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学年度学校工作计划精选(九篇)

学年度学校工作计划

第1篇:学年度学校工作计划范文

一、指导思想

以《江苏省中小学管理规范》为指针, 以深度变革课堂教学模式,构筑以学为中心的理想课堂为主要抓手,全面实施素质教育,突出目标引领、机制创新、发展多元的工作导向,促进学校的特色发展、优质发展和均衡发展。大力弘扬树勋中心小学“把简单的是做好了,把平凡的事做精致了”的工作作风,确立精细管理的理念,提升常规管理水平与品位;扎实开展学校文化建设,彰显底蕴丰厚的学校魅力;建设情智和谐的教师队伍,促进专业成长;打造以学为中心的理想课堂,全面提高教育教学质量,求真务实,迎难而上,凝心聚力,拾级而上,努力提高办学品位!

二、工作目标

1、规范管理——

认真落实省管理规范的各项要求,落实“五严”规定,做素质教育的自觉领导者和实践者,扎实推进社团活动,发展学生个性,通过完备的课程教学和丰富多彩的活动促进学生素质的全面提高。坚持以教学为中心,以“轻负高效”为教学的核心追求。

1、德育工作——

分层细化“每月一事”项目十二个主题,在大主题引领下,要把各种德育主题融合其中。身教重于言教,年底学校将评选年度“榜样教师”与“榜样教室”。

2、理想课堂——

理想课堂是不断焕发生命活力的课堂,是智慧不断生长的课堂,理想课堂的最高境界是实现知识、生活与生命的深刻共鸣。我们的课堂真正要实现从低效到有效,从有效走向高效,必须深度变革传统的以教师为中心的课堂模式,全面构筑起以学生为中心的课堂,使教学活动真正从教师的“教”为主转移到学生的“学”为主。

3、队伍建设——

建立评选、表彰、宣传先进师德典型制度,培养“敬业爱生”的职业信念,ji发工作热情,自觉践行社会主义荣辱观。提高教师自主学习培训的能力,形成在研究状态下工作的职业生活方式。充分发挥校内骨干教师的影响力和推动力,努力培养一批校级、片级、市级骨干教师群体,促进共同成长,孕育学校可持续发展的力量。

4、教育科研——

以全国教育科学“十一五”规划教育部立项课题《区域教育共同体建设的实践与研究》为载体,不断创新区域教育共同体的运作机制。深入推进科研兴校的战略思想,认真总结“十·五”规划课题研究的经验,扎实稳妥启动“十一·五”规划课题的研究,完善过程管理,增强教师的研究意识,提高科研能力,将课题研究落实在日常教育教学工作之中。坚持研究成果多样化的原则,每一位教师都要力争取得优秀课例、教育教学叙事、科研或辅导学生获奖、发表作品等一项科研成果。

5、特色建设——

深化精细化常规管理,积极探索大班额教学背景下如何有效提高课堂教学质量的路径,做到堂堂清,要求教师课前准备要充分,目标定位要准,课中讲解要精,突破难点和重点,课后练习要有针对性,反馈及时。要以纲为纲,以本为本,适当拓宽、拓展,力求达到教师教得轻松,学生学得快乐的理想境界。

6、社团活动——

组建起科学类、艺术类、体育运动类、文学、动手实践类、主题探究活动等社团,每个类型的社团组织要细化成若干个项目组,聘请专兼职辅导老师,确保活动质量。学校每年至少要举行艺术文化节、体育文化节等,以形成学校传统文化,丰富学生校园生活,提供学生展示和发展的平台。

三、具体工作

新的学期,我们要坚持以市局下达的2011年下半年义务教育阶段教育工作思路为指导思想,实施精细化、动态化、情智化的管理,使各项工作落到实处、做出成效。

(一)明理导行,注重德育实效

素质教育,德育为先。要坚持把每月一事作为德育的重点内容来抓,针对儿童的身心特点,深入浅出地开展教育工作。要丰富德育活动的载体和渠道,增强针对性,追求实效性,使德育要求融入学生的价值认知体系,使德育规范转变为学生的自觉追求。

1、德育队伍求活力。培养一支充满ji情、讲求艺术、管理精细的德育工作队伍,完善班主任考核制度,每月召开班主任会议。努力提高德育工作水平。新学期,学校将成立班主任学习小组,采用理论学习、事迹演讲、案例交流、集体会诊、实地参观、蹲点帮扶、活动观摩等形式,对班主任进行家校沟通、科任融合、班级文化建设、学生养成教育、班队活动、法制教育、心理指导等方面的培训,ji发他们的工作热情,培养管理班队的能力,提高工作过程的艺术性,促进班主任队伍的专业化成长。

第2篇:学年度学校工作计划范文

一、师德师风建设

1、以教师道德行为规范、教师行为六不准等相关资料作教师师德师风建设教材,定期开展学习活动。

2、完善《教师师德师风考核方案》、《教师师德师风建设管理办法》,定期检查,逗硬考核,落实奖惩。

3、开展树“师德师风”标兵活动,在教师中评选一批师德师风建设成效显著的教师,作为教师榜样,以典型带动全面。

4、加强教师主人翁意识培养,让“校兴我荣、校衰我耻”的理念深入教师心中,成为教师工作、学习、生活的源动力。

二、教师个人业务工作计划

1、组织好“请进来、走出去”活动。请有教改成效、教学成果显著的知名教师到校办讲座。积极选派学校教师外出参加各种培训和教学观摩等活动。

2、充分利用网上资源,对全校教师业务水平进行培训。

3、积极开展校本培训、开展好“传、帮、带”活动。针对我校代课教师中有不少新手的情况,在教研会上,学校选出各年级段的重难点作为突破口,让新手尽快进入角色,掌握适当的教学方法。

三、学生德育工作计划

1、继续推行“月评活动”、“红领巾监督岗活动”并细化活动细则,并加强检查落实力度,以规范学生言谈举止。

2、开展主题中队活动。将学生必备的道德品质分解细化在一个个专题中队活动中得以培养,如“宽容是一种美德”、“争做守信小公民”等活动。

3、继续完善“红领巾广播站”建设。开辟适合学生口味,能展现学生才华的栏目,如:作文展示、故事沙龙、校园时讯、表扬站等。

4、每周一举行升国旗仪式。注重国旗下讲话这一环节,结合当周中队活动主题,加强对学生进行教育。

5、完善校园文化建设,以标语、黑板报等形式为学生营造一个好的德育环境,并开辟如“涂鸦墙”等供学生展示自己才艺的小天地。

6、加强与家长、社会的沟通,为学生构建一个学校、家庭、社会三位一体的德育场。

四、教学工作计划

1、抓好教学“六认真”的落实。定期检查与随机抽查相结合。并将检查结果与教师考评结合。

2、完善教师教学业绩考评方案,逗硬落实奖惩。

3、开展教学教研工作计划。以教研带动教学工作全面提升。

4、举行学生钢笔字大赛。

5、狠抓六年级工作,做到抓早、抓好。

6、积极组织全校师生参加上级组织的各种比赛活动,并鼓励教师参赛出成果。

五、安全工作计划

1、加强安全知识的教育。

2、成立安全工作领导小组,制定应急方案,签订安全责任书。

3、定期进行安全隐患检查。及时排除安全隐患。

4、完成综合楼建设。

六、体育卫生工作计划

1、坚持“两操”活动,增强学生体质。

2、举行运动会、体操比赛。

3、加强食堂、小卖部监管,落实专人负责。

七、团队、工会工作计划

1、发挥团队、工会职能,为学校决策提供意见和建议。

2、充分运用团队、工会的凝聚力,使全校师生拧成一股绳,推动各项工作的进展。

3、积极开展校务公开工作。

八、学校后勤工作计划

1、严格执行一费制收费标准。

2、学校重大支出由行政会讨论后执行。

3、厉行节约,杜绝浪费性支出,如租车、随意吃喝等。

第3篇:学年度学校工作计划范文

根据学校总体工作安排,扎实有效地开展工作,打造高效课堂。全面落实教科研在教育发展中的先导地位,为教育决策和教育实践提供科学优质高效的服务,进一步深化课程改革,强化教学研究工作,以课题为龙头,以活动为载体,以课堂为核心,努力做到科研管理科学化、科研组织网络化、科研资料信息化、课题管理规范化、课题研究全员化、科研队伍层次化,使教科研工作更有针对性、实效性和创新性,全面实施素质教育,不断丰富学校教育的内涵,树立实验小学教科研的品牌。

二、工作目标:

1、深入开展“新理念、新课程、新技术和高校课堂”为主的学习研究、实践运用活动,在规范教学的背景下创造性的指导教师完成教育教学任务。

2、积极实施名师工程,充分发挥省级骨干教师、宜昌市学科带头人、市骨干教师的示范作用,促进教师个人专业发展。

3、认真做好课题的申报、实验研究和总结工作,抓好具体的实践和操作,注重过程,完成2个省级课题的研究工作。

⒋加强教师的理论进修和实践能力提高,加强校本培训,打造一支素质过硬、科研能力较强的师资队伍。

5、继续抓好校本课程开发与实施,编写出适合我校实情的特色校本教材,办特色、名牌学校。

6、抓好各教研组、课题组的校本专题研究,研究课题要有价值、有针对性、实效性。

7、组织学生开展优秀作文(美术、书法作品)征集评比活动。

8、做好论文征集活动,提高学校教师科研水平。

三、工作重点:

1、加强组织建设,规范教研管理。

健全名师、骨干教师的培养、使用、管理机制,加大考核、奖励力度,发挥名教师、骨干教师的示范和引领作用,选出业务能力强的教研骨干担任课题、教研组成员,形成“校长亲自抓---分管副校长负责抓---教科室指导抓----课题、教研组抓落实”的科研管理网络,教科室成员,课题、教研组长职责分明,积极投身教科研工作,提高科研效益。

2.深入学习教育理论,构建基础理论工程。

本学期教科室将根据教师理论学习的实际情况,建立和完善相关的教师学习制度,把教师的理论学习作为学校科研发展的一项基础工作来做。通过单周集中学习、双周自主学习的形式,让教师进一步把握教育改革和发展的趋势,把握新课程改革的实施要求,把握高校课堂的实质,从而在思想上和行动上切实转变教育观念,改进教学行为,构建高校的课堂教学。

⒊开展“课内比教学”活动,促进“高效课堂”的研究与实施。

围绕《市中小学创建高效课堂“五三二”工程实施方案》和《市中小学教师“课内比教学”活动实施方案》,制定学校方案,成立领导小组,开展活动。邀请专家来校作学术讲座,积极发挥校本资源优势,发挥学校骨干的专业引领作用,每周开展专题讲座、主题沙龙、教师论坛等活动。

4.加强课题管理力度,规范课题管理体系。

目前我校已承担二个省级课题(体育课题和书法课题)要认真制订本学年(期)的课题研究计划,进行深入研究,重视教科研资料的搜集、整理,及时进行总结,撰写研究报告的研究任务,整理相关课题研究材料。我室将全面推行教师课题研究申报制:要求、学科带头人、骨干教师、党员教师、青年教师挑担子、定目标,人人参与教育科研,打造科研型、反思型教师团队;这里的科研可以是参与学校总课题的研究,可以是市级教师个人专项课题的研究,也可以是校级教师小课题、小问题的研究。课题申报将在每学期第一个月完成,每学期最后一个月教师上交研究成果(总结、报告、论文、案例等)。本学期教科室将推荐一些教师研究三级子课题,供老师们选择,教师也可以自定课题。课题范围主要是学校总课题下的三级子课题和教师教育、教学中的小问题、小课题。

5、创新校本课程,办特色加名牌学校。

依托校本课程,进一步加快特色创建的步伐,让特色更显,品牌更响,充分发挥名牌效应作用,促进学校全方面工作迅速发展。一是抓好写字特色,树立特色立校、品牌强校的基本理念,进一步强化书法教育特色建设,继续坚持师生同练并举,切实提高师生的书写水平,让写字成为实验小学一张响亮的名片。二是重视课外阅读,广大教师特别是语文老师要注重对学生读书兴趣的激发和读书方法的指导。本学期我们要进一步推进优秀中华传统文化进校园活动,抓好对中华经典诵读的指导和督查工作。三是积极推广普通话,创省级示范学校。

6、展示科研成果,提升教师业务素质

鼓励教师积极展示自己的科研成果。组织力量将课题研究成果汇编成册,组织教师参加各级各类征文、论文比赛;选送一些文章、案例、随笔、活动设计等教科研成果,向各级各类杂志、刊物投稿,争取有一定数量的发表率。对教师的教学成果及时归纳、总结和推广,促使教师由经验型向科研型转化。加大推广与宣传力度,展示我校教育教学改革与发展的新成果

四、工作行事历

九月份:

1、各课题组与个人课题研究者拟定本期课题研究活动计划。

2、小学科学新教材培训。

3、开发校本课程,确定课程内容、授课老师并开课。

4、召开课题组长和各年级学段教科研组长会议。

5、各教研组负责本月的教育教学交流平台的布置。

6、教师培训,专业引领。

7、围绕“高效课堂”开展“课内比教学”系列活动

十月份:

1、围绕“高效课堂”开展“课内比教学”系列活动。

2、课题组正常开展课题实践研究。

3、各教研组负责本月的教育教学交流平台的更换。

4、校本课程按要求开展活动。

5、教师培训,专业引领。

6、组织各班积极将学生的优秀作文投稿到教科室,并上传到网站。

十一月份:

1、各课题组、教研组按计划开展课题研究、科研活动。

2、分课题组织专题研讨活动。

3、聘请有关教育教学专家进行讲座。

4、各教研组负责本月的教育教学平台的更换。

5、校本课程按要求开展活动。

6、教师培训,专业引领。

7、市第四届小学骨干教师评选。

十二月份

1、召开课题组成员第二次全体会议,总结前阶段课题研究情况,并指导下阶段的研究工作。

2、各教研组负责本月的教育教学交流平台的更换。

3、课题组进按计划进行研究,并做好资料的收集。

4、教师培训,专业引领。

年元月:

1、收集、整理教科研资料。

2、召开各课题学期工作阶段性小结会

3、校本教研工作总结。

4、检查教师“教育理论学习笔记”、“教研工作手册”

第4篇:学年度学校工作计划范文

一、指导思想:

认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》及《未成年人保护法》等法律法规,使自己对各项法律法规有更高的认识,做到以法执教。忠诚于党的教育事业,立足教坛,无私奉献,全心全意地搞好教学工作,做一名合格的人民教师。同时,要关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。另外,要加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。

二、素质教育:

我注重推行素质教育,坚决把实施素质教育落实在行动上。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

四、教研工作:

作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高的业务技能与教研水平。本学年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览相关教学网站,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。再者必须向其他教师虚心求教,汲取他人的宝贵经验,活学活用到教学中来。甚至要不耻下问,深入学生,体会他们的学习认识和接受能力,从而更好的服务于教学。

五、教学常规:

课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生茁壮成长的快乐园。我将积极从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。我将积极学习,翻阅有关资料,对教育理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进行再认识,提高用理论来指导实践的能力。积极实行学案导学教学,根据教材和学情确定每节课的重难点。在具体的教学过程中,结合所学内容,使学生学习知识的同时,也吸取其它方面的“营养”,开阔他们的视野,拓展他们的知识面,培养实事求是和刻苦学习的科学态度。

平时备好课,上好课,向45分钟要质量。坚持周前备课,努力做到备课标、备教材、备学生、备教具,备教法学法。从知识与能力两方面精心设计教案,并积极地使用各种电教器材,提高课堂教学效益,坚决杜绝课堂教学的盲目性和随意性。

在课堂教学方面我力争课堂解决问题,在教学中抓关键,突重点,排疑点,讲求教法,渗透学法,既教书更育人,使学生的身心得到全面和谐的发展。课堂上语言准确简洁,突出重点,突破难点,精讲多练,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,使学生的听、说、读、写、译等综合能力都得到提高。

第5篇:学年度学校工作计划范文

本学期我们学校将要继续暑假之前的教学措施,继续深入教育改革和新课程的改革,这些都是年初的时候我们已经确定好了的事情,这些都是我们在不断的发展中慢慢改变的计划。在上学期的教学工作中,在最终的期末考试中,学生的学习成绩和思想素质都有了较大的提高,所以我们一定要努力争取在这个学期做的更好!

一、指导思想

以科学发展观为指导,以党的十七大精神为指针。整合教学资源,走科研兴校之路,以全面提高教育质量为核心,构建和谐校园。

二、工作目标

1、深化学校福利分配改革,出台绩效补贴和课时补贴制度。

2、加强党风建设,规范收费行为。

3、加强校园文化建设,美化育人环境。

4、建立学生成长档案,规范学校档案工作。

5、开展丰富多彩有益于教师身心健康发展活动,有利提高教师业务水平活动,提高教师凝聚力。

6、加强镇、校两级骨干教师管理,发挥骨干教师辐射作用。

7、规范党支部工作建设,加强党员先进性教育,发挥党员先锋模范作用。

8、以贯彻中小学生日常行为规范为重点,整合学校德育资源,强化学生行为规范,提升学生道德修养。

9、完善安全卫生管理制度,全面打造平安校园。

10、加强德育教育,实施德育创新,注重实效。加强班集体建设,探索三结合有效教育途径。

11、进一步树立“向课堂要质量,向科研要质量”的理念,构建课堂以学生为主体的新课标理念的模式。

12、积极探索《发展性教学目标和学导模式研究》,开展合作型学习小组课前预习,星级学习小组评比。落实单元目标过关。实践科研兴校策略。

13、加强毕业班教学调研、质量分析、补差工作落实。每个学生在不同程度得到发展。

14、加强艺术科技教学工作管理,积极开展各种丰富多彩、有益身心健康发展活动,努力办好第九届艺术节。积极创建县课外文体活动先进学校。

三、具体措施

(一)规范教学行为,全面提高教学质量

1、加强过程学习,环节管理,抓教学常规的落实

围绕提高课堂教学效率、作业效率,严抓教学常规的落实,做好教学常规管理精细化、长效化。教务处共同来制定好详细的计划,做好教学“五环节”的落实和督查,同时对各阶段的教学质量实施过程化管理,加强平时教学情况的抽查验收,要通过一个时期的努力,使我校各科教学质量进一步提升。

①严格执行教学大纲规定,开齐开足课程

②严格学籍管理,建立师生成长档案

③本学期学校对教学常规的落实情况进行不少于三次定期和不定期的检查,同时做好期中、期末综合评估。

⑤集体备课制度化,把备课组建设放在重要的位置上,确立备课组教学质量责任制,落实备课组集体备课制,增强团队精神和协作意识。本学期各备课组集体备课做到“四定”即定时间、定地点、定内容、定计划,并及时把备课计划上报教务处。

⑦继续做好培优、补差工作,教务处要统筹安排,责任到人。确保效果,并有计划进行质量测评,及时通报、及时调整、改进。

⑧加强毕业年级管理,努力提高毕业班教学质量

首先树立全体教职工全面关心、支持毕业班工作,为毕业班服务思想。

坚持公开、公平、公正的原则,高度负责做好初三毕业班综合素质评价及学生平时体育成绩档案。

加强毕业生理想前途教育,开展学生会、家长会和班级协调会,以及阶段学情分析会。

整合教师资源,实行“导师制”对学科偏差学生利用全体一线教师力量;采用一帮一活动,帮助学生学科成绩超于协调。

2、立足课堂教学,进一步推进新课程改革

①组建以校长为组长,分管校长具体负责,以教务处、教研组长为成员的课堂改革领导小组。各领导小组成员带头参与课堂改革。

②加强学习和宣传。完善校本培训,进一步提升课改理念,把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中,从而为广大教师更新教育观念,实施素质教育搭建良好平台。

③重点抓课堂教学改革,切实转变教师的教学行为和学生的学习行为,组织镇、校两级骨干教师开出观摩课是,专题研讨课,课改论坛等活动。要求教师结合教学实际写教学案例,并组织评选活动。

④建立以学生为主体的课堂评价制度。

3、加强教育教学科研,走科研兴校之路

教育教学科研提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径,今年我们将紧紧围绕课程教学改革,开展教科研活动,并使学校的教学科研工作再上一个新的台阶。

①教科室期初制订计划,有序推进课题研究工作

②重点落实县立项课题《发展性教学目标与学导模式的研究》

继续发挥学习型合作小组作用进行课前预习,实行对学习小组评价,开展星级学习小组评比,落实单元目标过关,解决学困生知识盲点,为学生学习发展打下基础。

第6篇:学年度学校工作计划范文

常义小(2003)年第(1)号

常熟市义庄中心小学

2002-2003学年度第二学期学校工作计划

一 指导思想:

高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,按照十六大对教育工作提出的新任务和“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,贯彻落实《 常熟市教育局2003年工作要点》强化质量意识、发展意识、以人为本的管理意识,充分发扬求真务实精神、开拓创新精神、团结协作精神,从而全面提高办学水平,发展学校新优势,开创学校新局面。

二 工作目标:

1继续高标准高质量巩固普及九年义务教育成果。2 继续投入,分部办公室要进电脑形成校园网。

推进信息化建设,加强教师现代教育技术的校本培训工作,规范学校校园网络的管理工作。 进一步探索信息网络在学校教育与管理中的地位和作用。创建苏州市教育信息化先进学校。

3 强化学校教育教学质量意识。

重规范管理、过程管理、人本管理。以课程改革为学校教育改革的核心,全面推进素质教育。创建省德育先进学校,市双语实验学校。

4 继续完善《劳动分配制度改革方案》。

总结上学期改革工作中的得与失、利与弊,修改与完善改革方案中的细则。确实开创多劳多得、优劳优酬的新态势。

5 继续实施青蓝工程、名师工程。

鼓励青年教师争当各级名师、学科带头人与教学能手,并完善对其要求的考核奖励工作。

6 进一步规范幼儿园管理工作。

提高幼教质量,继续高标准严要求,为创建省示范幼儿园作出必要的准备。

7 继续做好财务管理、收费、基建、计生、综治、文档、信息、宣传、离退休等各项工作,保持与争创各条线先进。

三 重点工作

(一)发扬求真务实精神,强化质量意识,规范管理,迎接市局对我校的全面指导与综合质量评估。

市局对我校的全面督导与质量综合评估,是对学校工作的一次考核,也是对每个教师工作的全面检验。因此我们必须明确各自的岗位职责,严格要求,切实做好各项工作,同心同德,团结协作。以敬业的姿态、优异的成绩来迎接市局的督导与评估。

a要求

1 校园管理工作:

(1)校园环境布置要体现学校的文化气息,要充分体现以下三个特点:优美、有特色、学生的参与性。

(2)校园内部干净整洁优美。各室在体现洁、齐、美的基础上能反映班级的个性,室外包干区要承包到位、督查到位。

2 师生一日常规工作

(1)学生一头侧重于良好的学习习惯的养成训练与课间文明活动规范要求。坚决杜绝校园内乱吃零食与乱丢纸屑现象,坚决杜绝课间追逐打闹危险活动的产生。

(2)教师一头侧重于继续进行文明办公室的评比,进一步规范办公制度,结合劳动分配制度改革方案,规范岗位工作的责任及其考核。

3 教师"五认真"工作:

认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导学生、认真组织考核工作。是我们教师教育工作的重要内涵。我们必须认真规范,管理要严格。

(1)备课:要注意到集体备课分配单元并不是减轻负担、减少备课份量,而是通过协作互补提高对教材的把握,提升了备课的意义。注意到电子备课也不应该是照本打字,而是有利于及时修改与保存、互相交流。

(2)上课:要注意课堂纪律严肃性与课堂语言规范化,充分体现新课程理念。

(3)辅导学生重点是补差。对各班差生情况要明确,辅导要有记载,进步要有资料,补差记载要规范。不放弃与歧视后进学生,补差工作要有耐心、有爱心、有决心、有信心、有措施、有方法。

4 严格执行课程计划。

开齐上足不挤不占。学生课业负担合理,校外作业时间科学,学生在校活动时间不超过6小时。

5 继续开展好第二课堂兴趣小组活动,从学校实际出发,精心组织,做到定目标、定教材、定地点、定时间、定检查制度。有记载、有备课、有成果,迎接镇局两级检查。

b措施

1 组织学习市局对我校的督导要求及教育质量综合评估的分类指教及评估方法,认识其督导评估的重要意义,强化迎接督导评估的责任意识。

2 组织迎检领导小组,并落实分工与网络组织。

3 全面展开迎督迎评准备工作,整理所有督评内容资料与台帐,并与各类指标相配套,重视反映教育、教科研、教学常规管理等方面的过程资料。

4 严格按全面督查要求,分块与分项对上述提出了管理要求落实措施并加以督导。

(二)发扬开拓创新精神,强化发展意识,锐意改革、勇于创优秀,打造学校品牌,提升办学品位。

发展是硬道理,是提高办学水平,提升学校档次扩大社会影响的必由之路,也是解放思想,与时俱进的具体体现,社会在飞速发展,学校谋求发展才能适应社会才有一席之地,才是立足之本。当然发展是艰难的,需要我们具有强烈的发展意识与开拓创新,锐意改革,勇于实践的精神。

1 要以做大做优做强为原则,积极开展创建工作。

本学期力争创建江苏省德育先进学校,苏州市教育信息化先进学校,常熟市双语实验学校。几年来学校的德育工作坚持不懈,细致扎实,卓有成效也积累了大量资料与经验。因此申报省先进学校是有条件有基础的,只有我们在以下三个方面做好工作是有希望的。

a 加强德育阵地建设。

进一步明析德育阵地创建的工作思路,充分调动与发挥其功能,如小星宇电视节目,注意它的针对性,科学性、系统性、趣味性、资料的完整性,体现出学生的主体性。小星宇网站,注意安排的合理性。内容的完整性,形式上要活泼,学生知晓率要高参与面要广。与学校德育教育的主题紧密结合,科学百花苑要真正成为学生向往的地方,科技活动的基地,接受荣誉教育的一个阵地。

b 不断改革学校德育的内容和形式。

要创新,但要务实,要大力开展班与班之间的竞赛活动,比班风、比学风、比纪律、比环境、比实绩、比安全。学校德育工作要注意到示范性、操作性、灵活性,心理健康教育要健全、有进展、有成效。

c 注重学校教育与社区家庭教育相结合。

开辟立体教育新思路,构建溶为一体的教育的新平台,德育基地教育要赋予新内涵,与家庭联系要密切,充分让家庭及时了解学校教育主题要求,真正让家长支持学校,配合社会教育成为学校的一分子。

2 积极开展课程改革。

学校的课程改革是全面推进素质教育的中心环节。课程改革的关键在于加强学习,更新观念,要将新的课程理念知道课堂教学实践。把一切为了学生的终身发展作为教育的出发点与落脚。课程改革的重点是课堂教学改革,要切实改革传统的教学模式,教学思想。要确定四个观念:学生为主体、引导开放式的教学观念,尊重学生个体差异,树立教育民主化观念,充分相信学生创新潜能,培养学生创新思维的观念,全面理解素质教育内涵,确立现代人才观与科学教育质量观。大力开展互相听课评课交流活动,开展不同形式的新课程教改探讨活动,要使教师人人形成凡是违背和脱离新课程思想的课决不是好课的共识。综合实践活动是新课程的重要改革之处,我们已经开展一学期的实践探索,成效是显著的,但问题也存在不少,需要我们继续实践探索,研究的主题是综合实践活动各年级的合理分配使之体现系统性,全体学生参与使之体现整理性,与学校特色紧密结合使之具有融合性。

3 继续强化学校教科研工作,深化了学校特色建设。

以教科研为龙头带动特色的再发展,学校特色建设不能停留在投入与一般活动的基础上,必须要加强科学研究,以科研来深化特色,信息化方面,我们在信息化的环境建设、师资队伍建设的基础上,要深化研究,学校信息在其教育教学管理以及学生综合能力的培养诸方面的作用。尤其是对"利用网络资源探究新颖教学模式"的研讨。科学教育(科技)方面在初探科技与信息化融合的基础上,着力以部级课题"利用网络资源,开展科学探究活动"为抓手,推进科学教育特色的再发展。

(三) 发扬团结协作精神,强化人本意识,不断学习加强修养尽快提高师资队伍整体素质。

1 提高领导觉悟与管理水平。

加强学校领导班子的作风建设是搞好教师队伍建设的核心和基础,校长要带头实践"三个代表"重要思想,坚持勤政廉政,以身作则、以人为本深入教育教学第一线,深入教师学生中,了解教师情况,倾听师生的心声,帮助解决实际困难,充分发扬民主集中制,加强学习,确立现代教育思想,坚持以正确的理论指导教育教学实践形成科学的办学思路及鲜明的办学特色。全体班子人员要团结一致、同心同德、严以律己、率先示范,强化五种意识:服务意识、协作意识、创新意识、岗位意识、民主意识。

2 重视青年教师与骨干教师的培养。

认真实施学校2002年制订的青年教师培养计划,切实落实好青年教师的培养目标和工作要求。为他们创造各种学习机会和锻炼机会。各级学科带头人与教学能手应有职有责,有权利有义务,要为新教师树立学习的榜样,并不断努力提升层次。

3 全体教师切实树立"学高为师,身正为范"的从业准则。

深入开展"展师德风采,创优秀群体,树教育新风"的主题教育活动,继续强化四种意识:集体意识、责任意识、团结意识、竞争意识。要依法执教,爱岗敬业,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的影响。关心爱护全体学生,真正作到爱护学生而不放纵学生,严格要求学生而不粗暴对待学生,耐心教育学生而不歧视挖苦学生,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明大方,从而真正成为学生钦佩的"灵魂工程师"人民满意的园丁,社会称颂的楷模。

四 其他工作

1 幼教工作:以评为苏州市常规管理示范幼儿园为契机,严格要求,规范各项工作,加强幼儿教育科学研究,明确课题,有计划有方案有目标有措施进行实验探究,积累各种实验资料,创建幼教特色,为今后创建省示范幼儿园奠定基础。

2 加强艺体工作,充分发挥学校艺体中心的作用,开展有一定影响的学校文化艺术节活动。体育工作的重点是结合学校自身的特点,优化课堂教学、优化田径的训练并寻找体育课与田径训练相依连关系。

第7篇:学年度学校工作计划范文

一、指导思想

2016年8月25日全县教育工作会议中樊明德局长明确提出“不出质量的教育是不成功的教育,不出质量的学校是不成功的学校,不出质量的校长是不成功的校长,不出质量的教师是不成功的教师”的指导思想,我校将以此讲话精神为指导,积极践行“聚精会神抓管理,理直气壮提质量”,切实落实《湟中县教育系统精细化管理方案》。坚持以教学为中心,以质量为根本,进一步求真务实,开拓创新,努力追求优质教育均衡化、质效管理科学化、学校发展特色化。狠抓常规管理,切实提高教学质量,努力推进课堂教学改革,确保学校的稳定和安全,积极构建和谐教育环境,夯实学校和谐发展的基础,办好人民满意的教育。

二、工作总目标

1、强化提升 “人才强校、科研兴校”的核心战略,加强学校中层领导建设、加强师资队伍建设,全力建设学习型、创新型、研究型师资队伍。

2、狠抓教学常规管理,努力提高教学质量,规范和创新教育教学管理机制,推进“精、细、实”管理,实现管、教、学的协调发展。

3、牢固树立“育人为本、德育为首”的观念,继续加强和改进德育工作,全面推进素质教育。保持标准化规范学校,同时积极推进湟中县星级学校创建工作,努力达到二星级标准。

4、进一步抓好义务教育均衡发展工作,使教学管理科学高效,教学常规规范严谨,各项保障及时到位,设施设备达到标准,校园文化与美化更趋高雅,文书档案健全规范,师生精神风貌充满活力,教学质量稳步提升。

5、抓紧抓好安全工作,建立、落实安全工作责任制,防止安全事故的发生,确保校园安全和谐稳定。

6、结合义务教育均衡发展工作,积极推动“六园”建设工作,本学期计划完成“美丽校园”,“书香校园”,“平安校园”的创建工作。

三、本学期的主要工作和措施

(一)队伍建设:

1、领导班子建设。要创设宽松、和谐、融洽、信任的工作氛围;建设高效、民主、务实、关爱的工作作风;要确立教学工作是学校一切工作的核心思想,把主要精力放在教学质量的提高上来。提倡领导兼课,并定期参加校本教研,以实际行动当好教学的组织者、引领者和指导者。要深入教学第一线,上好一门课、蹲好一个年级、带好一班人,以先进的办学理念和科学的管理方法把广大教师引到更新观念、探究教学方法、提高教学质量这个中心上来,坚决杜绝领导认认真真抓事务、忙忙碌碌搞应酬、马马虎虎管教学的错误现象。

2、加强教师队伍建设,坚持“人才强校要质量的原则”。着眼于提高师德、提高能力、提高职业幸福感,建立完善的师德考评和监督机制,面对新形势出现的新问题,进一步规范教师的师德行为。大力实施教师岗位大练兵和教师队伍建设“双提工程”,按照“学校有指标,人人有目标“的要求,加大进修培训、基本功考核力度,全面提升教师的师德素养和专业水平。改革教师评价办法,进一步把教学质量作为教师绩效考核、职称评聘和评优选先的主要依据。

鼓励、支持、指导教师积极参加各级各类培训,进一步争取教师省外培训的机会,使老师们能够有机会走出去,去吸收先进的教育理念和方法,使思想和行为能有一个感性和理性的进步和升华。要引导教师主动参加并且主动承担、主持校本教研活动,力争去除无意义的只为应付检查的所谓的校本教研,保证每一次教研活动后老师们都能有所收获,有所进步。以校本教研为载体,以教师岗位大练兵为契机,以平常听评课、教师互相交流为平台努力冲出课堂教学仍然在传统教学模式中徘徊的怪圈,把课堂真正地还给学生,充分挖掘学生自身的潜能,培养具有自我意识,有创造力,有创新力的学生。

(二)德育工作:

本着樊局长在全县教育工作会议上“人格奠基要质量”得指导思想,我校要全面抓好学生的德育工作,以培养学生的健康人格。

1、进一步加强学生思想道德建设和行为规范养成上的工作策略和方法,健全制度,完善教育网络。

2、“学生管理就是班级管理。”因此要继续加强班主任队伍建设,加强班主任的学习、交流,定期召开班主任工作会议,提高班主任工作水平。为切实抓好校风校纪建设,各年级各班要继续坚决执行学校的有关规定,培养良好的班风、学风。填写好班级工作日志,班主任对学生的出勤情况、班内学生表现每周一公布,每月一小结。进一步抓好学生综合素质评价工作,建立健全评价机制,做到公平合理,公布及时,档案资料完善。

3、班主任要强化对学生的管理,每天要找重点帮扶学生谈心,每周至少要开一次不同形式的主题班会,每月至少一次与家长取得联系。班主任要切实了解学生,好中差做到心中有数,尤其是对差生要分析好差的根源。

4、学校德育处、年级组和班主任要充分加强和利用好学生自律会的作用,让自律会充分发挥出真正的作用,参与学校、学生和班级管理,使学生自律会真正成为学校和教师管理学生的最有力的助手。

5、充分发挥班集体、团组织和学生会的作用,进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。

6、开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽了育人渠道。举行各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。

7、继续充分利用周会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、道德观念教育、诚信教育、法制教育、安全教育与文明养成教育,尤其要突出道德建设和学风建设。每周主题教育务求实效,打造各年级组每学期特色主题教育。坚决反对以课代会、以考代会、以事代会现象的发生。

8、努力做好学校、家庭、社会三结合工作。定期通过家访、家长会、通讯联络、给家长公开信等途径,宣传正确的教育观,争取社会与家长的支持,如期举行教育局规定的家长会议,努力为学生健康成长营造良好的发展环境。

(三)教学工作:

“守住常规要质量”。主抓教学的领导,在本学期进一步深入教学一线,及时了解教学动态,从问题入手,细化、规范教学管理,努力改善课堂教学,让每位小学教师熟练运用“导-展-练”教学模式,让每一位初中老师熟练运用“六环节学案导学法”模式,并且能在此基础上有所创新。要善于发现人才,要善于发现闪光点,要善于提炼、推广具有创新意识、有实效的先进教育思想、技能和方法。在教师中继续抓好“小课题研究”,做好立项、研究、资料收集、成果提炼、结题、推广运用等工作。

教务处和德育处要狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改、每月一试工作,制定出详实的检查标准,使教师的各项工作做到精和细,力求在工作中找到美感:

1、备课:教师要钻研课标、教材、教法、学生。要坚持同头备课,要多进行研究、交流,确定章节的知识系统和知识要点。备课应达到的标准为:备教材要融会贯通、备学生要了如指掌、备方法要灵活多样、备实验要准确熟练、备提问要发人深思、备板书要提纲挈领、备练习要举一反三、备作业要难易得当、备教案要详略得体、备语言要言简意赅。每节课后能写好教学反思。编写教案要遵循现行模式,在遵循中力求创新。教务处实行周抽查月检查制,将量化结果纳入到教师月考核中。

2、上课:要以教师为主导,学生为主体,训练为主线。讲课时间要少,讲课内容要精,教学方法要活,教学手段要新,教学语言要有启发性。要突出思路教学,强调思维过程,使学生学会思考,学会理解,学会学习。要杜绝个体经验教学,以老思路代替新方法。

3、辅导:要把自习时间还给学生,保证学生有做作业和消化、吸收知识的时间。切忌滥发无选择的练习,以大题量无端地损耗学生的时间。年级组长、班主任、任课教师要切实保证自习的安静,学科教师要及时入班辅导。

4、作业批改:要细,要及时。通过批改作业找出学生普遍存在的问题和教学中的不足。作业要适量,要分出层次。对不同程度的学生要有不同的要求,要摈弃一刀切,反对惩罚性作业。

从教案编写到上课到辅导再到作业批改,始终要贯穿“培优补差”工作,使每一位学生都能享受与认知能力相适应的发展。

(四)狠抓教研常规,确保课堂质量。

进一步加强教研教改工作,扎实推进基础教育课程改革,配合教研室,坚持稳步推进、持续发展的方针,继续走科研兴校之路,制定切实可行的教研计划,落实教研活动,力争取得新的突破。

1.进一步完善教研工作计划,细化教研制度,以完善的“校本教研积分”管理为机制,激发教师的参与热情。

2.加强教科研理论学习,完善校本培训,打造我校教研品牌。

3.加强教研组建设,规范教研组工作制度,形成较为科学的长效机制。

4.高举以研兴校旗帜,继续深入开展课题研究,积极申报课题研究工作,确保已有市、县、校级课题顺利结题,努力开发小课题,以小课题研究带动课堂教学的有效转变。

5.定期进行教研专题反思、总结活动,搞好督查工作,大力提倡撰写和交流教研论文。

6.按时开展校内公开课集中交流活动,积极组织教师参加校际交流、学习、取经。

7.做好几个结合:岗位练兵与教研结合,常规教研与专题讲座结合;听公开课与听随堂课结合;走出去与请进来结合;课改理论与撰写论文结合;团队与个人结合。

(五)开展体卫艺、社团活动,促全面发展

1、有效开展体育活动,上好环保课、健康教育课和体育课,确保在校学生一天不少于1小时活动时间。

2、充分贯彻落实“体育艺术二加一”活动,积极开展体育艺术工作,努力使学生掌握两项体育特长和一项艺术特长。

3、逐步增加体艺设施,组建校篮球队、乒乓球队等学校团队,积极开展体、卫、艺方面的评比竞赛活动。

4、做好学生体检和传染病防控工作。

(六)安全工作。

安全工作始终是学校工作的头等大事,我们要牢固树立安全重于泰山,稳定压倒一切的思想,增强政治意识,责任意识,大力开展平安、和谐校园建设。建立和健全工作责任制和责任追究制,明确职责范围,保证安全工作的落实、实施。定期进行安全工作检查,加大校舍安全检查力度,发现问题及时整改。要继续做好校园安全保卫工作,要进一步严格执行外来人员进出校门登记制度,进一步规范门卫安全检查工作。做到全年无重大安全事故。花大力气全面提高安全工作管理水平和能力,把食品安全、交通安全、活动安全放在突出位置。把安全教育纳入学校的教育教学内容中,全面培养学生的安全意识和自我保护意识,提高学生的综合素质。加强安全法制教育。特别对教学设施、消防、食品卫生等做好安全专项检查,排除各种安全隐患,健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案,完善安全管理制度,措施有力、责任到人。加强对学生的安全知识教育,落实定期检查制度,防止食物中毒事故发生和群体性传染病防控工作。把法制教育纳入学校工作计划,开展各种教育活动,进一步巩固和深化“平安校园”创建成果。

1、严格值勤制度,一天24小时安排人员值勤;完善校园安全设施,并作好定期检查。

2、加强学生营养膳食的卫生管理,指定专人负责学生营养膳食卫生,指定专人负责食品的采购,严防学生食物中毒。

3、对学生加强安全卫生教育,使学生能够遵守学校各项安全卫生制度,向学生传授安全防范知识,宣布安全制度,签订学校与教师、学生及其家长的安全工作责任状。杜绝一切安全事故的发生。

4、加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针,进一步抓好综合治理和安全工作。

(七)加强后勤服务和学生的营养膳食加餐工作

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。

2、严格执行财务预算制度,做到开支精打细算,做到化小钱办大事,坚持校务公开制度,提高学校教育经费的使用效益。

3、规范收费行为,做到坚持标准,严格纪律,规范收费,坚持收费公示制,严禁任何个人私自向学生乱收费,一经发现,严肃查处。

4、加强学生营养膳食加餐的管理,努力提高服务质量和水平,做到学生满意、家长满意。

(八)、优化环境。

加强学校绿化、美化、净化工作,增强校园文化氛围,提升外部形象,继续创建和谐校园。

1.优化校园环境,校内车辆停放整齐,地面无杂物,墙面无污损,课桌椅无划痕。

2.普通教室物品摆放整齐,专用教室器材存放规范,教师办公室整洁有序。

3.定期更换橱窗、黑板报、学习园地、宣传牌等,充分体现校园环境的教育功能。

4.开展校园环境整治活动:卫生环境,全天保洁,美化校园,适当布置,营造育人氛围。

(九)、抓细学校内部管理的每一个环节,确保学校的各项工作安全有序运行。

1、各位校行政必须按照校务分工安排,拟订好分管工作计划,创造性地抓实各自的分管工作,确保不拖后腿,并为学校的全面发展作出应有的贡献。

2、切实抓学校安全工作。严格依据学校安全工作制度、安全工作应急预案和安全工作责任状落实安全工作责任,要采取一切有效措施确保校舍、饮食、交通、防火、防溺水、防盗等方面的安全;严格值勤制度和值夜班制度,加强安全知识的宣传教育,确保师生生命财产的安全,保证学生的一切活动都在教师的监控之下,杜绝一切安全事故的发生。

3、加强学校财务管理,严守上级财经纪律,确保学校的财务资金安全高效运行,并将学校的一切财力都用于改善学校办学条件,美化亮化校园环境,奖励教学业绩突出的教师。坚持勤俭办学、精打细算,坚持校务公开制度,提高学校教育经费的使用效益。争取上级资金改善办学条件,完善好学校部分体育设施与其它设备,确保新学年教育教学工作能顺利进行。

4、积极按照教育局、中心校等上级有关部门的要求,认真配合做好其它相关的中心工作。

新学期,我校工作将面临许多新问题、新挑战,同时也迎来新机遇。我们将大兴实干之风,坚信在县教育局和镇中心校的领导下,我们坚持依法治校,规范管理,求真务实,开拓创新,努力提高我校教育工作水平,不断开创教育工作新局面。

二〇一六年八月三十一日

      通海学校2016-2017学年度第一学期活动履历表

周次

日期

活动内容

组织者

预备周

8.29-9.2

8.29教师报道,9.1学生报到。营造开学氛围。制定各项计划,学习上级文件,领会精神,9.1下午开学考试,9.2上午开学安全第一课

学校

1

9.3-9.11

开学典礼,家长会,庆祝教师节

学校 德育 

教务

2

9.12-9.18

 “月光里的感恩”中秋传统文化背景下的感恩征文活动 新教师课堂展示与观摩

教务

教研组

3

9.19-9.25

专业引领:校本教研培训(初中学案导学的应用)。       

小学一语“同课异构”活动

学校

教务

4

9.26-9.30

小学骨干教师示范课(教师彭小英 张文英 )

庆国庆经典诵读

   教务

  教研组

 

5

10.8-10.16

初中《六环节学案导学法成果集》编纂工作启动

教务    教研组

6

10.17-10.23

小学教学设计比赛

教务

7

10.24-10.30

初中骨干教师教学示范课

教务

8

10.31-11.6

“快乐每一天”教师体育小项比赛

团支部

9

11.7-11.13

期中检测

学校

教务

10

11.14-11.20

11

11.21-11.27

教师教学技能大赛

教务

12

11.28-12.4

“我爱汉字”师生三字书法大赛

教务

团支部

13

12.5-12.11

教务

14

12.12-12.18

优秀案例 学生作业展评

学校

教务

15

12.19-12.25

16

12.26-1.1

“期盼春天的脚步”庆元旦歌会举行

教务

年级组

17

1.2-1.8

“师生读书周”活动  读教育名著交流  

写出读教育名著心得

学校

团支部

18

1.9-1.15

期末考试应考工作

19

第8篇:学年度学校工作计划范文

一、指导思想

在校党总支部和上级工会的领导下,以邓--理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七精神,围绕闵行“xx”发展规划,结合学校实际工作,牢固树立中国特色社会主义工会维权观,服务广大教职员工,坚持以人为本,发扬民主,依法治校,以加强工会组织建设、工会干部队伍建

设和推进“三项工程”为重点,努力发挥工会在推动"和谐校园"建设、在学校争创国家示范性中职校中的积极作用。

二、主要工作

(一)深入学习市区工会工作的精神,推进教职工的思想政治建设

根据学校党总支部对学习贯彻科学发展观精神的总体部署,积极配合党组织,组织全体教职工认真学习,以"三个代表"的重要思想武装头脑。按照全国总工会《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决定》,中国特色社会主义工会,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织,是推动社会主义和谐社会建设的重要团体,是组织职工参与社会主义民主政治建设的重要渠道,是培养高素质职工队伍的大学校;是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极力量。以全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞人心,以"解放思想、实事求是、与时俱进"的思想路线推进改革和创新。通过座谈会、学习心得交流会等形式,把广大教职工的思想统一到统一到科教兴区的战略上来。

、围绕中心,发挥好工会的桥梁和纽带作用。

工会工作是党的工作的重要组成部分,要把工会工作纳入到学校的“大党建”的格局中,构筑党建指导工建,工建服务党建的新格局。要把党总支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事情,作为自己的工作重点,通过组织群众、动员群众、依靠群众、服务群众,体现工会的活力和价值,发挥好工会的桥梁和纽带作用,使工会工作做到教职工的心坎上。加强工会自身的建设,定期召开工会委员和组长会议,研究工会工作,听取教职工的意见和建议,及时向学校党总支部、校长室汇报,求得学校党总支部对工会工作的领导、重视和支持,在学校发展与改革中积极发挥工会组织应有的作用。

第9篇:学年度学校工作计划范文

(2020--2021学年度第一学期)

张相公屯乡九年一贯制学校

2020年7月15日

一、指导思想

按照上级文件精神,进一步规范教育教学管理,健全机制、完善制度。加强教师队伍建设,深入开展师德教育和业务学习等系列活动,全面提升教师整体素质。把安全工作放在首位,以培养学生健康人格为目标,养成良好习惯为切入点,深入开展教育活动。强化教育教研,促进教学和教研一体化,形成教学工作制度化,教学管理规范化。

二、工作目标

1.重视德育工作,注重“全员育人”,以学生行为规范教育为抓手,从细节处入手,细化重点,抓严抓实,重点培养学生良好的行为和学习习惯。开展丰富的主题教育,不断拓展德育实践活动形式,推进学校德育工作再上一个新台阶。

2.强化教师队伍建设。狠抓教师师德师风建设,强化教师专业技能建设。在各学科精心选定培养对象,重点培养,点面结合提升教师专业成长。建设一支具有优良师德和优良教学水平的教师队伍。

3.进一步完善细化教育教学常规管理,优化课堂教学结构,优化课堂教学方法,优化学生学习方式,切实提高课堂效率;在检查教学常规管理上下功夫,发现问题及时落实整改、解决问题,努力提升各学科教学质量。

4.扎实学校教研工作,按照教导处的要求,在完成教研活动任务的前提下,开展丰富多彩的教研活动,提高教师的科研水平。实施教科、教研一体化策略,助推教师专业化成长。利用每单周周五下午进行教研活动,组织教学能手上优质课。从课堂教学实际出发,找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改,彻底解决问题。

5.扎扎实实抓好学校强化教学工作,加大听推门课的次数,认真检查学生作业的书写情况,用多种活动强化师生口语表达能力,提升师生普通话水平。

三、工作思路

1.抓好“一个中心”,即强化教育教学工作的中心地位,全面提高教育教学质量。

2.突出“两个重点”,即加强学生日常行为规范管理和提升教师爱岗敬业精神。

3.抓好“三项建设”,一是完善的各项制度建设,实施精细化管理;二是打造校园文化,以日常行为规范养成为重点,细化过程管理,突出学校文化建设,推动德育工作再上新台阶;三是认真落实课堂40分钟的教育教学时间,推动学校教学质量的提高。

4.确保“四个稳定”,学校校园安全稳定;教育工作秩序稳定;学生学习态度和状态稳定;学校良好声誉稳定。

四、主要工作及措施、要求

(一)坚持人文管理工作,构建和谐人文校园。

1.坚持以人为本,倡导“文化引领、民主参与、人文关爱”的管理理念,以“民主管理、人文管理、制度管理、目标管理”为内容,形成科学的考核、评价和激励机制,坚持依法治校、依法治教,以情育人,构建人文校园,充分调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性,提高师生校园生活质量和幸福指数。

2.深入落实管理责任制。开展好校级领导牵头组织的每周二次听课、评课制度;每天检查教育教学常规的制度;德育主任每周一次班队会检查和安全、卫生的检查和每月一次家长学校活动的开展;教研教导处每周组织好备课、教研活动和基本功培训活动,每周检查一次教师教案、作业常规;分管教学的主任每周检查一次教案、作业常规,组织一次全校的集体教案活动,持续日测,周测,月测,提高学生的交流能力。

3.加强校本培训,如:师徒结对子,全学校实行师徒结对子活动,活动中,老教师上示范课,新教师上汇报课,开展此项活动提高新教师教学能力。

4.认真实施各项管理制度和考核办法。

(二)深化党建党务建设,探索党建工作新思路。

1.我校坚持党组织领导下的校长负责制,认真开展学校的党建工作。充分发挥党员教师的模范带头作用。抓紧“党风廉政建设”工作和校务公开制度,做到教学工作廉洁,树立为教育事业献身精神。

2.学校全力以赴维护校园安全稳定工作,时刻保持清醒的头脑,高度警惕,做到一年稳固。

3.加强师生、家长思想教育,维护意识形态领域安全。

4.加强师生民族意识,认真精心组织开展活动,继续将活动开展深入、扎实有效。

5.认真开展工作,从而掌握学生摸底工作,以此认真开展家访工作,防止学生参加非法宗教活动和参加不法活动。

6.加强党员、教师队伍师德、师风建设,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注新增青年教师的成长,努力为青年教师的成长创造条件。

7.继续抓好行风建设,落实好党风廉政责任制工作,健全党风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为。

8.加强党员的政治理论学习培训,及时以新的政治理论武装党员,对师生强化教育。

9.认真开好每学期一次的民主生活会。通过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。

10.实施师表形象工程、“靓丽工程”,继续弘扬勤思、敬业、奉献、争先的精神,努力建设一支师德高尚、业务精良的“四好老师”队伍。

(三)开展德育实践活动,形成活动育人特色

1.搭建德育工作平台。加强德育工作建设,突出抓好学生行为养成习惯、文明礼仪、爱国主义、公民道德、中华传统美德、国防、法制和心理健康等教育。

2.加强队伍建设,明确育人责任。组织班主任、辅导员开展经验交流会,大力树立表彰班主任、辅导员典型,在职班主任交流、介绍管理经验以及介绍与家长的沟通技巧。全面提高班主任综合素质和专业能力,培育一大批思想素质好、业务水平高、奉献精神强的德育骨干力量。

3.加强少先队基础建设。做好少先队大队干部和值日生、礼仪队员等的梯队培养工作。并让他们在实践中锻炼自己,做辅导员的得力助手。

4.开展安全法纪教育实践活动。充分利用升旗、晨会、班队活动、讲座等途径进行安全法纪教育,并有序组织学生进行应急预案演练、消防避灾演练,通过模拟让学生真实体验增强危机意识,以杜绝安全隐患发生。

5.开展专项主题教育实践月活动。围绕学生养成教育主线,设计开展公民道德、法制教育、爱心教育、传统美德等德育实践活动,不断提高学生的思想道德素质和实践活动能力。

6.抓好两操、出操和两放学的队列队形,上下楼梯和楼道内的秩序。要求成队形后,在校园内走直线,转直角,两放学自觉排队,接送到指定地点,上下楼梯自觉排队靠右行,不在楼道内追逐打闹,大声喧哗。保持校园良好的秩序和风气。

(四)加强教学常规管理,提高课堂教学效率。

1.夯实教学常规管理。认真落实行政领导听课、评课、常规检查工作。

2.优化素质教育课堂。推进有效课堂研究,优化教学、学习和评价方式,提高学生自主、合作、探究学习的能力,创建规范加特色的素质教育课堂。

3.加强教学常规管理。严格落实“一日常规”,根据新课程标准的要求,加强教学常规管理,严格执行课程计划。值班校级领导每天对课堂情况进行巡查,加强对教学动态过程的管理。

4.规范教师教案书写,认真落实“三维目标”,在课堂上抓住重点,突破难点,提高课堂效率。

5.规范教师作业的批改。做到批改无误,细致有日期,用等级评价学生作业。

6.实行等课制,做到带着教案进课堂,不得出现无教案上课的现象。不得随意调课,更不得出现空堂现象。

7.加强学籍管理,健全学籍档案。为一年级新生及新插班生编写各类册卡,严格把好转学、休学等手续的办理,学生信息及时录入全国学籍系统。做到各种册卡与旁证一一对应,并及时进行滚动登记。

8.达到义务教育阶段标准化建设要求,良好的运用功能教室,深化艺术特色教育。坚持开展合唱队、舞蹈队、绘画班、书法社等社团的常规训练。

(五)丰富教研活动形式,形成特色校本教研。

1.加强对教研活动的领导。明确活动重点,紧紧围绕教育教学工作实践,结合“课内比教学”活动,抓住一些带有前瞻性的问题进行研究和交流。通过教研活动的平台,组织教师开展优质课、教坛新秀课、论文、随笔的评选活动,让全体教师从教学研究中体验到乐趣,享受到成果,争做研究型教师。

2.加强教学研究。学校教研室对教师的教学研究加强指导,督促按计划开展教研组活动,保证各项教学活动循序渐进,稳步推进,用教研活动推动课堂教学,促进课堂效率的提高。

3.本学期继续开展随堂听课指导活动和教师优秀课展示活动,积极打造具有“静、厚、活”特质的专业教师。

4.学校继续开展校本教研活动,每周开展集体备课或理论学习活动,每次活动做到有主题、保时间、定地点、有指导、讲实效。

5.加强业务理论学习,认真学习课程标准和新的课程设置,并写心得体会增强读书学习的自觉性和主动性,把提高教师素质作为校本研训的重要内容。号召每位教师读一本好书,写好心得体会。

6.实施师徒结对活动。发挥校级领导的传、帮、带作用,凡是教龄未满三年的新教师均拜师学艺,加快青年教师的成长。

7.实施教学能手的培养。把素质好、潜力大、肯钻研的青年教师确定为本校教学能手、学科带头人的培养对象,确定教师培养梯队。每学年重点培养多量教学能手,达到“学校打造能手,能手添色学校”的目标追求。

(六)加强安全工作,让平安永驻校园。

1.开学开始,学校与全体家长签定《2020-2021学年第一学期年安全稳定管理责任书》,要求学生,注意安全、预防水灾、火灾、用电的防范,不参加任何宗教活动、不传阅任何宗教书刊。明确学校安全管理规定及家校双方职责。下发温馨提示,密切家校联系,家校携手共筑安全防线。

2.广泛开展安全法制教育和安全演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题国旗下讲话,发声亮剑、班队会,邀请法制副校长、消防人员及交警等莅校开设讲座,定期组织师生进行应急疏散演练,提高全体师生的安全意识和自我保护能力。

3.定期进行安全隐患大排查。每季度对学校安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查,排除隐患。

4.强化早晨学生到校的检查制度,课前点名制度、因病缺勤登记制度,校内进行定期消毒、定期大扫除,确保师生平安。

5.严把“值班制度”,认真落实保安人员值班制度,每天安排教师协助值周,行政领导带班制度。

(七)加强后勤服务,改善办学条件。

1.严肃财务纪律,杜绝一切乱收费现象,认真执行财务预决算制度,精打细算,开源节流,节约开支,坚持校务公开,提高学校经费的使用效益,将有限的资金投入教育教学之中。

2.继续抓好各专用教室的规范管理,健全完善各项管理制度和使用制度。妥善保管,合理使用,充分发挥应有的功能,最大限度为教育教学服务。

3.做好公益性岗位工作人员的管理工作,做到人人有责任、人人有事做。

4.加强校园花草树木管理,抓好校园环境建设,确保环境净化、绿化、美化。

新的学年,新的思路,给我们带来新的机遇和挑战,也给我们提出了新的目标和要求。我们要继续强化质量立校意识和创优意识,振奋精神、团结拼搏、脚踏实际、突出教学中心,确保校园安全,狠抓常规管理,提升办学品位,确保实现2020-2021学年第一学期的奋斗目标,办好人民满意的教育,为实现一流学校不断努力!不断前进!