四领导班子风对照检查精选(九篇)

第1篇：四领导班子风对照检查范文

（一）撰写发言材料

委局机关全体党员干部要按照科学发展观的要求，围绕“科学发展、四求先行”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题，以“港城当崛起、争先行、纪检走前头”为实践载体，紧密联系业务工作、干部队伍自身建设和个人思想作风等方面的实际，重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，有针对性地查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，认真查找落实“四个对”要求加强纪检监察干部队伍建设方面存在的突出问题（重点要做到“三查三比三看”，即：查思想、比觉悟、看大局意识强不强；查作风、比实绩、看履职能力高不高；查纪律、比廉洁、看自我要求严不严），认真撰写发言材料。委局领导和各室负责人要带头深入分析检查，在解决问题、取得实效上作表率。

1、委局领导结合分工，重点查找班子和个人在落实科学发展观和党性党风党纪等方面存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出整改措施。

2、其他党员按照科学发展观和“四个对”要求，通过“三查三比三看”认真分析查找自身在思想、工作、生活、作风、遵章守纪等方面存在的差距和不足，明确今后的努力方向。

（二）广泛谈心，征求意见

1、班子成员之间、分管（主管）领导与所分管（主管）职能室的负责人和党员干部之间相互谈心，交流思想，征求意见、建议。

2、各室负责人与本室党员相互谈心，相互交流思想、征求意见、统一认识。

3、委局机关学习实践活动领导小组办公室书面征求区直各单位、区直各纪检组（纪委、纪工委）对委局领导班子及其成员在深入学习实践科学发展观活动方面的意见、建议。

（三）召开委局领导班子专题民主生活会

1、5月日，委局机关学习实践活动领导小组办公室向区委组织部、区直机关党工委、区委学习实践活动领导小组办公室和区委第五指导检查组报告召开委局领导班子专题民主生活会的有关安排。

2、5月日，召开区纪委常委会议，研究讨论委局领导班子对照检查提纲。

3、5月日，委局领导班子召开专题民主生活会。

4、向区委组织部、区直机关党工委、区委学习实践活动领导小组办公室和区委第五指导检查组报告委局领导班子专题民主生活会情况。

二、形成委局领导班子分析检查报告（年5月底至7月上旬）

（一）撰写委局领导班子分析检查报告

1、深刻剖析问题。委局领导班子从思想、作风、能力和体制机制等方面进一步查找问题，认真查摆贯彻落实科学发展观、服务港口中心城区建设、落实“四个对”要求方面存在的突出问题，重点进行“四对照四检查”：一是对照第一要义，检查服务发展的思路清不清，研究解决围绕中心、站位全局，更加自觉、更加有效履职的对策；二是对照以人为本，检查执纪为民理念强不强，研究维护人民群众根本利益和党员干部合法权益的具体措施；三是对照全局观念，检查统筹兼顾好不好，研究用发展的思路和创新的思维解决反腐倡廉建设中的新情况新问题的办法；四是对照党性党风党纪，检查作风正不正，研究解决党员干部宗旨意识不够强、机关作风漂浮、工作落实不到位的举措，进一步理清科学发展思路，明确今后努力方向。

2、认真撰写报告。在充分运用学习调研、解放思想大讨论、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，突出检查分析问题、理清发展思路、明确改进措施这个重点，认真撰写委局领导班子分析检查报告。分析检查报告具体包括以下内容：一是本单位党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识；二是党的十六大以来本单位履行职能，贯彻落实科学发展观的工作情况，取得的成效，全面梳理存在的问题，实事求是分析产生问题的主客观原因；三是本单位推进“港城当崛起、争先行”的努力方向、总体思路、工作要求和主要措施；四是本单位按照科学发展观加强领导班子自身建设的具体措施。

3、突出边查边改。按照“人民群众得实惠”的要求，把解决实际问题、推进科学发展、实现先行贯穿于学习实践活动的全过程。组织机关党员干部积极参加区委组织的以“一服务两促进”为主要内容的实践活动，着力解决学习实践方案中确定的六个方面的重点问题，努力做到“执纪守纪作表率、服务发展走前头”。紧密结合委局机关工作实际，坚持边检查、边实践、边整改，特别对“我为纪检监察工作建言献策”活动中收集到的党员干部、群众反映的影响和制约纪检监察工作科学发展的突出问题，要制定详细措施，明确整改时限，切实让人民群众真正得到实惠。

（二）征求对分析检查报告的意见

1、委局领导班子分析检查报告初稿形成后，印发区直各纪检组（纪委、纪工委）负责人和委局机关各室负责人征求意见。

2、召开全体党员大会进行讨论，及时汇总意见、建议，并把汇总情况报送委局机关学习实践活动领导小组办公室。

（三）修改完善分析检查报告

1、委局机关学习实践活动领导小组办公室收集整理各方面的意见、建议，进一步修改完善分析检查报告。

2、召开区纪委常委会议，讨论修改并完善分析检查报告。

三、群众评议（年7月上旬）

1、组织委局机关党员干部代表和各纪检组（纪委、纪工委）负责人，采取召开座谈会或书面评议的形式，对委局领导班子分析检查报告进行评议。

第2篇：四领导班子风对照检查范文

按照以同志为核心的党中央统一部署和XXX党委部署要求，根据XXX市《印发的通知》文件精神，为统筹搞好XX领导班子和班子成员检视问题工作，现提出如下工作方案：

一、检视重点

（一）领导班子

领导班子着重聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设进行反思。

1.政治建设方面。重点查找严守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央决策部署等方面存在的突出问题。

2.思想建设方面。重点查找强化党的创新理论武装，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻总书记关于XXX工作的重要讲话和重要指示批示精神，完整准确领会新时代党的XXX、特别是XXX，自觉用以提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领等方面存在的突出问题。

3.作风建设方面。重点查找弘扬党的优良传统，落实中央八项规定，落实为基层减负要求，力戒形式主义、官僚主义，维护群众切身利益，推进反腐败斗争等方面存在的突出问题。

（二）XX领导班子成员

XX领导班子成员着重联系思想工作实际、实事求是检视自身差距，坚持有什么问题就查摆什么问题，深入查找在政治站位、理论学习、宗旨意识、能力水平、求是作风、方式方法、工作成效等方面的问题和不足。

二、主要方法

（一）对照检视。部领导班子成员要把开展自学贯穿学习教育始终，认真学习规定篇目，读原著、学原文、悟原理。按照集中学习安排，于9月15日、16日、23日、24日和10月8日、9日、10日参加集中学习，通读研读《关于“XXXX、XXXX”重要论述选编》《党章》《新时代中国特色社会主义思想纲要》，深入学在“XXXX、XXXX”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上和在内蒙古、甘肃、北京香山、河南考察并指导开展“XXXX、XXXX”主题教育时的重要讲话；深入学在第二次中央XXX工作座谈会上和视察XXX时、参加十二届全国人大五次会议XXX代表团审议时的重要讲话精神，总书记关于统战工作、民族工作、宗教工作的重要讲话精神，总书记关于XXX工作的重要指示批示精神。同时，在主题教育期间，适时接受革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。坚持边学习边检视，按照总书记“四个对照”“四个找一找”的要求，对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、新时代党的XXXX方面，在知敬畏、存戒惧、守底线方面，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面，在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面存在的差距，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析

。

（二）调研检视。9月17日—10月上旬，XX领导班子成员要根据调研方案和个人调研计划，围绕贯彻落实党中央决策部署和总书记重要讲话和重要指示批示精神，围绕贯彻落实新时代党的XXX、特别是XXXX，围绕扎实做好全面从严治党各项工作，结合分管工作实际，深入基层、深入实地、深入群众，到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方，统筹安排到相关部门、乡镇、村（社区）、学校、贫困户、XXX、专家人才家中及所在党支部开展调研，通过综合运用座谈交流、实地考察、谈心谈话等方式方法，多高一些“请进门”的调研，真正把问题摸清楚、把症结分析透。

（三）交流检视。10月18日之前，XX领导班子成员要到组织关系所在党支部过一次组织生活，与党员谈心谈话、交流思想、征求意见。

（四）座谈检视。10月20日之前，XX领导班子成员要结合工作分工，与分管领域党员干部、服务对象等座谈，广泛听取意见建议。

（五）联动检视。10月20日之前，XX领导班子成员要结合掌握的巡视巡察、干部考察、工作考核、生态环保和扫黑除恶督查、群众工作督导、审计监督、信访举报等情况，检视反思自身工作中存在的问题。

（六）开门检视。11月15日之前，书面征求各区县委组织部、各部门单位对部领导班子及成员的意见建议，并梳理汇总、原汁原味向班子成员反馈。

（七）剖析检视。11月下旬，XX领导班子成员要紧密联系实际，深刻剖析和检查，一条一条列出问题，形成直面问题、实事求是、客观实在的检视剖析材料。主要负责同志主持起草X

X领导班子检视剖析材料，班子成员撰写个人检视剖析材料，经主要负责同志审定后，报XX第XX指导组审阅。

三、整改落实

（一）建好用好问题清单。XX领导班子和成员要把检视问题贯穿学习教育始终，紧紧围绕检视重点，深入查找在推动高质量发展、保障和改善民生、贯彻党的民族政策、贯彻党的宗教工作基本方针、宣传思想文化和意识形态领域、全面从严治党等各方面工作中存在的问题，找准问题症结，分别建立问题清单，提出具体整改措施，并根据不同时间阶段、不同工作安排动态完善。对于日常工作中该做的事情，不列入问题清单，主要列突出的问题、紧迫的问题、平时没有解决好的问题，找问题要坚持实事求是，既不搞大而空，也不要小而碎。10月20日之前，XX领导班子和成员问题清单经主要负责同志审核后，报X第X指导组审阅。

（二）坚持边学边查边改。主动把整改落实与正在做的事情紧密结合起来，抓住矛盾最突出、意见最集中、能够立行立改的问题，从一开始就改起来，让群众及早感受到主题教育的效果。对于一时解决不了的问题，属于XX领导班子的，明确牵头领导、责任单位、具体措施和完成时限；属于班子成员的，明确具体措施和完成时限，盯住不放、持续整改。

（三）抓好专项整治工作。根据主题教育办公室印发的工作方案，XX领导班子成员按照工作分工，牵头抓好2项专项XX任务，定期向县委分管领导汇报进展情况，抓好工作落实，确保取得实效。

（四）召开专题民主生活会。11月25日之前，XX领导班子召开专题民主生活会，对存在的问题进行集中梳理和会诊。班子成员要提前思考准备，系统梳理发现的各类问题，以钉钉子精神抓好整改。

四、工作要求

（一）全面查找问题。要坚持广开言路、畅通渠道、多措并举，真心诚意听取XX第X指导组、基层党组织、各族党员干部群众、工作服务对象等的意见建议，深查细照、深挖细查，既查找工作中的问题，又查找自身思想政治、党性修养、廉洁自律等方面的问题。

第3篇：四领导班子风对照检查范文

撰写对照检查材料，领导班子材料是核心，单位“一把手”材料是标杆，这两个材料的深度与广度决定了整个对照检查材料和民主生活会的质量与水平。具体要求如下：

一、领导班子对照检查材料

1．一般包括以下几个部分：

引言：主要是简要概括班子征求意见、查摆问题以及领导班子集体讨论对照检查材料等基本情况，包括一些数据。

第一部分：遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况。主要是在坚持党的基本路线、维护党的集中统一和中央权威、执行中央和省市委的决策部署，保证政令畅通；坚持民主集中制，严格党内政治生活；落实管党责任；贯彻中央八项规定、省委十项规定和市委改进工作作风有关要求情况等方面存在的问题。这部分肯定的一面要一笔带过，主要是谈不足。

第二部分：“”方面存在的突出问题。结合督导组意见反馈通报、“”问题清单和《“”突出问题对照自查表》，分别从形式主义、、享乐主义和奢靡之风等四个方面，对“”突出问题逐一检查，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应，做到有观点、有表现、有事例。市领导专门点题的事项，要主动认领，列入重点对照检查。县（区）政府班子对照检查的问题要与县（区）党委班子对照检查的问题相呼应。在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时，不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。

第三部分：产生“”问题的原因。要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。

第四部分：整改方向及主要措施。围绕“查改不满意、追求更满意”，针对查找出来的问题提出整改措施，包括专项整治项目和建章立制重点项目，并明确具体时间和要求。提出的整改措施要和查找问题、剖析原因方面有所对应，做到既有针对性、可操作性，又具体实在、务实管用，不能泛泛而论，落不到实处。

2．领导班子对照检查材料由党组（党委）主要负责同 志亲自主持起草，召开党组（党委）会多次讨论、反复修改，并在一定范围内征求意见。

3．格式要求。标题为《领导班子对照检查材料》，转行后标注单位名称（如：中共XX县委、市XX局党组），再转行标注提交或修改时间。统一采用方正字体，主标题为方正小标宋，单位、时间为方正楷体，一级标题为方正黑体，二级标题为方正楷体，数字均为罗马体。主标题字号为22，其他字号为17。页面设置上、下、左、右均为2.5厘米，页眉、页脚均为1.5厘米，行距为31磅。

二、党员领导干部对照检查材料

1．一般包括以下几个部分：

引言：主要是简要概括党员领导干部个人征求意见、谈心谈话对象和人次、查摆问题的基本情况，包括一些数据。

第一部分：遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况。肯定的一面要一笔带过，主要是谈不足。具体写三个方面，一是在遵守党的政治纪律方面存在的问题，主要是在坚持党的基本路线、维护党的集中统一和中央权威、执行中央和省市委的决策部署，保证政令畅通；坚持民主集中制，严格党内政治生活；落实管党责任等方面存在的问题。二是在贯彻中央八项规定、省委十项规定和市委改进工作作风有关要求等方面存在的问题。三是就因公出国（境）、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况作详细具体说明。

第二部分：“”方面存在的突出问题。结合“”问题清单和《“”突出问题对照自查表》，把自己摆进去，分别从形式主义、、享乐主义和奢靡之风等四个方面，对“”突出问题逐一检查，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应，列举具体表现和典型事例，做到有观点、有表现、有事例。领导班子对照检查的问题要在班子成员的对照检查材料中进行回应。市领导专门点题的事项，要主动认领，列入重点对照检查。“三解三促”中查找出来的“”问题，要在对照检查材料中体现。在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时，不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。查摆问题时，不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题。

第三部分：产生“”问题的原因。要把自己摆进去，结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。

第四部分：今后努力方向和改进措施。围绕“查改不满意、追求更满意”，针对查找出来的问题，提出的整改措施要明确具体时间和要求，与查找问题、剖析原因方面有所对应，做到既有针对性、可操作性，又具体实在、务实管用，不能泛泛而论，落不到实处。要加上承诺“不出入私人会所”的内容。

2．党员领导干部的对照检查材料要写得实、画得准，见事见人见思想，开门见山、直奔主题，剖析深刻、触及灵魂，简明扼要、袒露思想，联系实际、具体实在，不评功摆好，不讲空话、套话和虚话，不做官样文章。要自己动手，杜绝工作人员，尤其要防止从网上拼拼凑凑、从其他单位照抄照搬。对反映等一些不便在对照检查材料中写明的问题，要另写专题材料。

第4篇：四领导班子风对照检查范文

根据xx《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》要求，以及公司党委关于党的群众路线工作的整体部署，xx公司党委拟在近期召开党的群众路线专题民主生活会，具体方案如下：

1、民主生活会的主要任务

专题民主生活会的任务目标是在学习教育、听取意见的基础上，紧密联系思想、工作和生活实际，联系领导班子成长进步经历，分析作风建设的实际状况和"四风"方面的突出问题，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深入剖析存在问题的实质、根源和危害，明确努力方向和改进措施，狠抓整改落实。要把批评和自我批评摆在重要位置，自我批评要敢于触及思想深处，相互批评要勇于指出问题实质。通过开展批评与自我批评，统一思想，达成共识，为公司开展党的群众路线教育实践活动取得实效奠定基础。

2、会前准备

（一）开展谈心活动，深入征求意见

在前阶段召开座谈会、专题研讨、集中调研的基础上，对征求梳理到的关于"四风"、廉政建设、思想作风等方面存在的意见、问题进行深入查摆，剖析问题存在的根源，为撰写对照检查材料做好准备。在查摆问题、听取意见的过程中，要积极开展谈心活动。班子的主要负责同志要充分利用反馈意见的机会进行谈心交心。班子成员之间也要从团结的愿望出发，坦诚交换意见，相互帮助，共同提高。在谈心过程中，要征求对自己存在的主要问题的意见，和对方相互沟通思想，消除误解，开诚布公，多做自我批评，以取得谅解，形成共识。

（二）多做自我批评，撰写对照检查材料

领导班子及其成员都要对照为民务实清廉的要求，根据反馈的意见或建议撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，作为整改的重要依据，在一定范围通报。在写材料时，要本着对党和人民的事业高度负责的精神、实事求是的科学态度、自我解剖的勇气，认真查摆问题，虚心听取各方面的意见和建议，联系个人实际，多做批评与自我批评。坚持从群众中来、到群众中去，一切依靠群众、一切为了群众，努力使对照检查材料既能够集中体现学习实践活动的阶段性成果，又能够成为指导下阶段整改落实的主要依据。要清楚明白对照检查材料最主要的作用是把问题找准确、把根源弄明白、把思路理清楚、把对策定科学。因此，要通过认真而不是含糊、深刻而不是空洞的分析检查，最大限度地凝聚群众路线共识、理清发展思路，不断把学习实践活动引向深入。

3、会议议程

（1）会议时间和地点

Xx公司专题民主生活会拟在201*年11月5日，于公司东办公楼三楼第二会议室召开。

（2）参会人员

督导组领导及公司领导班子出席会议。

（3）具体议程

1.党委书记xx代表公司领导班子作对照检查。

2.xx和领导班子其他成员逐一对照检查，每名同志发言结束后，与会的其他同志逐一诚恳地提出批评意见。

3.督导组领导对会议作出评价。

4.xx对会议进行总结。

四、会后落实整改

第5篇：四领导班子风对照检查范文

 

省工信委党的群众路线教育实践活动领导小组：

根据甘工信群办发[2013]8号文《关于做好第二批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》要求，我队教育实践活动领导小组结合大队实际，扎实开展了教育实践活动“回头看“活动，现将”回头看“工作情况总结汇报如下：

一、学习教育扎实，党员干部思想切实提高

    省工信委召开党的群众路线教育实践活动动员大会后，大队党委高度重视，切实加强组织领导，精心组织实施，迅速制定了《大队党的群众路线教育实践活动实施方案》，并于7月15日，召开了全队党的群众路线教育实践活动动员大会。在全队范围内下发大队党委书记在全队动员大会上的动员报告和《二一二大队党的群众路线教育实践活动实施方案》，为每位党员配发学习辅导材料。按照“分层次、有重点、重实效”的原则，分别制定下发了《二一二大队关于做好党的群众路线教育实践活动学习教育听取意见环节和查摆问题开展批评环节工作的通知》。大队党委、各党支部创新学习形式，采取中心组学习、集中学习与个人自学相结合；通读与精读相结合；专题辅导与集体讨论相结合；学习思考与撰写心得笔记相结合等形式，分别认真学习了中国特色社会主义理论体系，学习党章、党的十八大报告和党的十八届三中全会精神，学习一系列重要讲话精神，学习党的群众路线教育实践活动工作会议和中央政治局专门会议精神，学习中央八项规定和省委“双十条”规定，学习省委和省工信委领导讲话精神，学习大队《教育实践活动实施方案》和党委书记许自强同志在动员大会上的讲话，学习大队有关加强作风建设和执行中央厉行节约、反对浪费文件精神等。重点研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党政机关厉行节约及反对浪费条例》等。

    二、聚焦“四风”，查摆问题深刻准确

活动开展以来，大队党委坚持开门搞活动，敞开谏言渠道，采取民主评议、发放问卷调查表、召开座谈会、个别访谈等方式，开展征求意见活动。先后发放民主评议表71份，问卷调查表135份，召开不同层次座谈会15次。领导班子带领办公室成员深入基层单位、野外生产一线主动征求意见。对征求到的意见建议，按大队领导班子和领导干部个人进行了分门别类的梳理和反馈，归纳整理出大队领导班子存在的5个方面的问题和领导班子成员存在的4个方面的问题，并及时进行了反馈，形成了大队领导班子作风建设评价材料。同时，各党支部、各单位、各科室通过召开党员、职工群众座谈会、谈心交流等方式广泛征求党员、职工群众对大队和本单位领导班子的意见建议。在征求意见的过程中做到了工作扎实、范围广泛、主题明确、重点突出。

三、深刻剖新，认真撰写对照检查材料

一是大队领导班子成员、中层领导干部通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，采取召开不同范围、不同层次座谈会，开展谈心活动等方法，进一步征求意见、深入查摆问题。大队主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、领导干部同分管单位科室中层干部之间、中干同普通党员群众之间普遍进行了谈心活动。二是认真对照检查，撰写对照检查材料。大队领导班子和班子成员对照党章，对照廉政准则，对照中央八项规定和省委双十条规定，对照《我省党员干部在作风方面存在的突出问题》，对照改进作风要求和职工群众期盼，深入查找“四风”方面的问题，认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。并按照省工信委审核把关意见，对大队领导班子和班子成员个人对照检查材料反复进行修改精炼、补充完善，使对照检查材料更加联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，整改目标更加明确，措施更加具体。三是在大队党委的统一安排下，全队50名中层干部认真撰写了对照检查材料，18个党支部按期召开了组织生活会。大队领导和办公室成员到会进行了旁听和指导，达到了预期目标。

四、以整风精神开展批评与自我批评，认真开好民主生活会

在充分做好各项准备工作的基础上，经省工信委党的群众路线教育实践活动领导小组批准后，我队于11月21日按时召开了领导班子专题民主生活会。在民主生活会上，班子成员严肃认真，真诚坦荡，自我批评不回避问题，剖析原因触及灵魂，相互批评直截了当、不遮遮掩掩，班子成员互相提出批评意见60余条，会议气氛既紧张严肃、又宽松和谐，取得了照镜整容、洗澡除尘、红脸出汗、醒脑治病的效果，达到了认真开展批评与自我批评，自我提升、互相帮助、统一思想、增进团结的目的。

省工信委党的群众路线教育实践活动领导小组督查组对我队领导班子专题民主生活会给予了总体肯定和积极评价，杨春同志对我队领导班子专题民主生活会进行了点评，认为212大队党委认真开展教育实践活动，计划周密，组织得力，工作扎实，成效明显。专题民主生活会会前准备充分，征求意见广泛，查找问题有的放矢，积极开展谈心活动，认真撰写对照检查材料，对照检查深刻，剖析原因透彻。民主生活会氛围良好，紧扣主题，内容集中，切中要害。批评与自我批评开诚布公，直面问题，态度诚肯，团结帮助。符合上级要求，达到了预期目的。

12月3日，大队召开了由各党支部书记、中层干部和党员代表参加的党的群众路线教育实践活动大队领导班子专题民主生活会情况通报会。会议从组织领导、制定方案，认真学习，征求意见、查找问题、边查边改、交心谈心、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评、整改方向和措施等方面通报了专题民主生活会的会前准备和会议召开情况。

五、整改方向明确，整改措施务实有力

大队领导班子坚持边学边改、边查边改、即知即改，制定下发了《二一二大队关于落实中央八项规定和省委双十条规定的通知》、《二一二大队控制招待费措施》。对《大队经济责任制实施细则》、《地质项目管理和考核办法》等管理制度进行了修改完善。大队领导班子、中层干部、机关科室作风明显转变，抓项目、促发展的主动性、积极性明显提高；服务基层，帮助基层单位办实事、解难题的主动性明显增强；密切联系群众的自觉性明显改善；改进文风会风、规范公务接待、控制公车使用等取得明显成效；住宅楼建设、天然气入户等重大民生工程正在抓紧实施。

针对存在的突出问题，大队教育实践活动领导小组于12月16日召开专题会议，研究制定整改落实方案、制度建设计划和专项整治方案。落实了整改的责任单位、责任人，任务书、时间表。做到措施到位、责任到位、落实到位。同时，对急需解决也具备条件能够在活动期间解决的问题，明确要集中时间和力量加以解决；对难度较大、需要较长时间努力才能解决的问题，提出整改时限，积极创造条件解决，做到真转真改，确实让职工群众感受到作风转变的成果，使党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。

  

第6篇：四领导班子风对照检查范文

一、会议时间

2017年1月12日

二、会议地点

xx镇党委会会议室

三、会议主题

以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

四、与会人员

1、区领导；

2、区纪委、区组织部领导；

2、xx镇全体班子成员；

3、2名党员群众代表。

五、会议议程

2017年1月12日

时 间：上午9点—12点

主 持：镇党委书记聂庸

参会人员：区领导、区纪委、区委组织部领导，镇科级领导班子成员。

列会人员：2名党员群众代表

1、深入学习领会系列重要讲话特别是党的十八届六中全会上的重要讲话精神；

2、深入学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要点；

3、深入学习贯彻落实省第十四次党代会、市四十一次党代会和区第一次党代会精神，学习省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、《关于苏荣案及涉案人员违纪教训的通报》、《省委办公厅关于以苏荣“造绿工程”为反面教材，进一步树立正确政绩观的通知》，以及市委组织部《关于选人用人工作专项检查情况的通报》和《“两学一做”学习教育及基层党建重点任务调研督导情况通报》；

4、观看电视专题片《永远在路上》（第四集）、《“蝇贪”之害——江西基层干部违纪违法案件警示录》；

5、班子成员逐一发言，交流心得；

6、通报领导班子民主生活会准备工作情况；

7、镇党委书记聂庸就用好批评和自我批评这个武器，开好民主生活会，提出具体要求；

8、区纪检、区委组织部领导就开好民主生活会提出要求。

2018年1月12日

时 间：下午2:00—5:30

主 持：镇党委书记聂庸

参会人员：区领导、区纪委、区委组织部领导，镇科级领导班子成员。

列会人员：2名党员群众代表

1、镇党委书记通报上年度民主生活会整改方案落实情况。

2、镇党委书记代表镇领导班子进行对照检查；

3、开展批评和自我批评。按照“一个一个过”的方法，镇党委书记带头进行对照检查，开展自我批评，然后，其他班子成员对其进行批评，最后，镇党委书记对其他班子成员的批评意见，做个表态。其他班子成员按照上述方式依次发言。（原则上每位同志自我批评和批评其他同志10分钟左右）；

4、区纪委、区委组织部领导讲话；

5、镇党委书记聂庸同志作表态性发言。

六、有关要求

1、深化学习研讨。坚持把学习教育贯穿活动始终，在前段学习基础上，组织镇领导班子成员深入学习领会系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，深入学习领会对江西工作提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求，深入学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深入学习贯彻落实省第十四次党代会和市第十一次党代会和区第一次党代会精神，学习省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》、《关于苏荣案及涉案人员违纪教训的通报》、《省委办公厅关于以苏荣“造绿工程”为反面教材，进一步树立正确政绩观的通知》，以及市委组织部《关于选人用人工作专项检查情况的通报》和《“两学一做”学习教育及基层党建重点任务调研督导情况通报》，进一步增强镇领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

2、广泛征求意见。采取多种征询方式，着重听取下级党组织、党员群众对领导班子和领导干部存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实党的十八届六中全会精神的意见和建议。采取面对面、背靠背等方式，深入实际、深入基层、深入群众，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等，广泛征求党组织、党员群众的意见。

3、开展谈话谈心。坚持做到“四必谈”，即主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。镇党委主要负责同志要普遍开展谈心谈话。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。谈心谈话时间要安排充足，交流交心要充分，通过谈心谈话，真正谈透问题、沟通思想，消除隔阂、形成共识。彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活会前，为开展批评和自我批评打好基础。每位班子成员至少要给其他班子成员提出1条以上有内容、有质量的批评意见。

4、深查突出问题。领导班子和领导干部要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。

5、认真准备对照检查材料和个人发言提纲。在查找问题的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。要把忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等作为对照检查的重要内容。起草材料过程中要将本地本单位严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。要联系工作实际，深入剖析问题根源。在此基础上，镇党委书记主持起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。

第7篇：四领导班子风对照检查范文

为加强单位领导班子建设，锻造一支适应企业快速发展的高素质的领导干部队伍，根据55号文件有关规定，开展争创“四好”领导班子活动，并制定如下考核办法。

一、考核范围

非煤办党支部全体成员。

二、考核目标

以建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子为目标，不断增强班子的执行力、创造力、凝聚力，把领导班子建设成为思想解放、干事创业、员工拥护、奋发有为的坚强领导集体，推动公司各项工作全面、和谐、可持续发展。

三、考核内容及标准

（一）政治素质好

具有敏锐的政治鉴别能力；具有解决难题的管理能力；具有顾全大局的全局意识；具有奋发有为的精神状态；具有和谐发展的创新观念；具有适应发展的综合素质。

（二）经营业绩好

优化管理效益高；安全生产创佳绩；任务指标完成好；技术创新成果多。

（三）团结协作好

在干事创业基础上凝心聚力；在共同目标基础上责任分工；在集体领导基础上民主决策；在相互尊重基础上交流沟通。

（四）作风形象好

理论联系实际；忠实履行职责；勤政务实严谨；密切联系群众；清正廉洁自律。

四、考核办法

本着公平、公正、实事求是的原则，坚持定量与定性相结合，对开展争创“四好”领导班子情况进行自查考核评定。

1、考核评分。按照“四好”内容分四项，政治素质好20分，经营业绩好30分，团结协作好25分，作风形象好25分，总分100分，根据检查情况进行评分。

2、检查考核。采取综合考核小组半年考核与有关部门月度考核相结合的办法。公司综合检查考核小组，采用听取汇报、查阅资料、座谈了解、民主评议等方法，按照“四好”领导班子考核量化标准，每半年进行一次集中检查。

3、否决项。凡在安全生产、计划生育、社会稳定、信访、党风廉政等方面，出现重大问题，造成重大损失和影响的，实行一票否决，此项不计分；出现两项及以上的，取消评定资格，视为不适应班子。

4、等次划分。根据综合评定得分结果，将领导班子划分为“四好”班子、适应班子、不适应班子三个等次。综合得分在85分（含85分）以上且无否决项的，为“四好”班子；综合得分在85分至60分（含60分）的且至多有一项否决项的，为适应班子；综合得分在60分以下或出现两项及以上否决项的，为不适应班子。对不适应班子按矿规定执行。

五、有关要求

1、加强领导。为加强对此项活动的组织领导，非煤办成立争创“四好”领导班子活动领导小组。由**同志任组长，**同志任副组长，**、**为成员，具体负责活动的组织实施和检查考核协调等工作。

2、严格标准。“四好”创建活动是一项长期的系统工程，只有齐抓共管，严格标准，才能抓出成效。因此，活动相关的数据都严格标准，实事求是，严禁搞形式、走过场。

第8篇：四领导班子风对照检查范文

一、会议主题

认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署。

二、召开时间

2018年2月9日上午。

三、会前准备

（一）认真组织学习研讨（2017年12月下旬至2018年1月13日）。要坚持个人自学和集中学习相结合，重点围绕“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正‘四风’不止步、严格执行廉洁自律准则”等六个方面，坚持读原著学原文悟原理，全面深入学习领会党的精神，党员领导干部要集中1-2天进行个人自学，注重联系思想工作作风实际，中心组要组织专题学习研讨。深刻领会新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。

（二）广泛征求意见建议（2018年1月14日至26日）。采取个别谈访、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求党员、干部、群众意见建议。对收集到的意见建议，涉及领导班子的，向全体班子成员通报；涉及个人的，由领导班子主要负责人如实反馈给本人。

（三）相互开展谈心谈话（2018年1月26日至29日）。党员领导干部要安排充足时间，深入开展谈心谈话，主要负责同志与班子每名成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管科室的主要负责同志之间必谈。同时,接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。

（四）深入查找突出问题（2018年1月20日至2月2日）。领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，重点从以下6个方面查摆问题。

1.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派， 不做“两面人”、不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。

4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实， 履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。

5.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

（五）认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲（2018年1月20日至29日）。骆方方同志负责主持起草领导班子对照检查材料，并对顾健同志发言提纲审阅把关。骆方方和顾健同志要形成个人发言提纲。

班子对照检查材料和个人发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在。主要包括：对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现的问题，联系重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。

会前10天，机关党委将召开民主生活会的请示和方案、中心领导班子及班子成员征求意见清单、领导班子对照检查材料及骆方方同志发言提纲分别报市纪委、市委组织部和市直工委审查。

四、召开会议

（一）参会人员。中心领导班子成员骆方方、顾健同志参会。邀请市纪委、市委组织部派人指导，中心蒋如明、熊君生、尹岩松和机关党委、综合科负责人列席会议。

（二）主要议程。会议由中心党组书记、主任骆方方同志主持。主要议程有：

1.骆方方同志简要说明本次会议准备情况。

2.骆方方同志通报上一次民主生活会整改落实情况。

3.到会指导的市纪委、市委组织部同志对开好会议提要求。

4.骆方方同志代表中心领导班子作对照检查。

5.骆方方、顾健同志逐一进行对照检查，作自我批评，并相互提出批评意见。

6.到会指导的市纪委、市委组织部同志点评。

7.骆方方同志作表态发言，总结会议情况，提出整改工作要求。

（三）开展批评与自我批评。民主生活会上，班子成员要开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替问题，不能以工作建议代替批评意见。同时，班子成员在会上要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈或接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。

五、会后工作

（一）抓好整改落实。会后，班子成员要针对党员干部群众反映的问题、自己查摆出来的问题、会上提出的批评意见、上级党组织点明的问题或上一次民主生活会整改清单中尚未整改到位的问题，逐个进行分析，明确整改措施、目标和完成时限，形成中心领导班子和个人整改清单，建立整改台账，实行销号管理，同时对群众普遍关心问题的整改措施，以适当方式公布。

（二）及时报送有关材料。会后15天内，综合科将会议情况报告和会议记录、领导班子对照检查材料及整改清单、班子成员发言提纲及整改清单，分别报市纪委、市委组织部备案（以上材料除会议记录外，同时报电子版）；会后1个月内，要在一定范围内通报会议有关情况和整改措施。

六、相关要求

第9篇：四领导班子风对照检查范文

为深入落实中央主题教育工作会议精神，切实把领导班子、班子成员、党员、干部存在的问题找实找准，根据县委主题教育领导小组《关于召开“对照党章党规找差距、严守纪律规矩重自觉”专题会议的通知》指示精神，为抓好我局主题教育检视问题会议，制定本检视问题工作方案。

一、明确要求

(一)明确对照检视依据。按照《通知》中“五个对照”进行检视。“五对照”，即①对照《党章》，按照五个是否逐一查摆；②对照《准则》，按照八个是否逐一查摆；③对照《条例》，按照五个是否逐一查摆；④对照省委主要领导讲党课，按照“十一个问题”逐一查摆；⑤对照反面典型案例逐一查摆。

(二)明确对照检视的内容。查摆领导班子及其成员、党员、干部自身不足，查找工作短板。

(三)明确对照检视步骤。主要是广泛听取意见，认真对照反思。

(四)明确对照检视的方法。联系思想工作实际，实事求是检视自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面的短板与差距，把问题找实、把根源找深，明确努力方向。

(五)明确写实对照检视剖析问题的材料。要一条一条列出问题清单，逐一剖析根本原因，逐一列出整改措施、节点与最后期限，不搞官样文章，不硬性规定字数。

二、掌握检视问题步骤

检视问题一般按以下步骤推进：

(一)广泛征求意见建议。通过发放问卷、召开座谈会等形式，征集工作服务对象、基层党员群众对领导班子及成员、党员、干部突出问题的反应，以及对改进工作作风、改进工作的意见建议。

(二)深入开展谈心谈话。按照“主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议”的要求开展。

(三)建立意见建议清单。对意见建议进行合理归类，明确责任部门及责任领导。

(四) 党组书记把关审核。党组书记对班子及成员自检后的问题清单进行逐一把关，对自检问题不到位的提出改进意见。党组班子其他成员按职责分工把关好党员、干部的问题清单。党支部书记对支部成员及全体党员自检问题清单逐一进行把关。

(五)起草检视问题对照检查材料。根据检视问题对照材料格式要求，起草领导班子检视问题材料，班子成员、党员、干部都要撰写好检视问题材料，为召开检视问题会议做好准备。

三、加强组织领导

（一）提高思想认识。党组要切实把思想和行动统一到讲话精神上来，统一到党中央和省委决策部署上来，进一步强化抓好检视问题的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要结合实际研究制定具体的检视问题实施方案，有针对性地列出班子、班子成员、党员、党员干部存在的突出问题清单，逐一剖析根本原因，细化整改措施，为整改落实打下坚实基础。