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地勘单位科技创新措施

地勘单位科技创新措施

摘要:传统地勘单位中科技创新的认知薄弱,导致地勘行业技术中知识产权挖掘不足,影响了国际市场的开拓步伐。本文以江苏煤炭地质局为例,探讨了地勘单位科技创新管理的有效措施,认为科技创新宣传培训可有效提高创新意识,打造企业科技影响力;增大科技创新投入力度、推进创新平台建设可促进产学研联合,进而促进科技成果转化;建立科技人才选拔双通道可促进科技创新积极性;贯彻落实科技规范化管理可防范知识产权风险。

关键词:地勘单位;转型发展;科技措施

1产业转型发展目标

1.1地质勘查板块产业

(1)依据各单位产业结构转型升级需求,合理配置必须的仪器设备,促进产业转型升级,形成新的经济增长点。(2)塌陷区治理、土壤检测、土地质量调查、生态环境修复治理等项目,积极对接地方国土局、环保局、科技局和农委等有关部门,联合相关高校和企业,多点位、多层次开展项目工作,积极融入地方经济发展。(3)地质灾害治理、废弃矿山治理,工程勘察等项目,积极对接地方国土局、环保局、科技局等有关部门,加大工作力度,努力争取在政府项目、科技项目立项等方面获得突破,积极融入南京地方经济发展。

1.2地质技术服务板块产业

(1)加强与大型设计院、政府主管部门的联系,主攻地铁、市政、水利、铁路建设等大型项目。(2)大力开拓工程勘察施工新业务和新领域,积极向综合工程勘察方向转型。(3)测绘由低端地籍测绘、不动产测量等劳动密集型外业业务,向测绘软件开发、数字城市、地理信息系统等内业数据处理方面转型。(4)积极争取参加一些规范(含地方规范)的编写和参与各级项目评奖,争取获得各种奖项,树立品牌形象,提高核心竞争力。

1.3工业与贸易板块产业

依托国务院印发的《中国制造2025》(国发[2015]28号)、《“十三五”国家科技创新规划》(国发[2016]43号)等政策,以互联网、大数据、人工智能、3D打印、集成电路等创新技术推动智能制造的不断发展,使制造业的持续演进推动制造业的智能化发展,以“一带一路”对外战略鼓励企业实施国际化运营,提升生产技术水平并降低生产成本,由来料加工向自主发展转变,大力发展附加值较高的高新技术产业,从而实现制造业从标准化向个性化、柔性化的高端方向的转变,智能制造成为两化融合的主攻方向,从“中国制造”到“中国智造”,提升产品和服务价值链,形成新的经济增长点。

2科技创新支撑方式

围绕产业目标部署创新链,突出创新驱动发展。通过各种途径进一步加大科技投入,鼓励各单位构建不同层次的创新平台,特别是加强地质勘查、地质技术服务、工业与贸易三大主业与政府及科研院所的产学研合作,通过加大科技成果的转化,积极培育高科技企业,在“十三五”期间各产业单位基本完成高新技术企业申报。主要支撑方式有:

2.1提高创新意识,打造企业科技影响力

针对地质勘查、地质技术服务、工业与贸易三大主业技术特点,加大宣传力度,举办大中小型培训班,拓展技术人员的科技视野,鼓励知识产权申报,积极开展、参与产业相关规范、规程的编制,提升科技知名度。

2.2加强产学研联合,促进企业科技成果转化

地质勘查、地质技术服务、工业与贸易三大主业摸索产学研科技创新平台的合作模式,基于高校丰富科技情报、图书资料和先进的实验设施,选择主营方向相关的前沿成果开展应用性的广泛沟通与深入交流,结合经营部门的市场信息分析,明确合作目标,在学校高科技人才指导下,企业科研人员开展前沿成果的应用性技术攻关、新产品开发,解决生产技术转型的需求和难题;邀请社会科技指导机构为企业的科研开发工作科普和咨询,激发科技创新动力、心灵感;通过建立长期稳定的产学研合作关系,将高校的前沿成果转化为企业的市场优势,从而不断提高企业转型发展的活力,为抢占市场份额打造扎实基础。

2.3建立健全科技规范化管理体系和机构

认真贯彻落实国务院《国家知识产权战略纲要(国发〔2008〕18号)》和《深入实施国家知识产权战略行动计划(2014~2020年)》(国办发[2014]64号),根据各产业技术、人才、设备等优势,努力探索科技创新新机制,通过知识产权管理规范贯彻标准工作,强化知识产权研发、运用、管理和保护,增强自主创新能力,通过战略运用实现对知识产权的科学管理,提高国际、国内市场竞争能力。

3实施措施

3.1科技创新宣传培训

组织开展“科技创新月”系统活动,引导企业树立思维创新、模式创新、科技创新、制度创新、人才创新、文化创新等创新发展新理念,提升创新意识,营造全员创新氛围。根据各产业科技工作推进情况,针对需求开展“科技专家一对一”指导培训。

3.2增大科技创新投入力度

为了鼓励各单位加快推进产业转型升级、创新发展,在考核激励、资金投入等方面加大科技创新工作力度,重点落实科技攻关项目、科研成果转化、先进技术引进、科研能力建设等项目的资金扶持力度和考核激励力度,形成新经济增长点培育池。

3.3推进创新平台建设

组织省、市级工程技术研究中心参观学习,为推进地下空间探测、地灾防治、航空物探、无人机测绘、地热勘查与开发、煤炭地下气化等新产业平台申请提供参考;推进各产业高企申报。

3.4建立科技人才选拔双通道

起草《首席专家选拔与管理办法》,做好高层次人才选拔推荐工作;建立各领域专家库,引导专业人才潜心钻研业务,最大限度地发挥科技工作者的积极性和创造性。探索有利于科技创新、科技成果转化、科技人才培养的具体奖励措施,提高创新人员在成果收益分享中的比例,激发全员创新活力。

3.5贯彻落实科技规范化管理

制定《科技创新管理办法》、《首席专家选拔及管理办法》、《科技创新专项资金管理办法》、《科技创新项目管理办法》、《科技创新成果评价管理办法》、《科技创新奖励办法》等一系列管理制度,开展贯标工作。完善重大科技立项、重大科技投入、重点项目评优的决策机制,明确科技项目管理流程,精准规划年度科技工作内容,加强科技计划的执行、进展的监督检查和验收上报工作,准确填报科技地质月报和财务决算报表中的科技投入。严格执行科技创新投入机制,夯实科技管理基础。

4结语

上述科技措施有效地推进了江苏煤炭地质局的转型发展,截至2017年底,全局已授权专利109项(有效发明专利15项、有效使用新型专利86项),在审专利110项,软件著作权授权5项、商标9项、标准11部[1],为转型发展奠定了科技基础。

作者:张晓 王可新 单位:江苏煤炭地质局