您现在的位置: 公务员期刊网 >> 论文范文 >> 文学论文 >> 期刊知识 >> 正文

谈医学科技期刊青年编辑培养

[摘要]青年编辑是医学科技期刊队伍的重要力量,对促进医学科技期刊发展有很强的支撑作用。从当前医学科技期刊青年编辑的整体发展情况来看,尽管与过去相比有了一定的进步,而且也发挥了更多的作用,但在青年编辑培养方面仍然存在一些不足。本文分析培养医学科技期刊青年编辑存在的问题,并提出有针对性的优化对策。

[关键词]医学科技期刊;青年编辑;培养策略

编辑人员是医学科技期刊可持续发展的重要基础和保障,只有不断提升编辑人员的能力和素质,才能使他们发挥更加积极的作用,青年编辑属于生力军和后备军,大力加强青年编辑的培养至关重要。从当前医学科技期刊青年编辑培养工作的整体情况来看,尽管与过去相比有了一定进步,而且在培养模式方面也采取了一些有针对性的措施,但按照较高的标准和要求,特别是从促进医学科技期刊可持续发展的战略高度进行分析,医学科技期刊青年编辑在能力、素质等方面还存在一些问题,制约了医学科技期刊的可持续发展。要进一步深化对医学科技期刊青年编辑培养工作重要性的认识,坚持问题导向和系统思维,采取科学化、规范化、系统化、效能化的方法和策略,努力培养一批优秀的医学科技期刊编辑人才,为促进医学科技期刊科学健康发展奠定基础。

培养医学科技期刊青年编辑的重要性

对于医学科技期刊来说,编辑是基础性工作,只有大力加强对编辑的培养,才能为医学科技期刊的发展创造有利条件。特别是在当前期刊市场竞争激烈的条件下,编辑要具有很强的创新能力和突破能力,通过培养优秀的医学科技期刊青年编辑,能够在促进医学科技期刊改革创新方面发挥积极作用。医学科技期刊青年编辑应当具备储备一定的医学知识和较强的编辑专业能力,同时要牢固树立政治意识。目前一些青年编辑在某些方面还存在不足,只有大力加强对医学科技期刊青年编辑的培养,才能使他们具备较强的综合素质,发挥自身的积极作用。大力加强医学科技期刊青年编辑培养工作,有利于进一步优化和完善期刊单位的人力资源管理体系,能够从传统的“人事管理”向“人才管理”转型。在开展人力资源管理工作的过程中,要重视发挥青年编辑的积极作用,在激励、约束机制等方面进行改革和创新,使医学科技期刊青年编辑的积极性、主动性、创造性得到有效发挥。总之,做好新形势下医学科技期刊青年编辑培养工作,既有利于推动医学科技期刊改革、创新、发展,也有利于促进青年编辑综合素质的提升。因而,应当将医学科技期刊青年编辑培养工作上升到战略层面,努力取得更大突破。

培养医学科技期刊青年编辑存在的问题

1.青年编辑培养理念缺乏创新从培养医学科技期刊青年编辑的整体情况来看,尽管很多单位在这方面给予了一定重视,但在具体实施过程中还缺乏理念创新,比较突出的是还没有从人才建设的角度进行深入研究,在培养过程中都是从医学科技期刊发展的角度,而没有从促进青年编辑成长成才的战略高度入手,这种方式无法有效培养优秀青年编辑人才,造成编辑由于满意度不高而离开单位。编辑培养理念缺乏创新,也表现为不注重加强对青年编辑能力、素质以及职业规划的调查研究和分析论证,在促进青年编辑综合素质提升方面还不到位,这在很大程度上制约了青年编辑培养工作的深入开展,无法取得较好的成效。

2.青年编辑培养体系不够完善青年编辑培养工作应当构建科学和完善的运行体系,有的单位在这方面还比较欠缺,导致青年编辑培养缺乏针对性、系统性和全面性;有的单位不注重加强组织体系建设,在实施“人才战略”方面还没有系统的安排,没有将青年编辑纳入人才战略体系,导致青年编辑培养工作缺乏持续性和战略性;有的单位不注重构建科学完善的青年编辑教育培训体系,尽管重视强化青年编辑的专业能力,但在强化青年编辑政治意识、职业素养、人文精神等方面没有进行科学设计,导致个别青年编辑缺乏综合素质。

3.青年编辑培养模式比较传统要想医学科技期刊青年编辑培养工作取得更好的成效,一定要运用科学模式。有的单位在培养青年编辑的过程中,存在培养模式比较传统的问题,特别是在应用现代理念培养青年编辑方面不到位;有的单位不注重为青年编辑成长成才提供广阔的舞台,如很少举办青年编辑业务大赛,不注重引导青年编辑进一步强化自身的信息素养、数据意识以及系统思维,个别青年编辑在应用新媒体技术方面还相对滞后。青年编辑培养模式比较传统,也表现在不注重进一步强化“走出去”与“请进来”相结合,不能为青年编辑提供外出学习的机会,青年编辑无法成为学科带头人等,制约了青年编辑的成长。

培养医学科技期刊青年编辑的对策

1.创新青年编辑培养理念创新是进步的灵魂,理念是行动的先导。医学科技期刊一定要深刻认识到青年编辑的基础性、保障性和战略性作用,将其纳入人才战略,进一步创新青年编辑培养理念。在具体的实施过程中,应当把提升青年编辑综合素质作为方向和目标,对青年编辑培养工作做出系统设计和科学安排,如制定青年编辑人才培养规划,培养一批优秀青年编辑人才。除了要大力提升青年编辑的专业素质,还要更加重视培养青年编辑的工作能力、表达能力、协调能力、沟通能力以及攻坚攻难的能力,使青年编辑在开展工作时拥有较强的能力与素质基础。创新青年编辑培养理念,要更加重视针对性,加强对青年编辑能力素质的调查分析,找出青年编辑存在的突出问题,并有针对性地进行教育和引导,这对于促进青年编辑成长进步具有十分重要的作用。

2.完善青年编辑培养体系健全和完善青年编辑培养体系,对于有效开展青年编辑培养工作、最大限度促进青年编辑全面发展具有很强的支撑作用。这就需要构建科学、完善、系统、全面、综合的培养体系,努力提升整体水平。在具体实施过程中,要大力加强青年编辑教育培训体系建设,将其纳入人力资源管理,既要重视青年编辑在专业素质方面的提升,也要进一步强化青年编辑的政治意识、职业素养、职业道德、人文精神。完善青年编辑培养体系,引导青年编辑为单位改革、创新、发展献计出力,如引导青年编辑关注医学科技期刊的科学评价指标,为医学科技期刊科学发展提出建议等,这既有利于培养青年编辑的能力和素质,也有利于提高他们的职业素养。要进一步健全和完善青年编辑培养工作运行体系,重视发挥青年编辑的主观能动性,比如可以引导青年编辑“对标”高位,找出不足,采取切实有效措施提高自身的能力素质。

3.优化青年编辑培养模式加强医学科技期刊青年编辑培养工作,还要在优化青年编辑培养模式方面进行深入研究和探索,要着眼于提高青年编辑的专业能力、职业能力以及创新能力,将理论教育与实践教育有效结合。特别是要根据青年编辑的工作需要,通过座谈会、研讨会、汇报会等形式,对工作进行梳理和分析,找出存在的薄弱环节,帮助青年编辑制定提升计划。优化青年编辑培养模式,要立足于信息技术快速发展的新时代,培养青年编辑的信息素养、数据思维和系统能力,如开展专业化的新媒体技术应用方面的培训,使编辑能熟练掌握新媒体技能。要大力推动培养机制创新,“走出去”与“引进来”相结合,通过卓有成效的教育培训提升编辑的专业素质,要引导广大编辑人员到实践中去学习、探索和实践,为他们提供更多外出学习、考察、交流的机会,培养更多学科带头人。

结语

对于医学科技期刊来说,青年编辑具有很强的基础性、支撑性和战略性作用,只有大力加强培养,才能进一步提高青年编辑的综合素质,使他们在医学科技期刊事业中发挥积极作用。期刊社要将青年编辑培养工作上升到战略层面,坚持问题导向和系统思维,采取多元化方法和策略,着眼于解决青年编辑培养方面存在的问题,重点在创新青年编辑培养理念、完善青年编辑培养体系、优化青年编辑培养模式等方面下功夫,使青年编辑能够成长成才,更好地发挥作用。

参考文献

[1]李雪璐,徐菱.上海市医学期刊青年编辑培养浅析[J].新闻研究导刊,2019,10(24).

[2]张曼夏,何洪英,葛亮,杨莉娟,朱丹.新时代科技期刊青年编辑素养及提升[D].学报编辑论丛,2019.

[3]赵婧.医学期刊青年编辑职业规划研究[J].编辑学报,2018,30(06).

[4]田云鹏,马雯娜.医学科技期刊青年编辑的培养模式探讨[J].浙江医学,2015,37(21).

作者:华云 王卿 单位:徐州医科大学期刊部

阅读次数:人次

  • 上一篇论文:
  • 下一篇论文: 没有了