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电网企业的库存管理重要性分析

电网企业的库存管理重要性分析

一、电网物资库存管理的重要意义

仓储库存管理是企业管理的一个重要组成部分,是保证企业生产过程顺利进行的必要条件,是保持物资价值和使用价值的重要手段,是提高企业经济效益的重要途径,不管社会生产什么产品都需要原材料和辅助材料及各种工具、设备。所以仓储的库存管理是社会再生产不间断发展的必要条件,也是电网企业发展的重要因素,加强电网企业物资管理具有以下几个方面的意义:

(1)作为国有企业,电网企业在运营过程中,主要任务就是实现资本保值增值。电网物资是电网企业资产中重要的组成部分,如果对物资疏于管理,容易给电网企业带来资产损坏、被盗等风险,容易导致企业资产流失,进而降低企业整体的净收益。

(2)物资在本质上就是将电网企业流动性较强的资产逐渐转化为流动性弱的固定资产,在一定程度上对电网企业资产的流动性造成很大的影响。

(3)现阶段,电网企业进行电网工程建设时所使用的资金主要来自于银行贷款,如果工程项目采购的物资不能及时的使用,会造成银行贷款占用时间长,增加银行利息,从而增加电网工程整体的成本费用;另外,在电网工程实施过程中,如果物资管理不合理,很可能造成资源浪费,增加工程造价,对电网企业经济效益造成影响。所以,加强电网企业物资管理,能够有效的减少电网工程建设成本

二、库存物资的分类

库存物资管理指的是在生产、销售等经营管理过程中需要相应的对计划存储以及流通的有关物品进行的管理,它是电网企业物资管理的核心。库存物资的分类方法多种多样,我们可以从以下几种角度进行仓储的分类:

(1)按物资价值划分,可分为贵重物品与普通物资。

(2)按物资状态划分,可分为原材料、半成品和产品。

(3)按照需求来划分,可分为储备定额物资(周转物资、应急物资、备品备件)、电网建设项目暂存物资、工程结余退库物资、废旧物资和工程退役保管物资。

三、电网企业库存管理存在的问题

当前在电网企业各级公司中都存在不少亟待解决的问题,这些问题不但导致资金被大量占用,影响企业运作,间接影响企业生产效率,最终影响企业的长远发展。

1.仓储作业管理粗泛,相关制度有待进一步加强。

无法回避的是有的企业对现代库存管理体系还停留在以往的传统的认识阶段,人工的相关素质和管理水平直接影响到管理水平的高低,在加上缺乏较为系统的库存管理体系,员工素质等原因直接导致库存实物管理混乱,库存物资信息不准等情况发生,这样就会给生产提供的服务和给企业提供的长远决策的作用大打折扣。

2.采购与库存供应未形成闭环管理,建立有效的物资调配机制。

有的企业把物资管理的重点放在采购需求和合同管理上,忽视了库存存货对成本和资金的占用。在实际情况中,项目单位的物资计划管理和物资单位的库存管理各自为战,往往会发生对采购量及采购尺度把握不足,导致工程物资重复采购或物资结余,形成大量实际库存,如果再加上各项目工程管理部门单位缺乏有效的沟通联系,失去最佳优化配置机会,造成物资积压,存货压力加大,并且同时增加了存货的储存成本。随着电网公司近年对仓储网络的建设,电网企业已经形成了涵盖国家储备库、省中心库、地(市)周转库、县公司和专业支撑机构仓储点为节点的仓储网络。但由于各种原因,物资调配手段还有待加强,物资信息还没有贯穿到各个仓储层面,起不到可靠快捷调配物资的应有效果。

3.现代信息技术在电网库存管理中未得到有效应用。

在整个仓储活动进行的过程中,不论是从物资入库前的入库通知、物资入库验收,还是物资入库、物资保管以及物资出库,物资信息在这一系列活动中始终伴随。物资信息传递成为了制约仓储管理高效的主要问题,为了解决这一问题,现代物流利用信息技术,研制开发出了适用于仓储管理的软件。但是这些信息技术在使用过程中,由于企业的观念和经济条件的限制,以及企业缺乏对信息技术的了解,没有得到广泛应用。一些企业仍继续使用传统的纸质单证传递、手工信息录入等方式,造成管理中失误增多,效率低下。

四、电网企业仓储管理对策

1.制定仓储管理制度,进行规范化管理。

对岗位分工及岗位职责进行明确,并制定相应的绩效考核奖惩制度。企业通过建立岗位分工制度,将仓库管理中所有的工作任务进行划分、归类,这样可以使分工明确,工作效率提高,同时避免了重复工作的现象发生。企业仓储部门的岗位一般分为仓储主管、仓管员、理货员、仓库装卸搬运人员等,具体的岗位、人数主要根据企业仓储工作情况确定。岗位职责就是对岗位工作任务的要求及目标,主要包括入库验收制度、物资保管制度、出库管理制度、仓库管理制度等,它主要是对员工的工作、行为进行引导和规范。规范仓储作业流程,通过制定制度将仓库内主要作业项目的工作环节和先后顺序进行确定,形成科学合理的作业流程。工作人员根据流程工作,不仅明确了员工作业的目的性,而且还有助于降低工作难度,提高效率。通常的仓储作业工作包括:入库检收、入库作业、在库管理、出库作业、盘点作业等,因此可以根据这些作业制定相应的流程,如商品检收流程、入库作业流程、出库作业流程、盘点作业流程等。

2.建立制定盘活利库制度,形成物资采购与库存管理的联动机制,形成合理的库存控制。

首先从物资采购源头抓起,建立需求计划准确性管控机制。从设计阶段出发,降低物资需求计划不准确、设计变更造成的物资过量采购的行为发生,从源头控制积压物资形成。要建立“先利库、后采购”机制。定期统计、核实库存物资情况,与物资需求部门建立可利库物资信息共享。在库物资要优先使用,不得重复购买,形成浪费。利用物资定额储备机制编制备品备件和应急物资储备定额,实行“动态周转、定期补库”的仓储管理模式。建立科学的资源调配机制,以物资调配中心资源统筹和科学调配为核心,物资调配信息平台为支撑,强化管理体系统一运作,强化物资资源统一调配,在快捷高效保障物资供应的同时,深入挖潜增效,提升管理效益。

3.建立先进的仓储管理信息系统,推进仓储现代化。

近年来,计算机技术和网络技术的迅速发展并在企业中广泛得到应用。电网企业可利用ERP现代企业管理系统建立完善的现代仓储管理信息,使系统集计划编制功能、配送管理功能、仓储管理功能、数据集成与分析功能等于一体。在完善ERP系统的前提下,还可将无线移动及条码自动识别技术(工业级PDA)实现对现场收发货(交接、验收、入库、出库)、将IM仓库作业(交接、验收、入库、出库、IM盘点)及WM仓库作业(组盘、上架、下架、仓位调整、WM盘点)在ERP系统中实现贯通进行操作,实现对各种仓储信息的收集、加工、存储、统计、汇总、传输、交换,将企业仓储管理与日常管理有机结合起来,保证仓储管理的高效性、快捷性、准确性和可靠性,有效降低企业仓储作业人力、物流成本,提高工作效率和工作质量。总之,电网企业库存管理是企业内部控制的重要环节,直接关系到企业资产和资金的运作情况,它的存在势必占用大量的流动资金,是反映企业流动资金的晴雨表,对企业的管理和决策都至关重要。所以电网企业要建立现代企业的库存管理,为企业的发展提供更方便快捷服务。

作者:马艳波 单位:国网山西省电力公司阳泉供电公司

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