对照检查材料精选(九篇)

第1篇：对照检查材料范文

2021年党员对照检查材料

在本年工作中，我认真对照标准，查找自身存在的问题和不足，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断改善工作方式、方法，提高自身本事素质，现将自我对照检查汇报如下：

一、遵守党的政治纪律情况

(一)贯彻落实情况

我认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针，不断增强党政治的意识、宗旨意识、大局意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一领导。

(二)存在差距和不足

一是还存在被动学习的现象，尽管支部组织的学习都参加，但私下学习的较少，与本支部本单位其他同志还有一定的差距。

二是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

二、贯彻落实中央八项规定及省市县实施办法情况

(一)贯彻落实情况

我认真学习中央、省市县有关廉政建设的文件，深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，自觉遵守党纪国法、工作纪律;二是按照中央“八条”及省市县的实施办法，严守干部廉洁自律、廉洁执业的各项纪律，增强理解纪律监督的自觉性。

(二)存在差距和不足

经过认真对照检查自我，认识到自我对中央和省市县的规定和要求的重要性认识不足。主要表现为自我认为没有违规就行，没有深刻认识到违规的重要危害。

三、学习重要讲话情况

(一)贯彻落实情况

我深入学习领会重要讲话精神，用的讲话精神指导实践、脚踏实地、埋头苦干、勇于开拓进取，以新时代创新思维开展工作。

(二)存在差距和不足

一是发散思维不够，对于具体的工作方式方法创新不足;二是工作上还是或多或少存在畏难情绪。

四、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学风不够端正，学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效，为了创新而创新。

2、存在落实问题不够细、工作督促不够严现象。

(二)在官僚主义方面

1、深入调查研究接地气、通下情、倾听基层群众的呼声不够，有脱离群众、脱离实际倾向。

2、多是坐在办公室“闭门造车”，有些想法离实际相去甚远，谋眼前的做得多，谋长远的做得少。对群众普遍关心的问题，思考不够、办法不多。

(三)在享乐主义方面

1、有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。

2、思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏强烈的事业心、职责感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。

(四)在奢靡之风方面

1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭办公意识不够强。

五、产生问题的原因分析

1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，同时存在以干代学的现象，认为学习是“软指标”，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务多，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够细，服务人民意识不够强，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身本领的发展和提高。

3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级要求时才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党员的先进性要求。

六、今后的努力方向和整改措施

(一)努力方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我将按照党员干部标准严格要求自我，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，从小事做起，从具体的事情做起，树立素质强、形象佳，业务精，群众满意的党员形象。

(二)整改措施

第2篇：对照检查材料范文

通过深入学习，二中、三中、四中、五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，学习党规党章，对照自己在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的实际，经认真查摆、深刻剖析和自我批评，以下问题请党组织、各位通知批评指正：

1.存在问题

1）学习主动性不够高

平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想学习不够扎实，尤其对在去年10月底召开的党的五中全会精神学习比较欠缺，以至于在海外事业部组织的五中全会会议精神知识答题中暴露出好多问题；

2）作为党员思想觉悟不够高

过去一年是极不平凡的一年，新冠肺炎疫情肆虐全球，马来西亚的疫情也有越演越烈之势，在日常工作中只是按照公司和项目的相关规定做好自己的本职和自我防护，我深知作为一名共产党员这样做是远远不够的，没有发挥好党员更好的先锋带头作用；

3）工作的耐性和能力有待提高

作为一名现场技术人员，对施工现场存在的技术问题与分包商沟通时的耐性不够好，有时为了更快的完成工作忽视了对他们的引导和耐心的解答；11月底项目工程部长和测量队长回国工作，责任和工作量明显加大，以前看似简单的事情到自己手上来做发现并没那么容易。有时在短时间内要同时解决咨询、分包商、和项目其他部门的问题，在这种情况下容易顾此失彼，解决此类问题的经验和能力有待提高；

2.存在问题的原因剖析

1） 对党的理论知识学习和理解不够深入，对新时代中国特色社会主义思想和五中全会精神学习不透彻；政治觉悟不够高，作为党员的模范带头作用不够明显；

2） 对工作中的耐心和创新性不够，对专业技能的钻研不够深入，以致工作效率有时会偏低；

3.整改措施

1） 不忘初心、继续前行，加强对党的理论知识的学习，系统而全面的学习党的知识和相关重要会议精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用扎实的知识来武装自己，提高理论水平；

2） 按照党规、党章从严要求自己、提高党性和政治觉悟，在工作和生活中发挥好共产党员的模范带头作用，以一名合格共产党员来影响周围的人；

第3篇：对照检查材料范文

根据机关党委和支部工作安排，我认真学习了相关要求，回顾了2019年的工作，反思了自身的不足，现在将自我剖析材料汇报如下，请大家批评指正。

一、

存在的主要问题及原因

一是理论学习的深入性和自觉性不够，只关注自己感兴趣的方面，对重要的政治理论、党和国家大政方针的学习停留在完成任务的水平，不能将理论知识运用到实践中指导工作。原因在于仅注重学习与自己工作有关的内容，对政治学习的重要性认识不够。

二是工作主动性欠缺，19年从事的工作，时常满足于依靠经验完成日常查验任务，缺乏对新型截获物的探索，缺少对工作的总结回顾。对于布置的任务，首先想的是怎么尽快完成，而不是怎么干得更好。反映出工作作风还不扎实，缺乏主动进取的意识。

三是艰苦奋斗的精神有所减弱，贪图安逸的思想有所增长。缺乏马上就办，真抓实干的干劲儿，安于现状，存在多一事不如少一事的想法。在于党性的锤炼不够，树立“四个意识”、坚定“四个自信”上做的不到位。

二、今后的努力方向

一是加强理论学习。用好学习强国APP，关注时政要闻，加强对新时代中国特色社会主义理论的认识。结合本职工作，学习领导干部选拔任用条例，学习干部人事档案工作条例，学好党建知识，做到对党的组织生活制度，“三会一课”制度熟记于心。

二是转变工作作风。脚踏实地做好本职工作，树立高度责任感和敬业精神，尽心尽力完成任务。一切以党和人民的利益为出发点。恪守“讲政治

重公道

业务精

作风好”的十二字要求。

第4篇：对照检查材料范文

按照党总支“黑联交党〔2018〕8号”文件的要求，今天，我们召开组织生活会。会前，支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议，严肃开展了谈心谈话，从严从实查摆了问题。具体情况如下：

一、存在的主要问题

（一）理论学习不够。大多数按照上级安排进行，方法比较单一、刻板，开会只是“照本宣科”，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况，学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。对于学习的一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对于热点、焦点问题，缺乏深层次的思考、研究和交流，理论联系实际不深、不透。在学习精神方面，除了党总支组织的集体学习外，支部仅仅结合业务进行集体学习1次。

（二）大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省委省政府、省国资委决策部署上，考虑本单位、本部门利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。例如，在推进大中型国有企业改制过程中，仅仅考虑到本单位和本部门的利益，没有从省委省政府、省国资委有关妥善安置职工、维护社会稳定的角度去考虑问题。

（三）组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能;有的同志偶尔还存在迟到早退、不能严格执行请假销假制度现象。二是保密意识淡薄。个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃的业务文件资料。

（四）工作作风不实。通过教育实践活动，在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想;工作中被动应付多，缺乏系统性、创造性；有些工作布置下去以后，没有回音等等。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念树的不牢。一是理论学习不够重视，有些同志平时在具体事务上投入精神较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了世界观、人生观和价值观的改造和自我修养的提高，不能严格按照共产党员的标准要求自己，对理想信念的追求渐行渐远。二是理论学习不够深入，有些学习仅满足于记住几条重要论断和讲话，满足于了解一些基本概念，对于精神和重要讲话，缺乏深入理解和把握，导致理论根基不深。

（二）党性修养有所松懈。有些同志坚持党性修养的主动性自觉性不强，在严格党性锻炼上下的力气还不够，少数同志平时在思想、工作和学习上自我要求不高、约束不严，发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不够。

（三）遵规守矩不够严格。一是部分同志对遵守党的政治纪律和政治规矩意识不强，认识不够深刻，二是党内监督作用没有发挥到位，存在党员干部失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉执行相关制度。

（四）作风改进不到位。有些同志没有严格按照党员标准严格要求自己，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，工作经验不足，业务知识老化，导致奋斗精神、进取意识减弱，创新能力不够。

三、整改措施

（一）不断加强学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的精神，特别是系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动部门各项工作上。制定学习计划，组织支部全体党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

（二）做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题，把“干事特别担当”贯穿工作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题，把“作风特别务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题，把“纪律特别严明”贯穿工作始终，切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题，自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀，锤炼对党绝对忠诚的政治品格。

（三）严明政治纪律。严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》以及党总支“八不准”，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范支部党员的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

第5篇：对照检查材料范文

根据支部统一安排，我认真学习领会关于加强党的政治建设、防止和克服形式主义官僚主义等系列重要指示以及在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神精神和中国共产党《纪律处分条例》《支部工作条例（试行）》等内容，并围绕认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了问题整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批平指正:

一、2018年思想工作回顾

一年来，从理论学习、业务工作、廉洁自律等三个方面从点滴做起，笃定践行。

理论学习方面：认真学习精神、新时代中国特色社会主义思想、新党章、新条例、系列重要讲话和重要指示、中央和省市相关文件、会议精神，在思想行动上始终和党中央保持一致，做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干的总要求。

工作方面：1、自己作为主要技术负责,参加了全市林地变更调查技术培训班，认真学习,掌握调查技术标准和调查方法，积极主动工作,多次赴各单位对进展情况进行督促检查和指导，有力促进了工作。目前，全市林地变更调查工作已通过了省级验收，调查成果已上报国家林业和草原局。2、全市森林督查工作启动以来，自己作为主要技术负责人，按照市林业局的安排，抓落实、抓进度、抓质量、抓整改。全市疑似占用林地图斑全部落实到图斑并整改到位。3、完成了全市公益林落界基础数据更新和成果报告编制。4、完成了全市森林目标考核工作。汇总了全市考核图库、数据库，编写了考核报告。6、扎实开展精准脱贫帮扶和科技下乡工作。廉洁自律方面：一是加强学习，从思想上真正做到廉洁自律。二是严格遵守党纪条规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律 ，切实落实党风廉政建设责任制，不断强化宗旨意识，严格遵守单位各项纪律和规章制度，转变工作作风，创新工作机制，提高服务意识，更好地为全市林业建设服务。

二、存在的主要问题和不足

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是学习理解不够系统，在“学懂”上还有差距。对新时代中国特色社会主义思想学习还浮于表面，特别是对新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。虽然制定了学习计划，但有时会以工作忙为由搞变通，多数时候是上级要求学什么就学什么，上级重视什么就学什么，或者是工作中用到哪部分才会学哪部分,多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，致使学习效果片面化，学习效果不够理想。二是领会思考不够深入，在“弄通”上还有差距。学习还缺乏主动性，常只局限于通读，理论联系实际不够,学用脱节，运用理论指导实践意识不强，有时以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨；自主学习放松要求，有时单纯为了学理论而学理论，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，不善于从新时代中特色社会主义思想中汲取养分，指导工作实践。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

三、产生问题的原因

认真分析自身查摆存在的问题产生原因主要有：一是政治理论学习不够深入，主要表现在缺乏学习的积极性、主动性、系统性，存在实用主义。二是在党内组织生活中，还做不到“红红脸、出出汗”，批评与自我批评的力度还不够。三是宗旨意识有所淡化，挥党员先锋带头作用发挥不够，工作业务知识不全面等原因。

四、整改措施和今后努力的方向

通过对照检查，使我清醒的认识到自身存在的问题和产生问题的根源，我将严格按照党章党纪的要求，认真对照自身查摆存在的问题，从思想上、行动上加以整改，从而提高自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。严格按照中国共产党《党章》《纪律处分条例》等要求，以新时代中国特色社会主义思想为统领，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干，不断拼搏奉献。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到单位的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局党组和单位制定的各项具体的工作决策，立足本职岗位，为陇南林业发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服两张皮的现象，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

第6篇：对照检查材料范文

按照深化“三转一提”，进一步解放思想、淬炼过硬作风的总要求，我在逐段逐句重新研读《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的基础上，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对自身在学习中和工作中的问题进行逐一剖析。现将自我批评情况报告如下。

一、自我检查情况

一是平常学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下手机报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强，尤其在当前安全生产监管的环境和形势下，专业知识和专业技能的深入掌握和更新提高显得迫在眉睫。

二是创优精神缺失。存在中游思想、佛系心态，担心冲劲一大漏洞就多，工作不求过得硬，只求过得去。

三是党员意识不强。不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。

四是没有严格落实中央八项规定精神，守牢廉政底线。

作为一名公务人员，没有树立公正廉洁的良好形象。细节上把关不严，警觉意识不够强，带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则规范的表率作用没有发挥好。

二、产生问题的原因

（一）理想信念有所松动。对理论学习的重要性认识不到位，只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯，当作一条铁纪来抓，理论学习的制度性、长期性较差。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，从而使得学习的效果不理想。没有有效将理论学习和业务工作结合起来，用党的创新理论武装头脑、增强政治本领有差距。

（二）党性锻炼有所忽视。随着年龄的增长、工作的调整，思想上不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。考虑个人问题的多了，从大局和组织角度考虑的少了，自觉不自觉地放松了“三观”的改造，思想上出现了安于现状、精神懈怠、不思进取现象，工作的积极性、主动性、创造性减弱。说到底这都是党性锻炼不够，党性修养欠缺。

（三）自我要求有所放松。对一些人情礼往、不正之风，思想上缺乏应有的警惕，认为苛刻了会伤人面子，慢慢变得习以为常，随大流，渐渐放松了主观世界的改造，放松了对自身的要求。这些都与主题的要求有差距，让一些问题有了滋生的土壤和空间。

三、整改措施和努力方向

（一）进一步加强政治理论学习，在提升自身素质上下功夫。自己存在的问题其实都源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通做实。我一定好好利用这次学习的机会，制定严密科学的学习计划，建立常态化学习机制，切实把学习成效转化为做好本职工作，推动事业发展的生动实践。认真学习和领会上级的工作思路和方式方法，激发爱岗敬业的热情，积极投身到工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

（二）进一步强化宗旨意识，在严以律己上下功夫。时刻不忘自己的党员身份，努力提高政治站位，始终坚定马克思主义立场，坚持党性和人民性相统一，坚决站稳党性立场和人民立场。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《党章》《准则》等为行动准则，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

第7篇：对照检查材料范文

**纪委书记  **

根据县纪委的统一部署，坚决守住审查调查安全底线，实现审查调查“零事故”的工作目标，及时发现存在的问题和隐患并立即整改，现将个人对照检查材料报告如下：

一、政治站位方面

进一步加强了调查审查安全有关文件学习，深刻认识做好新时代纪检监察安全工作的政治站位、工作规范、重大意义，充分认识审查调查的根本目的是落实“两个维护”，要纠正和克服单纯办案思想，重在转化人、挽救人。要把惩前毖后、治病救人的方针落实到监督执纪问责、监督调查处置的各个环节，通过深入细致的思想政治工作，帮助审查对象深刻认识自己背离理想信念宗旨、背离党和人民所犯的错误，洗刷心灵、纠错改错，回到正确轨道上来。

二、制度执行方面

能够认真学习贯彻《工作规则》，深刻领会其精神实质，坚决抓好贯彻落实，全方位提高执纪审查工作制度化规范化水平，推动全镇监督执纪工作不断开创新局。在审查谈话和调查谈话时，从未专门安排过夜谈话，审查调查期间保障被谈话对象的合法权益，不存在对被审查人侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚行为，严格执行保密制度。

三、人员管理方面

我作为纪委书记，我能及时做到传达上级有关文件精神、领学学习相关规则、纪律，配齐配强纪委班子，严格做到查审分开。

四、责任落实方面

第8篇：对照检查材料范文

个人将2021年工作和学习情况对照检查如下，请各位党员同志批评指正：

一、遵守党的政治纪律情况

坚持政治理论学习，加深对政策的认识了解，自觉执行党的方针政策。我在生活上做到自觉自律，工作上清正廉明。习惯在受监督和约束的环境中工作生活。践行党的宗旨，贯彻党的群众路线。在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中不忘初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然。读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。要立志做大事，保持平和心态，看淡个人进退得失，心无旁骛努力工作，为党和人民做事。

存在的差距和不足

1、学习的自觉性不够，学风不浓。在学习型党组织建设上，尤其是政治理论知识的集中学习，只是按照上级要求的内容走形式地完成任务，不能很好地学以致用。 2、工作不够扎实。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，有时候只传达精神，深入企业调研、抓落实不够。3、到企业调研不够。主动性不强、不够深入，拿到文件才落实情况，平时不会主动深入了解情况，不了解群众最真实的想法。

二、贯彻落实中央八项规定及省、市委十项规定及转变作风的情况

(一)贯彻落实情况中央八项规定出台后，支部严格按照文件要求，抓落实。深入企业支部，深入企业了解实际，倾听群众意见，注重廉洁自律，厉行节俭节约做好支部工作。

(二)存在的差距与不足在中央八项规定出台之前，基层调研深入不够。比如：调研时间少，按照文件要求落实多，主动调研落实少，到企业了解情况不够深入，企业宣传党委政府各项政策上不到位，给予企业实质性的指导帮助较少。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面存在的问题1、理论学习不够深入。支部成员学习时间不够充足，学习内容不系统、不全面、不深入，缺乏更深层次的思考，对政策把握不准，对党的十八大。十八届二中、三中全会以及系列讲话理解不深、学习不够。抓理论学习少，缺乏钻研深度，理论功底不够扎实，理论素质还有待提高。2、深入企业不够，深入企业了解的少;简单布置工作多，与职工群众面对面交流少。和职工群众谈心交朋友，了解实际情况做的不够。对职工群众想什么，关心的热点难点问题看的不准、不透。

（二）官僚主义方面存在的问题1、在实际工作中，支部成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分，相互之间沟通较少。比如：班子成员在各自的工作中各司其职，都属于兼职，平时接触较少，交流不够，只有在组织开会时才会聚在一起，对其它企业的了解不到位，总的来说指导意见及建议的可操作性较小。2、抓工作不够精细扎实，工作基石不够牢靠。存在着得过且过的思想倾向，存在着工作小心谨慎，有等待观望的思想。比如，到企业了解工作不全面，只注重点，不注重面，工作不扎实。 3、抓工作时存在着重安排、少落实的现象。比如深入企业调研不够，对企业关注不够。对一些工作安排存在着安排完即算完事，不进行过问和督办的现象。这就是对工作不负责任的工作表现。4、和企业主联系少，没能及时处理好支部活动与工作的矛盾。

(三)享乐主义方面存在的问题 1、工作中存在安于现状，按部就班的思想观念。思想不够解放，缺乏创新意识，因循守旧，不思进取，习惯按部就班，只求过得去，不求过得硬。比如：经济发展是企业发展的命脉，但是作为非公企业支部一味按照文件办事，工作制度上缺乏创新，不能更好的服务企业，服务职工。2、缺乏更为强烈的忧患意识。由于视野不够宽泛，对涉及非公企业党务工作不主动或不能轻易创新。缺乏破解难题的勇气和决心。缺少有效解决问题的方法。

(四)奢靡之风方面存在的问题1、在厉行节俭方面还有待加强。在与基层交流布置工作过程中，文件印发数量大，未能进一步推动电子政务工作，造成纸张浪费现象。比如：非公企业之间没有专门的电子文件交流平台，每次会议都要印制大量文件发放至企业，存在纸张浪费的现象。

四、产生问题原因分析1、学习教育不够，对理论学习缺乏正确的认识。对学习政治理论兴趣不浓，把学习当成了负担，总认为学习政治理论枯燥无味，厌倦政治理论学习，片面地认为理论学习是软指标，具体实际工作才是硬任务。这就导致了思想认识滞后。没有将学与用结合起来，没有更好地领会运用科学理论武装头脑和指导工作的重大意义和作用，理论学习制度坚持得还不够，学习内容和形式还不够丰富，学习标准不够明确。不能充分认识到思想僵化、作风保守的主要原因就在于不能及时更新观念、更新知识。2、理想信念不坚定。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气不足，对一些错误行为，批评和纠正的力度还不够，一定程度上存在着机关作风、工作得过且过，不深入联系群众的问题。3、宗旨意识有所淡化。 “四风”问题产生归根到底是宗旨意识淡薄，群众观念淡化，服务群众做的不够，班子成员不能严格要求自己，工作作风不够深入，会议安排的多，督促检查的少，到企业调查研究，指导工作服务群众做的不够。直接听取职工意见少。 4、党性修养放松了。平时抓业务性工作多，组织支部党员学习党章及政策理论时间少，开展批评和自我批评少。党性锻炼的主动性慢慢放松，执行党的政治纪律不够坚决，也没有用“三严三实”来要求，存在精神懈怠，不思进取，满足现状。观望多，严守规矩多，主动干较少，标准上只求不违规，思想上不求严防死守，令行禁 止意识不够强。

五、今后努力方向和整改措施

（一）加强理论学习，不断提高服务能力。坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强人生观、世界观、价值观的改造，进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性、主动性。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新理论和业务知识，努力提高自身的政策理论水平和分析问题、解决问题的能力，不断用党的创新理论和政策武装头脑，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

第9篇：对照检查材料范文

今年以来，按照单位工作总体要求，我严格履行职责，认真学习贯彻精神，开拓进取，不断提高自身能力素质，为单位全面建设贡献自己的力量。结合本次主题生活会主题，反思自己一年来的工作,现从五个方面就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题，并真诚接受大家的批评指正。

一、存在问题

（一）部署落实“喊嗓子”方面

落实工作时，主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在处理问题时缺乏系统性、科学性，缺乏主动思考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要，落实上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落实不彻底。

（二）履职尽责“混日子”方面

主要表现在缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状;对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。

（三）面对难题“绕圈子”方面

面对难题，缺乏主动作为，缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要，遇到困难缺乏一种“钻”劲。

（四）服务群众“使绊子”方面

为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少,到他们当中了解问题不够,听取意见不够,掌握情况不够,对本院状况和职工诉求缺少全面、客观、准确的把握。二是对来单位的患者不够热情,缺乏帮助解决群众期盼和临床一线实际困难的主动性。比如,深入临床一线与患者面对面交流时间比以前少了,没能及时了解群众反映的问题和困难,缺乏与患者情感上的交流和沟通。

（五）展现成效“装面子”方面

工作作风不深入、不扎实,对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务,有时以工作忙、没时间为借口，做“表面文章”,特别是对一些重点工作,基础工作力度不够,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,遇到检查时,只能临时做一些突击性的工作,打马虎眼。

二、原因剖析

1.放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习,再加上重视程度不够,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。

2.自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了，造成工作中无意 “绕了圈子”、“使了绊子”。

3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。

4.为群众服务意识淡薄。自己往往觉得本身就是一个群众,不存在走不走群众路线的问题,总认为自己工作在一线,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而,不能够很好地听取不同意见,不能够很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把患者的需求放在第一优先考虑的地位,没有能够做到全心全意地为患者服务,没有能够做到全力以赴地为患者着想,对待群众没有完全做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流。

三、整改措施

1.加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,有较好的政治理论素养，增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平，团结同志，共同为院室建设出谋划策。

2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学习党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究,经常深入一线临床科室,有了调查才有发言权,真正了解职工及患者的需求,不断加深与单位同事、广大患者的感情。

3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门诊和科室,倾听患者的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础,切实解决关系患者利益的热点问题,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。