班子建设的意见建议精选(九篇)

第1篇：班子建设的意见建议范文

一、召开座谈会，印发《征求意见表》，广泛征求意见。

我局专门成立由局人事教育科、办公室、纪检组等科室组成的意见征询组，针对目前交通行业工作量大、点多面广等实际情况，采取了集中座谈、个别谈话等形式，有针对性地征求了市直交通有关部门主要领导及机关干部职工的意见，发出了《关于做好市交通局党政领导班子作风建设专题民主生活会征询意见工作的通知》征徇意见，诚意征求对市交通局领导班子及领导干部的意见和建议。此次共发出《征求意见表》110份，收回107份，回收率97%。

我局意见征询组对收回的107份征求意见作了综合整理，对领导班子工作肯定的有四方面25条，对领导班子工作的意见和建议有八方面8条，对领导班子成员的意见和建议有五方面7条。总的认为我局领导班子及成员在推动我市交通改革和发展方面所做的工作予以了充分肯定，班子成员能自觉遵守，有比较好的思想作风和工作作风，在工作和生活中，能够严格要求自己，较好地发挥了先锋模范作用，保持了共产党员的先进性。工作有较强的责任心，在交通改革、发展中出现的新问题、新矛盾的时候，坚定信念不退缩，求真务实、实事求是、兢兢业业、踏踏实实，以大局利益为重，努力探索解决问题的新思路、新方法，工作作风比较严谨、正派，在重大事项决策上，特别是交通建设过程中，能坚持原则和程序，坚持监督关口前移，有效地开展预防职务犯罪和防治商业贿赂工作，未出现廉洁自律方面的问题，较好地带头践行了以“三个走在前面”的排头兵精神。同时，各单位各部门也本着对我局认真负责和关心发展的态度，对我局班子的作风建设、综合能力素质以及职工福利等方面的问题，提出了很多具有建设性的意见和建议。我局对整理归纳的意见和建议于会前反馈给了局领导班子，供在准备发言提纲时参考，同时有针对性地拟订了初步的整改措施，

二、开展谈心，查找不足，认真开好民主生活会。

在征求意见的基础上，我局班子成员认真查找自己在工作中存在的不足和问题，并针对这些问题，相互之间开展谈心交心工作。通过谈心交心，积极查找问题，协商解决问题的办法和措施，为召开民主生活会打下了良好的基础。

2月7日，我局召开了领导干部作风建设专题民主生活会。会上，全体班子成员根据本次会议的主题，围绕总书记在中纪委第七次全体会议强调在工作中倡导八个方面的良好风气，总结了个人的工作情况，针对缺点与不足开展了批评与自我批评，并查找了班子和个人与交通发展要求及个人岗位职责要求不相适应的具体方面。通过认真的分析，大家认为在面临新的发展形势下，全面贯彻落实科学发展观，认真把握机遇、依靠局班子集体的智慧和力量，带领全体干部职工团结一致、艰苦奋斗，继续开创我市交通事业新局面。

会议还对领导班子成员提出了明确要求：一是要互相尊重，把局班子建成一个和谐协作的好班子，成员之间互相配合、主动配合、互相支持，形成一股合力；二是要加强学习，努力提高交通执政水平。建立一种拼搏实干、开拓创新精神，多为交通事业作贡献；三是要依法行政，规范管理。按照岗位职责的具体要求，转变工作方式，讲究工作方法，严格按程序和规则办事；四是要做到自我约束，勤政廉政。

局领导一致表示，作为局的领导集体，有信心、有能力在今后的工作中，能够以共产党员先进性的标准严格要求自己，坚持学习、转换观念、以身作则、勤奋工作、率先垂范、廉洁奉公，围绕“依法行政、规范管理、文明服务、廉洁为民”的交通行风建设目标要求，努力把班子建设成一个廉洁高效、务实勤政的领导团队，为我市交通事业的发展做出新的成绩。

三、针对问题，制定整改方案，落实整改措施。

第2篇：班子建设的意见建议范文

1、参加全县创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动动员大会

时间：8月中旬

地点：宾馆大会议厅

参加人员：县政府党组（班子）全体成员

2、召开县政府党组会议

时间：8月中旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：研究《县政府党组创建团结、廉洁、创新、实干好班子活动实施方案》，安排县政府党组创建好班子活动

参加人员：县政府党组（班子）全体成员

3、召开全县政府系统创建好班子活动辅导报告会

时间：8月中旬

地点：宾馆大会议厅

主要内容：党校教师就创建好班子活动（作风建设）作辅导讲座

参加人员：县政府党组（班子）全体成员，各乡、镇乡镇长，县政府各部门主要负责人

4、开展集中学习

时间：8月中旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话》

参加人员：县政府党组（班子）全体成员

5、开展集中学习

时间：8月下旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：学习《关于领导方法的若干问题》、邓小平《一靠思想二靠纪律才能团结起来》、《努力建设高素质的干部队伍》

参加人员：县政府党组（班子）全体成员

6、开展个人自学

时间：8月中下旬

主要内容：学习《//同志在省纪委第十一次全体（扩大）会议上的讲话》、《//同志在市纪委第二次全体（扩大）会议上的讲话》和省第九次党代会、市第四次党代会、县第十二次党代会报告

参加人员：县政府党组（班子）全体成员

7、集中观看先进人物（党组织）事迹报告会影像资料

时间：8月下旬

地点：县政府七楼会议室

参加人员：县政府党组（班子）全体成员

8、交流学习心得体会

时间：8月下旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：县政府党组（班子）成员交流学习体会

参加人员：县政府党组（班子）全体成员

9、召开乡镇、县政府部门负责人座谈会

时间：8月下旬

地点：县政府七楼会议室

主要内容：征求对县政府班子和班子成员个人的意见和建议

参加人员：县政府党组（班子）全体成员

10、召开重点企业、民营企业负责人座谈会

时间：8月下旬

地点：县政府七楼会议室

主要内容：征求对县政府班子和班子成员个人的意见和建议

参加人员：县政府党组（班子）全体成员

11、召开部分人大代表、政协委员座谈会

时间：8月下旬

地点：县政府七楼会议室

主要内容：征求对县政府班子和班子成员个人的意见和建议

参加人员：县政府党组（班子）全体成员

12、征求各地各单位和群众的意见

时间：8月下旬

主要内容：以书面征求意见和设置意见箱的形式，征求各乡镇、县直各单位、重点企业和群众对县政府班子和班子成员的意见和建议

13、开展交心谈心

时间：9月上旬

主要内容：县长分别与每位县政府党组（班子）成员谈心；县政府党组（班子）成员之间相互谈心

参加人员：县政府党组（班子）全体成员

14、撰写民主生活会发言提纲

时间：9月上旬

主要内容：县政府党组（班子）成员结合干部群众提出的意见，围绕“团结、廉洁、创新、实干”方面的基本要求，认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确今后努力的方向，在此基础上形成领导干部民主生活会发言提纲

参加人员：县政府党组（班子）全体人员

15、召开民主生活会

时间：9月中旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：县政府党组（班子）成员根据征求、反馈的意见，结合思想和工作实际开展批评与自我批评，研究县政府班子和班子成员个人的整改措施

参加人员：县政府党组（班子）全体成员

16、召开县政府党组会议

时间：9月中旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：研究制定县政府班子整改方案

参加人员：县政府党组（班子）全体成员

17、通报县政府党组创建好班子活动情况

时间：10月上旬

地点：宾馆大会议厅

第3篇：班子建设的意见建议范文

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导

,以加强县委领导班子的作风建设为重点，紧紧围绕学习贯彻同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，特别是要对同志提出的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面良好风气的要求，深入查找自身存在的不足与问题，并针对查摆出的问题制定切实可行的整改措施，促进领导班子和领导干部切实转变作风，全面提高执政能力和领导水平，为加速完成县十二次党代会确定的宏伟目标，进一步开创我县“全面建设社会主义新农村”的新局面。

二、会议的主要议题

这次民主生活会的主要议题是：通过深入查摆存在的实际问题，狠抓整改措施落实，认真解决同志在中纪委七次全会提出的八个方面良好风气上存在的突出问题，重点解决领导干部在作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题。字串7

三、具体安排

按照省纪委、省委组织部制定的《关于贯彻中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部的实施办法》规定的程序和办法，及省纪委、省委组织部《关于转发的通知》（黑组发〔2007〕1号）的具体要求，认真做好会前、会中、会后工作，现将县委常委班子专题民主生活会程序安排如下：1、组织好学习，为开好民主生活会奠定思想基础。时间从3月1日至10日，具体工作由县委理论学习室组织实施。

民主生活会召开前要安排3天左右时间进行学习，其中集中学习时间不少于1天。组织班子成员认真学习和同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习党的作风建设的有关文件，学习省委九届九次全会报告、市委十次党代会和县委十二次党代会报告，坚持把学习理论与总结经验、推动工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。通过学习，使领导班子及成员进一步统一思想，提高认识，端正态度，摆正位置，增强解决自身矛盾、提高班子整体合力的自觉性。领导班子的每个成员，都要认真阅读规定的篇目。学习要发扬理论联系实际的学风，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。

字串2

2、广泛征求群众意见，如实进行反馈。时间为3月1日至10日。

一是委托县人大、县政府、县政协党组、县纪检委和各乡镇党委，通过召开座谈会的形式，征求人大代表、有关部门负责人、政协委员、纪委委员、乡镇干部和村级干部对县委常委班子及成员的意见和建议。

二是县委召开老干部、群团组织负责人参加的征求意见座谈会。

三是常委班子成员深入基层分管战线，征求基层党组织和党员的意见。

征求上来的意见按班子集体和班子个人分别梳理后，形成《关于征求群众意见情况的报告》，报县委第一责任人审阅，要“原汁原味”地由县委第一责任人如实反馈给本人，并向市委报告，同时在民主生活会上进行通报。

3、开展谈心活动，坦诚交流思想。时间3月10日至15日。

县委第一责任人要同每个班子成员分别谈心，对其一年来的思想和工作情况作出适当评价，肯定成绩，指出问题；涉及班于成员之间的一些问题，要做好思想沟通工作；班子成员之间要互相谈心，增进了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结，为开好民主生活会奠定坚实的基础。在谈心过程中，县委第一责任人要把群众对常委班子及成员的意见和建议，及时向班子成员进行反馈。字串4领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题、作风建设的要求和群众所提意见，认真准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，深刻剖析思想根源并对存在的问题提出整改意见；同时对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人转达领导班子其他成员的批评意见。

5、及时与参加指导民主生活会的市委领导沟通，汇报会议的重点议题及会议准备情况，通知具体会议日期，按时邀请市委领导参加指导民主生活会。

（二）召开会议。这次民主生活会定于3月末召开，会期1天。

会议的程序和内容：

1、传达__组明电字[2007]1号文件精神；3、县委第一责任人明确会议要求；

4、常委班子成员依次进行发言，开展批评和自我批评，认真查摆存在的突出问题；字串2

5、针对查摆出来的问题，提出整改意见，制定整改措施；

6、参加指导民主生活会的市委领导讲话；

7、会议总结。

（三）会后工作。民主生活会

后，整改意见及落实情况，在一定范围内公布，自觉接受群众的监督。同时抓好制度的建立和完善，形成落实整改任务、增强领导班子的执政能力和领导水平的长效机制。

2007年民主生活会召开情况、民主生活会方案、征求意见梳理材料、正式会议原始记录及发言提纲复印件，由县委办、县委组织部、县纪委按照规定的期限分别上报市纪委、市委组织部审核。

四、几点要求

1、要严格按照中央和省、市委的有关要求做好每一阶段的工作，真正做到高标准、严要求。领导班子成员特别是主要负责同志，要严格按照《》和中央关于加强作风建设的有关规定，在加强作风建设中起到表率作用，切实担负起制定和落实整改措施的领导责任。

2、领导班子每个成员都要按照中央关于加强领导干部作风建设的要求，联系思想和工作实际，认真检查自己是否存在“不思进取、得过且过、漠视群众、脱离实际，形式主义、，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，、骄奢淫逸”等不良作风，并就存在的问题深刻剖析思想要源，提出整改措施。要针对中央纪委第七次全会提出的解决领导干部在作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题的具体要求，以及干部、群众所提意见，逐一对照检查。批评和自我批评不能回避矛盾，脱离实际，空泛议论。在此基础上，总结经验教训，明确努力方向，针对群众反映和民主生活会查找出的作风方面的主要问题，要一个一个研究，制定有针对性的整改意见和措施，明确整改重点，并落实责任和完成时限，积极进行整改，达到进一步增强党性修养，加强党性锻炼的目的。整改意见要在一定范围内向群众公布，自觉接受群众的监督。要通过民主生活会，切实使每位领导干部都能接受一次教育、有一定的提高，让群众看到变化。

第4篇：班子建设的意见建议范文

一、分析检查报告形成过程

(一)领导高度重视，周密部署安排

人事局领导班子对撰写好分析检查报告高度重视，按照县委学习实践活动领导小组办公室的要求和本局实施方案规定的时限要求，我局学习实践活动转入分析检查阶段后，通过发放征求意见函、问卷调查表、开展交心谈心等广泛征求意见的基础上，组建了由主要领导牵头，各股室、中心主要负责人参与的领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告撰写班子，为撰写好领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告提供了强有力的组织基础。初稿完成后，又反复征求了班子及职工的意见，进行进一步修改完善。

(二)广泛征求意见，认真归纳整理

通过广泛征求意见，我局组织人员对征求到的意见和建议进行认真梳理和归纳，把征求到的22条意见和建议归纳为思想观念、作风建设、公务员管理、人才培养、大中专毕业生就业、人事等6项，并归类为立即整改事项、长期工作事项和需要解释事项3大类。在起草分析检查报告初稿完成后，局领导班子成员分别进行了修改，提出修改意见，同时印发各股室、中心征求意见，班子还通过召开民主生活会进一步对分析检查报告进行专题讨论，报告文稿经4次修改、完善。领导班子的分析检查报告主要包括四个方面的内容：一是党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识;二是十六大以来贯彻落实科学发展观的主要成效、存在问题及原因分析;三是推进人事编制工作科学发展的思路及措施;四是落实科学发展观加强领导班子自身建设的具体措施。

二、群众评议座谈会情况

7月6日下午，*县人事局召开了贯彻落实科学发展观情况分析检查报告群众评议会议。到会的有政协委员罗智坤(县编办专职副主任)、服务对象代表张进香(*县卫生局)、唐萍(*县水务局)和本单位股所级以上领导等共13人，对分析检查报告进行了评议。座谈会上，县委组织部副部长、县人事局副局长苗长生同志向参会人员介绍分析检查报告的起草和修改情况说明，张绍钦局长作了《*县人事局领导班子学习实践科学发展观分析检查报告》。会议指出，学习实践活动正式启动以来，人事局领导班子一班人和广大党员干部通过认真系统学习理论，深入开展调查研究和解放思想讨论，认真召开专题民主生活会与组织生活会，着重在联系实际深化认识、查找突出问题、深入分析原因、科学制定对策上下功夫，取得了丰硕成果，形成了许多思想共识。报告主要就是对这些成果的总结、归纳、概括和升华。要求参加座谈的同志深刻认识开展群众评议活动的重要意义，认真评议报告对科学发展观的认识深不深，查找的问题准不准，原因分析透不透，发展思路清不清，领导班子建设措施实不实，为下一步修改完善分析检查报告和落实整改打好基础。全体参会人员在听取介绍并详细阅读后，对报告进行了认真细致的审阅评议，给予了充分肯定，并认真地填写了分析检查报告群众评议表。

第5篇：班子建设的意见建议范文

一、抓思想理论学习，提高认识明确原则和定位

认真学习和探索在新形势下，国有企业党委如何发挥好集体领导作用，不断完善在党委领导下的场长负责制机制。首先是以贯彻落实“三重一大”事项集体研究决策为抓手和突破口，根据议题内容，党委进行广泛深入飞调查研究，充分听取各方面的意见。对专业性、技术相对较强的事项，应当进行专家论证、技术咨询、决策评估；对与人民群众利益密切相关的事项，应当实行社会听证和社会公示制度，也可通过新闻媒体、公示栏等向社会广泛征求意见；对干部选拔任用，组织部门应当按照规定事先征求同级纪检机关的意见，纪检机关应当按照规定向组织部门回复意见；对重要政策、重大改革举措、重点工程项目等事项，在决定、实施前必须进行社会稳定风险评估。议题的有关材料一定要在会议召开前书面送达班子成员，确保议事成员有足够的时间了解相关情况。凡属“三重一大”事项，必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，实行党政正职末位表态发言制，即党委（党组）主要负责人或者会议主持人，应当在其他班子成员充分发表意见后采用口头、举手、无记名或者记名投票等方式进行表决。班子成员的发言、表决意见以及主要理由、表决结果等情况应当如实记录。在讨论决策多个事项时，应当逐项表决，对意见比较一致的议题，形成会议决定；对分歧较大或者发现有重大问题尚不清楚的，除在紧急情况下按多数意见执行外，应当暂缓决定，待进一步调查研究、交换意见后再提交党委会集体决策；特殊情况下，可以就争论事项书面请示上级党组织。

二、抓制度建设，提升科学管理水平

一是以学习宣传为基础。领导班子对“三重一大”制度高度重视，通过民主生活会、组织专题学习等形式，在党政班子会、全场干部大会上进行广泛宣传，贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。同时，学习掌握上级各种重要文件和精神，如《贯彻落实“三重一大”实施意见》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》等，结合实际制定制度并及时贯彻落实。

二是以制度建设为抓手。着重建立完善了“三重一大”事项决策的回避制度、“三重一大”事项决策的考核评价和后评估制度和“三重一大”事项决策失误纠错改正机制和责任追究制度。农场党委还将“三重一大”制度与班子建设p党风廉政建设和推进农场城建设发展紧密结合起来，将“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉的重要内容，对涉重大工程项目以及关系机关、基层单位职工切身利益的重要问题，坚持听取基层工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议，充分发挥民主集中制度和原则。

三是围绕“三重一大”制度，农场制定成了落实《三公开》、《三重一大事项监督检查实施办法》、《机关部门单位经费支出审批制度》等一批制度性文件。党政班子成员根据分工和职责及时向领导班子报告“三重一大”事项的执行情况。

三、抓政务公开，提高民主透明程度

根据保密权限，依法公开政务。凡是涉及“三重一大”事项的决策，都需要经过广泛深入的调查研究，通过各种形式和途径倾听和征求相关专家、相关部门、相关职工和群众的意见和建议，在做好分析论证工作的基础上，形成决策方案，并将决策方案主动报有关上级单位。农场对凡是涉及需要职工群众了解、知情和参与的事项，都一律公开。

一是坚持工作例会。由党政班子成员参加。班子领导在会上及（下转106页）（上接104页）时传达上级文件精神和要求，及场重大项目进展情况，听取工作的进展、规划，对工作的意见、建议，妥善安排各项工作。

二是坚持群众评议。对涉及工程、审计、人事、重要机构引进等专业性、技术性较强的事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估，方案形成后及时向有关单位报告。对与职工密切相关的，如单位人员公开招聘、干部提职p人才引进、干部奖惩等事项，坚持进行民主评议，并在一定范围（公示栏、电视台）进行公开公示，扩大群众的参与度，保证结果公正、程序透明。

四、抓程序规范，增强科学决策能力

一是科学梳理，明确“三重一大”的内容。农场对涉及“三重一大”的事项包括：城镇建设发展规划、年度工作计划，执行上级重大决策，各项改革方案及实施情况；年度财务预算、决算，年度经济考核目标、年度财务预算，大额度资金的使用；工程项目招标、设计方案、重大变更、超过规定的采购；干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩和后备干部人选，干部招聘、提拔、奖惩；党风廉政建设责任制执行情况等等。

二是规范程序，执行集体决策制度。农场十分重视决策过程，重点做好过程管理，提升决策的科学性和合规性，降低决策风险。重点做好以下几方面工作：

重大决策的执行的集体决定。坚持在“三重一大”事项提交会议集体决策前，首先进行认真的调查研究，并经过必要的研究论证程序，充分吸收各方面意见。涉及农场财务预算、决算、年度经济考核目标等重大事项的决策，严格按照“三重一大”决策流程执行，由财务编制详细预算，经分管领导审核后，报请党委会议审核，通过后执行。涉及场区公共绿化、新建工程、楼房维修等方案的设计，均在党委会议上进行集体讨论确定。

第6篇：班子建设的意见建议范文

乡镇、街道社区、科级建制的学校和设立基层党委的企业要召开领导班子专题民主生活会，其他单位要召开党员专题组织生活会。各单位要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，周密部署，精心组织，确保专题民主生活会和党员组织生活会质量。

1、继续广泛征求意见。要在学习调研阶段征求意见的基础上，充分借鉴运用第一批学习实践活动中的一些好做法，采取召开座谈会正面征求、个别谈话侧面征求、走访群众重点征求、设置意见箱随时征求、发放征求意见表全面征求等灵活多样的方式，继续广泛征求意见建议，尤其要注意听取班子成员、单位职工、村组干部、企业员工、服务对象和居民群众对本单位科学发展的意见建议和党员干部党性党风党纪方面的意见建议。对征求到的意见建议要认真进行归纳梳理，经指导检查组组长审阅后，原汁原味地向领导班子和班子成员反馈，及时列入到制定的制度措施中，为分析检查做好准备。

2、深入开展谈心活动。各单位要根据实际情况，对谈心对象、范围、谈话时间作出明确、具体安排，以"一对一"、"一对多"、"多对多"等灵活多样的形式，认真组织开展谈心活动，并做好谈心谈话记录。在谈心范围上，要做到"六谈"，即：领导干部带头谈、班子成员坦诚谈、党员之间交心谈、党员群众真心谈、困难党员登门谈、重点问题集中谈；在谈心内容上要做到"三个必谈"，即：对学习实践活动的认识必谈、对践行科学发展观的举措必谈、对加强领导班子建设的建议必谈，充分沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识。

3、认真撰写发言材料。各级领导班子成员要在征求意见和开展谈心活动的基础上，亲手撰写民主生活会和组织生活会发言材料。发言材料要围绕思想解放、发展思路、科学决策、工作落实等方面的情况，紧密联系思想实际，做到"四对照四查找"，即对照科学发展观的本质要求，查找在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题；对照基层党建工作的新形势，查找本单位在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中存在的差距；对照工作实际，查找本单位发展思路、体制机制和工作举措等方面是否符合科学发展观的要求；对照人民群众的新期待，查找事关人民群众根本利益的突出问题是否得到了有效解决。尤其要对照十七届四中全会指出的党内不适应不符合新形势新任务的要求、不符合党的性质和宗旨的问题，联系党员干部的思想、工作、作风，检查在推动单位整体工作中的表现；检查发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的情况；检查党性党风方面、遵守廉洁自律规定方面存在的问题，从思想深处进行剖析，分析主观和客观原因，提出切实可行的整改措施。领导干部和党员的发言材料要做到"五必审"，即指导检查组必须审阅乡镇、街道社区领导班子主要负责人的发言材料，主管党委必须审阅基层党组织负责人的发言材料；党组织主要负责人必须审阅班子其他成员的发言材料，班子成员必须审阅分管单位主要负责人的发言材料，支部书记必须审阅党员的发言材料。对发言材料避重就轻，简单笼统，只空发议论不结合个人实际，只谈现象不剖析原因，只摆出问题不提出改进措施的，要提出修改和补充意见，进行修改完善。

4、开好专题民主生活会和党员专题组织生活会。领导班子专题民主生活会和组织生活会要突出"贯彻十七届四中全会精神，学习和实践科学发展观"这个主题，重点要放在分析问题、总结经验、明确努力方向上，特别是要对照四中全会指出的党内不适应不符合新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题，联系党员干部的思想、工作、作风，认真对照检查。要坚持做到"三讲三不讲"，即讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节，切实克服只分析班子不分析个人，只讲成绩不谈问题的倾向，领导干部要带头查找问题，带头剖析原因，带头开展批评与自我批评，历史地、客观地、辩证地看待工作中的成绩和问题，开诚布公地找原因、提建议，确保民主生活会和组织生活会的质量。要坚持正面教育为主，不偏离主题、不搞花架子、不搞人人过关，不纠缠历史旧账，也要避免一团和气。通过领导班子专题民主生活会或组织生活会，进一步明确科学发展思路，并对影响和制约改革发展稳定的突出问题、党员干部作风方面存在的突出问题、基层党组织建设方面存在的突出问题和群众反映强烈的突出问题提出整改意见。同时，要组织普通党员认真参加专题组织生活会。普通党员专题组织生活会要围绕党员在学习实践科学发展观中发挥先锋模范作用这一主题进行分析检查，做到"三比三看"，即：比思想，看党员意识强不强；比作风，看联系群众紧不紧；比奉献，看先锋模范作用发挥好不好。通过分析检查，进一步增强党员意识，明确整改方向。党员领导干部既要参加领导班子的专题民主生活会，也要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

5、加强对专题民主生活会的指导。区委常委和党员副区长要分别参加指导学习实践活动联系单位的领导班子民主生活会。各单位专题民主生活会可适当扩大列席人员范围。各指导检查组要提前介入，加强指导，严格把关，做到领导班子民主生活会和组织生活会谈心活动不充分不召开，问题找得不准不召开，原因分析得不透不召开，努力方向不明确不召开。区纪委、区委组织部和学习实践活动办公室派人列席各乡镇、社区领导班子专题民主生活会，企业主管党委和教育局党委要派人参加基层单位的领导班子民主生活会；上级党组织要派人参加基层单位党员专题组织生活会。乡镇、社区领导班子民主生活会召开前7天，向区纪委、区委组织部和区委学习实践活动办公室报告，以便统筹安排参会人员；其它单位的民主生活会召开时间由各单位和主管党委衔接确定，并邀请指导检查组参加。会后，各单位要分别向区纪委、区委组织部和区委学习实践活动办公室报送专题民主生活会情况报告、会议记录复印件等资料。

二、进一步深化学习调研

各参学单位要坚持把理论学习贯穿学习实践活动的始终，在全面落实中央"四个一"要求的同时，紧密结合党员队伍的思想实际和从业特点，采取灵活多样、通俗易懂和喜闻乐见的方式方法，有针对性地继续抓好党员的理论学习。要组织广大党员干部通读、精读规定的书目，深入学习中央和省市区委的一系列重大决策部署，特别要抓好党的十七届四中全会、省委十一届七次全委扩大会议和市委二届六次全委扩大会议精神的学习贯彻，加强对党的民族宗教政策的学习，加深对科学发展观的理解，深化对区情、乡情、村情、企情的认识，在树立科学发展观理念、增强科学发展信心，达成思想共识上取得新进步，真正把理论学习上的收获转化为开展分析检查工作的思想动力。要结合11月份年度调研月活动，围绕区委确定的经济发展、社会建设、民生改善、党的建设等16个方面的调研专题，继续深入开展调研，进一步分析问题，寻找差距，研究对策措施，理清发展思路。要结合本单位实际，进一步深化调研走访，把调研走访与研究谋划明年工作相结合，认真总结今年各项工作取得的成效和存在的问题，研究确定明年新农村建设、产业发展、项目建设、改善民生等目标任务和主攻重点；与体制机制创新相结合，健全完善各项工作机制和管理制度，形成保障科学发展的制度体系；与加强和改进工作作风相结合，切实解决好困难群众的生产生活问题；与分析检查相结合，广泛征求意见建议，找准存在的问题，为分析检查奠定基础。

三、精心撰写领导班子分析检查报告和分析检查材料

乡镇、街道社区、科级建制的学校和设立基层党委的企业要撰写分析检查报告，其它参学单位要形成分析检查材料。各单位要充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会取得的成果，突出分析检查问题、理清发展思路这个重点，形成高质量的领导班子分析检查报告和分析检查材料。

1、认真撰写分析检查报告。各参学单位党组织主要负责同志要亲自主持分析检查报告的撰写。分析检查报告主要内容要做到"四个充分反映"，一要紧密联系实际，充分反映贯彻落实科学发展观对本单位提出了哪些具体要求，学习调研形成了哪些共识。二要充分反映党的十六大以来本单位贯彻科学发展观的情况，包括取得的成效和存在的问题，并深入分析在贯彻落实科学发展观方面存在问题的主客观原因，特别是主观方面原因。三要充分反映本单位科学发展的总体思路、目标原则、重点任务和保障措施，列出在学习实践活动中可以立即解决的突出问题、经过努力在一段时间内要解决的突出问题，提出解决问题的新举措。四要充分反映本单位按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。班子其他成员要积极参与，既客观准确的总结分析分管领域的工作，又对整个报告提出具体的意见建议。要突出检查和分析两个环节，避免把分析检查报告写成工作总结或工作汇报。

2、严格审阅把关。各指导检查组要按照"四个充分反映"和"四不通过"的要求，对各单位的分析检查报告严格审核把关，即对调查研究和征求意见范围不广的不通过、对查找问题不准的不通过、对确立科学发展思路不清的不通过、对制定工作措施不实的不通过，防止图形式、走过场、"空对空"，避免写成一般性的工作总结。

3、反复征求意见。分析检查报告初稿形成后，要召开党组织扩大会议充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。修改成熟后经指导检查组审核同意，以书面形式征求区级分管领导、上级主管部门、内设机构和下属单位的意见，并召开由服务单位、基层单位代表和离退休老同志参加的座谈会征求意见，作进一步修改完善，努力形成既符合科学发展又推动整体工作的分析检查报告。

其他单位要对调研走访中征求到的意见认真进行梳理，形成简要的分析检查材料。分析检查材料形成后，要召开党组织扩大会议反复讨论修改，并在党员大会上宣读，为制定整改落实措施打好基础。各乡镇党委、街道社区党工委和教育、卫生、企业主管部门要加大对村、社区、中小学、农村卫生院和"两新"组织等基层单位分析检查报告、分析检查材料起草工作的指导力度，确保分析报告和分析材料的质量。

四、组织群众评议

1.评议内容。一是领导班子对科学发展观的认识深不深，调查研究和听取意见的范围广不广；二是领导班子查找的问题准不准，原因分析得透不透；三是领导班子对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清，制定的工作措施实不实；四是按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的措施有没有针对性和操作性。

2.评议方式。各参学单位可根据实际情况，采取适当、有效的方式，让单位干部职工以及基层群众代表、离退休老同志和服务对象代表充分了解分析检查报告的内容，了解分析检查报告或分析检查材料形成的过程。组织群众评议，可采用召开座谈会、评议大会、书面评议等多种方式。其他好的评议形式，各单位也可积极探索，征得指导检查组同意后选用。

3.评议结果的运用。对群众评议中提出的意见和建议，各参学单位要认真研究，充分吸收，并在修改后的分析检查报告或分析检查材料中体现出来。要采取适当方式，在一定范围内公开分析检查报告和评议结果，保障党员、群众的知情权和监督权。

五、进一步加强基层组织建设

要把贯彻落实十七届四中全会精神与开展学习实践活动有机结合起来，把加强基层组织建设作为重要任务，坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，积极创新活动载体，深入实施"先锋工程"，扩大基层党组织覆盖面。农村要以创建"五个好"乡镇党委和"五个好"村党组织为目标，大力开展"四创四强"活动，全面落实"一定三有"（定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养），积极推广"四议两公开"（党支部提议、"两委"会商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议和决议公开、实施结果公开）工作法，进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制，切实加强农村党组织建设。要以"三有一化"（有人管事、有钱办事、有场所议事，构建以社区党组织为核心、驻区单位党组织和社区内全体共同参与的区域化党建格局）为重点，深入开展"双建双评"活动，完善党员服务体系和教育管理机制，规范在职党员双重管理，积极推进社区党组织建设，带动社区居委会和社区其他组织建设。要坚持一手抓组建、一手抓作用发挥，切实加强"两新"组织党建工作，对已有党组织的，要深入实施"同心圆工程"，开展"四培四帮"和谐企业创建活动，充分发挥党组织和党员的作用，促进"两新"组织健康发展；对具体条件但尚未建立党组织的要加大组建力度，进一步调整理顺隶属关系，扩大"两新"组织党组织覆盖面，切实增强党建工作影响力。

第7篇：班子建设的意见建议范文

一、继承传统，弘扬爱国、民主与科学精神，是建设政治坚定的领导班子的关键

思想建设是派各级领导班子建设的主线，其核心问题就是自觉接受中国共产党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，服从大局、服务大局，在政治上、思想上、行动上同中国共产党保持一致。我们各党派基本上都是在反对独裁统治、争取民主自由的背景下成立的，从建立至今已走过了六十多年的光辉历程，形成了爱国、民主、科学的优良传统。我们只有进一步继承和弘扬这一优良传统，不断提高领导班子成员坚定不移地坚持同中国共产党风雨同舟、荣辱与共的信念，才能带领广大成员沿着中国特色社会主义道路前进。为此，领导班子成员一要加强理论学习。要深入学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习贯彻科学发展观，不断用发展着的中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。二要加强社章、社史的学习。要深入学习社章、社史以及多党合作的有关政策文件，正确认识新时期派的性质、地位和作用，正确认识社会主义民主与资本主义民主的本质区别，划清我国社会主义政党制度与西方政党制度的原则界限。三要继承老一辈与中国共产党风雨同舟、团结合作的优良传统。弘扬爱国、民主与科学精神，在工作和实践中不断赋予优良传统新的时代内涵，使优良传统薪火相传、发扬光大。要深刻理解政治交接学习教育活动的丰富内涵，重大现实意义和深远的历史影响，团结和带领自己所在班子成员做到“四个坚定不移”：坚定不移地高举中国特色社会主义旗帜、坚定不移地自觉接受中国共产党的领导、坚定不移地走中国特色社会主义道路、坚定不移地坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，不断夯实多党合作的共同思想基础。在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题上，做到旗帜鲜明、是非分明，立场坚定。

二、发扬民主，加强集体领导，是建设开拓创新型领导班子的根本保证

派的领导班子体制具有专职与兼职相结合的特点，加强集体领导、发扬民主，充分调动每名班子成员的能动性，善于集中班子成员的真知灼见，形成合力，是建设坚强有力、创新发展领导班子的根本保证。加强集体领导，发扬民主，首先要在领导班子中营造民主、和谐、宽松的政治氛围，倡导说真话、讲实情、做实事，不搞“一言堂”。实践证明，无论什么时候、无论什么地方，只要坚持集体领导，充分发扬民主，善于吸取各方的意见，那么最后决策就经得起推敲，就经得起检验，就是最佳决策，工作就会做好。否则，搞“一言堂”或否定集体领导，工作就会受到影响。其次，要坚持贯彻民主集中制的原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事程序办事。在议事和决策过程中作为主委要当好班长，充分发扬民主，善于听取和吸收班子成员的意见、建议。作为领导班子成员要真诚地发表自己的意见、建议，在决策前做到充分协商讨论。把决策的过程作为集思广益的过程，作为统一思想的过程，做到既有民主，又有集中，形成科学合理的最终决策。决策形成后，班子成员就有责任、有义务维护决策权威性、严肃性，应当步调一致地贯彻落实，做到令行禁止。第三，要健全领导班子例会制度，完善领导机制。要从领导班子成员专职与兼职相结合的特点出发，健全各项领导班子制度，完善领导机制。做到按制度管人、按制度办事，形成高效、务实、科学的领导机制。要根据工作实际，健全分工负责制度，合理分工，明确班子成员的职责，做到每名班子成员有职有权，充分调动大家的积极性。领导班子成员之间要互相理解、互相支持、互相配合，相互取长补短，形成工作的合力，努力建设创新型、发展型领导班子。

第8篇：班子建设的意见建议范文

一、总体情况

分析检查阶段我局坚持边学边改，边查边做，在继续深入学习、调研的同时，围绕本阶段三个重点环节，切实抓紧抓好意见建议征求，召开领导班子民主生活会、撰写领导班子分析检查报告、组织群众评议等各项工作。针对查找出来的影响和制约市政公用行业科学发展的突出问题，结合群众评议意见建议，不断修改完善，数易其稿，最终形成我局领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。

（一）召开班子民主生活会。在充分酝酿、精心准备的基础上，我局于12月16日下午召开领导班子民主生活会，6位局党组成员和2位副调研员参加了会议。会议通报了2007年意见建议整改落实情况、20*年意见建议征求情况以及会前相关准备等情况。与会人员围绕“科学发展，四求先行”这一主题，从服务海西“两个先行区”建设、推动现代化工贸港口城市建设的大局出发，紧密联系各自思想和工作实际，认真查找不适应、不符合科学发展观的思想观念、工作作风等问题和不足，深挖了思想根源，在“加快市政设施建设，强壮城市筋骨；做优城市景观，打造优美和谐人居；强化监管推动城市管理升级；以人为本改善民生服务品质；转变作风加强队伍建设、提升能力推动科学发展”等5个方面达成新的共识，并重点就推进体制机制创新，构建多元投融资机制，建立健全公用事业信息化管理体系、设施运行与城市管理监管体系、民生服务质量科学评价机制等体制机制展开探讨，交换了意见和建议。挂钩联系领导市政协苏小青副主席莅会并给予了充分肯定，认为市政公用局班子精诚团结、作风民主，站位准确、思路清晰，驾驭全局能力较强、工作成效突出，勤政廉洁树形象，保障公共安全促发展。同时对进一步改善供水等民生服务品质提出了具体的意见和要求。市纪委许锦聪常委和市直第一指导检查组蔡天从组长等也莅临指导，肯定了会议成效，提出相关建议意见。

在召开好局机关班子民主生活会的同时，我们还指导局属12个单位结合科学发展观开好班子民主生活会，局分管领导和纪检组均亲临指导检查，提高会议质量。

2、形成班子分析检查报告。我局按照市委实践办的六个要求，以贯彻落实科学发展观为主线，紧密联系海西现代化工贸港口城市建设，结合市政公用民生所系的行业特点，认真撰写领导班子分析检查报告。报告阐述了班子学习科学发展观形成的五点共识，客观全面、简明扼要地回顾总结了十六大以来市政公用事业取得的一些成效，对照科学发展观的要求深入查找出

“全面、协调、可持续”的发展思路还不够清晰；市政公用行业管理上创新开拓性不够；坚持“以人为本”，抓民生、促和谐的能力和水平有待提高”等三个方面突出问题，深入剖析问题产生原因，提出今后发展思路与工作措施，并就加强领导班子自身建设，提高科学决策能力和工作水平明确相关举措，在思想观念、方式方法转变、体制机制创新、难点问题突破上等问题上形成高度共识，进一步理清了市政公用事业科学发展的思路。

3、认真组织开展群众评议。12月24日、25日，我局先后举办两场领导班子分析检查报告群众评议座谈会。来自局机关干部职工、生产一线党员代表、职工代表、先进模范人物代表、专业技术人员代表，以及人大代表、政协委员、派、服务对象、政风行风、效能建设、党风廉政监督员共40余名代表参加并踊跃发言，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面对分析检查报告进行评议。经评议，对我局领导班子分析检查报告的满意和基本满意率达到100%。

二、具体做法和特点

一是深入学习融会贯通。我局把学习教育贯穿学习实践活动始终，继续组织深入学习党的十七届三中全会精神，等中央领导同志一系列重要讲话精神和省、市委有关部署精神，并紧密联系当前国内外经济形势和国务院、省、市经济决策部署，结合我市经济社会发展实际，把科学发展观的第一要义、核心、基本要求和根本方法等精神实质学好用活，将科学发展观贯穿市政公用行业改革发展的全过程，体现到建设、管理、服务等各项工作的方方面面。通过学习实践活动，把系统党员干部职工的思想和行动统一到贯彻落实党的十七大精神上来，统一到中央、省、市对当前形势的判断和作出的重大决策部署上来，统一到用科学发展观、引领我市市政公用事业新跨越这一事业上来。

二是广泛征求意见建议。本着听民声、集民智、采民意

的初衷，我局借助“政风行风直通车、政风行风热线”等新闻媒体栏目，利用局政府网站、热线电话、意见箱、发出征求意见函等多层面、多渠道广泛深入征求相关单位、服务对象、监督员和广大市民群众的意见建议，并认真归纳整理，及时反馈局领导班子成员。对具备条件解决的问题即刻着手解决，需假以时日或一时条件不成熟的，列入计划明确责任分工逐步加以解决。所征求意见建议经归纳整理为“贯彻执行上级决策部署，坚持依法行政方面、围绕现代化工贸港口城市建设，推动行业改革发展方面、加强干部队伍建设，转变政风行风方面，深化党建创先、增强科学发展的政治保障作用方面”四大方面共计23条，涵盖了市政公用设施建设、城市公共管理、民生服务保障及体制机制创新的方方面面，对于开好民主生活会、撰写好班子分析检查报告具有重大意义。

三是积极开展谈心活动。把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道。会前班子成员之间、班子成员与分管单位、科室负责人、党员、群众之间普遍开展了谈心活动，沟通思想，增进团结，进一步找准问题、抓住关键，开成共识，达到共同提高共同进步，同时为撰写好民主生活会发言提纲，开展批评与自我批评做好充分的思想准备。

四是边学边做增进实效。在查摆问题的同时，我们狠抓18个实践项目的实施。其中，金浦水厂一期工程顺利推进，江南新区16个社区供水工程已接近尾声，城东城市污水处理厂及加盖除臭工程配套设备安装到位并调试运行，清源山风景区大山门开始整修，室仔前生活垃圾填埋场排污管工程动工建设，宝洲路、丰泽街雨水管道完成清淤，部分市政路面翻修竣工，温陵北路污水支管改造工程即将招投标，公交精品线路已于20*年12月30日开通试运营，出台《泉州市区城市生活垃圾处理费征收管理规定》并于20*年12月30日全面开征。城东供水服务公司组建及供水数字信息管理平台建设加速推进，智能化公交系统、市民卡等工程正抓紧实施，学习实践活动凸显成果。

五是集思广益群策群力。局党组书记、局长亲自抓班子分析检查报告的撰写，召集党组成员集体研究撰写提纲，确定主要思路和举措。报告初稿形成后，在书面征求党组成员、相关科级干部意见的基础上，又多次召开党组（扩大）会、干部职工大会征求意见建议，反复修改完善，先后五易其稿。并于20*年12月24日、25日先后举办两场领导班子分析检查报告群众评议座谈会，会后，我们根据相关评议意见对报告作进一步修改完善，拟于近期上报市直第一指导检查组审核。

六是加强督促指导检查。按照市直第一指导检查组的要求，加强对基层领导班子分析检查报告的指导审核。结合年终党建综合检查，将学习实践活动纳入年度党建综合考评，切实加强对我系统各参学单位学习实践活动的指导和监督，确保分析检查阶段各项工作按时保质保量完成。加强信息编发，截至目前，全系统各单位累计编发学习实践活动简报126期，其中，陆续对本系统18份调研报告以“走科学发展之路、探市政建设新途”予以摘编刊发，以期实现调研成果共享，促进成果转化，进一步增强学习实效。

存在不足：一是系统个别参学单位对班子问题的剖析还不够深入，提出的对策措施仍需进一步研究完善；二是在联系思想和工作实际，学以致用，用以促学方面还有待于进一步提高。

第9篇：班子建设的意见建议范文

一、实施步骤

分析检查是为了把第一阶段的学习成果转化为实践成果，主要任务是征求意见，找准问题，分析原因，理清思路，明确方向。具体实施步骤为：

1、召开领导班子专题民主生活会；

2、召开党员专题组织生活会；

3、形成领导班子分析检查报告；

4、组织群众评议。

二、时间安排和主要内容

分析检查阶段从2009年5月20日至7月20日，时间为两个月左右，具体安排为：

（一）5月20日至6月15日左右，召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织会。

1、5月20日至5月27日，广泛征求意见。要在前一阶段征求意见的基础上，通过设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、网上征求意见等多种形式，充分听取方方面面的意见建议，把情况摸透，把问题找准。对征求到的意见建议，要认真汇总梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。

2、5月28日至6月5日，开展谈心活动。在广泛征求意见的基础上，班子成员之间、班成员与下属单位负责人之间、班子成员与单位党员干部之间、党员与党员之间、党员和群众之间要开展相互谈心交心活动。要坦诚相见、推心置腹，真正把想法谈出来、把问题摆出来。谈心要形成记录，详细记录谈话人所提的意见和建议。

3、6月8日至6月12日，撰写发言材料。领导班子成员要立足思想和工作实际，结合征求到的意见和建议，紧扣党的十六大以来本单位的发展实践，紧扣应对国际金融危机、确保经济平衡较快发展的大局，紧密联系领导班子作风建设的实际，结合查治“六症”工作，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题、党性修养和作风建设方面存在的突出问题，认真撰写发言材料，深刻分析原因，吸取经济教训，明确努力方向，提出改进的意见和建议。领导班子成员在撰写发言材料时，对本单位存在的主要问题，要勇于把自己摆进去，主动查找自己的责任。要敢于触及自身存在问题的深层次根源，进一步提高认识，真正达到自我教育的目的。发言提纲重点把握三个方面的内容：一是对科学发展观的认识；二是存在的突出问题及原因分析；三是今后努力方向和整改措施。

4、6月12日左右，召开领导班子专题民主生活会。在广泛征求意见，开展谈心活动的基础上，紧紧围绕活动主题，认真召开领导班子专题民主生活会。民主生活会上，领导班子和领导干部要按照“五对照五查找”认真查摆问题。即：对照科学发展观第一要义是发展的要求，认真查找有无发展信心不足、发展思路不清、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不强、体制机制不完善等问题；对照以人为本的要求，认真查找有无执政为民意识淡薄、关心解决群众疾苦不够等问题；对照全面协调可持续发展的要求，认真查找有无片面发展、盲目发展、只顾眼前发展、不重视经济社会和资源环境各方面协调发展等问题；对照统筹兼顾的要求，认真查找有无全局意识不强、缺乏战略性思维、政令不畅、有禁不止等问题；对照加强和改进党的建设的要求，认真查找有无党性不强、宗旨意识淡薄、政绩观不正确、作风不实及形式主义、等问题，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，积极健康地开展批评与自我批评，努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围，确保民主生活会紧扣主题、重点突出、卓有成效。

5、6月15日左右，召开专题组织生活会。以党支部为单位，组织党员开好专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高思想认识，明确努力方向。所有党员都要参加专题组织生活会，开展“三查三看”活动，即查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展观的实效是否明显。

（二）6月16日至6月30日，形成领导班子分析检查报告。

1、6月16日左右，专题研究撰写分析检查报告。领导班子要按照学习实践活动总体要求，抓住分析突出问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，研究确定领导班子分析检查报告的主要内容，确保在认真查找问题上下功夫，在深入剖析原因上下功夫，在科学制定对策上下功夫，确保把党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况讲清楚，把学习实践活动中形成的科学发展共识讲清楚，把影响和制约科学发展的突出问题请清楚，把存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚，把推动科学发展观的总体思路和主要举措讲清楚，把加强领导班子自身建设特别是加强党性修养、弘扬良好作风的具体措施讲清楚。

2、6月17日至6月24日，认真组织撰写分析检查报告初稿。领导班子主要负责人要全程主持分析检查报告的撰写，其他领导班子成员要积极参与，既要切实负责所分管方面的工作内容，又要对整个报告提出具体的意见建议。领导班子分析检查报告要全面总结回顾本单位贯彻落实科学发展观的情况，客观看待和深入反思在改革发展稳定工作中出现的一些失误和教训，深刻分析当前国际国内经济环境对本单位带来的挑战和不利影响，进一步明确在今后工作中如何更好地做到继承好的、坚持对的、纠正错的、调整偏的。在分析检查基础上，找准本单位贯彻落实科学发展观的切入点和突破口，明确推动科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施，提出加强领导班子自身建设的具体措施。当前特别要紧密结合本单位实际，研究提出应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的有效举措。要避免把分析检查报告写成一般性的工作总结或工作报告。

3、6月25日至6月30日，修改完善分析检查报告。分析检查报告初稿形成后，要召开党组扩大会议进行充分讨论，并以适当方式听取各方面意见。要对各方面提出的意见建议进行汇总、梳理，对比较集中、突出的问题进行专题研究，在此基础上，对分析检查报告进行反复修改完善，使之成为本单位科学发展的指导性文件。

（三）7月1日至7月20日左右，组织群众评议。

领导班子分析检查报告形成后，要认真组织评议，广泛征求党员、群众意见。参评人员既要有本系统本单位的党员群众和政协委员，也要有一定数量的基层单位和服务对象的代表。参评人员范围要与学习实践活动基本结束时进行满意度测评人员范围通盘考虑。引导参评人员从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可以不可以等方面进行评议。要做好分析检查报告和群众评议结果的公布工作，合理确定公开范围和方式。

三、注意事项