和第三届中国齐白石国际文化艺术节举办期间不发生任何问题，我行办成立了维稳领导小组和临时应急小分队，从11月8日至30日全天安排人员值班并作了具体要求。同时按要求建立了一系列规章制度，做到了文书档案齐全。

3、在改制的关键时期，始终以维稳工作为重点，要求各企业做到措施得力，职责分明，各负其责，坚持谁主管谁负责，确保不发生任何消防安全维稳及治安刑事案件，思想做到家，工作人心化，防止各类矛盾的激化，坚决杜绝因民事纠纷而上升为刑事案件和非正常死亡事故，认真落实一案否决权制，为系统的安全维稳工作而努力。

二、消防安全，以防为主

根据上级及消防安全的要求，结合我行办的实际情况，以预防为主，做了大量的工作，我行办系统大部分企业已改制完成，只剩下四家企业，其中仅维生饮食店还在经营，冰棒厂和洞庭春酒家二家企业仅有留守人员看护，饮食二公司属于集体管理单位，我科主要是做好检查和督促工作，认真落实安全生产和防火工作，要求留守人员要做好本企业的消防安全隐患排查和守护工作，我们在检查中发现冰棒厂存在消防隐患，其场地在自破产停业后出租给一废品站，因他们对消防安全意识薄弱，烟蒂随便乱丢，通过我们多次的检查和反复强调，至今未发生任何事故。属饮食二公司的湘江饮食店位于中山路十六总，其房屋属于解放前的木质结构，年久未修，长期属于危房，二公司几次紧急报告，商务局安全科亲自到现场查看并下了综合安全隐患整改意见书，该地段属控规棚户改造区，通过我们多次反复检查对租赁户要求该修的地方要及时维修，特别雨季更要注意安全，要求晚上不能住人，如有情况随时报告。多年停产的洞庭春在10月份的时候，店上方的装饰板突然掉了一大块，差点砸中行人，行人马上拨打110，后中山路派出所把这一情况反映至我行办，行办领导指派保卫科和该店负责人到现场查看，因楼层太高，隐患无法立刻排除，通过多方努力，我行办联系市路灯安装公司派遣一辆升降安装车把隐患排除，这一安全隐患问题才得以解决，并得到了群众的好评。我们的做法和想法主要是确保这四家企业在未完成改制期间，尽职尽责做好消防安全工作，保护财产不受损失，这样安置职工才有保障，从而为平安一方创造一个良好的环境。

三、改制保稳定，平安得人心

为做好稳定工作，预防各类事故的发生和矛盾激化，确保一方平安，我行办对四家正在改制中但因控规不能马上完成的企业及之前改制完成后仍还存在遗留问题的企业一一作了具体明确的要求，做好政治思想和解释工作，结合各企业的实际情况，工作落到实处。在两节两会期间，我行办为企业稳定进一步加强，工作做到人情化，一是关心和爱护弱势群众而平安一方共慰问补助金11万元，粮油140套，二是竭尽全力积极解决行办系统困难干部职工的实际问题，今年来，行办为257名已解除劳动合同的40、50人员办理了医保手续，为汽水冰棒厂、洞庭春酒家20名新退休职工办理了医保挂账手续，通过多方想办法借款100万元，为维生饮食店经常来上诉的58名退休人员办理了城镇职工医保，号召职工自行筹资103万元，缴纳积欠社保局的养老保险费个人部分，从而保证了职工工龄的连续计息和退休手续的正常办理，为改制中存在遗留问题的湘亚宾馆等企业的11名工伤人员重新申报工伤材料，让其享受党和政府的优惠政策，三是积极摸底排查职工诉求，列表登记，分解任务，及时研究解决一时不能解决的问题与本人作好说明解释工作，争取理解支持，四是认真做好协军工作，历年来认真执行市委、市政府关心拥军优属政策，每年八一建军节都举行了座谈会，发放慰问金和欢聚一堂，畅所欲言，要求他们有问题、有困难尽量不要上访，行办尽量会想办法解决，解决不了的组织及时向上反映争取政策做好工作，解决了干部刘宗明补差工资1.98万元，为冯学良、梁景春两名干部解决了困难补助金5000元，通过一系列艰辛而扎实的工作，现较为平稳，未发生上访事例。

四、抓好普法工作，增强法制观念

第4篇：维稳工作总结范文

一、今年我县维稳及综治主要工作情况

（一）加强组织领导，全面落实综治工作责任制。

1、领导重视。县委书记__*、县长__*同志高度重视维稳及综治工作，多次主持召开全县维稳及综治工作会议，听取各镇及有关部门的工作情况汇报，研究部署维稳及综治工作的具体措施，对全县维稳及综治工作进行部署，为全县维稳及综治工作的扎实有序开展奠定了基础。

2、责任明确。年初，县委、县政府与各乡镇、各有关部门负责人签订综治目标管理责任书，把目标管理职责和综治“打、防、建、管、教、改”六方面任务具体化，落实综治责任。禁毒、禁赌（查禁“__”）作为专项整治任务，县、镇两级和各综治成员单位将责任进行层层分解，使“双禁”工作从基层实处抓起，取得了较好效果。

3、强化考核。年终，组织了2个考核组对八个乡镇和各个成员单位落实综治责任制工作进行考核。对领导重视，组织有力，工作扎实，成效显著的乡镇和单位，给予表扬嘉奖；对责任不落实，工作不主动，措施不到位的，将视情节予以通报批评、黄牌警告以及实行“一票否决”。

（二）狠抓排调工作，积极预防和妥善处理群众性事件。

1、狠抓排查调处工作。按照省、市维稳工作要求，我县成立了由县委、县政府牵头组成的四个联合检查工作组，对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了地毡式的排查，全面充分掌握社会动态。对排查出来的矛盾纠纷逐项落实化解到单位和责任人，实行“一案一策一人”责任制度。如我县的农村山地出租，生猪屠宰管理、土地征用等纠纷，由县委县政府主要领导亲自督办，组织调处小组包案解决。一年来，我县共排查出各类矛盾纠纷和不安定因素75起，调处成功56起，调处成功率74.7。

2、认真做好集中处理突出问题和工作。县委书记__*同志亲自主持召开常委会，专题研究部署预防和处置，制定工作方案，建立由党委书记任组长的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，并层层建立健全预防和处置群众性事件责任追究制。实行了“带案下访、开门接访”制度，每天安排一名县领导在局接访群众，与群众进行面对面交流沟通，尽快解决矛盾问题。如6月19日，__*村__*等村民反映的山林出租问题，县领导听取了群众代表意见后，通过动之以情、晓之以理、严之以法、明之利弊的说理教育，对群众对相关问题进行答复，使矛盾纠纷的处理得到有序推进。一年来，我县受理人民群众来信来124宗，接待人民群众来信来访72批，未发生因处置不及时或处置不当而引发影响社会稳定的集体越级上访和重大的，基本实现了“小纠纷不出村，大纠纷不出镇，重大纠纷不出县”的目标。

（三）坚持严打方针，严厉打击各种违法犯罪活动。

一年来，政法各机关充分发挥职能作用，始终坚持“严打”方针，继续保持了对犯罪分子严打的高压态势。根据上级统一部署，结合我县犯罪活动的规律和特点，严厉打击有组织犯罪、黑恶势力、杀人等严重暴力犯罪。继续深入开展打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，重点打击路面“双抢”和盗抢机动车犯罪活动。大力整治机动车营运市场，重点清查收缴非法摩托车。对治安重点地区和突出治安问题，及时开展治理整顿，深入开展扫黄打非、打击非法传销、打击整治利用“__”等专项行动。有力地遏制了各类违法犯罪活动，控制了刑事发案，震慑了犯罪分子。今年以来，我县主要开展了“”、“”等专项斗争，严厉打击了一批严重刑事犯罪分子，确保了我县的社会治安稳定。

一年来，全县公安机关共立刑事案件103宗，破60宗，破案率为60.2，其中立“两抢一盗”案件65宗，破33宗；抓获犯罪嫌疑人110名，打掉犯罪团伙11个56人；查处涉赌案件28宗103人，抓获涉毒违法人员19名；追回逃犯15名，解救妇女14名。检察机关批准逮捕件人，提起公诉件人，立经济犯罪案件件人，办结件人，立渎职侵权案件件人，审判机关审结刑事案件件人，判处罪犯人。

（四）创建“平安__”，全面维护社会稳定。

我县各级、各部门按照市委、市政府关于平安建设的部署和要求，紧密结合我县实际，广泛动员社会力量，扎实地推进“平安__”创建活动。

1、组织领导。县成立了由县委副书记、政法委书记__*为组长的建设“平安__”领导小组，领导小组下设办公室，与市综治办合署办公，负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。各镇和各部门也相应成立了由单位一把手任组长的领导小组及办公室，做到了人员、场所、设施、经费四落实。制订了创建“平安__”的实施方案，加强了对维稳及综治工作的领导。2、落实责任。制定下发了《__县开展平安建设实施方案》，进一步明确了指导思想和目标任务，将建设“平安__”的具体目标和任务进行了分解，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥各自的职能作用，把“平安镇”、“平安和谐社区”、“平安村”、“平安校园”等平安建设的各项任务落实到了各镇和各个职能部门，各镇、各职能部门各自承担责任，使我县的“平安__”创建工作重点更加突出，目标更加具体，责任更加明确，确保了“平安__”创建工作扎实有序地开展。

（五）齐抓共管，切实解决综治工作的突出问题。

各维稳及综治成员单位根据自身的职能，明确了职责任务，切实负起了维稳及综治工作责任。各部门密切配合，形成了齐抓共管的工作格局，着力解决突出问题。

1、积极开展禁毒工作。积极利用广播、电视、新闻、专题、标语等各种宣传方式深入宣传全县的禁毒工作，充分反映危害，努力营造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社会氛围。结合“国际禁毒日”，召开禁毒动员大会，开设“远离”法制课，在学校开展以“珍爱生命、拒绝”为主题的征文、绘画、书法等系列比赛，大力宣传的种类、性能、危害以及远离的方法和知识。使所有学生都能深刻认识犯罪的社会危害性，远离，自觉增强防毒的意识和决心。现场散发禁毒宣传材料3.8万份，现场解答咨询6500人次，受宣传教育青少年19多万人次。

2、坚持做好帮教转化工作。我县十分注重做好对“__功”人员、劳教刑满归正人员、青少年犯罪人员、吸毒人员等的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化，最大限度地预防重新违法犯罪。一年来，我县共安置解教人员34名，均全面开展了帮教；一年来未发现__功人员串联、上访滋事等事件，实现“三零”工作目标。

3、注重流动人口管理。我县外来人员逐年增多，管理难度也越来越大。为此，县党委、政府加强了流动人口的管理，落实属地化管理原则，重点加强了工地和出租私房、集贸市场等用工单位的流动人口管理工作，认真落实“谁主管、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的调查、登记等管理服务工作，使流动人口的管理做到了规范有序。

（六）注重法制教育，提高全民崇尚法治意识。

20__年是“五五”普法的起始之年，为了更好地开展“五五”普法工作，我县围绕县委、县政府的中心工作，继续按照“党委领导、政府主抓、人大政协监督检查、各部门齐抓共管、全社会共同参与”的普法工作机制，来推动“五五”普法规划的落实，进一步加强全民法制教育，提高全民崇尚法治意识。一年来，县普法办编印__县20__年“五五”普法学习资料5000多本，从省普法办购学法登记本6000本；10月下旬组织了在职人员普法考试；全县共出动法制宣传车160多辆次，悬挂法制宣传横幅80多条，张贴普法标语口号5000多张，出版法制宣传栏98期；召开禁毒大会1场，召开公开宣判处理大会1场，法制副校长和辅导员到中、小学校讲授法制课148场，受教育师生55000多人次。

1、做好干部职工的法制教育。进一步加强干部职工的法制教育培训工作，使广大干部职工加深了对法律知识的理解，提高了依法行政、依法办事的水平。把领导干部作为普法的重点，主要是进行宪法为核心的法律法规宣传教育，不断强化法律至上和依法行政意识，增强其法治观念和法律素养。

2、做好人民群众的法制教育。利用“6.26”国际禁毒日、“12.4”法制宣传日等一些重大的法制宣传日，充分运用广播电视、张贴标语、召开公开宣判处理大会等群众喜闻乐见的形式，进一步加大了对人民群众的法制宣传力度，使法制宣传家喻户晓，深入人心。

3、做好青少年的法制教育。与教育部门密切配合，重点抓好中小学生的普法教

育。一是继续开展了聘任法制副校长和法制辅导员工作，充分发挥法制副校长的作用，坚持每月二次到各中小学校上好法制课。二是以学校为阵地，通过给全体学生作禁毒教育报告、召开禁毒座谈会或演讲、观看禁毒VCD录像片等形式，对学生进行法制宣传教育，增强了学生的自我保护意识和法制意识，预防和减少了青少年违法犯罪。二、存在的主要问题

今年，我县维稳及综治工作在县委、县政府和上级政法部门的领导下，虽然取得了一定的成绩，但治安形势仍比较严峻，还存在不少困难。主要表现在：一是“平安__”建设刚刚起步，投入经费不足，有些指标的完成有一定难度；二是一些历史遗留问题一时难以得到有效解决，影响社会稳定因素依然存在；三是警力及经费不足，影响了打击刑事犯罪能力；四是“__”和县交界地的“牌九”难以根治；五是禁毒工作任重道远。

三、20__年工作打算

今后，我们将以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导，围绕县委第六次党代会确立的“增创新优势，推动新跨越，构建和谐新__”的发展主题和“一年一大步，三年大变化，五年大发展”的发展蓝图，按照上级的工作部署和要求，围绕平安建设工作，立足实际，狠抓落实，扎实工作，努力把我县维稳及综治工作推上一个新台阶。重点抓好以下几方面工作：

（一）推进“平安__”创建工作。认真总结今年“平安__”创建工作经验，深入贯彻落实《中共广东省委办公厅省人民政府办公厅转发〈省委政法委员会、省社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见〉的通知》以及上级社会治安综合治理工作会议精神，全面铺开“平安镇”、“平安和谐社区”、“平安村”、“平安校园”等平安建设工作，并做好平安建设考核评议和检查验收工作。组建县社会治安综合治理工作中心，搞好乡镇综治工作中心建设，整合各单位资源和力量，把社会治安，矛盾调处、平安建设、治安防范、普法教育等工作统筹起来，形成基层维护稳定的合力。

（二）深化矛盾纠纷排查调处工作。结合我县的“双融双建”活动，继续坚持“带案下访、开门接访”工作制度，加强我县矛盾纠纷排查调处组织网络建设，完善排调工作机制，使矛盾纠纷和社会不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。

（三）坚持“严打”整治斗争工作。始终保持对各类刑事犯罪的高压态势，继续重点打击有组织犯罪和黑社会性质的团伙犯罪、流氓恶势力犯罪；杀人、抢劫、爆炸、绑架等严重暴力犯罪；尤其是要把“两抢一盗”等侵财性犯罪作为打击的重中之重，以增强群众的安全感。加大对黄、赌、毒的查禁力度，进一步净化社会环境。

（四）深入开展禁毒工作。贯彻落实上级和我县禁毒工作部署，继续把禁毒工作作为重点工作来抓。结合“平安__”创建工作，继续加强“无毒社区”工作。深入宣传全县的禁毒工作，营造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社会氛围。采取坚决有力措施，进一步落实禁毒工作责任，加强督促检查，推动禁毒工作深入开展。

第5篇：维稳工作总结范文

－、我社区建立健全了安全管理制度和定期排查制度，组建了由低保人员和党群温馨小组成员组成的治安队伍和义务看护员队伍。党总支书记任一把手，指定专人负责，制定了重大事故预警预案和安全防范实施方案，有部署、有检查、确保治安综合治理工作在辖区内顺利地进行。

二、定期组织社区工作人员及居民代表召开会议，传达安全防范工作的具体要求，布置具体工作，落实具体工作方法，学习安全防范知识，提高安全工作的能力和素质。

三、定期召开综治领导小组会议，对上一阶段工作进行总结，并对下一阶段的工作进行布置，重点排查隐患部位，排查不稳定因素，加强对出租房屋和暂住人口的管理，对辖区内重点单位的安全防火设施进行检查等等。

四、2011年，组织举办了一系列安全知识活动与讲座。不仅提高了居民的安全防范意识，也提高了居民的自觉性，尤其是老年人对防火防盗更加重视，他们也更加积极，如发现不安全因素能及时与社区沟通，排除隐患，获得安全。6月21日至27日在街道和四个社区开展了为期一周的防震减灾宣传活动。公园社区作为重点宣传地区，通过黑板报、宣传单、宣传橱窗、摆放宣传板等各种形式进行宣传活动，在社区门前做宣传栏，各居民楼内张贴防震减灾宣传板，并发放《防震减灾知识手册》三百余册。通过这次宣传活动周，不仅使社区居民了解更多的防震、避震知识。同时也大大增强了广大社区群众战胜震灾的信心，为构建和谐稳定的社会提供有力保障。

五、进一步对辖区内重点单位进行登记排查。3个重点单位，基本都安装了安全设施和防范设施，如：灭火器、防火设施、摄像头、是否有保安值班等等。对每一项检查都有记录，如发现安全隐患能够做到及时排除隐患，维持稳定。

六、确保了两会期间以及61周年国庆期间开展“除隐患、保稳定、保平安”宣传活动，进一弘扬法治、法律知识，培养居民的国家意识、大局意识、法律意识，增强全国重大活动期间居民的责任感和使命感，培养群众自发的防范意识。由各个党群温馨小组成员及低保户组成的志愿者队伍，在两会及国庆期间对辖区进行巡查，为除隐患、保稳定、保平安贡献一分力量。

第6篇：维稳工作总结范文

工作总结是一切工作的重要组成部分。一份好工作能反映一个人的工作能力。那么有关国企综治维稳工作总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关国企综治维稳工作总结参考例文，希望对你们有帮助!

国企综治维稳工作总结参考例文1

我公司严格按照主管部门的工作部署，认真贯彻落实有关会议精神，积极构建维稳工作体系，完善工作机制，狠抓工作落实，竭尽全力维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同努力下，公司整体工作运行稳定，无重大事件发生，确保了公司生产和销售快速推进。

一、会议精神的贯彻情况

1、公司安排专人参加了维稳工作会议，回单位后及时向公司高层进行了汇报，公司领导在听取会议精神的同时，对公司维稳工作进行了认真分析和专题研究，制定了相关的政策措施，做到了会议精神传达的及时性和准确性。

2、加强了维稳工作的领导，公司成立了以_总经理为组长，副总经理_为副组长，部门负责人_等为小组成员的维稳工作专班，主要负责协调、监督和检查工作，为维稳工作的开展提供了强有力的组织保证。

3、公司制定了一系列预防措施。

(1)、制定了安全预案，为维稳工作的开展起到了防范作用，有利于公司当面对突发的紧急事件时，能够按照预案措施冷静和积极的应对。

(2)、开展了创先争优活动。公司开展了全方位、全员化、多层次的创先争优活动，发动公司上下开展学习实践活动，统一思想、深化认识，增强团结互助，勇于创新，不甘落后的自觉性和坚定性。

4、开展了维稳培训，公司办公室对今年新进员工开展了为期两天的安全和技能培训，并对参训保同进行了统一的培训考试，让员工掌握食品安全法规和公司的规章制度，推行阳光管理，让员工对公司的生产经营状况和员工的劳动报酬知根知底，从而减少矛盾纠纷的发生。

二、近期的重点工作

1、全面落实职工的福利待遇。车间员工实行计件工资制度，遵守按劳分配的原则，鼓励员工在生产中的技术革新。加强对运行设备的更新改造，提高劳动生产率，增加员工的收入15%左右。

2、认真落实职工的保障政策。公司对保险办理情况进行了规范梳理，并与县社保中心协商，近期对员工的保险进行清理，按政策定员落实到位，按照规定对员工应得的福利待遇权利进行保护。

3、充分发挥党团组织的先进模范作用。公司党组织将定期开展党组织会议，认真听取员工意见并号召广大党员干部要在维稳工作中起到模范带头作用，并对困难职工实施一对一的帮扶;工会、共青团、妇代会成员积极参与帮困活动，落实帮扶措施，并定期向领导汇报，让员工体会到大家庭的温暖。

4、续签劳动合同。为保护劳动者权益，公司将对劳动合同的签订情况进行统计，严格按照国家政策与员工进行合同的签订工作。

三、后期的工作安排

1、定期由各部门各车间负责人组织员工开展员工交流会，做到交流沟通的及时性，并就员工提出的问题有效地解决处理，用实际行动统一员工的思想认识。

2、引进先进工艺设备，提高整体工作效率，从而最终提高员工待遇。

3、设立应急经费专项，切实保障应急经费的充足，为突发事件的处理提供经费支持。维稳工作，责任重大。

前期工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比还存在差距和不足，在今后工作中，我们力求取长补短。再加力度，将我公司维稳工作推上一个新台阶!

国企综治维稳工作总结参考例文2

根据《关于做好扬言采取极端行为的老上访户排查和防范工作的通知》的文件要求，公司高度重视，积极贯彻落实，认真做好对重点上访人员的排查梳理，加大矛盾纠纷排查化解力度，做好重点区域的安全检查和应急准备，落实请示报告制度，切实防范上访人员采取极端行为危害社会，确保我司管理范围内社会稳定，现将我司维稳工作开展情况总结汇报如下：

一、提高思想认识，加强组织领导

公司领导高度重视信访维稳工作，认识到信访活动是广大群众陈情谏言、申诉求决、民主监督一种重要形式，是公司房地产开发经营和法律法规执行情况的重要反馈渠道，为此，我司领导始终站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，深化认识，从制度上、措施上、行动上加强信访工作，公司领导亲自阅处来信、接待来访，处理重大信访问题，掌握信访情况，认真部署和指导信访工作，及时解决公司存在的问题，把信访工作作为一项经常性政治任务抓紧抓好。同时，要强化内部管理，加强公司各部的维稳工作力度，确保信访工作时时有人抓，处处有人管。

二、突出信访重点，积极做好维稳排查。

一是对公司历史遗留问题方面进行排查：经过半年来的工作努力，公司安置了3户拆迁户;产权证办理方面，公司办理20户产权证。楼盘永久电工程力争6月底前完成永久电联接工作，以解决好群众的生活用电、安全用电的问题。以上几个方面原来都是可能影响信访维稳的问题，但经过公司多年的努力攻艰活动已基本解决，情况比较稳定，出现影响维稳的苗头发生的机会不大。

二是对辖内商铺、重点人员进行排查。公司加强物业租赁管理工作，对可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷进行认真排查化解，抓好辖内商铺重点群体、重点人员的排查摸底，对前段时间集体群访高度重视，公司成立矛盾纠纷排查调处领导小组，明确分工落实责任，重视群众的诉求，着力化解突出矛盾纠纷，强化工作措施，消除不稳定因素，达到案结、事了、息访。

三、健全信访维稳防控体系。

没有稳定就没有和谐与发展，为此公司领导高度重视，在四个方面建立维稳防控体系：

一是重视信访工作，有效化解社会矛盾。

二是重防范，公司高度重视不维稳因素防范意识，公司物业工程部、综合部分工细查辖内管理情况，及时掌握出现的各种不稳定苗头，提前制订预防处置措施，把不良因素消灭在萌芽状态。

三是建立信访值班制度。公司制定信访值班制度和值班表，特别是在双休、元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日公司领导亲自值班，加强综治维稳防范意识。

四是建立维稳情况报告制度。根据《关于维稳情况信息报送工作的通知》精神，公司结合实际情况，定期对针对本单位辖内有可能出现影响社会稳定问题及维稳工作形势作出筛查和总结，并做好信访维稳的信息反馈汇报工作，在发现有相关问题苗头之时就及时掌握并上报。

国企综治维稳工作总结参考例文3

今年我局在综治维稳工作中，坚持以“建立平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安建立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了用心有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导。

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理职责制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标职责”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标职责。

二、狠抓工作重点。

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以职责机制为核心，全面推行包联职责制。将安全职责横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理。

一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。

二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁等方面作出了具体规定。

三是加强了对各股室人员务必遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。

四是制定了值班制度，规定节假日值班人员务必认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对?经制度进行了规范。

五是加强了消防和安全工作，每一天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重?物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何职责事故。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

第7篇：维稳工作总结范文

一、社会治安综治维稳基础工作(标准分30分，自评分30分)

1、我局领导重视，把社会治安综合治理维稳工作列为我局议事日程，年初召开职工会及安排综合治理维稳工作，将综合治理维稳工作与我局工作同计划、同安排、同总结。及时对全年工作进行总结，并报送局综合治理维稳工作领导小组办公室。(标准分10分，自评分10分)

2、在《××县旅游局综合治理维稳工作方案》中成立宗旨工作领导小组和办事机构，并指派专人负责综治工作信息员。负责本局的综合治理维稳基础工作。(标准分5分，自评分5分)

3、积极参加“先进平安单位”活动，做到有领导机构、实施方案、工作措施和工作目标，并按照政法委、综治委要求完成争创任务。(标准分6分，自评分6分)

4、重视综治维稳及平安创建工作，年内召开2次维稳及平安创建有关的会议。(标准分4分，自评分4分)

5、落实本单位开展综治维稳工作所需要经费;按照规定筹措群防群治经费，并于2009年底上交县综治办。(标准分7分，自评分7分)

二、社会治安综治维稳工作措施(标准分50分，自评分50分)

1、按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的原则，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保社会政治稳定。(标准分10分，自评分10分)

2、把排查化解矛盾纠纷的责任落实到部门和人头，做到有领导负责、有专人处理、有调处方案、有解决时限，及时化解于基层，化解于内部，消除于初始阶段。对重大问题实现领导包案、挂牌督办、跟踪治理，努力防止矛盾纠纷激化。(标准分8分，自评分8分)

3、认真开展综治各项工作，有安排、有检查、有总结、有奖惩。综治档案规范，信息报送准确及时，特别是重大案(事)件在1小时内报送(传真)局综治办，否则不得参加年终评奖。(标准分5分，自评分5分)

4、加强综治宣传工作，结合部门和单位实际开展好综治宣传月活动，有安排、有总结、有特色。(标准分2分，自评分2分)

5、加强我局治安防范和、消防、禁赌、禁毒等专项工作。加大对干部职工的管理和思想道德法制教育工作力度，单位内部不出现刑事案件，治安案件和群体性(上访)事件，单位职工遵纪守法，无职工参与、吸扎等违法犯罪现象。同事按照“三不放过”的原则，进行责任追究，落实整改措施。(标准分10分，自评分10分)

6、积极参加县综治委召开的会议，及时组织职工传达学习会议精神，积极参与县社会治安综合治理工作按时按质完成县综治委安排部署的其他各项工作任务。(标准分5分，自评分5分)

第8篇：维稳工作总结范文

一、加强领导，强化责任落实

我村高度重视，坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，成立了平安创建工作领导小组，由支书任组长，主任任副组长，其他村干部为成员，并下设办公室，领导小组负责领导和具体指导全村的平安创建活动，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，村委会设有综治办、调解委员会、治安巡逻队，人员固定，责任明确，强化了平安创建工作中的组织协调力度，形成了良好的工作格局。领导小组下设办公室在村委会，具体落实维稳及综治工作，制定了各种责任制度和设立维稳工作奖惩办法，同时还将维稳工作纳入年终责任制的考评，严格考核。

二、健全机制，强化措施

1、为深入推进“平安村”建设活动，我村结合实际，进一步建立和完善工作机制，一是建立维稳工作责任制。严格按照“谁主管、谁负责”的原则，形成支书负总责、主任具体抓，其他村干渐“一岗双责”制的工作格局；二是强化信息报送。为防止各类影响稳定问题的发生，加强了信息的收集，坚持每月开两次维稳会议，坚持每月进行一次矛盾排查，特别是在特防期活动中，坚持24小时值班制度外，对重点人员非正常上访及时进行劝导，并进行思想沟通、政策宣传、法制教育，并坚持每天一排查、每天一报告、每天一分析处置，有效地维护我村经济社会发展和谐稳定。

2、通过大走访沟通的互动把群众动员起来。主要做到了“四个强化”：一是强化了第一责任人的责任。强化“一把手”综治维稳责任，并签订责任状，组长向支部书记签订责任状、农户向组长签订责任状。二是强化村干部的责任。制定了村干部综治维稳管理工作责任制，采取了村干部包组的综治维稳工作办法来开展政策大知晓、法制大普及、矛盾大化解的综治维稳工作。

三、加强“防邪”工作，消除不稳定因素

为切实做好综治维稳工作，把各种邪教斗争的各项措施落实到基层，一是抓好对村民的宣传教育工作，使村民明白什么是“邪教”，“邪教”的危害有多大，以及如何抵制邪教的一些基本方法；二是积极开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪警示教育活动；三是严密防范和打击“藏独”等各种邪教非法活动，保证了“三零”目标的实现。

今年之所有没有出现重大涉稳事件，主要坚持了信访调解制度，认真开展矛盾纠纷排查，对各类矛盾做到早发现、早控制、早处置、早化解。重点对象和重大涉稳矛盾实行“五个一”的包干化解机制，有效地控制事态发展。安全事故也降为零，这主要来源于我村狠抓安全教育意识，采取强硬措施的结果。

201X年，我村的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩，但与市、区、镇的要求还有差距，主要表现在综治维稳工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，我村将在201X年的工作中进一步提高认识，强化责任，细化措施，确保社会和谐稳定，把维稳工作做得更好。

 

 

第9篇：维稳工作总结范文

一、党政领导重视，认真落实维稳责任制

认真贯彻落实区委、区政府、区综治委关于维护社会稳定工作有关文件精神，成立了维护社会稳定工作领导小组，“一把手”负总责，分管领导具体抓，各股室密切配合，维护稳定工作。按要求建立了维稳工作领导小组，配备了维稳工作人员，落实了保障经费，建立和完善了应急预案，确保维护社会稳定工作落到实处。

坚持每季度召开一次专题会议，专题分析、研究维护社会稳定工作，对粮食系统企业改制等涉及维护社会稳定工作问题，及时进行预警和处置，维护了粮食系统社会稳定。

二、积极参与密切配合，及时排查化解不稳定因素

切实履行维护社会治安综合治理的职责，落实一把手负维护社会稳定工作的总责，局党组书记、局长任维护社会稳定工作的主任，分管领导副局长为副主任，各股室负责人为成员维护社会稳定工作领导小组，保证了“各方参与、分级负责、归口办理“的原则，加强部门配合，强化督办，把责任落实到责任人。按照区委、区政府要求，认真落实各项惠民政策，帮助联系乡镇刘家镇解决农村群众的生产、生活问题。

在维稳工作中，我局切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，并且将其作为维稳工作的重点，做到预防为主，及时化解。上半年我局共排查出各类矛盾纠纷2宗，局矛盾纠纷排查调处工作组，积极协调联合纠纷牵涉的部门，运用经济、行政和法律手段，积极调处矛盾纠纷，由于各类矛盾纠纷在萌芽状态中我们已组织进行了化解，避免了因矛盾激化而带来的不稳定因素，从而有效地促进了全局社会稳定。我们在抓矛盾的排查化解的同时，也注重对有关社会稳定的信息的收集，每逢春节、五一等重大节假日期间，我局都按要求做好辖区内社会治安动态监控，并实行零报告制度，以便出现问题能及时处理，防止在重大节假日期间出现社会不稳定的因素，确保大局的稳定。

三、加强制度建设夯实维稳工作基础

坚持联系镇制度，加强对联系镇乡维稳工作的指导和本系统督促检查，今年上半年到乡指导维稳工作3次。及时掌握民情，完善信息分析制度，实现信息责任追究制度，严格执行重要敏感时期、重大节假日“日报告”和“零报告”制度，健全了排查、分析、预测、疏导和调处相连贯的排查调处制度，坚持集中排查和经常性排查相结合，阶段性排查和重要时期排查相结合，半年共排查出系统内部存在的不安定因素1件，建立了排查调处工作台帐并进行了动态管理，做到了情况清、底子明。

认真贯彻落实区委、区政府有关文件要求，严格值班制度，没有出现脱岗、漏岗情况。及时报送维稳工作信息，及时排查化解不稳定因素。

四、认真做好社会稳定风险评估，切实从源头上预防和减少矛盾

坚持将社会稳定风险评估作为定政策、作决定、上项目、搞改革的前置程序和必备条件。结合我局实际，严格按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，加强领导，明确责任，继续按照“重点工程在哪里落户，维稳工作就跟进到哪里”的要求，切实实施好社会稳定风险评估，加强跟踪督查督办，强化风险调控，把隐患消除在基层，把矛盾化解在萌芽状态。

五、认真做好涉法涉诉工作机制建设，切实做到“案结事了”

坚持把化解涉法涉诉积案作为维护社会稳定的重要内容之一，按照政法委的工作部署，健全和完善涉法涉诉工作制度，进一步规范涉法工作程序，提高办案质量。加大对上级交办案件的办理力度，逐案研究化解措施，逐案落实工作责任，着力化解疑难复杂老案，巩固涉法涉诉工作成效。坚持领导包案责任制，以非正常到省进京上访案件为重点，推动实现“案结事了、息诉息访”。进一步完善维稳基金专项资金制度，切实发挥其解决群众困难、化解矛盾纠纷的积极作用。