大学生党员教育管理创新论文

一、高校大学生党员教育与管理中面临的问题与挑战

（一）当前高校大学生党员教育与管理工作缺乏实践性和应用性

当前高校大学生党员教育与管理工作由于理论知识的过多灌输，尤其是对思想政治内容照本宣科，没有办法做到与时俱进的解读，导致教育与管理工作缺乏实践性和应用性。具体而言，高校在大学生党员教育与管理工作中，相关教师一般只是把思想政治理论反复教导给大学生党员，认为只要讲的多，讲的详细，大学生党员就会自觉理解和掌握。同时在复杂理论的解读中，高校教师所举的例子脱离了大学生党员的实际生活。比如在党的性质的解读中，所举的例子仍然以新中国成立前的情况为主，不能和新时期的社会环境相符合，也就很难取得大学生的认同，所以这种一味理论灌输，不注重理论联系实际的教育与管理工作，必然缺乏实践性和应用性。

（二）发展大学生党员过于急功近利

大学生党员应当是大学生群体中先进分子，起到榜样模范作用。但是由于过于重视大学生党员的数量，只依据学习成绩来发展党员，忽视了大学生党员思想和信仰上的要求，导致大学生党员素质下降，所以过于急功近利地发展大学生党员，也是高校大学生党员教育与管理工作面临的问题。

二、促进高校大学生教育与管理工作创新发展的措施

（一）改进当前大学生党员教育培养模式

针对当前大学生党员教育中存在理论灌输和门槛降低的状况，高校应当严格根据国家的政策方针，选择综合素质较高的大学生作为党员培养目标，对于不合标准的大学生，尤其是没有共产党信仰追求的，坚决不予以机会。同时在对大学生党员的教育中，紧密结合当前大学生的实际情况，以解决他们的思想问题为重点，提高实践活动的次数和质量，以培养实践型的大学生党员为目标。

（二）创新大学生党员的管理方式

在对大学生党员管理工作中，除了要严格执行相关部门和高校的规章制度。高校应当积极利用信息网络技术，通过QQ、微信、微博等方式，及时有关管理通知，对于大学生的反馈意见做到认真处理。在管理过程中，细化管理制度和目标，针对每一位大学生党员的特殊情况，制定有针对性的管理方案，促进高校大学生党员管理工作的落实。

（三）发挥大学生党组织的先锋模范作用

在大多数高校中，几乎每一个班级都会有一个党支部，每一个院系也有相应的党组织机构。因此在促进大学生党员教育与管理的创新工作中，要发挥这些党组织的先锋模范作用，通过自上而下的党员学习实践活动，促进大学生凝聚在相应党组织的领导下，提高自身思想政治水平尤其是党性修养，保持党员的先进性和模范性。

作者：郭海娜 单位：周口师范学院新闻与传媒学院