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酒钢企业物流管理的分析与优化

酒钢企业物流管理的分析与优化

关键词:企业物流;物流管理;铁路运输;系统

1内部问题分析

1)酒钢企业物流按流程基本上可划分为供应物流、生产物流、销售物流、废弃物流、回收物流,按物理区域划分为厂外物流和厂内物流。由于集团公司管理职能下放,这些部门处于不同的单位而且相互独立,之间缺乏信息沟通,缺乏统一的管理和运作,企业内部的供、产、销、运衔接时常脱节,原燃料(氧化铝粉、焦煤、肥煤、动力煤、球团矿、铁精矿、生铁等)到达不均衡。原燃料集中到达,造成卸车、仓储、转运成本增加;原燃料阶段性到达少,造成酒钢产品外发“以卸待装”空车缺口严重,需要求函兰州铁路局公司进厂空车,造成酒钢产品外发响应市场的时效性差,内部物流不顺畅,降低了物流活动的协调性,影响了物流效率。2)酒钢企业物流通过资源整合,在全国虽拥有6家物流园区,但这些园区因仓储限制、设备薄弱、地域限制、服务水平不高、基础设施不完善,多数不具备开展第三方物流的条件,配送、租赁、货代等增值服务能力低,造成吸引力不强,招商、合作滞后。3)随着企业嘉策铁路550万t/a的运营,企业拥有1000辆C70E、317辆中兴C64型自备车;租赁金阿铁路C70E型138辆、租赁阳光溢新C64K型38辆,后期计划再租赁C63A型249辆自备车。企业自备车数量之多,管理难度增加,由于缺乏自备车管理系统,造成自备车运行、检修、开动率效率低。酒钢企业物流目前涉及到的系统有:物资量系统、仓储系统、运输运务管理系统、铁路运输管理系统、铁路信息化系统和SAP系统,这些系统比较独立、分散,各个信息系统之间信息传递不畅通,专业化、科学化和智能化程度比较低,不能实现数据共享,缺乏物流成本数据,严重影响物流数据的采集和统计,无法对物流管理形成有效支持,物流效益难以得到体现。4)厂区铁路运输组织由股份运输部完成,物流铁路运输组织缺乏单一指挥。氧化铝粉卸车由东兴铝业组织,其他大宗原燃料卸车由股份储运部组织,原燃料集中到达时受卸车单位和卸车能力的影响,厂区铁路运输堵塞现象经常出现,造成企业铁路运输组织不能高效开展。5)这些年酒钢企业物流改革、转型进入快车道,物流管理人才和技术人才依旧缺乏,不能满足物流企业长效的发展。

2外部问题分析

1)与酒钢接轨的嘉峪关车站、绿化车站受地域、施工、特运、高铁线和兰新线运能等影响,时常造成酒钢环城运输不畅,嘉峪关站或者酒钢厂区严重堵塞,降低了企业物流效率。2)铁路运输阶段性受空车资源、流向、接卸、运能、天气、自然灾害、重点物质保障等影响,酒钢铁路运输受阻,往往不能将外发产品及时、准确的送达客户目的地,影响外发产品的交货期。

3酒钢企业物流优化策略

1)结合酒钢企业物流的实际情况,设立专门的物流管理部门,加强物流内部管理,强化运输组织,对原燃料进厂、卸车过程、中间存储、产品输出全过程实施统一计划、组织、控制和管理,降低经营成本、减少投资金额、改进客户服务,形成内部物流一体化[1]。合理规划企业内部物流,建立完善的物流管理体制,做好厂区车辆的卸车、装车、调运、外发工作,做到企业物流顺畅、保障有力。2)根据企业发展需要,加大对本部铁路站场的扩能建设,提高容车能力和装卸车能力,做好生产和销售物流服务。完善产业布局,推进园区建设和合作。嘉峪关内陆港的成立是酒钢集团公司积极融入国家“一带一路”建设的实际举措,对打通酒钢原燃料进口和产品出口陆海联运具有重要意义,通过集团合作,加快推进嘉峪关多式联运物流园区建设,实现资源共享、合作共赢。其他园区要根据自身的需求特点,因地制宜、开拓创新,将物流园区建设成为运输、储存、装卸、包装、流通加工以及信息等功能为一体的、完整的集约化、网络化、信息化和绿色高效的现代化物流园区[2]。3)向客户提供更加完善和全面的物流服务,提高物流服务的增值服务、延伸服务,满足客户高层次物流需求的经营模式,选择合适的第三方,将企业物流的部分物流外包,如短倒、装卸和汽车运输等,降低物流设施和设备的投资成本。物流外包的好处是:(1)将有限的资源集中用于发展主业,节约物流费用。(2)加速产品周转,降低经营风险。(3)提高企业形象,增强服务价值。(4)提升物流管理效率[3]。4)根据企业物流战略和经营模式,结合供应链进行设计和规划,实现作业系统、管理控制、决策分析、战略规划四个层次功能,定制开发或者整合现有的物流信息化系统。物流信息化系统是由人员、设备和程序组成的,为物流管理者执行计划、实施、控制等职能提供信息交互系统[4]。通过新的物流信息化系统,在大数据背景下的,能及时获取需要的信息,实现信息共享,从而提高了信息处理速度和准确性,降低了作业人员劳动强度,减少作业错误发生率,提高物流效率,节约物流成本。5)加强物流人才培养,开展多层次的物流培训,加强物流队伍建设,造就一大批熟悉物流运作规律并有开拓精神的物流管理人员,切实解决影响现代物流企业发展的人才短缺问题。通过对物流人才的培养,对酒钢物流领域进行研究和创新,培育社会化、专业化、信息化、规模化和现代化企业物流。6)注重对地方、铁路总公司和国家运输方针、政策、法规和指令性的研究,充分利用运费下浮、费用减免、班列运输等政策,减少物流费用支出,节约运输成本,为企业物流创造更多的利润。

4结束语

酒钢企业物流通过加强管理和信息化系统的使用,大幅度降低了企业物流成本。企业物流在今后要拓宽物流服务,转变经营机制,积极探索租赁经营、参股经营、招商引资等多种经营模式。修改和完善各子系统功能,整合各子系统为一体,将企业物流快速向数字化、网络化和智能化发展,最大限度的挖掘物流潜能,提高企业物流运输指标,为企业转型跨越发展提供有力保证。

参考文献:

[1]刘同利.销售物流[M].北京:中国物资出版社,2011.9:9.

[2]翁心刚.物流基础管理[M].4版.北京:中国财富出版社,2014.8:243.

[3]宋栎楠.生产物流管理[M].北京:中国物资出版社,2012.2:61-62.

[4]蓝仁昌.物流企业运行管理[M].北京:中国物资出版社,2011.9:160.

作者:李勇 单位:酒泉钢铁(集团)有限责任公司物流中心