发电企业践行社会主义核心价值观途径

社会主义核心价值观，从国家、社会、个人三个层次简明扼要阐释了国家奋斗的目标和现在公民应具备的行为价值要求。在经济社会进入新常态，电力企业转型升级关键节点上，作为发电企业，广东粤电新丰江发电有限责任公司大力践行社会核心价值观，规范企业员工行为，塑造爱国敬业精神，提升公司管理水平，推动实现公司“发展梦”，促进企业和谐发展。

一，在日常教育学习中践行核心价值观

公司结合核心价值观中“爱国、敬业、诚信、友善”的内容，加强党员、员工的思想政治建设，深化党员、员工对培育和践行社会主义核心价值观的认识，营造出“人人学习社会主义核心价值观，人人践行社会主义价值观”的浓厚氛围。一是结合公司日常管理工作，充分发挥周例会、安全生产会、班组政治学习会等载体作用，结合工作性质特点，组织开展以爱岗敬业、乐于奉献、诚信友善为专题的学习培训。二是利用“”，组织学习社会主义核心价值观。要求党员带头学习，深刻领会其主要精神内涵，通过学习凝聚共识，深入内心，使之成为党员自觉遵守的行为准则。同时，结合公司纪律教育学习月活动，以“培养和践行社会主义核心价值观”为主题，深入开展理想信念教育、宗旨教育和党的组织纪律教育，强化党员干部组织纪律观念，弘扬优良作风，解决突出问题。三是结合公司党委关于开展民主评议党员活动的要求，评议出能自觉学习企业生产管理新知识，刻苦钻研业务，掌握岗位技能，在工作中充分发挥先锋模范作用的业务骨干或技术能手，体现党员带头践行社会主义核心价值观的模范示范作用，带动更多的员工参与到实践活动中。

二，在安全生产管理中践行核心价值观。

公司在安全管理中，将核心价值观要求与公司“安全、创效、服务、规范”管理目标融合起来。针对公司员工服务方式简单落后，安全意识不强、业务素质不高等特点，以创建“标准化良好行为企业”为契机，以效率和效益为中心，提升基础管理水平，树立科学管理理念，建立公司生产服务的标准体系，理顺标准化管理和机制，实现对安全生产、岗位、流程的全覆盖，为推动公司安全发展提供有力支撑。同时，结合公司实际情况，组织开展“生产零违章”、“我当一天安全员”、“党员身边无事故”、“安全生产，诚信服务”系列安全生产主题活动，让广大员工在平凡的工作岗位上，自觉弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，在劳动岗位中生动诠释出社会主义核心价值观，凝聚宝贵精神财富和强大精神力量。

三，在企业文化建设中践行核心价值观

公司将企业文化建设与社会主义核心价值观有机融合，将核心价值观的元素植入到企业文化建设的各个环节之中，增强员工的价值认同感、企业认同感，帮助员工自觉自愿、同心协力的为企业实现经营管理目标，促进企业健康和谐发展努力工作。在大力弘扬“用心工作、健康生活、激情奉献、追求卓远”粤电企业文化基础上，开展以“爱岗、敬业、诚信、友善”为主题的实践教育活动，通过先进事迹报告会、优秀党员表彰会、五一先进劳动者表彰会等载体，形成积极向上、乐于奉献的企业文化氛围。开展“社会主义核心价值观百科知识”竞赛活动，组织员工广泛参与，增强广大员工自觉践行社会主义核心价值观的意识和愿望。围绕公司中心工作，创新文化建设方式，通过“读书会”、“青年文明号”、“讲企业故事”等活动，弘扬优秀的企业文化。开展形式多样的体育活动，加强员工间沟通交流，丰富业余文化生活，增进员工的企业文化价值认同感。

四，在青年志愿服务中践行核心价值观

充分发挥团员青年接受能力快、知识面新的特点，发挥团员青年的聪明才智，使其成为公司开展社会主义核心价值观活动的生力军。一是积极开展青年志愿者活动，利用“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节等重要纪念日，举办学雷锋、送温暖活动。二是根据团员青年的特点，开展社会主义核心价值观微讲座、微电影、微感言活动，形成学习先进、赶超先进，为先进的团员青年点赞的良好氛围。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”公司把培育和践行社会主义核心价值观与日常教育学习、安全生产、企业文化建设以及青年志愿者服务有机融合，引导广大员工从我做起、从身边做起、从小事做起，为实现公司“安全、增效、服务”管理目标，促进公司和谐发展注入源源不断的正能量。

作者：温莉 单位：广东粤电新丰江发电有限责任公司