超市工作年中总结精选(九篇)

第1篇：超市工作年中总结范文

关键词：工业；产业结构；区位熵；效益超越系数；结构多样化指数

一、研究区工业概况

绵阳位于四川盆地西北部，涪江中上游地带，其自然资源丰富，工农业发达。绵阳是党中央、国务院批准建设的我国唯一的科技城，我国重要的国防科研和电子工业生产基地，成渝绵经济圈中心城市，四川省第二大城市。当前，绵阳正深入贯彻落实党的十和十三中全会精神，以科技城集中发展区建设和战略性新兴产业为主要抓手，加快把科技城建成军民融合示范地、科技创新策源地、科技成果集散地、创新人才汇聚地、高新技术产业集中地，更好发挥军民融合“试验田”作用，加快建设中国西部经济文化生态强市。2013年全市实现地区生产总值1455.12亿元、增长10%，规模以上工业增加值593.8亿元、增长10.7%。绵阳科教发达，产业兴盛，是我国重要的国防军工和科研生产基地，现有长虹、九洲、攀长钢、新华、富临等大中型骨干企业50余家，其中长虹加快向千亿企业迈进，九洲加快向200亿台阶攀登，攀长钢、新华、富临加快向百亿目标冲刺。绵阳市经过多年的发展，基本形成以电子信息产业为主导，以食品、冶金机械、汽车零部件、材料和化工等产业为支撑的现代工业体系。

二、研究方法及数据来源

运用区位熵（LQ）理论、效益超越（F）理论和结构多样化（X）理论分别求出绵阳市工业产业的区位熵（LQ）、效益超越系数（F）和结构多样化指数（X），明确绵阳市工业产业结构存在的问题。所需数据包括：绵阳市近10年工业产业增加值、绵阳市近10年的GDP、全国近10年工业产业增加值、全国近10年的GDP、绵阳市近10年的工业增加值增长率、绵阳市近10年的工业总产值增长率、绵阳市近10年主要工业的产值。这些数据是通过查阅绵阳市2004-2013年的国民经济运行情况、绵阳市2004-2013年的统计年鉴、全国2004-2013年的国民经济运行情况得到的。

（一）区位熵（LQ）

1、产业区位熵（LQ）

区位熵（LQ）是衡量某一区域要素的空间分布情况，反映某一产业部门的专业化程度以及衡量某一区域在高层次区域的地位和作用的指标。所谓熵，就是比率的比率，由哈盖特（P.Haggett）首次提出并运用到区位分析中，其计算公式见公式（1）：

式中：LQ为某区域第i部门对于背景区域的区位熵；di为某区域第i部门的有关指标（通常可用产值、产量、生产能力、就业人数等指标）；Di为背景区域第i部门的有关指标；n为某产业的部门数量。

LQ值越高，地区的专业化水平就越高，地区的区域经济相对于背景区域来说就越具有比较优势。一般来说，当LQ>1时，说明地区的区域经济具有专业化意义，在全国来说具有优势；当LQ

2、绵阳市工业产业区位熵（LQ）

运用区位熵分析绵阳市的工业产业结构，可以明确绵阳工业产业的专业化程度以及绵阳工业产业相对于背景区域（全国）的比较优势，进而可以看出绵阳市工业产业发展存在的问题。对于绵阳市工业产业的区位熵（LQ），di取绵阳市工业产业增加值；∑ni=1di取绵阳市全部产业增加值，即绵阳市的GDP；Di取全国工业产业增加值；∑ni=1Di取全国全部产业增加值，即全国的GDP，数据见表1和表2。

（二）效益超越系数（F）

1、产业效益超越系数（F）

效益超越系数（F）主要用来衡量区域产业结构素质，其计算公式见公式（2）：

式中：F为效益超越系数；r和R分别表示区域净产值的增长率和区域总产值的增长率。

F值越高，区域产业的效益越好，产业发展就越好。一般地，若F>1，说明结构素质好，结构效益较大；若F

2、绵阳市工业产业效益超越系数（F）

运用效益超越系数分析绵阳市工业产业结构，可以分析出绵阳市工业产业结构素质的好坏，从而可以看出绵阳工业产业结构存在的问题并分析出存在问题的原因。对于绵阳市工业产业的效益超越系数（F），r取绵阳市工业产业增加值增长率；R取绵阳市工业产业总产值增长率，数据见表1。

（三）结构多样化指数（X）

1、产业结构多样化指数（X）

多样化指数（X）是衡量国家、地区和城市综合发展程度的指标，其计算公式见公式（3）：

结构多样化指数（X）与产业单一发展程度成反比，即当某区域工业发展较为单一时，结构多样化指数较低；当某区域工业各部门的发展较为平衡多样时，结构多样化指数较高。

2、绵阳市工业产业结构多样化指数（X）

运用结构多样化指数分析绵阳市的工业产业结构，可以分析出绵阳市工业产业各部门发展情况，明确绵阳市工业产业综合发展情况，进而可以得出绵阳市工业产业发展存在的问题，所需数据见表3。

三、结果分析

1、根据表1、表2，利用公式（1）进行计算，可以得到近10年绵阳市工业产业的区位熵（LQ），结果如表5所示：

计算结果显示：近10年来，绵阳市的工业产业区位熵值大致呈逐年上升的趋势。我们知道区位熵越高，产业专业化意义越高，相对于背景区域就越具有比较优势。这说明绵阳市的工业产业的专业化水平在逐步提高。绵阳市工业产业的区位熵在2009年之前小于1；在2009年之后大于1，我们知道当LQ>1时，说明地区的区域经济具有专业化意义，相对于背景区域来说具有优势；当LQ

2、通过表1，利用公式（2）进行计算，可以得出近10年绵阳市工业产业效益超越系数（F），结果见表6：

根据表6，可以看出：近10年来，绵阳市工业产业的效益超越系数除了2004年和2006年大于1外，其余年份都小于1，在2008年达到最低值，主要是受汶川大地震的影响。根据效益超越理论，当效益超越系数大于1时，说明结构素质好；反之，说明结构素质不好。计算结果显示：绵阳市的工业产业效益超越系数低下，结构素质不好。绵阳市的工业产业增加值远低于绵阳市的工业产业总产值，在增长率方面，工业增加值增长率也低于工业总产值增长率，工业产业附加值低下，产业结构不好。

3、根据表4，利用公式（3）进行计算，可以得出绵阳市近9年工业产业的结构多样化指数（X），结果如表7所示：

计算结果显示：近10年来，绵阳市工业产业的结构多样化指数总体不高且还具有下降的趋势。根据结构多样化理论，结构多样化指数与产业综合发展程度成反比，当产业发展较为单一时，结构多样化指数较低；当产业发展较为平衡多样时，结构多样化指数较高。从表6可以看出：绵阳市的工业产业结构多样化指数不高，产业发展较为单一。绵阳市重点发展电子产业，其他产业发展缓慢，是造成工业产业结构多样化指数低下的主要原因。

四、结论

1、绵阳市工业近10年来取得了较快的发展，这从表1和图1绵阳市近10年的工业总产值可以看出：

图1 绵阳市近10年工业总产值

绵阳市工业总产值在近10年来呈逐年上升的趋势，且增速较快。这是一个很好的兆头。

2、绵阳市工业产业总产值增长虽然较快，但其工业产业结构却存在较大的问题。从2004年到2008年，绵阳市的工业产业区位熵都小于1，工业经济不具有专业化意义，相对于全国来说，处于劣势地位。从2009年到2013年，绵阳市的工业产业区位熵虽然大于1，具有专业化意义，在全国范围内具有一定的优势，但区位熵整体不高，专业化水平整体不高，在全国范围内优势不明显。这从绵阳市近10年的经济情况可以看出（见下页图2）：

绵阳市的工业增加值虽然呈逐年增长的趋势，但其工业增加值与GDP之间还存在较大的差距，在增速方面也存在较大的差距，这就导致了绵阳市工业产业区位熵低下，工业经济专业化意义不明显，在全国范围内不具有优势。这与绵阳市作为全国唯一的科技城的地位是不相符合的。

3、绵阳市工业产业的结构素质较差，结构效益不好。绵阳市近10来工业产业的效益超越系数除2004年和2006年大于1外，其余年份都是小于1的，充分说明了绵阳市的工业结构素质较差，结构效益不好。这从绵阳市近10年的工业经济情况可以看出：

绵阳市工业增加值虽然呈逐年上涨的趋势，但增速较慢，远低于工业总产值的增长速度，其与总产值的差距越来越大。这就造成了绵阳市工业产业的效益超越系数低下，结构素质较差，结构效益不好，这对于绵阳市工业经济的发展将产生不利的影响。再从绵阳与四川省其他九市的工业增加值情况来看：

绵阳市的工业增加值不高，在增加值和增速方面远低于德阳和宜宾，效益不高，吸引力不强，这也是绵阳市工业产业结构效益较差的一个表现。

4、绵阳市工业产业的产业综合发展程度不高，工业产业发展较为单一。通过计算绵阳市工业产业的结构多样化指数（X），得出绵阳市近10年工业产业的结构多样化指数，从中可以看出：结构多样化指数总体上有下降的趋势，这与绵阳市重点发展以电子信息、食品及生物医药、冶金机械为代表的优势产业，而忽视其他产业的发展有关。绵阳市工业产业结构多样化程度不高且呈下降的趋势，将不利于绵阳市工业经济的综合发展。

以电子信息产业为例：绵阳市的工业体系是以电子信息产业为主导，而电子信息产业又以长虹和九洲为主导，这两个产业的产值就占了绵阳市电子信息产业产值的90%以上，可见其他电子信息产业所占的比重就非常小，这就造成了绵阳市的工业产业结构多样化程度不高。

五、对策

针对绵阳市工业产业的区位熵值低下，竞争力弱，在全国范围内不具有优势；工业产业效益超越系数值不高，结构素质较差，结构效益不佳；工业产业结构多样化指数值不高，结构多样化程度较低等结构性问题。将从以下几个方面来改变这些情况。

1、增加财政投入，发展科技，提高工业产品的科技含量和附加值，以便提高工业产业的增加值。改变绵阳市工业产业区位熵值和效益超越系数值低下的现状。

2、学习其他地区经验，政府要十分重视并派专员进行实地考察，引进高新技术，以提高工业产业的增加值。

3、加强基础设施建设，提高待遇水平，以吸引科技研究者入居绵阳，为绵阳市工业的发展贡献力量。

第2篇：超市工作年中总结范文

工作总结不是停留在纸面上的形式主义，而是应对过去进行的一次深刻的自我批判，为自身的提高做出应有的努力。今天小编整理了2021理货员工作总结优秀范文五篇供大家参考，共同阅读吧!

2021理货员工作总结1在这个暑假中，我在社会实践中的实践项目为超市理货员。刚回到家的时候对于自己做什么暑期实践是相当迷茫的，姑且不说找一份临时工作的难度很大，我连自己可以做什么工作心里是同一点谱都没有，再说人家根本就不要你这种做一个月就走人的临时工。记得有一次进入一家招聘单位，人家一看你是戴眼镜的就一口回绝了，那时候真是觉得自己小时候不爱护眼睛竟会有如此的下场，想当初为了能让妈妈为我配一双眼镜可是没少下功夫。后来听与我一样在为暑期实践找工作的同学说起，她也有与我同样的遭遇，她和我去的是同一家单位，虽然人家不戴眼镜了，可那单位说他们培训一个新的员工就要一个月了，可我们一个月后就要开学了。由此可见，找一份临时工的难处了。

看着街上各种各样的招聘启事可真能适合我并能顺利上岗的工作事实上几乎没有，也想过办个什么教小朋友的班，可想自己放假太迟了，现在办已经来不及了，再加上自己学艺不精，耽误人家小朋友的前途呀。就这样过了好些天。

后来终于在隔壁阿姨的无意聊天中听说附近一家超市缺理货员，那超市本来是不要临时工的，可后来在隔壁阿姨的好说歹说下，超市同意我做一个月的临时工。

我的工作范围是膨化食品区与卤类食品区两大货架，兼顾对面的小零食。工作时间则为一个半天加每天晚上，上午和下午隔天轮休。

第一天去的时候，在超市的管理员的指导下，我基本指导了我所要做的事情。我所要做的事情列举如下：

首先，我需要按时补货，每天都要及时的记录产品的销售情况，汇报给超市管理员，以至于不会让货架出现缺货情况。

其次，就是摆放货物，每天一上班就要及时去仓库补货，看看有什么你所需要的货物到了，还缺什么货等等。

然后，就是再把货物摆好之后，看看有什么货没有条码的，带着样品去打条码，对商品按编码进行标价和价格标签管理。

再者，就是要定时打扫卫生，保持货架的整洁与卫生，我所在的超市没有对什么时候进行打扫卫生有硬性的规定，只要求没有保证灰尘就可以了。

就这样我开始了我在超市的第一天工作，第一天去工作的时候还是比较有激情的，我首先把已有的货物都摆了一下位置，然后开始去仓库补货，由于我是新来的，那些有些工龄了的同事还是比较照顾我的，特别是管理生活用平区的一个阿姨，当然有时别的区的同事有空闲了，也会来来看看我又没有需要帮助的地方。由于我那个货架区先前没有专门的理货员管理，所以在的一天的时候有较多的工作，需要我去做，比如要把货架清理干净就花了我不少时间。之后就是补货了，货物摆放的位置很乱，我根本找不到，每一件货物所应该摆放的位置，最后实在是没有办法了，我就把找不到摆放位置的货物找有空闲的地方摆了，才一会儿，我就累得不行了，那些食品看样子都长得查不多，最后还是硬着头皮把货物摆好了，不过这就是人们的生活呀，在这个世界上有千千亿亿的人都是在如此繁琐的日常工作中，拼命赚钱养家，最终在动不了的时候才终于摆脱,以上是我对工作总结。

2021理货员工作总结2我是__店理货员，从开始到现在__时间，首先很感谢有机会能成为##的一员，同时感谢__店领导与同事的关心与帮助，本人一直兢兢业业工作，没有丝毫懈怠，热心待客，微笑服务，把超市当作社会主义大家庭，现将这一月以来工作总结如下：

一、工作方面：

工作中认认真真，兢兢业业，勤奋上进，刚到超市的前几天，有点不习惯，一切工作不知道从何开始做起，每天只是上货，补货，搬货等工作。但是在领导与同事的帮助下，不断的对工作熟悉，加深。每天不仅仅是上货，补货等工作，还有更多的什么标价签管理，商品陈列，顾客咨询等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作不懂的地方我会主动向领导与同事请教。不过在此还是要感谢工作中的同仁对与我的帮助与耐心讲解。

二、服务方面：

作为超市中的理货员，看似工作简单，普通。但他们是与顾客接触最直接的人。他们的一举一动，一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。所以我个人觉得作为超市的理货员，首先要具备有服务意识。正所为“为民，便民，利民”的苏果服务宗旨，同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作，所以我们必须树立服务意识与服务思想，才能更好地在工作中不断成长。

三、学习方面：

刚才提过理货员是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行都关系到超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差，将直接影响到门店的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此我个人认为员工的基础知识培训非常重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等，更多地要学有关礼仪，心态调节方面的知识，超市零售业的发展潮流势不可挡，但零售业同时面临着更的危机与挑战，自己有幸能成为与时取进地发展行业中，一定要把握机遇努力拼搏。学习，学习，再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素质与业务能力，才能更好去工作，去服务。最后再次感谢__店的各位领导与同事给予许多的帮助与关怀。

2021理货员工作总结3年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在好丽友这个大家庭里有太多的感慨和感动。领导的关怀和指导，同事的友爱和互助，顾客的理解和体谅，每一个让我心暖的瞬间都记忆犹新，未敢忘怀。也因为这些，我一直兢兢业业工作，没有丝毫懈怠，服从领导安排，积极配合同事，热心待客，微笑服务，为我们这个大家庭做出了应有的贡献。为更好的做好下一步的工作，总结经验汲取教训，现对一年来的工作总结汇报如下：

一、工作方面：

作为员工，只要在工作岗位上，我就坚持规范着装，礼貌待客，热情服务，尽自己的努力让每一位顾客高兴而来，满意而归。作为一名理货员，我一方面不断加强专业知识的学习，积极阅读相关资料，虚心向经理请教。一方面主动和各相关部门的同志及时交流问题，争取有问题能尽快解决。卫生、陈列、库房、接货、上货，补货，搬货，每一个细节我都对自己都严格的要求，使所负责商品区域氛围有了明显改观。理货员的工作看似简单，实际上琐碎而复杂。要熟练掌握我们经营商品的食品知识;要经常性记录商品的缺货情况，及时补货;要对商品和货架及时进行清洁;还要熟悉市场信息，掌握消费者需求，及时上报主管等等。每天的工作有辛苦也有收获

二、服务方面：

我个人觉得作为一名服务工作者，首先要具备有服务意识。我时刻牢记着好丽丽“创造价值，奉献社会”的服务宗旨，认真做好各项服务。作为超市中的理货员，是与顾客接触最直接的人。我们的一举一动，一言一行无不体公司的整体服务质量和服务水平，我们素质的好与差将直接影响到门店的生意与声誉。

三、不足方面：

俗话说：冰冻三尺非一日之寒。市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。在获得不少收获的同时，自己也没有忘记自己本身的不足，比如创造性的工作思路还不是很多，有时候容易墨守陈规，流于形式，个别工作做的还不够完善，在和别人的接触中有时表现得很不自信，抱着的心态也是得过且过。

四、努力的方向

1、严格遵守公司的各项管理制度

不迟到、早退、旷工，上岗要做到精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定统一着装，佩戴服务证章，严格遵守公司的管理制度，积极努力工作。

2、进一步端正工作态度，认真完成本职工作

工作中能够服从店长、组长的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，扎实工作。

3、努力提高业务能力

进一步积极参加公司组织的培训，认真学习，细致了解每种商品的信息，更加熟悉产品，提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教，力争使自己的业务能力更是一个台阶，更好的干好本职工作。

4、团结同事，互帮互助

我始终坚持，做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，公司是个大家庭，我要积极主动和同事处理好关系，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人，一同积极做好工作，为公司的发展做出应有的贡献!

总之，一年来，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极完成了领导安排给我的各项工作，尽管有了一定的进步，但也存在诸多不足。俗话说：“活到老，学到老。”今后，我还会继续努力，努力发挥自己的优势，把自己的劣势转变成为优势。把和同事的合作当做是自己学习的机会，把别人的理念结合到自己的思想当中，更加注意工作中的细节问题，把自己所负责的各个工作做到更加完美。

2021理货员工作总结4工作总结不是停留在纸面上的形式主义，而是应对过去进行的一次深刻的自我批判，为自身的提高做出应有的努力。今天小编整理了2021理货员工作总结优秀范文五篇供大家参考，共同阅读吧!

2021理货员工作总结1

在这个暑假中，我在社会实践中的实践项目为超市理货员。刚回到家的时候对于自己做什么暑期实践是相当迷茫的，姑且不说找一份临时工作的难度很大，我连自己可以做什么工作心里是同一点谱都没有，再说人家根本就不要你这种做一个月就走人的临时工。记得有一次进入一家招聘单位，人家一看你是戴眼镜的就一口回绝了，那时候真是觉得自己小时候不爱护眼睛竟会有如此的下场，想当初为了能让妈妈为我配一双眼镜可是没少下功夫。后来听与我一样在为暑期实践找工作的同学说起，她也有与我同样的遭遇，她和我去的是同一家单位，虽然人家不戴眼镜了，可那单位说他们培训一个新的员工就要一个月了，可我们一个月后就要开学了。由此可见，找一份临时工的难处了。

看着街上各种各样的招聘启事可真能适合我并能顺利上岗的工作事实上几乎没有，也想过办个什么教小朋友的班，可想自己放假太迟了，现在办已经来不及了，再加上自己学艺不精，耽误人家小朋友的前途呀。就这样过了好些天。

后来终于在隔壁阿姨的无意聊天中听说附近一家超市缺理货员，那超市本来是不要临时工的，可后来在隔壁阿姨的好说歹说下，超市同意我做一个月的临时工。

我的工作范围是膨化食品区与卤类食品区两大货架，兼顾对面的小零食。工作时间则为一个半天加每天晚上，上午和下午隔天轮休。

第一天去的时候，在超市的管理员的指导下，我基本指导了我所要做的事情。我所要做的事情列举如下：

首先，我需要按时补货，每天都要及时的记录产品的销售情况，汇报给超市管理员，以至于不会让货架出现缺货情况。

其次，就是摆放货物，每天一上班就要及时去仓库补货，看看有什么你所需要的货物到了，还缺什么货等等。

然后，就是再把货物摆好之后，看看有什么货没有条码的，带着样品去打条码，对商品按编码进行标价和价格标签管理。

再者，就是要定时打扫卫生，保持货架的整洁与卫生，我所在的超市没有对什么时候进行打扫卫生有硬性的规定，只要求没有保证灰尘就可以了。

就这样我开始了我在超市的第一天工作，第一天去工作的时候还是比较有激情的，我首先把已有的货物都摆了一下位置，然后开始去仓库补货，由于我是新来的，那些有些工龄了的同事还是比较照顾我的，特别是管理生活用平区的一个阿姨，当然有时别的区的同事有空闲了，也会来来看看我又没有需要帮助的地方。由于我那个货架区先前没有专门的理货员管理，所以在的一天的时候有较多的工作，需要我去做，比如要把货架清理干净就花了我不少时间。之后就是补货了，货物摆放的位置很乱，我根本找不到，每一件货物所应该摆放的位置，最后实在是没有办法了，我就把找不到摆放位置的货物找有空闲的地方摆了，才一会儿，我就累得不行了，那些食品看样子都长得查不多，最后还是硬着头皮把货物摆好了，不过这就是人们的生活呀，在这个世界上有千千亿亿的人都是在如此繁琐的日常工作中，拼命赚钱养家，最终在动不了的时候才终于摆脱,以上是我对工作总结。

2021理货员工作总结2

我是__店理货员，从开始到现在__时间，首先很感谢有机会能成为##的一员，同时感谢__店领导与同事的关心与帮助，本人一直兢兢业业工作，没有丝毫懈怠，热心待客，微笑服务，把超市当作社会主义大家庭，现将这一月以来工作总结如下：

一、工作方面：

工作中认认真真，兢兢业业，勤奋上进，刚到超市的前几天，有点不习惯，一切工作不知道从何开始做起，每天只是上货，补货，搬货等工作。但是在领导与同事的帮助下，不断的对工作熟悉，加深。每天不仅仅是上货，补货等工作，还有更多的什么标价签管理，商品陈列，顾客咨询等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作不懂的地方我会主动向领导与同事请教。不过在此还是要感谢工作中的同仁对与我的帮助与耐心讲解。

二、服务方面：

作为超市中的理货员，看似工作简单，普通。但他们是与顾客接触最直接的人。他们的一举一动，一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。所以我个人觉得作为超市的理货员，首先要具备有服务意识。正所为“为民，便民，利民”的苏果服务宗旨，同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作，所以我们必须树立服务意识与服务思想，才能更好地在工作中不断成长。

三、学习方面：

刚才提过理货员是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行都关系到超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差，将直接影响到门店的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此我个人认为员工的基础知识培训非常重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等，更多地要学有关礼仪，心态调节方面的知识，超市零售业的发展潮流势不可挡，但零售业同时面临着更的危机与挑战，自己有幸能成为与时取进地发展行业中，一定要把握机遇努力拼搏。学习，学习，再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素质与业务能力，才能更好去工作，去服务。最后再次感谢__店的各位领导与同事给予许多的帮助与关怀。

2021理货员工作总结3作为公司的仓库理货员，固然技术性并不高，但需要懂得熟练操纵WORD，E_CEL和ERP系统，更重要的还需要勤奋刻苦，细心认真。进进公司不久，我就碰到公司换系统，一下子就要学习操纵两个系统——POS系统和SAP系统。POS系统跟金力系统很像，只需稍微熟练操纵就可以把握。至于SAP系统是个新鲜事物，我应当努力学习。每当物流主管跟我们培训SAP系统时，我都会认真的听讲，并做好笔记。经过两星期的培训，我很快就熟练的操纵SAP系统。

仓储工作对于出进库把关很严，不能有半点马虎。产品出库要仔细核对商品、代码和数目，弄清门店发货产品，并堆放在一起，这样能更好的打包件数。打包件的货物要贴上易碎标贴，弄好门店发货产品件数，并贴上门店的货运贴，以至于能让货物正确送到目的地。在SAP系统应认真，正确无误的做好货运单，算好运费，做货运单主要目的是让收货方回执，这样能让发货方知道货物到达的情况。认真登记易碎标贴出进帐。产品进库要仔细核对商品、代码，认真盘点商品数目，做好系统进库工作，扫码DIY和通讯产品工作。附件、数码、通讯等等产品需要转仓的，应该做好转仓。做好货运单回执工作，真实仔细的登记用度，及时的填写库存卡，做到无差异。在接收坏备件和二封机，要遵照仓库流程，仔细验收，做到验收无异常。

仓库一天工作结束，要做好日清工作，每晚要做好仓库盘点表，仔细认真盘点仓库商品，做到仓库无差异。月度盘点各产品组卖场库，应仔细认真，真实反映卖场库的产品数目，发现差异，及时上报物流主管。

治理好仓储货物，防止不必要的损耗发生，有效的利用库存区面积。坚持易拿，易放，易看，易点的堆积方式。货物堆放不要超高堆放，要留意间隔，留意新进后出，这样可以避免产品过长时间的存放仓库。货物出进时，系统应做好出进库，并登记库存卡。对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点，这样可以减少库存差异。仓库作业量大，轻易积累灰尘，所以天天要清理仓库，清洁地面，通道的顺畅，坚持一天一清洗。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

总的来说，由于本人对仓库工作经验不多，能力还有欠缺，虽然敢打敢拼，且能胜任本职工作，但还需在鞭策中得到了磨砺;在今后的工作中，需要进一步增强开拓创新精神，提高执行力，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作。

2021理货员工作总结4年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的?a href='//xuexila.com/aihao/zhongzhi/' target='_blank'>种植蛔恪U庖荒晔浅涫档囊荒辏业某沙だ醋猿姓飧龃蠹彝ィ忻髂旮玫姆⒄咕∽砸训娜κ且宀蝗荽堑脑鹑巍O纸约篲_的工作总结如下：

1、积极主动学习业务知识

我今年工作调动后，更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格，积极向向店长、组长请教，努力提高使自己的业务能力，更好的干好本职工作。同时认真的参加超市组织的各项培训，深入领会，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。

2、端正态度认真工作，积极做好本职工作

今年刚调到日化组的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。许多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了。于是，他们做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学，一点一滴的记。半年多年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。

我的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细。因此，我认真了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向领导汇报……我始终坚持：做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在00超市感受到的，也是希望我能够切切实实做到的在。日常的工作中，对工作认真负责，态度端正，积极主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热情积极，对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足，并积极改正。

3、认真参加超市组织的各类活动

超市工作繁忙，任务重。我努力克服种种困难，协调好自己的时间，积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动，并在各种活动中取得了较好的成绩。

__年的工作将进一步加强和改进自己的工作，更好的完成本职工作。

1、严格遵守新乐超市的各项管理制度

不迟到、早退、旷工，上岗要做到精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定统一着装，佩戴服务证章，严格遵守新乐的管理制度，积极努力工作。

2、进一步端正工作态度，认真完成本职工作

工作中能够服从店长、组长的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，扎实工作。

3、努力提高业务能力

进一步积极参加超市组织的培训，认真学习，细致了解每种商品的功能、价格，更加熟悉产品，提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教，力争使自己的业务能力更是一个台阶，更好的干好本职工作。

4、团结同事，互帮互助

我始终坚持，做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，超市是个大家庭，我要积极主动和同事处理好关系，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人，一同积极做好工作，为超市的发展做出应有的贡献!

2021理货员工作总结5年的时间稍纵即逝，转眼间就要结束了，我在__超市的工作也要告一段落了，为了我来年的工作能更快的进入工作状态，更好的认识到自己在工作中存在的优缺点，我觉得我十分有必要趁这个年终之际，把自己今年在超市的工作，做一下简单的总结：

一、个人方面

我于今年的年底，超市的领导基于我的优异表现给我颁发了优秀员工奖以及进步奖，双荣誉加身让我对自己今年的表现十分的满意，当然这些离不来领导的关照和同事们的配合，否则靠我一己之力是不可能会这么优异的表现的，这点我的心里还是有自知之明的，所以我不会骄傲自满，反而会更加的努力，这样才能对得起领导以及同事对我工作的肯定。今年一年过去了，我的觉得个人进步的地方，就是对工作的熟练度是越来越高的，以及能够用很短的时间就完成自己的工作任务了，果然还是熟能生巧，自己找到适合自己的工作方式，就能事半功倍。

二、工作方面

我今年在工作方面的表现还是非常不错的，至少全年我都没有让我负责我区域出现过问题，身为超市的一位理货员，这是个人的岗位职责，但是能做到一点失误的都不犯，那就是很厉害的了。我每天都会去打扫我负责区域的卫生，保证没有一点的灰尘，并且保证每个商品的价格都是跟超市的价格是一致的，价格标错这是在我们超市常有发生的，当然是除了我这个区域，因为也有样子接近的商品被顾客拿起来没放回到原处，导致价格混淆。由于我的商品摆放问题。我的区域至今也还没出现快过期的商品，这些都是需要经验去累积的。每天我都会保证自己的微笑服务，自己的服务态度非常深受顾客的满意，所以我每天选择在我负责的区域来购买东西的顾客也是络绎不绝，但是我也从来么出现过手忙脚乱的情况，越是人多越是要镇静，从容不迫的应对，这样才能让自己不出错，一般错误是怎么犯的，就是忙中错!

三、展望20__年

我一直坚信着一个道理那就是“人无完人”，我在工作中一直还有进步的空间，我将在来年仔细的寻找自己在工作中仍存在的不足，只有一心先把自己的工作干好，才有资格想升职加薪，那些都不是我现在的可以奢望的，我现在就是想着多汲取一下前辈们的工作经验，他们肯定还有着许多值得我学习的地方，我希望我能在明年做的更好，为超市奉献自己的所有的个人价值，为顾客提供更好的服务。

2021理货员工作总结5年的时间稍纵即逝，转眼间就要结束了，我在__超市的工作也要告一段落了，为了我来年的工作能更快的进入工作状态，更好的认识到自己在工作中存在的优缺点，我觉得我十分有必要趁这个年终之际，把自己今年在超市的工作，做一下简单的总结：

一、个人方面

我于今年的年底，超市的领导基于我的优异表现给我颁发了优秀员工奖以及进步奖，双荣誉加身让我对自己今年的表现十分的满意，当然这些离不来领导的关照和同事们的配合，否则靠我一己之力是不可能会这么优异的表现的，这点我的心里还是有自知之明的，所以我不会骄傲自满，反而会更加的努力，这样才能对得起领导以及同事对我工作的肯定。今年一年过去了，我的觉得个人进步的地方，就是对工作的熟练度是越来越高的，以及能够用很短的时间就完成自己的工作任务了，果然还是熟能生巧，自己找到适合自己的工作方式，就能事半功倍。

二、工作方面

我今年在工作方面的表现还是非常不错的，至少全年我都没有让我负责我区域出现过问题，身为超市的一位理货员，这是个人的岗位职责，但是能做到一点失误的都不犯，那就是很厉害的了。我每天都会去打扫我负责区域的卫生，保证没有一点的灰尘，并且保证每个商品的价格都是跟超市的价格是一致的，价格标错这是在我们超市常有发生的，当然是除了我这个区域，因为也有样子接近的商品被顾客拿起来没放回到原处，导致价格混淆。由于我的商品摆放问题。我的区域至今也还没出现快过期的商品，这些都是需要经验去累积的。每天我都会保证自己的微笑服务，自己的服务态度非常深受顾客的满意，所以我每天选择在我负责的区域来购买东西的顾客也是络绎不绝，但是我也从来么出现过手忙脚乱的情况，越是人多越是要镇静，从容不迫的应对，这样才能让自己不出错，一般错误是怎么犯的，就是忙中错!

三、展望20__年

第3篇：超市工作年中总结范文

超市零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存。在超市工作的人员除了做好工作之余也要及时做好总结。下面是小编为大家整理的关于超市个人工作总结范文，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

超市个人工作总结范文1年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在好丽友这个大家庭里有太多的感慨和感动。领导的关怀和指导，同事的友爱和互助，顾客的理解和体谅，每一个让我心暖的瞬间都记忆犹新，未敢忘怀。也因为这些，我一直兢兢业业工作，没有丝毫懈怠，服从领导安排，积极配合同事，热心待客，微笑服务，为我们这个大家庭做出了应有的贡献。为更好的做好下一步的工作，总结经验汲取教训，现对一年来的工作总结汇报如下：

一、工作方面：

作为员工，只要在工作岗位上，我就坚持规范着装，礼貌待客，热情服务，尽自己最大的努力让每一位顾客高兴而来，满意而归。作为一名理货员，我一方面不断加强专业知识的学习，积极阅读相关资料，虚心向经理请教。一方面主动和各相关部门的同志及时交流问题，争取有问题能尽快解决。卫生、陈列、库房、接货、上货，补货，搬货，每一个细节我都对自己都严格的要求，使所负责商品区域氛围有了明显改观。理货员的工作看似简单，实际上琐碎而复杂。要熟练掌握我们经营商品的食品知识;要经常性记录商品的缺货情况，及时补货;要对商品和货架及时进行清洁;还要熟悉市场信息，掌握消费者需求，及时上报主管等等。每天的工作有辛苦也有收获!

二、服务方面：

我个人觉得作为一名服务工作者，首先要具备有服务意识。我时刻牢记着好丽丽“创造价值，奉献社会”的服务宗旨，认真做好各项服务。作为超市中的理货员，是与顾客接触最直接的人。我们的一举一动，一言一行无不体公司的整体服务质量和服务水平，我们素质的好与差将直接影响到门店的生意与声誉。

三、不足方面：

俗话说：冰冻三尺非一日之寒。市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。在获得不少收获的同时，自己也没有忘记自己本身的不足，比如创造性的工作思路还不是很多，有时候容易墨守陈规，流于形式，个别工作做的还不够完善，在和别人的接触中有时表现得很不自信，抱着的心态也是得过且过。

四、努力的方向

1、严格遵守公司的各项管理制度

不迟到、早退、旷工，上岗要做到精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定统一着装，佩戴服务证章，严格遵守公司的管理制度，积极努力工作。

2、进一步端正工作态度，认真完成本职工作

工作中能够服从店长、组长的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，扎实工作。

3、努力提高业务能力

进一步积极参加公司组织的培训，认真学习，细致了解每种商品的信息，更加熟悉产品，提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教，力争使自己的业务能力更是一个台阶，更好的干好本职工作。

4、团结同事，互帮互助

我始终坚持，做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，公司是个大家庭，我要积极主动和同事处理好关系，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人，一同积极做好工作，为公司的发展做出应有的贡献!

总之，一年来，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极完成了领导安排给我的各项工作，尽管有了一定的进步，但也存在诸多不足。俗话说：“活到老，学到老。”今后，我还会继续努力，努力发挥自己的优势，把自己的劣势转变成为优势。把和同事的合作当做是自己学习的机会，把别人的理念结合到自己的思想当中，更加注意工作中的细节问题，把自己所负责的各个工作做到更加完美。

超市个人工作总结范文2在充满机遇、竞争、挑战、艰辛中与祥瑞香山缘共同度过了我20--。通过上级领导的帮助和指导，加上全体员工的合作与努力，在汗水和智慧的投入中，各方面得以有了新的发展。

盘点20--，有得有失，有关于公司竞争战略上的问题;关于以顾客服务为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题;关于顾客忠诚度管理方面的问题;还有居安思危、进军零售开店速度、整合零售营销传播方面的问题，更有岌岌可危的人力资源管理方面的问题，我经历了从无到有、从小到大的过程。可随着经济的发展和形势的变化，零售市场到处生根发芽，面对这种局面，我深知要完成角色转换，必须抓紧学习，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂问题的途径。对20--年的工作总结如下：

一、销售业绩

20--下半年，我店共计实现651万元的销售业绩，日均客流量1647人，日均客单价39.88元，全年中，12月份销售表现突出，占下半年销售份额的29.94%;生鲜鲜肉组从联营转为自营后销售达成最好，生鲜区销售业绩占门店业绩的40%。

下半年、销售业绩亮点主要体现在以下几个方面

1、10月对生鲜的调整和改造，特别是对生鲜区：散装大米、散糖、蜜饯、蔬菜和水果的调整工作调整完成后;

同时百货区的陈列位置调整后让整个超市的视线更开阔，使我店卖场形象得到了极大的提升。对门店销售的增长也产生了重要的影响和推动作用。

2、遵循公司的服务理念惠民、便民、利民制定促销方案突出，围绕民生生活中柴、米、油、盐、酱、醋、茶选择商品。

在11月2次超低限时促销活动中，对销售业绩和人气起到了很重要拉动的作用，其力度和频率都很不错，也取得了一些较好的业绩。

3、12月生鲜鲜肉组从联营转为自营后，在12月地方土货“灌香肠”的季节中对全年影响深远。

无论是从销售业绩、客流量都起到了带动和增长。但人流量的实际增长幅度很小，主要是买肉使得客单价有了很的提高;超市外路边小贩的清理使得蔬果组都有了很大的业绩提升。因此本店在区域内的市场占有率并不高，还需经一步加强管理提高服务质量。本年度，销售缺失的原因主要来源于以下几个方面：

1、开业后，对区域内消费者的消费习惯和消费水平分析力不够没有做出我们的'经营亮点，9月社区便利店家益在附近开张竞争对手的频频出击，客流量有所下降，以致至10月份销售有大幅度的下降。

2、9月19中秋节特价力度不大，“中秋节”月饼团购客户不多，近年来月饼市场整体下滑企事业单位的团购行为越来越与经销商厂家靠近。

在中秋节月饼销售方面，除集团公司外团购，团购笔数屈指可数。更多的是国家对过礼品节的控制，大企业、大单位则向月饼生产企业直接购买，以降低采购成本。

3、DM活动效果总体较差。

前期由于我司DM促销活动方案、促销商品选择上没有突出量，准备工作不到位;供货商支持力度不大;进货渠道狭窄，部分供货商结款账期太长;故而大部分DM商品价格吸引力不够。价格高导致了商品销售效果不明显，供应商不愿超低特价上DM，从而导致DM促销品项、价格受到牵制。有的商品长期连续多档做DM促销，从而使DM失去了人气提升和业绩提升的作用。

4、周三双倍积分。

下半年公司开展的周三双倍积分活动对销售的提升不大。周三双倍积分活动中存在活动的宣传力度不够，积分兑换没有让顾客感觉到，没有举行过换购活动，不知道到积分的作用。

全年的促销活动主要以买赠主题促销、商品惊爆价促销、类别折扣促销、大型节假日返利促销等活动为主，辅以店促和市调跟价开展。在商品价格促销中，主要以“超低限够时抢”活动为最优秀。12月28日是至开业以来一天销量最多的一天，共计达成18.89万元的销售业绩，生鲜粮、油、面的增长，为打造自由品牌商品做了铺垫：

1、生鲜区鲜肉组突破了一天20头生猪的销量。

(价格和销量在同行中都是名列前茅)

2、湖北新优米突破了一天22000斤的销量。

(价格和销量在同行中都是名列前茅)

3、农村手工面突破了一天10000斤的销量。

(价格和销量在同行中都是名列前茅)

二、营运工作开展情况总结：

全年，本店除根据季节变换作出相应的应季商品陈列调整外，还根据消费者需求的变化、商品展示特性的需要，进行了多项商品陈列调整和优化，具体情况如下：

A、9月应顾客需求新增“红蜻蜓、鲁花”油脂的上架，对瓶装调味酱进行了陈列压缩，并增加烹调油一组货架。12月应顾客需求新增巴山夜雨系列方便食品。

B、对调味品、休闲食品、饮料、不锈钢、纸巾、居家用品等都进行了局部的商品陈列优化，保持了门店商品陈列整齐规范的形象，提升了员工商品陈列技能。

C、11月对食品处端架位的调整，将靠收银台前的端架做突出陈列一时树立了良好的品牌形象，二是提高了主通道端架的利用率。前排端架全部签订陈列协议每月新增端架陈列费用1600元/月;堆头商品陈列费用1500元/月;货架品牌特殊陈列要求问题的解决，新增货架商品陈列费用600元/月。对生鲜区进行调整，扩大了大米、蔬菜、水果陈列区域，生鲜区业绩提升显著。

D、此外本店完成了一次商品结构优化工作。目前，我店的商品结构仍存在一些问题，不断地根据市场的变化优化商品结构是营运工作的一项基本的、重要的工作，在20--年的工作中，我们将继续围绕消费者需求，把握市场脉动，不断优化商品结构。

超市个人工作总结范文3新年的脚步越来越近，新的一年又将充满期望和挑战在等待着我们。回顾沉思，忆旧思今，过去的一年，站领导的英明指导，同事们紧密配合，我们公司经过变革重新组合了两大车站，新的顺和客运公司应运而生，我们超市也随之得到了良性的发展壮大。一年里，我们超市的领导独具眼光，不断开拓新的产品，新上市的手抓饼、麻辣烫等都给给超市增加了可观的效益。但我们也就应敏锐的看到，虽然取得一些成绩，不足之处也亟待更正。为了超市未来能有更大的发展空间，我本人现将工作总结如下：

一、用心主动学习各方面知识。能熟练掌握各种商品的属性、功能、价格，以便更好的引导旅客消费。例如，在收银工作中，我能熟练运用微机操作，用准确、快速的收银速度，以及持续主动和热情的服务态度，为旅客节省时间的同时也能给超市带来更多的收益。

二、遵守车站的各项规章制度，端正工作态度。在理货工作中，我坚持把货架排列的井然有序，一目了然，做到随时查看商品的缺货和补货状况。我还会随时查看商品日期，保证食品的安全性，认真清洁货区和餐车，制造良好的视觉效果和温馨感受，给旅客带给一个舒心的环境购物。

三、服从管理听从指挥，一切工作都按照决策认真执行。今年和站后，新出台的6s管理方法使我的行为更加规范，和新成员融洽相处、互相协作，帮忙他们更快的掌握了工作流程，从心理上和工作上双重融入到我们的大家庭中来。

以上是我的上一年简略的工作总结，金无足赤，人无完人，只有持续不断的自省精神才能更好地成长、工作，所以我也不避讳自我的不足之处，并在此提出解决方法，期望得到领导和同事们的不吝指正。

一、工作中缺乏细心和耐心，在搭配销售法方面缺少用心的探索精神。今后我会更加紧紧追随总站先进的步伐，从整、学、变、升中不断学习，从而到达提高自身整体的业务素质、营销技巧的目的。

二、思想上有时很懒惰，不愿意动脑筋思考问题，处理问题缺乏灵活性，不会找技巧，一板一眼的工作，缺乏创新意识。今后针对这些问题，我将克服自我的不足，把所学的企业文化和企业精神运用到实际的工作中去。

除此之外，为了更好的应对新的一年的机遇和挑战，我还将在仪容仪表方面加强学习，打造淄博城市的窗口;服务态度方面礼貌礼貌，和声细语;按照张站提出的“十字”方针和“三字”规范，真正把企业管理对我们的要求慢慢变成一种良好的习惯;发挥老员工的带头实干精神，充分发挥经验丰富这一优点，尽力像爱护自我的家一样爱护自我的工作站点。

我深信，我们的领导的高瞻远睹，我们的同事团结一致，我们的明天必须会更加完美!

超市个人工作总结范文4我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有必须的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，用心的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的发展作出了自我应有的贡献。现针对自我在工作中遇到的问题谈谈自我的心得和体会，也算是对自我工作的一个总结吧。

作为与现金直接打交道的收银员，我认为务必遵守超市的作业纪律。

收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自我的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。

(1)在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。

不启用的收银通道务必用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑，要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的状况，以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

(2)认真做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易但是的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。

装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中。装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的状况发生。

(3)注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙务必随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。

上面就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事批评指正。

超市个人工作总结范文5曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自我仍在工作中，也许像我们这样的人真就应叫做工作狂才对，但我们却务必应对现实，不仅仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化。

从而在百尺竿头，与日俱增进一步，到达新境界，创造新篇章!经过这样紧张有序的锻炼，我感觉自我工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底。基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象，

我是一名大四的学生，我在易初莲花工作中让我懂得了很多，作为一个大学生没有社会经验的人是不完整的，因此我务必紧密地和社会联系在一齐，和它成为一个整体。透过工作，我明白了很多，比如我懂得如何去和同伴团结在一齐，挖掘每个人的优势，发扬团队精神，高质量地完成任务。要明白一个人的力量是弱小的，群众的力量是强大的。

换句话说，积水成河，积沙成丘。同样在工作中我们也务必尽可能的帮忙我们团队里的成员，一旦某个成员遇上了困难，我们就应毫不犹豫的去帮忙他，使他感到群众的温暖。这时他就会有这样的想法：因为我的团体好温暖，定要好好努力。假如群众中的某一成员在那边努力的工作，那么其他群众的成员也会受到感染。

在团队中我们要绝对服从上级的命令，一个有纪律的团体本身就是一个好的团体，我相信在纪律保证下的团体无论他的质量还是速度，绝对是优秀的。你看在军队里，哪个队没有纪律，norule，nosuccess。

在学到工作经验的同时，我也懂得了市场的重要性，这也是因为经济体制结构所影响的，社会主义市场经济占主导地位的状况下，经济的发展要密切联系市场这个大的环境，没有它，一切也不用谈，因为没有市场也就没有顾客，那没有顾客我们去赚谁的钱呢?

在我看来，大型超市是将来的社会发展趋势，因为超市有几大优点：

一、购物方便;

二、物品的种类繁多;

三、环境优雅;

四、总体服务水平比较完整;

五、卫生贴合国家标准。

我在易初莲花担任盘点小组长的工作中，明白了作为一个领导要想下属赞同你，你务必及时地发现下属的困难，及时地进行帮忙，这是十分重要的。在检查他们工作质量的时候，发现工作中的错误时，我都会及时地纠正，并且教育他们，这是我的职责，也是我务必做的，而在实际工作中我更多的是去谅解他们，这可能与我工作的时间长短有关。

在工作中，我也发现了更多好的推荐能够用在易初莲花经营上：

一、我个人觉得乐购与易初莲花的价格相比上还是乐购好，原因有很多，首先我觉得乐购的地理位置比较好，我计算过晚上在乐购，每半小时单单进入的顾客平均为600人;其次他们门口时常有大型的活动，通常有舞蹈、音乐，这些极大的吸引了顾客源;

二、会员卡制度，他们实行的会员卡号中这样的，会员价与商品的实际价是一样的，只是看会员卡上的积分，根据积分的多少能够兑换礼品，在过年过节的时候赠送礼品，这对顾客来说是十分温暖的，虽然赠送的商品并不多。这个在商品管理中就是充满了人性化。

第4篇：超市工作年中总结范文

伴随着平安夜的降临，200*年的各项工作渐渐进入尾声。我作为***超市的一名员工很荣幸得到这次机会，把自己在***超市工作的心得体会写出来同大家分享。

把自己在***超市所接触的所有事仔细归类，分为两种：一是“公”，二是“私”。

先从“公”谈起，它给我的感觉是一个字“严”。这么说是有原因的，第一，***超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、保安员有严格的工作流程，理货、验货中的细节也有明确的规定；第二，处理问题的态度很严肃，大到公司总部的老总经理违纪，小到顾客调换一件商品。针对此类问题，我们的态度都以严肃谨慎为准则。起初员工们认为没有这种必要，但在店长的带领下经过学习实施后，才发现这样做的重要性。它使我们***超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所，还是一个经营规范的企业，同时也让供货商觉得***超市是一个值得信赖的合作伙伴。

再说一下“私”。在店里那么多人同在一个屋檐下，相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是，同事之间不管当时有多大的误会，总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易，在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气，团队精神自然体现的淋漓尽致。

店里处于公私分界线上的便是我们的店长，她是我们的骄傲，因为店长从来都是公私分明。于公，她对属下员工要求严格，处理问题干净利索，决不拖泥带水，但却不会把工作上的情绪带到私下。于私，她关心员工的每一件事，每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾！

或许我的体会不够深，看问题也不太全面，但在新的一年中定要广增阅历，希望自己在***超市做得越来越好。

最后祝公司全体同事新年快乐，也希望公司业绩蒸蒸日上，一年胜过一年。

我是***超市站街店一名普通的员工，从踏入***超市那天起，我就把自己融入其中。忙碌的工作，使我的生活变得格外的充实。

刚加入***超市的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。许多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了。于是，他们做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报；从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学，一点一滴的记。两年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。

我们的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细。因此，我认真了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向店内汇报……我始终坚持：做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在***超市感受到的，也是希望我能够切切实实做到的。

旧的一年即将过去，新的一年即将到来。我希望***超市是新的，我也是新的。***超市给了我一个舞台，我会在这个舞台上越做越好。

第5篇：超市工作年中总结范文

今天召集大家开治超领导组会议。县里换届工作结束后，结合当前治超形势和我县实际情况。征求了各单位主要领导的意见，目前治超领导组成员、治超办班子经过调整已确定下来，坐的都是县治超工作的主力军，大家都要安下心来做好长期作战的思想准备。以前治超工作给我印象是工作艰”法律严”责任重”惹人多”俗话说“隔行如隔山”介入工作时间不长，对工作很生疏我还得虚心向大家学习，尽快进入工作“角色”希望在今后的工作中咱们要很好地相互配合和支持，李县长的带领下同心协力把我县治超工作搞上去。今天从两方面向大家作一通报，一是传达市治超工作会议精神，二是概括总结一下以前的治超工作、对下段工作作一安排。

首先传达市治超工作会议精神

晋中市全市治超工作会议在榆次颐景国际酒店三楼会议室召开。参加会议的有各县分管交通副县长、治超办主任、监察、纠风、交通、公路、公安、交警、运管、工商、质检、煤运等部门和各站点主任。会议有七项内容：一、市政府副秘书长、市治超办主任张晓彤做工作报告；二、市治超办常务副主任李建峰宣读晋中市《关于巩固治超成果、深入开展创建“无双超”县（区、市）活动的实施方案》三、和顺县政府作典型发言；四、市治超办常务副主任苏耀中宣读市治超领导组《关于对治超工作优秀（先进）单位和先进个人表彰的决定》五、颁奖；六、王建林副市长与各县（区、市）政府分管领导签订目标责任书；七、王建林副市长讲话。县李县长和相关部门领导参加了会议。全市评为治超工作优秀县6个、先进县5个、先进站点14个、先进源头管理单位11个、先进个人52名。其中我县被评为治超工作优秀县、桐峪和高家井站点被评为先进站点、运管所被评为先进源头管理单位、郭晋生、霍瑞卿被评为先进个人。会上张晓彤主任从全市治超工作取得的成效、主要经验、当前我市治超形势及今年工作重点等3方面全面总结了市3年来的治超工作。王建林市长作了重要讲话，8月16日上午。肯定了市3年来取得的成效，高度赞赏和顺县的做法和经验。坚持政府主抓、部门联动、齐抓共管、综合治理的工作格局、坚持源头治超、深化路面治理、严格责任追究、完善应急预案等方面提出了工作要求。

接下来对全县以前的治超工作作一总结

一、肯定成绩

特别是去年以来，2010年全省“无缝隙、拉网式”治超总行动开展后。县委县政府认真贯彻落实省、市政府关于治超工作的一系列决策部署，始终坚持“政府主导、部门联动、齐抓共管、综合治理”工作格局进一步加强领导，创新思路，完善措施，狠抓落实，全县治超工作取得了重大突破和明显成效。去年到现在全县共投入治超执法人员近4万人次，检测车辆55万多辆，长途非法超限超载及55吨以上车辆彻底得到遏制，今年4月份以来县政府采取的对全县石料企业和砂场实施停产整顿，基本上解决了治超短途非法超限超载难的老大难问题，最近省交通运输厅到县明察暗访没有发现任何问题，省运管局组织的运城、晋城互查团到县检查考核后，对我县短途货运源头治理给予很高的评价，说；做法其它市、县很少能做到这次检查中的一个‘亮点’超载率由3年前的10%以上降至目前的0.002%达到四个“无一起”目标。一是公路、桥梁得到保护，国省干线好路率同比增长1.95%县乡公路好路率同比增长0.87%无一起因超限超载损坏桥梁事件；二是运输环境明显改善，无一起因超限超载引起的严重堵车现象；三是道路交通安全形势稳步好转，无一起因超限超载而导致的交通伤亡事故；四是运输秩序明显好转，运价略有上升，恶性竞争有所减少；无一起公路“三乱”案件发生。总体说来，县治超工作由每天打打闹闹、闯关冲卡的局面变为目前较为平稳的状态，成绩的取得，得益于各部门的共同努力，这里特别感谢纠风、交通、运管、公安、交警、工商、国土、电业、城建等部门及各站点为我县治超工作付出了艰辛，做出了巨大贡献。今年3月份省市治超办对我县去年的工作进行了检查考核，县治超办被评为全省先进治超办，距享有巨额配套奖金的优秀治超办只有一步只差，桐峪站点被评为先进站点，张勇记2等功，巨峰、陈世平、康左生被评为先进个人。

二、主要做法

机制健全。全省治超总行动开展后，1领导重视。县委县政府高度重视，相应成立了分管交通副县长任组长，20个部门为成员单位的领导组，设立了建制为正科级全额事业单位的治超办，组建了联合流动稽查队，同时相应出台了一系列政策规定。2011年政府县长向全县矿山企业发出了致矿山企业家朋友的一封信》2012年县里组织相关部门对矿山企业实施整顿，捣毁了70多处非法矿井，净化了源头，今年4月份县政府又下发通知，对全县35家石料、砂、白灰企业进行了停产整顿，有效遏制了短途非法运输，县政府每年都要召开一次全县100人以上治超工作会议，并与各乡镇、成员单位、各站点签订责任书，全县形成了政府主导治超、部门分工负责、各方协调联动的治超工作大格局。

营造氛围。每年在全省治超总行动和两个办法颁发实施周年纪念日前后组织开展多形式、多层次、全方位的宣传活动，2舆论率先。利用电视台、政府网站、今日》报纸、制作图形版面、悬挂横幅、散发传单、张贴《通告》出动宣传车等多种形式，广泛深入地宣传治超政策法规，使治超工作更加深入人心，收到良好的社会效应。

具有轮轴识别、自动抓拍、语言对讲、数据自动传输和远程监控等现代功能，3采用科技手段、推进治超工作。全县3个站点全部实现了计算机管理。桐峪和粟城2个站点安装了不停车检测系统，全县10家涉煤企业全部启用了源头治超信息管理系统，安装了远程监控，实行了信息化管理。

实现“标”本”兼治。运管部门牵头，4强化源头治理。相关部门协同配合，对全县所有合法源头依法实施监管。所里建立健全了信誉档案、黑名单等一系列管理制度，执法人员实行“包片包线”与源头企业全部签订责任书，帮助源头企业健全了治超管理制度，并多次组织了培训学习和考试。根据职责分工，煤管部门对涉煤企业、国土部门对铁矿企业、城建部门对城政建筑工程、经贸部门对非煤、非矿山的重质品生产企业实施了全程监管。工商部门经常不断对全县公路沿线的储煤场和车辆改装店铺进行排查，对于非法经营户发现一家取缔一家。源头企业的严密监管，大大减轻了路面执法压力。

造就高压态势。流动稽查队采取定点不定时，5加强路面监管。定时不定点灵活机动的战略战术，高密度、高频次对无站点盲区、矿区和货源点集中路段及重要通道实施监管，公安派出所和交警驻站人员的有力配合，对短途超载和河北过来的上行超载车辆实施了严厉打击。

严格责任倒查。依据223号令个224号令的相关规定，6狠抓过错追究。县始终坚持了责任倒查制度。据不完全统计在2010年里，对违反治超规定的源头企业鑫瑞冶金有限公司、山西辽州水泥有限公司和山西煤炭进出口有限公司煤业有限公司实行责任倒查，分别依法给予3万元、1000元和1000元罚款处理。

二、存在问题

但依然存在不少不容忽视的问题。部门之间对治超工作的认识有差距。多数部门对治超工作的复杂性和长期性没有足够的认识，1工作虽然取得了一定成绩。有的部门则认为治超工作大功告成，存在麻疲、厌倦情绪，甚至有的部门还存在与己无关的思想，一直在观望等待。

多数存在超载现象，2超载隐患依然存在突出表现在河北入晋的拉石子和拉沙车。另外就是城镇建设工地的弃土扔渣车辆超载严重而且不遮盖篷布，群众反响很大，三日两头向省市举报。

直接影响到去年工作的评优。3举报投诉问题严重。据市治超办同志反映因我县举报投诉最多。

不规范。车托抢送车、车主争货源等现象也引起经常向省市举报。4车托送“黑车”现象非常严重。这就说明铁矿源头管理还不到位。

5对违法源头、违章车辆的处罚力度还不到位。总的看来我县的治超工作可用八个字概括：总体平稳、问题不少。

三、下一步工作安排

就不再重复讲了希望大家根据方案的部署要求认真履行职责，具体工作在下发的方案》里一一对应各部门全面安排。创新思路，做出成效。这里有几点我着重强调一下：

设立相应的治超办，1各部门要相应完善治超机制的建立。把领导和具体办事的姓名、职责、联系电话（包括单位电话、领导手机号码）速报县治超办，以便于工作联系；

加快推行IC卡和科技信息化建设，2运管、工商、国土、水利、城建等部门再从源头治理上下些苦功。加大对矿山源头、河道挖砂和城政建筑工地的治理力度；

抽调人员，3公路和交警部门要顾全大局。充实稽查队伍，把票据使用，制度管理等工作规范到位，尽快行动起来，否则将影响到短途源头治理成效的巩固和河北上行车辆的治理；

治住送车现象超载和举报肯定会少；4公安部门要配合治超办纠风办及相关部门对车托送车进行严厉打击和整治。

第6篇：超市工作年中总结范文

今年，红河州启动了“美丽家园”建设行动，通过一系列改造工程，把更多的公共财政资源配置到城乡居民身上，以改善居住条件和美化生活环境为根本，让家园更美丽，让群众生活更舒适。

弥勒市总工会围绕党政所谋，职工所需，工会所能，实施了帮扶救助、职工维权、素质提升等行动，为“美丽家园”的建设添砖加瓦。

帮扶遍城乡

弥勒市巡检司镇拉里黑村委会三家村小组是市总工会的挂钩联系点，从挂钩联系开始，工会领导即带人到三家村进行摸底调查，选定了20户困难户和工会、俱乐部职工结为帮扶对子，发动机关干部积极捐款，为困难户送去了20床盖被和6000元生产帮扶金。

2012年，市总工会协调到经费2万元，用于三家村进村道路改扩建工程。原有的进村道路较为狭窄，路面高低不平，弯道较多，给群众的生活带来不便，一定程度上影响到群众增收致富。改扩建工程对原有道路改进改直，狭窄路段进行加宽，有效改善了路面状况。目前，这条进村公路已投入使用，为三家村“美丽家园”的建设插上了翅膀。

市总工会健全完善的困难帮扶援助体系，已覆盖到弥勒的城镇和乡村。

弥勒市委常委、市总工会主席毕晓红曾在乡镇担任过镇长和书记，拥有丰富的基层工作经验，对群众深有感情，她曾总结说：“做好群众工作需要有三心，一是心态上的阳光心，二是对工作的火热心，三是对老百姓的柔情心。”

“三心”的温暖不仅带给了农村群众，更带给了企业职工。

2013年7月30日，市总工会常务副主席郭连德提着大米和食用油，来到全国劳模刘筱发遗属家中，进行走访慰问。刘筱发是江边林业局老一辈职工的先进典型，1959年作为代表出席了全国“群英大会”。7月26日，因突发心肌梗塞抢救无效去世。郭连德为刘老的遗属送上慰问金，并表示刘老为江边林业局的发展作出了重要贡献，其精神至今仍然激励着新一代林业人，希望家属保重身体，安享晚年。

9月30日，市总对已建档的21名癌症患者和8名患尿毒症职工进行国庆前的走访慰问，他们来到东风农场管理局的陈君、虹溪中心学校龙潭小学的郭宝秀等职工家中，进行了“全覆盖、无遗漏”的专项走访慰问活动，发放慰问金10 . 3万元。

2013年9月前夕，正是各路莘莘学子奔向校园的时候，弥勒市荣繁食品有限责任公司的职工李家红是幸运的，她的女儿考上了大学本科，并且成为工会“金秋助学”的资助对象，领到了5000元助学金。今年，弥勒市总工会共资助了52名困难职工子女，根据家庭困难程度，像李家红的孩子一样领取5000元的有9人，其他43人各领到3000元，补助金额和受助人数都创下历年新高。

拖白煤业公司的困难职工子女刘某则是另一位幸运者，市总女工委员会响应市妇联倡议的“春蕾爱心桥”活动，与煤业公司困难职工结成助学对子，为在弥阳中学就读的刘某提供助学金1200元；市总工会还积极向州困难职工帮扶中心申报，争取到8名州级机关县处级以上领导干部联系职工生活困难户名额，已有5人成功结对。

市总工会还开展了“阳光就业”援助行动，工会干部来到红河学院，核实了当年即将毕业的10名弥勒就读学生情况，并推荐4名困难职工家庭子女参加州援助中心组织的公务员笔试面试培训。如果他们能够通过笔试和面试进入公务员岗位，基本就能让各自的家庭脱贫。

2012年，弥勒市总工会连续5年获红河州总工会重点工作目标考核一等奖，并在当年云南省工会第十一次代表大会上，被授予“云南省工会工作优秀县（市、区）”称号。

从下岗工人到创业导师

市总工会建立健全了鼓励创业“贷免扶补”工作的长效服务机制，及时做好贷后跟踪走访和服务工作，做到创业人员100%还款。其间，涌现出了杨向东这样的创业典型。

“购物到福瑞，方便又实惠”，这是弥勒市民家喻户晓的一句广告词。福瑞超市在弥勒共有10个分店，遍布市区主要街道和小区。超市里品种齐全，价格实惠，是当地响当当的零售品牌。

它的创始人，就是杨向东。

1988年，杨向东进入弥勒百货公司工作，先后干过仓管员、营业员，1999年企业改制，他成了一名下岗工人。

天行健，君子当自强不息。杨向东把家里的房子作为抵押，贷款15万元，跑到香港、澳门、深圳等经济发达城市考察现代商业零售模式，在昆明考察了柏联广场和沃尔玛，并写出了2万多字的考察报告。

1999年，他与朋友合伙承包了弥勒喷泉百货公司，并在弥勒创办了第一家超市——兴全盛超市，生意兴隆人山人海，在弥勒轰动一时。

从那时开始，杨向东经营超市的原则从未改变，那就是诚实守信，物美价廉。直到今天，大到高端的礼品盒要检查标识是否齐全，小到生鲜柜一棵蔬菜同样要查看是否新鲜。

其间的2011年，杨向东得到来自市总工会“贷免扶补”的创业帮扶资金支持，让企业获得了更好的发展。

从2003年独资开了第一家福瑞超市起，10年时间发展壮大到10家分店，营业面积达到6400平方米，年销售额突破2400万元。尽管功成名就，但杨向东对下岗工人特别有感情，并在超市里优先招聘和录用，为当地提供就业岗位166人，特别为11名下岗工人和3名残疾人解决了就业问题。

尤其让人铭记的是，致富后的杨向东怀着一颗感恩之心不断回报社会。从1999年至今，他共扶持了15名贫困学生完成初、高中学业，现在，一人考取西南师范学校，一人考取沈阳化工学院。他正积极筹划设立“福瑞助学基金”，用于资助更多品学兼优的贫困学生。多年来，杨向东捐赠给母校、山区贫困学校、抗旱救灾等资金10多万元。一名贫困生动情地说：“要是没有杨叔叔支持，我是无法完成学业的，我将来进入社会后也要像他那样做一个有爱心的人。”

为“美丽家园”建设提供技术支持

2013年5月，市总工会和市人社局及时成立了“一活动一工程”领导机构，制定了《实施意见》，全面启动“一活动一工程”。随后，相关活动陆续展开。

第7篇：超市工作年中总结范文

高速预警精确称重

方案要求通过对试点站实施规范化建设或改造，积累实践经验，检验和完善规范性研究成果，引导和推动检测站点建设标准化、设施永久化、运营制度化、装备精良化以及治超管理信息系统网络一体化、数据标准化、信息共享化、管理规范化。

同时做到软（件）硬（件）结合，同步建设，先简单后复杂、边摸索边总结。在《治理超限超载检测站点布局规划研究》初步成果的原则指导下，结合实际，整合资源，逐一推进，在实践中不断总结，在试验中不断完善。

通知要求，根据《公路超限超载检测站设计指南（试点工程版）》的原则要求，参照其相关技术规定，合理设置检测车道和布局检测工房，统一配以醒目的警示标志。设置主线高速预检系统，安装先进、精准的高速动态和低速动态称重检测设备。

交通部在《关于加强治超站点管理规范治超执法行为的通知》中要求，各地交通主管部门在治超工作中要继续坚持确保交通畅通优先的原则，一是在货车流量大特别是超限超载车辆流量特别大的路段，要配置动态称重设备进行预检，凡预检显示车辆未超限超载的车辆，治超检测站可免检放行。

在《*年全国治超工作要点中》，也提出合理设置超限超载检测站点，在新建公路时，要结合国省干线公路超限超载检测站点布局规划，将检测站点作为公路附属设施的组成部分，实现与公路同步设计、同步建设、同步运营。对现有的公路，要根据检测站布局规划进行调整；站点数量不能满足工作需要的，要及时增设必要的固定和流动检测站点。确保交通畅通，在治超工作中，对于货车流量特别大的路段，要配置动态称重设备，提前识别超限超载车辆，减轻检测站的工作量，减少治超工作对正常行驶车辆的干扰。

这些都使得具备高速预警、低速称重检测的产品产生巨大的市场需求。目前，一些企业已经有成熟的高速预检测、低速称重的产品，部分用户反映，由于产品价格较贵，暂时难以承受。

信息化建设是关键

实施方案中提出，规范建设视频监控系统、通信系统、照明设施；充分考虑消防、给排水、供配电（包括应急发电）及绿化等附属工程；保障必要的洗浴、供暖、空调等服务性设施；配备其它诸如对讲机、便携式检测仪等辅助设备或机具。合理布局检测区、停车场、卸货场、办公区、生活区等功能区域，规范设置站内站外引导性、指示性、警示性标志、标线、路牌及其它安全设施，优化场区交通组织和工作流程。

实施方案同时提出，对于治超，信息系统建设是关键。依据《全国治超信息系统数据交换标准（试行）》的技术要求，标准化和规范化建设检测站点级信息管理系统和省地（市）级综合管理系统（两级系统，省、地、站三级设置），以及省级治超数据库。已经建立或正在建立路网监控网络的省（市），应在路网监控网络的平台上建设省级综合管理系统。站点级信息管理系统的基本功能要求：检测信息实时登记录入；打印现场处罚决定书；超限超载记录查询（车辆、司机）；超限超载许可查询；上报本站基础数据等。省地（市）级综合管理系统的基本功能要求：辖域内治超情况汇总；为路政、运政、公安等执法部门提供基础信息作为处罚依据；形成违法车辆和司机黑名单；对各检测站点实施监管；治超信息统计、分析和查询；向上一级治超办提供治超相关数据等。不同层级信息系统通过互联网连接，采用统一的数据交换标准实现交互共享。

此外，《关于加强治超站点管理规范治超执法行为的通知》中要求，各省级交通主管部门要结合治超监控网络建设，加快治超站点信息化进程，尽快在本省级辖区内的治超站点配备统一的治超信息管理系统，确保车辆检测、登记、处罚、执法文书等一线基础性工作信息资料全部实行计算机管理，自动化汇总报送，以减少人为干扰因素，实现治超工作政务公开。郑宗杰

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组织实施按部就班

根据实施方案要求，*年1月底前，完成工程项目设计；*年2月，全国治超办组织技术审查；修改完善设计方案；*年3月上旬，完成工程和设备采购招标（或议标）；*年3月下旬至*年7月，完成所有工程施工与设备安装；*年8月，试运行（主要是信息系统测试和设备调试），同时组织竣工验收及总结。

全国治超办负责试点工程的统一领导、组织协调和监督，交通部规划研究院和中交第一公路勘察设计研究院具体承办相关技术工作，试点省份的治超办负责项目建设的组织实施和管理。工作流程：定方案——全国治超办下达试点工程方案，试点省（市）进一步细化组织实施方案并报送全国治超办。设计——试点省（市）按相关技术规范要求安排工程设计，报全国治超办审查。实施——试点省（市）治超办依审定的设计方案，组织招投标、监督工程实施并组织交工验收；同时建立健全治超站点管理制度。试运行——规范化组织业务运转；试运行信息网络系统（部规划院组织系统运行测试）。总结验收——试点省（市）组织竣工验收，编写经验总结材料并报全国治超办。

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对称重设备安装有要求

交通部在收费公路试行计重收费的指导意见中提出，要规范称重设备的安装，加强其使用管理。

对联网收费的高速公路和其他封闭式收费公路，称重设备应统一安装在收费站的出口车道上，并在安装称重设备的前方设置必要的车辆减速装置。

第8篇：超市工作年中总结范文

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以“满意消费惠万家”活动为总抓手，按照“政府引导、市场运作、合作共赢”的原则，支持农产品流通企业和农民专业合作社调整经营结构，延伸产业链条，创新流通方式，在全市范围内推进“农超对接”区域全覆盖、行业全覆盖和产品全覆盖，逐步建立起产销关系稳定、流通渠道畅通、质量安全可靠的农产品现代流通体系，力争在全省乃至全国起到示范带动作用。

二、任务目标

到2012年，基本建立起从产地到零售终端的鲜活农产品加工配送和冷链物流系统，农产品流通企业农产品产地直采比例达到85%，连锁经营企业设立与出口农产品质量安全示范区对接的农产品销售专区（专柜）200处以上，“农超对接”销售规模达到60亿元以上。

（一）培育壮大一批骨干农产品流通企业。支持大型连锁经营企业在不断增加农产品销售种类、扩大农产品经营面积的基础上，大力发展直营连锁和特许经营,实施“走出去”战略，加快低成本扩张和跨地区发展，以连锁化推动规模化。推动大型农产品加工流通企业采取贸工农一体化、内外贸相结合的经营模式，不断提高优势农产品市场营销水平，进一步壮大企业规模。到2012年，全市培育销售收入过10亿元的大型农产品流通企业20户。

（二）发展对接一批农民专业合作社。引导农产品流通企业与农民专业合作社对接，将符合条件的农产品生产基地纳入自采范围。鼓励农产品流通企业与专业合作社互相参股，以经济利益为纽带，共建农产品生产基地，提高直接采购的数量和质量。支持农产品流通企业在自愿互助的基础上领办和协办专业合作社，为农产品生产和销售提供科技、信息、营销、资金等服务。到2012年，全市商贸流通行业联系农民专业合作社420个，发展农产品生产基地110万亩。

（三）建立完善一批“农超对接”模式。支持农产品流通企业、农民专业合作社和生产基地探索“公司+农户”、“公司+合作社+农户”、“公司+公司+基地”等多种“农超对接”模式。充分发挥我市出口农产品质量安全示范区全覆盖的优势，大力开展连锁超市与出口农产品质量安全示范区的对接工作，让更多的符合国际质量标准的农产品走进国内市场。鼓励企业通过供应商大会、供需见面会、联合采购联盟等形式，宣传推介我市的名优农产品，搭建合作对接平台，扩大外销规模。

三、主要工作措施

（一）进一步发展连锁经营网络。科学制订商业网点布局规划，有序发展大型综合超市，适度发展仓储式商场，不断提高门店生鲜食品的销售比重，满足“一站式”消费需求。积极实施“便利消费进社区，便民服务进家庭”的社区商业“双进”工程和农贸市场升级改造工程，引导企业运用连锁经营方式到社区新建和改造生鲜食品超市、多功能便利店和标准化菜市场。大力推进“万村千乡市场工程”，支持商贸流通企业开设农村连锁超市、便利店和折扣店。鼓励贸工农一体化企业产品在进入连锁超市的同时，自办连锁专卖店，扩大优质农产品的销售规模。力争到2012年，全市经营农产品的连锁超市发展到1500处，覆盖全市所有社区和乡镇以及80%以上的行政村。

（二）大力加强农产品物流配送中心建设。将物流配送中心作为农产品进入市场的重要环节，支持大型连锁经营企业新建农产品配送中心，并在现有日用消费品配送中心配置农产品配送设施，增强农产品恒温加工、气调保鲜、分选包装、无公害检测等功能，建立与销售规模相适应的物流配送体系。鼓励大型农产品流通企业推广和应用冷链物流技术，加快建设一批设施先进、节能环保、高效实用的冷藏保鲜设施，提高鲜活产品配送和分销能力，降低农产品配送成本。到2012年，新建、改建农产品配送中心8处，总数达到17处，满足安全、新鲜、快捷的消费需求。

（三）积极推进农产品批发市场的建设和改造。按照综合和专业市场结合、产地和销地市场兼顾的原则，鼓励社会资本多渠道投资建设和改造农产品批发市场。支持大中型农产品批发市场加快标准化改造，完善市场信息、检验检测电子结算等基础设施，推进农产品分等分级和规格化包装上市，发展农产品拍卖、网上交易等新型交易方式。支持农产品批发市场建立加工配送区,发展区域内农产品短途冷链物流,形成农产品批发市场与生产基地、连锁超市之间的有机链条,降低鲜活农产品损耗率。到2012年，建设和改造现代农产品批发市场8处，加快形成区域性产品集散、信息、配送中心，以大市场带动大物流。

（四）统筹做好连锁超市与出口农产品质量安全示范区的对接工作。坚持国际国内“两个市场，一个标准”，稳步推进“区超对接”工作，为广大消费者提供国际质量标准的农产品。支持连锁超市建立专门采购和配送体系，设立出口农产品质量安全示范区销售专区（专柜），并统一悬挂由省商务厅制作的“出口农产品示范区专供”牌子，提高示范区农产品的知名度、美誉度和认知度，扩大销售规模。引导连锁超市根据顾客需求，把国际质量标准向农产品生产基地推广普及，逐步实现基地生产的无害化、优质化，实现农产品质量安全由出口保障向全民共享转变。

（五）不断提高农产品经营的质量安全和信息化水平。依托市级肉品质量安全可追溯系统，增加追溯品种，扩大追溯范围，逐步实现肉、菜、水产品等主要农产品生产、流通、消费全过程的信息查询和质量追溯。支持连锁超市、农产品流通企业和农产品批发市场建设农产品质检站、检测点，形成标准统一、运行高效、检测参数齐全的农产品质量安全检验检测体系。支持企业加大农产品信息采集、传输等信息化设施设备投入，积极推广品类管理和供应链管理等现代管理技术，实现连锁超市与农民专业合作社之间业务流程的融合和信息系统的互联互通，提高市场反应能力。

四、组织保障

(一)加强组织领导。市政府成立由分管副市长为总召集人，市财政、农业、海洋与渔业、商务、贸易、供销、畜牧兽医等部门和单位负责人参加的“农超对接”工作联席会议，统筹全市“农超对接”工作的组织和实施，研究工作中的重大问题，协调、指导各市区、开发区和工业新区开展工作，促进各部门协调配合。市“农超对接”工作联席会议办公室设在市贸易办，负责日常工作。

第9篇：超市工作年中总结范文

一 、基本概况

运城市位于山西省西南部，全市总面积14233km2，其中平原区面积8 621km，占总面积的60.6%；山丘区面积5 204km2，占总面积的36.6%；滩地水面面积408km2，占总面积的2.8%。

运城市总人口502万，耕地面积872万亩，平均人口密度352.7人/km2。市区所在的涑水盆地，东西最长约211km，南北最宽约127km，流域面积5774.4km2；约占全市面积的40%，整个流域南北高、中间低，从东北向西南倾斜。海拔在350~800m之间。全流域人口306.2万，占全市总人口的61%，耕地499万亩，占全市总耕地57.2%。

全市总供水量为112 692.04万m3，按取水水源分，各供水工程供水情况分别是深层水井，供水量为63 537.4万m3，占总供水量的56%，所占比重最大；浅层水井17 731.1万m3，占16%；提黄、提汾工程供水量为16 437.8万m3，占15%；地表水工程供水4 660.22万m3，占13%；岩溶井、旱井供水量极少，分别为220.9万m3和104.62万m3。

二 、水环境现状

1.水资源短缺

运城市年降水量均值介于480~740mm之间， 多年平均天然水资源总量为14.48亿m3，其中地下水量为10.06亿m3，地表水量8.8亿m3，重复水资源量4.38亿m3。人均可利用量仅为158 m3（按2006年人口总数统计），是全国人均占有量2 234m3的7%；每公顷耕地年均占有量2 340m3，是全国平均占有量26700m3的8.8%，按照联合国确定的缺水标准人均1 000m3是缺水区，那么运城市就是严重缺水区。所处的地理位置和自然气候气象条件，决定了运城市是一个干旱多风沙的地区。水资源在年际间变化大，年内分布不均，6~9月的径流量约占全年径流量的70%；最大年径流量大约是最小年径流量的8倍。地下水资源的地域分布也很不平衡，总体是平原区大于山丘区，岩溶山区大于一般山丘区，浅层地下水呈衰减态势。

2.地下水超采

汾河河谷宜井区面积为1 468km2，动态观测中深层超采面积达755km2，严重超采区面积为528km2。地下水位年平均下降1.25m，严重超采区为2.0m。水位累计下降14.27~37.3m。浅井区近年地下水位下降更为严重，不少地方水井干枯。即使洪积扇区的浅井水也满足不了农业用水。汾河河谷区地下水超采量估计约0.63亿m3。

涑水河盆地地下水超采更为严重。该区规划宜井区面积为3 336km3，目前中深层超采面积为1 809km2，严重超采区面积为1 079km2，地下水水位年平均下降1.24~2.01m，水位累计下降13.56~23.84m。超采总量估计约1.63亿m3。地下水严重超采不但加大了开发成本，造成用水紧张，影响了工农业及人们生活用水，而且由于采补失调，破坏了生态平衡，形成了井越打越深，泵越配越大，水越取越少，水位越降越深的恶性循环。部分严重超采区还出现了地面下沉、裂缝丛生的灾害性地质现象。

3.水污染严重

全市河流主要有汾河、涑水河、白沙河、毫清河、寨里河、洮河、允西河、板涧河等八条，总长321．4km。以水质论，符合I类水河长为15.0 km，占4．7％。Ⅱ类水河长153．5km，占47．8％。符合Ⅲ、Ⅳ、V类水河长为零。超V类水河长为152．9km，占47．5％。这说明全市半数以上严重污染。表1是运城市各主要河流水质综合评价情况。

根据2006年资料统计，全市废污水排放总量为8 158万t，其中直接排入河道的为5 986万t。大量废污水的超标排放远远超过了河流的纳污能力，致使运城市河流、水库等水域水质污染日益严重。特别是涑水河，从夏县水头至永济市蒲州断面48 km评价河长上，全年监测值均超过环境Ⅴ类标准，挥发酚最大值超标478倍，化学需氧量最大值超标139倍，河流水体功能已完全丧失；汾河下游运城段新绛、河津断面水质类型均为超Ⅴ类水；姚暹渠已完全成为一条排污渠。另外，废污水又通过灌溉渗漏与河流线状渗漏等形式补给地下水，造成地下水污染，运城市水质评价结果表明，全市有50％以上面积的地下水不符合饮用标准。

运城市不同水文地质单元，其地下水各含水层水化学特征是不同的，如运城市市区一带，以100m为界，100 m以上水质是上咸下淡；100m以下水质由上向下逐渐变差。由于水位下降，开采层位逐渐加深，浅层水井报废及中深层水井开采水处理不合格，使淡水层和咸水层相互越流串层，导致各个含水系统水质恶化。目前，涑水盆地各水文地质单元无Ⅰ类水，Ⅱ类水分布面积46km2，Ⅲ类水分布面积536km2，Ⅳ类水分布面积为1 102 km2，Ⅴ类水分布面积为1 360km2，Ⅳ类水与Ⅴ类水占总面积的81%。表2是涑水河盆地平原区各行政分区地下水资源质量情况。

4.水浪费严重

目前，运城市一方面是水资源紧缺，严重超采；另一方面又存在水资源的浪费，尤其是农业用水浪费现象极为严重。由于渠系不配套、浇水无定额、大水漫灌等问题普遍存在。据测算，全区农业灌溉超定额用水平均占20~30％，按年实灌面积约400万亩计，年水量损失约达3~4亿m3。同时，工业及城镇居民生活用水也存在严重浪费问题，特别是有自备水源井单位，无节制地抽取地下水，浪费水也极为严重。

三、对策与措施

1.兴建蓄水工程，提高调蓄能力

蓄水工程若能利用好，可大大缓解水资源年内分布不均的现象。一是利用地面及小型水利、水保工程拦蓄雨水。山区以拦蓄利用地表水为主，力争洪水少下山，清水缓出川。平原区充分利用地埂、地堰等田间工程拦蓄雨水，减少洪涝灾害。二是在有条件的行洪、排水河渠建拦河闸坝，搞梯级开发，把汛期多水河道的水调往少水河道和干旱地，实现防洪、排水的优化调度和除害、兴利的有机结合。三是加强蓄、滞洪区等分洪工程安全建设的同时，有计划地分泄滞洪河道洪水，搞好调洪补水，回补平原地下水，尽量做到地下水的采补平衡和水资源的供需平衡。四是在搞好水库除险加固的基础上，对辖区内已有水库的多年实测资料作整理分析，把水库的一级控制变为多级控制，提高汛期限制水位，可将原有的一个汛限水位改为初汛、主汛和后汛三个汛限水位，这样可减少弃水，大大增加水库的蓄水量。

目前正在动工的禹门口提水东扩工程，是我省规划建设的三大提黄工程之一，也是解决汾河下游市县工农业用水的骨干供水工程。工程主要包括水源工程和输水干渠工程建设，工程估算总投资13.6亿元，工期预计三年。工程建成后，将为临汾、运城的9个县（市）提供工农业用水、部分生活用水及生态用水，为新建的北赵引黄大型灌溉工程和汾南、西范灌区提供可靠水源，同时每年还将有效补充汾河生态用水1500万m3。通过蓄水工程扩大调蓄能力，是扩大水资源可利用量的一条捷径。在黄河水引用和当地径流利用上做到丰蓄枯用，促进水环境的改善。

2.加大治污力度，发展生态产业

目前水污染已成为运城市经济可持续发展的瓶颈，必须采取多种措施进行防污、治污。分散的污水由厂家分散治理，就地利用；集中的污水统一治理，回收利用。加大中水的回用率，提高水的利用效率。

一是要统一治污，理顺监督者与监督对象的法律关系，使治污系统化，提高治污效率和技术含量；二是要调整产业结构，关、停、并、转污染严重的中、小型企业，发展无污染或用水量少的新技术产业，同时降低工业产值耗水量，提高水的重复利用率，以减少污水排放量；三是对造成污染的部门，根据《水污染防治法》征收污染防治费，专款用于统一治污；四是提高城镇居民和服务行业的生活用水价格，使水的价格与价值相符，推广使用节水型供水设施；五是调整农业种植结构，大力发展绿色生态农业；六是采取跨省、跨市大区域污水防治措施，减少区域上游污水排放量。

3.遏制地下水超采，促进生态平衡

对城区深层地下水超采区有计划、有步骤地采取停采，达到涵养水源的目的。利用丰水年份的地表径流和黄河丰水期的来水量，对深层地下水进行回灌，以提高地下水位，遏制地面下沉。在水资源相对短缺的浅层地下水漏斗区，要大力发展大田喷灌、果树滴灌、大棚微灌等先进节水灌溉技术，逐步达到采、补平衡。

对于水资源开发还有潜力的区域，首先要作科学的规划，在进行资源评估基础上，要进行水井开采布局规划，要考虑采补平衡，规划提用水量。其次在科学规划的基础上，浅井、中深井结合，遵照先疏后密的原则，逐步开发，绝不可一哄而上，乱开滥采。

4.推广节水技术，提高水分利用率

农业是我市用水大户，占到总用水量的80％以上。为此，要实现节水高效的现代灌溉农业和现代旱作农业，特别是要把推广节水灌溉作为革命性措施来抓。一是抓紧进行现有大中型灌区的改造，着重解决输水过程中的水量损失，提高渠系水有效利用率；二是井灌区和管道灌溉农田，节水重点是提高田间水有效利用率；三是通过增种节水高产品种、化学制剂节水和传统农艺节水等措施相结合，提高水分利用率。

城市生活节水要实行用水定额管理，在定额内实行带有福利性的收费，超额部分实行适度的累进加价，用经济杠杆促进人们增强节水意识。工业节水应重点做好以下工作：一是根据水资源条件(主要是水资源承载能力)和行业特点，合理调整产业结构和工业布局；二是加快节水技术和节水设备、器具的研究开发；三是大力推广节水新技术、新工艺、新设备，下大力气改造落后的生产工艺和设备，特别是高耗水企业要积极采取节水措施。

5.划分保护区，加强水资源保护

划分保护区，制定保护标准，做出保护规划，提出保护措施。根据《运城市水功能区划》要求，在集中供水水源地上游及四周，严禁上马有严重污染的建设项目。在市区主要超采区, 限量开采地下水；并采取回灌的方式，补充地下水，防止地面进一步沉降。

参考文献：

[1]范堆相.山西省水资源评价[M].北京:中国水利水电出版社,2005.7.

[2]运城市水资源管理委员会.运城市地表水资源质量评价报告[R].2006.7.

[3]运城市经济统计年鉴编委会.运城经济统计年鉴[M].北京:中国统计出版社,2006.12.