县委党建工作要点精选(九篇)

第1篇：县委党建工作要点范文

出席这次会议的县领导有：××××共90多人参加会议。这次会议的主要议程有三项，一是各乡镇党委书记述职，每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。由于时间关系，三个街道工委书记书面交流述职材料，不再进行大会发言。同时根据市委组织部要求，基层党建述职工作向县直党委推开，今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记××同志述职，明年全体县直部门党委书记全部参加述职。二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评，并就基层党建工作开展讲具体意见。三是请市委组织部副部长张强同志讲话。

下面进行第一项议程，由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。由于时间限制，刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签，随机抽出10位书记进行述职。每人述职时间不超过10分钟。

（按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记，每名书记述职完毕后，征求各位县领导意见，对党建工作进行提问、点评）

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下面由县直工委书记王增丽同志述职。

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下面由交通局党委书记王建光同志述职。

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刚才，各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职，回顾和总结了基层党建工作的成效和经验，针对存在问题提出了比较具体的改进措施。各位县领导也分别就各乡镇党建工作进行了提问、点评。下面，请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评，大家欢迎。

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下面进行第三项议程，请市委组织部副部长张强同志讲话，大家欢迎。

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刚才，王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评，并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求；市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定，并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神，结合本单位工作实际，全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，认真抓好整改落实，一定要把各项工作做实、做细，推动全县基层党建工作再上新台阶。下面，就当前基层党建的几项重点工作，我再强调几点：

第一、深入实施精品工程，展示基层组织建设成果。总结多年来的基层组织工作，我县的党建基础工作取得了很大成绩，市委、县委都很满意。但是，我们缺乏像其它县区那样的精品村、示范点，我们的基层党建成果无法得到全面展示。因此，县委组织部将今年确定为农村基层党建“精品工程”实施年，集中全力培树党建精品。在各乡镇上报的基层组织建设先进典型中，县委组织部经全面分析、认真筛选，确定了4个重点培育对象，制定了《在全县农村实施基层党建“精品工程”的意见》。县委将对这些村给予政策倾斜，协调县委农村基层组织建设联系会议和党员教育联系会议成员单位，在资金、项目、技术、信息等方面进行全面帮扶。培养对象村和所在乡镇党委，要抓住机遇，制定好发展规划和创建措施，积极主动搞创建，不等不靠抓落实。通过全县上下的共同努力，力争年底打造出1－2个“两委”班子团结有力、活动场所规范完备、村容村貌整洁优美、产业经济特色明显、集体经济发展强劲，在全县乃至全市真正“叫得响、过得硬”的农村基层党建精品典型。同时，各党委、工委要以实施农村党建“精品工程”为契机，采取扎实有效的措施，努力建设具有本部门特色的农村党建精品、非公党建精品、机关党建精品、社区党建精品等各领域的党建精品，使我们的党建工作更好的服务于社会主义新农村和沿海强县建设。

第二、扎实开展后进整顿，全面提升基层党建水平。基层党建是一个动态过程，在全县基层党建工作晋档升级的同时，也总有些基层党组织因为各种原因滑入后进行列。只有持续开展后进党组织整顿转化，才能保证全县基层党建水平的不断提高。各乡镇党委要认真做好排查工作，真正把那些“两委”班子不健全、关系不协调、集体经济薄弱、经济发展长期落后、群众上访不断、家族派性严重干扰村务的后进村列入整顿范围。县委将继续采取县级党员领导干部联系、县直单位选派工作组驻村、乡镇领导班子成员包村的办法，集中整顿转化。各包村单位要克服消极厌战情绪，从所包村的实际情况出发，有针对性的选派干部驻村，实施“后进帮扶工程”，帮助后进村切实解决滞后问题。各乡镇党委和后进村党支部要坚决摒弃等、靠、要思想，着力解决致后问题，确保后进村整顿转化成果能够得到保持和巩固。

第三、继续创新活动载体，力促党员先锋模范作用发挥。在全县党员中开展“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动，在农村党员中开展致富“明星行动”，是县委落实保持共产党员先进性长效机制文件、搭建党员联系和服务群众平台的重要举措。经过一年多时间，“解放思想葆先进本色、帮民解忧建和谐昌黎”活动和农村党员致富“明星行动”取得了阶段性成果，“三培养”的氛围不断浓厚，党员致富明星不断涌现，有效的带动了农村经济的发展。下一步各乡镇和县直部门要确定一批“致富明星”和为民办实事党员典型，通过教育引导，不断增强他们的党性观念和带领群众共同致富的意识，提高他们帮扶生活困难群众的自觉性，使帮扶对象的技能得到提高、生产得到发展、生活得到改善。县委将在适当时机表彰百名农村党员“致富明星”。

第四、全面推行规范管理，建强农村干部队伍。农村干部是农村各项事业发展的领头雁。要继续认真落实以“一制三化”为主要内容的《昌黎县农村“两委”工作规程》，组织农村干部加强对《规程》的学习和运用，不断规范村务运作。县委近期将出台《昌黎县农村干部规范化管理办法》，进一步规范农村干部管理，调动农村干部干事创业积极性。同时，研究制定加强农村干部监督、实施组织处理制度的意见，对个别不履行工作职责、党性弱化的农村干部，直接追究责任，进行处理。

第2篇：县委党建工作要点范文

一、主要做法及成效

1、健全体制、理顺关系，形成了一个职能完备、权责明确的机关党组织建设体系。

在**年的机构改革中，**县撤销了原机关直属党委和九大工委，成立了县直机关工委和经贸委系统党委，直接管辖300多个党支部。由于机关党组织面宽、分散，县直机关人员少，经费不足，难以完成机关党组织建设的任务。系统除经贸委系统设立党委外，其它系统的负责部门设立党支部，对下属单位党组织难以实施党建工作的指导和领导，由此导致了机关党组织与行政体制不相适应，出现了隶属关系不清、上下渠道不畅、支部领导党委、总支，行政负责人抓下属单位党支部的党建工作等现象。党组织的凝聚力、战斗力削弱，党员的先锋模范作用不能充分发挥。针对存在的问题，在全面深入调查研究的基础上，20**年8月县委下发了《关于在县直系统设立党委的决定》，对全县的机关、企事业单位党组织进行调整整顿。县直机关依托系统设立了八个党委，各系统党委除发展党员外享有基层党委的全部职能。县公安局隶属于县委组织部，接受政法系统党委的协调指导。理顺了机关党组织的工作体系。在此基础上，县委又下发了《关于县级机关、企事业单位基层党组织调整和整顿的实施方案》对各系统基层党总支、支部进行了调整和整顿，撤销党总支3个，新成立党总支4个，更换党总支名称5个，撤并支部22个，新成立支部22个，更换支部名称17个，组织关系上挂1个。

在理顺机关党组织体制的同时，县委坚持精干高效的原则，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，明确了各系统党委与工委的关系、系统党委与行政领导的关系。党委书记、副书记由行政党员领导干部兼任，实行“一岗双责”，不再增加编制。建立健全了由县委派出县直机关工委领导下的八个系统党委、机关党总支、支部负责制的机关党建工作机制。

2、整建班子、落实责任，配齐配强了一个精干高效、朝气蓬勃的机关党组织领导层。

为了加强机关党组织建设，县委强化了机关党务干部队伍建设。县直工委在系统党委中各选任了一名党委委员作为县直机关工委委员，负责本系统党委的日常工作；在系统党委中，各设党委委员7至9人，其中党委书记1名，由系统的行政领导兼任，党委副书记2至4名，由下属单位的行政负责人兼任，系统党委委员原则上由所属重要部门、单位党组织负责人组成。各党委配备专（兼）职党委秘书一名，负责党务信息报送、党内五项统计等具体工作。各总支、支部的书记由单位的行政负责人担任，不再设专职的支部书记，按照干部管理权限，各系统党委书记、副书记由县委常委会讨论任免，党委委员由组织部考察任免。系统党委书记年龄最大的54岁，最小的42岁，平均年龄47岁，全部为大专以上学历。各系统党委对下属党总支、支部进行了换届选举，系统所属的24个党总支选举产生总支委员155人，其中大专以上98人，占63.2%，40岁以下的46人，占29.7%，妇女委员9人，占5.8%。所属241个支部共选举产生支部委员617人，其中大专以上319人，占51.7%，较整顿前提高了5.8个百分点，40岁以下118人，占19.1%，妇女委员51人，占8.3%。

3、建章立制，加强协调，建立了一套行之有效的党建工作机制。

为了确保机关党建的制度化、经常化，**工委在机关党建方面建立了五项制度。一是党务工作全会制度。县委组织部每月召集一次县直工委委员和秘书参加的党务工作例会，及时掌握机关党建工作动态，总结推广经验，发现解决问题。每次例会都重点突出，要解决一至两个重点问题。二是在发展党员中实行“双学”考试制度。这项制度属**县首创，曾受到总书记批示，省市总结推广。几年来，**县委按照省委和市委的要求，在巩固中提高，在实践中完善，不断创新方式，拓宽渠道，充实内容，实现了制度化、经常化。八年来先后培训预备党员和积极分子2477人次，有7名积极分子因考试不及格被推迟发展。三是系统党委书记、副书记列席县委、政府重要会议制度。凡是县里的重要会议，涉及各个系统的重要工作、重大工程的事项，各系统党委书记全部参加。四是积极推行发展党员集体考察制度。在系统党委中选择部分基层支部较好，条件较为成熟的单位作为试点，对入党对象预备党员进行考察，改变了那种入党少数人说了算，不严肃、不慎重的做法。充分发扬了民主，每个党员都可以对入党对象的入党动机、对党的认识和党的各项方针政策、政审材料、群众中影响在会上发言和提问。试点工作的顺利进行，为下一步全面推行集体考察提供了借鉴。五是信息调研制度。为了及时反映基层党建动态，**县直工委在各系统党委明确了二名党建信息员，落实信息调研制度，激励机关党务工作者积极开展党建调研，主动撰写党建信息，推广总结经验，指导机关党建。

4、着力基层，规范运作，加强了机关基层党组织的制度化建设。

20**年以来，为了深入贯彻落实党的**和十六届三中、四中全会精神，提升机关党建工作水平，规范基层党组织党建工作，先后出台了《**县直机关基层党支部党建工作规范基本要求》和《**县直机关党建工作考核意见》两个文件，确定了机关党建工作的目标机制、责任机制、检查机制、考核机制、奖惩机制，从班子建设、组织设置、会议制度、发展党员、党员教育、党员管理、党费收缴、硬件配置、文书材料等九个方面共22项具体工作作出了明确的规范和要求。把领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、阵地建设量化成21项具有可操作性的目标任务，作为年度党建工作的考核内容，这样使全县机关党建走上了规范化、制度化的轨道。

5、创新载体，丰富内容，开展了多层次、多形式的机关党建活动。

围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，是基层党的建设的基本指导方针。为了充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用，**县直工委紧紧围绕县委的中心工作，积极组织开展活动。一是以学习贯彻**、十六届三中、四中全会精神为目的，20**年举办了“煤运杯”学习**精神报刊答题竞赛和电视知识竞赛，20**年6月举办了“两个条例”知识竞赛和征文活动。二是以凝聚人心、激发活力为目的，开展了大型宣传表彰活动。20**年“七一”，召开了由百名新党员、机关党组织负责人、先进基层党组织和优秀党员代表350人参加的大型表彰会，对近两年来在基层党建和抗击非典中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行了大张旗鼓的表彰。为配合表彰大会，工委还举办了“我为党旗增辉”大型图片展，制作了抗击非典纪实专题片《党魂》，在电视台和报纸上开辟了“党旗飘飘”党建专题专栏。三是以强化党员宗旨意识、服务意识为目的，开展了创建党员先锋岗活动。围绕县委提出的基层党建“五个一批”的工程建设任务，**工委引导机关党员转变作风、树立形象，开展了创建党员先锋岗活动，县医院、社保所、民政局实施了党员挂牌服务，人事局、财政局实行了党员承诺服务制。无数共产党员在服务部门、窗口行业筑起了一道亮丽的风景线。四是以强化素质、提升工作水平为目的，开展了多层次的培训活动。20**年九月，工委召集全县20个党委的44名党委副书记、工委委员、秘书举办了为期两天的党务基础知识专题培训班，从党的基础知识、党内五项管理、公文写作、党建信息等，对党务干部进行了全方位的培训。五是注重加强党员活动阵地建设，为开展活动提供优质的硬件设备和设施。计划系统党委坚持软件硬件相配套，在17个基层党总支和支部中建了高标准活动阵地8个，做到有房子、有牌子、有旗子、有桌椅、有学习资料、有制度版面、有档案记录、有电教设施的八有标准。如今，全县90%机关支部都有活动阵地，并能坚持开展活动。六是依托现代信息网络，支委以上的党员干部及17000多名党员全部进入了微机，大大提高了工作效率和工作质量。

6、加强领导，与时俱进，用新的理念和新的实践指导和推进机关党的建设

为了进一步加强对全县机关党建工作的领导，及时总结近几年机关党建工作的经验，进一步提升党建工作的质量和水平，20**年10月28日，**工委召开了全县机关党建现场观摩暨工作会议。上午由县委副书记李非忠及五名县委常委带队，组织各系统党委书记、县直机关工委委员，部分基层支部负责人共计五十余人，对全县十八个机关党建工作先进典型进行了观摩，参观先进单位的党员活动阵地，查看先进单位的活动记载资料，听取先进单位负责人经验介绍。通过观摩，使其他单位看到了不足，拓宽了思路，明确了目标，增加了信心，让先进典型、先进经验在全县机关以点带面，全面推广。下午召开了全县机关党建会议，县委副书记李非忠认真总结和高度评价了近几年**县机关党建的工作成果，县委书记刘志宏出席了会议并讲话。

通过深入、扎实、细致的工作，**的机关党建在自己的土地上结出了丰硕的成果。碧霞观林场共产党员贾胜利带领全场职工三年完成太行山绿化、退耕还林、防护林建设三大工程，植树2万余亩，为全县绿化带了好头；电业局职工李胜华在完成农网改造中跑遍了全县390多个村庄，入户6万余户，不分昼夜，热忱服务，受到群众称赞；**中学教师共产党员李九林为备战高考，带病坚持工作，非典期间为了不耽误学生学业，与学生同吃同住，全身心扑在学生身上，最后因超负荷工作，积劳成疾，心力交瘁倒在了岗位上，显示了一个共产党员的高风亮节。在近两年来发展党员工作中，改变了过去“组织动员，个人申请”的被动局面，积极分子队伍迅速壮大，主动要求入党人数增多，县直机关共发展党员160名，体现了机关党组织强大的凝聚力。

二、几点体会和建议

**县的机关党建工作能够在近两年的时间里取得较大的建树，我认为主要得益于以下两点：

1、领导重视支持是关键。机关党的建设能否有效展开以及能在多大的程度上取得成效，同单位领导特别是“一把手”的重视和支持是分不开的。在**，我们切身感受到了县委领导重视党建，一心一意抓党建的浓厚氛围。县委领导的重视和支持不是光停留在喊口号上，而是实实在在落实在行动上。我有幸参加了10月28日的现场观摩会暨工作会，**县委书记、分管副书记和五名县委常委参加，就表明了**县委抓党建的信心和决心，特别是县委书记刘志宏同志亲自出席会议并作重要讲话，从加强党的执政能力建设的高度来认识和分析机关党建的重要性的精辟论述，把这次机关党建会议推向了高潮，使“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想和理念深入每一位领导干部心中，这同一些单位和部门领导存在的“机关党建说起来很重要，做起来不重要，忙起来不需要”的态度和做法形成了鲜明的对比。**县的机关党建工作正是在县委的大力支持和领导下逐步走上了正轨并驶入了快车道。

第3篇：县委党建工作要点范文

同志们：

根据县委的总体工作部署，经县委常委会研究决定，今天召开全县党建工作暨党风廉政建设干部大会。这次会议把党建工作和党风廉政建设工作合并召开，是县委贯彻中央和省市关于精简会议、改进作风的具体行动。

参加今天会议的有：县级四套班子全体领导，法院院长，检察院检察长，公安局局长，党校常务副校长，管委会副主任；县直单位主要负责人、党总支书记，县纪委常委、委员，县直各单位纪检组长；各乡镇党委书记，街办党工委书记，各乡镇（街办）党委、党工委副书记、纪检书记、综治主任、党办主任、派出所所长、综治专干。

今天会议的议程有三项，一是由各位县委常委分别就组织、宣传、zd、统战、信访、党委系统办公室和群团工作进行安排部署；二是由县委常委、纪检委书记刘晶朋同志就党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署；三是由县委书记、县长卫明喜同志作重要讲话。

下面进行第一项议程：由各位县委常委对**年度工作进行扼要总结，重点对**年度工作进行安排部署。

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下面，先由我就党委系统办公室工作、信访工作和群团工作进行安排部署。

以县委办为统领的党委办公室工作、信访工作和群团工作过去没有在县党建或党务工作会议上做过专题的安排部署，这次把这三方面的工作拿在党建会上专题部署，充分体现了县委对这三项工作的重视和摆位。总的来讲，去年的办公室工作、信访工作和群团工作在全县总体工作中能够围绕大局、履行职能、强化服务、深入创新，发挥了应有的作用，取得了比较满意的成绩，在全省、全市的工作排位中均名列前茅。下面，我重点就这三方面的工作如何在全县**年整体工作中发挥好作用，做一些要点性的安排部署。

一、关于党委系统办公室工作。各级党委办公室是各级党委的参谋助手，具有从属性、政治性、综合性、协调性、事务性的基本特点。全县各级党委办公室工作要立足这些特点，除认真高效履职做好日常工作以外，重点提三方面的要求。

一要确保政令畅通。全县各级党委办公室特别是县委办，处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，是县委的中枢机构、全县工作的号令部门，也是基层群众的窗口单位，其地位和作用极为重要。要不折不扣地贯彻好县委的决策意图，确保县委的声音传达不走样、执行不懈怠、落实不折扣。

二要当好参谋助手。全县各级党委办公室要紧紧围绕全县工作大局，突出工作重点、实施难点、群众热点，搞好调查研究，把政策吃透，把情况摸细，把问题找准，把思路理清，力争形成一批有价值、份量、务实的调研报告，努力提高决策服务的“含金量”。全面增强服务决策能力、以文辅政能力、督促检查能力、综合协调能力、日常运转能力，真正参到点子上、谋到关键处、落到行动中。

三要加强自身建设。对于一级党委和一个部门来讲，办公室工作人员应该是素质高、能力高、效率高、领导最为放心的队伍。不断加强建设，优化队伍素质，始终是办公室永恒的主题。在此，就办公室系统队伍建设提十五字的希望和要求，即勤学习、善思考、有本领、会办事、守纪律。

二、关于信访工作。可以说，这是事关全县改革发展稳定的基础工作。近年特别是去年我县的信访稳定工作取得了一些成效。值得总结的有这样五点：第一是领导上手，四套班子领导特别是县委、政府主要领导一线接访下访抓信访。第二是乡镇部门负责，想方设法保稳定。第三是解决问题，抓住关键控局面。第四是上下沟通，左右联动，形成信访WW合力。第五是两级信访干部负责、敬业，站好了岗位。借此机会，我代表联席会议向一年付出辛勤工作和奉献的领导和同志们，特别是基层一线的同志们由衷地说一声感谢，道一声辛苦了！

前天，贯彻省市信访工作会议精神，我县已经召开了今年第一次信访工作县委书记点评会。卫明喜书记明确提出了今年信访工作“四访提升”（即：以信待访、以情接访、以心化访、以法处访）的工作思路和要求。经联席会议研究，今年信访工作的总的目标是：两个零访，五个好于。两个零访，即在全国“两会”期间确保赴省集体零上访、赴京零非访；五个好于，即信访工作各项指标、领导干部接访、积案化解、信访秩序、信访基础建设要好于上年。总的工作思路是：领导上手，四访提升，三级联动，主动作为。按照这样的目标和思路，今天，我重点讲五点要求。

第4篇：县委党建工作要点范文

一、增强意识、明确责任，形成落实党风廉政责任制齐抓共管的工作局面

（一）加强学习，增强了全县各级领导干部落实党风廉政建设责任制的主动性和自觉性。县委始终把强化各级领导干部落实党风廉政责任制、提高党风廉政建设的责任意识，放在县委的重要议事日程。要求全县各级各部门，认真组织认真学习中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20__—20__年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中华人民共和国监察法》。通过标语、宣传栏、电视、报纸等媒体，以组织相关培训、讨论等活动为载体，加大对《党风廉政建设责任制规定》的宣传工作。今年三月，县委主要领导专门出席全县纪委全委会议，并作了反腐倡廉形势报告；县委理论中心组学习会议上，集中开展《廉政准则》学习活动，受教育县级领导35人，科级领导216人；在全年春秋党校主体班上，县纪委安排人员讲廉政课4次，受训180人次；积极组织开展廉政文化建设活动，包括以修建村务活动室为载体，设计并制作统一固定的党风廉政宣传专栏；在新县城展厅制作并安放了一系列我县地震以来的惩防体系建设工作宣传专栏等，今年4月13日，中央纪委书记贺国强同志来__视察时，专门观看了新县城展厅的党风廉政建设宣传专栏，并充分肯定了这一做法。开办电视栏目，搭建宣教工作新平台，纪委监察部门在__电视合开办了每月一期的《廉政__》栏目，进一步提升了党风廉政建设宣传教育的渗透力、感染力。一年以来，全县各级党政领导干部进一步提高了思想认识，从“要我抓”转变为“我要抓”，切实增强了领导班子集体及成员个人落实党风廉政建设责任制的责任感和紧迫感，进一步提高了贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。

（二）明确责任，形成了各级领导班子集体抓、全县各级各部门党政齐抓共管、各负其责的工作格局。根据灾后重建领导班子成员变动频繁的工作实际，县委都及时调整县委领导班子成员分工，并重新明确了每一位领导干部分管工作的党风廉政责任范围。同时，根据形势的变化，与时俱进，对贯彻落实党风廉政建设责任制进行了修改、充实与提升，下发了《20__年党风廉政建设责任书》，县委主要领导切实担负起了党风廉政建设的第一责任人；要求每位领导干部都要做好责任的二次分解，把党风廉政建设的任务和要求逐个分解到分管部门、乡镇，具体到人。同时，下发了《关于20__年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工的方案》，切实将党风廉政建设和反腐败斗争各项任务进行逐条分解，将工作责任落实到各有关单位，明确具体负责人、完成时间、完成标准等内容，促进了各部门抓好职责范围内的党风廉政建设的主动性和积极性，形成了党政齐抓共管、部门各负其责抓党风廉政建设的工作态势，充分发挥了各职能部门的作用，做到了既明确领导班子集体的责任，又明确班子“一把手”及班子其他成员的责任，实现了“责权统一、上下紧扣、相互监督、层层把关”的目标，形成了“横向到边、纵向到底”和“千斤重担大家挑、人人身上有指标”的责任体系。

（三）支持县纪委发挥职能，确保了党风廉政建设责任制落实工作的组织协调、监督检查。坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，县委全力支持县纪委充分发挥纪检监察机关组织协调和监督检查职能。县纪委认真履行职责，切实发挥了县委党风廉政建设参谋助手作用，认真做好组织协调和监督检查工作，每年年底牵头向县党代表、县人大代表、县政协委员、企业代表、特邀监察员发函对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况以及反腐败各项工作情况进行民主测评。同时，支持、要求县纪委对灾后重建重点工作进行定期和不定期督查，发现问题督促相关单位、相关责任人及时整改，确保各项任务落到实处。

二、高度重视、狠抓关键，确保党风廉政建设责任制的落实

20__年，县委坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要日程，把反腐倡廉纳入经济社会总体规划，同灾后重

建和全县经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，围绕“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，确保了党风廉政建设责任制工作落到实处。（一）层层“定责”，强化任务落实。县委根据县党政领导班子成员的分工，把党风廉政建设工作进行了层层分解、细化明确到每一位领导身上。同时，结合灾后重建工作新形势的要求，对难度高、影响大、群众普遍关注的反腐倡廉工作按照分工原则重点处理；对灾后重建500万以上项目，实行了县级领导联系负责制，防止重建工程领域违规违纪的发生；对于反腐倡廉工作中的重大情况县委主要领导亲自过问，重点环节亲自督办，确保工作责任的细化、分解和落实。

（二）科学“考责”，强化效果落实。县委积极探索将党风廉政建设责任制检查考核与领导干部述职述廉、考察考核、督查等工作结合起来的新机制，不断提高了检查考核工作的针对性和实效性。年初，县委把落实党风廉政建设责任制纳入了县委综合目标管理，年终由县委、县政府领导带队，对全县所有乡镇、县级部门党风廉政建设责任制的贯彻落实情况进行考评。同时，县委继续对乡镇和部门领导班子的党风廉政建设责任制履行情况实行单独考核，并将考核结果直接与单位评先、个人评优和干部选拔挂钩，充分调动了县委、县政府各分管领导以及各乡镇、各部门一把手抓好党风廉政建设责任制的积极性、主动性和创造性。

（三）严格“问责”，强化运用落实。按照“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则，对违风廉政建设责任制有关规定的人和事，实行倒查制，解决“责任主体认识不清”的问题，进一步规范责任追究的运行机制。坚持纪律处分、组织处理、诫勉、问责等多种手段并重，切实做到了“刚柔相济、宽严适度”，不搞“下不为例”和“集体负责”，切实做到了责任界定清，追究档次明，实现了责任追究的最佳效果。今年以来，县委、县政府组成多个督导检查组，先后对重建工程突出问题、特殊党费援建项目、“小金库”治理、新县城入住工作等进行了专项督察，对发现的问题及时提出整改意见，督促纠正到位，对违反责任制规定的进行了责任追究。

三、明确重点、强化措施，促进反腐倡廉工作取得新成效

今年，围绕责任制任务的分解、细化，县委统一领导，县纪委协调推进，重点在“惩防体系建设、《廉政准则》贯彻落实、领导干部作风建设、专项治理”等四个方面工作取得了新的成效。

（一）进一步加强预防和惩治腐败体系建设。县委以“服务全局、重在建设、务求实效、整体推进”为目标，切实贯彻落实《关于建立健全惩治和预防腐败体系20__—20__年工作规划》，全力构建完善了惩治和预防腐败体系。一是加强宣传教育。县委常委会及时贯彻落实中央纪委（〔20__〕9号、10号）文件和省纪委〔20__〕24号文件精神，增加了编制和经费，设立了纪委宣教中心，增强了县纪委力量建设。二是加强制度建设。重点以建立完善行政执法部门办事制度、多方位监督制度、违规违纪惩处制度、反腐倡廉工作制度等四大制度。按照20__年任务共制定14项制度。三是加强监督执法工作。充分发挥人大、政协、司法、群众的监督机制，深入开展灾后重建工程建设的监督执法检查工作，重点对遵守党的政治纪律情况、对贯彻落实科学发展观情况、对落实领导干部廉洁自律规定情况、对重点领域和关键环节进行监督。四是加强改革工作。20__年县委重点是继续清理减少和规范行政审批事项的行政体制改革；不断深化财税制度改革，探索建立预算支出绩效评价体系。完善国库集中收付运行机制，执行非税收入收缴管理制度。完善地震灾后重建资金使用监管机制，健全涉农专项资金使用监督制度；进一步规范国有资产出让工作。改革和完善行政主管采购工作，逐步实现了我县政府采购的法制化、透明化、规范化管理。五是加强纠风工作。重点对教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风、损害农民利益的突出问题、公款出国（境）旅游等方面进行监督检查。六是加强惩治工作。今年重点加强了灾后重建工程领域和新县城入住两个方面违规违纪的查处。畅通举报渠道，公布举报电话12388和4821390，同时今年还在公共场所设置了举报信箱，建立了绿色通道。对上级领导批示件、上级交办件、群体件及时建立调查组进行调查核实。继续保持惩治腐败的强劲势头。

20__年共接到112件，办理110件，办结率98.2%。截至11月30日，共查办党政纪案件11件，共追缴违纪金额19.4余万元，挽回经济损失40余万元。全年在执法过程中共受理6件投拆，配合有关部门对6家企业分别作出了处罚，拒绝了49家投标企业参与竞标，没收假证件18个。检查灾后重建工程中，共排查工程建设项目947个，重点检查投资500万元以上的工程项目55个。排查出有问题的项目106个，问题212个，现已整改106个项目，整改问题212个。一年来，30万元以上政府采购共21宗，财政下达采购计划金额6041.41万元，实际成交金额5249.4994万元，节约资金额791.9106万元，资金节约率13.108%。

（二）加大《廉政准则》贯彻落实力度。20__年2月24日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布实施，县委以“四个到位”促进《廉政准则》的贯彻落实。一是做到责任到位。要求各乡镇、各部门的一把手是贯彻落实《廉政准则》的第一责任人，真正担负起抓好落实《廉政准则》的政治责任；二是宣教到位。县委下发了（北委办[20__]16号）文件，对《廉政准则》的宣传教育提出了明确要求；5月份县委理论中心组学习会议，县委领导和县纪委主要领导专门就《廉政准则》进行了系统学习和讲解，并提出了要求和阶段性重点工作；在全年春秋党校主体班上，县纪委安排人员《廉政准则》专题讲座4次，受训 180人次。三是制度执行到位。贯彻《廉政准则》关键看对“8条禁止、52个不准”执行得好不好，县委结合灾后重建实际，加大相关配套制度的建设，近两年就重建工程领域、小金库治理、新县城入住、维护社会稳定、等方面制定了38项制度。四是管理监督到位。县委责成县纪检监察机关对《廉政准则》落实情况纳入目标考核，并在年度民主生活会上重点对照检查。通过以上工作措施，全年县委班子及成员没有出现违反《廉政准则》的情况，切实维护了灾区干部形象。

（三）切实加强了领导干部作风建设。灾后重建两年来，县委带领全县广大党员干部，坚持“ 四个特别”，切实抓好了灾后重建各项工作。一是坚

第5篇：县委党建工作要点范文

一、述职评议时间安排

二、述职评议考核的重要内容

严格按照自治区确定的六项重点，结合xx党委确定的2015年基层组织建设重点工作，确定述职评议考核的内容。

㈠ 研究部署基层党建工作。主持研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点工作，特别是教育实践活动中查摆剖析的党建工作突出问题整改落实等情况。党（工）委书记带头开展履行抓党建工作责任制述职评议情况。

㈡ 整顿软弱涣散基层党组织。确定整顿对象，强政治、建班子、严管理，去极端、挖根子、打村霸，严肃查处违反政治纪律、不正之风和违纪行为，特别是直接抓重点整治乡、重点整顿村，以点带面等情况。

㈢ 建设服务型基层党组织。开展"访惠聚"工作，落实六项任务，组织在职党员到社区报到，建立好事让基层组织干、好人让基层干部当的制度机制，特别是落实WW责任，开展民族团结进步、宗教界"双五好"创建等情况。

㈣ 加强党员干部队伍建设。落实组织生活会、民主评议党员制度，处置不合格党员，推进改进作风，坚持"三个不吃亏"用人导向，加强重点村（社区）工作力量，特别是加强干部双语培训，激励稳定骨干力量等情况。

㈤ 加大基层党建投入力度。落实乡镇公用经费、村级组织运转经费、社区工作经费、服务群众专项经费，阵地建设及发挥作用，提高基层干部报酬，并具体说明自治区、xx、各县（市）保障落实以及本级支持情况。

㈥ 强基固本的重点措施。坚持问题导向，重点分析存在的问题和产生问题的原因，明年和今后一个时期强基固本的思路、重点和主要措施。这部分应占到述职报告内容的三分之二。

三、述职评议的方法步骤

㈠ 述前准备。

1、研究制定方案。县（市）党委常委会议研究本县（市）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核实施方案。

2、深入调查研究。各县（市）、乡镇场（街道）党（工）委书记认真学习领会自治区、xx及各县（市）党委关于加强基层党建工作的安排部署，围绕重点推进的工作，深入基层调研检查，掌握真实情况，听取意见建议。

3、撰写述职报告。站在履行抓基层党建第一责任人的角度，总结教育实践活动以来加强基层组织、整顿软弱涣散情况，认真梳理分析，实事求是总结成绩，特别要认真检查是否成为了从严治党的书记、履行了从严治党的责任，围绕xq总目标，按照高标准，查找基层党建工作薄弱点，明确下一步工作打算。字数3000之内。防止以全面汇报代替党建述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以照抄照搬代替对联系实际的思考，确保述职报告质量。

4、审核述职报告。县、乡两级党（工）委书记述职报告要经州、县两级教育实践活动督导组审阅，教育实践活动督导组要提出评价意见。审阅后的县、乡两级党（工）委书记述职报告和评价意见要报州、县两级党委书记和党委组织部部长审核。对只讲成绩、不讲问题，只讲面上工作、不讲个人履职情况的，要督促修改完善；对那些华而不实、情况不真实的述职报告，要责令重写。

5、报送会议方案。各县（市）党委提前10天向xx党委组织部报送会议方案。会议方案经xx党委组织部审阅同意，同时县、乡两级党（工）委书记述职报告和评价意见经州、县两级党委书记和党委组织部部长审核同意后，再召开述职评议会议。

㈡ 述职评议。

1、会议述职。述职、评议一并进行。州党委召开党委常委会议，听取各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记述职报告，州党委书记和常委同志结合xx派各县（市）督导组的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。县（市）党委召开党委常委会议，听取乡镇场（街道）党（工）委书记述职报告，县（市）党委书记和常委同志结合县（市）派各乡镇场（街道）督导组的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。

2、会议评议。述职点评结束，组织与会人员进行评议，按照"好、较好、一般、差"四个等次填写《党委书记抓基层党建民主评议表》，并提出意见建议。

3、参评人员。xx党委常委、党建工作领导小组成员、教育实践活动领导小组成员、"访民情惠民生聚民心"活动领导小组成员和部分"两代表一委员"、基层党员干部及群众代表参加对各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记的评议。各县（市）党委常委、党建工作领导小组成员、教育实践活动领导小组成员、"访民情惠民生聚民心"活动领导小组成员和部分"两代表一委员"、基层党员干部及群众代表参加对乡镇场（街道）党（工）委书记的评议。注意扩大不同类型基层党员代表参与面，具体人数根据实际情况掌握。

4、工作指导。自治区党委组织部、自治区第三督导组、xx教育实践活动派县（市）督导组负责同志出席xx组织召开的县（市）党委、xx州直机关党工委、教育党工委、非公有制经济组织党工委、社会组织党工委书记述职评议会议。xx党委组织部、xx派驻县（市）督导组、县（市）派驻各乡镇场（街道）督导组负责同志出席县（市）召开的乡镇场（街道）党（工）委书记述职评议会议。各县（市）乡镇场（街道）党（工）委参照州县做法开展好村队（社区）党组织书记的"双述双评"活动。会前随机调研，听取基层党员群众的反映；会上结合了解掌握的情况进行点评。

5、公示监督。述职评议后，要将述职报告在一定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督。

四、严格考核

㈠ 县市、乡镇场（街道）党（工）委书记抓基层党建工作考核，结合领导班子、领导干部年度考核进行；村（队）、社区党组织书记的述职评议工作可以结合年底党建目标考核一并进行。

㈡ 督导组形成评价材料。州、县两级教育实践活动督导组按照述职评议的主要内容分别对县、乡两级党（工）委书记履行抓基层党建第一责任人职责的情况进行调研检查。深入了解党委书记基层党建工作履职情况、重点任务完成情况、教育实践活动整改措施落实情况和抓联系点情况。形成党委书记基层党建工作评价材料，重点讲问题。州、县两级派驻督导组要在12月10日前报对各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记抓基层党建工作的评价材料。

㈢ 结果运用。各级党委要把基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，把述职评议考核结果作为党委书记年度考核的重要内容和评先选优、提拔使用的重要依据。对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，甚至弄虚作假、喊空口号、摆花架子、造"盆景"作秀，评议考核中基层党员群众反映差的要进行提醒、诫勉谈话，限期整改，情况严重的予以免职。

五、组织领导

㈠ 周密安排。县市、乡镇场（街道）党（工）委都要研究制定述职评议考核实施方案，明确方法步骤、主要内容、工作要求，确保述出责任、评出差距、考出动力。

㈡ 精心组织。党委书记主持述职评议会议。组织部长主持考核工作，对述职报告严格把关。教育实践办、基层办、干部监督科共同做好述职评议考核具体工作。切实抓住契机，以上率下，强化党委书记抓主业的责任意识，把强基固本作为最大的政绩。

第6篇：县委党建工作要点范文

现在开会。

这次县委工作会议是继全县经济工作会议之后，召开的又一次十分重要的会议，会议的主要任务是：传达贯彻市二届纪委四次全委（扩大）会议、全市农村沼气建设项目监管预防腐败试点工作会议、组织工作会议、宣传思想工作会议、政法工作会议精神，回顾总结20*年全县党风廉政建设、组织、宣传、政法综治、统战等各项工作，兑现20*年度党委系统各项工作目标管理责任书，表彰奖励先进工作单位和个人；签订2009年党委系统目标管理责任书；安排部署2009年党委各项工作。

参加今天会议的有：

县委、县人大常委会、县政府、县政协、县人武部领导，法院院长、检察院检察长；各乡镇党委书记、人大主席、乡镇长，分管纪检、组织、宣传工作的乡镇党委副书记或副乡镇长，武装部长、综治办主任、司法所所长、统战专干；县直各单位副科级以上干部；驻临各单位主要负责同志；县委、县人大常委会、县政府、县政协机关全体干部，法院、检察院、公安局、司法局全体干警，受表彰奖励的先进集体和先进个人。

这次会议共安排了一天半时间，今天上午召开大会，然后分口召开各有关专业会议。

上午的大会共有四项议程，下面分项进行。

第一项：请县委副书记冯爱平同志宣读《中共*县委关于兑现20*年度党风廉政建设、组织工作、精神文明建设、社会治安综合治理、禁毒和统战工作目标管理责任书及表彰先进乡镇、先进单位和先进个人的决定》和《中共*县委、*县人民政府关于表彰全县道德模范和县级文明单位的决定》。

第二项：颁奖。

首先，代颁国家及省级有关精神文明建设工作奖项。

请获得全国精神文明建设工作先进单位的县地税局、获得省级精神文明建设工作先进乡镇的洮阳镇，获得省级精神文明建设工作先进单位的县信用联社、县移动公司，获得省级精神文明单位的县国税局、县交警大队的负责同志上台领奖。

下面，颁发党风廉政建设目标管理奖。

请获得20*年度党风廉政建设一等奖的洮阳镇、县行政执法局，二等奖的八里铺镇、窑店镇、县委组织部、县工商局的负责同志上台领奖。

下面，颁发组织及人才工作先进奖。

请获得20*年度组织工作一等奖的洮阳镇党委，二等奖的太石镇党委、八里铺镇党委，获得20*年度非公企业先进党组织的*恒德源农业发展有限公司党支部、三易花卉公司党支部，获得20*年度机关党建工作一等奖的县城乡建设局，获得20*年度基层党建“城乡联动整推”工作先进党组织的工行*县支行党支部、县人事局党支部，获得20*年度“新农村建设人才保障工程”先进单位的县科技局的负责同志上台领奖。

下面，颁发精神文明建设目标管理奖。

请获得20*年度精神文明建设一等奖的洮阳镇、县林业局，获得20*年度新闻外宣工作先进乡镇的新添镇、辛店镇、连儿湾乡，先进单位的县广电局、县水务局、县城乡建设局的负责同志上台领奖。

请获得20*年度县级文明乡镇的新添镇，县级文明村的新添镇刘家沟门村、八里铺镇孙家大庄村，县级文明单位的县职教中心、定西市中铺木材检查站、*县公路段连儿湾养管站、兰临高速公路*收费站、甘肃电投洮河水电开发有限责任公司、县地税局征收分局的负责同志上台领奖。

下面，颁发社会治安综合治理、禁毒目标管理奖。

请获得20*年度社会治安综合治理和防范处理工作一等奖的八里铺镇、县法院，获得20*年度禁毒工作一等奖的洮阳镇、县林业局，获得20*年度“平安乡镇”称号的站滩乡，“平安单位”称号的县经贸局、县农业局、县民政局、县电信局的负责同志上台领奖。

下面，颁发统战工作目标管理奖。

请获得20*年度统战民族宗教工作一等奖的洮阳镇党委，二等奖的站滩乡党委、红旗乡党委，三等奖的龙门镇党委、康家集乡党委、漫洼乡党委的负责同志上台领奖。

会上未颁发的先进单位、先进个人的奖牌、荣誉证书、奖金，会后统一到县委办公室财务室领取。

第三项：签订有关责任书。

请县委刘书记与县委办、县人大办、县政协办、县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县委统战部、县委老干局、县直机关工委、党校、县档案局、县工商联、县法院、县检察院、县总工会、团县委、县妇联的主要负责同志签订党群政法部门目标管理责任书。

请县委刘书记与18个乡镇的党委书记签订乡镇党委目标管理责任书和党风廉政建设责任书。

......

请县政府石县长与18个乡镇的乡镇长签订党风廉政建设责任书。

......

第四项，请县委书记*同志讲话。

......

同志们，今天上午的会议议程全部进行完毕。会议尽管时间短，但开得很紧凑，达到了预期效果。会上，全面兑现了20*年度党委工作目标责任书，签订了2009年党委工作目标管理责任书。刚才，县委刘书记回顾总结了去年的党委工作，深入分析了当前党委工作面临的新形势和新任务，全面安排部署了今年的党委各项工作。进一步统一了思想、形成了共识、明确了目标、指明了方向，希望各乡镇、各部门、各单位认真学习、深入领会，抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见：

第一，要认真学习贯彻会议精神。刚才，刘书记的讲话，从四个方面，对今年党委的各项工作进行了全面安排部署，特别是有针对性地提出了做好纪检、组织、宣传思想、政法、统战工作的关键环节和切入点，具有很强的可操作性和指导意义。会后，各乡镇、各部门、各单位要多形式及时传达贯彻会议精神。要向基层广大党员干部，讲清当前党委各项工作面临的新形势和新任务，讲清工作中存在的困难和问题，讲清新的工作部署和措施要求，从而把全县各级党组织和广大党员干部的思想真正统一到这次会议精神上来，统一到县委的决策部署上来。

第二，要抓好当前各项重点工作落实。目前，全县各项工作已全面启动，各乡镇、各部门要进一步细化目标，靠实责任，狠抓落实，确保各项工作实现“开门红”，为完成全年任务打下坚实基础。这里，我就当前的几项重点工作做一强调：一是人口和计划生育工作。当前，计划生育工作存在的问题仍然十分突出，主要表现在计生率控制难、私早婚率仍然很高、孕前型管理严重滞后、节育措施落实不力、流动人口管理仍然薄弱。前一阶段市上的督查通报反映，我县的排名已下滑至第三位，形势非常严峻。下一步，人口计生部门要抓紧研究制订促进工作的强有力措施，经县委、县政府研究后执行。各乡镇要进一步强化基层基础工作，加大各项节育措施的落实力度，确保计生工作水平不滑坡。二是农村各项重点工作。旱作农业方面，从近期召开现场会议的情况看，整体情况为“点上无规模、片上无面积、操作不规范、进展不平衡”，虽然目前统计上报的数字全县累计已完成5.4万亩，占总任务13万亩的41.5%，但这个数字是否有水分，还得打上一个问号。梯田建设方面，有部分乡镇至今还未动工，全县累计完成面积还不到1000亩。沼气建设进度也十分缓慢，目前只完成了345口。各乡镇必须统筹兼顾，加大力度，合理调配工作力量，确保按计划、按进度要求全面完成旱作农业、梯田和沼气建设这三项农村重点工作任务。三是财政收入。前两个月全县大口径财政收入只完成2411万元，占收入计划的14.1%，同比下降1.86%，收入出现了负增长，预算执行开局形势严峻。主要原因是受金融危机影响，县内重点企业特别是纳税大户收入锐减。财政、税务部门必须认真分析全县财政形势，加强协作，严格依法治税，提高征管水平，加大清缴欠税力度，确保各项税收收入均衡入库，努力完成年初预算目标。特别是要从严从紧执行预算，按照保工资、保运转、保民生、保重点的顺序，严格控制一般预算支出，加大增收节支力度。四是新增中央投资项目建设工作。最近，市上已对此项工作进行了两次检查，从检查情况看，城区生活垃圾处理、3所校舍改造、4个计划生育服务站建设项目还未动工。3月22日，省委督察组将来我县督查中央新增投资项目的建设工作。发改局要牵头督促，相关单位要各负其责，努力克服主客观因素的制约，确保尽快动工建设。

第三，要切实转变工作作风。前一阶段的各项重点工作之所以有欠账、进展慢，说明干部的作风还不实、采取的措施还不硬、抓落实的力度还不强。各级干部特别是领导干部一定要带头察实情、讲实话、办实事、求实效，对定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，重要环节就要身先士卒、靠前指挥，做到重点工作主动出击、难点工作主动突破、关联工作主动沟通，卓有成效地做好今年的各项工作。

第7篇：县委党建工作要点范文

一、基本情况

（一）组织网络健全。全区各级党委和组织部门坚持“党建带妇建”，把妇建工作作为党建工作的重要组成部分，纳入党建和基层社会管理体制的配套组织建设，各级妇联组织紧紧跟上，积极努力工作，全区7个县（区）、35个乡（镇）、41个社区、79个村都建立了妇女组织。地区妇联在党政机关、教科文卫等事业单位建立妇委会18个、派组织建立妇委会1个、中省直单位建立妇委会1个。全区在有一定规模的两新组织中建立妇女组织19个。

（二）干部结构合理。全区各级党委高度重视妇联班子建设，优化妇联领导班子结构。地区妇联和7个县（区）妇联领导班子干部配备齐全，结构合理，地、县（区）两级妇联领导班子17名正副主席，45岁以下的占83%，大专以上学历占100%；39名地、县（区）妇联干部、35名乡（镇）妇联主席、41名社区妇联主席，45岁以下占91%，高中以上学历占100%；村妇代会主任79人，初中以上学历占100%。党政机关、教科文卫等事业单位、派、中省直单位建立妇女组织20个，配备妇委会主任计20人，45岁以下占90%，大学学历占100%。

二、主要工作

（一）党委高度重视。全区各级党委把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程，做为党建工作的重要内容来抓。一是“党建带妇建”做到“五同步”。全区各级党委把加强妇女基层组织建设作为党建工作的重要组成部分，切实纳入党建工作总体规划，同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核。漠河县委组织部和妇联联合下发了《漠河县基层妇女工作年度目标考核意见》，将妇建纳入党建目标考核，考核结果与评先选优挂钩，与年终分配挂钩。二是抓点带面，全面开展工作。为使“党建带妇建”工作卓有成效地深入扎实开展，切实加强基层妇女组织建设，今年地委组织部与地区妇联确定漠河县、加格达奇区、新林区新民社区为全区“党建带妇建”工作联系点，并制定下发了《关于建立“党建带妇建”联系点的通知》，为规范工作，抓出成效，要求每个联系点各有不同的工作侧重点，联系点的建立，较好地推动了全区“党建带妇建”工作的蓬勃开展。三是建立领导督查机制。各级党委为全力抓好“党建带妇建”工作，要求各级党委要定期听取妇联基层组织建设情况工作汇报。地区妇联每季度向地委领导汇报工作并提出下季度工作安排，使地委领导及时掌握和指导全区妇女工作的开展。漠河县委建立并坚持县委分管领导年访制度，分管妇联领导到县妇联进行现场指导工作，专题研究分析妇联的意见和要求，主动协调并解决实际问题。

（二）妇联积极主动。各级妇联在工作中做到了“三主动”。一是主动争取政策支持。全区各级妇联为推动“党建带妇建”工作，主动联系，地委组织部与地区妇联、各县（区）委组织部与县（区）妇联分别联合制定下发了《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》。漠河县成立了“党建带妇建”领导小组，建立了五项机制，即：“党建带妇建”领导机制、议事机制、指导机制、督查机制、奖惩机制。二是主动争取党委重视和组织部门支持。全区各级妇联积极主动向党委分管领导和组织部门领导重点汇报上级妇联对“党建带妇建”工作的要求和本地基层妇女组织建设情况，请示工作，提出加强工作的建议和意见。三是主动接受党委主管书记的领导。各级妇联组织召开妇女工作会议，都请党委主管书记参加，主管书记对加强“党建带妇建”工作做出明确指示，提出具体要求，增强了基层妇联干部“党建带妇建”工作意识，较好地推进了“党建带妇建”工作的深入开展。

（三）夯实组织基础。从组织上促进“党建带妇建”，一是推动妇女组织建设与党建同步进行。为在妇女组织建设工作中真正落实“党建带妇建”工作，全区各级妇联组织抓住加强基层党建工作的有力契机，推动妇建与党建实现“五同步”。二是强化拓展妇女组织领域工作。在“两新”组织中建立妇女组织，全区各级妇联在同级党委的领导下，积极主动，多方协调，以“党建带妇建”，加强了“两新”组织中妇女组织建设工作。地区妇联指导地区国家安全局和九三学社地委按照妇联章程，召开了妇女代表大会，选举产生了妇女委员会。三是狠抓社区妇联组织建设。全区第二届社区换届选举，妇联组织紧紧跟上，地区妇联制定下发了《关于在全区第二届社区居民委员会换届选举中妇女参选参政工作和加强社区妇联组织建设的通知》。在各级党委的领导下，把社区妇女组织建设纳入党的建设整体格局，做到了社区换届同社区妇联换届同步推进，强力推进女性特别是社区妇联主席候选人进“两委”，换届后全区社区妇联主席进“两委”达100%。四是重点加强村妇代会组织建设。切实加强村妇代会组织建设，是基层“党建带妇建”的重要内容和基础保证。以第八届村委会换届选举为契机，健全完善村妇代会。目前村妇代会直选试点工作正在进行中，试点工作结束将在全区农村推开，全区村妇代会直选面要达到100%，同时竭尽全力推进村妇代会主任进“两委”达到100%。五是突出加强教科文卫等事业单位妇委会建设。全区各级妇联组织，在同级党委和上级妇联的领导、指导下，突出加强了对教科文卫等事业单位妇委会建设，使教科文卫等事业单位召开妇女代表大会，选举产生、健全妇委会组织，配齐、配强妇女干部。

（四）提高队伍能力。从队伍上促进“党建带妇建”，一是切实加强妇联干部配备工作。全区各级党委在妇建工作中高度重视妇联干部的配备工作，地委为地区妇联领导班子选任了2名思想好、年纪轻、学历高、专业精、能力强的主席和副主席；松岭、新林区委针对区妇联领导干部工作变动，及时配备了年轻有为的副主席。地区妇联党组加强机关中层干部配备工作，任用4名懂业务、有经验的部门领导干部；为提高妇女维权工作水平和能力，选任1名年纪较轻、法律专业大学本科学历的同志任权益保障部长。二是大力开展干部教育培训工作。地、县（区）妇联分别制定实施了《2008年至2010年干部培训规划》。地区妇联积极努力组织干部参加省妇联举办的各类培训班，完成各项培训任务，今年参加省及省以上妇联干部培训班31人次。各级党委重视培养妇女干部，每年党校举办干部培训班，都向妇女干部倾斜，确保一定比例的妇女干部参加培训。“党建带妇建”，干部教育培训工作做到“三同”，即妇联干部的教育培训与同级党委组织的教育培训同步规划，同步实施，同享党校师资等资源。各县（区）妇联依托县（区）党校、妇女科技培训学校、社区妇女学校等教育资源，举办妇女干部培训班。三是开展评选表彰妇联系统先进单位和先进个人活动。为弘扬妇联干部创新务实、爱岗敬业、拼搏奉献的精神，更好地带领全区妇女在建设社会主义新林区的伟大实践中做出更大的贡献，今年地区妇联评选表彰妇联系统先进单位15个、先进个人27名。与人事局联合表彰先进集体10个，优秀工作者8名。

（五）开展创建“五好基层妇女组织”工作。按照《省妇联关于进一步推进“五好基层妇女组织”创建通知》的要求，把创建“五好基层妇女组织”工作做为“党建带妇建”的重要内容，切实开展工作。一是调查研究，制定方案。全区各级妇联按照“五好”县（区）妇联、乡（镇）妇联、村妇代会（社区妇联）的标准，对基层妇女组织进行调查摸底，通过调查，对全区三级妇女组织建设情况做到了四个清晰：即组织状况、干部状况、工作状况、存在问题清晰。根据调查查找的差距，地区、县（区）妇联分别有针对性地制定下发了《创建“五好基层妇女组织”工作方案》。二是抓点带面，全面铺开。为把“五好基层妇女组织”创建工作不断引向深入，发挥典型引带作用，全区建立省级“五好基层妇女组织”创建示范点3个、地级“五好基层妇女组织”创建示范点20个。全区省、地级“五好基层妇女组织”创建示范点漠河县妇联创新机制，组织管理水平进一步提升、加区加北乡加北村妇代会直选试点工作扎实开展、新林区新民社区妇联强化领导，健全机制，着力打造“党建带妇建”工作新格局。示范点典型引路作用，推动了全区“五好基层妇女组织”创建工作全面开展。

三、存在的问题

（一）有的县（区）妇联没按期召开妇女代表大会。按照妇联章程规定：县（区）妇女代表大会，每五年举行一次。漠河县、新林区妇联分别应该在20*年、**年召开妇女代表大会，至今都没有召开。

（二）有的农村妇代会主任没进村两委。按照《妇女联合会农村基层组织工作条例》的规定：农村妇代会主任应是村党支部或村委会成员。而呼玛县、加格达奇区有的村妇代会主任没进村两委。

（三）有的村妇代会主任的经济报酬没有纳入村干部生活津贴范围。按照《妇女联合会农村基层组织工作条例》规定：农村妇代主任的经济报酬应纳入村干部生活津贴范围。但在实际执行中，农村妇代会主任工资标准不明确，多数村妇代会主任兼计划生育工作，仅拿计划生育补贴，有的村妇代会主任完成一项妇女工作给一定的补助，工资低、经济待遇不稳定。

四、几点建议

（一）坚持县（区）党委换届与县（区）妇联换届同年进行。要真正把“党建带妇建”工作落在实处，以“党建带妇建”，做到党建与妇建统一部署。县（区）党委与县（区）妇联均是五年换届，建议县（区）党委研究县（区）党委换届时一并研究妇联换届工作，坚持党委换届与妇联换届同年进行。真正形成党建带动妇建、妇建服务党建的良好局面。

第8篇：县委党建工作要点范文

一、指导思想和基本原则

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以《中国共产程》和党内有关规定为依据，以加强和改进党的建设、改革和完善党的领导方式和执政方式为目的，积极探索发挥党代会代表作用的途径和形式，调动代表参政议政的积极性，充分发挥党代会代表在重大事项决策中的参谋作用，在党群干群关系中的桥梁纽带作用，在党员群众中的示范表率作用和对党政机关及领导干部的监督作用，坚持与时俱进，开拓创新，切实提高党的领导水平和执政水平，为推进社会主义新农村和边陲名城建设提供坚强的组织保证。

实行党代表大会常任制要坚持以下原则：

1、坚持党的领导。坚定正确的政治方向，始终维护党的领导地位和领导权威，通过完善党的代表大会制度，使县委的工作始终处于党代表大会领导之下，处于代表的监督之下，组织和带领广大党员带头贯彻执行党组织的各项决定、决议，带头参加经济建设和各项重大活动，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，永葆先进性。

2、坚持扩大民主。进一步拓宽广大党员表达意见和参与党内重大事项决策的渠道，建立健全党代表大会代表发挥作用的相关制度，真正发挥代表的参政议政作用，提高县委决策的民主性和科学性，增强县委决策在广大党员群众中的影响力和号召力，形成整体合力，共同推进党的事业。

3、坚持与时俱进。坚持以改革的精神、创新的勇气，加强对新情况新问题的研究、探索、总结、提高，在确保党内活动健康、有序开展的基础上，不断创新活动载体，创造工作特色。以是否符合“三个代表”重要思想和科学发展观的要求为根本标准，因地制宜，循序渐进，在探索中求发展，在实践中求完善，在创造中求提高，不断创新方法、丰富内涵、引向深入。

4、坚持统筹兼顾。注重将党代表大会常任制工作与加强基层党组织建设有机结合起来，以党代表大会代表经常性发挥作用，促进基层党组织建设水平的提高；与落实中央、省市委“四个文件”精神有机结合起来，通过提高党代表大会代表素质和能力，促进党员队伍整体素质的提高；与推进“三个文明”建设协调发展有机结合起来，通过发挥党代表大会代表在社会经济生活各个领域的作用，加快推进“六项战略”的实施和构建和谐社会。

二、主要内容

党代表大会常任制，是以保障党员民利为基础，以完善党内制度为重点，建立健全反映基层党组织和党员意愿的党内民主制度，更好地发挥党代表大会代表在闭会期间的参政议政作用，进一步加强党的领导，巩固党的执政基础，始终保持党的先进性。闭会期间，代表的资格继续有效。代表任期与本届党代表大会届期相同。

1、代表的条件与管理。党代表大会常任制代表要在坚持先进性的同时，具有广泛的代表性。代表要模范实践“三个代表”重要思想，模范贯彻执行党的路线方针政策，模范遵守党的组织纪律。要具有较强的议事能力、决策能力。要改进代表的产生方式，加强代表的教育培训，努力提高他们的综合素质；明确代表资格确认、取消的规定；代表要自觉接受党员群众特别是选举单位党员群众的监督；明确代表的职责，在保障代表和党员民利的基础上，做到权利与义务的有机统一。

2、党代表大会年会制。县党代表大会每年召开一次会议；并明确其职权、议题确定的程序、会议的表决方式以及会议决议的实施办法，使县党代表大会真正发挥其作为全县党的最高领导机关的作用。代表大会的职权主要是：听取和审议县委、县纪委的工作报告；审议和决定全县政治、经济、文化、社会发展中的中长期战略和重大问题；讨论通过要求本级人大、政府、政协、群团组织中党组织和党员保证贯彻县委主张的决议；听取和审议县委提交的其他重大问题；对届内的县委委员进行述职评议。

3、发挥代表作用的相关制度。建立重大决策征求意见和代表列席重要会议制度、党内情况通报制度和情况反映制度、代表评议干部制度等，为代表参政议政提供必要的载体，创造宽松的环境，进一步增强代表的荣誉感、责任感和使命感。建立代表联系群众制度、代表议案和质询制度、代表视察调研制度等，实现代表活动的正常化，拓宽代表在闭会期间发挥作用的渠道和形式。建立代表培训及考核制度，加强对代表的教育和管理，提高代表的综合素质，增强代表履行职责的能力。

三、实施阶段及主要任务

县党代表大会常任制试点工作分为以下四个阶段实施。

第一阶段：试点准备阶段（**年1月至3月）

1、通过实地考察等方式，学习借鉴先进地县的经验做法，组织起草《**县党代表大会常任制试点工作方案》，提交县委、市委组织部研究同意后实施。

2、拟订《中国共产党**县第十二次代表大会第一次年会关于试行县党代表大会常任制决议（草案）》和《关于中国共产党**县第十二次代表大会第一次年会试行常任制的情况说明》，以及党代会常任制的有关配套制度，包括《关于代表团在闭会期间活动的规定（试行）》、《关于代表团在闭会期间向县委提出议案及办理的若干规定（试行）》、《关于县党代会代表联系党员活动的规定（试行）》、《关于县党代会代表职责、权利的规定（试行）》、《关于县党代会代表资格的暂停、取消和代表增选的规定（试行）》等，报县委常委会研究同意后，下发征求意见，提交县全委扩大会审议通过。

3、对**县第十二次党代表大会代表的现状进行调研，按照有利于开展活动、有利于发挥作用的原则，结合代表的居住地域、从业特点合理划分代表团和代表小组。

4、成立**县党代表大会常任制试点工作领导小组。

5、设立县党代表大会常任制联络办公室，明确职责，落实工作人员和经费。常任制联络办公室主要职责：负责县党代会常任制的日常工作，协调推进常任制工作，负责做好县党代会代表联络、组织和管理工作。

6、编印《党代表大会常任制知识汇编》，将党的领导人关于党代表大会常任制的重要论述、各地经验做法和有关宣传报道选编成册，作为党代会代表的学习参考资料。

7、抽调有关人员，组建中共**县第十二次代表大会第一次年会筹备工作班子，起草召开县第十二次党代表大会第一次年会的各类报告、文件，做好代表证制作以及年会的各项后勤准备工作。

8、向市委报告县党代表大会常任制试点工作的进展情况。

第二阶段：组织活动阶段（**年4月至11月）

党代会代表在任期内主要以代表团（组）为单位开展活动。

1、开展代表培训活动。依托各类干部培训班，有组织、有计划开展代表培训活动，并采取座谈交流和现场参观等方式，围绕提高代表素质和提高代表履行职责的能力，对代表进行培训，切实增强代表责任意识，增强参政议政能力。

2、开展代表视察活动。组织县党代会代表有选择地对有关职能部门的工作和县党代表大会确定的重大经济、社会事业建设进展情况进行1—2次视察活动。同时各代表团（组）要定期组织代表开展视察活动，及时发现当前全县各项中心和重点工作中存在的薄弱环节,掌握了解实际情况，提出一些合理化的意见和建议，为各级党组织管理决策提供依据和参考，视察情况要做好记录。

3、开展代表调研活动。各代表团（组）要围绕本单位、本地方经济社会发展、党的建设方面等课题，组织代表深入基层进行调研，广开言路，广为纳谏，针对百姓最关注、最焦点的问题开展调研活动，每年至少要形成两篇有参考价值、有指导意义的调研报告。同时，做好调研成果的转化工作。

4、开展代表评议活动。组织代表通过建立评议干部制度，由单一的对县委集体的监督，扩展到对县委委员、县纪委委员和党政机关中层干部的监督，使监督的范围更广、对象更明确，切实发挥代表的监督作用。同时，各代表团（组）要结合民主评议党员工作，组织代表对本级党委及下一级重要部门和问题比较突出的单位的领导班子及成员进行民主评议和测评，评议和测评情况要形成综合材料。

5、开展代表联系党员活动。建立“三联制度”，按照“常委联系委员、委员联系代表、代表联系党员”的要求，原则上每名常委联系两名县委委员，每名县委委员联系一个代表组，每名代表至少要重点联系一个基层党组织，联系帮助一名困难党员。组织代表经常深入基层、深入到党员和群众中，听取和反映党员的意见和建议，密切代表与党员的联系。认真做好党员群众的思想政治工作，督促有关单位解决一些迫切需要解决的实际问题，维护群众的利益。

6、开展代表提案、提议活动。每次县党代表大会年会召开前，以各代表团（组）为单位组织代表开展活动，主要是针对列入会议议程的有关事项进行讨论，并提出意见和建议。对党员群众普遍关注的问题或基层反映强烈的问题提出提案、提议和质询。

第三阶段：召开年会阶段（**年9月）

召开中国共产党**县第十二次代表大会第一次年会，向全体代表作《关于中国共产党**县第十二次代表大会第一次年会试行常任制的情况说明》；通报全委会关于同意实行《中国共产党**县党代表大会常任制试点工作方案（试行）》，审议通过《中国共产党**县第十二次代表大会第一次年会关于试行县党代表大会常任制试点工作的决议（草案）》；讨论通过党代表大会常任制的有关配套制度；听取和审议中国共产党**县第十二次代表大会第一次年会工作报告和纪委工作报告。

第四阶段：总结提高阶段（**年12月）

专门召开县党代会常任制试点工作领导小组研讨会，对县党代表大会常任制试点工作情况进行阶段性分析，总结经验，查找问题，研究对策，进一步修订完善有关制度，并对今后工作进行安排部署。同时，形成书面总结材料向市委组织部汇报。

四、相关要求

实行党代表大会常任制，是在新的历史条件下改进党的领导方式，提高党的执政能力和执政水平的重要途径，也是扩大党内民主，加强社会主义政治文明建设的重要举措。全县各级党组织要围绕加强党的自身建设、始终保持先进性的目标要求，积极支持和参与党代表大会常任制工作，确保各项工作任务落到实处。

1、加强领导，明确职责。县党代会试点工作领导小组定期召开专题会议，研究制定党代会代表活动计划和具体实施方案，调查了解制度落实情况，及时解决常任制实施过程中的实际问题。领导小组联络办公室要做好代表组织、协调、联络和管理工作。领导小组定期听取党代表大会常任制办公室的工作汇报，加强分析研究，及时解决存在的问题，不断推进党代表大会常任制工作的顺利开展。

第9篇：县委党建工作要点范文

一、征求意见建议

征求意见建议工作在坚持以往好做法好经验的基础上,进一步创新方式方法,积极吸收广大党员干部群众参与,广泛听取各方面意见建议.采取以下方式进行：

（一）县委常委开展网上互动交流

探索建立党政、市民、媒体三位一体的“民主促民生”工作机制,引导党员领导干部走进网络，倾听民声，了解民情，解决群众关注的热点难点问题；建立网上互动平台和网络互动长效机制，开门纳谏，汇聚民智，扩大民主，推进政务公开和决策的民主化、科学化。

1、县委常委走进网络听民声。从5月份开始，县委常委登陆中国庆元网庆元论坛浏览网民的意见建议并适时以普通网民身份跟帖,积极引导网民文明上网。县新闻中心在庆元论坛发帖引导网民真实反映社情民意，积极建言献策；由县委办对网民的意见建议进行梳理汇总后，编发《网讯》供县委常委参阅，并根据常委批示精神将有关问题分解落实到相关部门解决；责任单位按要求抓好落实，将落实情况以书面形式反馈到县委办；县委办及时了解责任单位落实情况，并做好督办工作；责任单位适时在网上公布办理情况。

2、建立健全网络民主政治建设长效机制。在全县推行10项工作制度：①人民建议网上征集制度;②重大民生问题网上征询、听证制度；③重大事项网上公示制度；④重点工作进展情况网上通报制度；⑤“网上问题、网下解决”制度；⑥机关效能、作风网络投诉举报监督制度；⑦重大突发性事件网上通报制度；⑧网民代表列席参会制度；⑨网络论坛管理制度；⑩网络评论员制度。

（二）县委常委召开民主恳谈会或座谈会

每位县委常委主持召开一次民主恳谈会或座谈会，听取党员群众对县委县政府贯彻落实科学发展观的意见建议。县委办公室、县政府办公室和县委常委兼任主职领导的单位具体负责会议的组织工作，并做好意见建议的梳理、汇总，抄送县委学习实践活动办公室。

（三）开展书面征求意见

由县委学习实践活动办公室会同县纪委、县委组织部下发通知，向副县级以上老同志、县直机关部门党委（党组）、乡镇党委及民主评议团成员发放征求意见表，征求对县委常委会及成员贯彻落实科学发展观的意见建议，同时一并征求对县人大、县政府、县政协党组及成员的意见。梳理后的意见建议，报经县委主要领导审阅后，对班子的意见建议，分别通过县委书记、县人大党组书记、县政府党组书记、县政协党组书记向各班子反馈；对成员个人的意见建议，由县委书记、县人大党组书记、县政府党组书记、县政协党组书记向每个成员反馈。整个征求意见建议工作在5月下旬全部结束。

二、召开县委常委会专题民主生活会

1、时间安排。专题民主生活会安排在6月中、下旬召开。

2、会议主题。围绕深入贯彻落实科学发展观、建设生态文明、构建区域中心，紧扣党的十六大以来科学发展的实践，对照科学发展观的本质要求，认真查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步统一思想认识、汲取经验教训、深入剖析原因、明确努力方向。

3、主要步骤。民主生活会前，县委常委要开展相互谈心，交换看法，认真准备好发言材料。会上，要认真开展批评与自我批评，客观看待以往工作中的成绩和问题，把重点放在分析问题、总结经验、明确方向上，努力形成民主团结、务实创新的良好氛围。

4、列席会议的对象。根据市委“适当扩大列席人员范围”的要求，考虑到这次专题民主生活会的主题，这次民主生活会的列席对象，除了邀请市委联系领导以及市纪委、市委组织部和市委指导检查组的同志参加外，还将请县有关部门负责人和县委学习实践活动办公室的相关同志列席。

5、会议组织。召开民主生活会10天前，由县委办公室向市纪委、市委组织部汇报县委常委会专题民主生活会的准备情况，邀请市委联系领导参加，市纪委、市委组织部派员指导，同时邀请市委指导检查组参加。会后，由县委办公室负责将征求意见建议的汇总情况、民主生活会会议记录等一并上报市纪委、市委组织部。

三、撰写县委常委会分析检查报告

1、分析检查报告的主要内容。充分运用学习调研、解放思想讨论和民主生活会的成果，进一步找准存在的突出问题，认真分析产生问题的根源，理清科学发展的思路，提出推动科学发展和加强领导班子建设的具体措施。重点突出检查分析问题、理清科学发展思路。

2、分析检查报告的撰写。由县委书记陈景飞同志主持分析检查报告撰写，由县委办公室负责研究起草。考虑到整个活动的时间安排，起草撰写工作与征求意见工作同步进行，由县委办公室确定专人，组成撰写工作小组，着手撰写，6月初形成初稿。结合召开民主生活会，对分析检查报告初稿开展讨论，根据征求的意见建议和县委常委会专题民主生活会的意见，修改完善分析检查报告，送县委常委、县委学习实践活动领导小组成员、市委指导检查组听取意见；6月底召开县委常委扩大会议，对分析检查报告进行充分讨论，进一步修改完善。

3、对分析检查报告进行评议。分析检查报告经县委常委扩大会议讨论通过后，以书面形式征求县委委员、候补委员，县纪委委员，各乡镇党委，县属各单位党委（党组）和县委学习实践活动民主评议团的意见，着重围绕对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。具体工作由县委办公室和县委学习实践活动办公室负责落实。

4、形成分析检查正式报告。6月下旬，结合评议意见，对分析检查报告进行最后修改完善，形成分析检查正式报告，并在县委委员、候补委员中进行通报公布，以文件形式报市委和市委学习实践活动领导小组。具体工作由县委办公室负责落实。

四、做好对学习实践活动联系点的指导