电力调度运行中调度安全风险

【摘要】本文对电力调度运行中安全风险的处理和应对进行了探讨，首先分析导致安全风险存在的原因，然后提出了从设备质量、管理、人员素质等几个角度，提出了改善降低调度安全风险的方法。

【关键词】电力调度；安全风险；应对措施

引言

电力调度工作能够保证电力系统的稳定运行，但是当前在管理、人员素质、设备还存在着很多不足，使得一些事故出现，造成了大量的损失。必须要明确问题存在的原因，并采取合理的措施，减少电力调度的风险。

1电力调度安全运行的价值和作用

当前的社会，对于电力的需求变得越来越高，人们的日常生活都和电紧密相关，工厂的生产也需要着使用大量的电力[1]。这种巨大的用电消耗增长，电力企业的社会责任，也使电网的负荷有了明显的增加。如果电网出现了严重的故障导致电力无法正常输送，就会造成社会瘫痪，从而造成巨大的直接损失和间接损失。为了避免电力系统出现问题，就需要采用合理的方式对电力进行调度，该项工作和电力系统出现问题时能否得到及时维护有很大的关系。同时，电力本身的危险性，使得电力系统的维护工作是存在很多危险的，设备复杂性的提升对于维修人员的专业知识水平和技术水平也有了更高的要求，不仅会影响到人们正常的电力使用，也会威胁到维修人员的人身安全。必须要采取有效的方式进行电力调度，保证电力系统的稳定性和维护工作的开展，减少电力系统出现问题时对社会的影响。

2电力调度运行中存在的安全风险

2.1管理制度存在问题

需要建立安全预警管理体系来规避电力调度中可能出现的安全风险，在过去的发展当中，我国的电力调度运行安全管理制度已经取得了较大的成效，但由于技术不断更新和电力输送形势的改变，依旧在有问题存在于管理制度当中[2]。比如生产安全责任制度、特种作业管理制、安全生产教育制度等，在很多电力部门的电力调度制度当中，对上述的问题往往是缺足够重视的，从而增加了风险出现的几率。另一方面，由于技术的变化使得管理部门的管理内容会发生转变，这就使得一些调度的工作人员的职责出现了不明确，不同部门的调度人员职责可能会存在巨大的重叠，而针对整个调度工作而言，还存在一定之职责上的盲区。这种情况下，电力运行过程中的安全风险就会难以得到提前预警，并且在日常的工作当中还会出现工作安排的混乱，严重降低了电力调度的运行效率，从而增加了电力调度的危险性。

2.2电力调度的工作人员素质不足

当前在电力调度工作当中，使用了很多专业性的技术，并且由于电网工作压力比较大，需要工作人员具有较高的职业素质，一旦工作人员的职业素质不足，就会影响到电网的电力调度工作质量，从而增加调度的风险。工作人员必须要对工作保持专注，但在一些电力部门当中，存在工作人员对调度问题完全不重视的情况，由于工作相对枯燥，因此一些人对工作的态度也是相对比较消极的，由此很容易引发问题。其次，工作人员必须要具备足够的业务水平，包括电力工作做的专业技能和相关知识，并且对所在单位使用的设备也有足够熟悉，但依旧有工作人员并不符合这些要求，导致他们很容易出现安全事故。

2.3设备管理存在的问题

设备是保证电力调度正常运转的关键，尤其是对电力调度的安全有着很大的关系。由于当前我国电力系统中的设备工作强度都比较高，一些地区由于经济问题导致电力设备没有完成升级换代，使得设备总是会存在一定的质量问题[3]。尤其在那些经济欠发达地区，还是用着老旧的设备，存在着巨大的安全隐患，很容易在电力调度运行中出现问题，影响到电力调度的工作效率。除了设备的老旧问题，有些地区对设备的检修工作还不到位，检修工作的力度并不能满足弥补设备的老化情况，导致隐患在电力系统当中大量的积累。另外，在一些特殊的环境中，系统可能要面对泥石流、雪崩等自然危害，导致电力调度无法正常运行。

3电力调度运行中的风险防范策略

3.1减少对设备运行的不利因素

首先在采购电力设备时，需要严格按照相关的标准进行采购，在采购时还需要审视设备的安装、操作说明，在使用的过程当中要对设备进行合理的检修。随着科技的进步，设备的自动化水平也在不断提升，为了适应技术的变化，电力调度设备也需要进行相应的升级，保证行业的进步[4]。并不断推动不同地区使用统一化的设备，对老化的设备进行及时更新。还需要对电力调度的外部环境进行改善，保证工作工作人员的在良好的环境内工作，并采用人性化的方式进行管理，合理分配工作量，避免工作人员的工作量过大导致工作效率降低。

3.2完善管理体系

完善的管理体系是电力调度运行平稳的重要保证之一，并且对电力行业高效平稳地发展。在制定电力调度制度时，需要把安全管理放在制度的首位，保证电力调度的安全性。其次，还需要针对不同的问题，制定科学的制度，避免管理制度的生搬硬套，避免出现内部的矛盾。还需要做好电力调度的监督，避免制度得不到落实。

3.3提高工作人员的素质

专业人员的素质水平对电力调度工作的质量有着很大的也影响，高水平的工作人员能够消除和避免工作当中可能存在的风险，减少电力调度中存在的问题。企业需要提高工作人员的专业技能水平，对于在岗员工，需要展开相应的培训，让员工更加了解所使用的设备，以及加强他们对专业还是的掌握[5]。在招收工作人员时，需要考核他们的专业技能水平和知识，选择高水平的人员进入。还需要加强对人员的安全宣传，定期开展安全教育，提高人员的安全防范意识，保证他们在工作中对电力调度系统的安全工作有所重视。

3.4制定突发情况的应急策略

受到环境的干扰和设备自身老化的影响，电力系统在运行过程中，是一定会受到外界因素的干扰的，这就会导致电力系统会出现一些突发情况，比如刮风、下雨等问题，都会应先到电力调度的安全运行，造成大量的经济损失，影响到人们的生活，严重时，甚至会造成人员伤亡[6]。因此，电力调度部门必须要针对可能面对的问题和突然事件，制定合理的应急策略，保证问题出现时，工程人员和调度人员能够迅速做出反应解决问题，通过快速的抢修和补救，让电力调度系统在最短的时间内就能够恢复运行。电力部门还可以定期组织演习，加强不同部门之间的协同，有效提高大事故的解决能力。

3.5加强巡视减少电网受到的人为破坏

人为破坏对电网的运行有着十分严重的影响，尤其是城乡电力系统中。需要组织人员，对电网进行巡视，抓捕和处罚破坏电网的人员。由于电力系统是十分庞大的，单独依靠巡视很难阻止对电网的破坏行为，需要制定严格的惩罚制度，并对相关的制度进行宣传。

4结束语

电力调度对于电力系统的稳定性影响很大，如果出现问题，就会导致系统的正常运行受到影响。因此，需要从设备的选购开始，就采取严格控制，保证电力系统设备的质量，并采用人性化的管理方式管理相关人员，并组织人员学习，提高人员素质，从而提高调度工作的质量。制定合理的政策，保证调度的工作效果，维护电力系统的稳定运行。

参考文献

[1]刘勇.增强金融服务实体经济能力的思路与对策[J].中国经贸导刊，2017（36）：54~57.

[2]张雅妮.增强金融服务实体经济能力的思路与对策[J].纳税，2018（06）：175.

[3]张林.金融业态深化、财政政策激励与区域实体经济增长[D].重庆大学，2016.

[4]王芳.中国金融转型秩序的制度分析[D].西北大学，2016.

[5]黄聪英.论实体经济[D].福建师范大学，2014.

[6]乔海曙，杨蕾.论金融供给侧改革的思路与对策[J].金融论坛，2016，21（09）：14~20.

作者：黄志明 邱晓明 单位：国网江西省电力有限公司鹰潭供电分公司